"노동분쟁조정"의 검색결과 입니다.

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"노동분쟁조정" 검색결과 1,641-1,660 / 5,548건

공사공단 대비 경영학이론

을 주는 경우근로자가 노동조합에 가입하지 않을 것을 고용조건에 제시사용자 측의 쟁의행위로서 직장 폐쇄 조치는 노사 간에 분쟁이 있을 때만 가능. 직장폐쇄를 결정한 기업주는 관할 시 ... 의 전문화를 주장과다 설비투자로 인해 사업초기 고정비가 많음. 라인 밸런싱 문제도 발생노동자들은 노동조합의 결성을 촉진하여 자신의 권익보호에 힘씀연속생산의 능률과 생산성 향상 ... 에 도움이 되었으나 ‘노동의 인간화’라는 한계는 못 벗어남. 그렇기에 노동조합과는 대립관계테일러 시스템목적 : 고임금, 저노무비. 근로자들의 작업동작과 작업시간을 면밀히 조사하여 비효

시험자료 | 55페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.06

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단권화자료 : 근로3권

의을 따른다.(2) 단결강제적극적 단결권의 실효성을 보장하기 위해 어느 정도의 단결강제는 허용된다. 노동조합및노동관계조정법 81조2호 단서는 Union Shop조항을 인정하고 있 ... 다. 憲裁는 합헌이라고 하였다.?판례? 노동조합및노동관계조정법 제81조 제2호 단서는 노동조합의 조직유지·강화를 위하여 당해 사업장에 종사하는 근로자의 3분의 2 이상을 대표 ... 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인해 발생한 분쟁상태를 말한다. 쟁의행위란 파업, 태업, 직장폐쇄 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.12

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신자유주의적 세계화와 WTO

의 자율성이 매우 제한될 수 밖에 없다.※넷째, 분쟁조정 기능의 차이가트는 국제기구로서 매우 불완전한 존재였기 때문에 분쟁조정에 있어서도 소극적, 수동적으로 대응하였다. 즉 각종 ... 적으로 문제해결에 나선 일은 거의 볼 수 없으며 또한 그러한 권한도 주어지지 않았다.반면에 WTO는 분쟁조정에 적극적이고 능동적이다. 분쟁 발생시 자동적으로 패널을 설치하고 패널 ... 째에 해당한다. 우루과이 라운드는 다음과 같은 세계경제의 실태적 변화를 배경으로 성립하였다. 첫째, 상품무역이 자원집약형?노동집약형 재화로부터 기술집약형?지식집약형 재화로 전환

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.07.20

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[기업관리][기업][기업유지관리][기업재무관리][기업부동산자산관리][기업자금관리]기업유지관리, 기업재무관리, 기업부동산자산관리, 기업자금관리, 기업회계관리, 기업세무관리 분석

관리3. 재고자산 관리4. 고정자산 관리5. 차입금 등 부채관리Ⅵ. 기업세무관리1. 의의2. 결산조정과 신고조정1) 결산조정2) 신고조정3) 결산조정과 신고조정의 비교3. 외부조정 ... 신고제도참고문헌Ⅰ. 기업유지관리1. 유지관리의 환경노동력 구성의 변화나 가치관의 변화는 유지관리의 중요한 환경요인이다. 여성의 경제활동 참여 증대, 고령화, 고학력화로 표시 ... 되는 노동력 구성의 다양화는 기대와 욕구의 다양화를 의미한다. 고령화에 따라서 근로자의 참여욕구가 증가하고 있다. 한편 근로여성의 증가는 가정생활에 대한 제반 상담 및 육아와 관련

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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최저임금제도 문제점과 해결방안

은 사용자가 근로자에게 지급하여야 할 임금의 최저수준을 정한 것일 뿐이지 임금인상률이나 인상방법을 정하는 기준은 아니다. 임금은 노동시장에서 노동이라는 생산요소에 대한 수요와 공급 ... 에 의하여 결정되는 것이지, 정부가 그 결정에 개입할 성질의 것은 아니다. 그러나 노동시장의 자율적인 기능에 의해서 결정된 임금이 사회적으로 용납되기 어려운 정도로 너무 낮아서 사회 ... 한 사회정책적인 관점에서 노?사간의 임금자율결정원리를 제한하는 제도이다. 최저임금제도의 목적은 임금률을 높이고 임금생활자의 소득을 증가시키며 수준 이하의 노동조건이나 빈곤을 없애

