"남녀차별금지및구제에"의 검색결과 입니다.

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남녀평등과법 성희롱 예방교육 직장내 성희롱 성희롱예방교육안 남녀평등 법체계 남녀평등의 의의

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"남녀차별금지및구제에" 검색결과 141-160 / 1,249건

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인권법4공통) 우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률이나 포괄적 차별금지법의 입법필요성에 대해 논하시오0k

에는 고용에서의 성차별을 금지하는 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」이나 장애를 이유로 한 차별을 금지하는 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」이 제정되어 있 ... 인권법4공통) 우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률이나 포괄적 차별금지법의 입법필요성에 대해 논하시오0k법학과 인권법4공통우리나라 ... 으나, 포괄적 차별금지법은 부재한 상황이다. 포괄적 차별금지법의 입법필요성에 대해 논하시오(찬반주장의 내용소개 및 찬반 각 주장에 대한 반박 논거제시, 본인의 주장 및 논거제시할 것

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.06

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1) 한 가지 여성문제 선택하여 요약.2) 선택한 여성문제의 한계와 문제점 제시.3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

에서부터 승진·임금·직종 모든 측면에서 차별을 받고 있다. ‘남녀차별금지 및 구제에 관한 법률’이 제정되었지만, 차별은 엄연히 존재하는 것이 현실이며, 노동에서의 성차별은 직접적 차별 ... . 선택한 여성문제(노동시장에서 여성노동자의 차별) 요약2. 노동시장에서 여성노동자의 차별의 한계와 문제점1) 한계2) 문제점3. 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안1) 아동 ... 제시한 후. 3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 선택한 여성문제(노동시장에서 여성노동자의 차별) 요약노동시장에서 성별에 따른 차별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.25

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[2021 성사랑사회 B형] 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

에는 ‘호주제’ 폐지와 「남녀 차별금지 및 구제에 관한 법률」 폐지, 「저출산ㆍ고령사회기본법」 제정, ‘여성 관리자 임용목표제’ 추진, 「공직선거법」개정으로 ‘비례대표 후보자 중 50 ... 정책 기본계획추진(1998년~2002년)과 「남녀 차별금지법」제정이 있다. 여성특별위원회는 소관 업무가 정부조직법에 근거하고 대통령에 의하여 세부적으로 규정되고, 여성발전기본법 ... )을 추진하였는데, 실질적 남녀평등이라는 비전하에 남녀의 조화로운 동반자 관계 형성과 여성의 경쟁력 강화, 여성의 대표성 제고, 여성의 복지증진 및 인권 보호를 강화하는데 정책적인 초점

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.08

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[근로보호법]다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 약술하시오

.6. 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?7. 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받으면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 ... 다. 이러한 기본원칙은 헌법에서 정하고 있는 차별금지원칙을 반영한 것으로 볼 수 있다. 그러나 근로기준법의 근로자평등대우의 원칙은 헌법과 달리 성별, 국적, 신앙, 사회적 신분을 이유 ... 로 한 차별만을 명시하고 있다. 이는 근로기준법의 내용 상 차별에 대한 형사처벌을 규정하고 있으므로, 다른 이유로 인한 차별은 헌법을 통해 금지되어 있고, 근로기준법은 규정된 사유

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.01

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(남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

라고 생각하면 된다. 헌법이나 양성평등기본법, 고용평등법 같은 법에서는 남녀차별을 금지하고 남녀 평등을 기본 원칙으로 하지만, 그렇다고 해서 남녀 사이에 존재하는 현실적인 차이점을 전혀 ... 폭력, 성매매) 각각의 처벌법과 피해자보호법의 목적을 쓰시오. (12점)7. (제15강) 성차별과 성희롱을 당한 피해자는 어떠한 기관들을 활용하여 권리와 피해를 구제 받을 수 있 ... 의 후보자 추천2. 여성할당제 위반시의 조치[5][6]1. 성폭력2. 가정폭력3. 성매매[7]1. 성차별, 성희롱 구제 기관2. 구제의 내용[참고문헌][1]양성평등기본법은 헌법

