"리더관리자"의 검색결과 입니다.

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리더십 간호관리 리더십 자기소개서 간호 리더십 사례 리더와 관리자 동기부여 유형 간호관리자 리더십 보고서 경영서적 독후감

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"리더관리자" 검색결과 1,601-1,620 / 43,080건

리더십 ) 블레이크와 모우튼 리더십 그리드 모델 제시하고 설명

다. 이는 ‘무관심형’으로도 불리는 유형으로서, 해당 유형의 특성을 가지는 관리자는 조직의 목표 달성이나 구성원 간의 인간관계를 유지하는 데 최소한의 노력을 투입하는 모습을 보인다 ... 다. 1950년대부터 리더와 리더십에 관해 많은 연구가 진행되었는데, 특히나 행동이론과 관련하여 과연 리더의 ‘효율적 행동’이란 무엇인가에 관한 이론이 다수 제시되었다. 텍사스 대학 ... 하였다.II. 본론1. 리더십 그리드 모델(Managerial Grid model) 개괄블레이크와 모우튼의 리더십 그리그 모델이란 리더가 보이는 관심을 ‘생산성에 관한 관심

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.04.28

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리더가 Lewin의 조직 변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하시오.

리더십리더가 Lewin의 조직 변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하시오.1. 서론2. 본론1) Lewin ... 초기 단계에서는 관리자들의 보상, 칭찬 및 기타 강화활동이 주요한 역할을 합니다. 이중 해빙 단계는 변화 필요성에 대한 분위기를 조성하거나 변화방향을 제시할 새로운 비전 및 달성 ... 할 전략을 제시해야 하는 단계라고 볼 수 있습니다.2) 조직 변화와 혁신을 관리하기 위한 전략 및 시스템조직의 변화를 추진하고자 하는 리더가 성과를 내기 위해선 구성원들이 이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.20

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팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오

에게는 발언권 자체가 없다고 함이 맞지 싶다. 나는 단순히 관리자 혹은 리더의 지시사항에 따르고 있을 뿐 아니라 그들에게 어떤 의견도 표출하지 않고 있는데.. 이로 유추해 보았을 때, 나의 팔로워십 유형은 수동형 팔로워십에 가깝다는 생각이 들었다. ... 의 유형)에 해당하는지 기술현재 나는 중소기업에 재직 중에 있으며 관리자가 아닌 생산직 근로자이기 때문에 조직 내에서 나의 발언권은 무척 제한적이라 할 것이다. 아니 일개 생산직 근로자 ... 에 해당하는지 기술하시오Ⅰ. 서론사전적 의미에서 팔로워십이란 리더를 보좌하고 자신들이 추종하는 리더가 성공할 수 있도록 지원하는 것을 의미한다. 조직에 있어 다수를 차지하는 것은 리더

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.05.29

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리더십의 개념과 역할

과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있게끔 어떤 주어진 상황에서 공식적 직위에 있는 사람이 영향력을 행사하는 과정이라고 할 수 있다.□ 리더의 역할리더는 조직 내에서 지도자 ... 어 나간다. 또한 리더는 구성원들의 동기를 유지하고, 개발과 성장을 촉진하며, 적절한 동기 부여 수단을 제공하여 성과를 극대화한다. 조직 내부의 문제를 해결하고, 변화를 관리하는 역할 ... 는 리더의 중심 역할을 강조하였다. 그러나 최근의 상황이론에서는 리더십을 어떤 주어진 상황에서 개개인이나 집단의 활동이 목표 달성을 위한 노력이 되도록 영향을 미치는 과정으로 정의

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

관련 공무 및 현장별 소장 및 현장 간부들 관리하고 있으며 사무실과 현장으로 나뉘어 돌아가고 있습니다. 제 리더쉽은 현장에 대한 큰 그림부터 보며 작업자의 성향이나 숙련도에따라 거기 ... 의 개인들로 구성된 공동체 전체에 대하여 지도자로서의 역할을 수행하는 리더(leader)가 발휘하는 힘을 가리키는 용어로 이해할 수 있다.2) 중요성리더는 각각의 이해관계와 목표 ... 은 현재 전기 공사와 관련하여 그러한 작업을 실제로 실시하는 현장에서 근무하고 있으며, 그러한 현장을 관할하는 간부들과 작업자 모두에 대하여 관리와 통제권을 갖고 있는 업무 책임자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해 보시오.

