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"노동분쟁조정" 검색결과 1,541-1,560 / 5,560건

  • 7차 개정교육과정 중, 중학교 1학년 사회 9단원 우리의 생활과 법에서 챕터 3 올바른 법의식 함양 관련 PPT입니다.
    을 존중 해야 하지만 반드시 따라야 할 필요 X 4. 분쟁 해결을 위한 최선의 방법 (1) 장점 : ( ) 이고 ( ) 한 분쟁 해결 가능 (2) 단점 : ( ) 이고 ( ) 인 분쟁 ... 해결 , ( ) 과 ( ) 소요 (3) 대안적 분쟁 해결 방법 1) : 당사자가 양보 하여 분쟁 종료 , 가장 자율적 2) : 3 자 에 의해 마련된 자리 에서 당사자끼리 합의 ... 하여 분쟁 해결 3) : 3 자 가 해결책을 제시 하여 합의 도출 , 강제성 X 4) : 3 자가 해결책을 제시하면 당사자들은 반드시 따라야 함 ( 강제성 ) 국민 참여 재판 제도
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.20
  • 러시아의 동아시아정책 독후감
    이 아주 없었던 것은 아니다. 개혁 군주 알렉산드르 2세의 농노해방(1861년) 이후, 넘쳐나는 새로운 노동력을 시베리아 동쪽 부분으로 이주시키기 위해 각종 유인책을 사용하였다. 뿐 ... 관직은 귀양살이로 여겨졌고, 열의를 가지고 일하는 공사들 또한 매우 드물었다. 이러한 토대 위에서 제대로 된 분쟁 해결이나, 무역로 개척과 같은 외교 성과가 나올리 만무했다. 이 ... 과 분쟁으로 인해 매끄럽지 못한 관계를 유지했고, 러시아가 동아시아에서 차지하는 위상은 매우 작아질 수밖에 없었다. 더불어, 수송체계의 부재는 동아시아에서 러시아의 영향력을 더욱더 작
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.30
  • 공기업민영화,공기업민영화사례분석,공기업노사관계사례연구,노사관계,공기업노사관계,노사관계사례
    와 민주동지회의 갈등) 및 분열로 인해 조직력이 약화되었다.(i) 6대 집행부 시기;6대 집행부는 실리적 교섭 추구 전략 기조에도 불구하고 정부의 노동배제적 민영화 및 구조조정 정책 ... 적 노사관계(ii) 협력적 노사관계(3) 노사관계 관련 주요 개념………………………………………………………………………….4(i) 노동조합(ii) 단체교섭(Collective ... ………………………………………………………………………………….142) 민영화와 노사관계………………………………………………………………………………….14(1) 노동상태의 변화
    리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19
  • WTO와 한국경제
    조정한다. 또 GATT에 없던 세계무역분쟁 조정, 관세인하 요구, 반덤핑 규제 등 준사법적 권한과 구속력을 행사한다. 게다가 과거 GATT의 기능을 강화하여 서비스, 지적재산 ... 1995년 1월 1일 WTO가 공식 출범하였다.주로 UR협정의 사법부 역할을 맡아 국가간 경제분쟁에 대한 판결권과 그 판결의 강제집행권이 있으며 규범에 따라 국가간 분쟁이나 마찰 ... 을 도입하였다.조직에는 총회·각료회의·무역위원회·사무국 등이 있으며 그밖에 분쟁해결기구와 무역정책검토기구가 있다. 분쟁해결기구는 법적 구속력과 감시기능을 갖추고 무역 관련 분쟁
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.29
  • Anderson의 정책환경요인 및 엘리트이론 비교설명
    어야 한다는 것이다. 셋째, 당사자간 또는 제3자(언론, 환경관련단체)의 개입을 통한 자율적인 분쟁해결방안으로서 ‘조정?협상’ 등 비정규적?대체적 분쟁해결방안의 도입이 필요 ... 하고, 그 가정은 이들 삼자간의 상호 합의?조정이 이루어지면 정책집행의 타당성이 높아져 정책집행은 성공적이 된다고 가정할 수 있겠다. 그 도한 실폐사례로 많이 보여질 수 있음은 자명 ... 하다는 것이다우리나라는 지방자치의 시대를 맞이하여 정부간의 관계가 변화되고 정책집행과정에 있어서 정부간 및 정부와 주민간의 분쟁이 점차 증대하고 복잡한 양상을 나타내고 있다. 이것은 과거
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.18
