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"남녀차별금지및구제에" 검색결과 161-180 / 1,249건

  • 성, 사랑, 사회 ) 한국사회에 존재하는 남성과 여성 사이의 차별 실태와 방지를 위한 노력
    4. 노동시장에서 남녀차별을 해결하기 위한 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서는 「남녀차별금지구제에 관한 법률」 제 2조 1항에 따라 “정치적, 경제 ... 적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회 문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력 ... ·승진 등의 차별 사례몇 년 전 MBC 아나운서 채용 및 임금 지급에 대해서 많은 성차별적 요소가 있었음이 드러났다. 남성 아나운서는 정규직으로 채용하면서 여성 아나운서들의 대부분
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오
    규정 중 2개(1) 남녀고용평등법 제2조 제2조에서는 차별금지하고 있다. 여기서 말하는 차별이라는 것은 사업주가 근로자에게 성별, 혼인이나 임신 여부, 가족 안에서 그 사람 ... 폭력, 성매매) 각각의 처벌법과 피해자보호법의 목적을 쓰시오. (12점)7. (제15강) 성차별과 성희롱을 당한 피해자는 어떠한 기관들을 활용하여 권리와 피해를 구제 받을 수 있 ... 적, 문화적 생활의 모든 영역에서 차별을 받지 않을 권리가 있음을 규정하고 있다. 이외에도 헌법 제37조에서는 혼인과 가족 생활은 개인의 존엄과 양성 평등을 기초로 성립 및 유지
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무
    이하 벌금 고용상연령차별금지및고령자고용촉진에관한법률 제 4 조의 4 모집채용 등에서의연령차별 금지 500 만원 이하 벌금 장애인차별금지및권리구제등에관한법률 제 10 조 차별금지 ... 내용 행정처분 및 벌칙 직업안정법 제 34 조 거짓구인광고 등 금지 5 년이하 징역 또는 5 천만원 이하 벌금 남녀고용평등과일가정양립지원에관한법률 제 7 조 모집과 채용 500 만원 ... 연소 근로자 보호 11. 파견과 도급 12. 직장내 괴롭힘모집공고의 내용 ( 성별 , 연령 , 학력 등 차별요소 유무 / 모집공고 내용과 실제운영 내용 일치 여부 ) 채용 내정
    리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성사랑사회 E형) 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬
    이 가지는 권리를 심각하게 침해하는 차별이자 폭력이라는 사고가 형성되었고, ‘남녀차별금지구제에 관한 법률’과 ‘성폭력 특별법’ 등이 제정되었다.그러나 직장 내 성희롱이 개인적인 ... 였다.이러한 이해가 늘어가면서 직장 내 성폭력이나 성희롱에 대해 ‘남녀차별금지법’과 ‘남녀고용평등법’이 제정되었고, 이러한 문제가 발생했을 때 여성부나 노동부와 같은 공공기관에 문제 ... 으로, 개인의 문제가 아니며 분명한 노동문제이다.그럼에도 우리 사회에서는 성차별적인 인식이 널리 퍼져있어, 이러한 직장 안에서의 관계라는 특수함을 보기보다는, 단순한 남녀관계로 바라보
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 사회복지법과 관련한 사례(사건) 하나를 조사하여 그 내용을 요약하고, 사회복지적 관점에서 분석한 자신의 견해를 정리하시오. 서론
    이 높아지는 가운데 2006년 유엔총회에서 '장애인권리협약'이 성립되었고, 국내에서도 2007년 '장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률'(2007년 4월 10일 제정 ... , 2008년 4월 11일 시행, 약칭 '장애인차별금지법')이 제정되었다. 특히 공지영의 소설 '도가니'가 영화화되면서 장애인 특수학교와 장애인 거주시설의 인권 문제가 사회적으로 큰 이슈 ... 라는 표현을 삽입하였고(제1조), 기본이념에서도 사회복지를 제공하는 자는 필요한 자의 인권을 보장하여야 한다(제1조의2). 제4조 제1항은 인권침해 예방, 차별금지, 인권보호 등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    할당 등 불법적인채용관행에 대한 엄중한 처벌 필요· 공공기관 및 AA대상 사업장부터 채용단계별 성비 지표관리 강화· 관련법령 제 · 개정을 통해 채용 성차별 제재 및 권리 구제 강화 ... 비율이 가장높은 연령대는 30∼39세(70.1%)로 나타나고 50∼54세(16.4%)는 가장 낮게 나타났다.3) 여성노동정책의 문제점 및 정책 과제① 노동시장 성차별 해소를 위한 ... 시장 성차별문제 해결을 위한 부처의 기능 강화 및 민간 부분과의 협업을 위한 관리방식의 구축 필요· 부처와 민간의 역할 재정비 및 강화· 중앙 및 지역담당 부처의 관련기능 강화
