"리더관리자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 간호관리 리더십 자기소개서 간호 리더십 사례 리더와 관리자 동기부여 유형 간호관리자 경영서적 독후감 리더십 보고서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더관리자" 검색결과 1,541-1,560 / 43,035건

<간호관리학> 간호리더십 레포트

, 관리격자 이론③ 상황이론(1960년대 후반, 상황에 적합한 리더의 유형): 상황적합 이론, 경로-목표 이론, 상황적 리더십 이론④ 현대적 이론(1970년대 후반, 획기적 변화를 유도 ... 적 리더십으로 분류(3) 배려-구조주도 리더십: 제 2차 세계대전 이후 오하이오 주립대학에서 개발①배려행동 ②구조주도 행동 ③ 바람직한 리더(4)관리격자 이론: 오하이오 주립대학의 배려 ... 을 개발하고 그 효과를 확인하는 프로그램 평가연구를 시행할 것을 제안한다.② 논문명: 간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십, 셀프리더십과 조직몰입 간의 관계*논문요약: 수퍼리더십

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지행정론] 사회복지사 학점은행제 과제 (사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.)

를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력(국립국어원, 2021)’을 말한다. 리더십은 조직의 목표 결정에서부터 실행, 유지, 관리에 따르는 제반 업무들에 이르기까지 조직의 전반 ... (Hersey & Blanchard, 1969)의 상황적 리더십은 블레이크와 무톤의 관리격자의 개념을 이용하여 리더의 행동을 과업행동과 관계행동의 2차원 축으로 분류하고, 여기 ... 적인 운영에 영향을 미친다. 또한 조직이나 프로그램에 영향을 미치는 요인 중에서도 조직이 스스로 통제가능한 요인에 속한다. 따라서 리더십은 사회복지서비스 조직 관리에서도 빈번

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

하며 문제를 정확히 파악하는 능력이 있다. 훌륭한 리더는 회사 전체의 관점을 가지고 일한다. 일부 관리자는 팀 파티션을 만들어 팀 내 다른 팀과의 경쟁을 유발한다. 반면에 좋 ... 한 리더가 아니라 모든 구성원이 조직을 자율적으로 관리하고 이끌어가는 것이다. 리더는 멤버들이 스스로 리더가 되어 스스로의 의무를 책임지게 하고 자신을 통제함으로써 스스로 이끌 수 ... 리더십은 조직의 사명과 목표를 구성원 수준으로 설정할 수 있도록 하여 노동자들이 자신의 능력을 최대한 활용하고 삶과 일에 균형을 가져올 수 있도록 한다.리더가 취해야 할 태도좋은 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

다운로드 장바구니
명지대 조직커뮤니케이션 중간대체 A+ 족보

았다. 목표의 극대화라는 책임을 바탕으로 관리자는 권위를 내세워 조직원들에게 명령을 내린다. 메시지의 내용은 업무 수행을 위한 지침, 표준적인 작업 절차 등 과업에 관한 얘기뿐 ... 전달받은 조직원들은 방침에 따라 자신이 맡은 바를 해내며 결과에 따른 인센티브를 받는다. 관리자의 일방적인 공지, 추가적인 정보나 안내사항을 요구할 수 없어 오해나 불만이 생기 ... 이었다. 관리자들은 조직원들이 오로지 경제적인 보상에만 관심 있다고 생각했으므로, 그들의 의견은 가치와 중요성이 떨어진다고 파악했다.호손연구를 통해 비공식적인 관계, 조직원 내

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 최근의 등장한 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대해 논하시오.

으로 감독능력이나 협력과 같은 사회적 특성이 리더십을 특징짓는 요소였다.(3) 리더십 행동이론행동이론은 1940년대에 제시되었다. 이는 관리자의 역할을 강조하는 이론으로서 대표자, 리더 ... 은 다음과 같은 분야에서 높은 점수를 기록한 사람이 리더라고 규정하였다. 연령이나 무게 또는 키와 같은 신체적인 특성, 그리고 교육이나 사회적 지위, 그리고 근로자 계층과의 친밀 ... , 섭외자, 정보탐색자, 정보보급자, 대변인, 기업가, 혼란수습자, 자원 분재자, 협상자의 역할을 리더가 얼마나 적절히 수행하는지를 평가의 기준으로 삼았다.(4) 리더십 상황이론

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

다운로드 장바구니
경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명하시오.

