"간호업무핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"간호업무핵심역량" 검색결과 141-160 / 7,810건

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간호지도자론 2023년 2학기) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술

도대해 깊게 다룰 것이다. 감성지능의 다양한 요소별로 자기 진단을 통해 나의 강점과 약점을 파악하는 과정은 간호사로서의 전문성과 역량 강화에 크게 기여할 것이다. 이러한 내용 ... 을 통해 간호사들이 보다 전문적이고 효과적인 업무 수행을 위한 지침과 방향성을 제시하고자 한다.Ⅱ.본 론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오.1) 조직의 효율성 향상 ... 적 능력을 극대화하는데 있어 핵심적인 역할을 하게 된다. 간호사는 이러한 과정을 통해 자신의 직무에 대한 더욱 확고한 자신감을 얻고, 그 결과로 그들의 의료 서비스 제공 능력

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.05

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4학년 2학기 간호관리학2 개인과제, 리더쉽적용보고서, 환자중심보고서

과 근무표 등에 대해 상담을 주기적으로 받으며 피드백을 듣고 있다.약간의 지시형 리더쉽을 보이는 모습은 환자의 불만 사항 제시와 신규간호사의 업무상 실수에서 볼 수 있었다. 불만 사항 ... 이 나오지 않도록 통제와 지시를 하여 일관성 있는 간호를 제공하도록 했고 신규간호사의 실수 시 오류 발견과 수정을 하여 업무 목표 달성을 위한 지시를 했다.1) 지시적 리더쉽 ... 의 지식이 풍부한 경우 성공할 가능성 높음2) 참여형 리더쉽- 단점 1: 가장 생산적이지 않음- 단점 2: 구성원의 업무 역량이 어느 정도 올라와야 함- 장점 1: 구성원의 업무

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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간호정보학 - 보건의료정보화 역사. 보건의료 빅데이터 개념정리 요약본

, 실시간 처리기술 → 간호사들이 컴퓨터 더 쉽게 접근, 사용함주로 재무관련 업무처리를 위해 사용 / 의사 오더, 간호활동 제한적 기록, 처리하는 ‘병원정보시스템’등장)-1960년대 ... 호정보학 핵심개념 : 데이터, 정보, 지식, 지혜→이는 전산학과 정보학, 특히 지식관리 관련 문헌에서 널리 다루는 개념3.정보간호사 역할①최고관리자, 중간관리자 : 최고관리자 ... 역량 갖추기 전에 갖춰야 할 간호정보학 역량②정보소양 :컴퓨터 소양에 기초를 두고 개발되는 역량으로, 목적에 맞는 정보 규명, 그 정보 찾고, 평가, 활용하는 능력③정보관리

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.20

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지역사회간호학- 간호사와 의사의 효율적 협력

인으로서의 대등한 관계, 원활한 의사소통으로 인식하고 있음을 알 수 있다. ‘간호사-의사 협력 영향 요인’에는 서로에 대한 인식과 태도, 지지적 업무환경 및 전문인으로서의 역량 ... 하였다. 결론적으로 간호사-의사 협력은 서로 동반자라는 인식을 가지고 주어진 상황에서 환자를 위해 최선의 의료서비스를 제공하려는 노력으로서, 업무환경과 전문인으로서의 역량 및 태도 ... 를 최우선과제로 두고 이를 효과적으로 해결하기 위해 원활한 의사소통과 우호적 동반자관계를 맺어 함께 일하는 것을 의미한다. 즉 간호사-의사 협력의 핵심은 환자를 위한 것, 의료전문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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A+ 성인간호학실습 지침서- 간호 전문직 수행표준 사례 3가지, 본인 견해 기술

을 위해 장기간의 교육이 요구된다.-윤리강령 및 전문직으로서의 행위규범을 가진다.·전문인으로서 간호사의 의무-간호사는 모든 업무를 대한간호협회 간호 표준에 따라 수행하고 간호에대한 ... (quality) 관리의 필요성-질 관리는 병원의 핵심역량 강화에 도움이 된다.-문제해결에 대한 시스템적인 대안을 제시한다.-환자의 기대수준을 파악하고 충족시킨다.-병원에서 수행 ... 노력해야 할 것이다.3.전문직 수행표준: 윤리, 업무수행, 평가, 교육, 연구, 협동, 자원활용, 간호의 질 관리 영역이 포함.위에 기술된 영역 중 간호사만의 전문적 지식이나 기술