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 직장내 성희롱 예방교육자료
    법’, ‘94.1.5제정.)에 그 유형(두 가지-형법, 특별법)이 열거되어 있고 형사처벌의 대상이 되는 반면, 성희롱은 주로 남녀차별금지하는 법들에 의해 규제되고 그 유형이 성 ... 1회의 성적 언동이라도 성희롱이 성립하는가?사. 행위자가 성희롱 하려는 의도를 가져야만 성희롱으로 성립되는가?5. 직장 내 성희롱 금지 및 예방을 위한 사업주의 의무와 조치 ... 어야 한다.5. 직장 내 성희롱 금지 및 예방을 위한 사업주의 의무와 조치가. 사업주의 의무(1) 직장 내 성희롱 금지의무사업주, 상급자 또는 근로자는 직장 내 성희롱을 하여서는 아니
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26
  • [인권과 사회] 장애인 임신과 출산 제한에 대한 찬반론
    는 장애인에 대한 부당한 차별금지하는 내용을 담은 `장애인차별금지법 (장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 개정안)을 본회의에서 통과 시켰다. 이에 따르면 내년부터 장애 ... http://blog.daum.net/09fam/8025190관련 기사 사례-장애인차별금지법안 통과 – 내년부터 장애인여성의 임신 및 출산에 대한 차별이 사라지게 된다. 지난주 국회 ... 생활 보장을 위해 공간이나 도구의 사용 등을 제한 해서는 안 된다. 이와 함께 장애여성에 대한 차별금지 규정을 따로 두어 여성의 권한을 강화했다. 이를 위해 국가인권위원회 내에 장애
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인권법4 국가별 인권상황 정기검토UPR 설명하고 한국대한 제4차 국가별인권상황 정기검토보고서 중 인상적인 권고3개선택 개선방안 논하시오00
    으나,접근성 강화로 피해자가 차별 상황에서 쉽게 법적 구제를 받을 수 있도록 전담 기구 설립 및 무료 법률 지원 서비스 제공합니다. 피해자 보호 시스템 강화로 피해자의 신변 보호 ... 금지법 제정 권고한국은 여러 국가로부터 포괄적 차별금지법 제정을 권고받았습니다. 이 법안은 성별, 성적 지향, 장애, 종교 등 모든 형태의 차별금지하고, 사회적 약자의 권리 ... 를 보호하며 평등을 증진하기 위한 제도적 틀을 마련하는 것을 목표로 합니다.(1) 이유현재 한국은 성별고용평등법, 장애인차별금지법 등 특정 영역에 국한된 차별 방지법을 보유하고 있
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 장애인의 성의 현재 및 찬반(장애인복지론)
    "성욕을 해결하는 방법이 성관계뿐만이 아니라 기계 등 보조적인 수단을 통해서 해결해도 된다."고 주장했다.3) 법적관점장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률제1조(목적) 이 법 ... 은 모든 생활영역에서 장애를 이유로 한 차별금지하고 장애를 이유로 차별받은 사람의 권익을 효과적으로 구제함으로써 장애인의 완전한 사회참여와 평등권 실현을 통하여 인간으로서의 존엄 ... 과 가치를 구현함을 목적으로 한다.제29조(성에서의 차별금지) ① 모든 장애인의 성에 관한 권리는 존중되어야 하며, 장애인은 이를 주체적으로 표현하고 향유할 수 있는 성적 자기결정
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.12
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    [방송통신대학교] [사회복지와인권] 사회복지와 인권 멀티미디어 강의 1강에서 6강 중 가장 인상 깊었던 강의 3가지를 요약정리하고 그 이유를 쓰시오
    ·구별 또는 불리하게 대우하는 행위로 정의할 수 있다. 차별의 유형으로는 성별, 연령, 장애, 인종 등이 있다. 이와 같은 차별을 철폐하기 위해 남녀고용평등법, 장애인복지법, 고령자고 ... 용법 등이 존재한다. 국내법뿐만 아니라 국제협약에서 차별금지하는 다양한 조항이 존재한다. 유엔헌장, 세계인권선언, 시민적·정치적 권리에 관한 국제규약, 경제적·사회적·문화 ... 에서 6강 중 가장 인상 깊었던 강의 3가지를 요약정리하고 그 이유를 쓰시오. (배점 : 30점)[목차]2강. 인권의 특성과 원칙5강. 차별의 개념과 정의6강. 한국사회와 인권참고문헌
