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"감정노동자의 스트레스관리" 검색결과 1,701-1,720 / 3,040건

  • [가족생활교육] 현대사회의 부부역할에 대해 자신의 견해를 밝히고 성공적인 부부관계 역할이란 무엇인지를 피력해 보시오
    적 경청을 해주고 나 자신이 문제를 소유했을 때에는 상대방의 행동을 서술하고 그 행동이 나에게 미치는 영향으로 인해 자신의 감정을 전달 할 수 있는 나-전달법등의 기법을 익히게 함으로써 의사소통기술이 향상되면 스트레스를 대처하는 기술을 향상시키는데 효과가 있을 것으로 본다. ... 역할3. 성공적인 부부관계 역할1) 부부평등2) 부부 의사소통3) 스트레스 대처기술4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대는 산업화 정보화 사회에서 여성의 교육수준 향상과 취업 ... 변화 요구에 맞추어 부부역할과 부부역할 수행에 영향을 미치는 요인에 대한 새로운 조명이 요구된다.전통사회에서는 극소수의 예외는 있지만 가사노동의 예를 들면, 식사준비, 설거지, 세탁
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근5년 이내 언론에 보도된 사회복지 관련 사건에 관한 기사, 사설, 칼럼중 1건을 선정하시오
    도록 하고 있다. 또한 사회복지시설지침에는 시설장과 관리자를 제외한 전체 종사자의 고용을 승계하도록 하고 있다. 이와 같이 사회복지시설 노동자의 고용승계를 명문화하고 있는 것은 안정 ... 을 하게 되었다.과다한 1인당 업무량이나 열악한 임금뿐 아니라 사회복지사의 희생을 당연한 듯 여기는 인식 속에서 감정 노동으로 인한 소진이 채워지지 않는 것이 사회복지사를 힘들게 하 ... 업은 사회복지사 처우개선을 실현할 수 없는 좋은 핑계거리가 되고 있다.4) 고용 불안정과 수급조절사회복지사업법에는 사회복지노동자의 고용승계에 대한 내용을 포함하여 위수탁계약을 맺
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 개정되었거나 개정 입법예고 된 사회복지 관련법의 내용을 1건 이상 발췌하여 이를 소개하고 다음 사항을 정리하시오.
    스트레스를 통하여 고통을 받고 있다.과다한 1인당 업무량이나 열악한 임금뿐 아니라 사회복지사의 희생을 당연한 듯 여기는 인식 속에서 감정 노동으로 인한 소진이 채워지지 않는 것이 사회 ... 라 사회복지사의 희생을 당연한 듯 여기는 인식 속에서 감정 노동으로 인한 소진이 채워지지 않는 것이 사회복지사를 힘들게 하고 있고 이것이 끝내는 자살의 길로 내몰았다는 것이다. 그리고 ... 있도록 예산지원을 현실화해 주어야 함은 물론, 사회복지기관이나 사회복지 시설들이 보다 철저하게 근로기준법을 준수할 수 있도록 지도 감독을 강화해야 한다. 또한 사회복지노동자의 고용
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.06
  • 감정노동의 의미와 사례 조사 후 감정노동자들의 가질 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서 작성
    조사 자료에는 큰 정신적 충격을 입고 ‘외상 후 스트레스 장애’를 겪거나 알코올 등 약물에 대한 의존이 심해져 일상생활로 복귀하기까지 오랜 시일이 걸린 감정노동자들의 사례가 열거 ... 돼 있다. 상당수의 감정노동자들은 손님의 항의로 정신적 충격을 받은 뒤 다시 관리직원의 질책이나 고객만족도 점수를 낮게 받는 이중의 고통도 겪어야 했다. 또 집으로 돌아가 직장에서 받 ... 에서 차지하는 비중이 높아짐에 따라 문제의 심각성이 곳곳에서 드러나고 있다. 손님에게서 비인격적인 대우를 받아도 항상 친절한 태도를 유지하도록 강요받는 현실은 감정노동자들이 각종 정신
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.29 | 수정일 2016.06.21
  • 간호이론레포트
    일해야만이 수당이 생기는 만큼 질병으로 겪는 고통과 함께 질병으로 지친 몸으로 일을 매일 나가야 한다는 부담감으로 인해 스트레스에 노출되어 있는 상태이다.2) 대상자의 욕구를 단계 ... 있도록 격려함-존경의 욕구: 가족들과 대화시간을 더 가지도록 독려함-자아실현의 욕구: 대상자가 취미생활을 잘 할수 있고 남은 여생을 건강하게 보내도록 건강관리를 열심히 할수 있 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : A형o 과 제 명 :◎ 매슬로의 욕구위계론과 관련해 작성하시오.1) 주변의 만성질환자 1인을 선정하여 인구사회적, 생활
