"교육감소속근로자"의 검색결과 입니다.

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"교육감소속근로자" 검색결과 141-160 / 3,220건

자문 자답

세계적으로 근로자들을 파견해야 하고 그에 따른 인적자원의 활용이 굉장히 중요하게 되었다.모토로라나 MS사 등을 다국적기업이라고 하는 것을 들어보았을 것이다. 이 기업들은 반드시 ... 자국에서 시작하였다고 하여 자국민만 근로자로 사용하는 것이 아니라 특히 해외 자회사 등에서 타국인도 고용하고 있다.가. 채용관리해외 진출을 하는 데 있어서 근로자 구성은 주재원 ... 이상으로 그들이 맡은 일을 통해 자기 성취와 직책에 걸맞은 책임을 줘야 한다.나. 교육 및 훈련글로벌화로 가기 위해서 경영자들에게 여러 가지 요구되는 것들이 있다. 이런 능력

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13

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노인의 빈곤문제에 대해 목적과 목표 설정을 해서 제출하세요

하고 자신감을 획득하고 가정 내의 권위도 살릴 수 있다.4) 유용 산업인력 확보 및 사회적 비용 감소점차적으로 늘어나리라 예측되는 퇴직 고령자들이 지닌 직장에서의 활동경험과 지식을 활용 ... 고용 및 직업능력배양 프로그램이것은 고령자 고령직업촉진법에 의하여 기업체가 근로자의 정년을 정하는 경우 60세 이상 되도록 지도하고 300인 이상 사업장의 근로자 정년이 현저히 낮 ... 하며 근로능력이 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력한다), 제23조의 2(국가 또는 지방자치단체는 노인의 능력과 적성에 맞는 일자리의 개발?보급과 교육훈련 등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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((강추자료A+)) 장애 직원의 직장생활 만족도 설문조사 사례 셈플(예시) - 장애인과 비장애인이 함께하는 조직문화 개선

다.① 전혀 그렇지 않다 ② 그렇지 않다 ③ 다소 그렇다 ④ 매우 그렇다14(13번 불이익(③,④) 답변자 한정). 경험했던 불이익은 어떤 형태였습니까?( )15. 비장애인과 동일하게 교육 ... 되지 않으며, 응답자의 개인 신상정보나 의견은 외부로 알려지지 않습니다. 협조해 주셔서 감사합니다.1. 귀하의 성별은? ① 남성 ② 여성2. 귀하의 직렬은?① 생산영업직 ② 영업직 ... ③ 상담직 ④ 행정연구직④ 기술전산직 ⑤ 별정직 ⑥ 업무지원직3. 귀하의 직급은? ① 관리직 ② 차장 ③ 일반직원 ④ 직급없음(업무지원직)4. 귀하의 소속부서는? ① 본사 ② 지역

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23

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[지역사회복지론 과제]사회복지관 사업,사례관리,서비스제공사업,지역사회조직화 사업,지역사회 자원개발 및 관리

의 특성과 능력에 맞는 다양한 교육과 근로기회를 제공해 주는 사업입니다.대상안내- 조건부수급자 : 자활사업 참여를 조건으로 생계급여를 지급받는 자- 일반수급자 : 근로능력이 있으나 가 ... 구여건, 환경적응, 근로참여 등으로 조건부과는 제외된 자 중 자활사업 참여를 희망하는 자- 특례수급가구의 가구원 : 의료급여, 교육급여 특례가구의 근로능력이 있는 가구원 중 자활사업 ... 해결점 모색마. 사례관리 교육사례관리담당자를 대상으로 전문적인 사례관리 교육을 실시함으로써 사례관리사업 수행의 전문성 증진 및 역량강화, 임상적인 기술향상을 위한 교육진행? 전문

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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사회학적 상상력 중간대체 가족의 사회학적 의미 A+ 레포트

를 유지하는 가장 기초적인 단위로써 가족은 오랜 세월 위생과 교육, 복지 분야를 지탱해왔다. 우선 개인에게 있어 가족은 정서적 안정과 유대감, 책임감을 통해 개인이 일탈하지 않고 사회 ... 으로 치부되어 공권력이 개입하기 어렵게 만든다. 또한 노동자 계급 가정에서 저임금과 장시간의 취약한 근로 환경은 부모가 자녀에게 신경을 쓰기 어렵게 만들고, 더 나아가 폭력행위를 할 확률 ... 되었다. 가족은 종교 공동체와 함께 제도를 대신하여 노인과 어린이에 대한 교육과 복지의 기능을 일부 담당해왔으나 현대 사회에 이르러 이러한 전통적 가정의 형성과 부양을 거부하는 인구

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20

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상상과 창조에 관한 자유 주제를 선정하여 3장 짜리 한글 또는 워드 문서로 제출하세요.

