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"노동분쟁조정" 검색결과 1,601-1,620 / 5,550건

  • [러시아노동][노동]러시아노동의 환경, 러시아노동의 정치성, 러시아노동의 공동체의식, 러시아노동자의 투쟁, 러시아노동노동법, 러시아노동의 여성노동자, 러시아노동의 도시성장
    하고 법적 최저 기준만 제시- 자율적인 합의 및 규제에 관한 하위 규칙을 제시- 개별적 및 집단적 노동분쟁의 해결 절차 제시2. 러시아 노동법의 변천과정○ 제정러시아 시절부터 부분 ... 된 1991년까지 소련의 노동관계 기본법 역할을 하였음○ 페레스트로이카 이후 소연방의 사회체제 및 경제변화에 대처하고, 노동분쟁의 원만한 해결과 주요 산업의 안정적 발전을 위한 일련 ... 을 계속 사용하다가 1992년 9월에 과 의 차이를 조정하고 시장경제의 요소를 보완한 을 제정함○ 1992년의 (이하 개정 노동법)은 현재까지 러시아의 핵심 노동법률로 활용되고 있
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15
  • 노사관계선진화방안의문제점에관하여
    행위의 절차적 정당성과 관련하여 논란을 빚어온 조정전치주의를 폐지하는 대신 쟁의행위의 최후수단의 원칙 및 행위준칙을 명시하겠다는 것은 노동쟁의 개념이 갖는 최후성에도 불구하고 또다시 ... ?제안함에 있어 보편적 노동기준에 부합하고, 노사관계에서 ‘자율성’과 ‘책임성’이 조화와 균형을 이루는 방향으로 나아가기 위하여 노사관계의 합리적이고 공정한 규칙을 정립하고, 법 ... 으로 삼기로 하였다고 기술하고 있다.2. 본론세부적인 내용을 살펴보면, 보편적 노동기준이 무엇인지 명확하게 정의하지도 하지 않은 채 몇몇 나라의 사례를 나열하고서 보편적 노동기준
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05
  • 세계화와 한국사회 발표 대본과 PPT
    ) 발생배경 1. 기술의 발달 세계의 공간적 제약 완화 2. 신 자유주의 전세계 자유무역 ( 비교우위 ) 시장의 단일화 자금의 유동성 증가 국제분업 ( 자본 , 노동력 , 정보의 장벽 ... 라운드세계화 (globalization) 기원과 발전과정 발전과정 : 4) 1990 년대 인터넷의 보급확산화 정보통신기술의 획기적 발달 노동 정보의 전지구화 클린턴노믹스세계화 사회 ... 화 의 양면성세계화 의 양면성세계화 의 양면성신 자유주의적 세계화의 양면성 4. 갈등 세계화 의 양면성세계화 의 양면성에너지 자원으로 인한 분쟁 경제적 이익으로 인한 분쟁 세계
    리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.15 | 수정일 2013.11.17
  • TPP와 RCEP 협정에 따른 중국의 득과 실
    및 방식을 보면, 2012년 8월 제시된 RCEP 협상지침(Guiding Principles)에 따르면, RCEP은 상품, 서비스, 투자, 경제기술협력, 지재권, 경쟁, 분쟁 및 ... 는 2015년까지 상품 관세 완전 철폐, 네거티브 리스트 방식의 서비스자유화, 위생, 무역장벽, 지적재산권, 정부조달, 분쟁해결 절차를 포함하여 포괄적이고 높은 수준의 FTA 내용을 담 ... 는 TPP의 주요 협상 분야가 국유기업의 불공정한 지위 및 행위에 대한 규제, 정부 구매, 지적재산권, 노동권 및 환경보호 등 중국의 사회주의 시장경제체제의 근간과 배치되는 내용
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.05
  • [독후감] 폭력과 문명 - 물리적 폭력의 국가 독점과 그것의 위반 (노베르트 엘리어스)
    적으로 평화가 정착된 발전된 산업 국가들 안에서도 국내적 조정과 국제적 위협 사이의 격차가 매우 크다.― 국제 수준에서의 물리력 독점의 부재는 유엔과 국제 분쟁에 있어 비폭력 정착을 위한 ... 비교적 개인의 자기원칙적인 고정된 수준과 같은 어떤 상태를 요구하기 때문이다. 이것은 특히 사회적 조정(충돌의 비폭력 정착)과 관련된다. 그러나 사회의 내부적 조정은 항상 사회적 삶 ... 의 정상적인 현상이며 조정의 제도들이 해결하지 못하는 사회적, 사적 충돌들에 의해 위협받는다. 사회적 삶에 있어 물리적 폭력의 문제(조정과 폭력사이의 긴장)는 종종 시험대에 오른다
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.19 | 수정일 2016.07.21
