"노동분쟁조정"의 검색결과 입니다.

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"노동분쟁조정" 검색결과 1,841-1,860 / 5,549건

[국제정치론]【A+】동북아경제협력과 한반도

경위해 무엇을 모색할 수 있는가를 검토해보기로 한다.분단국의 분쟁 - 중국과 한국 사례연구의 저자 주박사는 사회?경제적 동기에서 발생한 분쟁은 통상적으로 경제적 협력의 틀 안 ... 에서 일어나는 분쟁으로서 덜 제로 섬 (less zero-sum)한 것이지만 다른 종류의 분쟁 (군사적 충돌, 민족적 정통성 및 국제적 정통성 확보를 위한 분쟁)은 더 제로 섬 ... 들이 참여하는 아태경제협력기구( APEC)의 각료회의는 한 실례이다. 일본과 중국이 회원국이고 대만, 홍콩, 남한, 싱가포르 등 ASEAN국들도 가입해있다. APEC는 경제관계 정책조정

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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[윌리엄 K. 탭] 반세계화의 논리 (독후감)

대안으로 제시해야 하는가를 매우 현실적인 수준에서 제시하고 있다.하지만 꼭 세계화를 통해 더 나은 세계공동체를 만들지 말자는 것이 아니라, 노동자와 환경을 희생하지 않고 초국적 ... 를 누리는 반면 미국의 노동계급 소비자들은 깊은 부채의 늪으로 빠져 들어가고 있다고 한다. 이러한 불평등한 소득격차는 자금이 주식시장으로 대거 유입될수록 더욱더 심해지며 이러한 현상 ... 은 자유로운 금리의 움직임을 방해하게 된다. 그리고 미국에서 더 나아가 전세계 수억의 노동계급 소비자들이 이러한 상류층과의 빈부 격차로 고통받고 있다. 또한 지속 불가능한 발전

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.03

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[법제론]산업재해보상보험법

산재보험급여율이 증가하고, 보험료납부율이 하락하고 보상분쟁이 증가하고 있는 실정이다. 이러한 문제를 해결하기 위하여 보험료율을 인하하는 한편 급여수준을 상향 조정하는 현실적 조치 ... 와 공과금의 면제6) 산업재해보상보험의 보험료7) 노동복지사업8) 권리구제제도6. 산업재해보상보험법의 문제점1) 보험료율의 부과체계의 문제2) 적용범위의 한계3) 보상범위와 보상 ... 자나 유족의 입장에서는 보험 산재법 급여만으로는 노동력의 회복이나 사회복귀 또는 인간다운 생활유지에 불충분하므로 각종 보험시설 설치운영하며, 기타 근로자의 복지증진을 위한 근로복지

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.15

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이혼문제와 사회복지적 대책

혼시의 재산분할청구권으로 여성의 가사노동 가치를 인정하고, 자(子)의 면접교섭권 신설, 자녀양육권의 선택 및 조정이 가능케 할 수 있는 등, 이혼과 관련된 불평등 법조항들이 많이 ... 의 이혼 상담 프로그램의 이용, 민간기관 상담소에서 이혼상담, 전통적인 법적 과정은 이혼 분쟁 해결의 가장 효율적인 도구가 아니라는 점을 직시해 이혼 조정의 세부적인 것들의 협상(예, 이다. ... , 조정이혼, 재판상이혼의 세 가지 방법이 있으며 또한 상대방이 이혼에 합의하지 않는 경우는 독단적으로 행동 할 수 없으며 길고 긴 법적 공방을 통해 해결 할 수 있다.(2) 이혼

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.26

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존 로크 정치론

는 입장에서 사회계약설을 제시하며, 인간의 자연 상태를 질서 있는 상호부조의 상태라고 했던 점 및 노동 투자에 의한 소유권의 성립을 자연권 속에서 열거하고 있는 점에서, 선행자인 홉스 ... 이 있고 자연법이 있어도 그것을 어기는 사람들이 있기 마련이다. 사람들 사이에는 갈등이 생기고 싸움이 일어나는데 그럴 때 이를 조정할 재판관이 필요하지만 자연 상태에서는 각 개인 ... 들의 충동 가능성과 무엇보다 그것을 조정할 권위의 부재로 인한 것이다.?자발적, 스스로 권리를 양도함, 자연권을 공동체에 넘김이렇게 자연 상태에 있던 사람들이 자발적으로 동의

