"사내공모실시기업"의 검색결과 입니다.

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"사내공모실시기업" 검색결과 81-100 / 811건

기업별 교육훈련및 경력개발 (두산,삼성전자,LG전자)

기간 해외에서의 근무를 통해 글로벌한 능력을 개발 할수있도록 하는 제도이다. 또한 이로인해 ,종업원 개개인들의 자기개발 욕구를 충족시키고자 한다.사내 공모제도신규사업 또는 신규 ... 을 도모한다.해외 선진기업벤치마킹해외 일류기업의 우수역량에 대한 벤치마킹 연수를 실시하여 종업원 개개인의 능력신장을 통한 회사의 내부역량을 강화하고자 한다.2. 삼성의 교육훈련 및 ... 에 대해서 미리 알아본다.멘토링대리급 이상으로 구성된 멘토와 1년간 함께하는 멘토링 활동을 통하여 회사생활 적응력과 잠재력을 개발할수 있다.사내 공모도전의식과 단결력을 함양하고 경영층과 소통을 통해 회사의 방향성을 이해하고, 신입사원들의 회사에 대한 만족도를 제고시킨다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.01

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JW메리어트

공모 공석 발생 사내공모실시 인재 채용 직무 상관없이 자유롭게 지원가능 3-4명의 임원과 담당자들이 선발하며 과정 모두 공개 투명성, 공정성 유지 *탈락자 -피드백 -멘토 멘티 ... 각종 부대시설 운영기업 이념 및 윤리 고객 지역 사회 직원 당신의 직원들을 잘 돌본다면 그들 또한 고객을 잘 돌볼 것이며, 고객은 우리를 다시 찾아오게 된다” - 존 윌러드 메리어트 ... 다고 느끼기를 원하며 메리어트는 교육훈련을 실시함으로써 지식, 기능을 함양 시켜주고 이에 따른 처우의 향상을 준다복리후생JW Marriott 직원 할인 및 선물 학자금 건강검진 및 의료비

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.12.05

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직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오

적으로 직원 교육을 실시할 수 있게 된다. 따라서 기업에서는 이와 같이 매해 새로운 채용 평가 시스템을 도입함으로써 처음 사원을 채용할 때에도 기업의 장기 과제와 도전 목표에 부합 ... 을 토대로 하여 기업에서는 해당 직무를 경험해 본 직원들, 즉, 인턴 경험이 있거나 공모전에 입상한 경험이 있는 신입사원을 채용하고자 하게 된다.마지막으로는 질적 요소가 있는데, 이 ... . 참고문헌I. 서론: 직무만족도의 중요성기업에서는 정기적으로 노동자들의 근로 의욕을 향상시키고, 근무에 있어 애로사항을 해결하기 위해 노력한다. 이렇게 노동자들의 근로 의욕을 고취

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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[독서록][독후감]인사담당자 100명의 비밀녹취록

다. 현실을 따로 있었다.채용의 변화혹자는 취업문이 좁은 이유로 경기침체를 든다. 과연 사실일까. 저성장이 정상인 뉴노멀의 시대, 기업의 사내유보금은 천정부지로 솟고 있 ... 다. 2015년 기준 기업의 사내유보금은 832조 원이다. 2018년 현재 대한민국 최대 대기업인 삼성은 300조 원이 넘는 자산을 보유하고 있다. 기업의 살림살이는 결코 나쁘지 않다. 부유 ... 때, 문제 유형은 미리 파악하고 가야 한다.인성검사는 좋은 성격을 찾는 것이 아니라, 기업에 맞는 성격을 찾으려는 시험이다. 적성검사 이후 집중력이 떨어졌을 때 실시하는 시험이라 사실대로 하지 않으면 낭패를 보기 쉽다. 아무 생각 없이 솔직하게 푸는 시험이라 여겨야한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.10

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학점은행제 A+[과제주제]직무평가 방법을 비교 분석하시오

하는게 직무평가이기 때문이다.둘째로, 대부분의 기업에서 최종학력과, 구체적으론 출신 학교, 자격증 등을 바탕으로 임금수준을 책정한다. 물론 몇몇 분야는 공모전 수상 이력이나, 자격증 ... 으론 기업은 생산과 분배를 담당하고, 가계는 소비를 담당하고 정부는 생산과 소비를 담당한다. 이 활동의 중심은 희소성을 가진 자본이다. 자본을 중심으로 위의 세 가지 활동이 이루어지 ... 는 것이다. 이 경제활동에 참여하기 위해서 개인은 정부나 기업에 취업을 하고 그 소속으로서의 임무를 수행한다. 특정 주체에 소속된 개인은 그 속에서 수행한 임무를 바탕으로 직무평가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.29