  • Theodore J. Lowi의 정책유형론
    에서의 정부의사결정은 자원의 제한을 고려하지 않는다. 이러한 유형은 분배정책이라 한다. 공공 토지와 자원 정책, 항만 프로그램, 군수, R&D, 노동, 사업, 농업 ... 로그롤링, 상호불간섭, 흔하지 않은 이익분쟁 없는 엘리트, 지지집단안정적의회 위원회 및 기관관료규제정책집단연합, 공유된 이익, 협상다원적인 균형불안정적의회위임으로 분권화된 기관재분배 ... 정책연합정상간 제휴, 이데올로기대립적 엘리트안정적행정부, 최상위 협회최고집정기관- 분배정책개인, 회사가 주요 활동가이다. 자원이 매우 잘게 분할되기 때문에 분쟁이 감소 하는 권력
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.09
  • [일본노사관계][일본][노사관계][노동조합][노조][노동자][근로자][노동운동][임금]일본노사관계의 특징, 일본노사관계의 역사, 일본노사관계의 배경, 일본노사관계의 재편성 분석
    . Kornhauser) 등은 갈등을 단순히 산업분쟁으로 여기지 않고 오히려 자본가 또는 경영자와 노동자 내지는 노동조합간의 서로 다른 지향과 반대의사를 표시하는 태도와 행위의 총체적 표현 ... 과 활 거쳐, 70년대에 이르기까지1973년 제1차 오일쇼크 이후 시작된 산업구조조정은 일본노동시장의 분단에 새로운 측면을 가미하였고 노동운동은 분열된 채로 그 힘을 잃어가게 되 ... 을 갖는 새로운 ‘인재조정시스템’의 형성이 이루어지고 있다. 이는 대기업의 모든 노동자의 종신고용제, 내부승진제 및 연공급제라는 일본적 노사관계의 특징이 크게 변화하는 시기이
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 비정부기구(시민단체, NGO) 의미, 유형, 비정부기구(시민단체, NGO) 기능과 역할, 비정부기구(시민단체, NGO) 사회운동론, 비정부기구(시민단체, NGO) 재정충당 방법
    단체줄이는 역할을 한다. 최근의 대만 핵폐기물 반입시도, 한약분쟁이나 의약분쟁, 기업의 구조조정 등에서 볼 수 있는 바와 같이 NGO의 조정기능은 논쟁적 사회문제의 해결에 중요 ... 영역Ⅴ. 비정부기구(시민단체, NGO)의 기능과 역할1. 견제기능2. 복지기능3. 대변기능4. 조정기능5. 교육기능Ⅵ. 비정부기구(시민단체, NGO)의 자원동원론Ⅶ. 비정부기구(시민 ... 한다. 정치적 기회란 구조적 변동에 의한 동원을 위한 좋은 조건의 도래를 말하는 것으로서 산업화에 따른 노동자의 지리적 집중 및 비숙련화에 따른 동질화 현상 혹은 도시화에 따른 흑인
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
  • [무역의 관계] 무역과 경쟁, 무역과 환경, 무역과 노동기준, 무역과 부패방지
    [무역의 관계] 무역과 경쟁, 무역과 환경, 무역과 노동기준, 무역과 부패방지목차무역Ⅰ. 무역과 경쟁1. 무역정책과 경쟁정책의 조화에 대한 국제규범의 발달2. OECD에서의 논의 ... 및 전망Ⅱ. 무역과 환경1. 그린라운드의 전개배경2. 국제규범의 발달3. 국제규범의 내용4. 무역-환경협상의 특징Ⅲ. 정부조달Ⅳ. 무역과 노동기준Ⅴ. 전자상거래1. OECD ... 의 다자간규범에는 경쟁과 관련된 규정이 많이 반영되어 왔다. 그러나 Kodak-Fuji사 간의 분쟁에서 노출된 바와 같이 경쟁과 관련된 무역분쟁의 해결에서 GATT/WTO규범은 커다란
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.28
  • 우리나라 헌법에 나타나는 사회국가원리와 복지국가원리
    하고 때로는 교섭?타협의 조정과정을 거쳐 분쟁을 평화적으로 해결하게 함으로써, 근로자의 이익과 지위의 향상을 도모하는 사회복지국가 건설의 과제를 달성하고자 함에 있다.(2) 인간 ... 의 교육(제143조), 학교의 감독(제143조), 공립학교제도(제146조), 노동력의 보호(제157조), 근로조건의 유지개선(제159조), 노동자의 공민권행사의 보호(제160조), 보험 ... 되고, 재산권의 사회적기능이 강조되며, 기회균등의 보장과 소득의 적정한 분배 등 경제민주화가 실현되어야 하고, 사회보장제?사회복지정책이 추진되어야 하며, 경제 질서에 대한 규제와 조정
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.10
  • 법이 있어야 하는 이유
