"여성근로자권리"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 가족복지정책 남녀평등과 법 육아휴직제도 사회복지학개론 영화를통해세상 탈가족화 제도 다문화 가족

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"여성근로자권리" 검색결과 141-160 / 10,533건

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2022년 근로복지공단 체험형인턴 합격 자기소개서 및 실제 면접질문

해당 비해당산재근로자해당( 본인 / 자녀 ) 비해당다문화가족해당 비해당의사상자해당( 본인 / 자녀 ) 비해당북한이탈주민해당 비해당경력단절여성해당(경력단절시작일 : )비해당국민기초생활 ... 의 경우 청년 직장체험 기회 제공을 위해 미취업자임을 확인하기 위함임※ 내신성적 : 내신성적 확인서 참조,※ 하단의 ‘○○ 병원장’은 응시기관 병원명 기재 예) 근로복지공단 인천 ... 병원장 귀하2022 . 0 . 00 .응시자 0 0 0 (인)근 로 복 지 공 단 0 0 0 0 0 귀 하[붙임 1-2] 자기소개서자기소개서귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21 | 수정일 2023.06.22

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일, 가정 양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

는 근로자의 권리와 안전을 보호하면서 일자리 제공자가 불합리한 부과를 하지 않도록 하는 법적인 규제가 필요하며, 동시에 가정 내 근로자를 위한 적절한 보상과 복지 지원 체계가 구축 ... 에 대한 대안으로, 일과 가정 양립을 위한 지원 프로그램을 개발하고 확대하는 것이 필요하다. 이를 위해 정부와 기업체들은 유연한 일자리 조건을 제공하고, 근로자들이 가정 업무를 수행 ... 들이 일과 가정 양립을 위한 적절한 대안으로서 기여할 수 있을 것으로 기대된다.2. 일과 가정 양립지원을 위한 정부 및 기업의 정책, 여성 노동자의 현황 등에 대한 조사일과 가정 양립

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

기준법 제74조에 임산부의 보호에 관해 육아휴직제도가 명시되어 있다. 우선, 출산전후휴가가 존재한다. 여성근로자를 사용하는 사용자는 여성근로자가 임신했을 경우 출산을 하기 전과 후 ... 할 수 있도록 해야 한다는 제도가 존재한다.이 밖에도 여성의 출산과 관련된 제도로 유사산휴가가 존재한다. 사용자는 임신 중인 여성이 유산, 사산한 경우 근로자의 청구에 따라 보호휴가 ... 의 징역사용자와 여성의 일을 하려는 의사보다 여성의 건강을 우선시하는 것이다. 또한, 근로기준법 제 71조에 따르면 산후 1년이 지나지 아니한 여성에 대해 연장근로를 무조건적으로 예외

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

도 그럴 것이 산업화에 따라 여성의 사회적 진출이 증가하고 교육수준 및 시민의식의 발달로 오랫동안 억압을 받아왔던 여성들이 권리를 주장하기 시작하면서 성 평등에 대한 인식이 증가 ... 제도를 통해 근로자의 근로권과 생존권 보장을 목적으로 했지만 저출산 현상이 가속화됨에 따라 제도 도입으로 이를 해결하고자 하는 목적도 있었다. 하지만 육아휴직 제도에도 불구 ... 를 이해할 수 있다.Ⅱ. 본론육아휴직 제도 현황육아휴직 제도는 일가정 양립에 따른 근로자의 자녀양육 및 직장생활이 보다 조화롭고 균형적으로 이뤄질 수 있도록 원조함으로써 근로

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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공무원(일반 행정공무원만이 아니라 소방공무원, 경찰공무원 포함) 노동3권

참고문헌주제 11. 문제의 소재헌법은 제33조에서 근로자는 근로조건의 향상을 위해 자주적으로 단결할 권리, 단체교섭할 권리, 단체로 행동할 권리에 대해서 규정하고 있다. 이를 흔히 ... 노동 3권이라고 부른다. 노동 3권은 근로자라면 누구나 가져야 하는 권리이다. 그러나 공무원의 경우는 예외이다. 헌법 제33조 제2항에서는 공무원인 근로자의 경우 법률이 정한 자 ... 조합에 가입할 수 있는 사람의 범위는 제한되어 있다. 한편, 노동조합은 단체 교섭을 할 권리가 있다. 그러나 공무원인 근로자는 단결권, 단체교섭권은 가지지만, 단체행동권은 원천

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하고 레포트를 작성해보시오.