는 경우, 변혁적 리더는 이를 관리하는데 어려움을 겪을 수 있다.3. 내가 겪은 리더십이 돋보였던 사례와 해당 리더십한 예로, 애플의 고전적인 변혁적 리더 스티브 잡스를 들 수 있 ... 의 특징을 설명하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 경영학과 리더십경영학은 조직과 리더십을 이해하고 효과적으로 관리하는 학문 분야로, 조직 내에서 목표 달성과 성과 향상을 위해 다양한 원칙 ... 과 이론을 연구한다. 리더십은 경영학에서 핵심 개념 중 하나로, 조직이나 그룹을 이끄는 과정과 역할을 다룬다. 이를테면, 경영자나 팀장은 조직 내에서 리더십을 통해 목표를 설정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

에서 팀원들에게 보이는 행동으로 리더십의 효과성이 결정된다는 주장을 하고 있는 이론입니다. 조직에 대한 상황을 고려하지 않았고 관리자에게 적용할 수 있는 리더십에 대한 스타일 ... 이나 연구자의 견해에 따라서 폭 넓게 접근되고 있습니다. 리더십 특성이론은 성격이나 지능, 가치 등 관찰이 어려운 추상적인 구성 개념을 측정하는데 초점을 두고 있으며 효과적인 리더의 특성 ... 로 부상하면서 어떻게 하면 좋은 리더가 될 수 있는지에 대한 방법론이 봇물처럼 쏟아지고 있습니다. 하지만 좋은 리더를 만들기 위해서는 우선 리더십의 좋은 면보다 나쁜 면과 위험 요인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.09.20

다운로드 장바구니
간호관리자 리더십 사례

간호관리자 리더십 사례과 목학 교학 번이 름제 출 일담당교수님분류내용1. 실습단위의간호관리자의리더십 발휘 사례를 기술하시오.수간호사 : 중환자실의 수간호사 선생님은 다른 간호사 ... 상황 시 효과적인 리더십- 집단의 혼돈이 적음- 생산성이 높음- 구성원의 지식과 경험이 미숙하거나 지도자의 경험이 뛰어날 때 효과적- 모든 결정을 리더가 일방적으로 결정함- 구성원 ... 이 잘된다- 위기상황에 신속한 대처가 어려움- 의사결정이 지연됨- 구성원이 많을수록 통솔이 어려움2) 전제형 (차지 간호사)* 리더가 모든 구성원에게 지시하는 유형장점단점- 응급

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

리더란 여러 개인으로 구성된 한 집단(organization; 조직)에서 지도자 역할을 맡고 있는 사람을 지칭하는 것으로 이해된다.따라서 한 국가의 원수 또는 한 기업의 총수와 같 ... 을 위해 자신들이 투입한 시간과 노력 등으로 표현될 수 있다.이처럼 구성원들과 리더가 시장에서의 공급자와 구매자가 형성하는 관계에서와 같이 거래적인 양상을 띠는 것을 거래적 리더십 ... 는 리더십 또는 최고 관리층이 지향해야 하는 리더십이 어떤 것인지에 대해서 "변혁적 리더십"이라는 새로운 대안을 제시하게 되었다.변혁적 리더십이란 거래적 리더십에서와 달리 리더가 합리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

다운로드 장바구니
좋은 리더란 무엇인가

화, 조직화, 지휘, 조정, 통제 등 관리자의 직무를 수행하고 있다. 그러나 관리자가 곧 리더는 아니므로, 진정한 리더가 되기 위해서는 다양한 주요 역할을 수행해야한다. 리더다운 리더 ... 로 구성원 간의 대화와 의사소통을 의미한다. 커뮤니케이션은 공동체 내의 화합, 단결, 협력을 위해서 매우 중요하다. 리더는 조직이나 집단의 구성원 간에 의사소통이 잘 이루어지도록 매개자 ... 시키지 못하는 조직이나 집단은 사회에서 도태될 수밖에 없다. 그래서 조직이나 집단을 생존ㆍ번영시키려면 그를 이끄는 리더가 혁신창도자가 되어야 한다.창조를 통한 적응ㆍ성장ㆍ발전을 위해서