한 이유2. 상상과 창조가 인간의 욕구 형태에 따라 발현되는 양상과 영향1) 생리적 욕구(욕구위계론의 1단계 욕구 형태)2) 안전욕구(욕구위계론의 2단계 욕구 형태)3) 소속감과 애정 ... 다. 나는 최근 사회적으로 이슈로 떠올랐던 ‘업무 스트레스로 인한 근로자 자살 사건(개발자, 디자이너 등 상상과 창조를 기반으로 한 성과를 조직으로부터 요구받은)’이나 더 넓게는 오랫 ... 하고 타인을 경계하도록 하는 영향을 미치기도 한다.3) 소속감과 애정욕구(욕구위계론의 3단계 욕구 형태)(1) 해당 욕구 형태에 따라 발현되는 상상과 창조의 발현 양상소속감과 애정

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2022.10.17

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유연근무제개념,유연근무제장단점,유연근무제유형

감이나 충성도가 낮아진다유연근무제 유형 선택적 근로시간제 재택근무제 ( 상시형 , 수시형 ) 일자리 나누기 집중근무시간제선택적 근로시간제 ➀ NHN - 한 달에 한 번 , 2 시간 ... 의 세부 이용자 수는 다름 . - 7 시에 출근하여 오후 3:30 에 퇴근하여 교육을 받거나 자기계발을 하는 종업원 수 증가선택적 근로시간제 ③ 인터파크 CS - 티켓팀은 업무특성상 9 ... 적 전화나 인터넷 서핑도 자제 집중근무시간에 민원인 이외의 외부인 출입 통제를 위해 부서별로 안내판 설치 계획유연근무제 개선방향 1. 유연근무제의 도입에 대한 기업과 근로자 간

리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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보건관리자 간호사 자소서

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml[ 지원동기 ]전문적인 의료지식을 바탕으로 근로자들의 건강에 도움이 되고자 하는 열망을 동기로 보건관리자에 지원하게 되 ... 었습니다.간호사로서 대학병원에서 근무하면서 전문적인 지식과 응급처치 기술을 배울 수 있었습니다.동시에 수많은 산업재해로 외상을 당해 입원한 근로자들을 접하게 되었습니다.수술, 약물 등 ... 었고, 보건관리자의 역할에 관해 관심을 가지게 되었습니다.보건관리자는 근로자들이 근무 환경에서 건강을 유지하고 질병 예방에 힘쓰는 역할을 담당하여 안전한 작업 환경을 마련하는 역할

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.29

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직업세계와직업정보(출대) ) 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일)의 내용을 정리하고, 강의 내용에 대한 본인의 생각 및 의견을 작성하세요.

적 연결고리를 강화한다. 직장은 동료들과의 상호작용을 통해 사회적 네트워크를 형성하고 유지하는 장소이며, 이를 통해 개인은 사회 구성원으로서의 소속감을 경험할 수 있다. 부정적 관점 ... 도록 공동체의 가치도 고려해야 한다. 이러한 균형이 이루어질 때, 개인과 사회 모두에게 가장 큰 이익이 될 것이다. 또한, 노동자의 권리에 대한 부분에서는 대한민국 헌법과 근로기준 ... 하는 데 필요한 지식을 제공한다. 노동자의 권리를 보장하는 법률은 노동자를 보호하고, 공정한 근로 조건을 제공함으로써 근로자가 안정적인 근로 환경에서 일할 수 있도록 돕는다. 대한민국

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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진로 ) 자기분석 (20대,여성) 자신의 특성 중심으로 요약하며 진로와 연결시키기, 교재 내용 외에 추가로 심리검사 활용하기,소감(새롭게 알게 된 점) 등

