"노동분쟁조정"의 검색결과 입니다.

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"노동분쟁조정" 검색결과 1,801-1,820 / 5,550건

한미경제관계와 군사관계

된다. 미국 최대 노조인 전국노동자총연맹-산업별 노동조합은 한-미 자유무역협정과 관련해, 자동차 관련 조항의 재협상과 한국의 노동법과 노동관행의 개선 없이는 의회 비준을 추진하지 ... 했다. 노조 쪽은 자동차 관련 조항의 구체적인 요구사항과 노동법과 노동관행의 구체적인 개선 내용에 대해선 밝히지 않았으나 새로운 자유무역협정 협상을 당분간 미룰 것과 함께, 현재 발효 ... 중이거나 계류 중인 자유무역협정은 재검토하고 바로잡을 것을 새 행정부에 촉구했다. 인수위가 밝힌 ‘오바마-바이든 플랜’에서는 좋은 노동·환경 관행을 확산시키는 데 자유무역협정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.09

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외국환이론 과 국제수지

균형을 일시적 해결 국제 수지 조정 국제수시의 장 , 단기 구분 1. 일시적으로 발생하는 경기순환적 이유 ex) 1 차생산품 감소 , 노동분쟁 / 파업 등 국제수지의 불균형 조정 ... Contents 무역의 결제와 외국환 1 외국환과 환율 외국환 시장 한국의 환율제도 국 제 수 지 2 국제수지의 개념 국제수지의 균형과 불균형 국제수지의 조정 가톨릭대학교 국제통상입문 ... 이 없음 ② 외환시장의 안정 단 점 ① 국제수지 균형조정의 어려움 ② 인플레이션 억제효과 무역의 결제와 외국환 (7/13) 가톨릭대학교 국제통상입문변동환율제도 (floating

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.12

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건설사업관리(CM)의 정의, 필요성 및 건설사업관리의 활성화방안

분쟁조정설계 VE기성, 준공검사단계별 공통 업무는 건설사업관리 수행계획서, 절차서 작성. 운영, 사업단계별 사업비 및 생애주기비용관리, 참여자간 업무협의 주관, 각종보고, 인허 ... 가 프로젝트의 조정, 공정 및 품질관리를 하는 순수형과, 건설사업관리자가 발주자의 요구에 따라 설계와 시공을 수행하는 전문업자에 관한 관리권한을 갖고 최고가격을 보등하는 형태 등 ... 가 및 대민업무, 클레임 분석 및 분쟁대응 업무 협조 등이다.6. 건설사업관리(CM) 방식시행 및 운영건설사업관리 방식의 시행과정에서 나타나는 문제점들은 건설사업관리가 국내에 도입

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.31

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교과교재연구 및 지도법 2

란 , 희소한 가치 의 배분을 둘러싸고 구성원들 사이에 발생하는 경쟁 및 갈등 을 조정 하고 통제 하는 과정 . 집 단 간의 이해 가 대립 하고 충돌 할 때 이를 조정 하여 질서 ... 이나 정책과 관련된 분쟁이 발생했을 때 , 재판을 통해 법률을 해석 , 적용함으로써 분쟁을 해결함 .정치 과정의 참여 주체 비공식적인 정치주체 시민 : 정치과정에 참여하는 가장 기본 ... 한 집단의 이익을 실현하기 위해 만든 단체 ( 대한 의사협회 , 노동조합 등 ) 현대 사회가 다원화 , 전문화됨에 따라 인간의 욕구나 이해관계가 다양해져 각 집단의 이익을 추구

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.13

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25 인류 역사에서 전쟁의 의미는

는 전쟁을 두려워하지도 않지만 전쟁을 원하는 것도 아니다. 전쟁할 생각이 없다”고 말했다.이에 대해 3만 네티즌들은 “투표로 전쟁막자”며 전쟁반대 시국선언을 벌이고 있다. 민주노동당 ... 될지 모르는 분쟁의 시대가 우리가 살아갈 미래일 수 없다”고 밝혔다. 서명에 참여한 이모씨는 “전쟁은 참혹한 재앙이다. 평화를 기원합니다”라는 글을 남겼다. 이날 서명한 정모씨도 “어떠 ... 촌' 정책을 수립했으며, 1974년부터 1976년까지 국방 및 군비감축 민주당자문회의 의장을 지내고, 지미 카터(Jimmy Carter) 행정부 때에는 국가안전보장회의 안보기획조정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.19