  • 글로벌거버넌스(국제기구)의 세부부분의 설립
    주의 - 국제연맹 : 실패로부터의 교훈 - 연맹의 원칙 - 연맹의 조직 - 성공과 실패 - 건강관리와 세계보건기구 - 우편 서비스와 통신 - 노동 이슈와 국제노동기구 - 경제 ... 적 거버넌스의 진화 : 브레튼우즈 제도의 기원 - 국제난민레짐 - 국제식량레짐 - 판결 및 분쟁해결을 위한 국제재판소 - 전문화된 재판소의 증가 추세 - 지역 재판소 - 민간 국제적 판결 ... 째 혁신 : 헤이그 체제 19 세기 세 번째 거버넌스 혁신은 모든 국가들이 문제해결에 참여하도록 초대된 총회의 형식의 회의의 등장이었다 . 국제분쟁의 평화적 해결을 위한 협약 , 임시
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.05
  • [중국노무관리][중국][노무관리][채용][노동법][노동유관기관]중국노무관리의 채용, 중국노무관리의 노동법, 중국노무관리의 노동유관기관, 중국노무관리의 노동조합,중국노무관리의 전망
    조정 관리하는 업무를 관장함. 노사관계 조정의 기본규칙, 노동계약, 단체계약의 실시규범 등을 제정, 관리하고, 쟁의처리제도, 노동쟁의 중재규칙을 마련하며, 기업의 노동정원 정액 ... 로 ① 국유기업 개혁 및 민주 감독 ② 독자?외자?향진기업을 대상으로 조직확대 ③ 평등협상 정립 및 단체계약 체결 확대 ④ 노동쟁의 조정노동관계 정립 ⑤ 실직 근로자 생활보호 및 ... 중국노무관리의 채용, 중국노무관리의 노동법, 중국노무관리의 노동유관기관, 중국노무관리의 노동조합, 중국노무관리의 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 중국노무관리의 채용1. 모집 및 채용1
    리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06
  • TPP의 개요와 최근의 TPP 협정문 분석 그리고 한국의 TPP 가입에 따른 경제적 효과와 전략적 대응
    , 정부 조달, 지적재산권, 경쟁정책, 투자, 환경, 노동, 분쟁 해결 등을 포함하는 매우 포괄적 협정을 지향하고 있다. 미국의 이러한 전략은 양면성을 갖는다. 미국은 고차원 ... 증폭되고 나아가 이는 예상치 못한 투자분쟁으로 이어지는 경우가 적지 않기 때문이다. 바로 이러한 이유로 인하여 한편으로 TPP 투자챕터가 우리에게 익숙하게 다가오기도 하지만 동시 ... 이 신속처리권한(TPA·Trade Promotion Authority)을 확보하자 입장을 바꾸고 있다. 경제조정장관 소피안 잘릴(Sofyan Djalil)은 8월 7일 기자
    리포트 | 18페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.11.12 | 수정일 2021.12.05
  • 대우일렉 노사관계, 기업문화
    방문, 직원들에게 회사 상황 설명 및 용기독려노사합동 정책 세미나노사 간부들이 3일 간 함께 생활주요 경영 및 노동 정보 공유, 현안 논의☞ 노사 간 분쟁의 소지 예방 효과조합원자발 ... 공장의노사선언식..PAGE:12노사사례0311Work out; GE 전 회장 잭 웰치에 의해 대중화된 용어,구조조정을 통한 경쟁력 강화의 의미‘기업 개선 작업’워크아웃이란 문제 해결 ... 을 위해 계획을 수립하고, 실행에옮기는 일련의 과정을 포괄하는 개념기업회생을 위한 각종 구조조정, 경영혁신활동..PAGE:13노사사례0312Work out< 대우 일렉의 구조조정
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회문제론]노동문제
    머어야 한다“고 주장했다.4.노사관계문제(1)노사갈등보통 노사갈등이라고 하면 주로 노동자 파업을 떠올리지만, 노사갈등은 노동자와 기업 사이에서 일어나는 모든 분쟁과 갈등을 가리키 ... 나누기는 고용규모를 조정하지 않고 노동시간 단축을 통해 고용을 창출하거나 유지하는 방법이다.이는 근로시간의 단축에 따른 노동자의 임금의 하향 등의 문제가 있으나 비자발적 실업을 줄 ... 사회문제론-노동문제-1. 노동문제의 개념2. 노동문제의 이론3. 노동문제의 실태4. 노동문제 해결방안1. 노동문제의 개념노동문제의 개념에 대해 알아보기에 앞서, 노동문제의 발생
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.26