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

였으나 이러한 이론 그 가설을 검증하는데 연구방법 상의 문제점을 극복하지못해서 이론상의 한계를 가지게 되었다고 하네요특성을 갖춘 리더 집단과 비교 집단을 연구해야하는데 리더와 하급자 ... 의 특성 비교에 그쳤으며, 리더십을 리더가 하급자들에게 보여주는 행위 스타일이라고 규정하는 학자들이 등장하기 시작하였는데요 이에 따라 리더 가 행동하는 스타일 즉 리더십 스타일 ... 를 규명하려하는 이론을 말하고 있습니다리더와 하급자의 관계를 내집단과 외집단 두가지 종류로 구분이 되어 나뉘어지게 되는데 이 이론은 리더와 구성원 각자의 관계의 질을 보다 깊게 연구

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는

이 있다. 이러한 점에서 리더와 관리자는 큰 차이가 있으며, 조직의 발전과 목표달성을 위해서는 성공적인 리더십이 필요하게 된다.2. 리더십 이론의 발달과정리더십 이론의 발달과정 ... 는 리더십으로 이해할 수 있다.5. 성공하는 지도자가 되기 위해 필요한 태도와 능력성공하는 지도자가 되기 위해서 리더에게 필요한 태도와 능력은 리더십에 대한 관점에 따라 다르 ... 리더십주제 : 리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는 지도자가 되기 위한 자신의 관점(생각)을 정리하시오.-목차-Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

의 목적을 달성하기 위해서 구성원들을 한쪽의 방향으로 정렬을 해서 성과를 창출을 하려고 하는 것이다. 결국에 리더라는 지도자가 구성원들을 이끌어가는 과정이라고 할수 있겠다. 이것 ... 고 리더십 연구에 행동주의 연구에 영향을 받은 많은 연구자들이 주종을 이루었습니다. 리더의 행동과 리더십의 유효성간의 유효성은 리더의 고유한 특성에서 나온다고 보기 보다는 조직원 ... 배려가 올바른 리더라고 생각합니다. Ⅲ. 결론 철저한 자기관리를 통해 개인적인 삶의 욕구를 충족시켜나가는 활동을 말한다. 이는 리더가 자신을 이끄는 사람으로 설명된다. 따라서 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 서술하시오

에서는 하청업체 소속 노동자가 사망하는 일이 있었다. 이러한 일련의 사건들은 모두 리더의 잘못된 판단과 행동 때문에 일어난 것이라고 생각한다. 따라서 위기에 처한 기업에는 올바른 방향 ... 도록 유도하는 능력이라고 정의할 수 있다. 이러한 리더십에는 여러 가지 유형이 있는데, 대표적인 리더의 유형으로는 카리스마형, 민주형, 전제형이 있다. 하지만 최근 들어 전통적인 ... 리더십 이론만으로는 설명하기 힘든 새로운 리더십 개념이 등장하였다. 바로 변혁적 리더십이론인데, 이것은 기존의 리더십과는 달리 부하직원들을 단순히 관리대상으로만 보는 것이 아니

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

독후감-초격차 리더의 질문(위기와 기회의 시대 기업의 길을 묻다)

을 알았다. 저자는 삼성전자 반도체 연구원으로 입사하여 최고 경영자의 길까지 걸었다. 이 책의 주요 취지는 ‘지속 가능한 혁신은 좋은 기업 문화를 탄생하고, 리더는 기업 문화 ... 여 보도가 되는 실정이다. 이처럼 이러한 변화 속에서 나는 이 책의 한 부분이 많은 생각이 들었다. 기업을 운영할 때 관리자가 아니라 경영자가 되어야 한다는 것이 있다. 여기 ... 에 관리자는 단순하게 일을 하고 관리의 수준에 머무르는 것이지만, 경영은 회사의 전반을 아울러 다각 면으로 생각하고 커다란 회사를 운영하여 나가야 한다. 요즘은 관리자가 기업을 운영하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.18 | 수정일 2022.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

