"사내공모실시기업"의 검색결과 입니다.

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"사내공모실시기업" 검색결과 141-160 / 812건

포스코의 HRM 기능 및 유형 분석과 평가

the Job 유학으로 나뉘어 운영된다. 'Off Job 유학'은 경영 목적 상 전략적 필요 분야의 핵심 인재에 대해 실시하고 있으며, 회사의 필요를 반영한 과제 선정 후 사내 공모 ... 를 통해 최적 임자를 선발하는 '과제중심 선발 과정'에 의해 운영된다. 이는 유학과제조사 → 유학과제 선정 → 사내공모 → 유학생 선발이라는 경영전략과 연계한 과제중심 유학 선발 ... 적으로는 E-Learning, 사내공모, 일과외 학습 등 그들의 역량을 더욱 신장시킬 제도를 시행하고 있다.마지막으로 핵심인재(core talents)들을 육성하기 위해 성장 잠재력

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.25

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한국 기업의 워크스마트 실천방안 제안

설명서 / 제 2 원칙 // 제 3 원칙 / 우수사례 공모전 Img 2011 년 11 월 워크스마트 우수사례 공모전 에 참여한 기관 , 기업을 대상으로 우수사례 선정 “ 수상한 우수 ... 워크스마트 “ 워크스마트 사용설명서 ” 워크스마트 실천 및 효율제고 방안과 국내기업적용목 차 1. 워크스마트 , 현실 실현가능의 조건 2. 워크스마트 실천과 효율 제고 3. 워크 ... 스마트 사용설명서 4. 국내기업 적용가능 여부 / 3 가지 요소 / 국내 기업의 워크스마트 환경 / / 7 가지 원칙 / / 현대자동차 / 5 . 워크스마트 경제적 효과1. 워크

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.16

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맥도날드 마케팅 보고서 (소개, 기업정신, 시장분석, SWOT, STP분석, 4P분석, 마케팅 전략 등)

창구의 역할을 하는 사내 조직원들의 욕구를 충족하고 사기를 북돋아주고자 노력하고 있다 . 그 수단으로는 각매장의 아르바이트생들에게 장학금을 주거나 각종 사내 게임대회를 실시 ... 하여 해외 연수도 보내주고 또한 사내 방송을 실시하거나 다양한 인센티브를 제공하고 인터넷을 이용한 컴퓨터망을 설치하여 그들의 불만을 해소하고 욕구를 충족하고 있다 . 또 , 맥도날드 ... 맥도날드 마케팅 보고서목차 맥도날드 소개 기업정신 맥도날드 시장분석 SWOT 분석 STP 분석 4P 분석 맥도날드 마케팅 전략 안티 맥도날드1. 맥도날드 소개 1955 년 4 월

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.01.18

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[대기업 최종합격] 기술영업 직무 특강 자료, 취업준비 특강 자료

고객사와의 미팅 유관부서 多 Excel Word Powerpoint 각종 프로젝트 경험 ( 공모전 , 창업 등 ) 마케팅 공부 ( 경영학 공부 ) 국내 , 해외 연락 어학능력 ... , 공대 텀프로젝트 각종 동아리 및 프로그램 ex) 프로젝트성 동아리 , 단기 프로젝트 프로그램 ( 마케팅 등 ) 공모전 , 창업경험 컴퓨터활용능력 2 급이면 충분 엑셀데이터분석사 자격 ... 증 – 한국커리어 개발원 Excel Word Powerpoint 각종 프로젝트 경험 ( 공모전 , 창업 등 ) 마케팅 공부 ( 경영학 공부 ) 어학능력 영업 전반적인 필요역량

자기소개서 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.25 | 수정일 2019.04.26

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농심의 인력확보전략

으로 사내공모제도를 사용하고 있다. 정기적으로 활용하는 것은 아니고 추가적 필요사항이 발생할 때 수시로 사내공모를 실시하고 있다. 또한 평상시 비정기적으로 내부 직원들의 희망직무 ... 를 체크하여 사내공모 진행에 반영하고 있다.• 외부 노동 시장농심은 외부 노동시장에서 주로 신입 중심 채용을 진행하므로 정기 공채 방식을 사용한다. 지원자를 모집하는 방법으로 다음 ... 는 것이다.농심은 자사의 채용제도가 농심에 필요한 인재를 뽑는데 신뢰성, 타당성 측면에서 적합한지에 관해 사후 관리를 하지 않고 있다. 우선 신뢰성 측면에서 기업이 실시하고 있는 인성

