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"기간제근로자경력" 검색결과 1,701-1,720 / 5,580건

  • 여성 경력 단절의 심각성과 해결방안
    정비 육아휴직이란? ≫ 영ㆍ유아가 있는 근로자가 그 영ㆍ유아 의 양육을 위하여 사업주에 신청하는 휴직 자료 : 한국고용정보원해결방안 내용과 관련된 설명을 입력해주세요 1) 육아휴직 ... 할당제란 총 49 주의 육아 휴직 기간을 부모가 나눠 쓸 수 있도록 하는 제도 49 주 중에서 10 주는 반드시 아빠가 사용해야 하는 제도 ▶ 노르웨이의 남성 육아휴직률 4 ... 하게 정할 수 있도록 하는 제도 독일의 근로시간 저축 계좌제 특정 기간에 연장 또는 야간 근무를 많이 했다면 수당을 받는 대신 휴가를 몰아서 갈 수 있는 제도해결방안 3) 사회
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.04
  • 1. 건설기술과 생산요소-13p
    1월과 9월 초 두 차례 갱신되고 있다. 건설협회의 건설업 임금실태조사 통계는 전국 2,000개 공사현장의 조사 대상기간 건설근로자 임금을 조사ㆍ집계한 것으로 매년 상하반기 두 차례 ... )에 또한, 건설근로자의 경력·훈련·자격 등 각종 정보를 통합·제공하는 시스템을 구축하는 한편, 경력과 기능이 높은 근로자를 건설기능 마이스터로 선발하여 현장에서 필요로 하는 직업훈련 ... 다. 특히, 동포의 무분별한 건설업종 취업을 막기 위해 취업등록제 위반 사업주에 대한 제재 규정을 외국인고용법에 신설하고, 출입국관리 관련 지침에 근로자 제재 규정도 신설할 계획이
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.29
  • <청년실업과 대책에 관한 연구> 경제학원론 레포트입니다.
    (2) 기업의 경력직 우선 채용2.노동공급 측면(1) 고학력 노동공급과 수요의 불일치(2) 청년층의 직업관과 근로의식 변화(3) 대학교육의 현장적합성 부족3.노동시장 인프라 측면 ... (1) 청년층에 대한 직업진로지도의 미흡(2) 취업기간의 장기화(3) 고용서비스 인프라 부족제5장 청년실업 해결을 위한 방안1. 일자리 창출2. 청년층의 노동시장 경험 강화3. 학교 ... 와 기업의 도산 및 구조조정으로 다양한 계층에서 수많은 실업자가 발생하였으며, 다수의 기업들이 상대적으로 임금이 높은 상용근로자를 일용직 또는 임시직으로 전환함으로써 고용구조 또한
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 조선대학교 2020년 1학기 영화를 통해 세상을 보다
    이 가능15. 외국인의 정주화에 대해 옳은 것은?1) 외국인 근로자들의 취업허용기간을 6년으로 한정함2) 외국인 근로자가 출국한 날부터 6월이 경과되면 다시 국내에 취업할 수 있음3 ... ) 불법체류자라는 신분 때문에 받을 수 있는 각종 인권침해 피해에 대한 방지대책 마련14. 고용허가제도 중 수요주도형 제도에 대해 옳지 않는 것은?1) 기업의 자율적인 외국인 근로자 ... 선택권 보장2) 사전에 구직자의 경력 등 정보를 확인할 수 있음3) 구직자가 원하는 기업을 선택할 수 있게 함4) 오용 허용인원 범위 내에서 필요한 인원만큼 외국인 고용신청
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    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2020.10.22
  • 간호사 이직 현황, 원인, 해결방안
    : 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장 및 최대 야간근무 일수 제한 등을 포함한 표준운영 지침 제정, 야간전담 간호사에대한 보상수준 강화 등을 통해 근무여건 ... 형태 등 근로조건과 관련한 대부분 사항은 주정부 규정에 근거 -> 규정에 제시된 내용과 실제 근무현장과 차이가 없다는 특징- 호주 간호사 특징 : 경력 단절 현상과 유휴 간호사 ... 이직한 간호사 중 1~3년차 (저연차 간호사)가 2/3 차지- 신규간호사의 높은 이직률은 환자안전과 의료서비스 질 향상을 위한 숙련 형성에 장애- 고연차 경력 간호사가 많은 업무
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24
  • 2019 간호사의 독학으로 보험심사관리사 합격하기
    ① 결격사유 제 8조 (의료법 또는 형법 위반, 금고 이상의 형,정신질환자, 마약.대마.향정신중독, 금치산자, 항정치산자)② 자격정지 처분 기간중에 의료행위를 하거나 3회이상 자격정지 ... 자로 되거나, 근로자, 공무원 또는 교직원으로 사용된 날 ( =근로자등)② 직장가입자가 다른 적용 대상 사업장의 사용자로 되거나 근로자 등으로 사용된 날③ 직장가입자가 근로자 등 ... 이 그 사용관계가 끝난 날의 다음 날④ 적용대상 사업자에 제 7조 , 제 2호 (휴업, 폐업 등)에 따른 사유가 발생한 날의 다음 날⑤ 지역가입자가 다른 세대로 전입한 날* 자격
