"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 주52시간 주69시간

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"법정근로시간" 검색결과 1,481-1,500 / 5,686건

자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

에 따르면 우리나라 20~30대 구직자들은 법정근로시간을 준수하는 기업, 소통 가능한 수평적인 조직문화를 가진 기업을 선호한다고 하는데, 특히 법정근로시간을 준수하는 기업을 선호 ... 보다 4년 짧은 것으로 밝혀졌다. 또한 연간 근로시간은 2,057 시간으로 나타나 OECD 가입국 중 멕시코, 칠레 다음으로 근로시간이 많은 것으로 밝혀졌는데 이러한 OECD 통계 ... 안정성이 낮게 나타나고 근로시간도 길어 노동자의 업무만족도도 낮게 나타난다고 한다. 이를 방증이라도 하듯 우리나라 실질 실업률은 10%대를 기록하고 있는데 본 고에서는 실업과 노동

리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.10.04

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(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술 ... 에 최의거하면 사용자와 근로자가 근로계약을 체결할 때, 계약서에 반드시 명시되어야 할 사안으로 ‘소정근로시간’을 언급하고 있다. 소정근로시간의 의미는 사용자와 근로자가 서로 완벽 ... 하게 합의한 실제 근로시간을 의미한다. 소정근로시간은 근로기준법 제50조를 준수하여야 하기 때문에 근로기준법에서 정한 근로시간을 초과할 수 없다. 근로기준법에는 근로시간을 1일 8시간

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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생활법률 2018년 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술 하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에

인에 관하여 서술하시오.(1) 법정상속인(2) 대습상속인(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.(1) 최저임금제의 의의(2) 최저임금의 결정(3) 최저임금위원회 ... 는데, 이러한 경우 연장근로시간 한도에 대해서 근로기준법에서 명시하고 있다. 근로기준법 제50조에 따르면 근로자의 근로시간은 1주일 동안 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 ... 없으며, 휴게시간을 제외하고 하루 8시간을 초과할 수 없다. 그러나 근로기준법 제53조에 따라서 사업자와 근로자 간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 제50조의 근로시간을 연장

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.05 | 수정일 2022.12.02

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(최신)계약직근로자 계약서 - 기간제근로자 계약서

:00 ～ 00:00 (0시간)3.휴식 시간 : 00:00 ～ 00:00 (0시간)로 한다.제4조 (휴일 및 휴가)1. 주휴일(일요일) 및 법정 공휴일2. 근로기준법에 따른 연월차 ... 00일까지 (00개월)제3조 (근로시간)1. 기본근로시간 : 1일 8시간, 주 44시간을 기준으로 한다.2. 근무시간평 일 : 00:00 ～ 00:00 (0시간)토요일 : 00 ... , 생리휴가3. 기타 취업규칙 및 단체협약에 따른 휴일 및 휴가제5조 (취업업무 및 장소)1. 취업업무 :2. 취업장소 :제6조 (보수)1. “갑”은 “을”에게 제3조의 근로시간

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2017.09.27

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사회복지정책의 기본목표에 대해 논하시오

다.노동자보호정책은 노동자의 건강과 근로능력의 유지, 노동자에게 불리한 근로조건의 개선 등을 주 목표로 하고 있는데 산업보건 및 산업안전, 법정근로시간의 보호, 사용주의 월권행위

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.26

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탄력적 근로시간 제도의 개념, 효과, 장단점, 선택근로시간의 개념, 장단점, 효과, 재량근로시간,교대근로제도,소정근로제도,연장근로제도의 개념, 앞으로의 방향

에 있어서 기준 근로시간은 1주 40시간, 1일 8시간으로 근로기준법 제49조에서 규정하고 있으며, 법정근로시간이라고도 한다. 1일 8시간이라는 근로시간의 계산에 있어서는 휴게시간 ... 의 변화 직업의 전문화 업종이나 산업종류의 특수성 증가 고도산업화 과정탄력적 근로시간제 선택적 근로시간제 재량 근로시간제 법정 근로시간의 규제 탄력화인적 요인사회적 요인법적요인본론 ... ◈ 탄 않는다. 다만, 법정근로시간을 초과하는 규정을 한 주 또는 날에 그 시간을 초과하여 근로시키는 경우나 법정근로시간 미만의 근로시간을 규정한 주 또는 날에 법정시간을 초과

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.14 | 수정일 2017.04.12

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KB국민은행의 연봉제 분석

지급 . Ex) 트레이딩 전문 직원 132. KB 국민은행 보상체계 – 법정 수당 연차수당 근로기준법에 따름 . 연차휴가 미사용 수당 시간외 수당 근로기준법에 따름 . 지점 당 ... . KB 국민은행 보상체계 현황 및 기준 10고정급 (19.7%) 연차수당 시간외수 당 법정수당 등 자기계발비 가정의달 행사비 2. KB 국민은행 보상체계 현황 및 기준 임금 성격 ... 가 중요 213) 시간외근무수당 시간외근무수당 근로기준법에서 정하는 1 일 8 시간 , 1 주 40 시간의 근로시간 , 또는 근로계약이나 단체협약에서 정하는 소정의 근로시간을 넘

