"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 최저임금제

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"법정근로시간" 검색결과 1,681-1,700 / 5,685건

노인돌봄 서비스 동향

미의에 대한 점검 방안 마련- 응급돌보미사업 시범 지역은 돌보미 테그 사용 철저근로계약기간 및 임금(4대보험, 퇴직금 등), 근로시간, 휴가 등 근로조건을 기재하여 근로계약서 체결 ... 됨을 동의한다?는 내용 추가라) 유급 휴일- ?관공서의 공휴일에 관한 규정? 제2조의 의한 법정 공휴일, ?근로기준법?에 의한 근로자의 날마) 연차 유급 휴가- 근로기준법 제60조 ... 고 장례지원서비스 실시※ 서비스 내용 : 문상지원(다과 접대), 종교의례 등 노인돌보미와 자원봉사자가 독거노인의 상주역할 대행- (소요시간) 최소 3시간 이상(시체처리일정 기준 사전

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12

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2020년 간호사 국가고시 법규 요점 정리 (후천성면역결핍증 예방법)

외의 사람에게 검진결과 통보 불가능 BUT 공동생활자(군ㆍ교정시설)인 경우에는 해당 기관의 장에게 통보하고, 미성년자ㆍ심신미약자ㆍ심신상실자인 경우에는 법정대리인에게 통보- 사업주는 근로자에게 후천성면역결핍증에 관한 검진결과서를 제출하도록 요구 불가능 ... 신고, 보고, 비밀누설 금지1) 의사, 의료기관의 신고 14, 16, 18- 감염인을 진단ㆍ사체 검안한 의사/의료기관은 24시간 이내에 관할 보건소장에게 신고하고 감염인ㆍ배우자ㆍ성 ... 접촉자에게 후천성면역결핍증의 전파방지에 관한 정보를 알리고 준수하도록 지도- 학술연구ㆍ혈액/혈액제제에 대한 검사에서 감염인 발견한 사람 및 해당 그 기관의 장은 24시간 이내

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.07 | 수정일 2019.04.03

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세상읽기와논술 B형 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.

를 활용해 매출 순위 50대 기업의 임금(연봉)을 최저임금(연봉·1천890만원)과 비교한 결과를 살펴보면, 현대자동차는 법정 최저임금의 158배, 현대제철은 139배, GS칼텍스 ... (minimum wagesystem)란 국가가 법적 강제력을 가지고 임금의 최저한도를 정하여 이를 밑도는 기준으로 사용자가 근로자를 고용하지 못하도록 함으로서 상대적으로 불리한 위치에 있 ... 는 근로자를 보호하려는 제도를 말한다(박민생. 변상우, 2006년). 이처럼 임금이란 종업원이 노동력을 제공한 대가로서 기업이 지급하는 금품을 말한다. 임금은 일반적으로 지급기간

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.30

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인권법3C) 사회권의 의미와 내용 및 사회권을 둘러싼 쟁점사법판단가능성 및 국가의 역할에 대해서 설명하시오

제 · 시간제 기타 특수한 교육방법을 강구할 것 등 일련의 적극적 수단이 필요하다.2) 근로의 권리근로의 의사와 능력을 가지는 자가 근로의 기회를 요구할 수 있는 권리와 근로를 하 ... 근로자의 평등대우, 근로조건·기준의 법정주의, 여자와 연소자 근로의 특별보호, 국가유공자 등의 근로기회 우선보장 등이 규정되고 있으며(32조), 근로자의 단결권·단체교섭권·단체 ... 에 평등을 누릴 수 있는 권리가 포함되는 이유는 평등하게 해달라고 국가에 요구하는 것을 말한다.우리나라 헌법에 규정된 사회권은 교육을 받을 권리, 근로의 권리, 노동 삼권, 환경

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.28

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

되지 않는 그룹, 실업급여 수급기간이 끝난 장기실업자 그룹, 그리고 고용이 1개월 이내의 단기간 근로자, 주 15시간 미만의 단시간 근로자, 고용보험 관리가 용이하지 않아 사각지대 ... 이들 특수직역은 그렇다 하더라도 이들 공공부문에는 신분은 공무원이면서도 계약직이거나 전문직, 단시간 근로자도 고용보험이 단지 ‘임의가입’형식으로 되어있는 상당한 층이 존재하고 있 ... 자리를 찾고자 하는 사람들의 구직기간 동안 각각의 숙련정도, 급여지급방식, 근로시간, 계절적 산업, 직업에 대한 근로자의 태도나 취향 등 기타 수많은 요인들로 인한 수요와 공급

