"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 가족복지론 방통대 남녀평등 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 1,701-1,720 / 7,544건

[2020 영유아프로그램개발과평가4B] 레지오 에밀리아 접근법의 이론적 기초, 교육목표 및 원리, 교육과정에 대해 설명하고, 한국 유아교육 현장에의 적용 시 강점과 약점에 관해 논하시오.

과 상업의 중심에 있는 도시로 여성의 인권보장, 남녀의 고용 평등, 교육, 교사단체의 활동 등 다양한 개혁이 시도된 도시이다. 또한, 사회주의 영향으로 사회의 구성원이 협력 ... 유아교육과 4학년영유아프로그램개발과평가 B형레지오 에밀리아 접근법의 이론적 기초, 교육목표 및 원리, 교육과정에 대해 설명하고, 한국 유아교육 현장에의 적용 시 강점과 약점 ... 에 관해 논하시오.중간 과제물Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 영유아프로그램의 개요1) 영유아 발달과의 관계2) 프로그램 모형3) 중요성2. 레지오 에밀리아 접근법1) 주요개념2) 이론적 기초

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2020.09.03

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사회복지학개론 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 한 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오. 그 내용을 간단히 요약하시오. 이것이 왜 본인에게 인상깊었는지를 서술하시오.

는 1987년 근로 여성의 지위 향상과 복지증진을 목표로 남녀고용평등법의 제정과 함께 도입되었다. 육아휴직 기간은 근속 기간에 포함되어야 하며, 육아휴직 기간 동안 사업자는 어떤 ... 문제 등등 사회문제에서의 원인이 지역사회에서 비롯되어지는 경우에 대부분 이루어지는 것이다. 문제해결에서의 접근법에 있어 지역사회 단위일 때 효과적이거나 혹은 효율적이다. 지역사회

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.07

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방송대_22학년도2학기)_사회복지조사론(공통) - 사회복지 관련 통계 지표를 하나 선정하여 캡쳐 하고 설명한 후 통계 지표가 설명하는 주제에 대한 현황과 향후 과제 등에 대한 본인의 생각을 작성하시오.

은 비중을 차지하고 있는 우리나라의 현실을 고려하면 일가정의 양립을 위한 위한 정책은 중요성을 갖는다. 이에 정부에서는 남녀고용평등법을 기반으로 일가정 양립을 지원하고 있다. 또한

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.12

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[인사규정] 취업규칙 양식

)본 규정에서 사원이라 함은 제2장에서 정하는 채용기준 및 절차에 따라 채용되어 회사에 근무하는 자를 말한다.제 7 조 (남녀고용평등)회사는 남녀고용평등법에 의거 채용, 교육 ... 기간일신상의 개인사유로 인하여 계속 근무를 못할 때 : 1개월일신상의 개인사유로 인하여 기소를 당하였을 때 : 확정 판결 시까지병역법, 전시 근로동원법, 기타 법령에 의한 징소집

서식 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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보건교육(협의-광의의 건강증진, 그린의PRECEDE-PROCEED모형)

해소를 통해 아동·청소년 질병·사고 예방을 통해 평생 건강 기틀 형성하도록 하고 여성의 생애주기별 맞춤형 건강정책 추진 의료적 또는 사회적 고위험 임산부 체계적 지원, 남녀 ... 지역사회 지원 확대, 기능상태 유지와 장애예방을 위한 노인성 질환 치료·관리 지원, 노인 건강관리서비스 및 의료 접근성 증진을 한다. 장애인 건강증진 및 건강불평등 해소를 위한 ... 및 운용을 하여 지역사회 자원확충 및 거버넌스와 법·제도 개선을 시행하고 건강 형평성 제고 전략으로서 건강정보 이해력과 혁신적 정보기술 활용하도록 한다.3.PRECEDE

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.15 | 수정일 2025.04.18

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(방통대 2020학년도 1학기 출석수업대체과제물 - 가족복지론 공통) 교재 1,3,7장의 출석수업 범위에 해당하는 내용을 A4용지 3장 분량 정도로 요약하고(10점), 교재 1장 3절에서 제시된 가족 변화의 주요 동향 중 가족의 보호기능 약화, 가족규모의 축소, 가족주기상의 변화, 기혼여성의 사회활동

한 경, 여성=가족보호라는 성별 분업에 기초한 남성중심적 동반자 관계가족보호와 노동에 대한 남녀평등 중심의 동업자 관계새로운 가족유형에 대한 입장가족제도의 위기 증후대안적 가족형태대안 ... 는 경향을 볼 수 있다. 우리나라에서도 2004년 「영유아보육법」을 전면 개정하면서 보육정책 확대를 통해 보육 서비스의 양적 증가뿐만 아니라 질적 향상을 도모하고자 하였다. 둘째 ... 시간이 증가하게 되며, 생산과 고용이 전통적인 산업보다는 문화나 서비스 분야에서 더 많이 이루어지게 되는데, 이러한 변화는 여성의 노동과 사회참여 활동을 증가시키게 된다.” 우리

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

이 확대되면서 육아휴직 정책이 계속해서 확대되고 있다. 육아휴직급여는 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 그 자녀를 양육하기 위해 남녀 고용평등과 일 가정 ... 정책 기본계획, 저출산, 고령사회 기본계획, 건강가정 기본계획 등이 있다. 이러한 기본계획은 아동복지법, 저출산 및 고령사회기본법, 사회보장기본법, 유아교육법, 영유아보육법, 건강 ... 가정기본법을 근거로 하여 입안되고 있다. 얼마 전에 치룬 21대 총선에서도 다양한 돌봄, 보육 정책들이 있었다. 실제 유권자들에게 돌봄, 보육정책은 실생활에서 필요하기 때문에 다양한있다.

