"사내공모실시기업"의 검색결과 입니다.

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"사내공모실시기업" 검색결과 101-120 / 811건

KT&G 인적자원관리 보고서

이상 수용가능한 최신 연수시설 인프라 구축을 통해 다양한 교육 사업을 실시하고 있다. 이러한 인적자원관리에 대한 KT&G의 노력은 2007년 6월 한국 기업 지배구조 개선지원센터 ... 담당직무를 수행하는데 필요한 직무역량과정마케팅 분야 / 기술분야 / 경영지원분야별 직무 교육-사외 장기교육 제도사내 공모 및 사내 선발제도를 통한 글로벌 인재육성국내 대학/ 대학원 ... 다. 즉 변화에 적응하고 지속적인 자기역량개발을 통해 기업의 높은 성과를 내는 사원에게 최고의 보상을 실시하고 역량개발을 소홀히 하여 낮은 성과에 만족하는 사원에게는 공정한 차등

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.19

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주요 기업의 ‘교육훈련 및 경력개발 프로그램’에 대한 사례조사

시키고자 한다.-업무성격에 따라 1개월~6개월, 희망형, 인재육성형으로 구분사내 공모제도신규사업 또는 신규 프로젝트 수행을 위하여 인력충원이 필요한 경우 사내홍보를 통하여 사내 인력 ... 을 배치하여 활용하는 제도이다. 사내에서 유능하고 의욕적인 인재를 발굴, 배치하여 인적자원의 효율적 활용을 도모한다.-사내공모 시행결정 → 사내공모 및 모집활동 → 대상자 선발 → 재 ... 배치해외 선진기업벤치마킹 연수해외 일류기업의 우수역량에 대한 벤치마킹 연수를 실시하여 종업원 개개인의 능력신장을 통한 회사의 내부역량을 강화하고자 한다.-연수과제 확정 → 과제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.19

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구글 네이버 다음 기업비교

된다.3) 다음다음의 채용은 인턴십 제도, 공개채용, 수시채용, 사내 추천제도로 나누어진다. 공개채용은 연간 2회 진행되고 있으며 급격한 환경변화로 인한 기업의 인력수급을 위해 ... 수시채용도 진행되고 있다. 사내 임직원들이 검증을 거친 사내추천제도, 인턴십제도 등이 있다.FCP(Foundation course process) 실시다음 커뮤니케이션 정사원이 되 ... T(‘OPEN SERVICE CHANCE’)직급, 연차, 직군에 상관없이 누구나 서비스/사업 아이디어를 제안할 수 있는 사내 공모전이다. 전 직원의 투표로 1등으로 선정된 팀

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.03

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이베이(e-bay) 인적자원관리

Session 여성 리더십 개발 프로그램 [KO WIN ] 운영 투명한 성과관리 직원 성과평가 시스템 직원 화합평가 프로그램 사내 공모 / 추천제도 국내 기업문화를 바탕으로 한 ... MoneyWeek 2015.03.02 기업소개 ( 사회공헌 ) 02 - 50 대 이상 은퇴자 및 오프라인 자영업자 대상 온라인 판매 교육 실시기업소개 ( 사회공헌 ) 02 출처 이베이코 ... 으로 외국계 기업의 유연성까지 접목 조직 내 상하적 + 수평적 의사소통유지관리 04 출처 이데일리 뉴스 ▩ 사내 봉사 동호회 ‘ 퍼네이션 ( Funation )’ Fun

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09

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경력 개발 계획 (Career Development Program ; CDP)

하는 업무나 부서를 선택할 수 있는 권한을 부여하는 등 추세가 이어지고 있다. 사내공모제(Job Opening)과 같은 자발적 CDP의 형태가 늘어나고 있다.셋째, 실제 업무 현장 ... 경력 개발 계획(Career Development Program)목 차1. CDP1.1 CDP란?1.2 CDP의 특성1.3 CDP의 지향점1.4 CDP의 국내외 동향2. 기업사례 ... 경력개발을 지원, 촉진하는 프로그램이다. 사원이 각기 목표를 정하고 자주적으로 능력개발, 자격취득에 노력함과 동시에, 기업으로서도 조언이나 원조를 주어 적재적소의 인사관리를 실천