근로자의 복직과 직위를 보호하고 육아휴직기간 역시 근속기간에 포함하는 등 근로자의 권리를 적극적으로 보장하고 있다. 육아휴직기간의 모든 불이익한 처우는 원칙적으로 금지된다. 일부 ... 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하고 레포트를 작성해보시오.I. 서론육아휴직제도란 근로자가 자녀 양육을 위해 약정된 기간동안 직장을 떠나 육아에 전념할 수 있 ... 도록 하는 제도이다. 이를 통해 근로자는 일과 가정의 균형을 도모하는 한편 출산과 육아로 인한 경력단절문제를 방지할 수 있다. 현행 대한민국의 육아 휴직제도는 일반적으로 다음과 같

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.15

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[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '응시 전과목(5과목)' 완벽 심화 요약 정리

활성화(여가부, 지차체)1-2 청소년 권리증진 기반 조성1. 청소년 인권 및 권리 의식 제고□ 청소년 권리 강화 기반 마련(여성가족부) ? 지차제 「청소년 인권 조례」 제정 권고 ... □ UN아동권리협약의 철저한 이행(보건복지부, 여가부, 국가인권위원회, 전부처)□ 청소년 권리에 대한 사회적 인식제고(여성가족부, 국가인권위원회)□ 청소년 연예인?운동선수 기본권 보호 ... 으로서의 책임? 본인과 관련된 의사 결정 참여? 청소년참여위원회 운영(대통령령)? 근로청소년 보호? 청소년 권리 등에 필요한 교육 및 상담? 특별회의 개최? 5월은 청소년의 달? 재원

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| 시험자료 | 112페이지 | 24,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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사회정의 중 평등(equality)과 형평(equity)과 관련하여 우리사회에서 평등과 형평에 해당하는

과 근로자는 근로계약에서 나와있는 사항을 준수해야 하는데, 사용자는 반드시 근로자에게 이 계약서에 적혀있는 것보다 더 적은 월급을 주어서는 안 된다. 또, 근로계약서에는 최저 임금 ... 보다도 적은 금액이 적혀있어도 반드시 근로자는 이 최저 임금보다는 보장받을 수 있다. 이 법은 모든 국민에게 똑같이 적용된다. 최저 임금은 근로자를 사용하고 있는 모든 사업 및 ... 사업장에 적용한다. 이는 근로자가 받는 돈의 최저 금액을 보장해, 근로자의 생활을 안정화하려고 하고, 노동력의 질적 향상을 도모하기 위함이다.(2) 양성평등제도: 우리 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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대한민국 이민정책 주요 근거법과 이민자 체류관리 내용을 인용하여 한국에 동남아 출신 외국인 가사도우미를 도입할 경우 예상되는 기대효과에 대해 서술하시오

들이 대부분을 차지하고 있으며, 이들 중 많은 사람들이 노동자로서의 권리를 보장받지 못하고 있다. 이에 따라, 외국인 가사도우미를 도입함으로써 이러한 문제를 해결할 수 있을 것으로 기대 ... 어렵다는 문제점이 있다. 이러한 문제점을 해결하려면, 정부와 사회는 이들의 권리와 안전을 보장하고, 교육 및 직업 기회를 확대하는 등의 노력이 필요하다. 또한, 가사도우미의 근로 ... 대한민국 이민정책 주요 근거법과 이민자 체류관리 내용을 인용하여 한국에 동남아 출신 외국인 가사도우미를 도입할 경우 예상되는 기대효과에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론한국

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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지역사회 또는 각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용(이슈, 문제점)

을 보내기도 했다. 이렇듯 우리 생활에서 독박육아라고 불리는 일들이 정말 많을 것이라 생각한다.2) 문제점2020년 기준 통계청 조사를 보면 한국 근로자 연평균 근로 시간은?1 ... 교과목명: 여성복지론주제: 지역사회 또는 각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용(이슈, 문제점)을 조사하시고 이를 해결하려면 어떻게 해야 하 ... 는지 본인의 견해와 조사한 해결방법들을 쓰시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 여성복지 문제1) 독박육아2) 문제점3) 원인2. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여성복지란 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

