"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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"법정근로시간" 검색결과 1,721-1,740 / 5,684건

근로계약서

근 로 계 약 서사용자 법 인사업자등록번호사업장 주소근로자 성 명 주민등록번호주소근로조건 고용기간임금 시급 일급 월급근로 장소업무 내용 사무 보조근로 시간 오전 9시 - 오후 6시휴일 법정 공휴일기타위 내용으로 근로 계약서를 체결합니다.

서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18

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현재 한국에서 실시중인 다섯가지 사회보험 중 한가지 사회보험을 선택하여 개념, 특징, 현황, 문제점, 과제를 논하시오

하였고,「아동노동법」과 8시간 근로원칙을 규정한「최고근로시간령」등을 제정?공포 하였다. 하지만, 근로자의 업무상 재해에 관한 제도적 장치에는 이르지 못하였다. 대한민국 정부수립과 동시 ... 의 특징3. 산재보험의 현황4. 산재보험의 문제점5. 산재보험의 과제1) 적용제외 범위의 축소2) 소규모 사업장 근로자의 보호 시스템 정비3) 근로자성에 대한 재해석4) 보험료부담 ... 는 자본주의가 도입되면서 20세기의 새로운 세계적인 사조(思潮)의 흐름에 따라 근로자의 생활권보장을 위한 노동입법에 노력하였다. 이에 따라「근로자 단결권에 관한 법령」을 공포

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.14

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경영학쪽지시험 파트123 180727금

저장되고 활용된다.7. 경영혁신기법에서 시간 중심 경쟁은 품질, 비용, 시간 등의 경영자원 중 시간을 최우선으로 삼는 것으로 이를 위하여 가능한 한 생산라인을 짧게 하고 설비배치 ... 다. (O, X) [공취달122]18. 임금의 상한선에 미치는 요인은? [공취달125]1) 종업원생계비 2) 정부가이드라인3) 기업의 지급능력 4) 법정최고임금19. 복리후생과 임금 ... 으로 지급한다.4) 복리후생은 집단적 보상이다.5) 재해보험은 법정복리후생이다.20. 성과배분제에 대한 설명으로 옳은 것은?[공취달135]1) 스캔론플랜은 노사공동 의사결정을 통한

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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맨큐 시험범위 단어 정리 및 요약

에서 요소 고용량을 결정한다.노동 공급 의사결정은 개인의 일과 여가에 대한 선택에 달렸다. 노동 공급곡선이 우상향한다는 것은 임금이 상승하면 사람들이 여가시간을 줄이고 노동시간 ... 디플레이터는 시간이 흘러 GDP의 구성이 변함에 따라 재화와 서비스의 묶음이 자동적으로 변한다는 점이 다르다.서로 다른 시점의 금액을 가지고는 구매력을 제대로 파악할 수 없다. 과거 ... 은 인플레이션에 대해 부분적으로만 연동돼 있다.인플레이션을 조정하는 것은 특히 이자율의 계산에서 중요하다. 명목이자율은 일반적으로 말하는 이자율로, 시간이 흐름에 따라 저축예금의 원금

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.11

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[노동법]연장근로

하는 조약을 제1호 조약으로, 1036년 제19회 총회에서는 근로시간을 1주 40시간으로 단축할 것에 관한 조약을 제47호 조약으로 채택한 바 있다.2. 근로시간 법정화의 필요성앞서 ... 의 건강에 규정된 법정(法定) 근로시간을 요약하면 다음과 같다.)구 분기준근로시간연장가능시간야간, 휴일근로비 고1일1주남자근로자(근로기준법 제49조)8시간44시간1주 12시간제한없음여성 ... 1시간1주 6시간본인의 동의,노동부 장관인가필요18세 미만유해?위험작업근로자(산업안전보건법 제46조)6시간34시간1주 6시간잠수?잠함작업유해위험작업을 제외한 법정기준근로시간은 1일

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.06

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[방송대 3학년] 생활법률 과제물

) 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? (3점) 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있는 사람 ... 므로 작은아들의 배우자 I의 상속분은 1억 원×1.5/2.5=6천만 원이고, J의 상속분은 1억원×1/2.5=4천만 원이다. 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고 ... 다. 종사자는 1일 6시간, 1주 34시간을 초과해서는 안 된다.연장근로는 법정기준근로시간을 초과한 근로를 말하며, 시간외 근로와 야간근로, 휴일근로를 포함한다. 연장근로는 근로자

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.17

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스웨덴과 독일의 가족정책의 주요 내용을 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오.

