"기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 근로계약서 국민건강보험법 저출산 경동대학교 여성 산업간호과정 생활법률 족보 육아휴직제도 노후소득보장제도 성립요건

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"기간제근로자" 검색결과 1,681-1,700 / 38,843건

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한부모가족을 위한 사회복지정책에 대한 올바른 발전 방향에 대해 서술하시오

기간(6개월 미만) 이혼·사별·미혼 임신부, 하나원 여성, 가정폭력 피해자 등으로 확대됐다. 다만 다문화·미등록자 등 다양한 사례가 지원 대상이 아니라고 판단하는 등 일선 현장 ... . 특히 응답자들은 정부의 시설 관련 정책과 시설 내 가이드라인 및 프로그램에 명시된 입학기간 연장이 확대돼야 한다고 답했다. 한부모가족복지시설에 허용되는 기간은 시설유형별로 최소 6 ... 되어야 한다. 역대 정부에서는 보건복지부나 여성가족부가 시설근로자 교육 예산을 편성하고, 한국한부모가족복지시설협회에 근로자 교육 기획 및 실시를 위탁해왔다. 그러나 여성가족부 산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

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노조법상 노동조합의 검토

의 난립을 방지함으로써 근로자의 자주적 이고 민주적인 단결권 행사를 보장하려는데 있으므로, 행정관청은 해당 단체가 노조 법 제2조 제4호 각 목에 해당하는지 여부를 실질적으로 심사 ... 기 위해서는 국가의 개입이 노동조합의 보호 ? 감독에 그쳐야 할 것이다.? 노동조합의 조직 ? 운영과 자주성? 노동조합의 설립노조법 제5조에서는 근로자는 자유로이 노동조합을 조직 ... 노조법 제24조 제2항은 전임자는 그 전임기간 동안 사용자로부터 어떠한 급여도 지급 받아서는 아니 된다고 명시하고 있고, 노조법 제81조에서는 노동조합의 전임자에게 사 용자가 급여

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

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근로계약서 양식

의 결정은 근로기준법에 위배되지 않는 한회사가 정한 취업규칙 및 제규정에 의한다.서기 20 년 월 일 ... 근 로 계 약 서성 명주민등록번호상기 본인은 주식회사 ㈜OOOOO에 취업함에 있어서 다음과 같이 근로기준법에 의거 근로계약을 체결함과 동시에 귀사에 제반규정을 준수하고, 회사기밀 ... 서 :2. 직 위 :3. 입 사 일 :4. 근무지역 :5. 근로시간 : 근무시간은 1일 8시간 근무로 하며 휴게시간 1시간을 둔다.주 5일 근무제로 하며 주 40시간을 원칙

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.12.30

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[행정안전부] 폐업ㆍ부도기업 특별징수세액환급금 지급 신청서

.접수번호접수일처리기간근로자① 성명② 주민등록번호③ 주소(전화번호: )특별징수의무자(회사)① 상 호(법인명)② 성 명(대표자)③ 사업자등록번호④ 사업장 소재지연말정산결과① 총급여 ... 근로소득이 있는 사람이 원천징수세액을 환급받은 경우에 해당하여, 「지방세법 시행규칙」 제48조의2제3항에 따라 본인에게 직접 환급금을 지급하여 줄 것을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장귀하첨부서류 ... ■ 지방세법 시행규칙 [별지 제41호의2서식] 폐업ㆍ부도기업 특별징수세액환급금 지급 신청서※ 색상이 어두운 칸은 신청인이 작성하지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[A+자료]일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석 하시오.

까지 26주간 계속 근무한 근로자를 대상으로 하며 성별 제한은 없다. 최대 기간은 최대 52주로, 산전 26주 및 산후 26주로 나눌 수 있다. 급여와 같은 경우, 임신 초기 6주 ... 라고 정의할 수 있다.우리나라 내에서 일 가정 양립정책의 이해는 여성근로자가 직장 일과 더불어 가정 일을 조화롭게 수행하는 것을 촉진하는 제도 및 정책에 국한된다. 하지만 일 가정 ... 양립정책은 근로자가 성별을 박론하고 자신의 직업관 및 인생관에 부합하는 방법으로 직장생활을 할 수 있게 지원하는 제도나 정책을 의미한다. 더불어 이를 가능하게 하기 위해, 우리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.04.05

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... ) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비 ... . 인다. 두 번째, 형식적 성립요건을 갖추어야 한다. 형식적 성립요건은 당사자의 혼인신고이다. 민법 제812조에서는 혼인은 신고함으로써 그 효력이 생긴다고 명시하였는데, 이에 따라

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

으로 2021년에는 8720원, 2022년에는 9160원이 최저임금입니다.3)최저임금 미지급의 결과사용자는 최저임금법 제6조에 따라서 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 할 ... 교과목명: 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 ... 의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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[고용노동부] 국민연금 당연적용사업장 해당신고서, 건강보험 사업장(기관) 적용신고서, 고용보험(보험관계 성립신고서, 보험가입신청서(근로자 종사 사업장)), 산재보험(보험관계 성립신고서, 보험가입신청서(근로자 종사 사업장))