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.27

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사회복지발달사 - 미군정기 한국전쟁과 사회복지

주의정권 수립의 대중적 기반이 되었다. 인민위원회는 치안의 유지나 식량의 통제, 소작분쟁의 조정 등의 활동을 수행하였는데 이는 지방자치제도의 한 모델이라고 할 수 있다.남한에서는 군 ... 에서 임금을 받지 못한 채 귀환한 노동자들은 당시 조선에 있는 일본인 단체에게 배상을 요구하기도 하였다. 미군이 남한을 점령한 이후에는 그러한 요구가 점령군에 의해 억제되었다.당시 ... %에 해당하는 것이었다.한편, 이상의 소작관련제도의 개혁 이외에 미군정이 시행한 규제정책으로서 ‘아동노동의 보호’가 있었다. 『아동노동법규』(미군정청 법령 제112호. 1946.9

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.07

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그루지야와 러시아_러시아 민족문제

지역들에 대한 러시아의 독립 인정에 항의하며 그루지야는 독립국가 연합 탈퇴를 선언하였다.지금부터 러시아와 그루지야의 관계를 압하지야 분쟁과 남오세티야 분쟁에 초점을 맞춰 분석 ... 하려고 한다. 특히 남오세티야 분쟁을 더 집중적으로 다룰 것인데 그 이유는 첫째로 그루지야와 남오세티야의 갈등에 있어서 러시아가 줄곧 개입해 왔으며 이로 인해 남오세티야의 마찰은 러시아 ... 과의 관계를 원활하게 하기 위한 많은 노력을 기울였다. 그는 미국과 서방으로부터 경제적인 이득 뿐 아니라 그루지야 영토 분쟁의 해결이나 그루지야가 러시아로부터 탈피하고자 할 때 큰 역할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.06

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한미 FTA에 대하여

, 섬유 , 농산물 , 자동차 등의 분야에서 관세인하의 대상과 범위결정 5 차협상 상품무역 , 서비스 , 지적재산권 , 섬유 , 노동 , 환경 등에서 진전 무역규제 , 자동차개방 ... 설치 노동 공중의견 제출제 노동환경 기존 환경보호수준 약화 불허 무역규제협력위원회 설치 무역규제 반덤핑 조사 전 사전통지 및 협의 양자 세이프가드 도입 서비스 및 투자 공공성 강한 ... ) → 8.3 %(13 년 ) → 0 %(14 년 ) · 냉동기타 목살 , 갈비살 (25 %) 에 대해 16 년까지 관세철폐 기간 조정 의약품 허가 특허 연계 한국 ·18 개월

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.18

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글로벌 보호무역주의의 확대가 중소기업에 미치는 영향에 대한 보고서

조정 등으로 대기업을 통한 고용은 감소하였으나, 중소기업은 신규 고용을 창출함으로써 고용 없는 성장 시대에서 새로운 고용창출자로서의 중소기업의 역할이 더욱 부각되고 있음2) 우리 ... 다관, 대금회수 및 지재권 분쟁, 물류, 실무인력 부족, 현지법률 및 세금제도? 향후 해외 진출계획- 현재 수출실적은 없으나 향후 해외진출을 계획하고 있는 중소기업은 3%로 낮 ... 결정으로 각국의 EU 탈퇴 움직임이 확대될 것이라는 유려가 증가함에 따라 보호무역주의가 가속화될 가능성이 존재- 하드 브렉시트: 무역, 관세, 노동 정책 등 전 분야에 걸쳐 맺

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.18

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노사관계론 - 제 2장 노사관계론의 학문적성격과 시스템적 접근방법

조합법 , 노사협의회법 , 산업안전 , 재해직업안정 , 노동쟁의조정법 , 노동위원회법 , 등 제도적 견해 학제적 , 종합사회 과학적 견해 학제적 종합성 , 종합사회과학적 단위 산업 ... . 노동조합법 중시 : 노동조합에 관한 제반 제도적 문제 , 노사간 분쟁의 해결을 위한 절차 등을 중시 4. 인력관리론 : 보다 과학적 방법에 의한 인력선발의 방법과 인력개발 ... 노사관계 론노사관계론의 학문적성격과 시스템적 접근방법 Chapter 2노사관계의 학제적 본질 제 1 절학제적 견해 노동경제학적 견해 ▶ 제 1 절 노사관계의 학제적 본질 생산성향

