"근로전략"의 검색결과 입니다.

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"근로전략" 검색결과 141-160 / 29,197건

현지인을 핵심인재로 육성시킬 수 있는 방법을 논의하시오.

하기 위해서는 현지 문화와 정서를 깊이 이해하는 것이 중요하다. 기업은 현지인을 단순한 노동력이 아닌 전략적 파트너로 대우해야 한다. 이를 위해서는 조직 내 모든 근로자를 가족 ... 와 같은 전략적 접근은 현지인 근로자들이 조직 내에서 핵심인재로 성장할 수 있도록 돕고, 글로벌 경쟁력 강화를 위한 중요한 발판이 될 것이다. 이를 통해 기업은 현지 시장에서의 입지 ... 한 접근은 현지인 근로자들에게 소속감을 높여주고, 그들의 충성도를 강화하는 데 큰 도움이 된다. 또한, 현지인 근로자들의 자기계발을 전폭적으로 지원해야 한다. 이를 위해 체계적인 교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.07.03

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비정규직 인력 관리방안을 제시하고, 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

위한 구체적인 전략과 사례를 수치와 통계를 중심으로 분석한다. 비정규직 인력의 효과적 관리체계는 조직의 생산성 향상과 근로자의 권리 보호를 동시에 달성할 수 있는 중요한 수단 ... 하는 한편, 근로 안정성과 사회적 보호 측면에서는 여러 부작용을 동반할 수 있다. 정부와 기업은 비정규직 활용을 통해 비용 절감과 생산성 향상을 도모하고자 하며, 실제 통계에 따르 ... 면 2022년 기준 전체 근로자의 약 30% 이상이 비정규직에 종사하는 것으로 나타났다. 또한, 일부 산업 분야에서는 비정규직 비율이 50%를 초과하는 것으로 조사되어, 비정규직 인력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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[A+레포트] DART에서 KOSPI 대상 기업의 PER 비율 및 해석

의 경쟁력을 강화하는 데 핵심적이다. 따라서, 많은 기업들이 지식 근로자의 역량을 개발하고 효과적으로 활용하기 위해 다양한 전략을 모색하고 있다.2. 고성과 작업 시스템의 이해고성 ... 을 촉진한다. 지식 근로자가 활동하기 좋은 환경을 조성하는 것은 기업 성장의 중요한 요소가 된다.3. 지식 근로자 활용 전략기업들은 지식 근로자를 효과적으로 활용하기 위해 몇 가지 ... 전략을 사용할 수 있다. 첫째, 지속적인 교육과 개발 프로그램을 제공함으로써 지식 근로자의 전문성과 기술을 계속 업데이트하고 확장할 수 있다. 둘째, 자율성을 부여하여 지식 근로

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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지역사회간호 논문사례

된 피트니스 트래커를 활용하여 근로자의 활동량을 객관적으로 측정하고, 대상자의 활동량 증진을 위한 효과적인 동기부여 전략을 적용한 연구가 필요하다.Ⅱ본론1. 연구 목적모바일 헬스포털 ... 과 연계된 피트니스 트래커 활용 및 신체활동증진을 위한 동기부여 전략인 개별 상담과 문자메시지를 적용한 사업장 걷기운동 프로그램을 개발하고, 중재 프로그램이 근로자의 신체활동행위 ... 피트니스 트래커를 이용한 셀프모니터링, 개별 상담과 맞춤형 문자메시지를 통한 목표설정이 근로자들의 걷기운동 지속에 효과적인 전략이었다고 할 수 있다.→자기효능감이 향상된 이유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.05

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광명시 지방임기제공무원 시간선택제 임기제 라급거 건설현장 안전관리(총괄) 자기소개서, 직무수행계획서

을 모니터링하며, 안전관리 사각지대에 놓인 공공근로자나 시민들의 일상을 접하게 되었고, 그로 인해 안전보안관이라는 제도적 장치의 필요성을 직접 느낄 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 ... 와 감리자 간의 일일 보고 체계를 엑셀로 정리하여 공유함으로써 작업 중복과 혼선을 줄이는 데 기여한 바 있습니다. 특히 일용직 근로자 안전교육 일지 작성을 맡아, 교육 대상자별 내용 ... 확인 및 서명 절차를 철저히 이행함으로써 감리단의 모범사례로 소개되기도 했습니다. 이러한 경험들은 공공근로 사업 운영과 안전보안관 관리에 있어 실무적인 통찰과 응용력을 갖춘 인재