과 의지가 다양해지면서, 일관된 지시적 리더십만으로는 한계가 드러나고 있다. 구체적으로, 우리 조직의 직원 구성은 약 40%가 고도의 전문성을 가진 중간 관리자 및 숙련된 전문가 ... 에 부정적인 영향을 미칠 가능성이 높다.또한, 중간 관리자들의 리더십 역량 평가 결과에 따르면, 약 30%는 코칭형 및 지원형 리더십을 효과적으로 적용할 수 있는 능력을 보유 ... 하고 있음이 확인되었다. 이는 일부 관리자들이 상황에 맞는 다양한 리더십 스타일을 적용할 수 있는 잠재력을 가지고 있음을 의미하며, 이러한 잠재력을 적극 활용할 필요가 있다. 반면

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20

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간호행정논문리뷰리포트

적, 과업 지향적, 그리고 안정 지향적 리더로 분류된다. 간호단위 관리자의 가치 지향성은 간호단위의 구성원인 간호사들이 조직에 대한 반응양식에 영향을 미칠 것으로 생각된다.이에 본 연구 ... 지향성 리더십가치지향성이란 리더가 우선적으로 가치를 두는 것으로 리더가 관심을 기울이 고 행동을 보이는 경향이다(Schein, 1985).본 연구는 간호단위 관리자가 자신의 가치 ... 지향적, 변화 지향적, 과업 지향적, 그리고 안정 지향적 리더로 구분하였다.본 연구에서는 Harroson 이 제시한 융통성과 평등주의의 가치를 두 축으로 하여 관리자의 유형을 분류

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.15

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직장의 인간관계-심리학/인간관계론

의 개선 필요4) 조직 : 남녀고용평등을 위한 채용 및 경력관리, 관행적 불평등 풍토의 개선 노력5) 개인 : 리더 지위에 대한 야망과 비전 수립, 자신의 일에 대한 확실한 동기 ... & 수행 과정에서 갈등- 협력자인 동시에 경쟁자- 피라미드 구조의 승진체계, 상대평가의 대상6) 직장과 가정의 갈등- 역할 간 갈등 : 직장, 가정에서의 역할요구 차이로 인한 갈등 ... ) 여성리더- 생물학적 여성이 리더의 자리에 오르는 것2) 여성적 리더십- 남성과 대별되는 여성의 독특한 특성(배려, 감성)의 리더 행동을 채택하는 것3) 여성주의적 리더십- 새롭

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리 (1)

을 구성한다.본론인적자원관리의 성공과 역량회사 규모가 커지면 인사팀, 인사담당자, 인사관리팀이 자리를 잡게 된다. 이들은 일반적으로 노동자격증을 취득했거나 인적자원 관련 분야 ... 는 리더십이다. 여기에는 조직 프로세스와 프로그램을 지시하고 전사적 비전을 수립하며 모든 구성원이 비전을 추구할 수 있는 비전 발표자 역할을 하는 능력이 필요하다. 더 나아가 리더 ... 로서 팀을 관리하고 동기를 부여할 수 있는 능력, 명확한 목표 설정, 구성원들에게 책임을 물을 수 있는 능력이 중요하다.요약하자면, 성공적인 인사 관리자는 기술, 대인 관계, 비즈니스

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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교육행정 및 교육경영 중간고사 부분

을 효율적으로 달성하는 것 교육행정 서설 ▶ 과학적 관리론 ? 테일러 어떻게 하면 조직의 생산과 능률을 올릴 수 있을 것인가? → 최소의 비용&최대의 성과 1) 표준화된 교육과정 개발 ... ) 학교회계의 발전을 통한 재정 낭비 제거 7) 관리직과 교수직의 분화 1) 공장제 모델 → 규격화, 획일화된 교육 강조 2) 합리적·경제적 인간관계에만 치중 → 심리적·사회적 요인 ... →) 위원회 및 참모 조직의 활용 3) 상위 통괄기구의 설치 4) 규율 및 징계제도의 활용 : 중앙집권제와 분권제 사이에서 적정한 균형 도모 - 한 지도자가 직접 통솔할 수 있