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.11
  • 방송통신대(방통대) 전략적 간호관리 과제 : 1. 전략계획 및 의료조직에 전략계획을 도입해야하는 이유와 장점 2. 보건의료조직이 갖는 특성과 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등)
    며 구성원들의 만족도가 높다.④ 관리자의 스트레스를 감소시킨다. 환경과 조건을 면밀하게 분석 및 평가하여 전략 계획 하에 의사결정이 이루어지게 되므로, 위험이 감소된다. 또한 위기 ... 형태 속에서 의사결정이 이루어지는 것이 아니므로, 보다 논리적이고 덜 감정적인 상황에서 의사결정을 내리게 되어 관리자가 자신의 능력에 대한 확신을 가질 수 있다.⑤ 자원 낭비를 최소 ... 다. 그러므로 간호조직의 관리자는 자신이 속한 보건의료조직이 갖고 있는 특성을 알고, 전략적 계획에 대한 이해와 실제적인 적용방안을 갖고 있어야 한다. 따라서 본 레포트에서는 전략계획
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 처우, 현실과 대안
    에 대한 만족도는 높지 않은 것이 현실이다. 특히 민원업무를 담당하는 경우 다양한 주민들을 상대하다 보니 받는 스트레스가 대단해서 新감정노동자로 분류되고 있을 정도이다.5년 전 ... 쯤 아는 지인 중에 일반기업에서 직장 스트레스를 많이 받아 다시 공무원시험을 준비해서 제주도에 있는 사회복지사로 근무를 하게 된 분이 있었다. 일반 직장인들이 꿈만 꾸고 있던 것을 그 ... ’를 완성했다. 그리고 ‘일과 휴식의 양립을 지원하는 2018년 사회복지시설 종사자 처우개선 계획종사자 처우개선 계획’을 발표했다. 그러나 현실에서 실무자들이 느끼는 정도는 어느 정도
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26
  • 여성건강간호학 핵심문제 풀이
    하도록 조장하였고 건강관리에 대한 주요한 정보는 대상자에게 전해지지 않았다. 여성에게 수동적이며 의존적인 순응을 기대하였다. 하지만, 최근에 여성건강에 대해 관심이 증가하면서 질병 ... 가치관을 이해해야한다.(2) 자아인식대상자와 간호사가 상호작용할 때 사고와 감정은 서로에게 영향을 미치고 종종 간접적으로 전달된다. 간호사는 스스로의 태도를 인식하며, 사진과 대상자 ... 에 대한 사고와 감정이 간호사- 대상자 상호작용에 어떻게 영향을 미치는지 알아야한다.(3) 자기책임간호사는 충분한 지지와 정보를 제공해야한다. 자기책임을 촉진시키는 분위기에서 대상
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    민법상 친권은 부모가 자녀를 보호,양육하고 그 재산으로부터 관리하는 권리 의무입니다. 친권을 행사할때는 자녀의 복리를 우선 고려해야하는데 자녀를 훈육을 핑게로 폭력을 정당화하는 친권의식을 바로잡기 위해서 사회적개입이 필요합니다.
    화가 나 감정조절이 잘 안되게 된다고 한다. 아동학대를 장기간 겪은 피해자들은 대뇌 전두엽의 대사활동이 위축되어 있고, 그 기능과 구조가 축소되어 있는 현상들이 많이 발견 ... ReporTree주제: 아동복지론민법상 친권은 부모가 자녀를 보호,양육하고 그 재산으로부터 관리하는 권리 의무입니다. 친권을 행사할때는 자녀의 복리를 우선 고려해야하는데 자녀 ... 었으면 좋겠습니다.아동복지론민법상 친권은 부모가 자녀를 보호,양육하고 그 재산으로부터 관리하는 권리 의무입니다. 친권을 행사할때는 자녀의 복리를 우선 고려해야하는데 자녀를 훈육을 핑게
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.23
  • //한국사회문제2017/한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.
    관리 활동’으로 정의된다. 고객과 직접 대면 또는 목소리로 접촉하는 간호사, 교사, 창구업무 종사자, 승무원, 보모, 판매원과 같은 대인 서비스직 종사자들이 감정노동을 수행하는 직업 ... 었다. 관리자들이나 고객들이 종업원의 외적 표현행위를 보고 그들이 표현규범에 순응하고 있는지를 쉽게 파악함으로서 관리 및 통제가 용이하도록 감정노동을 ‘서비스 거래동안 사회적으로 요구 ... 들이 감정 노동자라고 불리는 것을 인지하고 있다. 서비스 직원의 감정노동과 우리가 일반적으로 쓰는 감정노동이라는 표현은 같은 것일까? 차이가 있다면 어떠한 점에서 그러할까? 또한 우리
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.29
  • 영유아 교사의 정서에 대한 중요성과 정서 관리의 필요성 및 정서관리 전략을 기술하시오.