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.05

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[인사] 과목의 복수 노조

3 복수노조의 제정 목적 4 해외사례 분석 5 결 론 6 복수노조복수 노조란 ? 「노동조합 및 노동관계조정법」 제 5 조 “ 근로자는 노동조합을 자유롭게 설립할 수 있 ... 를 위한 근무환경 개선 , 과도한 업무 시간 조정 등으로 노동자의 생산성 향상이 이루어지고 이는 기업의 매출 증가로 이루어 짐 복수노조결론 ! 아직까지 과도기적인 복수노조가 우리 ... 복수노 조발표를 시작하기 전에 … 복수노조 한국 노총의 입장 선회 노조 사이에 사활을 건 조직경쟁 불가피 강성 투쟁 경쟁 , 투쟁적인 노조가 지배 노동자의 일자리가 감소 , 고용

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.02

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교육행정, 학생인권조례와 학교폭력

과 가해학생 간의 분쟁조정을 통하여 학생의 인권을 보호하고 학생을 건전한 사회구성원으로 육성함을 목적으로 한다...PAGE:12학교폭력예방 및 대책에 관한 법률의 주요내용학교폭력대책자치 ... 위원회의 설치기능학교폭력 조사 상담 등피해학생의 보호가해학생에 대한 조치재심청구분쟁조정학교폭력의 신고의무..PAGE:13피해학생 보호 핵심 내용「학교폭력 예방 및 대책에 관한 법률 ... ),NEIS사생활보호침해(2003),일기검사와 두발규제(2005)등을 인권침해라고 규정, 시정권고2006년 민주노동당 최순영 의원 ‘학생인권법안’제출했지만 통과되지 못함

리포트 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.08.02 | 수정일 2018.10.10

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국제경영론 현대자동차의 인도진출

투자 , 인수합병 등 현대자동차 (HMI) : 인도현지에 ‘ 신설투자 ’ 방식을 채택 *신설투자는 투자규모에 알맞게 설비규모를 조정할 수 있고 , 기술이전이 용이하다는 장점 이 있 ... 노동력을 적극 활용 공기단축과 투자비절감 핵심시설 위주의 설비에 우선 투자 적극적인 VE 활동과 EPCG 프로그램의 활용 현지 여건에 맞는 공법 채택 2.HMI 사례 분석 ... 풀이 최고경영자의 투자지침 합작파트너의 무리한 지분요구 , 의견충돌 포드사와 협력사의 분쟁 급변하는 시장상황 내에서 신속하고 능동적인 대처\\ \ Q3. 인도시장에서의 현지화 전략

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.27

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A의료원 임·단협 조정

A 의료원 임 · 단협 조정목 차 조정이란 ? 조정신청의 배경 주요쟁점 조정 경과 주요 합의 내용 의의 및 평가조정 ( 調整 ) 이란 ? 노동관계 당사자간에 근로조건의 결정 ... 삭제안 제시 동 사항은 근로조건과 관련이 없거나 권리 분쟁 사항으로 단체 교섭대상에서 제외조 정 경 과 9 월 9 일 사전조사 9 월 15 일 예비 조정 회의 9 월 16 일 지노 ... 의 피해 우려 및 노 - 사간 대립구도가 첨예 - 악성분규 예상 협조 체제 구축 노동 행정 역량 총동원 - 합리적인 교섭 방향지도 비 조정대상 과감히 철회 조치 연장 가능 조정기간 최대

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.17

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단체협약의 해석요청제도에 대한 법적 연구

2 5.에서는 노동쟁의의 개념을 ‘근로조건 결정에 관한 주장의 불일치’라고 하여 이익분쟁으로 한정하였다.법개정에 따라 이익분쟁은 노사가 조정제도로 해결하되 권리분쟁에 대해서는 사법 ... 에 대하여 관계 당사자 사이에 다툼이 있는 경우 노동위원회의 해석에 따라 그 의미내용을 확정할 수 있다고 규정하고 있다.2. 논점구 노조법에서는 노동쟁의의 개념을 ‘근로조건에 관한 ... 주장의 불일치’라고 하여 권리형성을 위한 분쟁인 이익분쟁 뿐만 아니라 권리의 해석 및 이행방법에 대한 분쟁인 권리분쟁도 쟁의행위의 대상이 될 수 있다고 하였다. 그러나 현행 노조법

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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기업이란_무엇인가