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.06

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창조적기업경영 IBK국민은행 ( 혁신적 조직문화 )

선별 과정 후에 프리젠테이션을 실시 3. 자유롭게 팀을 구성할 수 있고 누구나 참여가 가능하도록 하여야 하며 실적 압박으로 이어지지 않게 주의 주의 사항공모 형식의 사내 제안 제도 ... . IdeaWhat is a IDEA ? 기업 내 본래 존재하는 제안제도를 공모전 방식으로 탈바꿈 자신의 의사를 표현하는 기회의 장으로 IBK 사람이라면 그 누구든지 제시된 미션에 대하여 자신 ... ] 에 이름을 기재 시상1. 공모제도지만 기업의 발전 방향을 설정하기 위해 함께 고민하고 토의 할 수 있는 기회이므로 지나친 경쟁 심리 유발을 자제하고 하나의 기업 문화로 정착 될 수

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.28

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부산은행 기업분석

」실시2006. 12. 13 제11회 중소기업 금융지원상 기관부문 대통령표창 수상2007. 08. 14 부산은행 신용카드회원 100만 돌파2008. 12. 12 대한민국 CEO 그랑 ... System) 운영② 은행내 공모제도 운영③인재의 적재적소 배치 운용④체계적인 경력개발⑤전문 인력양성⑥능력주의 인사실시(3) 인적·기술적·물적 자원의 보유현황..PAGE:29연간급여: 동종 ... ..PAGE:1Ⅰ. 전반적 개요Ⅱ. 사업의 정의Ⅲ. 경영환경의 분석Ⅳ. 산업의 매력성과 상대적 경쟁력Ⅴ. 기업의 사업 활동 개요Ⅵ. 장기 전략 및 현재의 경영전략과 실행 가능

리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.23

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CJ그룹의 경력개발 프로그램 자료 조사

CJ 기업 경력개발의 과정 자료 조사목차 회사소개 경력개발 추진방향 경력개발 도입절차 경력개발제도 체제 경력관리시스템1 ) 회사소개 정식 명칭 씨제이제일제당주식회사 영문명칭 CJ ... CheilJedang Corporation 설립일 2007 년 9 월 1 일 업종명 식음료 제조기업 ( 복합기업 ) 상장여부 상장 기업규모 대기업 종업원 수 상장 시장1 ) 경력 ... 으로 구분 두 대 ( 大 ) 직군 (Job Family) 을 대상으로 역량분석을 실시하여 직군별로 세부 직렬 , 직종별 직무분류체계와 역량분석을 통해 직무수행에 관련한 직무정보 분석

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.28

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인적자원관리의 중요성과 정의, 사례(현대기계공업, 스마트전자, 리노공업)

하면서 사내 복지가 결코 만만치 않고 나름대로 전략을 짜고 능률적으로 움직여야 이뤄진다는 것을 배웠다. 그리고 이번 기회를 통해, 기업의 인적자원관리 우수사례를 알아보기 위해 자료를 찾 ... 의 제대로 된 활용이 얼마나 기업에 큰 영향을 미치는지 깨닫고, 효율적인 인적자원관리를 통해 안정적인 일자리를 제공하고, 질 높은 사내 복지를 실현해서 종업원들로 하여금 자회사 ... , 공통 부분은 사무직과 생산직 모두 기술력, 회사 기여도에 등에 따라 성과급을 지급하고 있다는 점이다. 이때까지 나의 세계관이 좁았는지 우리나라 중소기업에서 성과급여제를 실시한다는 것

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10

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서비스마케팅- DHL과 한진택배 비교분석

영향을 줌 DHL38 (5) DHL People - 직원 동기 부여 및 고충 처리 제안공모제도 , 사내공모제도 , 노경협의회 교육프로그램 리더십 프로그램 , 역량개발프로그램 ... 상거래 고객의 넘어 새로운 고객들의 목표시장 (Target market) 선정 한진택배7 (3) 한진택배 Positioning 기업보다는 개인에 집중 일반적인 것보다는 독특한 것 ... 10 쇼핑몰 기업과의 연계 많은 사람들이 이용하는 쇼핑몰 업체와의 협력을 강화하여 배송물량확보 한진택배한진택배 7P 1112 3. 한진택배 7P (1) 한진택배 Product 택배