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.04

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입법부와 사법부

< 입법부 >1. 입법부의 의의입법부는 국민의 선출에 의해 구성되는 국가대표기관이다. 국민의 의사를 반영한 법률제정과 예산심의를 통해 정책을 결정하고, 집단 간 갈등을 조정 ... 하며, 행정부를 통제하는 기능이 부여되어 있다.의회의 정책형성은 기본적으로 정책토론을 통하여 전개되고 상호조정에 의하여 이루어진다. 이러한 과정에서 행정부의 극대화 원리가 균형화로 보완 ... 성을 확보한다. 둘째, 다양한 요구와 갈등을 조정하여 정치적 통합의 기능을 수행한다. 셋째, 정치적 절차의 적절성을 확보하여 정책의 수용성을 제고한다. 넷째, 통치행위의 정당

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.29

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중앙노동위원회 업무

중앙노동위원회 [인천지방노동위원회]노동위원회는 노·사·공익 3자로 구성된 준사법적 성격을 지닌 합의제 행정기관으로 노동관계에서 발생하는 노·사간의 이익 및 권리분쟁을 신속 ... 하고 공정하게 조정·판정하여 산업평화 정착에 기여하고 있다.■ 성격 및 구성? 성격? 근로자위원, 사용자위원, 공익위원 3자로 구성된 합의제 행정관청? 노사간의 이익 및 권리분쟁에 대한 ... 조정과 판정을 주업무로 하는 독립성을 지닌 준사법적 기관? 구성? 근로자위원·사용자위원 10~50인, 공익위원 10~70인(노위법 제6조제2항)- 각급 노동위원회별 위원정원은 노동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21

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세계화 이슈분석 1~7주

스페인의 구제금융 신청이 현실화 되지는 않을 것 이다. 구제금융을 신청 했을 때 재정긴축과 가혹한 구조조정이 뒤따르며, 그 후유증으로 금리 상승과 경기의 악화, 실업률 상승 등 ... 로써 앞으로 많은 국가들의 미래 군사전략에 큰 영향을 끼칠 것으로 예상된다. 현재 중국과 영토분쟁을 벌이고 있는 한국, 필리핀, 베트남, 인도네시아, 대만, 일본 등의 국가 ... 들이 우선적으로 군사전략을 개편할 가능성이 높다.특히 센카쿠제도(다오다위안) 영토분쟁 갈등을 겪고 있는 일본은 더욱 압박을 느낄 것 이다. 이미 경제적으로 중국의 압박을 받고 있는 상황

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.04

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중국의 부동산 개발과 사회불안정(집체토지소유제도를 중심으로)

의 강력한 부동산 투기 억제 정책과 부동산 거품에 대한 경계와 경기 후퇴 등으로 지난 몇 년 간 부동산 투기와 가격 상승이 어느 정도 조정되었다. 것이다. 그러나 신 지도부 ... 의 노동이 더해진 결과가 아니라는 점에서 또 다른 불평등을 불러올 뿐이기 때문이다.결과적으로 허쉐펑은 ‘토지재정’의 합리성을 주장한다. 토지가치의 상승분은 특정개인에게 주어지 ... 성을 부정하는 근거로 제시되어서는 곤란하다는 것이다.특히 허쉐펑은 토지의 사유화(농촌토지 사용권의 인정 및 유통시장 구축)가 결코 ‘토지재정’에서 불거지는 분쟁과 다툼의 해결책이 될 수

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.01

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[남녀고용평등][고용평등]남녀고용평등과 시장논리, 남녀고용평등과 합리적 차등, 남녀고용평등과 남녀고용평등강조주간, 남녀고용평등과 여성고용할당제, 남녀고용평등과 남녀고용평등법 분석

일부개정(1999.2.8 법률 제5933호)5) 남녀고용평등법 전문개정(2001.8.14 법률 제6508호)참고문헌Ⅰ. 개요스웨덴의 ‘노동활동에 있어서의 남녀평등에 관한 법 ... 에 의해 노동에 있어서의 남녀평등 수준은 전반적으로 상승하고 특히 이 법의 시행을 담당하는 남녀평등옴부즈맨(Gender Equality Ombusman)의 설치는 이 법의 최대성과 중 ... 하나였다고 평가되었다.그러나 노동시장에서의 남녀 불평등은 여전히 존재하였다. 특히 여성의 저임금화 경향, 파트타임의 증가, 여성에 대한 가사와 육아의 부담이 문제가 되