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기업 내 상사와 부하직원간의 의사소통에서의 문제점 및 성공사례

사장은 전문경영인을 공모하고, 업무이사는 공무원을 파견해 업무공백을 최소화하는 한편 업무 전반에 대한 강도 높은 감사를 실시해야 할 것이다.[사례 ③]중소기업협동조합에 구조조정 칼 ... [조직행동]기업 내 상사와 부하직원간의 의사소통에서의 문제점 및 성공사례목 차 -Ⅰ. 서론1. 조직 의사소통(communication)의 개념2. 조직 의사소통(c ... ommunication)의 기능3. 조직 의사소통(communication)의 현황4. 기업 내 의사 소통 구조가 바뀌어야 하는 필요성Ⅱ. 본론1. 조직 내 의사소통 갈등 상황2. 상사와 부하

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.08

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현대카드.IBM 개인 차이를 극복한 성공 기업사례 분석

2000 년부터 기술대학들의 여학생들을 위한 여름 프로그램을 진행 선발관리 면접서류의 비존재 - 철저한 다양성 인정 ( 성차별 , 국가차별 , 인종차별 X) 사내공모제도 (Job ... 에 의뢰하여 , 기업의 대외 이미지와 내부조직문화에 대한 연구조사를 실시해 왔고 , 구성원의 직무 만족도 등에 대해서도 매년 의견조사를 실시해 왔다 . 그 결과 고객만족도와 대외 이미지 ... 현대카드 .IBM 개인 차이를 극복한 성공 기업사례 분석“We are the champion” ” “Why be a man when you can be a success?” 성공

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.08

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윤리경영 사례

하고 있는 사내 PC 화면보호기도 직원들의 공모작품을 근간으로 한 것이며 기업윤리 모토 ‘Taking Pride in a Clean POSCO’와 캐릭터 ‘바로맨(Baroman ... 안내, 퀴즈풀기, 고사성어 해설 등의 다양한 방법으로 직원들의 윤리 마인드를 제고하는 활동이다. 또 직원들의 참여를 유도하는 사내 공모전도 수시로 개최하고 있는데, 현재 실행 ... )’도 직원들의 작품이다. 실천 표어, 아이디어 등도 공모전을 통해 우수작을 선정 표어는 사내 곳곳에 부착 활용하고 있으며, 우수 아이디어는 직접 시행하고 있다. 일례로 선물반송센터

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.08.23

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DHL vs FEDEX

서비스 [ 익일 오전 배달 서비스 ]product 02 03 01 01. DHL People 05 06 04 07 직원 동기 부여 및 고충 처리 제안공모제도 사내공모제도 노경 협의 ... DHL vs FEDEX1. DHL 2. FEDEX 01. 기업소개01. DHL 01 역사 03 점유율 특징 역사 1969 년 . 창업자 아드리안 델세이 , 래리 힐볼룸 , 로버트 ... 대 211 개 국가 1200 만개공격적인 마케팅 02 특징 01 01. FeDex 점유율 특징 역사 03 뛰어난 기업문화 P – S – P (PEOPLE – SERVICE

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.04

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국내기업과 해외기업의 인적자원관리

변화/해외법인 인재육성 프로그램 운영,자율적 직무순환제도, 사내 직무공모제도-. 보상/평가 : 다면평가 제도, 성과 중심 보상 체계② LG전자(2016년 기준)- 글로벌 네트워크 ... 인사평가 실시 빈도와 인사평가 시 각 지표가 차지하는 비중 : 설문에 응한 기업 중 연간 인사평가를 1회 실시하는 기업이 가장 많았으며, 역량평가(65개사), 업적평가(60개사 ... )를 실시한다고 응답한 기업이 주를 이루었다. 한편 각 기준이 차지하는 비중의 평균을 살펴보았을 때, 사원과 팀장 모두에서 업적평가가 차지하는 비중이 높았다. 최근에는 많은 기업

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.11

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(세계의역사) 4차 산업혁명과 관련된 10건 이상의 언론 기사들을 참조하여 4차 산업혁명에 대한 자신의 입장을 기술