리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.27

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현대자동차 인사관리

부여 31 “ 칭찬합시다 ” 제도 직원 및 외부고객 추천 , 친절사례를 통해 우수사원 선발 직원간 상호칭찬을 통한 직원 간 신뢰구축 사내 공모제도 개선안 공모제도 포상 및 인센티브 ... 제도 마일리지 제도 소요인원 증원 시 , 사내 공모를 통한 대상자 선발 인사이동과 관련한 개인의 의사 및 욕구반영 직원 창의력의 적극적 수용을 통한 회사경영 활성화 업무개선을 통한 ... 목 차 1. 현대자동차 소개 2. 인사시스템 3. 모집 선발 4. 교육훈련 5. 평가관리 6. 복리후생 2기업소개기업소개 - 연혁 1967 년 / 설립 1968 년 / 코티나

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.25

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유한킴벌리 윤리경영,윤리경영 실패사례–농심,윤리경영 성공사례–타이레놀,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

에 필요한 인적/물적 자원 부족14%3. 단기적 영업실적 압박14%4. 종업원 전반의 무관심13%5. 사내 이해 상충9%6. 기업의 가치와 상치하는 보상체계7%7. 종업원의 불안심리5 ... ..PAGE:1한국의 윤리경영 실태..PAGE:2목차..PAGE:31. 윤리경영이란?회사경영 및 기업활동에 있어‘기업윤리’를 최우선 가치로 생각하여투명하고 공정하며 합리적인 업무 ... 수행을추구하는 경영정신.기업의 사회적 책임의 중요성과 경영성과,이익의 극대화를 모두 중요히 여기는 동시에신뢰를 중시하는 경영...PAGE:41-1. 윤리경영 실천을 위한 기업 내부

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.24

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한미글로벌 인적자원 HR분석

) 직무선택기회 제공 - 개인의 능력개발 기회 부여 수시로 사내공모제를 실시하여 , 업무생산성 향상 및 직무 만족도 극대화 도모 미국 PMP 자격취득시 교육 및 응시료 비용지원 및 ... , 의사소통 , 사내제도 , 사기충전 , 동기부여 , 교육 분야로 조사 깨어있는 기업의 복지제 도 인 사 : 채용 , 급여체계 → 채용 , 아웃소싱 , 연구직관리직 관리 차이 등 HR ... (Credibility), 존중 (Respect), 공정성 (Fairness) 실천 사내구성원 만족 경쟁력향상 기업성 장 고객만족 성과창출 사람 - 시장 선순환구 조 2002 년 GWP

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.05 | 수정일 2017.04.03

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기업채용방식동향... SK 바이킹첼린지

10월 고용노동부와 함께 국내 최초로 기업대학을 출범했다. LG전자 기업대학은 크게 채용 예정자를 위한 ‘열린고용’, 협력사·사내 직원 대상 ‘상생협력 학부’, 사내 직원 전용 ... 목차Ⅰ.최근 기업의 채용방식 동향1.기업, Spec에 틀을 깨다2.기업대학 설립Ⅱ.독특한 채용기법1.기업선정과 그 이유2.SK Viking 챌린지란?3.SK Viking 챌린지 ... 에서 추구하는 인재 상Ⅲ.결론1.SK Viking 챌린지가 주는 긍정적인 효과와, 그것에 대처하는 자세2.출처Ⅰ.최근 기업의 채용방식 동향1.기업, Spec에 틀을 깨다.취업 시장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.02

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[현대차인사관리]현대자동차 인적자원관리 보고서

있다. 아이디어를 통해서 기업의 가치를 향상시키려는 것이다.Ⅱ. 아이디어 페스티벌미래 자동차 관련 사내 공모전인 ‘R&D 아이디어 페스티벌’을 비롯해 ‘현대차그룹 학술대회’도 있 ... 현대자동차 인사관리인적자원관리 보고서목 차Ⅰ. 사내 경진대회 ……………………………3Ⅱ. 아이디어 페스티벌 ………………………4Ⅲ. 실적 보상제도 ……………………………5Ⅳ. 라이선스 ... 계약 보상제도 …………………6Ⅴ. 세계적 대회 참가 …………………………6Ⅰ. 사내 경진대회현대·기아차는 다양한 사내 경진대회를 열고 임직원을 포상한다. 주어진 과제를 두고 팀