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.09

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지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다

의 문제만 있다고 생각하지 않는다. 임금을 수령하는 것은 시간과 노력이 수반되는 것이다. 투자하는 시간에 따라서 임금액에 영향을 미치기에 법정 근로시간을 먼저 살펴보고 조정할 필요 ... 가 있다고 생각한다. 우리나라는 근로법에 나와 있는 노동시간이 하루 8시간 주5일 40시간을 기본으로 하고 있다. 그런데 우리나라가 다른 나라에 비해 주당 근로시간의 양이 많은 것 ... 과 근로 시간 당 급여가 적다는 것이 나타나 있다.OECD에서 공개한 2018년도 근로시간 통계를 보면 한국의 연간 근로시간은 총 2024시간으로, 2257시간의 멕시코 다음

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.15

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최근 1년 이내 신문, 인터넷 매체에 보도된 사회복지와 관련한 기사를 3편 이상 검색하고 그 주요 요지와 논의를 조사 (1)

할 계획이라고 밝혔다.3) 월 207시간 근로 "사회복지사 처우개선 시급우리나라의 월 평균 법정근로시간은 174시간이다. 이보다 평균 34시간을 추가로 근무하는 사람들이 있는데, 그 ... 은, 법정근로시간인 174시간보다 34시간이 많은 207시간이었으며, 야간근로는 약 6시간, 주말에는 대략 12시간을 근무하고 있는 것으로 드러났다. 이와 더불어 사회복지종사자 ... 하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 진안군사회복지협의회, 저소득 100가구 화재보험 가입2) 경기도 성남시, 추석 연휴 ‘고독사’ 방지 대책 마련3) 월 207시간 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12

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기업회생 절차

움직임13. 맺음1. 기업회생절차란법정관리와 같은 말로, 일시적인 재정난으로 부도의 위기에 있거나 부도가 발생할 수 있는 기업을 정부에서 운영이 계속 가능하도록 돕는 제도이 ... 와 함께 채무변제를 유예 받고 정상적인 사업을 유지할 수 있으며, 근로자의 급여 역시 우선변제 대상으로 지급이 가능하여 노사 간의 분쟁을 줄이며 근로자의 안정적인 생활을 유도하여 빠른 ... 가 발생하면 대부분 최종부도 후 기업의 법정관리를 신청한다. 기업 자구책과 기업평가를 몇 개월에 걸쳐 법원의 타당성 검토 후 법정관리를 결정하는데 기각 될 경우 파산절차, 가결될 경우

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합

와 참여적 의식의 증대로 이끌어 왔다. 업무상 재해에 대한 근로자의 보호가 강화되고 근로시간이 40시간으로 법정근로시간의 변화와 5일제 근무로 인해서 계속해서 노동현장이 변화되고 있 ... 사회에서 근로자가 인간다운 삶을 살 수 있도록 노동관계를 규율하는 법규범의 총체를 이야기한다. 노동법은 자본주의 사회의 법이다. 노동법은 자본주의 사회의 모순을 제거하기 위하 ... 법이라 할 수 없다. 노동법은 종속노동관계를 규율하는 법이다. 근로자는 자신의 노동력에 대한 대가를 전제로 한다는 점에서 경제적으로 종속되며 사용자의 지휘, 감독을 받게 된다는 점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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생활법률3공통) 6개문제각각에 대하여 교재와TV강의참조하고2018년9월30일 현재시행되는법령-혼인,친생자,법정상속인,최저임금제도,노령연금근로자체불피해-을근거하여작성

놓았는데 정부에서는 더 올리려고 해 자영업자와 소상공인들의 반발이 심하여 유보하고 있다.2) 연정근로한도종전의 단시간근로자의 근로시간을 규정하던 근로기준법에서는 법정근로시간 이내 ... 생활법률3공통) 6개문제각각에 대하여 교재와TV강의참조하고2018년9월30일 현재시행되는법령-혼인,친생자,법정상속인,최저임금제도,노령연금근로자체불피해-을근거하여작성0k국문,행정 ... 여 서술하시오. (4점)(문제3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.09.05

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(A+)최저임금제도의 상황

(사회 보험 기여금, 보너스, 수당 등)는 최저임금 산 정에 포함되지 않는다. 따라서 최저임금 근로자 의 시간당 임금은 실제로는 최저임금보다 조금 높게 된다.Ⅱ. 최저임금 인상의 해외 ... 을 둘러싼 사회적 갈등최저임금제도란 국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자 ... 한 부정적 영향은 별로 없고 오히려 소득분배 개선 등 긍정적 효과가 있다고 주장하고 있는 상황이다.최저임금의 목적은 모든 근로자에게 최소한의 수입을 보장하는 데에 있다. 최근 세계