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.12

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2004년 제3회 필기시험 A형

로 정하고 목표에 도달하기 위한 계획을 작성, 제출하도록 하여 자율적으로 경력목표를 달성할 수 있도록 지원하는 것은 다음 중 어디에 해당하는가?가. 경력워크숍 나. 직무순환 다. 사내 ... 공모제 라. 기술목록3. 다음 중 직무 분석 문항에 포함되지 않는 것은?가. 정신 건강의 정도나. 절친한 동료 종업원의 수다. 그 직무에서 전환 가능한 직무명라. 같은 직무 ... 의 장점에 해당하지 않는 것은?가. 개인별 임금차에 대한 불만 해소나. 연공급에 비해 실시가 용이다. 인건비의 효율적 관리라. 능력위주의 인사풍토 조성54. 다음 중 노동수요의 임금탄력

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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아모레퍼시픽 기업분석,아모레퍼시픽 화장품시장,아모레퍼시픽 브랜드마케팅,

- 연구 개발 투자 KOLAS 로부터 시험기관인증을 획득 , 사내에 자체 ‘과제관리시스템 ’ 운영 , 우수기술에 대한 포상 , 정기적인 우수연구원의 선발 , 아이디어 공모 등 다양 ... 한 포상제도를 실시해 R D 를 독려 화장품 기업 1 위 국내 전체기업 7 위 출처 : 최지흥 , “ 아모레퍼시픽 , 지난해에도 화장품 상표권 톱” , 뷰티한국 , 2013 년 1 월 ... 아모레퍼시픽기업 소개 내수 시장 공략 해외 시장 공략 SWOT 보완점 및 결론 목차고객의 美와 건강을 위해 토탈 케어를 제공하는 글로벌 기업 AMOREPACIFIC 1945 년

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.31

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세계최고의 기업은 어떤 전략으로 움직이는가

지역 비결고 역시 인사 및 인재육성에 있다.인재제일의 정신은 먼저 채용에서 나타난다. 한국에서 처음으로 공개채용을 실시한 기업이 삼성이다. 1957년의 일이다. 당시 채용은 연고 ... 세계 최고기업은 어떤 전략으로 움직이는가I. 아시아 기업의 특징한국, 중국, 일본은 과거에 서로 불행한 시대도 있었지만, 일의대수(한 줄기의 띠와 같이 좁은 냇물이나 바닷물 ... 어 당분간 아시아의 견인 역할을 할 것이 틀림없다.일본은 아시아에서 유일한 선진 국가이자 아시아를 대표하는 경제국가이기 때문에, 모든 업종과 업계에서 쟁쟁한 기업들이 경쟁을 펼치고 있

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.08

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포스코의 인적자원관리 현황 - 구글인적자원관리와 비교

교육 계층별 교육 혁신문화 창의교육 글로벌역량 교육 자기주도 학습 E-learning 평생학습 , 제도적 지원 사내공모제 유학 , 자격취득 지원 Life plan 설계 ... 포스코의 인적자원관리 현황 - 구글 인적자원관리와 비교Contents 기업소개 1. 포스코 소개 2. 경영현황 포스코인적자원관리 채용방식 교육훈련 평가 및 보상 복리후생 퇴직후 ... , 베트남 공장 , 미국 준공 일본 , 태국 , 인도 등에 가공센터 7 개 신설 , 창의놀이방 포레카 운영 자립형 사회적 기업 국내 최초설립 창사이래 최대 규모인 7 조원 투자

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.28

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입사하고 싶은 회사의 인사시스템

이 바라는 인재상에 적합한 사람이 되어야 하는것이 가장 중요하다고 생각되어 3학년 초부터 제가 입사를 원하는 기업에서 주관하는 공모전이나 인턴십에 모두 지원하였고, KT의 계열사인 ... 입사하고픈 3기업의 인사관리시스템과 준비해야 할 사항제가 입사하고자 하는 기업은 KT, LG, CJ 이렇게 세 기업의 마케팅 부서입니다. 평소부터 마케팅에 대한 강한 흥미가 있 ... 고 굴지의 대기업에서 일해보고 싶은 욕망도 크기 때문에 세 기업을 고르게 되었고 각 기업의 인사시스템을 살펴보면 KT의 경우 ‘Cyber 시대를 리드하는 HERO(High-tech

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.28

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기업 분석 공모전 (기업명: (주)태광) 은상 수상작