로 복귀할 수 있도록 되어있다. 하루를 완전히 쉬는 휴직형태로 자녀가 1년 6개월이 될 때까지 가능하며, 연간 2회로 분리하여 사용 가능한 ‘전일 휴직형’, 통상 근로시간을 절반 ... 으로 단축하거나, 6시간으로 단축하는 제도로 자녀가 8세 또는 초등학교 1학년을 마칠 때까지 사용가능한 ‘근로시간 단축형’이 있다.둘째, 보육서비스이다. 1~6세 아동 대상으로 국공립유치 ... 을 담당하고 있다. 여성근로자의 자녀양육을 위한 고용환경 및 가족 친화적 기업문화가 부재한 한국사회에서 혼인 및 자녀 양육이 직장생활에 불이익으로 작용하게 됨으로써 결과적으로 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.11

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판매자 표지

현재 사회복지현장에서 3년 이상 재직하고 있는 사회복지사를 대상으로 사회복지의 철학, 동기, 역할, 사회복지의 비전에 대해 모니터링을 하고 본인의 느낌을 기술하시오

개선을 위한 중장기 계획을 사회에서 세워야한다.2) 예산 지원의 현실화대부분의 사회복지 시설에서는 법정근로시간 준수와 연?월차 및 생리휴가를 실시하지 못하고 있는 것이 현실이 ... 의 몫이고, 사회복지 시설 및 기관들은 국가의 책임을 대신하고 있다는 점에서 사회복지 종사자들의 근로조건 개선은 궁극적으로 정부가 보장해 주어야 할 책임이 있는 것이다. 따라서 ... 정부는 사회복지 종사자들이 근로기준법에 보장되어 있는 기본적인 근로자로서의 권리를 보장받을 수 있도록 예산지원을 현실화해 주어야 함은 물론, 사회복지기관이나 사회복지 시설들이 보다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23

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윤리경영 사례연구 발표 - 롯데기업 비윤리 사례

아쿠아리움에서 일하는 아르바이트생을 상대로 ' 임금 꺾기 ' 와 ' 쪼개기 계약 ' 을 했다는 주장이 나와 근로기준법 위반 논란이 일고 있다 . ID 체크시간은 아쿠아리움에 입장 ... 를 했다 . 하지만 근로대장 출근 시간은 11 시였다 . 문제는 퇴근시간이다 . 같은 날 A 씨의 근로대장에 적혀있는 퇴근시간은 오후 8 시 . 그러나 사업장을 빠져나가면서 지문 ... 을 체크한 시간은 오후 9 시 9 분이었다 . 1 시간 이상 차이가 생긴 것이다 . 알바노조 관계자는 근무내역 , 임금명세서 등을 법률사무소에서 검토한 결과 , 근로기준법 위반이 실제로

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.11

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

를 형성하는 열린 경영○ 신노사문화 추진내용을 살펴보면 기업 운영의 첫 단계인 ‘열린 경영’, ‘투명경영’에서 출발하고 있다.○ 법정관리 종결 이후 실추된 회사이미지 제고와 경영 ... 에서 총 13시간의 일정으로 치루어진 2006년도 경영전략워크샵에서는 회사의 중장기비전과 경영계획을 공유하고, 기업이 현재 처한 상황과 경제현실을 임직원과 노동조합에 직접 설명 ... : 인적자원개발을 통한 핵심역량 키우기○ 넥센타이어는 열린경영을 통한 경영 성과에 기여하기 위해 지식근로자 양성에 돌입했다. 핵심역량을 갖추고 자기 분야에 정통한 전문인을 양성