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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보이지 않는 가슴 서평

의 최소한의 삶의 조건을 유지해야 할 필요가 있음은 분명하다. 전통적인 공동체, 전통적인 남녀의 역할분담은 더 이상 제 기능을 하고 있지 않다. 누군가는 다른 누군가를 돌보아야 ... 다. 모유수유의 시간까지 남성이 통제할 수 있다고 정한 과거의 법은 이런 불공평함을 드러낸다. 그리고 현재의 복지제도역시 돌봄 서비스를 제공하는 자에게 충분한 보상을 주고 있지 못하 ... 에 역행하고 있다. 그리고 남한은 싱글맘에 대한 경제적 지원을 제공하지 않고 있다.(3) 복지제도와 평등한 기회의 제공복지제도가 제한되어야 한다는 언급을 하면서 종종 언급되는 근거

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13

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영유아교육기관운영관리_영유아교육기관 운영정책에 대해 설명하고 우리나라 영유아교육기관의 바람직한 방향을 제언하시오.

으로 어린이집, 새마을 협동유아원, 농번기 탁아소가 새마을 유아원으로 흡수되고, 남녀고용평등법 제정이 되며 직장어린이집의 모체인 직장탁아제도가 도입되었다. 1990~2004년 ... 과 더불어 유아교육진흥법이 제정되었다. 외환위기가 있었던 1990년대에는 유아교육 공교육화에 관한 논의가 시작되었고 교육법 체제 안에서 유치원을 정식학교 체제로 편입하였다. 2000 ... 년대에는 소득 분배 양극화가 진행되며 공정한 교육지원혜택을 누릴 수 있도록 만 5세 무상교육정책 천명, 유아 학비 보조제도 시행과 유아교육법이 제정되었다. 2010년에는 저 출생

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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남녀 임금 격차의 요인과 해결방안

에 시행할 예정이다.3-2. 고용차별 타파 - 남녀고용평등법 개정남녀고용평등법은 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호 ... 하고 직업능력을 개발하여 근로여성의 지위향상과 복지증진에 기여함을 목적으로 한다. 그 중 제2장(고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우)에 고용과 관련한 개정사항은 근로기준법 상 여성 ... 활성화남녀고용평등법 일과 가정의 양립을 위한 지원에 대한 법률 제21조(직장어린이집 설치 및 지원 등)를 보면 사업주는 근로자의 취업을 지원하기 위하여 수유, 탁아 등 육아에 필요한사전적)

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2023.06.26

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간호학개론 요점정리(시험 문제 잘 나오는 위주로 정리)

적 배경 - 유교사상(남녀 유별법): 남성의원이 여성 환자를 진찰하기 어려움 → 여성 환자를 진료할 여성 의료인 양성 목적? 태종 6년(1406) 의녀제도 신설, 제생원(중앙 의료 ... - 시대의 요구에 부합된 간호는 그 시대별 사람들의 종교, 문화, 사회, 법, 도덕 등과 매우 밀접하게 연관√ 간호역사를 학습하는 목적- 간호제공자와 수혜자가 공존하는 시대의 삶 ... 민간요법의 지식 갖춤 등), 하인(=재산에 속함)의 보호와 관리, 자녀양육3) 이슬람교와 아랍왕국? 마호메트: 이슬람교 창시 → 알라신 앞에서는 만민이 평등함을 강조, 정치·종교

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15

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신규 간호사 유도훈련프로그램 - 인하대학교

을 급의료센터 확장2004.11최초 외국인 자가조혈모세포이식술 성공2005.07내원환자100만명 등록2005.11건진센터 ‘우수건진센터 인증 취득’2006.04남녀고용평등 우수기업 ... 파트 윗끈이 귀뒤로 아래끈은 목뒤로 맨다.5. 의료폐기물 종류와 보관법폐기물 종류내용보관용기도형색상보관기간격리 의료 폐기물감염병으로부터 타인을 보호하기 위하여 격리된 사람에 대한

