"근로전략"의 검색결과 입니다.

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인적자원 족보 성과관리 사례 ESG경영 사례 경영 대표적노동조합 학점은행제 경영학의 역사 비전 원격 노사관계성공사례 보건교육

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"근로전략" 검색결과 121-140 / 29,197건

경영 정보 시스템 ) 기업에서 정보시스템 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점 근로자 관점을 구분

경영정보시스템기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.경영정보시스템기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있 ... 는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 경영자 관점에서의 기업 정보시스템 도입(2) 근로자 관점에서의 기업 정보시스템 도입3. 결론4 ... 적으로 운영할 수 있도록 한다.CRM(Customer Relationship Management)은 기업과 고객의 상호작용을 관리하고, 유지, 개선하기 위한 전략적인 프로세스와 기술

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2024.04.29

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산업심리학) 조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인 중 어느 쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고 그 의견을 제시하시오

만은 아닙니다. 여전히 많은 일부 기업들이 결과 위주의 노동 가치관과 같은 보수적 시각을 버리지 못하고 있습니다. 그러나 요즘 근로자의 직업의식이나 노동관은 과거와 사뭇 다릅니다 ... 중심으로, 그리고 그들의 능력을 개발해 주는 인적관리에 무게를 둬야 함을 의미합니다. 근로자는 일상의 대부분을 직장에서 보내게 되므로 어떤 조직에서 어떤 일을 하고 동료와 어떤 ... 관계를 형성하는지 등은 개인의 삶에 매우 중요한 일이 아닐 수 없습니다. 만족스러운 직장생활은 근로자의 직무수행에 긍정적인 영향을 미치게 되므로 조직 내에서 일하는 조직구성원의 만족

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.24 | 수정일 2025.02.05

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노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.

는 사용자와 근로자 사이의 관계가 원만하고 협력적이어야 하며, 이를 위한 다양한 관리 전략이 필요하다. 노사관리와 노무관리는 이러한 사용자와 근로자 간의 협력적 관계를 유지 ... 위한 협상과 타협 방안을 모색해야 한다. 예를 들어, 경제적 어려움이 있을 때는 임금 조정을 요구하거나 근로 시간 조정을 통해 생산성을 유지하려는 전략을 사용하기도 한다. 사용 ... 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론노사관리와 노무관리는 조직 내에서 근로자와 사용자 간의 관계를 다루는 중요한 분야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

적입니다. 현대자동차의 지식 근로자 교육 프로그램은 직무 전문성, 경영 전략 등 다양한 분야에서 진행됩니다. 첫째로, 기술 교육 프로그램을 운영합니다. 현대자동차는 자동차 제작 과정 ... 할 수 있습니다. 둘째로, 경영 전략 교육 프로그램을 운영합니다. 현대자동차는 지식 근로자들에게 경영 전략과 경영 방법론 등을 학습할 수 있는 교육 프로그램을 제공합니다. 이를 통해 ... 지식 근로자들은 기업의 경쟁력을 높이는 데 필요한 경영 전략을 이해하고, 역량을 강화할 수 있습니다. 셋째로, 인적 자원 교육 프로그램을 운영합니다. 현대자동차는 지식 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬성과 반대 의견을 제시하고,자신의 의견을 제시하시오 (인적자원관리)

을 고려하여 적절한 방법으로 적용되어야 한다. 이를 위해서는 기업의 인적자원관리 전략과 근로자들의 요구사항을 잘 파악하고, 상황에 맞는 연봉제 도입 방법을 모색해야 한다. ... 하는 환경 속에서 기업은 인적자원 관리에 대한 새로운 전략을 모색하고 있다. 이러한 전략 중 하나인 연봉제는 기업 내부에서 논란이 되고 있는 주제 중 하나이다. 연봉제는 노동자들의 성과 ... 의 성과만을 강조하는 것으로 인해 조직 내부의 협력과 팀워크를 방해하는 문제점도 있다. 따라서, 연봉제의 적절성은 조직의 목적과 상황에 따라 다르며, 조직의 특성과 인적자원 관리 전략

