"대졸자전형"의 검색결과 입니다.

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간호학과 대졸자 삼육보건대 서여간 인적자원관리

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"대졸자전형" 검색결과 1,641-1,660 / 1,772건

[인적자원관리]파파스와 TGI의 인적자원관리 비교

- 외출할 때도 유니폼을 입고 외출하고 싶어하는 직원 ◇ 열성적인 사람들 - 직원들 스스로가 춤을 추면서 거리에서 홍보를 하는 페밀리레스토랑파 파 스 란?◇ 창업자 : 이 기 영 사 ... 장 ◇ 업 종 : 퓨전 레스토랑 (중국) ◇ 인 원 : 450여명 ◇ 지 점 : 19개(Mama's 포함, 직영점만) ◇ 자회사 : JUST물류유통 외 6개사 ◇ 수익금 환원 운동 ... : 수익금의 10%, 심장병 어린이 돕기채 용바보는 천재로, 천재는 바보로채 용 - 실무◇ 자율성과 창의성이 최고의 척도 서류전형 - 학력, 영어점수 등 전혀 고려하지 않음 면

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.21

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[인적자원관리] 롯데 백화점 인적자원관리

예정자 토익 평균 800점 학교성적(서울 명문대: 3.0～3.5/ 지방대:3.8～4.0) ②전형 방법 · 서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 건강 진단 → 최종합격회 사 소 ... 리 후 생결 론채용경력사원 ①응시 자격 · 지원 분야 경력 6년 이상 · 국제 업무, 해와 상품: 해외 MBA 학위 소지자 · 영어 능통자 우대 · 유통업체 근무자 경험자 우대 ... ②전형 방법 · 서류 심사 → 면접 → 건강 진단 → 최종 합격회 사 소 개인사관리제도복 리 후 생결 론채용대졸 공채 (연 2회 실시 5월, 10월 ) ①응시자격 · 4년제 졸업

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.20

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노벨상 수상자 다나카 고이치

에 있어 큰 힘이 된 것이다.3. 무명의 일본 노벨상 수상자가 우리에게 주는 교훈일본 대졸 출신 기업연구원의 노벨 화학상 수상은 많은 것을 생각게 한다. 기초과학분야에 있어서 노벨 ... 다나카 고이치우리 조에서는 세계의 수많은 과학자 중에서 한 일본의 과학자를 소개하고자 한다. 우리나라만 하더라도 훌륭한 과학자들이 많지만 굳이 일본의 과학자를 선택한데에는 그 ... 일본 과학자의 성과가 우리에게 혹은 우리나라 과학에 있어 시사하는 바가 크기 때문이다. 어느 무명의 일본 노벨상 수상자의 성공담과 가치관을 통해서 ‘과학자’로서의 역할뿐만 아니

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.23

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여성실업을 위한 대학 프로그램

필수 2주간 동안 취업 특별 교육과정을 실시했다고 한다. 이러한 방법을 여학생에게도 적용하는 것이다.먼저 서류 전형을 통해 각 단과대학 별 여학생 비율에 따라 여학생 졸업 예정자 중 ... 의 취업률은 노동부 관련 통계에 따르면 47% 정도로 남성과 큰 차이가 없다. 정확하게는 대졸 이상의 고학력 여성들의 취업률이 현저히 낮은 것이다. 여성의 학력대별 취업률을 분석 ... 해 보면 고졸 이하의 여성들의 취업률은 높으나 고학력 여성의 취업률은 매우 낮아서, 매년 주요 기업들을 대상으로 한 노동 통계를 보더라도 대졸여성의 취업률은 전체 채용인원의 15

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.16

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[사회복지]정신보건 사례관리발표

< 첫 번째 발표 >#. 성인초기 정신장애인의 사례관리 적용에 따른 효과성에 관한 연구1. 사례선정 ( 98. 2/01~2/12 )연구자가 개입당시 클라이언트는 P직업재활 기관 ... 을 몰래 가져오는 문제행동 나타남.2) 가족력- 가족사정? 아버지: 2남 4녀 중 장남. 학력은 대졸이며 현재 기술학교 교사임. 말이 없는 편이고 감정표현이 별로 없음. 부는 ct ... 에게 ② 정신적: 진단명은 분열성 정신장애 및 비전형적인 정신분열증임. 경계선급 지능장애, 사고장애, 괴기한 언행, 부적절한 성적집착 행동, 대인관계 어려움 등이 주문제로 남아있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.12