으로 한 관계에 대한 욕구가 등장한다. 이는 타인과의 상호작용을 통해 애정과 친밀감을 나누고자 하는 욕구인 것이다. 타인과의 관계를 통해 소속과 애정의 욕구가 충족되었다면, 존중에 대한 ... 적 질서 속에서 스트레스를 받으며 일하기 어려워한다. 중재자 유형에게 적절한 직업으로는 작가, 상담가, 심리학자, 교육자, 사회운동가, 사회복지사 등이 추천된다. ... 한 욕구는 인간행동의 중요한 동기이다. Maslow는 인간의 욕구를 생리적 욕구, 안전의 욕구, 소속과 애정의 욕구, 자존감(존경)의 욕구, 자아실현의 욕구로 나누어 설명하였다. 생리

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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인간과 사회 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술

제도적 장치가 마련되어 있지 않은 상태에서는 고용자의 편의만 고려될 수 있기 때문에 교육이나 환경의 개선 여지가 없는 경우에는 비정규직 근로자로 계속 고용이 될 수 있어 소득 ... 은 정규직과 달리 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 보장을 받지 못하는 고용 형태로 일정한 기간의 노무 급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비 ... 조직화 된 고용 형태로 기간제 근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당한다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교해 유사한 일을 하면서도 임금, 근로 시간, 복지 등

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.02.14

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볼보,볼보직무설계,볼보경영방침

내지 25 명으로 구성 , 각각의 조립업무 수행 , 전시판을 통해 근로자들에 의한 피드백 가능 자신들의 의사에 따라 소속팀과 조립업무를 서로 바꾸어 가며 , 다른 여러 가지 ... 화로 인해 ) - 직무재설계 실시 필요성 재고 6볼보의 직무설계 기존의 볼보 - 새로운 볼보 자동차조립의 단순하고 반복적인 작업 근로자들의 동기와 직무만족을 저하 높은 결근율과 이직 ... 스러운 결과는 근로자들은 직무 순환을 기회로 직무 확대 와 직무 충실화로 확장 →근로자들의 직무 확대에 대한 동기 부여 . 10볼보의 직무설계 ( 칼마일공장 ) 1974 년 칼마일 시

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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고령화 사회가 도래함으로써 발생하는 문제를 자세히 설명하고, 이 문제를 해결하기 위한 해결방안을 3개 이상 제시하시오.

다. 이점은 치료를 위해 경제적 부담이 많이 되는데 경제적 능력이 부족한 노인들에게는 우울증과 같은 정신질환을 초래할 수 있다.3) 고독 및 소외노인들의 은퇴는 사회적 역할과 소속감 ... 을 상실한 그들에게 무력감 등을 초래할 수 있다. 주변 지인 또는 배우자의 사별과 같은 더 큰 상실감과 맞물리게 되면 노인들에게는 우울증과 같은 정신질환의 결과를 나타나게 된다 ... 노인들에게 능력을 발휘할 수 있도록 한 업무들은 큰 성취감을 느끼게 하여 다시금 인생에 활력을 불어 넣게 되는 계기가 될 것이다. 또한 연금제도를 강화하여 근로가 힘든 노인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2022.05.03

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학습자가 속한 가족의 가족생활주기와 가족발달과업을 고려하여 필요한 가족복지 서비스 방향 및 내용을 직접 기획하여 작성하세요

는 보호대상이 ‘근로자’라고 규정하고 있지만 육아휴직제도를 이용할 수 있는 근로자의 수를 제한하고 있다. 또한 근로자가 아닌 노동을 제공하는 근로자를 보호할 수 없다는 문제가 있 ... 다. 현재 육아휴직제도는 남성근로자의 이용률이 낮은 문제점을 가지고 있으며, 이러한 문제를 해결하기 위해서는 육아휴직제도의 이용에 대한 남성근로자의 사회적 인식의 변화가 필요하며, 그 ... 에서는 "한 집에 두 명 이상의 사람들이 있는 가족"이 물리적 주택에 중점을두고 있지만 "친밀감, 친밀감, 가치, 의사 결정 및 자원을 서로 돕고 공유하는 두 명 이상의 가족" 사회

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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근로복지공단 소속병원 간호사 자기소개서, 면접자료

근로복지공단 소속병원 간호사 자기소개서, 면접자료고객 마인드 (공감능력, 상담능력, 직업윤리)환자의 입장에서 생각하는 간호사가 되고자 항상 공감 능력을 키우는 데 노력해 왔 ... 가 부족한 지역 주민들에게 응급처치와 위생 교육을 제공한 경험은 제가 간호사로서 가지는 사회적 책임감을 더욱 강화시켜 주었습니다. 다양한 문화와 환경 속에서 환자들과 소통하며, 공감 ... 습니다. 간호학과 실습 중 만난 한 환자는 수술 후 극심한 불안감을 느끼고 계셨습니다. 환자분은 수술에 대한 이해가 부족하고, 결과에 대한 막연한 두려움으로 인해 쉽게 잠들지 못하