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2025.02.26

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

고 있으며 2차원 리더십에 변화 지향적인 리더십을 보완한 최초의 리더십 행동의 연구를 통하여 변화 지향적 행동이 관리자 역량에 대하여 구성원 평가와 강력한 상관관계가 있고 인간 지향 ... 적인 행동은 관리자에 대한 구성원의 만족과 관련이 있다. 그리고 전통적 2차원 리더십이론 역시 보완하고 3차원 리더십이론을 주장했는데 3차원 분류체계는 효과적인 리더십 행동에 관하 ... 와 방침, 계획을 전달하는 과정으로 구성원들에게 업무를 배정하고 책임과 목표, 성과기준을 설명해준다.(3) 운영에 대한 점검점검은 관리자가 관할하는 집단 운영에 대한 정보를 수집하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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인간관계론 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.

은 일에 익숙해지도록 코치와 조언자로서 역할을 수행한다. 부하별 개별적 관심, 신뢰,존중, 책임감 고취를 통한 학습으로 부하육성하고 리더에 대한 만족감, 부하들의 자기효능감 증진 ... 인센티브와 보상과 처벌을 시행했을 때 부하와 리더의 노력은 성공적인 결과를 가져다 줄 수 있는 것이다.두 번째 예외적 관리는 예외적 상황이 발생전까지는 간섭을 하지 않지만 부하 ... 의 성과가 계획된 수준에 도달하지 못할 때, 또는 어떠한 일이 조직의 목표와 다른 방향으로 잘못되어 갈 때 리더가 개입하여 수정하는 것을 의미한다.바스에 의하면 예외적 관리는 조건

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09

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리더십의 개념

은 서로 다르다고 보았다(Richard et al., 1996: 37). 즉, 경영자 대(對)리더는 행정가 혁신가, 유지: 개발, 관리: 영감, 단기적 관점: 장기적 관점, 언제 어떻게를 중시: 무엇을 왜를 중시, 모방성: 유래성, 현상유지: 도전 등으로 대비하였다. ... 와 팀, 동료들을 구해냈다. 어떻게 이러한 일이 가능했을까? 휘하의 장졸들과 국가대표 선수들, 그리고 탑승자들은 모두 리더에 따라 움직이는 추종자(follower)로서 리더의 지시 ... 보다 감정적인 과정이라고 생각한다.리더는 '카리스마적(charismatic)'이고 '영감을 주는(inspiring)' 용어로 특징지을 수 있지만 경영자가 카리스마적이거나 영감을 주

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

, 조직, 인적자원관리, 지휘 및 통제하는 과정- 리더십 : 공동 목표달성을 위해 타인을 가이드하거나 타인에게 영향을 주는 능력? 관리자와 리더의 비교관리자리더행정을 하는 사람혁신을 하 ... , 유닛 매니저, 책임간호사, 팀리더 등? 간호관리자의 관리수준별 기술- 개념적 기술 : 전체적으로 조직의 복합성을 이해하는 능력- 인간적 기술 : 다른 사람들과 상호작용하고 의사소통 ... 업무, 의사소통 관리, 업무협조, 간호수가관리? 관리자 유형① 최고관리자- 조직의 장기목표와 전략 및 정책 등을 결정, 조직 전체에 영향을 미치는 의사결정- 간호부장, 간호부원장

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

는 관리자와는 다른 특징을 가지고 있어서 반복적인 과업과 과제가 부여될 때, 얻게 되는 이득이 크지 않다. 그러므로 바람직한 리더십이 개발되기 위해선 리더는 조직의 다양한 과업과 과제 ... 가지로 구분될 수 있다.(1) 적합한 수준의 도전 과업리더는 조직을 총괄적으로 관리, 운영하는 주체이며, 조직은 내외부적으로 다양한 변수들이 존재하기에 언제든 위험발생의 가능 ... 는가에 관련된 역량이다. 이것은 이론적으로 학습이 불가능한 요소이기에 경험을 통해 체득해야 하는 리더십의 역량이고, 이것을 위해 리더는 지속적으로 교수자, 멘토, 프로그램 개발자가 제시