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[노동경제학] 청년실업현황과 대책

적을 회복했다. 실업률의 경우 2002년 현재 실업률 수준이 가장 높은것은 대졸 남자 7.8%이며, 1993~97년 평균과 비교할 경우 가장 상황이 악화된 계층은 고졸 여자 ... 단념자 현황다음으로 공식적인 실업자 이외에 노동시장에서 퇴장해 있는 인구까지 고려하여 얼마나 많은 청년층이 활용되지 않은 채 방치되는지 살펴볼 수 있다. 20대 졸업자의 경제활동 ... 참가율 및 실업률 추이(단위 : %)자료 : 통계청, 경제활동인구조사 원시자료, 각년도.에서 20대 졸업자만을 대상으로, 비경제활동인구 중 기타 사유로 인한 비경제활동인구와 실업자

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.30

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[여가] 각 계층에 따라 여가의 변화과정

사회에서는 귀족과 평민 노예가 있었고 현대사회도 마찬가지이다. 이념적으로 평등을 표방하는 현대사회에도 사회구조로서 여전히 가진자와 못가진자로 나뉘어지고 계층은 가장 단순하게 상류층 ... 인의 여가생활이 계층과는 어떠한 관련을 가지고 있는지를 살펴보도록 하자.2. 자본가계급과 노동자계급의 여가의 분화고대사회에서는 부족간의 전쟁을 통해 지배계급과 지배받는 계급이 형성 ... 되서의 class는 산업화 이후 생산력이 증가하면서 가진자와 가지지 못한 자를 구분하는 용어가 되기도 한다.이러한 경제적인 유무를 가리는 계급을 포함하는 사회적으로 제도화된 넓

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.26

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[벤처 기업 사례] 기업 사례 연구 Digital Multimedia Technology

: 산업은행, 외환은행, 삼성캐피탈, CDIBIndustry Overview형태수요가 공급을 초과하는 전형적인 High Tech 초기 시장의 형태 디지털 방송 인프라의 구축이 ... 부분이 특정 방송사업자의 요구사양에 의해 공급하는 Closed Market 소비자들이 유통시장에서 기기를 직접 구입할 수 있는 Open Market의 비중은 20%높은 진입장벽 ... 를 증폭하고 잡음을 제거하는 기능 2. 시청자가 원하는 채널을 선택하여 TV로 전달하는 기능 3. 수신된 신호를 현재 설치된 TV로 보고 들을 수 있는 영상, 음성 신호로 변환기능 등

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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[인적자원관리론] 선발도구에 관하여

-선발의 의의선발활동의 기본목적은 지원자들 중에서 우수한 인재를 식별하는 것공석이 된 직무를 어떤 지원자가 가장 성공적으로 수행할 수 있느냐를찾아내는 것인력 선발에서의 핵심"직무 ... -지원자"간의 적합성모집활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것적합성을 고려하지 않을 경우 시간이 경과함에 따라 직무불만족, 보상불 ... 가 크다.적격자는 작업에 흥미를 가짐으로써 감독이 용이하며 상사들은 다른 방면에 주의를 돌릴 수 있다.적정배치로 재해 및 사고를 방지할 수 있다.일에 흥미를 갖는다. 이것은 종업원

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.15

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[인사관리] KT와 농심의 고용 개발관리 사례 조사

.2월 취득 가능자{구분입사지원서 접수서류전형 합격자 발표직무능력평가면접 및채용신체검사일정'03.1.8.09:00~1.13.17:00'03.1.20(예정)'03.1.24(예정)추후 ... 통보장소 및 방법KT홈페이지(http://www.kt.co.kr)인터넷 접수개인별 e-mail통보개별 통보(2). 전형방법 및 일정(3). 응시자 유의사항입사지원서 접수 : 입사지원 ... 관리실 인사팀(☎02-750-5599)(4). 제출 서류{구분제 출 서 류제출시기제출처응시자입사지원서 1통지원시인터넷 접수서류전형합격자주민등록 등본 1통졸업증명서1통(학사,석사,박사

