"사내공모실시기업"의 검색결과 입니다.

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"사내공모실시기업" 검색결과 121-140 / 811건

The toyota way-TQM 도요타 생산방식

도록 한다. 그리고 지혜와 발명의 공장이라고 한 것처럼 이들에게로부터 사내공모전을 실시하여, 실제 생산현장에 적합한 아이디어를 받아, 매력적인 아이디어를 산출해 그들에게 수상을 내리 ... 면, 기업은 그 만큼에 대한 상여금이나 기타 사내복지를 제고하여 이들에게 가치를 전달하니 서로 Win-Win 하게 되는 것이다. 그리고 도요타만의 종업원과 도요타의 비즈니스 파트너 ... 의 도요타 사람들은 단기적인 재무 성과를 희생하더라도, 경영 상에 의사결정은 장기적인 철학에 기초한다. 그 이유는 무엇일까? 내가 생각 하기에는 도요타라는 기업이 기업이라는 단어

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.05 | 수정일 2016.11.16

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글로벌기업의 윤리와 사회적책임

과 부정부패분식회계사례부패와 경영활동국제기업과 국제인권국제인권과 아동노동아동노동 착취사례공모에 의한 인권침해국제기업과 국제환경지속가능한 발전국제시민의식 과제사회공헌활동과 기업성과기업 ... ..PAGE:1글로벌기업의 윤리와 사회적책임..PAGE:2목 차(Agenda)창조적 자본주의 (Creative Capitalism)착한 초콜릿과 창조적 자본주의글로벌기업+토종기업 ... 협력=착한요구르트+농가 수입글로벌기업+지역자회사=착한비누+개인 위생 캠페인전개기업윤리와 사회적 책임의 개념기업 사회적 책임의 개념과 환경국제기업의 사회적 책임 관리 분석틀국제기업

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.18 | 수정일 2017.09.25

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카페베네 마케팅전략

하였다. 카페베네는 유명 연예인을 모델로 쓰면서 대대적인 마케팅을 실시하였다. 유명 연예인의 경우에 대중적으로 높은 인지도를 보유하고 있기 때문에 기업의 홍보에 효과적이라고 할 수 있 ... 였다.4) 기업의 사회적 책임(CSR)실현청년봉사단, 대한민국 청소년 자원봉사단 후원, 생수 사랑회 후원, 사내 봉사동아리, 장학금 및 대학발전기금 후원 등 활발한 사회봉사활동 ... “카페베네”기업소개성공전략마케팅사례미래 마케팅 제언-목차-1. 카페베네 기업소개(1) 기업개요(2) 기업철학2. 카페베네의 수익모델3. 카페베네의 성공전략4. 카페베네 가치사슬

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.08.22 | 수정일 2018.08.02

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영실업 인사관리 문제점와 개선방안

한 소통의 문화가 정착될 수 있도록 유도하고 있다.영실업은 자율적인 직무 순환 및 경력 개발의 기회를 제공하고 있다. 사내 공모제를 실시하며 prorposal이라는 제안제도를 통해 ... 영실업(장난감 기업) 인사관리와 문제점과 개선방안1.기업을 선정한 이유.영실업 장난감 기업을 선정한 이유는 특별한 이유가 있다. 그 이유는 바로 내가 미래에 취업하고 싶은 기업이 ... 기 때문이다. 워낙 아이를 좋아하다 보니 아이들과 관련된 일 중에 고려한 기업이 영실업 장난감 기업이다. 그래서 알아보고자 영실업을 조사하게 되었다.2.기업소개.영실업은 장난감회사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.31

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제안리더 교재

- 제안활동 강조의 달 지정(과제제안 실시 등) - 표어, 포스터 공모 - 제안 추진자의 날 등◐ 기타 - 제안 설문조사 - 제안활동 전문지 구독 및 배포*Ⅵ.제안 활성화 전략1.사} ... 전략 2.기업에서의 제안 위상 3.제안의 역사 4.제안의 정의 5.제안의 목적 6.제안의 범위 7.제안의 효과 8.국내외 제안 동향 Ⅲ.제안활동 Framework / 21 1.제안 ... 패러다임의 신속한 전환은 기업 경영에 있어 더욱 중요한 요소가 되고있음변화 주체변화 속도핵심요소통제 구조CYCLE농경사회GREEN COLOR정체적노동 및 토지혈연, 지연의 가부장제3