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17

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최저임금에 대한 나의 생각

개념영세, 저소득 근로자를 보호하기 위해 사업주가 근로자에게 의무적으로 주도록 한 최소한의 임금. 최저가격제의 한 사례로 대표적인 가격통제 정책 중 하나다. 시간급, 일급, 월급 ... 은 노·사·공익대표 27명으로 구성된 최저임금심의위원회가 노동부의 심의요청을 받아 의결한다. 이 금액은 전국 영세사업장 근로자의 실태생계비를 기준으로 산출하며 고용노동부가 8월5일 ... 까지 고시한다.2018년 최저임금액은 시간당 7530원으로 결정됐다. 이는 2017년보다 16.4%(1060원) 오른것이다. 인상액 기준으로 역대 최대이고, 인상률로는 17년 만

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.29

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2020사회문제론B형-교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오 사회문제론B형 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금근로자를 보호하려는 제도로 정의된다. 최근 정부는 지난 달(2017년 7월)에 2018년부터 법정 최저임금 시급을 2017년 대비 16.4% 대폭 ... 한 최저임금제에 대한 조사와 공부는 사회문제론 학업에 큰 도움이 될 것으로 생각한다. 최저임금제는 소득재분배를 실현해 저소득층의 임금이 높아져 소득불평등이 완화시킬 수 있다. 근로자 ... 에게 일정한 수준 이상의 생계를 보장해 줌으로써 근로자의 생활을 안정시키고 근로자의 사기를 올려주어 노동생산성이 향상시키는 것으로 알려져 있다. 하지만 최저임금 수준에서 취업

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.06 | 수정일 2022.02.17

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우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

하여 저임금 노동자를 보호하는 제도이다.우리나라는 1953년에 근로기준법을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제도의 실시 근거를 두었으나, 당시 우리나라 경제가 최저임금제도 ... 소득 근로자의 소득을 증가시켜, 일정수준 이상의 권리를 누리는 것이 기본적인 목표이다. 현 정부는 과거 정부들의 기본적인 목표인 저임금 노동착취를 근절하는 것 이상을 과제로 삼 ... 는데, 근로자들에게 직접적으로 주는 사람들의 눈에는 문재인이 ‘김일성’이나 ‘김정일’처럼 보일 수도 있을 것이라 생각한다. 하지만, 정부예산의 일정이상이 국방비로 나가기 때문에 저

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2021.08.30

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리얼리스트를 위한 유토피아 플랜 독후감

만 이런 빈부격차의 문제를 해결할 수 있을 것이다. 모두 다 같이 잘사는 사회를 만들기 위해서는 위로부터의 개혁이 필요하다고 생각한다.다음은 여가 시간이다. 우리나라는 법정 근로시간 ... 도록 강조하는 정책이다. 휴식을 제대로 취해야 사람들은 효율적으로 근로시간에 집중하여 일을 할 수 있는 것이다. 저자는 현대의 많은 문제는 바로 여가 시간의 부족에서 나온다고 말 ... 한다. 그의 주장은 “21세기 최대 과제는 바로 여가이다. 진정한 여가는 사치도 악덕도 아니다. 비타민 C가 필요하듯 휴식은 두뇌에 절대적으로 필요하다. 근로시간을 줄여서 여가 시간

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.02

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고령화가 사회에 미치는 부정적 영향과 그에 대한 대안을 설명해보시오

으로 국회 예산정책처가 분석한 결과다. 올해 기준 복지분야 법정지출 규모는 160조7000억 원(본예산 기준)이다. GDP 대비로는 올해 5.8%에서 2050년 10.5%로 늘어난다는 ... 력의 활용도 제고 등을 추진하여야 한다. 노인 인구의 노동시장 참여를 촉진하기 위해 2022년부터 계속고용제도 도입을 검토한다. 계속고용제도는 근로자가 정년 이후에 일정한 연령 ... 한다. 고령화 심화 대책으로는 생산현장의 스마트화를 통하여 고령근로자의 작업의 환경을 개선하며, 식품?관광 등 고령친화신산업도 육성하여야 한다. 특히 주택연금, 개인연금, 퇴직연금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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금융경제용어