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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[인사관리] 포스코인사관리

입사지원 할 수 있도록 응모기회를 Open하 고 회사는 채용소요 발생시 지원자를 대상으로 전형을 실시하는 채용방식이다.⊙ 채용 전형 일정전문경력직 및 자격소지자, 일반 지원자 ... 전형 내용 및 방법1차 서류전형은 접수된 지원서 내용을 바탕으로 전공 및 성적, 경력, 외국어 및 IT능력 등을 중심으로 실시하 며, 2차전형은 서류전형 합격자를 대상으로 위원회 ... 상의 입사지원서 내용을 정확히 작성하여야 하며, 서류전형 합격자에 한하여 2차 전형 시 졸업증명서, 성적증명서, 자격증 사본을 전형 당일 제출하여야 함. 단, 입사지원서 작성내용

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24

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[사회교육] 교육 사회학

며, 극단적인 학자들은 대졸자가 고졸자 보다 더 높은 임금을 받는 것은 대학 교육 때문이 아니라 원래 생산성이 높은 학생들이 대학에 진학하기 때문이라고 주장한다 우리나라에서 선별 ... 던 주요 원인이 고졸자와 대졸자의 현저한 소득 격차 때문임을 쉽게 알 수 있다.11. 자성적 예언성적이 올라가리라는 교사의 기대가 학생의 성적을 실제로 높인다는 것이다. 결국 자성 ... 화와 지배층 문화 주입에 공격을 가하였다.3. 상응 이론학교 체제는 자본주의 경제 체제와 상응하고 서로 통하고 있다는 이론으로, 이 상응 이론의 근거가 되는 것은 공장에서 노동자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22

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직업의 특성

에 대한 안목, 그리고 외국어 실력이 필요하며 대부분 4년제 대졸자를 채용하지만 전공에는 제한이 없다. 아직까지는 의류나 직물을 취급하는 업체가 많아 디자인 분야의 경력자를 우대 ... 직업의 특성상품을 판매하는데 있어 소비자가 원하는 상품이 무엇인지, 또 어느 정도의 가격대를 원하는지, 어떤 서비스를 원하는지 등을 미리 알아내는 일은 매우 중요하다.머천다이징 ... (merchandising)은 소비자가 원하는 상품을 기획하고 만드는 활동으로 오늘날 제품판매량에 결정적인 영향을 미치는 것으로 인식되고 있다. 또한 그 일을 하는 사람을 머천다이저

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.29

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[기업연구 분석] 기업연구 - 대교

부분자격공통수리4년제 대학 졸업자전공 : 제한없음지역 : 시,군,면 이상 지역어문유아초대졸이상컴퓨터초대졸이상 (전산관련 자격증 소지자 우대)모집 분야별 응시 자격전형 방법(1) 1 ... 선두주자로 거듭나게 된다.눈높이 수학을 시작으로 눈높이 영어, 눈높이 국어가 뒤를 이어 출시되면서 「눈높이」라는 브랜드는 소비자들에게 새로운 방향을 일으키며 회원이 급격하게 늘 ... 높이 제품 출시뿐만 아니라 대교방송 설립, 눈높이 컴퓨터 사업 참여, 해외법인 설립 등 활발한 사업을 전개하여 브랜드 인지도를 높이고 소비자들에게 좋은 기업이미지로 다가가 1999

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.19

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인사관리사례-맥도날드,TGI/웨스틴조선호텔

하고 입사를 희망하는 자ㆍ경력사원 : 동종 또는 유사업종에서 1년 이상의 경력이 있는 자로 당사의 경력 환산기준에 의하 여 조정함ㆍ간부후보사원 : 전문대졸이상의 학력소지자로 동종 또는 ... 적자원 교육훈련을 비교해 보았다.우선 두 업체의 인사제도를 교육훈련을 중심으로 소개한다.(1) 맥도날드맥도날드 소개맥도날드의 역사는 1955년, 믹서 판매업자인 레이 크록 (Ray A ... 에게 경영자 자격을 주지 않는 교육철학이 맥도날드를 지금까지 이끌어온 운동력인 셈이다.맥도날드의 사내승진맥도날드는 '사내승진' 원칙을 엄격하게 고수하고 있다. 이는 직원들에게 비전