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.30

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직업선택에 있어서 남녀불평등의 실태

고 있다. 대한항공 측은 “객실 남자 승무원을 사내 파견으로 충원하는 방법은 회사 경쟁력 강화와 인력 운영 필요성에 따른 전략적 선택”이라면서 “인권위 권고는 개별 기업의 전략 ... 신체 노출진료 남성간호사 기피인권위는 지난 2008년 10월 대한항공이 객실 승무원을 채용하면서 남성 승무원은 일반직 공채로 입사한 직원 가운데 사내공모를 통해서만 선발하는 반면 ... 에 여성 승무원은 사내공모와 공개채용을 병행해 남성을 차별하고 있다며 개선 권고를 내렸다. 대한항공은 1997년 이래 객실 남자 승무원은 공개채용에서 배제하고 있으며, 아시아나항공

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.09

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국민건강보험공단 탐방보고서 및 채용관련정보

과 늘 함께하는 친근한 봉사단의 마음을 전하기 위하여 '05년 3월 사내공모와 직원의 투표로 결정하였습니다. ‘건이강이봉사단’은 모두가 함께 마음을 나누는 세상, 정신건강과 신체건강 ... 공기업 탐방 보고서[국민건강보험공단]과목명: 공기업론담당교수: 이남국 교수님제출일: 11월 27일조원: 201210458 김수진201210457 김선한201210510 장소연방문 ... 공기업국민건강보험공단 부산지역본부(부산광역시 북구 만덕대로 40번길 26 /덕천동 416-4)방문 날짜/시간2013. 10. 11 (금) 오후 1시인터뷰 담당자김명재 과장

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.16

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서울시립대학교 경영학원론 기말 발표, NC소프트 사례

, 공연장 전체 대관하여 단합대회 사내 아이디어 공모전 업무성과를 높게 할 수 있는 방안이나 좋은 기획 안에 대한 공모전을 실시 실제 반영되는 시스템으로 주인의식 , 높은 포상금 ... 만들기 2013 년 가을학기 서울시립대학교 경영학원론 교수님 수업 기업사례 분석 : NCSOFT 9 조5. 선정기업의 부문별 경영전략 ( 인사 ) 사내 가을운동회 , 놀이공원 ... 9 조 2013 년 가을학기 서울시립대학교 경영학원론 교수님 수업 기업사례 분석 : NCSOFT 2013 년 가을학기 서울시립대학교 경영학원론 교수님 수업 기업사례 분석

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.12

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[현대차인사관리]현대자동차 인적자원관리 PPT자료

에 시행 중인 사내 경진대회만 약 10개에 이른다. 현대차는 국내 제1의 자동차업체라고 할 수 있을 정도로 막강한 영향력을 가지고 있다. 우수한 자동차를 생산하여 판매함으로서 기업 ... 를 향상시키려는 것이다.Ⅱ. 아이디어 페스티벌Ⅱ. 아이디어 페스티벌미래 자동차 관련 사내 공모전인 'R D 아이디어 페스티벌'을 비롯해 '현대차그룹 학술대회'도 있다. 연구 부문 ... 현대자동차 인사관리 인적자원관리 보고서목차Ⅰ. 사내 경진대회 Ⅱ. 아이디어 페스티벌 Ⅲ. 실적 보상제도 Ⅳ. 라이선스 계약 보상제도 Ⅴ. 세계적 대회 참가Ⅰ. 사내 경진대회Ⅰ

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30

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한국도자기 기업소개와 품질경영

조 활동 관련 서양식의 간소화 - 분임장 특별 집체교육 실시 - 연수원 활용 - 분임조 활동 이벤트 행사 추진 ( 년 1 회 ) - 우수 아이디어 공모 (1000 만원 포상 ) ... 을 위해 분임조 구성률 분임조 운영토의 주제활동 제안제도 발표 ( 그룹 , 공장 ) 사내외 교육 계층별 팀별 교육 등을 실시한다 . TPM( 설비가동률 ) 및 5 정 실천 10% 향상 ... 한국도자기※ 목차 한국 도자기 소개 경영 방침 품질 경영 수단 연구 개발 활동 Q A※ 한국도자기 소개 행복을 담는 기업 1943 년 , 충청북도 청주의 작은 도자기 공장

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.30

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