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.21
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    (근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오
    는 벌칙규정을 두고 있는 것은 아니어서 이것은 훈시적, 선언적 규정으로 볼 수밖에 없다.넷째, 균등처우의 원칙 내지 차별적 대우 금지의 원칙이다. 사용자는 근로자에 대해서 남녀의 성 ... 해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?(문제 7) 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받으면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받 ... 으로 볼 수 있는 법은 이 3개의 법을 포함하여 30여 개에 이른다.다만, 대표적인 노동4법을 고르면 근로기준법, 고용보험법, 노동조합 및 노동관계 조정법, 근로자 참여 및 협력
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가
    계약을 체결하면 된다.5. 경업금지 및 겸업금지, 손해배상 약정에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①경업금지 약정은 헌법 상 직업선택의 자유를 침해하므로 절대 금지 ... 는 긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다.②경영악화를 방지하기 위한 사업의 양도 및 인수합병은 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 보지 않는다.③정리해고 대상을 선정함에 있어 남녀 ... 기준법 제17조에 따라 근로계약 체결 시 근로자에게 명시하여야 할 필수사항에 해당되지 않는 것은? (10점)①근로계약기간②임금의 구성항목, 계산방법 및 지급방법
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27
  • 노동관계 법규
    명예감독관을 해촉할 수 있다.◇ 명예감독관이 업무를 수행하는 경우 비상근, 무보수로 함을 원칙으로 한다.고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률① 연령: 고령자( 55세 ... 국담 및 구제 절차 등이 포함되어야 한다.◇ 사업주는 성희롱 예방 교육의 내용을 근로자 자유롭게 열람할 수 있는 장소에 항상 게시하거나 갖추어 두고 근로자에게 널리 알려야 한다 ... .? 국가유공자, 상이군경 및 전몰군경의 유가족은 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다.? 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.헌법34조협의의 복지권: 신체장애자 및 질병 노령
    시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 성과일상 20-1 중간고사 족보
    2020-1 성과 일상 중간고사 족보1. 성에 대한 용어 중 sex에 대해 잘못 설명한 것을 모두 고르시오① 남녀의 성차는 사회문화적 조건 속에서 생성되었다고 보는 쪽에 더 가깝 ... 면 육체가 죄의 원천이므로 육욕에 사로잡히지 않을려면 결혼을 금지시켜야 한다고 보았다.③ 기독교 금욕주의는 “육체가 영혼의 감옥”이라고 말했던 플라톤식의 그리스 철학에서 영향을 받 ... 과 동등한 기회가 주어져야 하며 성차별적 교육을 비판하였다.③ 급진적 페미니즘은 가장 오래되었으며 페미니즘 사상의 주류를 형성하고 있다.④ 사회주의 페미니즘은 성차를 인정하면서 남성
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.24
  • 성과일상 중간고사 족보
    에서 규명하려 했으며 사유재산제도에서 남성의 여성억압기제를 보았다.② 자유주의 페미니즘은 교육, 직업, 정치에 있어서 여성도 남성과 동등한 기회가 주어져야 하며 성차별적 교육 ... 하였다.4. 프랑스 실존주의 철학자 보부아르는 “남녀의 성차는 사회적 관습이나 문화적 환경에 따라 형성되며, 성 (이것)은 결국 문화적, 사회적에 의해 결정된다”고 주장하였다. 괄호 ... 시킨 이 인물은?① 프로이드② 크라프트-에빙③ 엘리스④ 블로흐⑤ 히르시펠트6. 중세시대에는 수녀가 되게 하거나 결혼을 시키면서까지 이 (여성)들에 대한 구제정책을 폈다. 여기서 말