다. 구성원들은 노동의 대가로 월급을 받고 그 월급으로 자신과 가족의 생계를 유지하게 된다.거시적관점①긍정적인시각기업이란 제한된 자원으로 가장 효율적으로 배분하여 그 가치를 극대 ... ,②부정적인 시각기업의 궁극적인 목표는 이윤창출이기 때문에 이러한 과정에서 이윤창출을 위해 소비자를 농락하거나 직원들의 노동력을 착취하고 무분별한 개발로 인해서 환경오염을 유발시킬 수 있 ... 를이용기계,노동력를중시데이터를중시아이디어를중시⑤전략적제휴 : 기업들이 뎡쟁력 강화와 경쟁우위를 목표로 지속적으로 협력관계를 맺는 것을 말한다. 전략적제휴를 맺게 되는 이유에는 첫째

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.07

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[지식창조][지식][지식창조 과정][지식창조 목표][학습]지식창조의 과정, 지식창조의 목표, 지식창조의 학습, 지식창조의 정보인프라구축, 지식창조의 기업,지식창조의 인재육성 분석

문헌Ⅰ. 서론지식경영은 지식을 창출?전파?보급하는 지식 노동자, 또는 지식인들의 경력관리 및 개발방식에도 변화를 일으키고 있다. 종래의 경력개발은 직무역량별로 필요한 직무분석을 통해 ... 도메인 허용 등 관리업무 개선- 도메인 이름 관련 분쟁해결을 위한 분쟁해결기구 설립 및 분쟁해결절차 수립 추진○ 기술개발 및 새로운 통신서비스의 개발로 이용요금을 지속적으로 인하 ... 경험, 노하우는 주로 개인 차원에서 보유되고 있다. 더구나 고용 조정으로 지식을 가진 숙련자가 퇴사하여 해당 기업에서는 중요 자원인 지식이 상실되는 일이 다반사로 발생하고 있

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07

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자유무역협정(FTA) 소논문 - 한미, 한중FTA를 중심으로

의 이해관계 조정이 힘들기 때문에 양자 간의 협력을 우선으로 함으로써 삼국 간의 협력을 기대할 수 있다. 한?중?일 경제협력이 실현될 경우, 자본과 기술 그리고 노동력을 모두 갖춘 ... 의무 위반 등으로 피해를 입을 경우 투자 유치국 정부를 상대로 직접 배상을 요구할 수 있는 제도를 말한다. 이는 국제상사분쟁재판소에서 분쟁을 해결하며, 이 ICSID 중재부

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.04

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현대사회와 직업윤리 -법조인, 공직자, 기업가, 컴퓨터, 예술인, 교직자, 군인의 윤리

과 외부의 권력으로부터 자유로움을 갖추어야 한다.7. 풍부한 인간성과 감수성:법조인은 수많은 인간관계에서 발생되는 분쟁을 대상으로 하는 직업이기 때문에 상류층의 행태와 서민적 정서 ... 권, 기업 인수합병 및 구조조정, 외국인 투자 및 합작, 해외투자, 독점규제 및 공정거래, 국제통상법, 기업회생 및 파산 등, FTA 체결로 인한 법률시장의 개방에 따라 국제적인 법률 ... 이 기업과 사회 간에 협약이 존재한다는 것을 암시하는 것으로 볼 수 있다.사회적 관점에서 볼 때 생산 조직의 목적은 소비자와 노동자의 이익 만족을 통해 사회의 부를 증대시키는 것이

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.08 | 수정일 2023.10.09

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비정규직의 개념과 해결방안

- 目次 -Ⅰ. 정규직과 비정규직Ⅱ. 비정규직의 유형과 문제점1. 기간제(일용,임시,계약)2. 파견근로3. 단시간 노동자4. 특수고용 근로자Ⅲ. 비정규직 보호방안1. 비정규직 ... 문제를 해결하기 위한 대원칙2. 비정규직 문제 해결을 위한 구체적 실현 방안3. 개별적 비정규직 유형에 따른 해결 방안Ⅰ. 정규직과 비정규직우리가 통상적으로 사용하는 비정규직 노동 ... 면 정규직 노동자에 대비되는 의미로 이해할 수 있으며 따라서 비정규직에 대한 의미는 정규직 노동의 특징을 살펴봄으로써 파악 할 수 있을 것이다.{) 오문완, 비전형 근로의 법률문제

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.15

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중국정치 보고 정리 : 현대 중국정치론(출판사 : 박영사) 요약 정리

