"간호업무핵심역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호사 자소서 병원 자기소개서 아주대학교병원 신중 아주대병원 대구의료원 병원 자소서 서울아산병원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호업무핵심역량" 검색결과 61-80 / 8,028건

전문간호사의 역활과 정책 2장 전문간호실무의 개념화와 정의 요약정리

들을 명백히 하는 전문간호실무의 개념적 정의를 제의( 석사교육, 전공분야 자격, 환자들 임상실무에 초점 )? 핵심 역량들(직접 임상실무, 협력, 코칭과 아내, 연구, 윤리적 결정 ... 기능과 일차적 범주 및 핵심역량의 배열? 실제 임상기술이 환자인구의 요구들에 따라 달라질지라도 같은 공통핵심범주와 역량들을 분담함? 실제적 업무는 중대하게 전문분야 대상자와 요구 ... 관계, 교육-코칭기능, 전문직 역할(지도성 포함),건강사업 전달체계의 관리와 확립, 건강사업 실무의 질, 감사와 보증, 문화적 역량(4) 임상전문간호사협회(NACNS)? 1998년

리포트 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.05.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호 관리자와 간호사의 관리업무, 간호과정 요약

이해*간호업무 분담방법에 대한 지식, *간호이론에 대한 지식, *질보장에 대한 지식간호업무수행 역량*간호계획 및 의사처방을 이해하고 효과적으로 수행, *응급절차의 효과적 수행*환자 ... 및 가족에 대한 교육 수행, *적절한 간호관리업무 기록, *환자의 지지인지/분석 역량*병원조직의 목표/내외적 상황/사명 인식, *조직의 법/규정/정책에 대한 지식*활용 가능 ... 한 조직 내외적 자원의 분석, *부서 내 분위기 및 갈등양상 파악*해야 할 업무/해결해야 할 문제 인식, *환자와 간호인력의 요구 파악의사결정 역량*이사결정이 갖는 대외 파급효과 예측

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17

다운로드 장바구니
[A+사진첨부] [간호관리학] 8주차 퀴즈 정리

을 보유한 간호사의 확보를 위해서 필요간호사의 핵심 역량을 키워나갈 수 있는 체계적인 방안지식사회로의 변화에 주도적 대응하는 간호사로 육성·개발간호사의 간호역량의 차이에 따른 조직 기여 ... 유형을 분류하여 환자의 수에 따라 간호사의 수를 단순 비율로 결정하는 방법산업공학적 방법 (industrial engineering method)간호업무량 분석을 통해 각 활동 ... 에 소요된 간호시간을 측정하여 간호업무의 흐름을 분석하고 각 업무에 필요한 간호인력을 산정하는 방법관리공학적 방법 (management engineering method)간호 부서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2022.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성간호학 안전과 질향상 보고서

간호사는 인간 존엄성뿐만 아니라 도덕성과 명확한 직업윤리가 중요시되는 직업이다. 환자의 안전을 위해서는 임상간호사의 윤리의식을 파악하고 환자에 대한 윤리의식, 전문직 업무 윤리 ... 도 또한 높아질 것이다.첫째, 질 관리는 병원의 핵심 역량 강화에 도움이 된다. 질 관리는 병원서비스 시장 경쟁에서 가장 중요한 진료서비스의 수준을 향상시키는 도구로 제시되며, 병원 ... 할 수 있는 조직으로 유지될 수 있도록 장기적인 잠재력 개발과 생산성의 증진에 목표를 두고 있다.4. 안전과 간호 질 향상 분석 도구흐름도흐름도는 특정한 업무과정에 필요한 모든 단계

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 업무조정

간호관리학간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 ?업무조정관찰 분석 및 개선방안REPORT간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 ?업무조정관찰 분석 및 개선방안1.간호단위관리 ... 의 개념- 간호단위관리란간호단위의 목표달성을 위하여 구성원들이 협동하여 합리적이고 효율적인 간호업무를 수행할 수있도록 지도하고 촉진하는 기능 및 과정을 의미한다. 즉, 환자 간호 ... 성과 권리를 알고 존중한다.- 환자의 개별적인 간호요구에 따른 간호를 계획하고 수행한다.- 환자의 보안 및 안전관리체계를 구축하고 수행한다.- 환자의 안위와 업무효율성 증진을 위한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.28

다운로드 장바구니
[논문리뷰] 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이 간호업무성과에 미치는 영향- 상사신뢰의 매개효과

다. 특히 간호서비스의 질적인 향상과 간호업무성과를 위한 간호사들의 역량 개발을 직접 지휘·감독하는 수간호사의 역할과 책임이 매우 중요하다고 말할 수 있다. 수간호사는 한 간호단위 ... [ 목 차 ]1. 논문을 선택한 이유2. 논문 내용 요약3. 새로 알게 된 점과 느낀 점4. 참고문헌간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이간호업무성과에 미치는 영향: 상사신뢰 ... 들에게도 바람직한 행동을 장려할 수 있는 윤리적 리더십이 중요하다고 생각했다. 그리고 무엇보다 상사신뢰의 효과를 통해 간호 업무 성과에 미치는 영향이 얼마나 큰지 선행연구를 통해 확인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 사례보고서 A+받은 간호관리자의 역할과 리더십 분석, 적용