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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[A+]간호관리개념이해보고서(저널리뷰)_간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호업무 성과에 미치는 영향

간호관리 개념 이해 보고서● 논문명 : 간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호업무 성과에 미치는 영향● 학술지명/권.호.페이지: 간호행정학회지 ... 임과 동시에 간호 실무에서 이행돼야 할 간호학의 핵심개념이다. 돌봄 행위는 환자와의 관계적 측면뿐만이 아니라 간호사와 간호 관리자 간, 간호사와 동료 간호사 간에도 존재 ... 를 할 수 있게 하는 교육과 조직 전반에 대한 책임자로 관리자의 태도는 간호사들의 역량을 일깨워 주고, 문제점을 발견하고 자주적으로 해결 방안을 모색할 수 있게 한다. 간호사는 간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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국내외 보건의료 정책변화와 간호

에서 매우 중요한 만큼 이에 대한 충분한 이해와 논의가 여전히 필요한 상황이다. 이번 과제에서는 우리나라의 핵심 보건의료정책인 간호법에 대하여 살펴보고, 이를 다른 국가들의 정책 ... 와 전문간호사의 업무 범위를 포괄하지 못하고 있다는 것을 근거로 간호법의 제정을 요구하였다. 그러나 이러한 법안은 의료법의 역사적 의미와 다른 의료인과 갈등이 발생할 수 있다는 점 ... 하였다는 차이가 있다. 이는 간호인력의 면허 및 자격을 엄격하게 관리함으로써 전문성을 높이고 양성하기 위한 것으로 보인다. 두 번째, 간호인력의 업무에 관한 내용이다. 기존 의료법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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QI보고서 질관리, 감염예방(환자안전) QI 문헌고찰, 병원QI 포함

이나 기준 또는 규격에 얼마나 적합한지 측정하는 것이다.질 관리의 필요성▶ 질관리는 병원의 핵심역량 강화에 도움이 된다.- 병원에서 가장 중요한 요인은 환자에게 제공되는 진료서비스의 우수 ... 들의 개인별 개인위생 실천 역량이 부족하여 의료진들의 적극적인 자가 간호 활동이 더욱 요구되고 있음, 이에 재원환자의 개인위생 강화활동을 통해 환자만족도를 향상시키고자 함.문제 개요 ... 챠트 ■ 막대그래프□ 파레토 □ 관리도 □ 기타핵심지표및목표설정지 표 명퇴원환자 대상 개인위생 관리 만족도 조사지표정의간호간병통합서비스 병동을 이용한 퇴원화자 대상으로 개인위생

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| 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.01 | 수정일 2024.09.30

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지역사회간호 국시자료 1편

위해 제공되는 간호 서비스입니다. 개인의 건강을 넘어 지역사회라는 집단 전체의 건강 수준을 종합적으로 향상시키는 것을 목표로 합니다.핵심 요소: 대상(지역사회), 목적(건강증진 ... 하는 사람들의 집합. 지역사회간호는 이러한 인구집단의 구체적인 건강문제를 파악하고 효과적으로 해결하는 데 중점을 둡니다.4. 지역사회간호의 핵심 개념- 인구중심(Population ... 지역사회간호학 요점정리1제1장 지역사회 간호의 개론1. 지역사회간호의 정의정의: 지역사회 주민 전체를 대상으로 건강을 증진하고 질병을 예방하며, 전반적인 건강 문제를 해결하기

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.11

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<사회복지실천론 A과제>사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도

의 사회복지사가 갖추어야 할 핵심역량을 조사하였다. 그 결과 사회복지사가 갖추어야 할 핵심역량은 성찰역량, 실천역량, 관계역량, 통찰역량으로 조사되었다. 성찰역량은 사회복지사 ... 의 다양성을 폭넓게 이해할 수 있는 통찰력을 말한다. 제언에서 연구자들은 실천역량이 핵심역량 중 하나일 뿐이고 그 외 성찰역량, 관계역량, 통찰역량이 서로 어우러져야 한다고 보 ... 장점이다. 그리고 환자나 협력자간의 라포 형성 하는데에 있어서 언제나 즐거웠고 좋은결과를 낼 수있었기에 위에서 말한 사회복지사가 갖춰야할 핵심역량 중 관계역량은 충족할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22