하며 3개월 동안(지원신청이 속한 연도로 한정하며, 보험관계성립일 이후 3개월이 지나지 않은 경우에는 그 기간 동안) 연속하여 근로자 수가 10명 미만이고, 신청월 말일 기준 ... 가 지원됩니다. 다만, 근로자의 재산(「지방세법」 제105조에 따른 토지, 건축물, 주택, 항공기 및 선박) 및 「소득세법」 제4조제1항제1호에 따른 종합소득이 보건복지부장관(고용노동부 ... 습니다.고용보험1. "상시근로자수", "피보험자수"란은 성립 또는 가입 사업 단위의 내용을 적습니다.2. "우선지원 대상기업"란은 「고용보험법 시행령」 제12조에 따른 "우선지원 대상기업

서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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저출산 문제와 해결방안(A+학점, 발표 우수 사례)

됩니다. 중소기업 근로자의 배우자 출산휴가 급여기간도 현재 5일에서 10일로 늘어납니다. 중소기업의 일·육아 제도 확산을 위해 ‘육아기 단축 업무분담 지원금’ 제도가 신설됩니다. 육아 ... 은 소득요건이 폐지되고, 지원기간은 현재 16개월에서 24개월로 확대됩니다. 난임치료휴가는 현재 3일에서 6일로 확대되며 우선지원대상기업 근로자 대상 난임치료휴가 급여(최초 2일분 ... 만원에서 450만원으로 확대됩니다. 육아기 근로단축이 가능한 자녀 연령은 8세에서 12세로, 급여는 주 10시간 100% 지원, 사용기간은 최대 24개월에서 36개월로 확대

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

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[인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오

발전소 현장실습생이던 故 김용균 씨의 사망 사건으로 기간제 근로자에 대한 법령이 전면 개정되고, 근로자파견 대상 업무에 제한을 두었다(파견근로자 보호 등에 관한 법률 제5조). 하지 ... 만 이러한 노력은 희생 뒤에 치루는 결과물에 지나치지 않는다. 아직도 수많은 채용희망자들이 구직난에 시달리고 있으며, 근로법률상에도 인턴십은 기간제근로자로 보며 모든 노동관계법령 ... , 용역, 특수형태근로, 일일,가정내근로 간접고용의 근로자를 선호하고 있다.통계청에서 발표한 2019년 8월 조사된 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사에 따르면 전체 임금근로자 2

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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(근로보호법)2022-1학기온라인출석

되었다.라. 연소자근로자의 경우 사용자가 18세 미만의 자와 근로계약을 체결하는 경우에는 제17조에 따른 근로조건을 모두 서 면으로 명시하여 교부하여야 한다.(제67조제3항)마. 기간 ... 제근로자와 단시간근로자의 경우 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」은 사용자가 기간제근로자 또는 단시간근로자와 근로계약을 체결하는 때, 1 근로계약기간에 관한 사항, 2 ... 」 제2조 1 4. “근로계약” 이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 근로계약은 근로자와 사용자가 상호

방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

) 장애- 신체기관이 본래의 제 기능을 하지 못하거나 정신능력에 결함이 있는 상태를 말한다.2) 장애인- 신체적·정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는 자 ... 로서 대통령령이 정하는 장애의 종류 및 기준에 해당하는 자를 말한다.- 다양한 장벽과의 상호작용으로 다른 사람들과 동등한 조건으로 완전하고 실질적인 사회참여를 저해하는 장기간 ... 연도(비율)2019~국가 및 지자체(공무원)공무원 및 준정부기관3.4%민간사업주국가 및 지자체(공무원이 아닌 근로자)3.1%기타 공공기관 및 지방 공기업3.4%2)지원고용제도-지적

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

에게는 생존경영전반에서 비용절감이 큰 전략이기 때문이다. 비정규직은 기간제 또는 단시간 근로자, 파견, 용역, 호출 등 정규직 (무기계약근로자)이 아닌 형태의 근로자를 말한다. 우리 ... 에서는 추천에 의한 모집 방법 (연고모집)을 활용하기도 하는데 근로자들의 사기 증진에는 도움이 되지만 파벌 형성의 부작용이 있을 수도 있다. 임원수준의 경영고위직은 헤드헌터를 통해 탐색 ... 데는 비정규직 안에 시간제 근로자의 비중이 높아지면서 비정규직의 월평균 임금이 작아졌기 때문이라고 설명했다. 하지만 시간제 근로자를 제외한다고 해도 2023년 비정규직 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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생활법률 중간과제물

외근로(제71조)라고도 한다. 근로기준법은 제53조(연장근로의 제한)에서 “당사자간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 제50조의 근로시간을 연장할 수 있다.”(제1항)라고 규정 ... 의 1, 피상속인의 직계존손은 법정 상속분의 3분의 1, 피상속인의 형제자매는 법정상속분의 3분의 1 이다.(8) 근로계약근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이 ... 에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약( 근로기준법 제2조제1항제4호)이다.(9) 최저임금제도최저임금제도란 구각가 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 준수를 법

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.23

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[a+취득자료] 우리나라의 사회보장에 대하여 기술해보시오.