여성 가구주는 어머니 한 사람이 가계 소득원이면서 가사노동 담당자이기도 하고 자녀 양육자이기에 다양한 역할을 동시에 수행해야 한다. 근로 연계형 복지정책 맥락에서 빈곤 여성 ... 하게 한 중요한 가치를 지니는데 자유주의에 기반한 부르주아 페미니스트를 중심으로 남성과 똑같은 여성 권리의 신장을 주장하는 과정은 남녀 사이 본질적 차이가 없다는 사실을 증명 ... 했다. 빈부격차의 심화, 남성 생계부양자 지속 한계로 새로운 성별분업이 필요한 상황은 여성 억압에 더 주목하게 했다. 이러한 측면에서 우리나라 여성 빈곤 가구가 증가하는 이유와 해결방안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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비정규직의 정규직 전환 논란은 역차별, 불공정 논란이 뜨겁다. 비정규직의 정규직화를 찬성 혹은 반대 의견을 제시하시오

은 매우 심각한 문제로 대두되고 있다. 비정규직은 정규직에 비해 근로자의 권리와 보호가 제한되어 있으며, 많은 사례에서 최저임금 이하의 임금을 받고 있고, 일자리 안정성도 낮다. 이 ... 의 노력이 필요하며, 정부는 비정규직 근로자의 권리와 보호를 강화하고, 기업은 비정규직 근로자에 대한 적극적인 대우와 안정적인 일자리 제공을 통해 이러한 문제를 해결해야 한다. 한국 ... 적으로 지원하고, 적절한 정책적 지원을 제공해야 한다. 비정규직의 정규직 전환은 노동시장의 안정과 균형을 위해 필요하며, 이를 통해 비정규직 근로자의 권리와 보호가 보장될 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점과 그 대안을 제시하시오 (여성복지론)

됐지만 여전히 제도에서 배제된 취약계층이 있다. 특히 5인 미만 소상공인, 일용직 근로자, 비소득자, 전업주부 등은 국민연금에서 임의가입자로 가장 불리한 위치에 있다.특히 여성은 산업 ... 구조조정 과정에서 비정규직이 될 가능성이 높고, 5인 미만 사업장이나 비임금 가족 근로자가 될 가능성이 높아 국민연금 접근성이 제한된다. 또 연금 가입 유형별로 여성 분포율이 다르 ... 만, 개별 여성이 사회보험 가입자와 소비자로서의 권리를 찾고 제도개선 과정에 적극 참여해야 한다.아울러 사회보험제도에 대한 만족도 조사를 통해 여성이 원하는 사회보험제도의 유형

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.15

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한국의 가족복지정책의 종류를 소개하고 설명한다. 그리고 한국가족복지정책의 방향

휴가제도는 임신 중의 여성근로자 및 여자공무원이 출산 전후에 걸쳐 유급 휴가를 받을 수 있는 것을 의미하는 것으로 고용주(사용자)는 임신 중의 여성근로자에 대하여 시간 외 근로 ... )으로 여성의 노동권을 보장하기 위하여 보육에 대한 사회적 책임강화와, 보육의 질 개선을 강조하고 있다. 보호자의 경제적, 사회적 활동을 원활하게 함과 동시에, 영유아의 보호와 건전 ... 를 시키지 못하며, 근로자의 요구가 있는 경우에는 경미한 종류의 근로로 전환시켜야 한다.②육아휴직제도는 근로자가 아동의 양육을 위해 휴직하는 육아휴직 기간에 급여를 받는 것을 의미

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

과 여성의 노동시장 참여 등과 연관되어 다양한 연구나 정책의 주목을 받고 있다. 그러나 일부 기업에서는 여전히 육아휴직 사용자에 대한 차별과 불이익이 발생하고 있어 근로자의 정당 ... 페널티라고 한다. 이는 특히 여성 근로자가 남성 근로자보다 많이 경험하기 때문에 모성 페널티로도 불리거나 남성도 예외가 없을 경우에는 부모 페널티라는 용어로도 사용된다.최근에는 국내 ... 모 기업에서 육아휴직을 신청한 여성 근로자를 보직에서 해임하거나 복귀 이후에는 본래 업무와 관련 없는 부서로 이동시키는 등 육아 페널티의 사례가 발생하였다. 해당 근로자는 육아휴직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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[연수자료][양성평등][남녀차별] 양성평등에 관한 연수 및 교육자료입니다. 학생, 교사, 학부모, 일반인에게 모두 사용할 수 있으며, 대학 리포트나 과제로도 사용할 수 있습니다. A4용지 5쪽으로 구성되어 있습니다. 본문의 글자 크기는 11포인트입니다.