    도 높은 정서노동을 경험한다. 정서노동이라는 용어는 근로자가 직무를 잘 수행하기 위해서 표현해야만 하는 적절한 감정의 정도와 연관되어 있다. 정서노동의 강도가 높은 직업을 가진 ... 의 정서관리 전략Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론영유아 교육현장에서 교사가 되어 영유아를 가르치는 데에는 언제나 감정적 소모와 정서적 차원의 개입이 따른다. 교사의 정서에 대한 연구 ... 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 영유아 교사의 정서에 대한 중요성과 정서 관리의 필요성영유아교사는 개인적 문제로 인해 감정의 변화를 경험할 때도 있고 교실 내 영유아와의 상호작용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.18
  • (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면
    하고 이를 자신의 공장 인력들에게 실제적인 실험을 통해 과학적 관리이론을 정립하기 시작했다. 그는 이 실험을 바탕으로 노동자들의 임금제도의 개선을 위해서도 관심을 가졌으며 여러 ... 적 간호에 대한 갈망, 병원 관리직과 행정이나 규칙과의 마찰, 복잡한 인간관계와 그에 따른 대인관계에서 오는 갈등, 열악한 근무조건 및 환경, 간호 대상자들의 다양한 욕구 등 ... 으로 인한 심한 업무 스트레스를 경험하게 된다. 본론으로 들어가서 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 과학적 관리론, 인간관계론에 대해 논의 하면서 자신의 견해를 한
    방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.10
  • 장애인 인식개선 교육
    성 정동장애 및 반복성 우울장애로 인해 감정조절 , 행동 , 사고 기능 및 능력이 제한 종류 : ◎ 조현병 ( 정신분열증 ) ◎ 우울증 ◎ 조울증 약물복용 또는 스트레스 관리 필요 ... 적 장애로 인하여 오랫동안 일상 및 사회생활에 상당한 제약을 받는 자를 말한다 . 장 애 의 정 의 장애인고용촉진 및 직업재활법 ‘ 장애인 ’ 이란 신체 또는 정신상의 장애로 장기간 ... 에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약을 받는 자를 말한다 . 장애 정의 바로 알기 102 우리나라의 장 애 15 유형 신체적 장애 외부기능장애 ◎ 지체장애 ◎ 청각장애 ◎ 언어장애
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2021.06.25
  • 사회복지사1급 '사회복지행정론'(11. 인사관리) 기출문제 정리본
    원은 노동력보다 인적 자원으로 인식하는 것이 바람직: 인사관리자의 업무) 채용, 승진, 보상 등: 사회복지사의 직무는 클라이언트가 의도했던 이익을 보장해주기 위해서 신중히 설계 ... 을 중심으로 진행(X)4. 관리자 훈련 - 최고 계층에 속하는 중, 고급 관리자에 대한 훈련으로 정책 수립에 관한 것과 리더십에 관한 훈련을 진행5. 감수성훈련(sensitivity ... “사회복지 행정론”#5. 인사관리* 인사관리- 조직인력에 대한 모집, 채용, 유지 및 개발과정이 포함- 궁극적인 목적 : 조직목표를 보다 효율적으로 달성- 인사계획, 모집선발
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.06 | 수정일 2021.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동, 보육교사, 부모를 대상으로 실시할 수 있는 아동학대 예방교육 프로그램을 만들어 제 시해 봅시다.