만들어진 사회보험 종류이다. 소득이 존재하는 국민은 필수 가입해야 하며 일반 근로자 같은 경우 소득의 4.5%(9% 중 4.5%는 고용주가 납부)를 납부하고 자영업자는 9%를 납부 ... 건강보험국민 건강보험은 노인장기요양보험을 포함한다. 국민의 질병에 기인한 경제적인 어려움에 도움을 주고자 만들어진 사회보험으로써 의료보험이라고 불린다. 사업주와 근로자는 월 급여액 ... Ⅰ. 서론각 나라의 사회보장제도는 세계 제 2차 대전 이후부터 빠른 성장의 생산력을 근본으로 하여 보장대상의 범위를 넓혀왔고 급부수준을 향상시켜 복지국가 자본주의의 제도적인 기반

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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사회복지정책론 사이버수업 학습노트/성찰일지(8~14주 기말고사까지) 등록하는 자료입니다.

차 2교시사회보장의 형태와 원칙학습노트/성찰일지 주제1) 사회안전망? 정부의 근로자에 대한 고용과 실업에 대한 각종 대책으로 기존 사회보장제도하에서는 적절한 보호를 받지 못한 채 ... 의 생활안정과 복지 증진에 이바지하는 것을 목적으로 한다.(국민연금법 제1조)? 국민연금은 노령 하나만을 대상으로 하는 것이 아니라 연령에 관계없이 가입 중에 장애와 보험가입자의 사망 ... 이상 어르신에게 기초노령연금을 지급하였음? 2012년 12월 대선 기간 중 기초연금제 도입이 공약에 포함되면서 본격적인 논의가 이뤄졌고, 2014년 7월 1일부터 기초연금제

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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[고용노동부] 고용보험 피보험자격(취득, 상실) 신고사실 통지서(피보험자용)

받지 못합니다(「고용보험법」 제40조, 제48조, 제77조의3 및 제77조의8).- 근로자의 경우 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상이고, 비자발적인 ... ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제13호서식] ☜ 이곳을 천천히 개봉하여 주십시오.근로복지공단반송처□□□-□□□근로복지공단 ○○지역본부(지사)장고용보험 피보험자격신고사실 통지서 ... 사유로 퇴직한 경우 등 수급 요건을 갖춘 경우 지급- 예술인의 경우 이직일 이전 24개월간 피보험 단위기간이 통산하여 9개월 이상이고, 예술인인 피보험자로 3개월 이상 유지하는 등

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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임원퇴직금 지급 규정

3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액. 근로기준법 제 2조 제 ①항 제6호- 직원 퇴직금. 근로자는 법적으로 퇴직금을 보장(근로자퇴직 ... 의 권한, 의무, 책임 등을 정한 규칙※ 임원의 보수. 상법 제388조는 이사의 보수는 정관에 그 액을 정하지 아니한 때에는 주주총회의 결의로 이를 정한다고 규정. 정관에서 이사 ... 에 대한 보수는 여타 직원의 경우에 준한다② 임원 퇴직금의 지급은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급 규정에 의한다③ 전항의 퇴직금은 최소 근로기준법에서 규정되어 있는 금액 이상

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12

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2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다.

으로 1993년 고용보험법을 제정하였는데 고용보험법에 의해 실업 상태에 놓인 근로자에게 실업급여를 지급한다. 또한 취업알선을 바탕으로 한 재취업의 촉진, 근로자의 고용을 안정시키기 위한 ... 한 실업급여제도는 고용보험법 제4장에 의해 구체적으로 규정되어있고 이를 바탕으로 실현되기 때문이다.고용보험법에 따르면 실업급여는 실업자들의 구직활동이 용이하게 이루어질 수 있도록 하 ... 주일에서 4주일 내의 기간 동안 직업안정기관에 출석을 해야 하고 실업을 한 것, 재취업 노력을 적극적으로 하고 있다는 것을 인정받는 실업인정절차를 거쳐야 한다. 만약 수급자격자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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<청년실업과 대책에 관한 연구> 경제학원론 레포트입니다.

(1) 청년층에 대한 직업진로지도의 미흡(2) 취업기간의 장기화(3) 고용서비스 인프라 부족제5장 청년실업 해결을 위한 방안1. 일자리 창출2. 청년층의 노동시장 경험 강화3. 학교 ... 와 기업의 도산 및 구조조정으로 다양한 계층에서 수많은 실업자가 발생하였으며, 다수의 기업들이 상대적으로 임금이 높은 상용근로자를 일용직 또는 임시직으로 전환함으로써 고용구조 또한 ... 과 사회문제를 야기시킨다. 이로 인해 건전한 근로의욕을 상실한 청년층에게서 사회적 일탈행동과 범죄가 발생할 가능성도 커진다.셋째, 청년실업은 취업난을 의식한 교육기간의 장기

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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