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    | 시험자료 | 31페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.04.30 | 수정일 2021.07.24
  • 우리주위의 관심대상 프로그램개발을 해보세요
    여성가족부의 경력단절여성지원과, 고용노동부의 여성고용정책과에서 제정한 법률 제9101호이다. 그 후 6개월 뒤인 12월 6일 시행된 이 법은, 경력단절여성을 지원하는 방법과 절차 ... 에 대해 설명하고 있다. 제 1조에는 경력단절여성 등의 경제활동 촉진을 통하여 여성의 경제적 자립과 자아실현 및 지속적 발전에 이바지함을 목적으로 한다고 명시되어 있으며, ‘경력단절 ... 선정, 지원, 직업교육훈련, 인턴취업지원, 경력단절 예방 등의 조항이 제정되어 있는데, 그 중에서 눈여겨볼 부분은 경력단절여성지원센터의 지정이다. 경력단절여성법 제13조에 따르
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    요양보호사 인력현황과 인력수급 확충
    이수증 발급 ※적절한 수준의 교육을 통해 자격을 확보하지 못한 경우 대부분 기간제나 시간의 형태로 고용계약을 맺고 종사?일정 근속기간인 노동자는 학업을 위한 무급휴직 가능직업훈련개호 ... 현황(‘18년): 35,690명(총85,074명 중 41.9%)…평균155일근무? 동일한 업무의 반복 수행, 제한된 경력경로로 젊은 인력 유입 저조 요양서비스 종사자 42만명중 ... 지출비율 및 임직원보수열람표 실태점검실태점검을 통한 처우개선(적정 보수)재가 요양보호사 ‘월급제’도입전문성강화직무교육 확대‘요양지도사’도입,승급체계 도입전문분야 특화근로환경개선고충
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10
  • 공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교
    을 감액하는 제도이다.임금피크제 지원금은 기업이 근로자의 고용을 연장하면서 '일정 연령'을 기준으로 임금을 조정한 경우, 줄어든 소득 일부를 지원금으로 직접 근로자에게 지원 ... 하는 제도이다.※ 노사합의로 임금피크제를 도입·실시한 사업장에서 18개월 이상 근무한 근로자로서 임금이 기준감액률 이상 하락한 근로자에 대해 피크임금 소정 비율과 당해 연도 임금과의 차액 ... 한 신규채용 목표 인원의 인건비가 충당되도록 설계해야 한다.임금지급률은 간부직과 비 간부직, 직급별, 직종별 또는 임금피크제 대상자의 직무 등에 따라 달리 설정 가능하며, 임금조정기간
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    급여의 100분의 75에 해당 금액을 합했을 때 금액이 육아 휴직 시작일 기준 월 통상 임금이 초과하였다면 초과 금액은 차감된 후 육아휴직급여가 지급된다.기간근로자가 육아휴직 ... . 본론1. 육아휴직제도의 개념육아휴직제도는 근로자가 고용을 유지하게 되고 일정 기간 자녀의 양육을 위해서 휴직할 수 있는 제도이며, 근로자가 직장생활, 가정생활의 양립을 할 수 ... 되는 형평성 차원의 문제 역시 발생하게 되었다.2) 휴직 기간 중 발생하는 경제 문제남성 근로자들은 여건이 되어도 월급을 제대로 받지 못하기 때문에 포기하는 경우가 많다. 정부에서 지급
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12
  • 직업상담사 2급 3과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도
    제공14. 다음에 해당하는 고용 관련 지원제도는?? 비정규직 근로자를 정규직으로 전환? 전일제 근로자를 시간선택제 근로자로 전환? 시차출퇴근제, 재택근무제 등 유연근무제를 도입 ... 직무분야에서 4년 이상 실무에 종사한 사람③ 소비자 전문상담사 1급- 해당 종목의 2급 자격 취득후 소비자 상담 실무경력 2년 이상인 사람④ 직업상담사 2급- 제한없음4. 한국 ... 으로 옳은 것은? 없는 능력 만드는 훈련① 근로자에게 작업에 필요한 기초적 직무수행 능력을 습득시키기 위하여 실시하는 직업능력개발 훈련이다.② 정보 통신매체 등을 이용하여 원격지
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    | 시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 간호공무원 간호관리 내용(개념) 요약정리 헷갈리는 개념, 중요한 개념 요약