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.27

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대기업 사무직 근로자의 긍정심리자본이 직무성과에 미치는 영향: 그릿과 직무열의의 순차적 매개를 중심으로 (The Effect of Positive Psychological Capital on Job Performance of Office Workers in Large Corporations: Focusing on the Sequential Mediating Effect of Grit and Job Engagement)

을 줄 수 있는 인적자원관리 전략에 대한 실무적, 이론적 함의점을 제공하고자 하였다. 연구 방법은 국내 대기업 사무직 근로자 321명에 대해 긍정심리자본, 직무성과, 그릿, 직무열 ... 본 연구의 목적은 대기업 사무직 근로자의 긍정심리자본이 직무성과에 영향을 미치는지 살펴보고, 긍정심리자본과 직무성과의 간 관계에서 그릿과 직무열의의 순차적 매개효과가 있는지 확인 ... 하는 데 있다. 본 연구에서는 근로자들의 직무성과와 이에 영향을 줄 수 있는 긍정심리 기반 변인인 긍정심리자본, 그릿, 직무열의의 구조적 관계를 규명함으로써, 직무성과 향상에 도움

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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비정규직 고용형태와 이직의도 간 관계 분석: 조직후원인식의 조절효과를 중심으로 (Non-regular employment and turnover intention : Testing the moderating effect of organizational support)

하는 불평등한 처우가이직의도에 미치는 영향과 이를 개선하기 위한 전략으로써 조직후원의 효과성에 대해 논의하였다.우정사업본부 내 정규직, 비정규직 근로자들을 대상으로 수집한 설문자료 ... 에 관한 논의는주로 민간부문에서 다루어졌으며, 공공부문 내 비정규직 근로자에 대한 불평등한 처우와 해결방안에대한 연구는 미흡한 수준이다. 본 연구는 공공부문 내 비정규직 근로자가 인식 ... 를 분석하여 고용형태와이직의도 간 관계를 검증하고 고용형태와 이직의도 간 관계에 대한 조직후원의 조절효과를 검증하였다. 분석 결과에 따르면, 비정규직 근로자의 이직의도가 정규직

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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김천시 임기제공무원 농업정책과 외국인(내국인) 농촌인력 중개 지방시간선택제 임기제 마급 자기 소개서, 직무수행계획서

문제 해결외국인 근로자와 농가 간의 원활한 의사소통 지원 및 교육 프로그램 운영3. 추진전략정책 목표를 달성하기 위해 다음과 같은 전략을 수립하여 추진하고자 합니다.1) 농업 ... 한 과제가 되었습니다. 특히 외국인 농촌 인력 중개 및 계절근로자 관리 체계가 더욱 중요해지고 있으며, 이를 효과적으로 운영하기 위해 체계적인 관리와 원활한 소통이 필요합니다. 저 ... 을 쌓아왔습니다. 특히 외국인 노동자의 입국 및 체류 관리, 인력 중개, 근로 환경 개선 등의 업무를 수행하며 현장에서 발생하는 문제를 해결하는 역할을 해왔습니다. 이러한 경험

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.21

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현대자동차 산업간호사 자소서

, 근로자 건강정보 기반 관리체계 등 최신 산업환경 변화 흐름을 반영해, 치료 중심 간호를 넘어 조직 맞춤형 보건설계를 제안할 수 있는 전략형 간호사상을 설득력 있게 제시한 자기 ... 소개서 ◆ 이 현대자동차 산업간호사 자기소개서는 단순한 간호경력을 나열한 지원서가 아니라, 산업보건 현장의 복합 위험요인을 주도적으로 분석하고 예방 중심 보건전략을 설계하려는 ‘현장 ... 은 환자를 만나며, 간호는 치료뿐 아니라 ‘질병을 예방하고 환경을 조율하는 일’이라는 점을 반복해서 실감했습니다. 하지만 저는 어느 순간부터 “환자 이전에 근로자를 건강하게 유지할 수

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.29

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가맹거래사 경영학(경영,회계,재무) 요점정리

(organization)이며, 경영 내용은 전략(strategy), 관리(management), 운영(operation)이고, 경영주체는 경영자(administrator)이다.02 ... , 복지후생 및 근로조건에 대하여 교섭하는 거래관계이다. 던롭(J. T. Dunlop)의 주장-노사정02 노동조합노사의 관계에서 약자인 노동자의 권익을 보호하는 단체이다.(1 ... ) 노동조합의 의의① 숍 제도(shop system) : 근로자들의 조합가입문제를 중점적으로 다룬다.② 체크오프 제도(check-off system) : 자금확보를 뒷받침해 주는 제도