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

다. 모두를 종합해보면 리더십이란 리더나 관리자가 조직과 구성원들의 같은 목표를 달성하기 위해 조직과 구성원들에게 영향을 미치는 과정이라고 정의할 수 있다.(2) : 자신이 생각 ... 만족과 조직몰입을 통해 복지서비스의 질과 클라이언트를 바라보는 고객지향성까지 영향을 미친다. 직무만족은 사회복지사가 속해있는 조직 환경에 의해 영향을 받기도 하고, 복지시설 관리자 ... 할 수 있는 지위에 있다. 따라서 조직 내의 핵심적인 위치에 있는 최고관리자가 구성원의 사기를 진작시키고 나아가 전문성을 고양하기 위해 리더십을 어떻게 발휘하느냐 하는 문제는 사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

- 적합한 인재 발굴- 미래의 리더 발굴- 다양성과 포용성 강화- 인재 관리 및 유지3. 결론1. 서론선발 프로세스는 조직이 자신들의 목표와 비전을 달성하기 위해 가장 적합한 인재 ... 자들에게는 명확한 정보와 공정한 기회가 주어져야 합니다.- 미래의 리더 발굴선발은 단순히 현재의 역할만을 고려하는 것이 아니라 잠재력과 성장 가능성을 감지하고 발전시킬 수 있 ... 선발 프로세스를 통해 잠재적인 리더를 식별하고 발전시키는 몇 가지 방법이 있습니다.잠재력과 역량 평가 : 지원자들을 평가할 때 단순히 현재의 역량뿐 아니라 잠재력과 성장 가능

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.15

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본인이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

해결과 협업적인 결정을 촉진합니다.또한, 리더십은 조직 내의 변화 관리와 혁신 추진을 주도합니다. 현대 사회는 빠른 변화와 불확실성의 시대로 진입하였기 때문에, 리더는 조직을 변화 ... 본인이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오I. 서론평생교육은 현대 사회에서 지속적인 학습과 개발의 필요성을 강조하며, 개인 ... 에서 방향 설정, 목표 달성, 구성원들의 동기부여 등을 통해 조직을 효과적으로 이끌어가는 역할을 수행합니다.본 레포트에서는 본인이 평생교육 경영자로서 활동한다고 가정하고, 어떤 유형

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23

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감성의 리더십 독서감상문

한다. 마음을 움직이는 리더가 진정한 리더인 셈이다. 감성 지능은 자기 인식, 자기 관리, 사회 인식, 관계 관리 등 4가지 영역으로 나뉘는데, 이 모두가 사람과 공감하는 리더십 ... 을 발휘할 수 있는 중요한 능력이다. 감정지능 리더십은 자각의 바탕 위에서 형성된다. 리더가 자신의 비전과 가치를 이해하고 집단의 감정을 파악할 수 있을 때, 리더의 관계 관리 능력 ... 중심의 리더가 필요하다. 민주적 지도자들은 사람들의 자발적인 행동을 존중하고 참여를 통해 조직에 헌신한다. 사람들의 의견을 받아들여 공감대를 얻거나 구성원들의 소중한 자발적 참여

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.17

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상위 1등 A+ 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다.)

의 CEO에게 중간 관리자 이상 임원급을 채용하는 것은 매우 중요한 책무다.이 과정에서부터 경제적, 정치적, 사회 인문학적, 역사적 등의 감수성이 풍부한 인재를 고를 필요가 있다. 경영진 ... 에서, 학교에서, 성인이 되어 직장을 다닐 때도 수많은 리더의 역할을 보면서 자라왔다. 그리고 시간의 흐름에 따라 리더라는 역할을 맡기도 한다. 이렇게 인생을 살면서 다양한 크고 작 ... 은 집단에 속하게 되며 집단에서 리더라는 책임을 갖게 될 수도 있다.흔히 리더십이라는 단어를 마주할 때 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들에게 영향력을 주는 것을 떠올리며 이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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