, 진독수로 뽑을 수 있는데 이대쇠는 호적에 맞서 사회주의는 중국에 적용을 주장하였고 장동손은 사회주의 적합에 대해 중국의 현실이 서구의 기존 이론은 부적합 주장하고 중국 빈곤에게 노동자 ... 를 제공하고 중국 사회가 자본과 노동으로 2대 계급 으로 나뉜다면 비로소 중국에 사회주의 혁명 가능 하다는 것을 내세웠다. 마지막으로 진독수는 자본주의는 빈곤의 해결 수단이 되 ... 전통사회 몰락과 제국주의 침략이 대표적으로 특징을 살펴보면 첫 번째, 맑스 레닌주의와 구별하는 중국적 요소(농민계과 도시노동자와 같이 혁명성을 가짐)와 결합하면서 사회주의를 발전

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.20

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노동조합이란?

로 될 수밖에 없었던 우리나라의 노동문제의 심각성을 인식하여 최근 노사분쟁의 문제를 한국경제연구원의 분석을 통해 알아보고 국제 노동환경 변화에 발맞추어 한국의 노사관계의 새로운 개혁 ... -목차-Ⅰ. 서론1)연구목적Ⅱ. 본론1. 노동조합의 개념과 성격2. 노사관계 발전적 개념3. 노사협력제도1)단체교섭제도2)경영참가제도3)노사협의제도4. 노사관계 문제점과 협력방안 ... 5. 쟁점이 되는 타임오프(Time-off) System6. 노사협력이 안되어서 폐쇠된 회사 사례 내용Ⅲ. 요약 및 결론1)시사점*참고문헌Ⅰ.서론1.연구목적세계 국제 노동환경

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.25

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[정치 도서] 반세계화의 논리 (윌리엄 K. 탭) 독후감

은 무엇을 그 대안으로 제시해야 하는가를 매우 현실적인 수준에서 제시하고 있다.하지만 꼭 세계화를 통해 더 나은 세계공동체를 만들지 말자는 것이 아니라, 노동자와 환경을 희생하지 않 ... 에 엄청난 사치를 누리는 반면 미국의 노동계급 소비자들은 깊은 부채의 늪으로 빠져 들어가고 있다고 한다. 이러한 불평등한 소득격차는 자금이 주식시장으로 대거 유입될수록 더욱더 심해지 ... 며 이러한 현상은 자유로운 금리의 움직임을 방해하게 된다. 그리고 미국에서 더 나아가 전세계 수억의 노동계급 소비자들이 이러한 상류층과의 빈부 격차로 고통받고 있다. 또한 지속 불가능

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.15

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스웨덴 복지국가의 성공요인과 시사점을 작성하시오

체제는 부분적 개혁과 조정을 거쳤을 뿐 현재까지 그 기본 틀은 크게 변하지 않았다. 즉 각종 복지 급여와 서비스 감축, 일부 복지 서비스의 민영화, 연금제도에서 개인책임 원리 도입 ... 의 파업권을 상호 인정하고 노사분쟁사항은 국가의 개입 없이 노사 간의 자율적 협의를 통해 해결키로 합의 했다.셋째, 대기업위주 성장주의적 경제정책이다. 스웨덴 정부는 1950년대 후반 ... 관계를 들 수 있다. 1889년 노동조합이 사민당을 창당하여 정치조직화를 선도하였기 때문에 노조와 사민당은 상호 불가분의 긴밀한 관계를 형성하고 있다. 사민당은 정치적 조직의 의미

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.18

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[국방][안보정세][경제병진정책][항공산업]국방과 안보정세, 국방과 경제병진정책, 국방과 항공산업, 국방과 미사일방어(MD), 국방과 북방한계선(NLL), 국방과 군사전략 분석

해 왔다. 더구나 민족?종교?영토 문제는 오랜 역사적 뿌리를 갖고 있어 이의 근원적 해결이 불가능하다. 따라서 이와 관련한 분쟁이 끊임없이 되풀이되고 있는 것이다.특히 최근에는 서로 ... 었는데, 이러한 김일성의 생각은 중국 인민해방군이 1958년 10월 26일까지 북한에서 완전히 철수하게 되고 1960년대 소련과 중국의 수정주의, 교조주의 이념 분쟁 등으로 인한 對 북한 ... 의 한 동기로 작용하였을 것이다.2. 국방?경제 병진정책의 전개과정국방?경제 병진정책의 전개과정에 대해 살펴보면, 북한은 1962년 12월 10～14일 노동당 중앙위 제 4기 5차

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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