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직장 내 성희롱의 유형과 대처방안0k

부과액수의 상향조정 등을 통해 사용자의 예방교육 책임을 강화시킬 필요가 있다.나. 교육방법으로 자체교육 혹은 위탁교육 모두 가능하다고 제시되어 있으며 위탁교육은 노동부장관이 정하 ... 2001년 남녀고용평등법 개정으로 직장내 성희롱에 대한 규제가 대폭 강화되었다. 그럼에도 불구하고 직장내 성희롱은 아직도 많은 사업장에서 일상적으로 발생하고 있으며, 여성노동자 개인 ... ) 급진주의적 여성주의노동에 있어서 급진주의 여권론자들은 성적 분업을 여성문제의 근간으로 보는 입장이다. 노동을 사회의 계급적 분업보다 훨씬 기본적인 요소로 파악하기 때문에 억압

리포트 | 29페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.02.24

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[고용보험법][고용보험요율][직업능력개발훈련][여성근로자]고용보험법과 고용보험요율, 고용보험법과 직업능력개발훈련, 고용보험법과 여성근로자, 고용보험법과 근로자직업능력촉진법 분석

자가 근로자로부터 노동력이라는 상품을 구입하는 데 있어서도 서로가 상대방을 자유롭게 선택할 수 있고 계약의 내용이나 방법도 자유롭게 결정할 수 있어야 한다. 그러나 이러한 노사간 ... 의 형식적인 자유와 평등이 실질적인 면에까지 이어지는 것은 아니다. 즉, 노동력이라는 상품이 지니는 특수성과 노사간의 힘의 불균형으로 인해, 근로자는 사용자가 일방적으로 정하는 불리 ... 한 계약조건에 따르지 않을 수 없고 근로를 제공하는 과정에서 사용자의 지휘?감독을 받게 되어 실질적으로는 노동자가 사용자에게 종속하는 관계에 이르게 되는 것이다.이와 같이 근로자

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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우리나라 경제의 문제점

을 이어갈 수 있었으나 지금은 상황이 전혀 다르다. 이는 한국경제가 회생하기 위해서는 외부적인 여건의 개선뿐만이 아니라 내부적 구조조정이 필수적이라는 것을 의미하는 것이며, 이제 한국 ... 은 정치·경제·사회 모든 부문에서 대대적인 구조조정을 요구하고 있는 것이다. 21세기는 국제시대인 만큼 국제경쟁력이 국가발전의 중요한 요소가 될 것이다.이 리포트에서는 지금 우리나라 ... 다. 따라서 노사협의제도를 설치해야 할 단위사업 또는 사업장의 규모를 낮추어 노사협의제도를 보다 많은 사업장에 확대해야 할 것으로 사료된다.노사관계 관리의 출발점은 기업이고 노사분쟁

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.23

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한·중·일 FTA의 전망과 한국기업의 과제

고 과거사 청산문제, 영토분쟁과 같은 정치적 문제까지 남아있지만 동북아 경제공동체라는 비전을 갖고 양국 사이의 ‘조정자’로서의 실속 있는 경제외교가 중요할 것으로 보인다.1.1) 분업 ... 계기는 동아시아 금융위기인 것으로 볼 수 있다. 위기극복과 또 다른 위기의 방지를 위해서 인근 국가 간 경제협력의 강화가 필요하며 FTA로 인한 경제적 이익의 확보, 구고조정의 가 ... ?시장 등 경제 활동의 거의 모든 면에서 강한 경쟁력을 가지고 있다. 한국의 생산기술 및 개발경험, 중국의 풍부한 노동력 및 천연자원, 일본의 첨단기술 및 자본 등의 요소들이 경제

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.12

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메르코수르-완[1]

차 유효기간을 가진다.과도기 기간동안의 회원국들 간,혹은 개인과 회원국간의 모든 분쟁은다음과 같은 절차 조정의 대상이 된다.-직접협상: 분쟁발생이후 15일 이내 직접협상에 의해조정 ... 되어질 수 있다.-공동시장그룹(GMC)의 개입: 직접협상에서 해결되지못할 경우 GMC의 조정대상이 된다.일반적으로 30일 이내의 절차 기한을 둔다.-중재: 위의 분쟁조정이 해결 ... '와 1991년의 아순시온 협약을 중심으로 그 이후 제정된 일련의 합의들 이다.2. MERCOSUR의 활동내용무역자유화 프로그램긴급 수입제한 조치자유무역 지대일반 원산지 규정분쟁