    성증가-테일러 고임금 저노무비/ 포드 고임금저가격원칙-> 사용자와 근로자의 동반번영-생산성과 임금에 고용주와 근로자간 이견이 없다고 가정-높은 수준 과업을 결정: 과업은 일류직공 ... 만이 달성가능한 정도일 것-과업수행에 유일한 최고의 방법이 규정되어야함-계획과 집행의 분리: 관리자와 근로자는 협조적이고 상호의존적 이어야하며 각자의 업무는 동등하게 배분되어야 하나 그 ... 의 일정기간 동안 조직의 계획을 종합하여 화폐가치로 표현해놓은 금액으로 표시된 업무계획서 계획+통제-예산편성의 이점: 간호부의 제반활동을 비판적 또는 창조적으로 분석하게 함, 간호관리자
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    | 리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동관계법 정리
    시간을 초과할 수 없음* 근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간에 포함됨탄력적 근로시간제1. 2주 이내의 일정한 단위기간을 평균하여 기준근로시간을 초과하지 ... . 서면 합의의 유효기간선택적 근로시간제1. 업무의 시작 및 종료 시각을 근로자의 결정에 맡기로 한 근로자에 대하여 근로자 대표와의 서면 합의에 따라 1개월 이내를 평균하여 1주간 ... 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요하지 못한다.6. 폭행금지의 원칙(법 제8조)= 사용자는 사고의 발생이나 그 밖의 어떠한 이유
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2020.05.24
  • 공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하시오.
    과 역할에 대한 비중도 높아지고 있다. 사회복지를 실천하는 핵심주체인 사회복지사는 휴먼서비스 근로자로서 전문지식과 기술을 겸비한 사회복지조직의 주요한 핵심자원으로 사회복지환경의 주요 ... 이 있는 자 중에서 임용하되, 「지방공무원임용령」이 정하는 바에 따라 임용되는 지방공무원으로 경력직 공무원 중 일반직 공무원에 해당된다.보건복지부를 비롯하여 중앙 및 지방 복지정책 ... 는 봉급생활자이고 임금근로자이며 복지 분야에 근무하는 복지근로자로서 그 활동의 대가로서 봉급을 받아 생활한다.1) 공공사회복지사의 신분보장과 처우국, 공립사회복지기관, 시설 등에 근무
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14 | 수정일 2021.01.15
  • 저출산,고령화 문제,토크니즘,유리천장,경력관리 이론,여성의 경제활동,여성 근로자 비율,여성 관리자,남녀고용 평등법,가족친화제도
    휴가 도입 3. 고객 등 제 3 자에 의한 성희롱으로부터 근로자 보호하는 것 4. 취학 전 아동 양육 지원을 위한 사업주의 노력의무 EX) 탄력적 근로시간제 , 연장근로 제한 등 ... 한다 Still 의 연구에 의한 유리천장 존속원인 1. 여성들의 자질 결핍 2. 경험의 결핍 3. 비전과 리더십 기술의 결핍여성관리자의 경력관리 이론 파이프라인 이론 ... 성 인식여성 경제활동 인구 수여성 공무원의 수기업의 여성 근로자 비율 *1 천 명 이상 기업 대상 단위 : %문제점 Ⅲ Ⅲ1. 일과 가정의 양립 어려움 여성이 취업하기에 가장
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    | 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17
  • 2021년도 아이돌봄지원사업 계획안
    년 12월 31일사업계획서* 별 첨?보조금 관리에 관한 법률? 제16조의 규정에 의거 위와 같이 국고보조금의 교부를 신청합니다.년 월 일신청자 : 군수?구청장 (인)시도지사 귀하 ... , 증명서 발급 등)매일보수 교육 대상자 취합 및 교육 진행 점검3-11월아이돌보미 결격사유 확인(범죄경력, 활동정지 등)1월, 발생시아이돌보미 교육자료 및 공지사항 다음카페 게시월 1 ... 아이돌봄지원사업 국고보조금 교부신청서보조기관명건강가정·다문화가족지원센터대표자소재지보조사업목적1. 가정에 아이돌봄을 지원하여 아동의 복지 증진2. 이용자의 일·가정 양립을 통한
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    | 서식 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.12.24 | 수정일 2022.01.05
  • 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오.