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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현대사회와 젠더 핵심 요약 및 페미니즘에 대한 의견

이나 인식과 관계없이 불평등한 결과나 영향에 대하여 위법을 인정한다. 성차별은 모든 종류의 차별을 금지하고, 성 차별 금지는 ‘절대적 차별 금지’이다.2) 적극적 조치-적극적 조치란 ... 현존하거나 계속되고 있는 차별을 제거하고 또는 과거에 행해진 고질적인 차별을 구제하기 위하여, 그리고 미래에 발생 가능성이 있는 차별을 방지하기 위한 제도나 절차의 마련을 위한 ... 현대사회와 젠더 핵심 요약 및 페미니즘에 대한 의견1. 젠더의 이해1) 젠더 이해하기-생물학적 성 (sex)남성이나 여성의 신체를 규명하는 해부학적, 생리적 차이를 일컫는 단어

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.30

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[GECE035] 법과 인권_필기, 키워드

이 정하하며 그 조건이 정당한 것임을 증명할 수 없는 경우를 포함한다.”외관상으로는 남녀를 차별하지 않고 성(性) 중립적으로 보이는 조건을 적용하더라도 남녀의 생리적 특성 및 사회관행 ... 2017학년도 제1학기 법과 인권키워드독일에서 1976년 시민교육을 둘러싼 교육학자들간의 대토론 후 공통적 견해 요약1. 강요금지, 주입금지“ 바람직한 견해라는 의미에서 - 어떠 ... 한 수단을 써서든 - 학생들을 압도하고, 그럼으로써 (학생들이) 독자전인 판단을 획득하는 것을 방해하는 것은 허용되지 아니한다.2. 논쟁성요청“ 학문에서 및 정치에서 논쟁이 되

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.03

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2020년 2021년 2022년 A+ 성과 일상 최신 중간고사 종합본

았다3. 빅토리아 시대의 부도덕한 성행동을 자제하기 위한 윤리 강령에 포함되지 않는 사항은?자위행위는 남녀모두에게 해당되는 병리현상이므로 금지시켰다예방차원에서 청소년이나 여성에게 성 ... 한 기회가 주어져야 하며 성차별적 교육을 비판하였다.③ 급진적 페미니즘은 가장 오래되었으며 페미니즘 사상의 주류를 형성하고 있다.④ 사회주의 페미니즘은 성차를 인정하면서 남성과 여성 ... 의 평등, 자연과 인간의 공생 등을 강조하였다.4. 프랑스 실존주의 철학자 보부아르는 “남녀의 성차는 사회적 관습이나 문화적 환경에 따라 형성되며, 성 (이것)은 결국 문화

시험자료 | 35페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.11.29

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현재 사회적 문제 중 하나인 장애인혐오 문제가 지속되고 있습니다. 정치인들의 장애인 비하발언이나 일상생활에서 비장애인들의 장애인차별과 혐오 표현들이 지속되고 있는 가운데 사회복지사로써 장애인 혐오 문제를 해소할 수 있는 방법을 작성하시오

에서는 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률(이하 미래법)에 위반되는 명백한 차별행위가 있다.장애인 당사자는 아니지만 보통 장애인을 돕는 자립형 교육으로 인정받는 특수교육과 둘째 ... 현재 사회적 문제 중 하나인 장애인혐오 문제가 지속되고 있습니다. 정치인들의 장애인 비하발언이나 일상생활에서 비장애인들의 장애인차별과 혐오 표현들이 지속되고 있는 가운데 사회복지 ... 하거나 폭력을 조장하는 발언을 말한다. 이밖에 홍성수(2016년) 국가인권위원회 국내외 연구논문에서 신체적·정신적 괴롭힘, 차별, 증오, 폭력은 특정 개인과 집단에 대한 차별과 증오