① 금융기관 파산에 따른 충격 완화② 시간적 여부의 확보 (파산은행 처리에 시간이 많이 걸릴 것을 예상시, 새로운 은행을 설립해서 자산, 부채를 포괄적으로 승계 후, 인수 희망자 ... , 인력, 조업시간 등 조업환경 하에서 최대 생산 가능량(적정생산능력)의미■경기변동 지표①기업은 미래의 경기 예상에 따라서 공장의 가동률을 높이거나 낮추어 생산량을 조절2. 가동률이 높 ... 이 다른 새로운 화폐단위를 만들어 현재의 화폐단위로 표시된 가격, 증권의 액면가, 예금채권무 등 일체의 금액을 교환비율(법정비율)에 따라서 일률적으로 조정해 새로운 화폐단위로 표시호칭

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.10

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신종코로나바이러스가 가져온 달라진 변화, 신종문화[코로나,코로나바이러스COV-19,신종코로나,언택트,화상회의,재택근무]

사업장의 모든 근로자들은 일정 시간 이상의 산업안전보건, 성희롱예방, 개인정보보호 등의 법정의무 교육을 받도록 규정되어 있다. 하지만 코로나19의 영향으로 인해 직원들을 모아 놓 ... 에 많은 사람들로 붐볐던 백화점과 대형마트는 손님이 많은 시간대에도 썰렁했다. 지난 2개월 사이 여러 아시아 시장에서 온라인 쇼핑이 32% 증가한 것으로 나타났다. 이는 사람 ... 가 줄어들면 업무에 더욱 집중할 수 있고, 출퇴근 시간을 아껴서 자기계발에 활용할 수 있기 때문이다.5) 화상회의알서포트가 공개한 데이터에 따르면, 국내에서 코로나19 감염이 크

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.31

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[사회문제론_A형]2019년1학기_현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

단축을 국가적 정책으로 실행하면서 주 52시간 근무를 법정 근로시간으로 규정하고 있다. 그러나 여전히 노동시장 내에서 한국사회는 다양한 폐해와 문제를 가지고 있으며, 이를 개선하기 ... 은 시간 일해야 한다는 문화를 가지고 있어서, 2016년 기준으로 연간 근로시간이 2,052시간에 달하면서 OECD 국가 중 2위를 기록하였다. 이러한 문제를 해결하고자 근로시간 ... 었다. 이러한 현상은 저임금 서비스 직종 일자리의 확산에 의해 양극화가 나타나게 된 것이다. 또 저숙련 서비스직 일자리에 종사하는 노동자의 근로시간이 늘어나게 되면서 임금의 양극화도 뚜렷

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.20

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최근 발생한 아동학대 사례를 살펴보고, 이를 위한 실천적·정책적 개입방안과 대책방안을 설명하시오

, 낮은 자아존중감을 보인다. 이러한 보육교사의 교육과 경험 및 자질 부족으로 인한 잘못된 보육은 아동학대가 발생할 가능성이 높다. 보육교사들의 평균 근로시간은 법정 근로시간 ... 보다 훨씬 많다. 근로 기준법에는 일주일에 5일 근로하는 자는 하루에 8시간 이상 일할 수 없다고 규정되어 있지만 보육교사들의 하루 평균 근로 시간은 약 9시간 30분으로 나타났다. 또한 ... 사실을 인정하고 재발방지를 다짐했다는 등의 이유로 징역 1년에 집행유예 2년을 선고했다. 그러면서 사회봉사 120시간과 아동학대 재범예방 수강 40시간 명령을 내렸다. 같은 유치원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.11

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연봉근로계약서 서식 최신양식

급여 명세는 절대 기밀을 유지하며 이를 위반할 시 그로 인한 모든 불이이익을 감수한다.제 7 조 유급휴일유급휴일은 별도의 제 규정에서 정한 바에 의한다.제 8 조 근로시간1) 근무 ... 시간은 오전 8:40부터 18:30까지 근무한다.2) 1)항의 근로시간을 초과하는 연장근로 및 휴일근로에 대한 수당은 제 1 조의 연봉총액에 포함된 것으로 본다.제 9 조 휴게시간 ... 연 봉 근 로 계 약 서사 용 자성 명사 업 의 종 류업 체 명소 재 지근 로 자성 명직 위주 민 번 호주 소제 1 조 연봉급여의 총지급액은 기본급, 시간외수당, 장려금, 만근