    정규직(6) 최저임금의 사각지대에 놓인 직업군III. 결 론참고문헌I. 서 론근로자에 임금의 적정한 수준을 보장하는 최저임금제는 근로자의 생활안정, 노동력의 질적 향상이 제 1 ... 의 목표이고 법적으로 보장된 임금을 받은 근로자가 활발한 경제활동을 해 경제를 발전시키는 것이 제 2의 목표이다. 우리나라에서 이 최저임금제의 시초는 1953년, 근로기준법의 제정이 ... 고용의 질이 나빠지기도 했다. 비정규직 근로자가 86만 명이 늘어 역대 최다수를 찍은 이 상황에서 이 것은 어떤 상황을 의미하는 것일까?기업들이 정규직의 채용을 줄이고 시간, 기간
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.01
  • 우리나라 사회복지역사를 바탕으로 현재 우리나라의 사회문제와 사회물리적 해결방안을 논하시오
    )이 제정되었다. 또 1963년 산업재해보상법과 의료보험법이 입법화되었다. 제4공화국의 1970년대에 제정된 사회복지 사업법, 의료구호법, 의사자 구호법, 사립학교교직원연금법 ... (1973년), 국민연금법, 의료보험법(1976년)이 제정되었다. 제5공화국시기에는 사회복지사업 기금법(1980년), 심신 장애자복지법(1981년) , 아동복지법(1981년), 생활보호 ... 이 단절되는 이른바 '경단녀'(경력단절 여성) 현상으로 선진국에 비해 낮은 한국 여성 고용률이 좀처럼 개선되지 않는 것으로 나타났다.우리나라의 장시간 근로문화와 함께 출산 및 일
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20
  • '에린 브로코비치' 영화 감상문
    기 위해 구직광고를 들여다보는 아이 셋을 혼자서 키우고 있는 여자였다. 그녀의 경력은 단절 된지 오래였으며 내세울만한 기술이나 자격증도 소지하지 않아 어느 곳에서도 고용해주지 않 ... 과 힝클리(Hinkley) 주민들의 건강 악화와 연관이 되어있다는 사실을 알아채었고 진상을 밝히기 위해 직접 발로 뛰어 고난과 역경 끝에 634명의 피해자들이 보상받을 수 있도록 만들 ... 어냈다. 영화의 배경이 된 힝클리 주민 대 PG&E의 사건은 미국 역사상 보상기간과 액수로 볼 때 미국 역사상 유래가 없는 최대 규모였다고 한다. 법적 지식을 갖추지 않은 중년
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    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안2
    며, 야간근로는 6시간, 주말에는 12시간을 근무하고 있는 것으로 알려졌다. 이 외에도 사회복지종사자는 근로기준법 제59조 '근로시간 및 휴게시간'에 대한 특례규정에 따라 주 12시간 ... 는 경우가 많다. 근속시간이 지나치게 긴 경우가 많다. 한국보건사회연구원에 따르면 현재 사회복지종사자의 근로시간은 월 평균 법정근로시간 174시간보다 34시간 많은 207시간이 ... 한 시설에서는 사회복지사들이 지나친 노동으로 인해 힘겨워 하고 있다. 이런 분야에서는 근로환경을 개선하여 3교대로 전환하는 것이 필요해 보인다. 만일 교대제로 운영한다면 현재
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 23일 일요일
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