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.22
  • (2020년 2학기, 성사랑사회 기말) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠
    ·임금·직종 모든 측면에서 차별을 받고 있다. ‘남녀차별금지구제에 관한 법률’이 제정되었지만, 차별은 엄연히 존재하는 것이 현실이며, 노동에서의 성차별은 직접적 차별뿐만 아니 ... 에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지 서술하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 남성과 여성 사이의 여러 차별 중 노동시장에 존재하는 차별 사례1) 취업 차별 사례2 ... ) 교육2) 결혼3) 돌봄4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 노력 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성사랑사회 기말 2020] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지론_장애인복지정책 중 하나를 선택하여 문제점 및 개선방안 보고서 작성[장애인 이동 보장정책]
    에 접근할 수 있도록 보장하고 있으며, ‘장애인, 노인, 임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률’이 우리에게 잘 알려졌다. ‘장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률’에서는 이동 및 ... 교통수단 등에서의 차별금지를 규정하고 있으며 ‘교통사업자 및 교통행정기관은 이동 및 교통수단 등을 접근 및 이용함에 장애인을 제한하거나 배제 및 분리, 거부하여서는 아니된다 ... 장애인 복지론장애인복지정책 중 하나를 선택하여 문제점 및 개선방안 보고서 작성[장애인 이동 보장정책]목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 장애인 이동권2) 장애인 이동권의 문제와 현황3
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.
    과 가족돌봄휴직법은 육아 중 자녀를 돌보기 위해 육아 또는 육아기간의 근로시간 단축을 규정하고 있다. 성 정체성 등 고용 차별 금지와 이에 대한 법적 구제는 보편적 평등법으로 규정돼 있 ... 한 것은 과거 미국의 대표적 모성보호법이었던 임신차별금지법이 사용자에게 임신 중 여성에 대한 특별한 보호(내지 대우)를 요구하는 등 특정 성을 염두에 둔 법인 점을 감안할 때 성중립 ... 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.서론국내에서는 헌법, 근로기준법, 양성평등 및
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 생활법률 ) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가 A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가
    적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위로서 근로기준법에 금지한다며 규정되어있다. ‘직장 내 성희롱’은 『남녀고용평등법』에 의거해 사업주나 상급·근로자가 직장 내의 지위를 이용 ... 쟁의 심판을 통해 국민의 기본권과 올바른 국가통치의 권리를 구제한다. ‘노동위원회’는 『노동위원회법』에 의거해 사업장에서 노동을 하는 근로자를 위해 판정, 결정, 승인, 인정 및 ... 차별적 처우 시정 등에 관한 분쟁 사건을 변호사나 공인노무사가 사회취약계층을 위해 구제업무를 대리하는 단체이다. 근로자의 부당해고 등에 대한 분쟁을 노동위원회에서 사회취약계층 근로자
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
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2025년 08월 11일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감