  • 한국-중국 FTA(자유무역협정)과 향후전망
    경공업 , 노동집약적 제품 금융 · 유통 등 서비스 시장 개방 인력이동 , 교육서비스 , 전문직서비스 개방 투자자 내국인 대우 보장 및 기술이전 의무 부과 금지 동식물 검역 절차 ... 및 제도개선 ( 비관세 장벽 ) 정부 조달시장 개방 반덤핑 등 무역분쟁 협의 - 대중국 특별세이프가드 해제 비관세장벽 완화 지식재산권 침해 방지 반덤핑 등 무역분쟁 협의한 · 중 ... . 외부요인을 반영하고 … 이어 , 피해 극복 대책 마련 은 01. 이해 조정 및 의견수렴 강화 … 02. 체계적인 지원제도 마련 … 03. 자체 경쟁력 강화하고 … 04. 농식품 수출
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.23
  • 쟁의행위 절차의 정당성에 대한 연구
    찬반투표, 노동쟁의 발생통보 및 사전신고, 조정전치주의 등이 있다.이러한 법령상 절차규정이 단체행동권의 한계를 규정한 것인 경우 정당성이 부정되겠지만, 다른 정책목적을 달성하기 위한 ... 을 감시/지도할 준비를 할 수 있도록 하는 노동정책적 고려에서 설정된 것으로 쟁의행위의 정당성에는 아무런 영향을 미치지 않는다.3. 조정전치주의(1) 의의노조법은 쟁의행위는 조정절차 ... 를 거치지 아니하면 이를 행할 수 없다고 하여 조정전치주의를 규정하고 있다. 이는 쟁의행위에 들어가기 전에 노위 등 제3자의 조정을 통한 분쟁해결을 모색하기 위한 정책적 고려
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03
  • 노동쟁의의 조정에 대한 자료 입니다
    노동쟁의의 조정1. 노동쟁의의 정의?노동쟁의란 임금 ?근로시간 ?후생 ?해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 일어나는 분쟁상태(노동쟁의조정법 2 ... 므로 사전의 단체교섭 실시를 전제로 한다. 따라서 단체교섭이 행해지지 않은 쟁의는 노동쟁의조정법에서의 노동쟁의라 볼 수 없으며, 주장의 불일치로 인한 분쟁상태는 쟁의행위가 발생할 수 있 ... 을 제정하는 동시에 조정기관을 설치하고 쟁의의 평화적 해결을 기도하고 있다.이와 같이 노사간의 분쟁상태를 양 당사자가 아닌 제 3자의 개입으로 해결하고자 하는 제도가 바로 노동쟁의조정
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.21
  • 현대정보사회와윤리 기말레포트 (1부 아이덴티티혁명 5.가상현실)
    아이템으로 분쟁이 실제 살인사건으로 벌어진 사건이 일어났다. 이 충격적 사건으로 관계 당국은 가상 세계의 집착적 측면에 대해 경각심을 갖게 되었다. 또한 가상 아이템 거래로 돈 ... 을 벌려는 조직적 게임 노동 착취가 일어나고 있다는 사실이 알려지면서 온라인 거대 경매 사이트 이베이도 논쟁에 휘말리게 되었다.가상세계가 이와 같은 역기능이 있기는 하지만 이타주의 ... 으로 가상세계는 점차 발전할 것이고 많은 사람들이 거기에 머물게 될 것인데 이렇게 되면 가상세계를 조정하고 지배하는 자가 생겨나고 가상세계에서의 권력은 현대 자본주의 사회처럼 분명 소수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.14
  • 북미자유무역협정(NAFTA)에 대해
    를 결정하도록 했다.그 밖에 지적재산권의 보호 강화, 환경 및 노동권 보호기준의 강화, 분쟁해결절차 등이 규정되어있다.5. NAFTA의 평가와 전망1994년 1월 1일 북미자유무역 ... 이라는 특징이 있다.NAFTA는 미국의 자본과 기술, 캐나다의 풍부한 천연자원, 그리고 멕시코의 상대적으로 풍부한 노동력과 그에 따르는 저렴한 임금을 상호 보완적으로 결합하여 단일 ... 부문 장벽 제거, 교역확대를 저해하는 정부 및 국영기업의 독점방지법 마련, 상사원 국경이동 용이, 포괄적 지적재산권 보호법 도입, 3단계 분쟁해결장치 마련 등을 규정하고 있다. 또한
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.28
  • 이윤추구의 원리(착취설, 혁신설, 위험설, 기업가임금설, 경쟁마찰설)