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.15

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공무원노조

33 조 2 항 ) 공무원과 교원에 대해서는 따로 법률로 정한다 ( 노동조합 및 노동쟁의조정법 5 조 ) 공무원은 노동운동 기타 공무 이외의 일을 위한 집단적 행위 를 해서는 안 ... 원 노동조합 2008 년 MB 정부 출범 후 대대적인 인원감축과 공무원연금 개악 등 공무원사회에 대한 본격적인 구조조정 시작 공무원 노동자들의 위기 의식 및 공동행동에 대한 요구 ... 에 임금 , 근로시간 , 복지 , 해고 , 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태 쟁의행위 : 파업 , 태업 , 직장폐쇄 , 기타 노동관계 당사

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05

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한미 FTA

인하 · 철폐 90 년대 후반 이후 서비스 , 투자 , 지적재산권 , 전자 상거래 / 통신 , 정부조달 , 무역구제 , 노동 , 환경 분야 등 대상범위가 확대 FTA 의 정확 ... ( 비핵화 , 北 노동환경 해결 전제 ) 남북경협지역에서 생산되는 제품을 한국산으로 인정받을 수 있는 중요한 토대 마련한 · 미 FTA 최초 협상 타결 내용 무역구제 무역구제협력 ... 내용 미국의 요구 사항과 합의 내용 자동차 부문의 관세 일정을 한 · 미 양국이 동시 조정 관세 분야 추가 협상 요지 세이프가드 조치를 추가하기로 합의 미국산 자동차에 대한 안전

리포트 | 49페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.22

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[공무원 특별법] 전국 공무원 노조 파업을 통해 알아본 공무원 특별법개념과 쟁점사안 및 특징들

조는 최초 경찰공무원의 노동조합설립에 관한 연구를 진행 하고자 하였으나 분쟁사례를 중심으로 제시된 과제의 의도에 적합하지 않으며 또한 당면한 사례는 경찰뿐만 아니라 국가공무원 ... 는 주된 내용이 노동관계의 조정·감독 등 노동조합의 조합원으로서의 지위를 가지고 수행하기에 적절하지 아니하다고 인정되는 업무에 종사하는 공무원③ 공무원이 면직·파면 또는 해임 ... 되어 노동조합 및노 동관계조정법 제82조 제1항의 규정에 따라 노동위원회에 부당노동행위의 구제신청을 한 때에는 중앙노동위원회의 재심판정이 있을 때까지 노동조합원의 지위를 상실하는 것

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15

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현대일본정치 ~관료제 지배의 실태~

의 고용기회 확대 등), 도시환경의 질서(지방자치체에 의한 택지개발의 총량 억제 등)의 형성, 유지가 있다. 4. 분쟁의 조정: 맨션 건설에 따른 인근 주민과 건설업자 사이에서 생기 ... 는 분쟁 등을 조정한다. 5. 사회보장, 사회복지: 복지관계 법을 따라, 대상자의 상황에 응한 지도를 시행한다. 6. 조직관리: 공사의 법인(지방자치체, 특수법인, 사립학교 ... ) 분쟁의 조정- 맨션 건설에 따른 인근 주민과 건설업자 사이에서 생기는 분쟁 등을 조정(5) 사회보장, 사회복지- 복지관계 법에 따라, 대상자의 상황에 응한 지도(6) 조직관리- 공사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.14

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복수노조와 전임자임금

? 단결권으로부터 단체교섭권이라는 영역으로 문제 이행, 단체교섭권을 둘러싼 노동조합간 또는 사용자와의 분쟁 집중적으로 발생? 노사분쟁 해소를 위한 분쟁조정 기구의 확대로 행정비용 ... 1. 복수노조의 개념복수노조는 하나의 조직대상에 대하여 두 개 이상의 노동조합이 결성되어 있는 것을 말하는데, 현행 노동조합및노동관계조정법 부칙 제5조에 의해 2006년12월31 ... 조합및노동관계조정법 제5조)받고 있음에도 어떤 회사에 전체 노동자를 가입대상으로 하는 노동조합이 결성되어 있다면 그 회사의 노동자는 이미 조직된 노동조합이 어용 등의 이유로 맘