    고, 이런 이해관계 속에서 다툼을 조정하고 사회적 질서를 유지하기 위해선 사람들의 합의를 거친 규칙이 필요하다. 국민이 선출한 입법기관에 의해 만들어지는 법은 가장 대표적인 ‘사회 ... 적 합의를 거친 규칙’이라 할 수 있다. 물론 단순히 다툼을 조정하고 질서를 유지하기 위해서라면 단순히 어른들의 말씀이나 도덕 같은 것으로 해결 될 수 있다고 생각 할 수도 있 ... 에 더욱더 법의 필요성이 증대 되고 있다.법의 존재 이유가 단순이 분쟁의 해결에만 있는 것은 아니다. 법은 국가와 사회에 필요한 많은 부분을 규정하고 있기도 하다. 법은 사람들이 의무
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.21 | 수정일 2023.03.06
  • 국제시상 조사 인도
    - 민간은행 설립 허가- 복수환율제도 도입- 외환규제법 완화노동및근로- 노동분쟁법- 노동법 개혁 추진인도의 주요산업 관련 정책변화성장잠재력이높은 나라 인도11p..PAGE:12제조 ... - 관세율 대폭 하향 조정 및 인하- 5년 단위 수출입정책FDI대폭 개방- 포괄적 자동숭인제 도입- 사회간접자본 부분 FDI허용금융및환율- 공공은행 중심- 고정환율제도- 외환규제법 ... 에서 자동차부품, 제약, 화학, 섬유 등의 분야를 세계적인 경쟁력을 확보하고 주요 성장분야가 될 수 있도록 중점지원 할 계획대규모 노동집약적 제조업분야를 적극 지원하여 고용을 더욱 확대
    리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.23 | 수정일 2015.06.24
  • [이사회][이사회 표준정관][OECD 각료이사회][안전보장이사회]이사회의 정의, 이사회의 표준정관, OECD(경제협력개발기구)각료이사회, 관세협력이사회(CCC), 안전보장이사회
    상호간의 충돌2. 안전보장이사회와 국제사법재판소간의 권한쟁의적 측면Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근에 재벌그룹의 구조조정의 일환으로 사외이사를 두어 이사회의 기능을 활성화하고 있는 상장 ... 회 이외에도 회사지배권시장, 자본시장, 스톡옵션이나 경영성과에 따라 급여를 정하는 급여프로그램, 생산시장, 전문경영진의 노동시장, 경영진들간의 경쟁, 채권자에 의한 감독, 경영진 ... 하였다.5.우리 대표단은 금번 회의에서 국제금융체제 개선을 위한 다자간 협력강화 필요성을 강조하는 동시에 금융 등 4대 구조조정노력을 설명함으로서 대외신인도 제고에 기여하였다. 한덕수
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03
  • 한 • 미 FTA
    . 11. 5대외조정위원회에서 자유무역협정(FTA)를 추진하기로 하고, 첫 상대국으로 칠레를 선정1998. 11APEC 정상회담 계기 양국 정상회담에서 FTA 추진에 합의1999 ... 한국측 건강보험 약가책정 적정화 방안에 대해 미국 강력 반발기술장벽(TBT)기술규제 수준 놓고 입장차 못 좁혀정부조달양허안 교환지적 재산권국내법과 미국법 상충노동 / 환경미국측 제안 ... 협의 중의약품4차 협상 이전 별도 협의지적 재산권지재권 침해에 관한 집행 강화 합의무역구제통합협정문 마련노동30일내로 정리환경환경보호 별도 매커니즘 설치 합의경쟁한정된 범위 부과
    리포트 | 105페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.03
  • 쟁의행위 정당성 요건 중 시기 절차 관련 판례 검토
    . 조정전치“노동조정법 제45조의 조정전치에 관한 규정의 취지는 분쟁을 사전에 조정하여 쟁의행위 발생을 회피하는 기회를 주려는 데에 있는 것이지 쟁의행위 자체를 금지하려는 데에 있는 것 ... 하여야 하는바,특히 그 절차에 관하여 쟁의행위를 함에 있어 조합원의 직접 ? 비밀 ? 무기명투표에 의한 찬성결정이라는 절차를 거쳐야 한다는 노동조합및노동관계조정법 제41조 제1항의 규정 ... 와 달리 쟁의행위의 개시에 앞서 노동조합및노동관계조정법 제41조 제1항에 의한 투표절차를 거치지 아니한 경우에도 조합원의 민주적 의사결정이 실질적으로 확보된 때에는 단지 노동조합 내부
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10
  • [방통대 전학과 4학년 성, 사랑, 사회 A형] 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.