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2016.06.13 | 수정일 2020.08.27

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(방통대) 생활법률 과제 레포트 문제 7개 (법률, 협의이혼, 보험료,사회보험,형사,변제능력,민사,임금,휴직,상속)

, 3점)A가 육아휴직을 사용하기 전 은행에 계속근로한 기간이 1년 이상이라면 C의 육아에 대해서는 육아휴직을 1년간이며 이를 나누어 사용할 수 있다. 혹은 육아기 근로시간 단축제도 ... 를 1년간 사용 할 수 있으며 단 육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이전에 피보험단위기간이 180일 이상이되어야한다. 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상이어야하고 최대 30시간 ... J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.---------------------------------------------------------

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.22

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[보육체계의 문제와 대책] 보육시설 및 서비스의 문제점과 개선과제

한 시간대의 운영문제부모의 다양한 근로시간을 반영한 다양한 시간대의 보육시설 운영체제가 필요하다. 현대사회에서 여성의 취업형태는 1일 1교대, 1일 2교대, 1일 3교대 등 실로 ... 시설의 기준 보육시간(7:00-19:00)은 대부분의 근로자들이 오후 7시가 넘어 퇴근하는 기업문화에는 적용되기 힘든 운영시간이다. 특히 모자가정이나 저소득 계층의 맞벌이부부 ... . 공보육 체계 확립문제III. 체계적인 보육 프로그램의 개발문제IV. 다양한 시간대의 운영문제V. 보육시설의 안전관리문제VI. 보육교사 전문성 향상문제* 참고문헌[보육체계의 문제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.01

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협력자 간의 관계에서 일어나는 윤리적 문제 - 태움

는 원인으로 여겨진다. 한국의 근로기준법에서 정한 법정 근로시간은 1일 8시간, 1주 40시간이다. 단, 의료업은 특례 사업장으로 1주 52시간 초과 근로시간을 허용하고 있 ... 적으로 인권적인 문제가 너무…”전국보건의료노조 설문조사 결과, 간호사 5명 중 1명이 이처럼 임신 순번제'를 경험한 것으로 나타났다. 간호사의 하루 평균 근로시간은 10시간 가까이 됐 ... 다. 지난 밤 한 전공의가 매튜에게 영양 공급을 지시하고 중환자실을 나가 버렸다. 그 지시에는 “24시간 동안 증류수(sterile water)를 제공하라”고 기록되어 있었기에 체릴

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.28 | 수정일 2020.11.30

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우리나라 노인복지정책의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

최고 수준의 속도로 진전되고 있다. 65세 이상 노인 인구가 7%를 넘는 고령화 사회(aging society)에서 20%를 넘어서는 초고령사회로의 전환에 걸리는 시간은 프랑스 ... 어서 단계적인 법정 외연 확대가 빠르게 이루어졌지만, 노동시장 유연화에 따른 비정규직의 증가는 법적인 적용 범위의 확대와는 별개로 또다시 실질적인 사각지대를 형성하게 되었다.그러나 ... 한편으로 급격한 사회경제적 변화로 인해 한국에서 소득보장제도의 정착과 발전과정은 합리적 재조정의 요구와 중첩적으로 겹쳐져 진행되게 되었다. 이는 오랜 시간에 걸쳐서 복지국가 황금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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(방송통신대 생활법률 공통)현재 시행되는 법령을 근거법령으로 답변 작성(혼인과 이혼의 법적 효력, 친권자, 법정상속, 대습상속, 최저임금제도, 연장근로 한도, 노령연금의 수급 요건 등)

12월 31일까지: 시간급 7,530원(「2018년도 최저임금 고시」) 이다.1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날부터 3개월 ... 이내인 사람에 대해서는 시간급 최저임금액에서 100분의 10을 뺀 금액으로 최저임금액으로 한다. 다만, 단순노무업무로 고용노동부장관이 정하여 고시한 직종에 종사하는 근로자는 제외 ... 한다.임금이 도급제나 그 밖에 이와 비슷한 형태로 정해진 경우에 근로시간을 파악하기 어렵거나 그 밖에 규제「최저임금법」 제5조제1항에 따라 최저임금액을 정하는 것이 적합하지 않

방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.29 | 수정일 2018.09.08

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