리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.08.07 | 수정일 2023.01.02

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노사관계론 A+ 기말 답안

노동시장의 3대 불확실성에 따른 청년층 고용에의 영향이다. 통상임금의 확대, 근로시간 단축, 정년 60세 연장의 3가지 이슈는 기업의 인건비 부담을 증가시키며 신규 채용을 기피 ... 으로 강제하는 제도이다. 최저임금에 포함되지 않는 것은 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 임금 외의 임금, 소정의 근로시간 또는 소정 근로일에 대하여 지급하는 임금 외의 임금, 그 ... 임금을 제외하고 추려낸 임금에서 근로계약서상 소정근로시간을 나누었을 때 나오는 금액이 최저임금보다 낮으면 안된다. 여기서 문제가 되는 것은 주휴수당에서 비롯된다. 주휴수당이란 주

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.13

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한방으로 끝!!노무관리 컨설팅자료: 취업규칙/계약서/임금대장/포괄임금연봉제 야간및휴일근로의 의미 임금설계/퇴직설계

으며, 직원은 이에 동의한다.라. [탄력적 근로시간제] 회사는 2주간 단위를 평균하여 1주간의 근로시간이 법정 근로시간을 초과하지 않는 범위 내에서 특정한 주에 40시간을, 특정한 날에 8 ... 안에서 특정 주 또는 특정일에 법정 근로시간을 초과하여 근로하게 할 수 있다.③ 회사는 근로자 대표와 서면합의에 의하여 3월 이내의 단위기간을 평균하여 1주간의 근로시간이 40 ... 청구/동의서2-5. 취업규칙 열람 및 근로계약서 수령 확인서3. 임금대장3-1. 임금대장3-2. 근로시간 및 O/T 설계표3-3. O/T 관리대장3-4. 근태 및 연차휴가 관리대장

서식 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2018.03.29

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방통대학교 생활법률 지문

를 위하여 근로시간단축을 요청할 수 있다.남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제19조 육아휴직을 보면① 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀 ... 근로시간 단축을 보면① 사업주는 제19조제1항에 따라 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축(이하 "육아기 근로시간 단축"이라 한다)을 신청하는 경우 ... 년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다.A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.따라서 본인은 생활법률 지문을 토대로 제시된 7문제

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.27

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생활법률-문제 = 1-혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. 외 5건

, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오.(문제3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오.(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.(문제5 ... 다는 것을 인정하여 이러한 제도를 인정하였다.연장근로란 법, 단체협약 또는 취업규칙에서 정한 근로기준시간을 초과하는 노동을 말한다. 연장근로한도란 이러한 연장근로의 상한선을 두 ... 명 : (문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. (문제2) 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오. (문제3) 법정상속인과 대습상속

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.09.06 | 수정일 2018.10.12

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일과 청소년복지에 대해 설명하고 청소년을 위한 해결방안은 무엇인지 설명하세요.

까지의 시간 및 휴일에 근로시키지 못하며 이 시간의 근로는 청소년의 합의 하에 고용노동부장관의 인가가 있어야만 예외적으로 인정된다. 그러나 현실은 법정 근로시간이 넘은 7시간 초과 근무 ... 가 약 31.7%에 달하는 것으로 나타났다. 청소년들이 평일에 법정 근로시간을 넘긴 7시간 이상 일하게 되면 여러 문제가 발생한다. 먼저 청소년의 경우 평일에는 학교가 오후 4시 ... 는 것이 현실이다. 이러한 사회적 인식은 청소년 일의 과정에서 열악한 근로조건 및 무분별한 임금 착취와 부당 대우라는 사회 문제를 초래하기도 한다. 심한 경우에는 휴게시간이나 식사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.21

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(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술 ... '을 통해 그 내용을 확인할 수 있다. 최저임금은 근로자의 생계비와 유사 근로자의 임금 그리고 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 정해지며, 최저임금액은 시간 ? 일 ? 주 ... '에 따르면 1주간의 근로시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없으며, 1일의 근로 시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다. 그리고 근로시간을 산정할 때에는 작업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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노조 전임자 임금 지급 금지

의 근로자수에 따라 노조 대표 수를 법정화해 이들에게 월 10~20 시간의 활동을 유급으로 보장 . 프랑스04 해외 사례 국제적 기준 이탈리아 독 일 근로자 규모에 따라 노조 대표 수 ... 거나 사용자가 동의하는 경우에는 사업 또는 사업장 별로 조합원 수 등을 고려하여 제 24 조의 2 에 따라 결정된 근로시간 면제 한도 ( 이하 “근로시간 면제 한도”라 한다 ... 조합 및 노동관계 조정법 제 24 조의 2( 근로시간면제심의위원회 ) ① 근로시간 면제 한도를 정하기 위하여 근로시간면제심의위원회 ( 이하 이 조에서 “위원회”라 한다 ) 를 고용

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09

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