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.19

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성과일상 20-1 중간기말 내용 요약 정리본

변화를 주는 본질주의 입장인간의 성욕, 개인의 성의식과 행동까지도 생물학적으로 설명가능성과 관련된 습관이나 제도 및 이데올로기를 궁극적으로 생물학적으로 해석단점 : 편견과 차별 ... 강령자위행위는 남녀모두 금지예방차원에서 청소년이나 여성이 어떠한 성지식을 알아서는 안됨처녀성은 소중하므로 혼전 성행위를 하면 안됨결혼 후에도 출산의 목적이 아니면 성행위 자제성적 ... 성은 생물학적/자연적으로 주어진 것이 아니라 사회, 문화적 조건속에서 형성성은 고정된 것이 아닌 문화적 환경에 따라 변함남녀의 성차를 본질적으로 인정하는 ‘생물학적 결정론’에 반기

시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.24 | 수정일 2022.01.17

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(남녀평등과법) 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오

고용평등법, 여성발전기본법, 남녀차별금지및구제에관한법률 등 여성과 관련된 입법이 진행되었다. 전통사회에서부터 이어진 성차별적 문제가 현대에 이르러서 여성에 관한 차별문제로 제기 ... 에 관한 한국의 법 종류1)남녀고용평등법2)성폭력특별법3)영유아보육법4)호주제 폐지 및 가족관계의 등록 등에 관한 법률3.성차별의 의의와 예외1)성차별 의의2)성차별 예외(1)진정직업 ... . 성차별의 의의와 예외를 간략히 서술하시오.(배점 10점)-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.남녀평등의 기본원리1)전통적 성역할 해소2)남녀의 차이를 감안한 실질적 평등 추구2.남녀평등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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사회복지와인권3 사회복지와인권 멀티미디어 강의 1강에서 6강 중 가장인상깊었던 강의3가지를 요약정리하고 그 이유를 쓰시오0

에서의 우대하는 행위는 차별은 제외하고 불리하게 대우하는 행위를 금하고 있다. 여성차별 철폐협약, 장애인복지법에 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률, 고령자고용법, 인종차별 한다. ... 고 지켜나가야 하는 권리라고 볼 수 있다.3. 5강. 차별의 개념과 정의 정리1) 차별의 개념과 정의 요약차별은 평등권 보장차원에서 차별금지하는 것으로 국가인권위원회법에 의하면 타법 ... 1강에서 6강 중 가장 인상 깊었던 강의 3가지를 요약정리하고 그 이유를 쓰시오.Ⅰ. 서 론지구촌 모든 사람은 누구나 가장 소중한 인권을 가지고 태어났으므로 남녀노소 할 것 없이

방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.02

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국내 여성정책의 논란과 발전배경 리포트

차별 금지 및 구제에 관한 법률(1999), 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률(2004), 정당법 개정(2004) 등의 여성 관련 제도들이 개선되었다.Ⅱ. 여성 정책에 대한 ... 협약에 가입하며 여성차별을 철폐하고 사회적 지위 향상을 위한 정책을 추진하게 되었다. 이와 관련하여 1987년 고용에 있어 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하고 여성의 직장 ... 에 가입하고 남녀차별을 금지하는 관련 법안을 제정하였다.한국이 경제위기를 겪고 취업시장이 불황을 겪으며 미래에 대한 불안감이 증폭된 분위기 속에서 남성중심사회를 철폐하고자 만든 여성

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.29

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The Legal Institution of Korea for Prevention of Sexual Harassment at Work as a Sex Discrimination (The Legal Institution of Korea for Prevention of Sexual Harassment at Work as a Sex Discrimination)

국민대학교 법학연구소 이광택

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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[2020 생활법률3공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.