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26

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여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

여성근로자 건강[1. 여성근로자 건강의 중요성][2. 생식작용과 근로][3. 고용과 차별][4. 일반적인 직업상의 위험][5. 근로여성 대상 간호수행][6. 변화를 위한 전략 ... 가 있는지 명심- 근로자들이 문제를 인식하고 알리도록 격려[6. 변화를 위한 전략](1) 입법적 전략- 출산휴가 연장- 유급 육아휴직 신설 및 직장어린이집 설치- 남녀고용평등- 여성 ... 의 연장. 야간. 휴일근로 제한규정 조정- 성희롱 행위 처벌 강화(2) 정치사회적 전략- 국가 성평등 지수를 공표, 관리하여 성차별 요인제거- 여성인력의 자질향상을 위한 직업교육 및

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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국내 및 해외외 주4일제 도입 사례를 조사 서술하시오

중요하다. 이를 통해 한국 기업들이 주4일제를 효과적으로 도입하기 위한 전략과 방안을 마련할 수 있으며, 더 나아가 근로 환경의 전반적인 개선과 경제적 경쟁력 강화에 기여할 수 ... 의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장을 위해 근로 환경의 개선을 요구하고 있으며, 그 중 하나로 주4일제 근무제가 주목받고 있다. 주4일제는 기존의 주5일 근무 체제를 개편하여 근로자 ... 에게 추가적인 휴식 시간을 제공함으로써, 일과 삶의 균형을 도모하고자 하는 제도이다. 이는 단순한 근로 시간 단축을 넘어, 근로자의 정신적, 신체적 건강 증진과 업무 효율성 향상

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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복수노조

전략: 분열된 노조에 맞는 맞춤형 전략 필요8. 해외선진국 복수노조 사례연구ILO는 일반적으로 복수의 노조에 대해 각 노조의 대표성에 따라 우선권을 부여하도록 하고 있다. 근로자 ... . 복수노조 설립 이후 노사관계 분석7. 우리나라 기업 복수노조 현황 및 전망과 대응전략8. 해외선진국 복수노조 사례연구(1) 미국(2) 영국(3) 프랑스(4) 독일(5) 일본(6 ... 에 대해서 불만을 가진 집단들이 신규노조의 결성에 나설 것으로 보이는데, 그 집단이 어떤 성격을 가지고 있는가, 그리고 그 집단이 일반 근로자들로부터 얼마나 높은 지지를 받는지 등

리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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보건관리자 직무수행계획서

보건관리자 직무수행계획서 보건관리자 직무수행계획서 산업간호사 직무수행계획서 자기소개서 자소서 산업간호사 사업목표 추진전략 세부추진계획 근로자 건강 증진 사업 작업 환경 개선 사업 ... 근로자 참여를 통한 산업안전 강화사업 기대효과 및 제언 보건관리자 직무수행계획서 보건관리자 직무수행계획서 사업목표 추진전략 세부추진계획 근로자 건강 증진 사업 작업 환경 개선 ... 사업 근로자 참여를 통한 산업안전 강화사업 기대효과 및 제언보건관리자직무수행계획서ALL NEW● 최신 보건관리자 직무수행계획서● 보건관리자 직무수행계획● 사업목표, 추진전략, 세부

자기소개서 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.03

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

이 아닌 전략적 파트너로 인식하며, 지식근로자에게 특히 큰 의미를 갖는다.이러한 작업 시스템은 몇 가지 특징을 지닌다. 먼저, 적극적이고 체계적인 교육훈련 프로그램을 통해 구성원 ... 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시 ... 하고 그 사례를 하나 소개하시오.I. 서론현대 경영환경은 빠르게 변하고 있으며, 그 중심에서 지식근로자의 역할이 점점 더 강조되고 있다. 조직은 지속적인 혁신과 경쟁력 강화를 추구하기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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주4일제의 경제적 영향과 찬성 반대 토론을 진행하시오