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.03.12

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중등임용 가정 가족관계학 서브노트

론적 접근마르크스의 변증법적 유물론 근거.가족 내 이해관계, 권력, 자원 불평등에 초점을 두고 갈등 분석. 가족갈등 처리과정 중시.현상학적 접근가족구성원들의 공유된 문화적 유형화를 추적 ... [가족관계학(교문사)][제1장 가족과 가족관계, 가족관계학]가족의 개념정의고전적 정의결혼관계로 맺어진 남녀, 즉 부부와 그들의 자녀로 구성되는 혈연집단.현대적 정의둘 또는 그 ... ), 공동사회집단(애정과 이해로 결합), 폐쇄적 집단(자격의 획득이나 포기 용이하지 않음), 형식적 집단이나 가족관계는 비형식적·비제도적(결혼의 법적절차, 자유솔직)가족관계학 연구

시험자료 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.05 | 수정일 2024.02.04

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2021 사회복지학개론

여 육아휴직 제도를 시행 중이다. 육아휴직제도는 1987년 근로 여성의 지위 향상과 복지증진을 목표로 남녀고용평등법의 제정과 함께 도입되었다. 육아휴직 기간은 근속 기간에 포함

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2023.12.05

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산업복지 정책 현황 및 문제점

을 융자해 주었다.3) 여성?청소년 근로자 보호① 남녀고용평등법여성의 취업이 평생직으로 인식됨에 따라 고용에 있어서 남녀 간의 평등한 기회를 보장하고 여성근로자의 모성보호를 강화하기 ... 위하여 1987년 12월 4일 남녀 고용 평등법을 제정하고 1988년 4월 1일부터 시행하고 있다.-여성의 취업지원책-보육시설의 확충- 정부는 여성의 신규 취업 촉진과 원활한 보육 ... 가 직접 양육함으로써 건전한 다음세대를 육성하는데 있다.*제도 현황-남녀고용평등법 제11조에 근거하여 1년 미만의 영아를 가진 여자근로자가 산전후 휴가를 포함하여 1년 이내 기간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13

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사회복지학개론 2020학년도 2학기] 참치캔을 따다가 다치면

증진을 목표로 남녀고용평등법의 제정과 함께 도입되었다. 육아휴직 기간은 근속기간에 포함되어야 하며, 육아휴직 기간 동안 사업자는 어떤 이유로든 해고할 수 없으며, 휴직 후에는 반드시

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2023.12.05

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취업규칙 사규 및 규정

취 업 규 칙목 차제1장 총칙제1조 [목적]제2조 [적용범위]제3조 [용어의 정의]제4조 [평등대우]제5조 [성실의무]제2장 임용제6조 [전형]제7조 [전형 결격사유]제8조 ... 하다고 인정되는 자에 대하여 별도의 절차없이 고용해지 및 채용하지 아니할 수 있다.? 수습기간은 근속기간에 산입한다.제 3 장 복무제 1 절 통칙제 13 조 [복무의 원칙]? 상사 ... 금지]사원은 회사의 승인을 받지 아니하고 타인에게 고용되거나 타 업무에 종사하여서는 아니 된다.제 16 조 [협조]사원은 재해, 기타 비상사태 발생 시 회사의 지시에 따라 업무처리

서식 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.25

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리-과제(E유형)문제와 문제풀이

이며 남녀고용평등법에 명시되어있습니다.즉, '동일가치노동에 대한 동일임금 원칙'을 적용하는 것으로 성별에 차이를 두지 않고 동일한 노동을 하는 경우 동일한 임금을 제공한다는 내용 ... 은 남녀고용평등법에 명시된 사항을 근거로 합니다. 직무평가를 직무 급 임금체계에 활용합니다. 여기서 직무 급 임금체계란 직무의 상대적 가치에 따라 임금수준을 정하는 것입니다.(1 ... 하게 됩니다.(2) 남녀고용평등법남녀고용평등법에 동일가치노동 동일임금에 대한 내용이 그것입니다. 여기서 동일가치노동이란 노동수행에서 요구되는 기술, 노력, 책임, 작업조건, 기타의 기준

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.04

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요양원 운영규정

며, 1일부터 말일까지의 급여를 익월 10일 급여를 지급한다. 단, 급여일이 공휴일인 경우에는 그 전일을 지급일로 한다.② 급여와 관련한 기타 사항은 관계법령(근로기준법, 남녀고용평등 ... 000 요양원 (작성일 2025년 1월 1일)운 영 규 정제 1조 【 운영규정의 목적 】000요양원은 노인복지법과 노인장기요양보험법에 의거 치매, 뇌혈관질환 등으로 심신의 상당 ... 법, 근로자퇴직급여보장법, 육아휴직 등)을 준수하여 책정·지급한다.제 5조 【 회계 및 물품 】① 000요양원의 설치·운영에 관한 회계는 노인장기요양뽀험에 따른 급여비용과 000

서식 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15

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법정의무교육 결과보고

’00.12.19.(목)업무보고담 당팀 장대표이사제 목 : ’00년 법정의무교육 결과(보고)? 개 요’00년 법정의무교육 결과 보고임? 관련법규구 분법 령기 준성희롱예방남녀고용 ... 평등법 제13조연 1회 이상개인정보보호개인정보보호법 28조, 34조연 1∼2회 이상장애인인식개선장애인고용촉진/직업재활법 제5조 2연 1회 이상직장 내 괴롭힘 금지 예방교육근로기준법

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.14

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