    theory)마르크스(K. Marx)가 주장한 학설로서 근로자는 노동력을 자본가에게 제공하고 받는 임금가치 이상의 노동을 제공함으로써 생산물에 잉여가치가 나타나게 된다고 가정하고, 이 ... 와 같이 노동력에 의해 생산된 가치를 모두 근로자에게 주지 않기 때문에 이윤이 발생한다는 것으로 일명 노동가치설이라고도 한다.2. 혁신설(innovation theory)슘피터(J ... 에게 주어지는 것이 이윤이라고 했다.4. 기업가임금설(entrepreneurs wage theory)기업가는 생산요소를 조정 관리하여 제기능이 성공적으로 성취될 때 그 보수로서 이윤
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.29
  • 한-EU FTA의 경제적 성과 및 분석
    상품분야의 관세율이 이미 낮은 수준이기 때문에 서비스, 투자, 지식재산권, 환경, 노동 등 상품 외 분야 협상에 관심을 더욱 집중하고 있다.이렇듯 최근 세계 경제 트렌드는 자유무역 ... 에 EU와의 자유무역 협정을 극적으로 체결 및 발효하였다. 양측은 협상당시 경제구조상 상호보완 관계인 산업이 많아 이익이 크고 구조조정 비용이 적을 것으로 예상되었었다. 특히 앞서 ... 와 우크라이나 간 크림반도를 둘러싼 분쟁역시 유럽에 대한 불안을 촉진시키는 요소이다.한-EU FTA 발효 4년차인 올해 2014년, 국제정세는 우호적인 면과 부정적인 면 모두가 공존
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.01
  • 일본경제와 기업시스템, 일본경제와 자본주의, 일본경제와 FTA(자유무역협정), 일본경제와 플라자합의, 일본경제와 이윤압박메커니즘, 일본경제 엔화, 일본경제 고용노동,제2차세계대전
    일본경제와 기업시스템, 자본주의, 일본경제와 FTA(자유무역협정), 일본경제와 플라자합의, 일본경제와 이윤압박메커니즘, 일본경제와 엔화, 일본경제와 고용노동, 일본경제와 제2차 ... 협정)Ⅳ. 일본경제와 플라자합의Ⅴ. 일본경제와 이윤압박메커니즘1. 총자본경상이익율의 하락과 총자본회전율의 하락2. 매출액경상이익률의 하락, 저위3. 노동분배율의 상승Ⅵ. 일본경제 ... 와 엔화Ⅶ. 일본경제와 고용노동Ⅷ. 일본경제와 제2차세계대전1. 경제개혁2. 전후의 경제부흥참고문헌Ⅰ. 일본경제와 기업시스템일본의 기업 시스템도 일본 경제의 구조 변화와 경제의 글로벌
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 노사관리
    와 사용자 간의 제반 제도적 문제를 다루는 것으로 노동법뿐만 아니라 노동행정과 노사관행 등을 종합적으로 연구. 노사간 분쟁 해결절차, 알선·조정·중재 및 이익중재 등 집행과정의 고충처리 ... 하도록 쌍방을 조정하는 것이며, 제도나 규범을 수립케 함으로써 양자 사이의 긴장이나 분쟁을 예방 · 해결토록 협동적 노력에 의해 산업경제의 지속적인 발전을 가능케하는 것이다. 노사 ... 의 안정 - 노사간에 산업평화가 정착, 사회의 번영을 지향하여 협력 체제 강구 또한 노사관계관리의 내용에는 노동조합, 단체교섭제도, 단체협약의 체결과 관리, 노동쟁의와 조정제도
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.19
  • 노동기본권(근로기본권)의 중요성, 요건, 노동기본권(근로기본권)의 노동법, 국가별 제도, 노동기본권(근로기본권)의 구조조정, 파업 사례, 노동기본권(근로기본권)의 개혁 과제 분석
    노동기본권(근로기본권)의 중요성, 요건, 노동기본권(근로기본권)의 노동법, 국가별 제도, 노동기본권(근로기본권)의 구조조정, 노동기본권(근로기본권)의 파업 사례, 향후 노동기본 ... 권(근로기본권)의 구조조정1. 인력감축2. 민영화?해외매각3. 경영혁신 = 임금?복지의 축소4. 노동배제적 구조조정Ⅶ. 노동기본권(근로기본권)의 파업 사례Ⅷ. 향후 노동기본권(근로 ... 상태를 보고 즐길 노동자도 없다. 요즘과 같이 전반적인 경제여건이 좋지 않은 시점에서 파업을 진행하는 우리들도 가슴이 아픈 것도 사실이다.현재 분쟁은 자율빅딜이라는 이름으로 대림산업
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
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2025년 08월 21일 목요일
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