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.24

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[취업계획서] 취업계획서

고 자세요 가다듬는 것이 좋다. 내가 내 자신을 보는 3자의 입장이 되어 말 할 때 입이 삐뚤지 않은지, 자세는 불안하게 보이지 않는지, 시선처리는 어떻게 하는지 등을 보고 고쳐 ... 액5조6,3536조6,339당기순익5,5605,892♣채용실적채용 계획2002년2003년200명미정♣채용대상 : 전세계 대학전형방법 : 인터넷 서류 기초전형, 서류전형, 적무적성 ... : 연봉 2,200만원(대졸 이상, 인센티브 및 Profit Sharing 별도)승급시기 : 연 1회(3월)근부시간 : 08:00~17:00휴일휴가 : 연월차 휴가, 연중휴가제도

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.06

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대학과 대학생

에 따른 취업난 등에 따라 대학생활은 저학년부터도 취업준비경쟁화하고 있다. 대졸자들의 취업난은 두 가지 면에서 대학교육에 부정적인 영향을 미친다. 취업난은 전반적으로 대학생 ... 고 보니 수능이나 내신을 따질 겨를도 없이 무시험전형 을 환영하는 대학들이 속출하고 있다.지난 40여년간 대학재정은 수익자부담원칙이 일관되게 적용되어 왔다. 그래서 대학설립자는 국가이 ... 에은 간단히 한 글자로 대답 할 수 있다. 바로 "술"이다. 대학문화가 술이다? 이건 뭔가 문제가 있어 보일법한 아이러니한 말이다.7,80년대까지의 대학문화는 포크 문화에 입각

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.23

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[취업계획] 취업계획서

취업계획서-군무원기업정보경제학부200210122김진영"IMF 외환이후 최악의 경기침체로 기업들이 잇따라 대규모 감원과 구조조정에 나서고 있어 실업자들이 대거 길거리에 쏟아지고 있 ... 는’ 최악의 실업공황사태가 현실화되고 있다. 지난 8월 기준(통계청조사) 실업자수는 75만6000여명으로 지난해 같은 기간에 비해 9.4%나 증가했고 특히 대졸 이상 학력을 가진 ... 실업자는 1년 전보다 18.4%나 증가해 이제 실업과 취업 등 일자리 문제는 정부가 사활을 걸고 한판 전쟁이라도 벌여야 할 초미의 경제현안이 되고 있는 것이다." -2003.10.6

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.15

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[교육사회] 한국의 사교육열 발호가 지닌 의미와 배경

에서의 훈련가능성, 가족배경 등과 같이 사회가 가치 있게 생각하는 자질들과 밀접한 관계가 있고 또 개인의 생산성과 함수관계에 있다고 보기 때문에 고졸자보다 대졸자를 선호하게 된다 ... 라는 ‘범용의 경쟁성’ 유무 관점에서 사람을 선발하는 관행의 보편화를 의미한다. 그러나 이러한 전형 수단이 사실상 없으므로 전공 여하를 불문하고 명문대학 졸업생을 선호한다는 것이

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.23

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경찰채용의문제점

로 취직 또는 권력에 대한 동경 등에서 그 원인을 찾아 볼 수 있으나 아직까지 뚜렷한 이유를 밝히고 있지 못하나, 실제로 1997년 IMF사태 이후 대졸자의 실업난이 지속되자 매년 일정 ... 어서 전체 경찰의 현재와 미래를 좌우하는 중요한 요인이 된다. 경찰은 공권력의 전형으로서 평상시 물리적 강제력을 행사한다. 따라서 민주성과 효율성이 그 어느 부서보다도 더 많이 요구 ... 였고 국세청 및 관세청의 6급 이하 실무인력이 대부분 고등학교 졸업 이하의 학력 소지자로 충원되었던 것이(1979. 6.말 현재 국세청 71.2%, 관세청 67.1%), 이 사건 폐지

논문 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.03

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