    지 못한다.학대를 당한 아이는 친구들이 어떤 말을 해도 자기를 놀리는 것 같고, 자꾸 화가 나 감정조절이 잘 안되게 된다고 한다. 아동학대를 장기간 겪은 피해자들은 대뇌 전두엽 ... 한다. 정기적인 관리를 통해서 꾸준하게 이러한 문제를 관리하고 예방해야 한다고 생각한다. 단 한명이라도 이러한 피해자가 나타나지 않도록 노력해야 한다고 생각한다.4) 자신이 생각 ... ReporTree주제: 아동안전관리아동, 보육교사, 부모를 대상으로 실시할 수 있는 아동학대 예방교육 프로그램을 만들어 제 시해 봅시다.2017년도학과:과목명:학번:이름
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.19
  • 한국노동현실 중요현안, 감정노동의 문제
    적 충격을 입고 ‘외상 후 스트레스 장애’를 겪거나 알코올 등 약물에 대한 의존이 심해져 일상생활로 복귀하기까지 오랜 시일이 걸린 감정노동자들의 사례가 적지 않게 소개됐다. 상당수 ... 감정노동자들은 손님의 항의로 정신적 충격을 받은 뒤 다시 관리 직원의 질책이 이어지거나 고객 만족도 점수를 낮게 받는 이중의 고통도 겪어야 했다. 또 집으로 돌아가 직장에서 받 ... 을 통해 이를 처벌할 수 있도록 하고 있다.한국은 아직 직무 스트레스를 산업재해로 인정하지 않고 있다. 국가인권위원회는 2011년 감정노동자를 위한 가이드라인을 만들어 노동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.24 | 수정일 2015.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인의 거주 지역을 사회학적으로 분석하시오
    한 내용에 주목- 타인의 말과 행동을 이해하는데 어떻게 사용되는지에 관심을 가짐- 혹실드는 권력과 구조의 문제를 다루었음(관리된 마음: 인간 감정의 상품화, 1983)- 서비스 노동자 ... 들의 미소(감정)가 상품으로 관리되고 통제, 소유되고 있는 점을 조명하였음2. 서초구의 사회학적 분석, 복지과제(노인복지 관련)노인복지는 인간다운 생활 영위에 목적을 두고 이 목적 ... 적 결속유지)(3) 기능주의자- 탈코트 파슨스, 로버트 K. 머튼 등- 하지만 계급, 인종, 젠더와 같은 사회 내의 분열과 불평등을 간과하였음- 비판자들은 ‘필요’와 ‘목적
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.16
  • 건강가정론 - 내가 이상적이라고 생각하는 가정생활 , 현대 가족의 여러 다양한 특성과 어떤 점에서 공통점 및 차이점
    에 치이고, 사람에 치여 집에서는 쉬고 싶어 소파에 늘어져 앉아 핸드폰을 들여다보는 시간이 배우자나 아이들의 눈을 마주하는 시간보다 많은 시대. 우리가 진정으로 바라는 이상적인 ... 순간 그들이 행복하고 신나는 일, 하고 싶은 것이 무엇인지에 대한 이야기를 들어주기를 바란다. 부부는 회사업무로 받은 스트레스의 중과를 논하지 않고, 조금씩 양보하여 가정 일을 분담 ... 에 스트레스의 근원지이기도 하다.내가 생각하는 이상적인 가족이란 구성원 개개인이 행복하고, 구성원 간의 희노애락을 함께할 수 있는 집단이다. 안팎의 문제가 발생했을 때에도 구성원 간
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.05.27
  • 노인복지론- 노인학대
    들에게 부양되길 원하거나, 부양되고 기대한다. 여기서 서로간의 마찰이 일어나거나 부양 스트레스를 받는 당사자의 감정이 학대로써 드러나기도 한다.본론2. 노인학대의 유형과 실태노인학 ... 는 자행되고 있는 실상이다.1. 노인학대의 원인산업화와 경제정상이 시작되면서 지식과 기술이 낙후로 고령자가 노동시장에서 분리된다. 부의 재분배 과정에 밀려 사회에서 분리되어 멀어진다 ... 적 학대가, 여자일 경우 심리적 학대가 많으며 부양자의 부양부담 및 스트레스가 클수록 학대의 가능성도 높게 나타난다. 사회관계망 요인에서 사회적으로 고립될 경우 학대 가능성이 높아진다
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.20 | 수정일 2019.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    kcu 사례를 통해 배우는 갈등해결의 지혜 족보
    도 크게 증대주민조직은 주로 공공사업과 관련된 갈등의 경우에 시민 운동단체와 함께 갈등 당사자가 됨1.왜 갈등이 관리되어야 하는가?(1)사회적 갈등 발생 이후 수습비용이 너무 막대 ... 는가?(2)조직구성원들의 근로의욕 저하, 또는 이직율 생각하게 되는 원인을 보면,일 자체의 어려움보다는 조직내외의 다양한 주체들 간의 갈등이 주요 요인으로 등장조직관리자의 입장 ... 에서는 관리자인 당사자에게 봉착된 갈등뿐만 아니라 구성원들의 갈등해결에 많은 관심을 가질 필요성 증대1.왜 갈등이 관리되어야 하는가?(3)아산 정주영 회장 “목표만 바라보면서 일을 하기
    시험자료 | 53페이지 | 6,500원 | 등록일 2016.07.02 | 수정일 2023.03.27
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2025년 08월 22일 금요일
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