경영대학 기업분석공모전[ 분석기업 : (주)태광 ]CONTENTS1. 선정이유연봉 및 복리후생사내성장기회접근성2. 기업개요기업소개기업비전3. 기업분석주력사업현황 및 전망재무상태 ... 의인재육성 지원제도 및 성장기회에는 어떤 것들이 있습니까?A. 신입사원에게 신입사원 교육과 사내에서 주 2회(화, 목) OJT교육을 실시하고 그것을 인사에 반영시키고 있 ... SWOT분석4. 채용정보인재상채용절차취업전략선정이유 기업개요 기업분석 채용정보선 정 이 유■‘(주)태광’의 성장동력: 인재에 걸맞은 대우기업형태별 신임연봉(단위:만원)출처:잡코리아

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.16 | 수정일 2019.12.31

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품질경영 발표자료

대회 조직분위기 쇄신 레크레이션 실시 표어공모 현수막 부착 작업환경 개선 우수업체 공장견학 / 교육 5S 도입 품질 , 생산성 향상 공장내 , 불합리 제거 (5S 와 병행 ) 사무 ... 개발로 품질혁신을 이룸 공업 진흥청 품질경영 100 선 선정 , 업계최초 ISO9001 인증 기업다함께 품질향상운동 사례소개목표 실행방안 1 차 의식개혁 다함께 품질향상운동 실천결의 ... 처리 , 개선 문서관리표준화 정립 다함께 품질향상운동 사례소개목표 실행방안 2 차 신바람 나는 직장분위기 조성 사원능력향상 교육실시 어학교육실시 일체감조성 문고활용활성화 불우사원돕

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.11 | 수정일 2018.12.30

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사회공헌활동을 통한 삼성의 지속가능경영

축을 2007년까지는 국내 최고 수준으로 2010년까지는 세계 최고 수준으로 실시하는 사회공헌 기업으로 거듭날 것입니다.” – 이승한 사장 꾸준한 사회공헌활동에 대한 지출 비용 ... 강조사회공헌기업 선언을 통한 기업의 사회적 책임에 대한 각오공개: 사회공헌 활동이 기업의 숙제이자 책임이라 여겨짐체계적으로 실시하고 있는 삼성테스코의 사회공헌기업 사례를 살펴보 ... 의 소중함과 가치에 대한 인식확산을 위해 나눔 교육 실시-명사강의, 나눔 구연동화, 사랑의 쿠키 만들기, 박원순 변호사의 나눔 강연 등의 교육활동 실행- 사내 커뮤니케이션 수단, 사내

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.17 | 수정일 2016.08.02

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[취업 100%] 이력서 및 자기소개서

진단 및 수준 평가/년 2회 매년 실시) 비즈니스 사업 기획-침해사고 대응 및 포렌식 점검(침해사고 발생 시 원인분석 및 대외기관 협력 업무 연계)나. ICT 전문기업성 강화를 위한 ... 운영(보안 솔루션의 정책적용, 사용자 관리 및 모니터링)을 실시, 장애 실무 경험을 바탕 으로 Trouble Shooting 가이드 그룹사 제작, 배포, 사내 외 연구 성과물 ... , 브랜드활성화 전략, 브랜드 아키텍쳐 전략) 개발 컨설팅 수행.3) 퇴직사유:- 고객사 전략 및 컨설팅 서비스 제공(정보보호분야 전략 수립 및 실행), 1인기업 창업2. 징코스

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.25

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<경영전략 과제>국내 저가항공 진에어의 차별화 전략 제시

아이디어를 낼 수 있는 창의적인 기업문화 환경을 조성하고 직원들의 아이디어를 그룹의 신사업에 반영시킨다고 한다. 이처럼 많은 기업에서는 사내공모전을 개최해 창의적인 기업문화를 조성하고 ... 을 수 있을 것이다.그림1 CJ그룹의 사내공모전 ‘온리원 쇼케이스’ 그림2 Jinair 사내공모전 예시③ 승무원과 조종사에 대한 보상체계 강화, 심리치료 실시진에어의 차별화된 서비스 ... 된다.그림1 ‘개발팀’을 추가한 jinair의 조직도② 실험 장려 정책 ? 사내 아이디어 공모전 개최CJ그룹에서는 사내 게시판을 통해 전 임직원이 참여하는 신사업 아이디어 공모전 ‘온리원