ㆍ채용(제10조), 정년ㆍ퇴직ㆍ해고(제11조 제11항)에서 남녀차별을 금지하고 있다. 연령차별과 관련해서 「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률」 제4조의 4, 5항 ... 을 금지하고 있다. 장애인 차별에 관한 특별법에서는 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」 제10조 제1항에서 모집ㆍ채용, 임금 및 복리후생, 교육ㆍ배치ㆍ승진ㆍ전보, 정년ㆍ퇴직 ... 조항이 있다. 성차별과 관련해서는 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」에 따르면, 모집과 채용(제7조 제1항), 임금 외의 금품 지급 및 복리후생(제9조), 교육ㆍ배치

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.11

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페미니즘과 간호 이론

법(1995), 윤락행위등 방지법(1995), 여성차별금지 및 구제에 관한법률(1999), 여성 기업 지원법(1999) 제․개정2000년대-2001년 정부 ‘여성부’(現 여성가족부 ... 이나 여성차별 금지 등 정책적 측면의 시도1982년 이화여대 여성학(대학원) 개설 한국 여성학 성장의 밑받침1987년 21개 독자적 여성운동단체 중심으로 한국여성단체연합 결성1990 ... 년대성폭력 범죄 처벌 및 피해자 보호, 그리고 남녀 고용평등법에 관한 법률 제정영유아 보육법(1991), 성폭력범죄의 처벌 및 피해자 보호 등에 관한 법률(1993), 여성발전기본

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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카롤린 엠케 혐오사회 독서감상문

적, 교육적 대응 방안혐오를 예방하고 해결하기 위해서는 제도적, 교육적 차원의 종합대책이 요구된다. 우선 제도적으로는 차별 금지법 제정과 소수자 인권 보호법 강화가 시급하다. 특정 ... 집단에 대한 차별과 혐오 표현을 법으로 규제하고 처벌하는 것이 필요하다. 이를 통해 혐오 발언이 확산되는 것을 막고, 피해 구제를 받을 수 있는 제도적 장치를 마련해야 한다.더불 ... 서론카롤린 엠케의 저서 『혐오사회』(2017)는 현대 사회에 만연한 혐오와 차별의 문제를 다루고 있다. 이 책은 여성, 인종, 성적 지향 등을 이유로 특정 집단을 타자화하고 분노

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.17

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[사회보장법 4학년] 다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 서술하시오.

를 받을 수 있는가?(문제 7) 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받으면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?목 차(문제 1) 노동법의 인간관과 목표 ... 의 한도(문제 6) 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?(문제 7) 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받으면 어떠한 제도 ... 오.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오.(문제 6) 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.08

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사회복지법의 권리의 개념과 특성을 바탕으로 인권의 개념과 사회적 기본권을 기술하고, 사회복지수급권을 분류한 후, 권리구제에 대해 서술하시오.

원리나 인간다운 생활권을 실현하기 위한 기본가치에 부합되는 보호관찰법, 최저임금법, 남녀고용평등과일 · 가정양립지원에관한법률, 갱상보호법, 고용상연령차별금지및고령자고용촉진에관한법률 ... 과목 : 사회복지법제와 실천과제 5사회복지법의 권리의 개념과 특성을 바탕으로 인권의 개념과 사회적 기본권을 기술하고, 사회복지수급권을 분류한 후, 권리구제에 대해 서술하시오.목차 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법의 개념2. 사회복지법의 구성요소3. 인권의 개념4. 헌법의 사회적 기본권의 성격5. 사회복지수급권의 구조와 내용6. 권리구제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.14

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(성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고

다는 며 남녀평등법 혹은 여성지위법 등 특별법을 만드는 것은 여성차별을 극복하려고 하는 기본적 정책적인 대응노력이라고 할 수 있다. 이러한 법이 제대로 구성되기 위하여 문제의 당사자인 ... , 위반에 대하여 강력한 처벌규정을 갖춰 개선을 촉진해야 한다. 비정규직화의 여성화, 신인사제도, 승진 및 배치에서 교묘한 성차별 등의 우회적이며 간접적으로 여성에 대하여 차별 ... 평등을 현실적으로 이루어내기 위하여 여성차별의 새로운 형태가 법에 규제될 수 있도록 남녀고용평등법의 개정과 활성화가 필요하다. 남녀고용평등법의 핵심적인 내용은 성차별과 모성 보호

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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