리포트 | 60페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.10 | 수정일 2019.03.23

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인적자원관리 인사채용 시나리오 과제

-------------------------------------------6(1)내부모집-사내공모제(2)개인면접(3)임원면접(4)최종합격자발표3. 각 부서별 부장 ------- ... 성, 적극성, 리더십-인원수 : 2명(1)내부모집-사내공모제-사업개발팀 부서의 팀장 업무를 보좌하고 책임을 나누며 부하직원들과 협동하여 업무를 수행하는 중간자 위치로서 단국그룹 ... 에 대해 잘 알아야한다고 판단, 사내의 직원들에 한해 지원가능- 모집공고를 통해 공모(충원)사유, 선발예정인원, 응모자격요건, 면접심사기준(필요시) 등정보 전달- 응모자의 지원사실

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.02.05

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KT&G 마케팅 PPT

들과 공익적활동을 연계하여 브랜드에대한 신뢰성과 친밀도를 높이기 위해 봉사활동 , 공모전등을 실시 E- 마케팅 모바일 마케팅 : 컬러링 서비스를 통해 사내외 이미지홍보 , 판매점주 ... 1. KT G 기업소개 (1) 조직운영 (2) 기업목표 (3) 사업분야 2. KT G SWOT 분석 3. KT G STP 분석 (1) Segmentation (2 ... ) Targeting (3) Positioning 4. KT G CRM 전략 ( 고객관계관리전략 ) 5. KT G 글로벌마케팅 6. KT G 기업이미지 개선전략 7. KT G 타겟마케팅 전략 8

리포트 | 32페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.11.01

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LG패션 인적자원관리

로 유독 여성 근속년수가 짧음 잘 갖춰진 육성 프로그램의 부작용 으로 타기업 스카우트 경우 다 수 다양한 근무여건 개선방법 및 유지관리 전략 실시 아직까지 가시적인 결과는 보이 ... 증 및 해결방안 강구 3.기업 소개 22 . 기업소개 _ 기업이념2 . 기업소개 _ 기업이념2 . 기업소개 _ 연 혁 2014 1953 2007 2006 2000 1953.11 락 ... 희산업 ㈜ 설립 1956.06 반도상사로 상호변경 1974. 반도패션 부서의 설치 2000.1 의류부문에서 패션부문으로 명칭변경 2001.10 고객만족도 1 위 기업선정 2003

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.24

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리더십의 유형, 삼성과 SONY의 리더십, 브랜드마케팅, 서비스마케팅, 글로벌경영, 사례분석, swot, stp, 4p

에게 전권위임 초고속 승진 √ 유연한 인사제도 도입 ① 사내 공모제도 : 사원들이 원하는 일 선택할 수 있는 기회 제공 ② 재입사 / 중도입사 가능 √ 미래지향적 경영태도 : 디지털 ... 리더십의 3 단계 발전과정에 대한 실증사례 연구 - 사례 기업 : 삼성 SONY1 Agenda 1. 연구 방향 및 목표 2. 리더십의 유형 (Concept guide) 3. 삼성 ... 는 기업의 발달 과정에 따른 리더십의 변화를 분석하고 이에 적합한 변화 형태와 올바른 변화를 위한 방안을 제언하며 두 기업을 통해 실증 분석하는 방안을 사용함 가설 1 기업이 규모

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.30

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사내 벤처제도 및 공모전 사례 조사

- 삼성전자 - LG 텔레콤 - SK 텔레콤 2.2 정기적 아이디어 공모 - 현대자동차 - 기업은행 - 이디야커피 - KTDS 2.3 참고자료 : 주니어 보드 - LG 전자사내 벤처 ... 제도 및 사내 공모전목적 및 효과 신제품 , 신사업 등 새로운 아이디어 창출 커뮤니케이션 활성화와 함께 자유로운 의견 표출 기업경쟁력 강화 및 경영목표 달성 기업에 대한 신뢰감 형성 ... 보상 상품 실적에 따라 최대 10 억 상금 전달 성과 공모전 수상작 2011 년 7 월 정식 상품으로 출시 참고 사항 - IBK 에서 실시한 첫 사내 공모전으로 행장이 바뀌