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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국제기구(글로벌 거버넌스)의 세부부문의 발전

의 조직 성공과 실패 전쟁방지 에 초점 영토보전 과 정치적 독립 존중 . 보호 분쟁 해결 실패 ☞ 연맹에 해결 강제권한 부여 일국에 의한 침략은 격퇴된다 이사회 총회 사무국 + 4 ... . 상설국제 사법재판소 (PCIJ) 5. 국제노동기구 (ILO) 성공과 실패를 모두 겪고 난뒤 새로운 기구의 필요성 인식 하기 시작20 세기 다자주의 ( 계속 ) 기능적 . 전문 ... 적 기구들의 강화 건강관리와 세계보건기구 우편 서비스와 통신 노동 이슈와 국제노동기구 국제 난민 레짐 기능적 기구들의 추세 국제 식량 레짐 경제적 거버넌스의 진화 : 브레튼 우즈

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.01

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환경법 문제에 대한 법적 접근

불법행위로 인한 손해배상청구 인정마. 환경소송법행정쟁송법, 민사소송법, 형사소송법, 환경분쟁조정법 등이 적용바. 국제환경법각종 협약 적용→법률재정 중(물새서식지, 습지)Ⅴ. 우리 ... 간의 문제로 되었으며, 공간적으로 광범위한 영향권을 형성한다.마. 다양한 이해관계 조정의 필요성환경문제에 대한 관계자들의 다양한 이해관계가 복잡하게 얽혀 있는 경우가 많다.(공권 ... 이 요청되고 있다.Ⅱ. 환경법의 생성과 발전산업혁명 이후 산업자본주의의 대두와 그에 따른 모순과 폐해는 노동법, 환경법과 같은 제3의 법 영역이 생성되는 데 결정적인 원인이 되

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.22

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[다국적기업의 전략] 다국적기업(국제기업,글로벌기업)의 전략 - 자금조달전략, 연구개발전략, 인사관리전략, 마케팅전략

과 경험을 그대로 적용하려는 노력과 현지에서 지배적인 특수한 노동환경에의 적응실패 때문에서구제국에서의 인사정책에 상당한 시행착오를 경험하게 되었다.불필요한 분쟁유발, 실현성 없는 능률급 ... 에 진출하는 다국적기업의 경우 복잡한 노사관계, 현지 노동관행과의 대립, 미국식 합리주의(American rationalism)의 토착화에 따른 부작용, 교육훈련을 통한 현지 인 ... 적자원의 자질향상, 노동력 고용의 현지화에 따른 본국 노동자들의 반발 등많은 문제점에 직면하게 된다.미국의 경우와는 상이한 현지의 사회적, 경제적 및 제도적인 조건에 적응하는 문제이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28

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소프트 노사관계론 (이강옥저) 에 대한 핵심요약정리

만료일로부터 3월까지 계속 효력을 갖는다.*단체협약의 해석을 둘러싼 분쟁과 해결 : 이익분쟁은 주로 단체교섭, 임금교섭에 관련된 분쟁으로서 노동조합의 단결된 힘을 바탕으로 더 ... 많이 받아 내려는 노동조합과 덜 주려는 사용자 사이에 나타내는 의결 불일치 상태이다. 권리분쟁은 이미 규범으로 성립된 법률, 협약, 규칙, 계약 등의 해석, 적용, 이행에 관한 이 ... 에 임금, 근로시간, 복지, 해고 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태*쟁의행위 : 파업, 태업, 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.22

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국제교육행정 법제

나 기타 평화파괴행위를 제지하기 위하여 유효한 집단적 조치를 취하고, 평화를 파괴하게 될 우려가 있는 국제적 분쟁과 사태를 평화적 방법으로 정의와 국제법의 원칙에 합치되도록 조정 ... 며 이상의 목적들을 위해 각국의 행동을 조정하는 일을 한다.국제연합의 기관으로서는 총회, 안전보장이사회, 경제사회이사회, 신탁통치이사회, 국제사법재판소, 사무국의 6개가 있고 이 ... - 1949년 8월 12일 제네바 조약에 추가된 국제적 무력분쟁의 희생자의 보호에 관한 의정서- 긴급사태 및 무력분쟁에 있어서 여성 및 아동의 보호에 관한 선언- 기아 및 영양불량의 근절

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.30

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