시험자료 | 54페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.25

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평생교육사 현장실습 (실습일지28회차, 자기소개서, 학습자 설문지)

시간 18:00 22:00 - 해당없음 4시간 실습내용 근로계약서와 사회보험에 대해 교육 및 작성 ?사회복지행정업무 통상근로자계약서 및 단기간 근로자 표준 근로계약서 교육 및 작성 ... 시행 근로계약서의 종류는 근무형태, 근무시간 등에 따라 구분된다. 표준근로계약서를 이해하고 작성해보면서 계약서의 필수항목에 대해 숙지하였다. 표준근로계약서 작성 시 세부적인 임금 ... 구성, 근로 조건 등 계약 내용을 분명히 하고, 근로 조건 위반 시 법적 책임이 따르며 손해배상 청구 및 근로계약해지도 가능하다. 법정 근로시간이 1일 8시간, 1주 40시간 내

자기소개서 | 38페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2024.12.21 | 수정일 2025.01.07

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인적자원관리 ) 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

아래의 여러 세부 목표를 바탕으로 구체적인 전략을 수립하는 것이 필수적으로 요구된다. 기업이 사회와 산업의 변화에도 굴하지 않고 적응하며 최대한 오래 수익 창출을 유지하기 위해서 ... 는 인적자원의 관리가 중요한데, 기업은 근본적으로 사람들이 모여 조직을 이루고 그 조직의 노동을 통해 수익을 발생시켜 유지하는 것이기에 어떤 전략보다도 인적자원, 조직과 관련된 전략 ... 은 경영의 측면에서 가장 중요하게 여겨져야 할 것이다. 따라서 지금부터는 21세기에 드러나고 있는 변화의 양상과 그것이 사람들의 삶에 끼친 영향, 나아가 기업의 인사 전략으로 계획

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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생활 속의 계약과 협상 '과제 A++'

을 한다. 이 글에서는 생활 속에서 계약과 협상이 무엇인지, 그 중요성과 과정, 성공적인 계약과 협상을 위한 전략 등을 자세히 논의하고자 한다. 1. 계약과 협상의 정의와 개념 계약 ... 는 과정에서 작성되는 계약은 임대인과 임차인의 권리와 의무를 명확히 한다. 계약서를 통해 보증금, 월세, 유지보수 책임 등 구체적인 조건을 규정함으로써 분쟁을 예방한다. - 근로 계약 ... 고용주와 근로자 간의 계약은 업무 내용, 급여, 근로 시간 등 근로 조건을 명확히 하여 노동 관계를 안정적으로 유지하는 데 기여한다. - 서비스 이용 계약 휴대폰 요금제, 인터넷

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.12

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노동조합의 인적자원개발제도에 대한 영향력이 참여적 작업관행에 미치는 영향 - 제조업, 유노조사업장에서 노사관계 협조성의 조절효과를 중심으로 - (Influence of Union on Human Resource Development(HRD) Program and Vitalization of Participative Work Practices in Manufacturing Industry : Moderating Role of Cooperation of Labor-Management Relations)

하였다. 분석결과 교육훈련․경력개발에 대한 노동조합의 영향력인 노동조합의 인적자원개발영향력은 참여적 작업관행이 활성화되는 과정에서 근로자의 직무능력 향상 효과를 높이는데 정의 효과를 미쳤으며 ... 과정에서 노동조합을 배제시키는 기업의 전략이나, 무관심으로 일관하는 노동조합의 전략 모두를 개선해야 한다는 근거를 제시하며, 특히 21세기에 적합한 새로운 노사관계 모델이 단순히 ... 종래의 임금 및 근로조건 개선이라는 의제를 넘어 노사가 근로자 능력개발을 위한 인적자원개발 이슈를 핵심의제로 포함시켜야 함을 시사하고 있다. Does Influence of

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

을 조달하며 노동 질서 안정, 근로자의 효율적인 이용, 욕구의 충족 등을 도모하는 것을 목적으로 고용근로자를 대상으로 이루어지는 일련의 조직적, 계획적, 종합적인 시책이라고 볼 수 있 ... 관리는 종국적으로 기업 이윤의 극대화를 얻고자 하는 관리 활동이라는 것이다.네 번째로 인적자원관리의 직접적 목적은 노동 질서 확립, 근로자의 효율적인 이용, 일정한 조건이라면 근로 ... 자 욕구 충족을 도모하는 것이다. 다섯 번째로 인적자원관리 대상은 고용한 임금근로자로 여섯 번째로 인적자원관리는 목적을 달성하기 위해서 응용과학을 활용한 조직적, 계획적, 통합적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