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19

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병원_산업안전보건 규정_직원안전 관리활동 규정(4주기 10.7)

간 직장 내의 지위를 이용 하거나 업 무와 관련 하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로, 또는 이를 이유로 고용상의 불이익을 주거나 성적 굴욕감을 유발하게 하여 고용환경 ... 감독자연간 16시간 이상신규직원 안전보건교육신규 근로자8시간 이상작업내용 변경 시 교육부서전환 근로자2시간 이상특별교육특별관리 대상물질사용부서 근로자16시간 이상(최초작업에 종사 ... 의 검진 : 본원 잠복결핵 감염 위험부서는 없다.5) 건강검진 미수검자 관리가) 보건관리자는 개인 및 소속 부서장에게 통보하여 미수검자가 발생하지 않도록 관리한다.「산업안전보건법

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2025.08.01

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 2) 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안

의 사용자(employer)가 소속 사회복지사가 교육과 훈련을 적극 이수하도록 지원하도록 유도하는 것이다. 둘째는 사회복지사의 직접적인 교육과 관리 감독을 강조한다. 2012년 설립 ... 가 현장에서 필요한 정보와 노하우를 제공하는 등 유기적인 역할분담을 하여 재교육을 지원한다.영국 정부는 서비스 제공기관의 사용자가 소속 사회복지사의 교육, 자격조건, 능력을 보유 ... ) 급여 수준을 상향조정4) 승진 및 직업 안정성에 대한 방안 제고5) 재교육과 현임훈련 기회 확대3. 실제사례 - 보수교육4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근에 사회복지서비스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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한국기업노사관계의발전방향과제

의 구축기업경쟁력의 중요한 요소는 근로자들의 애착심과 충성심, 소속감과 공동체 의식을 가지고 생산성 향상과 기업발전에 노력과 헌신을 기울이는가에 달려있다. 따라서 경영자는 근로자 ... 를 형성-1970년대 임금수준은 개선, 근로자의 인권 무시 등으로 여러 사업장에서 쟁의가 빈발-1980년 5월 비상계엄이 전국에 확대-1987년 이전 노동조합원이 꾸준히 증가 노동 ... 권 의식도 향상정부는 임금 가이드라인 제시 및 노동조합 설립을 방해 및 견제▶한국 노사 관계 특징과거 우리나라의 경제성장 정책은 철저한 인적자원의 활용을 중점으로 삼았기 때문에 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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지역사회간호학실습 산업간호 케이스_소음성 난청

로 6길 78대표자손00/소속(직책) 부위원장설립일2006.06.25업종화학섬유 방적업주요생산품스판덱스 원사근무형태3교대근로자수구분계남여유해위험부서부서명계유해인자사무직000PACK ... 1월 31일까지 월 1-2회(10-20분), 신입 근로자가 들어올 경우 따로 교육 실시)3) 피팅테스트를 통한 교육은 보건교육의 효과를 증대시킨다. (보건교육방법론, 수문사 ... , 25.7%) 순으로 난청이 2위로 많이 발생하여서 연구 사례로 선정하게 되었다.근로자는 근로기준법 2조에 따라 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.05 | 수정일 2023.03.08

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산업심리학 ) 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석

를 부여하여 업무에 집중하기 위하여 첫째, 파편화된 과제가 아닌 자신이 하려는 일의 가치를 보여주어야 한다.심리학자의 연구를 종합하면 소속감, 통제감 및 의미 있는 존재감, 자아 ... 는다.따라서 일에 대한 의미, 목적이 공유되고 가치와 연결하여 기본적 욕구를 충족하여 만족감을 경험하게 만들어야 한다.둘째, 주 40시간의 근로 계약이 아닌 심리적 계약에 초점을 두 ... , 교육훈련, 인사고과 등의 직원의 개인 차이를 다루는 인사 관련 심리학이 주된 분야로 활동되었다.그 이후 1940~50년대를 지나 직무 만족, 작업 동기, 의사소통, 리더쉽

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.17

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