도록 데이터의 유동성과 안정성을 확보한 것이다. 이처럼 빅데이터와 클라우드 컴퓨터 기술은 최근 대한항공과 같은 굴지의 대기업에서 사내 전체 시스템을 클라우드 컴퓨터 기술로 바꿈 ... 의 상용화 역시 주목할만한 기술력이라고 볼 수 있다. 우리나라 최고, 최대의 자동차 기업인 현대자동차에서는 최근 환경을 고려한 전기자동차, 하이브리드 자동차와 더불어 자율 ... . 또한, 해 실시된다. 또한, 최정규 인스피언 대표는 통합로그 관리 솔루션인 ‘애니몬’을 업그레이드하고 유통망을 확대하는 데에 있어 빅데이터와 오픈 플랫폼을 적용하기로 했

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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KGC한국인삼공사 자기소개서 17하반기

적으로 작성해 주십시오. [ 800자 이내 ]교육청에서 실시한 글로벌 현장체험학습에 참여하여 밴쿠버에서 3개월간의 어학연수 및 현지 기업 인턴과정을 수료하였습니다. 프로그램 말미 ... 에 글로벌 현장체험학습을 주제로 UCC 공모전이 열려 밴쿠버에 함께 갔던 14명의 친구와 참가했습니다.공모전 참여가 필수는 아니었으나 이를 통해 3개월의 경험을 정리할 수 있는 기회 ... 에 관한 논의를 하였을 때 시간을 내지 못한 친구들에게 불만을 제기하며 공모전을 포기하자는 의견도 나왔습니다.그래서 저는 다 같이 시간 내기 어려우니 자리에 참여하지 못한 친구

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.30

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대림산업 액션러닝 Action Learning

하는 학습방법이다 . 정의 l 구성요소 l 프로세스 l 비교 l 기대효과 0 1 액션러닝 개념정의 “ 소규모로 구성된 한 집단이 기업이 직면한 실질적인 문제를 해결하는 과정에서 학습 ... , 토목 , 플랜트 공사를 주력으로 하는 중견 건설 기업이다 . 대림산업 사례분석 0 2 도입배경 l 운영과정 l 과제예시 l 추진성과 l 성과요인 설립일자 l 1939 년 10 월 ... , 과제 선정 , 학습팀 확정 3 단계로 이루어져 있다 . 전사적 학습조직 운영방향 수립 학습조직 운영 계획 수립 전략과제 : 하향식 주제 선정 자율과제 : 공모 후 검토 통해 상향식

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.05

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윤리경영의 정의,윤리경영의 실태,기업윤리,윤리경영 필요성,윤리적 딜레마,공익신고란,분식회계란,윤리강령

고 있을까 ” 라는 시각에 맞춰진 아이디어 공모를 진행하여 직원 포상 4 교육 기업 구조의 다수를 차지하고 근간이 되는 1~2 년차 사원들부터도 체계적으로 시행Q AT hank you{nameOfApplication=Show} ... 경영 및 기업활동에 있어 ‘ 기업윤리 ’ 를 최우선 가치로 생각하며 , 투명하고 공정하며 합리적인 업무수행을 추구하는 경영정신이다 . 윤리경영 의 정의 기업윤리 기업의 경영자 ... 와 구성원들이 조직 내부에서 지켜야 할 행동의 기준 이다 . 동시에 기업 윤리는 경제 사회의 한 구성원으로서 가져야 하는 도덕적 책임 과 사회적 책임 을 포함되는 것이다 . 그 내용

리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11

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프로세스혁신(삼성sds)

적 문화활동 ICSP 스토리간담회 문자보고 수능응원 CCC 사내신규사업아이디어공모전 장애인시설 봉사활동 , 참사랑 나눔의 큰잔치 비공식조직활동 변화내용변화의 전과 후의 비교 삼성 ... SAMSUNG SDS About Organization Innovation1. 기업소개 2. 환경분석 3. 조직의 변화와 혁신 4. 성과와 전망 CONTENTS01 기업 소개개요 ... 천억원 고순동 대기업 비상장 대표자명 사원수 매출액 상장여부 기업형태 업종 SI·SM·CRM·ERP 삼성 SDS 란 ? 국내 최대 규모의 IT 서비스 회사 삼성 SDS 기업 소개

리포트 | 77페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.03 | 수정일 2018.10.22