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.29

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[벤처][벤처캐피탈][사내벤처][바이오벤처][정보통신벤처][캐피탈]벤처캐피탈, 사내벤처, 바이오벤처, 정보통신벤처 분석(벤처, 벤처캐피탈, 사내벤처, 바이오벤처, 정보통신벤처)

벤처캐피탈, 사내벤처, 바이오벤처, 정보통신벤처 분석Ⅰ. 벤처캐피탈Ⅱ. 사내벤처1. 탄생배경2. 사내벤처 추진 프로세스Ⅲ. 바이오벤처1. 한국적 바이오벤처기업 육성모델의 정립1 ... 별도법인형, 사내기업형으로 구분하고 있다. 별도법인형은 제안자의 창업의지가 강한 경우로 하며, 사내기업형은 개인의 사업화 의지는 있으나 사업전략상 사내에 존속시켜야 할 경우 ... 로 정하고 있다.벤처기금은 사내벤처 실시 원년인 1997년에 약40역원을 조성하였고, 이후 75억원으로 증액 조성하였다. 이러한 기금을 바탕으로 10월에 「네이버」,「유니플라자

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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조직개발 : 임파워먼트 PPT

. 공정대우 보장 프로그램 (GFTP = Guaranteed Fair Treatment Program) 보조 도구 - 주인의식 제고Case Study - 기업소개 2 6 사내지원제도 ... FedEx 는 역량과 자격만 갖추면 누구든지 회사의 주인이 될 수 있는 인사시스템 구축 주요 요직에 공석이 생기면 제일 먼저 사내에서 지원자 공모 승진과 부서 이전의 기회를 사내 ... 과목명 : 학기 : 발표 일시 : 작성 조명 : Empowerment임파워먼트란 ? - 개념 - 임파워먼트의 특징 Case Study - 기업사례 결론 – 조직개발 측면에서 본

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.10

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㈜오뚜기 기업분석

공모제실시 관심분야 연구회의 지원 - 사람들이 모여 연구하 는 모임을 적극 지원 연구실적 / 자발적인 학습 노력을 유도오뚜기 01 선정동기 02 기업소개 03 내부환경분석 04 ... 여 높은 성과에 대한 높은 보상을 실시 조직 / 개인의 성과에 연동되는 Variable Pay 로 운영하고 있다 . ▶ 인적자원01 선정동기 02 기업소개 03 내부환경분석 04 ... ㈜ 오뚜기 기업분석I ndex 01 선정동기 02 기업소개 03 내부환경분석 04 외부환경분석 05 전략분 석 06 시사점 도출01 선정동기오뚜기 01 선정동기 02 기업소개

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.21

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[기업경영][기업][경영]기업경영의 개념, 기업경영의 구성요소, 기업경영의 신념, 기업경영의 소유, 기업경영의 CEO(최고경영자), 기업경영의 패러다임,향후 기업경영의 과제 분석

공모제도를 실시하고 있다고 한다. ‘XX요원모집 - 정열있고 창의력이 있는 사람으로 연령, 학력, 지위 불문 -’ 1주 1회 발행되는 소니의 사보에는 곧잘 이러한 광고가 게재 ... 된다고 한다. 사내공모에 의하여 연간 100명이 이동한다는데, 응모한 사원이 현재 포스트에서 중심인물일 경우 뺏기는 부서와 뺏는 부서 사이의 감정적 마찰이 있기 마련이지만 소니는 그런 ... 에게는 매력이 없는 직업환경이고, 그렇게 만든 관리자의 책임도 적지 않다. 조직의 긴장감 활력을 높인다는 견지에서도 큰 뜻이 있다.’ 소니의 인사담당 상무는 사내공모의 시각을 이렇게 말

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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캐릭터 사업기획팀 채용방안

사고는 캐릭터 사업 신규 전개에 수반하여 사내 공모를 실시하게 되었습니다.그러므로 아래의 모집 요강을 확인한 후에, 필요한 서류를 인사부에 제출해 주십시오.1. 목 적:당사의 문화 ... 장 채용 방안 - 사내공모4-2) 부장, 과장 채용 방안 - 외부공모1. 팀명 소개4조의 팀명은 캐사기입니다. 캐릭터 사업 기획팀의 줄임말이기도 하면서, 다른 인사팀보다 더욱 효율 ... 충성도, 만족도, 조직에 대한 이해가 높은 자▶ 지원자의 핵심역량핵심역량이 사업개발팀의 목적과 부합되는 자? 사업기획팀 팀장 - 기획안 면접 평가요소팀장(10)사내 공모제 & 기획