    한유는 전문인력의 사용이나 필요인력을 쉽게 찾기 위한 것이 아님을 알 수 있다. 파견노동을 사용하는 이유는 인건비 절감과 고용조정을 쉽게 하기 위한 목적을 가지고 있다. 일시 ... 작성 의무화대부분의 단시간노동자들이 임시직 근로계약서를 작성하지 않음으로 인해 노동조건에 대해 잘 알고 있지 못하며, 이로 인해 부당한 노동조건 변경에 대한 분쟁이 실효를 발휘 ... 한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.Ⅰ. 서론- 우리가 보이나요 : 홍익대 청소 경비 노동자 이야기를 읽고Ⅱ. 본론1. 비정규직 근로자2. 파견노동자의 개념1
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.02 | 수정일 2016.10.16
  • [한일투자협정]한일투자협정(한국일본투자협정)의 배경, 한일투자협정(한국일본투자협정)의 문제점, 한일투자협정(한국일본투자협정)의 영향, 한일투자협정(한국일본투자협정)의 비판 분석
    로 구성된 투자 옴부즈맨조직이 개별기업에서 노사분쟁이 발생하였을 경우 조정위원회의 중간에 서서 공평한 조정이 이루어지도록 지원기능을 강화한다는 것이 그것이다. 이러한 반노동자적 조항 ... 기 위해 구조조정을 시행하는 것이 아닌지 정부의 대답을 들어야 할 것 같다. 이에 대한 정부의 대답이 궁색하면 할수록, 오늘부터 본격적으로 전개되는 공공부문 노동자들의 민영화와 해외 ... 를 통해 구조조정을 통한 정리해고의 걸림돌이 제거됨으로써 고용불안이 야기될 수 있다.Ⅱ. 한일투자협정(한국일본투자협정)의 배경한국경제는 일찍이 경험한 바 없는 위기 경험. 이와 불
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.01
  • 문화대혁명에 관한 연구
    .모택동 개인의 카리스마 PAGEREF _Toc201078322 \h 2 Hyperlink \l "_Toc201078323" 1.4.중소분쟁 PAGEREF _Toc201078323 ... 무강을 축원하는 말을 해야만 했는데 그가 단상에 올라가 첫 구절인 충심축원(衷心祝願)을 애심축원(哀心祝願)으로 읽어버리는 바람에 즉시로 군중이 감독하는 노동개조교육을 2년이나 받 ... 은 여러 가지 면에서 부정적으로 평가 받고 있다. 먼저 경제적인 면에 있어서는 문화대혁명 직전의 중국 경제는 대약진 운동의 좌절 이후 조정시기로서 어느 정도 호전되는 모습을 보였으나
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.30 | 수정일 2016.08.02
  • 통일 후 북한지역 토지소유권제도의 개편과 재산권 회복에 대한 대책
    . 토지관리 위원회의 설치3. 국가토지관리 기관의 설치4. 분쟁조정기구의 설치Ⅷ. 마치며Ⅰ. 들어가며남북한이 통일된다면 북한의 부동산 처리 관련 문제는 가장 시급한 문제로 떠오를 것 ... 제1항, 민법 제58조 제1항) 개인소유권은 소비재의 소유에 국한되기 때문에 개인이 갖는 천부적 권리보다는 노동에 의한 사회주의 분배, 국가와 사회의 추가적 혜택이라고 정의 ... 된다.헌법은 개인소유권의 원천으로서 노동에 의한 사회주의분배와 국가 및 사회의 추가적 혜택 외에 “터밭경리를 비롯한 개인부업경리에서 나오는 생산물과 그밖에 합법적인 경리활동을 통하여 얻
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.22
  • 조정 전 지원 사례
    었다. 노사 간 가장 필요한 것은 대화였다. 노동위원회는 4 년 여간 합의점을 찾지 못하는 노사분쟁을 해결하기 위해 '09.4.28 조사관이 노사에게 조정전지원 제도를 설명하고 노사 ... 어 실질적인 분쟁해결에 크게 도움을 주지 못하는 한계가 있다. 이러한 제도적 미비점을 해소하기 위해 도입된 것이 「조정전지원제도」이다.조정전지원은 다음과 같은 절차를 거쳐 개시 ... 된다.1) 당사자 요청에 의해 지원하는 경우㉠ 노동관계당사자(교원 및 공무원노동관계당사자 포함) 쌍방이 조정전지원을 요청한 경우와, 당사자의 일방이 조정전지원을 요청하고 상대방이 이
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.01
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2025년 08월 31일 일요일
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