리포트 | 10페이지 | 4,200원 | 등록일 2015.01.11

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주식용어 (138개)

함. 금융투자회사 자신과 자신의 이해관계인을 합하여 5% 이상의 주식을보유하고 있는 회사에 대하여 기업공개 또는 장외법인공모를 위한 주관회사의 업무를 하는경우에는 반드시 공동주관회사 ... 자금조달을 꾀하려는 적극적인 목적이 있음.(20). 수요예측 : ?주식의 공모가격을 결정하기 위하여 청약업무를 담당하는 금융투자회사가공모예정기업의 공모희망가격을 제시하고, 그 ... (1) 주관회사증권 공모 시 증권 분석 및 주식의 인수를 총괄하는 전문기관으로서 인수회사를 대표하여발행회사와 인수조건 등을 결정하며, 청약업무를 수행하는 금융투자회사를 말

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.03 | 수정일 2021.02.17

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한국토지주택공사 인사노무팀장 직무수행계획서

한국토지주택공사 인사노무팀장 직무수행계획서※ 직무수행계획서는 특별한 양식 없이 응모자가 공모직위의 직무에 대한 이해 및 응모 취지, 직무수행 방향 및 비전, 조직관리 계획 등 ... 이 신뢰하는 LH, 국민에게 사랑받는 LH를 실현하고자 한다.셋째. 사내 교육프로그램을 강화하여 조직구성원의 경쟁력을 강화하겠다.2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정1) 주요 ... 교류 협정을 체결하고 상호교류 및 공무원 파견을 통해 지역 특화인재 육성에 박차를 가하고자 한다.- 선진국 대학교와 지역개발 연구 공동과제를 실시함으로서 맞춤형 지역개발 전략

자기소개서 | 3페이지 | 39,900원 | 등록일 2018.11.14

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기업 상담에 관한 고찰 리포트

하여 근로상담이라는 명칭으로 실시되었으며, 1994년에 삼성그룹이 근로자가족을 위한 복지시설인 생활문화센터를 설립한 이후로 기업상담과 관련한 활동이 본격으로 등장하였다. 현재 전문 ... 여 기업상담을 실시하고 있다.외부모델의 경우 2004년 휴먼다이나믹 한국지사가 설립되면서부터 도입되었다. 2005년에는 순수 국내 자본으로 설립된 다인C&M이 설립되면서 기업상담 시장 ... 하이수력원자력, 한국수자원공사, 한국 마이크로소프트사 등이 외부모델을 통한 기업상담을 실시하고 있다. 한편 중소사업장의 내부모델 도입은 거의 이루어지지 않은 것으로 파악되고 있

리포트 | 7페이지 | 1,900원 | 등록일 2016.07.15

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듀폰 가치에 기반한 혁신으로 성장하는 기업

용 내부채용 외부채용 회사의 원칙 , 문화 , 업무에 대한 높은 이해도 직원 개인의 다양한 경력관리 를 통한 발전기회 사내공모제도 , 내부배치제도 적합한 내부채용자가 없거나 채용 일정 ... ; 듀폰 가치에 기반한 혁 신으로 성장하는 기업 The miracle of science DU PONT목 차 기업소개 01 Dupont ? 02 Mission Vision 03 ... 핵심가치 04 성공요인 01 채용 02 경력개발 관리 03 복리후생 01 위기상황 02 진 단 인적자원관리 위기와 진 단 0기업소개 1 01 Dupont ? 본사소재지 - 미국

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2017.11.22

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인적자원관리 하위 기능과 관련된 기업의 성공사례 분석 및 시사점 제시 (A+자료)

적인 인력확보를 이끌어 냈다. 또한 인성테스트, 수식연산, 패턴 인터뷰 등의 항목으로 이루어진 ‘코비터스’라는 이름의 기업 자체 업무 적성검사를 실시해 기업이 필요로 하는 매장 ... 직원을 효과적으로 채용한다. 본사직원을 채용할 때는 대부분 내부채용을 통해 인재를 채용하는데, 각 매장에 본사 채용 공고를 내는 사내공모제도를 통해 적임자를 선발해 직원들에게 일 ... 과 기업철학에 대한 교육을 실시한다.3) 인력 보상인력 보상은 종업원이 기업으로부터 받게 되는 일체의 금전적 및 비금전적인 보상을 말한다. 인력 보상은 기업에게 있어서 인력확보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.06

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