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.03

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현대건설의 인적자원관리

화 교육세계화 경영인력 양성교육세계화 경영 전략교육 강화국내외 최고경영자 교육과정 실시정보 마인드 양성 및 전산교육 강화현대의 기업문화 (경영이념, 현대정신, VISION) 조기 ... 하는 제도사내공모신규사업 추진이나 특정분야의 업무수행 또는 해외지사 파견업무 선발 등을 위한 전문지식, 기능, 경험 등 필요한 자격요건을 갖춘 인재를 등용해야 하는 경우, 사내임직원 ... ..PAGE:1현대건설의 인적자원관리..PAGE:2기업 선정 배경 및 필요성목차기업 소개확보 및 개발평가 및 보상유지 및 관리문제점 및 해결 방안향후 연구를 위한 제언서론본론결론

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.13

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현대오토에버 기업분석

기업명(Full name) 현대오토에버 회사 로고 및 의미 ‘오토에버’로고는 서체(Oblique)를 활용하여 제작되었으며, 독특성(Uniqueness & Originality ... 서비스 개시 한국재무경영대상 중기업부문 혁신대상 수상 직원협의회 AS2BE (Autoever Systems to Best Enterprise) 신설 개발 방법론 ABLE ... 시스코 골드파트너 인증 획득 인도법인, 중국법인 설립 전문인력 사내인증 제도 시행(ACP) 부품 협력사를 위한 특화서비스 런칭 등 지원 확대 2007년 유럽법인 설립 본사 및 각

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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(인적자원관리) 인적자원관리(HRM)의 주요 개념

에서에서는 일책이1967년부터 남직원과 여직원의 "확지"제도를 운영해오고 있다.한편 기업들은 '사내공모제'(또는 사내 리쿠르트)를 통하여 사원들의 경력관리를 도모하고, 조직의 활성화 ... 도 포항공장을 신설하면서 전체직원 41명 중 핵심요원 8명은사내공모로 충당하였다. 일본에서는 이미 1960년대부터 도입하여 전체 기업 중8.7%가활용하고 있는 실정이다.그리고 1990 ... ) 논리적 오류5) 대비오류6) 주관의 객관화7) 상동적 태도2. 직무설계3. 경력관리4. 종업원지주제도Ⅲ. 노사관계 관리인적자원관리(HRM)I. 인적자원관리과거에 기업들은 인간을 하나

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.09

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[인사제도] 사내공모제도 사례

REPORT- 사내공모제도 실시 기업 사례 -▣ 사내공모제도 실시 기업 사례현대건설기업소개지난 50여 년 동안 국가경제발전에 견인차 역할을 수행해 왔을 뿐만 아니라, 해외 ... , 상하간 의사소통, 직장분위기, 개인적고충)를 조사하여 그 결과를 반영, 전환배치 또는 희망교육을 실시하는 제도사내공모제도신규사업 추진이나 특정분야의 업무수행 또는 해외지사 파견업무 ... 장고의 대명사 '딤채', 그리고 전문기술을 자랑하는 차량 에어컨 시스템을 제작, 공급하는 공조(Climate Control) 전문 기업인사제도사내공모제도전환배치의 한 방법으로 특정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.26

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포스코의 HRM 기능 및 유형 분석과 평가

the Job 유학으로 나뉘어 운영된다. 'Off Job 유학'은 경영 목적 상 전략적 필요 분야의 핵심 인재에 대해 실시하고 있으며, 회사의 필요를 반영한 과제 선정 후 사내 공모 ... 를 통해 최적 임자를 선발하는 '과제중심 선발 과정'에 의해 운영된다. 이는 유학과제조사 → 유학과제 선정 → 사내공모 → 유학생 선발이라는 경영전략과 연계한 과제중심 유학 선발 ... 적으로는 E-Learning, 사내공모, 일과외 학습 등 그들의 역량을 더욱 신장시킬 제도를 시행하고 있다.마지막으로 핵심인재(core talents)들을 육성하기 위해 성장 잠재력

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.25

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