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.31

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글로벌경영보고서[국가간의 새로운 무역 질서]

환경에 대한 이해가 선행되어야 하고2. 구체적인 글로벌 경영전략이 수립되어야 하며3. 글로벌 전략을 통해 자회사와 본사간의 통합과 조정이 필요한데,이때, 우리는 가장 먼저 기초가 되 ... 적으로 적용하기 위해 1995년에 출범하였다. WTO는 스위스의 제네바에 본부를 두고 무역 분쟁을 중재하고 GATT참여국의 무역정책 감시하는 역할을 한다.② 특징 : 무역 분쟁에 대해 ... 이러한 조치가 취해지지 않을 경우 위반국가에 대한 무역제재 조치도 가능하다. 뿐만 아니라 WTO규정에는 시간제한이 있어서 무역 분쟁의 장기화를 막고 신속한 분쟁해소 가능

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.06

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파업기간중의 임금지급

):대법원1992.3.27선고91다36307판결2.변경판례(삼척시의료보험조합사건):대법원1995.12.21선고94다26721전원합의체판결Ⅵ.결론Ⅶ.참고문헌노동조합및노동관계조정법 제 ... 행위 기간에 대한 임금의 지급을 요구하여 이를 관철할 목적으로 쟁의행위를 하여서는 아니 된다.노동조합및노동관계조정법 제90조(벌칙)제44조제2항, 제69조제4항, 제77조 또는 제 ... 다.(3)법적 근거노동조합 및 노동관계 조정법 제44조 1항에서는 ‘사용자의 쟁위행위에 참가하여 근 로를 제공하지 아니한 근로자에 대하여는 그 기간 중의 임금을 지급할 의무가 없

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.11

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중국 중재제도의 특징과 문제점

, 후견, 부양, 상속분쟁과 법에 의하여 반드시 행정기관에서 처리해야 하는 행정 분쟁은 중재 대상이 아니다. 그리고 노동쟁의와 농업 집체 경제조직 내의 농업 도급계약분쟁에 대한 중재 ... 법적인 문제에 노출되어 있다. 그러나, 무역분쟁을 소송으로 해결하는데 있어서는 판사의 국가적 편견 가능성, 고비용 및 절차지연 등의 한계점을 가지고 있어 상사분쟁에서는 소송 ... 보다 중재에 의한 해결을 권장하고 있다.중국은 현재 우리나라의 최대 수출국이자 최대 투자국이며, 이러한 추세는 앞으로도 지속될 것이다. 중국과의 교역량이 많기 때문에 무역분쟁 또한 자주

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.02

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쟁의행위의 정당성에 대한 세부 검토

쟁의행위의 정당성에 대한 세부 검토Ⅰ. 서설1. 쟁의행위의 개념쟁의행위는 헌법상 단체행동권을 구체화한 것으로 “파업, 태업, 직장폐좨 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철할 목적 ... 행위의 주체를 노동관계당사자라고만 규정하고 있어, 노조법상 노조는 당연히 쟁의행위의 주체가 될 수 있으나, 노조법상 노조 이외에 근로자 단결체가 쟁의행위의 정당한 주체가 될 수 있 ... 를 달성하려는 쟁의행위는 그 목적의 정당성을 인정하지 않는다.(2) 집단적 노동관계에 관한 사항집단적 노동관계에 관한 사항이라 할지라도 강행법규나 공서양속에 반하지 않는 이상 단체

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.03

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인도 국가정보 및 개황 정리

/ 약점 천연자원 및 저임노동력 풍부 , 거대한 내수시장 / 사회간접자본 미비 , 관료주의 만연 국가개황 정치 경제 주요지표 건설 / 금융 대한국 관계 지리적특성인도 _ 지리적특성 ... 에 따라 영국령인 인도와 중국의 국경이 히말라야 산맥 분수령에 설정된 이후 중국과 국경분쟁이 이어졌고 1962 년 전쟁까지 치렀다 . 파키스탄과는 독립 당시부터 카슈미르 지역을 둘러싼 ... 영토분쟁을 벌여왔다 . 아시아 문명의 원천으로 불교가 발상한 곳이며 , 천축 ( 天竺 ) 이란 이름으로 예부터 알려진 곳이다 . 국명은 산스크리트어 ( 語 ) 로 된 인더스강

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.11

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