근로시간제, 연장근로 제한 등의 의무를 행하도록 규정하여 근로자가 초등학교 취학 전 자녀를 양육할 수 있도록 함.‘양성평등기본법’(시행 2015.07.01. )'여성 발전 ... 혐의로 입건해 처벌하고 있다. 사우디 국왕은 왕령으로 전격적으로 사우디 여성 운전 허용 발표, 여성 운전은 준비 절차를 걸쳐 2018년 6월 24일 자로 시행, 하지만 몇 가지 ... 되면서 이를 제도적으로 뒷받침하기 위해 현행의 육아휴직 제도를 보완하고 배우자의 출산휴가를 제공하는 등 새로운 제도를 도입하고자 개정주요 내용① 육아기의 근로시간을 단축하는 제도

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.05.04

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(요즘)현재 저출산으로 인한 문제를 해결하기 위한 육아개발 정책은 무엇이 있으며

)에는 출산 육아와 부모의 육아휴직, 육아기간 동안 단축 지원 서비스, 그리고 배우자 출산휴가가 있다. 출산휴가는 임신 중인 여성 근로자의 건강을 위해, 그리고 여성 근로자의 이직 ... 을 방지하기 위한 목적으로 운영되었다. 사업주는 임신 중인 여성 근로자에게 92일 출산 전 휴가를 지급할 필요가 있다. 육아휴직 사용자는 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 아이 ... 이 일어나는 어려움과 관련해 이를 효과적으로 해결할 수 있는 방안이고, 이를 통해 여성들은 근로 지속 의도가 높아질 수 있다. 그러나 이는 휴직자의 종사 산업이나 기업의 규모에 따라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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[사회복지와인권] 인권과 시민권의 차이를 설명하시오 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

노동자의 권리를 분명하게 규정한다.헌법 제 32조 ① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하 ... 되었지만, 오직 백인 남성 부르주아의 권리 보장만을 의미하였기에 여기에 배제된 노동계급, 여성, 혹인 등의 소수 집단들에 의해 도전을 받게 되었다.(3) 인권과 시민권의 차이인권은 보편 ... 조건은 일하는 사람에게 공정해야 하며, 일터를 보호받을 권리가 있다. 차별 없이 동일한 노동에 대해서는 동일한 임금을 받아야 하며, 일에 대한 대가는 그 일을 하는 노동자와 가족

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| 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23

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여성복지론 루이스와 오스트너의 복지국가 유형, 세인스베리의 복지국가유형, 파우-에핑어의 복지국가 유형에 대하여 비교분석하시오

부양자스웨덴, 덴마크이 중 양육 규범을 지지하고 여성은 근로자이자 어머니로서 지위를 보장받는다.2) 세인스베리(Sainsbury)의 복지국가유형양육규범과 돌봄노동을 기준으로 남성 ... 했다.② 여성빈곤문제빈곤문제를 총체적으로 다루면서 여성의 문제는 메워지고 계급간의 문제로 인식됐다. 가족 임금체계의 문제는 여성 근로자의 임금이 중요하지 않게 됐다는 점이다.5) 파우 ... .부양규범의 유형해당국가여성과 보호노동에 대한 태도강한부양자영국, 독일, 네덜란드여성은 시민 남성에 대한 의존적 존재로 규정돼 있다.온건한 부양자프랑스여성은 시민이자 노동자다.약한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05

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선량한 차별주의자 독후감 (비판시각 및 질문거리)

생각해봤다. 여성근로자는 200만원을 만들어온다, 남성근로자는 오히려 50만원만 가지고 온다. 이런상황에서 어떤 직원의 급여를 올려주고 장기근로를 시킨다고 생각할까 고민하면 지체 ... 없이 여성근로자를 채용하고 인센티브를 준다.기업은 영리를 가장 큰 목적으로 한다. 그래야 더 많은 근로자를 고용할 수 있고, 더 많은 세금도 국가에 납부 할 수 있다. 기업은 영업 ... 선량한 차별주의자 독후감과 질문거리세계인권선언에서도 인간은 누구나 평등하다하고 하는데 그 평등은 무엇인지?인간답게 살 권리라고 하는데 그 의미가 무엇인지? 등등에 대한 고민

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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