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.18

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공공기관 및 해외 진출 동향

, 중소기업 가족친화인증 확대 등 여성 친화적 고용문화 확산- (고용률 70% 로드맵 지속 추진) 장시간 근로관행을 개선하고 자발적 선택에 의한 시간선택제 일자리 확산 유도- 공공부문 ... 어련(4월)* (예) 근로자복지시설 투자 세제지원 대상 확대(기숙사 등→ 사내병원 등 추가) 등2) 중산층 기반 강화- (중산층 기반 강화) 가계지출 부담완화, 재산형성, 사회 ... ?가정 양립 환경을 조성하여 여성의 경력단절을 예방하고 경제활동참가 제고 (여성고용 TF를 중심으로 추진)- 여성친화적 시간선택제 일자리를 확대하고, 일하는 여성의 다양한 보육수요

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.06

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2015년도 1차 필기시험 문제 및 답안

④우리나라의 연간실제노동시간은 제조업 중심국가인 일본보다 길다.68. 노동조합의 기능에 대한 설명으로 틀린 것은?① 임금을 인상시키는 기능을 수행한다.② 근로조건을 개선하는 기능을 한다 ... 한다.② 내담자에게 피드백을 줄 때는 일반적으로 부정적인 것부터 주는 것이 좋다.③ 상담을 진행하면서 시간, 내담자의 행동 및 절차상의 제한, 상담목표 등에 대해 논의하 는 것을 구조 ... 화라고 한다.④ 짧은 시간에 구체적인 정보를 많이 수집하려고 할 때는 폐쇄형질문 보다 개방형질문이 효과적이다.정답③① 즉시성이란 상담자가 자신의 바람을 물론 내담자의 느낌, 인상

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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[고용보험정책] 고용보험제도의 주요 내용

, 동법 시행령 제3조). 65세 이상인 자, 1월간의 소정 근로시간이 60시간 미만인 자(1주간의 근로시간이 15시간 미만인 자 포함. 다만, 시간제 근로자라도 생업을 목적 ... [고용보험정책] 고용보험제도의 주요 내용목차고용보험정책I. 목적II. 고용보험의 특성과 기능1. 특성1) 근로자의 생활보장과 고용대책의 통합2) 관리운영의 국가 책임3) 보험사고 ... 의 예측이 어려운 사회보험2. 기능III. 주요 내용1. 적용범위1) 적용대상 사업장2) 적용제외 근로자3) 보험가입자가) 피보험자와 고용보험의 가입방식나) 당연가입다) 임의가입

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.24

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한국 사회보장제도 탐구_ 국민건강보험

를 제외한 가입자와 피부양자이다(「국민건강보험법」 제5조). 적용대상은 직장가입자와 지역가입자로 구분된다. 모든 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원은 직장가입자가 된다 ... 는 법정급여는 요양급여, 요양비, 건강검진, 장애인보장구급여비 등이 있으며, 부가급여는 임신 ? 출산진료비가 있는데 바우처 형태로 제공되고 있다(권중돈 외, 2019).5. 전달 ... 하고 건강보험 업무 전반을 총괄하고 있다(보건복지부 홈페이지, 2020.3.30. 수정).6. 재원부담건강보험의 재정은 대부분은 사용자와 근로자의 부담으로 이루어진다. 건강보험료

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.30

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한국방송통신대학교 19년도 지역사회복지론 과제물

방송에 하루 22시간을 일하고 휴일도 없이 일주일 내내 1년을 다니면서 두 달 동안 7만원밖에 못 받았던 회사에서 일했다는 근로자가 출연하여 논란이 있었다. 최저임금제의 시행 ... 의 보장은 만족하지만 기계적인 근무시간 체크에 대한 불만도 잇는 것으로 보여졌다.(이진규. 아시아경제. 2019)포괄임금제가 게임업계에서 폐지된 지 한 달이 지난 지금, 근로자들은 과도 ... )또한, 사측이 돈을 아낀다는 명분으로 기사들과 승객의 안전과 직결되는 버스 정비도 제대로 해주지 않으며, 법정 휴게시간도 지켜지지 않는다는 것이 노조 측 주장이다.(이창희, 오산인터9)