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간호 리더십에 대한 분석과 요약

은 개인의 성장, 협력, 간호탁월성, 창의적 문제해결, 영향력 등 5개와 20개의 세부속성으로 확인되었다.4. 논의최근 간호계에서도 간호사가 갖추어야 할 핵심 역량의 하나로 리더십 ... 하다.2. 연구목적본 연구는 Walker와 Avant의 개념분석 절차에 따라 간호리더십에 대한 개념을 체계적인 분석을 통하여 명확한 속성을 규명하여 간호리더십 역량개발을 위한 이론 ... 도와주는 활동이다.’ 라고 정의하고 있다. Kim에 따르면, 간호리더십은 직급과 계급에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 각자의 위치에서 간호역할의 전체적인 요구를 효과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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간호관리- 임상실습 중 간호사의 업무 갈등과 해결방안 (목차) 연구의 필요성, 목적, 임상 사례(역할극), 원인 및 문제 분석, 해결방안, 결론, 참고문헌

차원의 관리는 병원 경영의 핵심적인 요소라 할 수 있다. 병원은 학력, 성, 직종 등의 위계가 뚜렷이 나타나는 조직으로 기본 기능인 진료 업무는 여러 직종의 밀접하고 활발한 상호 ... 작용을 통해 수행되어진다. 그러므로 병원 조직은 일반 조직에 비해 구성원 간 상호 의존성이 높아 갈등 발생 가능성이 높다. 특히 간호사는 환자와 가장 근접한 최선에서 핵심적인 역할 ... 을 수행하면서 타 의료진, 동료 간호사, 대상자와의 일치되지 않는 기대로 다양한 갈등 상황을 경험하게 된다. 간호업무 수행 중 경험 하게 되는 갈등은 피할 수 없고 어느 정도

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.06.17

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전략적간호관리 2025년 방통대 중간과제) 1.업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 2.현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지

) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하원칙(누가, 언제 ... 다. 그러나 본인은 F씨가 병동 근무에 이미 적응했다고 가정하고, 위임 전에 구체적인 업무 절차나 주의사항을 공유하지 않았다. 이는 위임자의 역량 평가 부족과 위임 대상자 교육 ... 의 연속성과 책임의 일관성이 중요한 환경에서는, 위임의 전 과정?준비, 실행, 확인?이 철저히 설계되고 감독되어야 한다. 위 사례는 간호업무의 일상 속에서 발생 가능한 위임 실패

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.10

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간호관리학 과제, 간호부 기획의 계층화(사명, 비전철학, 운영목표, 운영정책, 병원 계층화 ,조직도, )

를 중심으로 능력과 역량 강화가 필요하며 간호사에게 필요한 지식과 실무 능력을 강화하기 위해 간호단위에서 가장 빈번하게 제공되는 주요 간호실무를 중심으로 간호단위 핵심간호실무의 개발 ... 다. 또 명확한 비전과 사명, 핵심 가치, 목표를 가지고 있어 간호부의 방향성이 잘 드러나는 것 같아 선택하였다. 특히, 운영 목표 안에 세부 계획까지 체계적으로 마련되어 있 ... 과 건강한 삶에 기여한다.철학(핵심가치, core value)1) 탁월성: 간호의 전문성과 탁월성을 높이기 위해 최선을 다한다.2) 소통과 협력: 간호대상자 및 타 의료진과 원활한 의사

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.28

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간호관리학 전문직관 사례기술(5W1H기술)

한 기초적인 도구, 자원, 역량, 자신감을 주기 위해 고안되었다.목표: 지속적은 프로페셔널 개발, 환자 치료에 근거 기반 간호 통합, 협업 업무를 위한 전문적인 커뮤니케이션 전략 ... 개발? 역량강화 교육- 오리엔테이션 : 필수 교육 및 병원 입문교육- 시뮬레이션 교육 : 기본간호술기, 심폐소생술, 전산 교육- 실무교육 : 주요 간호 업무 및 투약, 전산 심화 ... (만족도평가를 통해 개선활동을 지역사회 의미지 상승 효과)6. 신규, 전입 간호사의 간호 실무 능력 및 업무 효율성 향상 ( 메뉴얼 제공)국내/국외 가이드라인, 기관내 프로토콜

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

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간호관리학 브룸의 기대이론에 기반한 간호사 이직률 감소 전략