기 위한 전략이 필요하다.3. 국가 경제에 미치는 영향가. 소비 증대근로 시간이 줄어들면 근로자는 여가 시간을 활용하여 소비를 증가시킬 가능성이 높다. 통계에 따르면, 근로자의 여가 ... 주4일제의 경제적 영향과 찬성 반대 토론을 진행하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 기술 발전과 글로벌 경제의 변화 속에서 근로 환경이 지속적으로 변화하고 있다. 특히, 디지털 혁명 ... 과 자동화 기술의 도입으로 업무 방식이 혁신적으로 변화하면서, 전통적인 근로 시간과 근무 형태에 대한 재고가 요구되고 있다. 이러한 배경에서 주 4일제 근무는 근로 시간의 효율

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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인적자원관리 시험 요약본

인적자원관리1장 인적자원관리의 개념과 접근법1절 인적자원의 개념과 특징1. 인적자원의 개념-전략적인 가치를 지는 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보 ... , 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업.-인적자원 관리 활동을 성공적으로 수행하기 위해서는 기업의 욕구(우수한 인재를 확보, 유지하는 욕구)와 근로자의 욕구(기업으로부터 보살핌 ... 화한다.-신규 직원의 선발을 최적화함으로ㅆ 기업활동에 필요한 인재가 등용될 수 있게한다-기계와 장비의 도입을 최적화하여 인적자원의 효율을 높인다-근로자의 창의력과 경험을 발휘토록 함

시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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경희대학교 환경응용과학과 대학원 기출문제유형분석 면접문제 지원동기작성요령 논술주제 연구계획서견본 자기소개서작성방법 어학능력검증문제 기출논술주제

해야 할 주요 단계는 무엇인가요?þ 작업환경에서의 공기질 향상을 위한 전략에 대해 설명하세요. þ 환경응용과학에서의 인체 독성 평가 방법에 대해 설명하세요. þ 환경직업보건 ... 에서의 직장 내 스트레스 관리에 대해 설명하세요. þ 작업환경에서 발생하는 질병의 예방을 위한 예방책은 무엇인가요?þ 근로자 건강 감시의 중요성에 대해 설명하세요. þ 환경응용과학 ... 에서의 산업보건 감리와 감독의 차이는 무엇인가요?þ 환경속 미생물의 인간 건강에 미치는 영향에 대해 설명하세요. þ 작업환경에서의 화학물질 사용을 최소화하기 위한 전략은 무엇인가요?þ

자기소개서 | 259페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.01.24

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

와는 다른 접근 방식과 전략을 통해 지식 근로자를 효과적으로 활용해야 한다.이에 대한 전반적인 이해를 위해 이 레포트에서는 먼저, 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대한 개념 ... 한다. 목표 달성에 대한 보상과 인정, 개인 발전 기회를 제공하여 직원들의 동기와 열정을 유지하고 성과를 증진시킨다.기업에서 지식 근로자를 활용하는 방안인적자원 관리 전략지식 근로자 ... 인력개발과 활용최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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인력개발과활용_구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.

한다. 구조조정은 기업의 경영악화나 수익증대, 신규사업 진출 등의 경영환경의 변화에 대응하기 위한 경영전략의 하나이다. 구조조정은 기업이 사업분야를 축소하거나 사업을 통폐합하고, 직원 ... 을 감축하고 자산을 처분하는 등의 기업 구조의 개혁을 뜻한다. 이 과정에서 자주 등장하는 것이 정리해고이다. 기업의 조직개편이나 사업축소, 비용절감에는 근로자의 이동이나 인원감축이 필연 ... 적으로 뒤따르기 때문이다. 따라서 구조조정은 기업의 경쟁력강화 측면에서 필요한 전략임에도 대부분 정리해고가 후속조치로 실행되어 사회적 논란을 일으켰다.본론에서는 구조조정의 개념