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2020년 생확속 마케팅 중간고사 개념정리

을 수집* 상금 수여의 소비자 공모전을 시행하는 기업의 수 증대시장경쟁사의 벤치마킹유통에 참여하고 있는 파트너산업전시회 참가경쟁사의 신상품이 출시 > 이를 타 기업의 입수 > 제품 ... “생활속의 마케팅” : 소비자, 상품과 서비스, 기업의 상호 연계- 시장의 경쟁이 치열해지고 소비자의 욕구가 보다 다양해지면서 마케팅 활동은 더욱 증가할 것이며 그 영향력 역시 ... 더욱 커질 것임.=> 높은 마케팅 IQ가 현명한 소비자, 성공적인 직장인의 첫째가는 조건1. 생활속의 마케팅“마케팅은 더 이상 기업이나 상품의 마케팅 담당자만의 영역이 아니

시험자료 | 68페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15

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KT&G 인적자원관리

를 통한 자기개발 의무화 독서통신 , 사이버 교육 , OJT, 집합교육 형태로 약 300 여 개의 다양한 사내 직무 교육과정 연중 운영 사외 장기 교육 제도 – 사내 공모 및 사내 ... - 개선방향과 과제 ( 문제점 , 해결방안 제시 ) 2KT G 의 선정이유 KT G 는 담배 및 인삼 제조 및 판매를 하는 기업으로 경쟁에서 살아남기 위한 많은 노력을 해왔었 ... 고 최신 연수시설 인프라 구축 등 교육 사업을 실시 하는 KT G 가 하고 있는 다양한 노력을 통해 KT G 의 인적자원관리의 개선점을 알아보고자 함 3 KT G 의 경영 3 이념본론

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.12

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[리더십][리더십사례] 절대위기에서 기업을 구한 CEO의 리더십에 대한 연구 (한국무역협회 김재철 회장)

도 무역협회의 내부 역량 강화를 위한 핵심적인 기능을 수행하고 있다. 이와 더불어 독서토론회, 지식경영의 전위대 등의 학습조직을 구성하였으며 조직원들의 체계적인 경력관리를 위해 사내공모제, 인사상담과 배치전환, 신입직원 직무탐색제를 운영하였다. ... 절대위기에서 기업을 구한 CEO의 리더십에 대한 연구- 한국무역협회 김재철 회장 -공공조직은 국민의 세금으로 운영되며 시장에서 독점적인 지위를 보장받는다는 점에서 사기업에 비해 ... 하고 조직의 체질을 개선하고 위기를 극복한 한국무역협회의 사례는 공공조직과 비영리기업들로 하여금 다양한 시사점을 제공할 수 있다.무역협회는 1946년 국가 무역의 진흥과 발전

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.07

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[마케팅관리론] 즉, 기업의 CSR활동이 기업에게 있어 중요한 마케팅 전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명해 보길 바란다.

하고자 대상학교 공모를 실시하였습니다. 특히 사내의 공모를 통해 총 10만개의 투명우산을 158개의 학교에 전달하였습니다. 현대모비스의 투명우산 나눔 사업은 어린이들에게 기분 좋 ... 할 수 있는 기업은 ‘현대모비스’가 있습니다.현대모비스가 중점적으로 실시하고 있는 사회적 책임 활동인 ‘어린이 교통안전 투명우산 나눔’은 어린이 교통사고의 심각성을 인식하고 이를 미연 ... Report최근 기업들은 기업의 사회적 책임 활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR활동이 기업에게 있어 중요한 마케팅 전략인 것이

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2017.11.06

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2003년_제3회_필기시험_A형

하는 프로그램이 아닌 것은?가. 사내 공모제 나. 후견인(mentoring) 프로그램다. 직무평가 라. 직무순환22. 다음 중 검사의 타당도에 관한 설명으로 틀린 것은?가. 교차 ... 에서 노동공급이 노동수요를 초과하는 정도가 클수록 임금격차는 확대될 것 이며, 반대일 경우에는 임금격차가 축소될 것이다.라. 요즘과 같은 대졸자 취업난 시대에도 많은 기업들이 대졸자 ... 에게 고임금을 지급하는 이유는 임금격차를 설명하는 효율임금이론과 관련된 것으로서 기업의 이윤극대화 목 표와는 무관하다.51. 최근 연장근로 등 일정량 이상의 노동을 기피하는 풍조가 확산

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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