LMX 이론에서 리더와 구성원이 구분되어 있으나, 구성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점에 대해 서술하시오

만이 지도자가 되면 나머지 구성원들의 불만이 커질 수 있다. 리더십 연구자인 Haley-Harrison LMX 이론에서는 리더와 구성원 간의 관계를 협력적인 관계로 보고 있지만, 구성원 ... 이 리더의 역할을 수행하면서 나타나는 부작용 역시 무시할 수 없다. 특히 최근에는 조직 내 갈등 관리 차원에서 구성원들이 리더의 역할을 수행하는 경우가 종종 발생하고 있는데, 이러 ... LMX 이론에서 리더와 구성원이 구분되어 있으나, 구성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직 내에서 영향력을 행사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하세요.

이 눈에 보일 정도로 증가하여 관리부에서는 토목 공학자들에게 검사를 하게 했는데 건물 붕괴위험이 있다는 진단이 나왔음에도 불구하고 회장은 아무런 조치도 취하지 않았다. 이렇듯 삼풍 ... 리더십과제 주제: 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하세요.Ⅰ. 서론리더십은 아주 오래 전부터 매우 중요한 가치로 여겨져 왔다. 특히 ... 되기 때문에 리더란 거침없고 대담하고 과감해야한다고 생각한다. 물론 리더가 이러한 자질을 가져야 하는 것은 맞다. 그리고 리더는 확실히 용기를 가져야 한다. 그런데 리더십에 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 [리더십 유형 및 분석 사례 보고서]

을 야기시킬 수 있다.자유방임형 리더는 모든 구성원들이 동기부여 되어 있고 자기 지시적일 때 이 유형은 가장 많은 창의성과 생산성을 산출해낼 수 있다.▣ 관리자와 일반 간호사 ... 간호관리학제 목 : 리더십 분석 및 리더십 유형사례 발표 보고서교 과 목실습 병원 / 병동실습기간학번/이름담당교수제 출 일▣ 리더십이란?집단의 목표달성을 위해 집단 내의 어떤 ... 구성원이 다른 행동에 대해 적극적인 영향력을 미치는 과정, 즉 지도자로서의 능력이나 지도력, 통솔력, 자질 등▣ 유형 및 특징(1) 거래적 리더십교환과 거래, 즉 상관은 부하를 인정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

사장의 촉 독후감

하고, 비전을 구현할 수 있는 사람과 시스템은 과학적 방법의 활용을 강조할 예정이다. 사업 초기엔 관리자의 동물적 감각이 매우 중요하다. 하지만 사업 규모가 커지면서 이 시스템 ... 은 필수다. 아무리 리더가 뛰어나도 성장하는 조직을 혼자 감당하기 어렵다. 그래서 필요한 것은 인사 시스템, 금융 시스템, 그리고 의사 결정 시스템이다. 특히 사람 관리를 강조 ... ? 사장의 촉? 본문작은 조직을 이끄는 리더든 큰 조직을 이끄는 리더든 리더의 길은 늘 외롭고 험난하다. 10명 정도 되는 소규모 사업을 운영한다는 것은 항상 경영이 어렵고 힘든

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

과도 공통점을 지니는데, 지도자와 구성원 간의 비용과 효과의 거래로 수행되는 거래적 리더십은 거래리더가 할당된 업무에 대해 효과적 수행이 가능하도록 부하들의 욕구를 우선 파악해 부하 ... 의 리더십은 과업지향적 리더십에 해당된다. 중간관리자인 내가 과장의 직책으로 팀원들의 인사권을 지닌 박부장의 생각을 거스르는 것은 지혜롭지 못하고 제품 개발의 결정권을 가진 박부장 ... 을 구성원에게 가질 뿐 아니라 그들을 지지함으로써 관계의 신뢰 및 만족으로까지 이어지는 기업문화가 매우 필요한 시점이다. 이러한 관점에서 과장인 내가 중간관리자로서 아래 부하직원들과 합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

다운로드 장바구니

이전10개 73 74 75 76 777879 80 81 82 다음10개

파워링크

신청하기