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.29

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중소기업 취업규칙

)① 사원에 대한 임금은 기본급(이하 “통상임금”이라 한다)과 연장?야간?휴일근로수당 등 법정수당으로 구성한다.② 제22조의 근로시간을 초과하여 근로한 경우, 야간에 근로한 경우 (22 ... :00~06:00), 휴일에 근로한 경우에는 각각 시간급 통상임금의 50%를 가산하여 지급한다.③ 제2항의 통상임금에 산입하는 임금의 범위는 법정수당을 제외한 통상급으로 하되, 시간 ... 장 총 칙제2장 채용 및 근로계약제3장 복 무제4장 인 사제1절 인사위원회제2절 배치?전직 및 승진제3절 휴직 및 복직제5장 근로조건제1절 근로시간제2절 휴일?휴가제6장 임 금제7

서식 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.20

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정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점

분기동안 고령자 5인 이상 또는 상시근로자 수의 5%이상을 신규 고용한 사업주에게 사업주가 신규고용 고령자에게 지급한 임금의 4분의 1을 6개월간 지급한다. 셋째 고령자 재고 ... 에 의하여 기업체가 근로자의 정년을 정하는 경우 60세 이상 되도록 지도하고 300인 이상 사업장의 근로자 정년이 현저히 낮은 경우 사업주에게 정년연한을 연장하도록 권고할 목적으로 정년 ... 소득보장제도로 대별할 수 있다. 공적 노후소득보장제도에는 공적연금, 공공부조, 경로연금이 있으며, 사적 노후보장제도에는 법정퇴직금 제도, 개인연금 등이 있다. 기본적인 노후소득보장

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.01

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[생활 속의 경제 공통] 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오.

. 우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별 추이(금액 및 인상률)Ⅳ. 새로 출범한 문재인 정부는 지난 달(2017년 7월)에 2018년부터 법정 최저임금 시급을 2017년 ... . 새로 출범한 문재인 정부는 지난 달(2017년 7월)에 2018년부터 법정 최저임금 시급을 2017년 대비 16.4% 대폭 인상한 7,530원으로 확정 발표하였다. 나아가 2020 ... 금의 범위, 적용제외 근로자의 범위, 효력 발생일 등을 근로자들이 볼 수 있는 장소에 게시하거나 그 외 적당한 방법으로 근로자에게 주지시켜야 한다. 또 사용자는 근로자들에게 최저

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.10.09

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공무원면접준비자료(공직가치,시사,개인경험 등 2019년보건진료직합격자)

???성실, 청렴, 친절공정, 비밀엄수, 복종, 품위유지4대 의무교육4대의무교육은 법정필수교육 고용노동부가 지정한 교육직장 내 성희롱예방교육, 장애인인식개선교육, 개인정보 보호교육, 산업 ... in my front yard): 경제적 이익을 이유로 해당 지역에 여러 가지 시설을 유치하려고 하는 것을 말한다.▶ 최저임금제가 무엇이고 올해 최저 임금은 얼마인지????근로자 ... 의 생활 안전을 위해 임금의 최저수준을 정하고 고용인에게 지급을 법적으로 강제하는 제도 (한 주 근무시간 48시간 하루8시간 주휴8시간, 최저임금:8590원)▶ 워라밸에 대한 생각

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.01

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노동법 기간제근로자의 보호

하는 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다. 여기서 ‘소정근로시간’이란 법정근로시간의 범위에서 당사자 사이에 정한 근로시간을 말한다.단시간근로자 ... 1Ⅰ. 서론"기간제 근로자"라 함은 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자를 말하고, "단시간근로자"란 1주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사 ... 하는 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다.기간제 근로자와 단시간 근로자도 근로자이므로 노동조합법, 근로기준법, 최저임금법, 퇴직급여법 등은 기간제

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.25

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