의 활용은 기업들에게 주요한 인적 자원 관리 전략 중 하나로 부상하고 있다. 비정규직 인력은 고용의 유연성을 제공하여, 기업이 급변하는 시장 상황에 효과적으로 대응할 수 있게 해준다 ... 도 존재한다. 비정규직 근로자들은 정규직 근로자에 비해 상대적으로 낮은 직무 안정성과 복지 혜택을 받으며, 이로 인해 직무 만족도가 낮아지고, 이직률이 높아질 가능성이 크다. 또한 ... , 비정규직 인력을 과도하게 활용할 경우, 조직 내 불만이 증가하고, 장기적인 관점에서 조직의 지속 가능성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 이러한 문제들은 비정규직 근로자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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지역사회보건간호사업 분야 및 논문 사례

에 효과적인 전략이었다고 할 수 있다.→자기효능감이 향상된 이유: 근로자의 상황에 적절한 걷기운동 장단기 목푤르 설정하고, 끊임없는 동기부여 문자메시지를 통해 목표달성을 이루어 성취 ... 으로 나타났다. 성인인구의 상당수가 산업현장에서 하루의 대부분을 보내는 남성 근로자임을 고려할 때 남성 근로자의 걷기 실천율을 향상시키기 위한 관심과 프로그램 개발이 필요하다는 것을 알 ... 수 있다.최근 신체활동을 증진시키기 위한 전략의 하나로 피트니스 트래커(fitness tracker)가 신체활동 증진 프로그램에 자주 도입되고 있다. 하지만, 피트니스 트래커

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

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지역별 최저임금 차등 적용이 한국 노동시장에 미치게 될 영향-일본의 사례를 중심으로

별 최저임금제 시행 방법3-2. 일본의 지역별 최저임금제 평가4. 비수도권의 노동력 유출 대응 전략에 있어 일본 사례와의 비교4-1. 일본 정부의 지방 창생 전략4-2. 한국 정부 ... 가 시행하고 있는 지방 노동력 유출 대응 전략4-3. 일본 사례와의 비교를 통한 지역별 최저임금제 영향력 예측5. 결론서론2018년 10월 부총리 겸 기획재정부 장관이었던 김 부총리 ... /Economy/article/all/20190903/97239742/1 (2022-05-08 접속)2020년을 기준으로 저임금 근로자의 비중은 전체 상용 근로자 중 16%이고, 임금 5분위

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.27

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근로자개념에 대한 새로운 접근 (A New Approach to the Concept of Worker)

성의 연성화와 외부인력의 이용이 기업의 경영전략을 일환으로 추구되는 점에 주목하여 이에 대한 21세기 노동법의 응전으로서, 근로자개념 판단모형을 제시하고자 하였다. 이러한 변화 양상 ... 본 논문은 ‘어떤 기준’에 의해 ‘어떻게’ 근로자를 판단할 것인지를 체계화한 연구이다. 정보통신기술 등의 비약적이고도 혁신적인 발전에 힘입어, 근로자에게 업무자율성을 부여하는 등 ... 을 고려하여, 업무조직 혹은 사업조직에 편입과 경제적 종속성의 의미를 새롭게 구성하고 근로자성 판단에 있어 그 편입과 경제적 종속성의 비중 내지 역할을 높이며, 인적 종속성은 주된

논문 | 81페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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울산 지역에 거주하는 남성 직장인들의 여가동기와 여가제약 수준에 따른 여가제약 협상전략 분석 (Analysis of Leisure Constraints Negotiation Strategies by the Level of Leisure Motivation and Leisure Constraints of Male Workers in Ulsan Metro Politan City)

이 연구의 목적은 울산 지역 남성 직장인들의 여가동기와 여가제약 수준에 따른 여가제약 협상전략을 분석하는 것이었다. 여가제약 협상전략을 포함한 여가제약이론은 그동안 다양한 학문 ... 과 사무직 공장 근로자, 일반 사무직 근로자 285명이었고, 유의표집 방법이 사용되었다. 먼저, 여가동기를 분석하기 위해서 Beard & Ragheb(1980)의 설문지를 이용 ... 하였고, 여가제약을 분석하기 위해서 Raymore et al.(1993)가 개발한 설문지를 사용하였으며, 여가제약 협상전략을 분석하기 위해서 Hubbard & Mannell(2001

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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