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명

경영 정보 시스템주제: 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 정보시스템의 의미2. 정보 ... 시스템의 도입에 따른 경영자의 변화3. 정보시스템의 도입에 따른 근로자의 변화III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 많은 기업들은 다양한 정보시스템을 도입하면서 회사의 성과 ... 시스템의 의미에 대해 개괄한 후 정보시스템의 도입으로 인해 경영자와 근로자가 각각 어떠한 변화를 겪게 될지에 대해서 서술하고자 한다.II. 본론1. 정보시스템의 의미1) 개념경영정보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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인적자원관리-임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오.

인적자원관리주제임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오.서론임금의 개념이랑임금은 노동 또는 서비스에 대한 보상으로 지급 ... 에서의 임금 수준은 다를 수 있습니다. 또한, 근로자의 경험, 기술 수준, 교육 수준, 지리적 위치, 시장의 수요와 공급 등 여러 요인에 따라 임금 수준이 결정될 수 있습니다.임금 ... 은 보통 시급, 월급, 연봉 등의 형태로 지급될 수 있습니다. 시급은 근로자가 시간 단위로 일한 경우에 지급되는 금액이며, 월급은 월 단위로 지급되는 금액입니다. 연봉은 연간 기준

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.06

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경영정책론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

으로 발행하는 채권발행말콤 볼드리지상의 평가기준▶ 평기기준 항목은 리더십, 전략, 소비자집중, 근로자집중 등 모든 이해관계자와의 관계를 평가기준에 포함하고자 하였다▶ 근로자집중 ... 과 서비스를 제공하는 채널의 가치사슬, 그리고 최종구매자의 가치사슬을 포함하는 개념이다.치사슬모형에서 기본활동에 포함되는 항목▶ 내부물류, 생산활동, 마케팅 및 판매활동비용우위전략 ... ▶ 경쟁하는 산업 내에서 원가를 절감하거나 생산성 향상을 통하여 경쟁력을 제고시키는 전략을 지칭하는 용어BCG모델▶ 상대적인 시장점유율과 시장성장률을 기준으로 기업이 생산하는 제품

시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.11.06

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기업에서 정보시스템을 도입한다며 어떠한 변화가 있는지 경영자와 근로자의 관점을 구분하여 기술하시오

기업에서 정보시스템을 도입한다며 어떠한 변화가 있는지 경영자와 근로자의 관점을 구분하여 기술하시오? 본 문1. 서론기업에서 정보시스템을 도입하면 경영자와 근로자 각각에게 다양 ... 는 정보시스템 도입을 통해 기업의 생산성과 효율성을 높일 수 있다는 이점을 기대할 수 있다. 반면에 근로자는 정보시스템 도입으로 인해 업무 프로세스가 변경될 가능성이 크다. 이에 따라 ... 근로자는 새로운 기술을 배워야 하고, 업무 방식이 변경됨에 따라 일의 양과 질에 대한 요구사항도 변화할 수 있다. 따라서 정보시스템 도입에 대한 관점은 경영자와 근로자 각각

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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비정규직 인력의 증가 원인 및 활용방안 등 인적자원관리 방안

상시고용)에 대한 상대적 개념으로서 임시계약직, 단시간근로, 파견근로, 일용직, 프리랜서 등 다양한 고용형태를 포괄하는 개념이다.2. 등장배경 : 급격한 산업화와 글로벌 경제 ... 화로 인해 기업은 생존을 위해 비용 절감 및 생산성 향상을 추구하게 되었다. 이러한 변화 속에서 기업은 고정된 인력구조보다는 유연한 인력 고용을 선호하여 비정규직 근로자를 채용하고 있 ... 다. 한국의 경우, IMF 외환위기를 경험하면서 비정규직 고용을 선호하는 관행이 확산되었다.3. 형태- 임시계약직 근로(Temporary) : 임시직은 일정한 사업 완료에 필요한 기간

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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