수준, 인력수준, 안전보건, 일과 생활의 균형, 업무량·노동강도 등의 노동조건 항목에서 더 불만족한 것으로 확인되었다. 간호사 중 3교대 근무자는 인력, 임금. 일과 생활의 균형 ... 양성을 위해 국제자격증 취득을 위한 비용을 지원하고 있다.이처럼 개인적인 성장을 지원하기 위한 교육 및 발전의 기회를 제공한다. 간호사가 개인의 역량을 개발하기 위한 충분한 시간 ... 해야 했다. 이게 맞게 교육 OT 수당을 따로 배정하였으며, 간호사 경력이 있다면 경력수당을 제공하였다.이처럼 능력 및 업무량을 고려한 적절한 급여를 제공하고 시간 외 근로에 대한

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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간호의 질 향상 관검색 논문 5편 요약정리

되지 못함에 따라 간호사의 업무 중 일부분이 보호자에게 전가되고, 간호서비스의 질이 저하되는 결과를 초래하였다. 보호자가 필요한 경우, 핵가족화, 여성의 사회진출 확대 등 간호할 사람 ... 을 보완하여 전담인력으로서 업무를 수행할 수 있는 간호사를 원하였다. 전담인력이 수행하는 환자안전 관리활동은 행정업무와 전문업무를 구분하기 어렵고, 전담인력의 전문업무는 보건의료기관 ... 근무경력이 있더라도 환자안전에 대한 기본 개념과 지식을 알고 경험을 쌓아야 전담인력으로서의 역할을 감당할 수 있기 때문이다. 전담인력의 업무 지원을 위한 보조인력으로는 응답자의 대부분(85.0%)이 간호사가 가장 적절하다고 하였고 이는 의료기관 종별로 모두 동일하였다.

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18

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노인 돌봄 인력의 질적 강화 방안_요양보호사 처우 개선과 지역사회 기반 재편 전략 중심

국가적 과제로 자리 잡았습니다. 특히 독거노인과 거동 불편 노인의 증가에 따라 요양보호사와 같은 현장 돌봄 인력의 중요성이 날로 커지고 있지만, 현실에서는 낮은 임금, 과도한 업무 ... 에서는 요양보호사를 중심으로 한 돌봄 인력의 현황과 한계를 분석하고, 처우 개선, 역량 강화, 지역사회 기반 재편을 통한 질적 향상 방안을 모색하고자 합니다. 본론 현장 돌봄 인력 ... 의 구조적 한계와 이직 요인 요양보호사는 노인의 신체 활동 보조, 식사 및 투약 지원, 정서적 돌봄까지 수행하는 핵심 인력임에도 불구하고, 열악한 근무 환경에 처해 있

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14

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간호지도자론

면, 업무에 대한 자율성과 책임감을 느끼고, 직업 만족도가 높아진다. 또한, 간호사는 자신의 역량을 개발하고, 전문성을 향상시킬 수 있다. 이러한 요소들이 간호사의 직업 수행 능력 향상 ... 로는 환자 중심의 간호 제공으로 임파워먼트는 간호사가 환자 중심의 간호를 제공하는 데 필요한 역량과 자신감을 부여할 수 있다. 간호사가 환자와 함께 의사결정을 내리고 환자의 의견을 존중 ... 은 더 나은 방향으로 나아갈 수 있으며, 업무 환경이 개선될 가능성이 높아진다.둘째, 직업적 성장 및 개발로 간호사의 임파워먼트는 자기 계발과 전문성 향상을 촉진한다. 간호사가 더

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.04

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셀프 리더십

며 그 선택에 따른 책임감도 부여된다. 간호사도 마찬가지로 환자를 대하면서 즉각적인 대처 능력과 책임감을 가져야 하며 리더십을 발휘해 환자를 대하고 모든 업무를 추진하는 간호사 개개인 ... 하고 자기 주도적으로 행동을 실행하다 보면 어쩌면 나도 누군가가 나를 알아봐 주고 인정해주는 그런 간호사가 될 수 있을 것이다.2) 빌 게이츠출생 : 1955년 10월 28일직업 ... 개발의 전반에 직접 참여 했지만 회사의 규모가 커지면서 경영에만 몰두하고 실질적인 개발 등의 업무는 직원에게 맡길 수 밖에 없었고 프로젝트 진행을 위한 의사소통을 중요하게 생각

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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