을 통하여 전문성을 지향하는 간호부- 나눔과 배려를 바탕으로 행복하게 일하는 간호부- 경쟁력 있는 인재육성에 힘쓰는 간호부3) 철학, 핵심가치기본 - 안전 - 소통 ? 탁월4) 목표 ... / 교육체계교육목표계명대학교 동산병원의 비전과 핵심가치를 공유하고 간호교육을 통해 우수한 간호인재를 육성한다.교육체계:신규간호사교육재직간호사교육간호관리자교육간호연구-배치 전 교육(실무 ... - 원내외 특강- 중환자간호 교육- 전체 간호사 교육-신입중간관리자 교육- 간호관리자 워크숍- 책임간호사 워크숍- 간호관리자역량강화교육- 핵술대회 및 워크샵- 임상간호연구 활동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리(조직, 간호조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화, 인적자원의 확보관리) 내용 정리

조직정의공동의 목표를 달성하기 위하여 업무를 분담하고 계층화된 권한을 가지며 함께 일하는 사람들의 집단특징- 수명이 있음- 복수의 개념- 계층구조를 가짐- 추구하는 사명이나 목적 ... 간호사- 조직의 유효성을 결정하는 데 있어서 구성원의 행동(참여)이 매우 중요함- 내부에 조직구성원, 구조, 관리 등 여러 요인들을 가짐으로써 조직 외부와의 경계가 구분되어 있 ... 음간호조직- 24시간 환자를 간호해야 하는 책임과 의무가 있음- 간호대상자와 가장 가깝고도 직접적인 관계를 유지- 양질의 간호제공과 동시에 조직생산성 향상, 경제적 가치의 추구 등

시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.

을 최우선으로 고려해야 하고, 간호사의 업무 만족도와 역량 발전도 고려해야 하므로 효율적인 자원 분배가 필수적이다. 어떤 사람에게 어떤 업무를 맡길지 결정할 때에는 적절한 근거 ... 해 업무를 개선하려고 한다. III. 결론 전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임은 간호 조직의 효율성과 환자 안전을 동시에 추구하는 핵심 수단이다. 병동이 다양하고 복합적인 문제에 직면 ... 전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오. [목차] I. 서론 II. 본론 1) 업무위임과 권한위임 개념

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업혁명과 융합한 간호리더십의 향상 (빅데이터와 간호리더십)

을 촉진해 변호하는 환경에서도 최상의 간호 서비스를 유지할 수 있도록 돕는 혁신적 리더십이 요구되고 있다.국제보건기구에 따르면 대상자 중심 간호는 건강 전문직의 핵심 역량 중 하나이 ... 상태를 확인하고, 이상 징후에 즉각적으로 대응할 수 있게 돕고 있다. 이와 같이 4차 산업혁명의 기술이 도입됨으로써 간호 업무가 효율적이고 과학적으로 변모하고 있다.그러나, 이러 ... 다. 간호 리더는 기술 도입 과정에서 간호사들의 디지털 역량을 강화하며 환자 안전과 간호 서비스 품질을 유지하는데 중요한 역할을 한다. 따라서, 4차 산업혁명 시대에 간호 리더십

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 A+자료 간호기획 사례, 간호관리자 역할과 역량, 나의역량, 나의 계획, 느낀점

었습니다.제가 생각하는 간호 관리자의 역량은 다음과 같았습니다. 발전적인 간호업무를 위해 변화에 따른 간호 기획을 하고, 리더쉽이 있어야 하며, 간호부서간의 원활한 업무를 위해 ... 다양한 연구를 계획하고 주도● 다음으로 간호관리자에게 필요한 역량은 어떤 것이 있을지 알아보겠습니다.간호 관리역량이란 간호 관리 상황에서 간호 관리 업무를 효과적으로 수행하기 위해 ... 병원 간호부의 비전 중“자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호부”를 만들기 위한 계획● 계획 순서는 다음과 같습니다.간호 관리자가 어떤 역할을 하는지 파악하고, 필요한 역량은 어떤 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

다운로드 장바구니
국제보건 문제와 간호사의 역할 ) 자신이 생각하는 가장 시급히 해결해야 할 국제보건 문제와 간호사의 역할에 대해 서술하시오.

오. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 감염병 대응의 불평등 2) 보건 인프라와 보건 인력의 격차 3) 간호사의 핵심 역할 4) 간호사에 대한 처우 개선과 보완점 3. 결론 4 ... 의료 인원의 최전선에 있는 간호사들의 역할이 그 어느 때보다 중요한 때이다. 3) 간호사의 핵심 역할 국제 보건의 불평등의 핵심 중 하나가 바로 1차 의료 인원에 대한 부족 ... 과 위험성이라 언급했다. 그리고 이 1차 의료 현장의 선봉이 바로 간호사이다. 간호사는 단순한 의료 보조자가 아니라, 보건 의료의 핵심의 실천가이고 교육자이자, 정책참여자이다. 그러나

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

다운로드 장바구니
전문직 간호실무의 핵심역량과 노력할 점

전문직 간호실무의 핵심역량과 나의 노력할 점Ⅰ.전문직 간호 실무의 핵심역량간호사는 질적이고 안전한 최상의 의료를 제공하기 위해 더 많은 준비가 필요하고, 보건 의료계 지도자 ... 한 최소 6가지의 의 핵심역량을 갖추어야 한다.1) 환자 중심의 간호간호사는 환자마다 독특한 요구와 환자의 선호도·가치·믿음에 대한 이해를 바탕으로 진정한 환자 중심의 간호를 오래전 ... 를 적용하여 투약, 침상 정리, 위생관리 등의 업무를 나누어 수행하는 기능적 간호와 여러 명이 같은 대상자를 간호하는 팀 간호, 환자가 입원에서 퇴원까지 한 명이 간호를 하는 일차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사활동임상이외 보고서

라는 곳 외에도 여러 방면에서 사용되고 가치 있을 수 있다. 이 보고서는 간호사 임상 외의 활동을 주제로, 임상 외 직업의 주요 업무와 특징, 자격조건과 왜 그 직업에서 간호사 ... 로서의 능력이 요구되는지를 다루어 보았다.간호사는 보건의료서비스의 핵심 인력으로 개인과 가족, 지역사회 더 나아가 국민의 신체적, 심리적, 정신적, 지적, 영적 건강 수준 향상을 위한 중요 ... 한 의료인 인적 자원 중 하나이다. 간호사가 의료 환경에서 중요한 의료 인적 자원 중 하나임에도 불구하고 대한민국 의료계에서 간호사들이 임상 간호 인력 부족, 고강도의 업무, 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2023.05.31

다운로드 장바구니
아주대학교병원 면접

과 안전이 우선이며, 이는 간호사 윤리의 핵심입니다. ? [중환자실 상황] Q25. 중환자실 간호 시 중요한 핵심 역량은 무엇이라고 생각하시나요? 모범답변: 중환자실에서는 빠른 판단 ... . 면접 준비의 첫 단계는 자신이 지원한 병원의 인재상과 핵심 가치를 정확히 파악하는 것입니다. 예를 들어, 아주대학교병원은 환자 중심의 전문 간호 실현을 목표로 하고 있으며, 고난 ... 어, 실습 중에도 환자의 비언어적 표현이나 미묘한 변화에 주의를 기울였습니다. 위기 상황에서도 감정에 휘둘리지 않고 판단을 유지하는 태도는 간호사에게 필수 역량이라고 생각

리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

전문직 간호실무의 핵심역량과 나의 노력할 점

1. 전문직 간호실무의 핵심역량질적이고도 안전한 간호실무를 수행하면서 보건 의료체계를 주도하기 위해서 간호사를 포함한 보건 의료 전문직이 갖추어야 할 핵심 역량은 최소 6가지 ... 또는 의료인 간에 이동할 때 환자 간호가 중단되지 않도록 해야 한다. 또한 간호사가 어떤 간호 전달 체계에서 간호를 하던지 간호의 목적과 간호사가 지녀야 할 최소 역량에 변화 ... 는 능력과 그 근거를 실무로 옮기는 능력을 개발해야 한다. 보건 의료 인력의 가장 중추적인 부분을 구성하는 전문적 실무는 전 국민의 건강 유지 및 증진과 직결된다.2. 핵심역량을 갖추

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

보건복지부 간호정책과 대한간호협회 간호정책에 대하여 자료조사를 하고 문제점과 해결방안을 제시

간호정책(2) 대한간호협회 간호정책2. 우리나라 간호정책의 문제점 및 해결방안(1) 문제점(2) 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호인력은 의료서비스 분야에서 핵심적 업무 ... 다. 보건복지부는 간호간병통합서비스를 확대함으로써 전문성을 높일 수 있도록 하고, 전문간호사 제도를 활성화해 충분한 업무역량을 확보할 수 있도록 정책을 시행하고 있다. 또한 간호인력 ... 하기 위한 협의체를 수립하였으나, 간호법에 대한 논의는 여전히 진전이 이루어지지 못하고 있다. 간호법은 다양화되는 간호업무에 맞추어 간호인력의 역량을 강화하고 처우를 개선하기 위한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

다운로드 장바구니
조직관리 6주차(조직관리에 있어 역량이 왜 중요한가? 그리고 고성과자가 가져야 할 핵심가치와 역량은 무엇인가?, 경영혁신과 창의성의 관계는?, 창의적인 조직구축 그리고 워크스마트 방안은 무엇인가?, 조직에서 스트레스 관리를 왜 하여야만 하는가? 그리고 개인 및 조직차원에서 스트레스 관리방안은 무엇인가?)

1. 조직관리에 있어 역량이 왜 중요한가? 그리고 고성과자가 가져야 할 핵심가치와 역량은 무엇인가?사전적 의미로 역량은 근로자가 해당 업무를 수행할 수 있는 능력을 의미 ... 처리할 충분한 시간, 도전정신, 타인존중, 윤리성, 스트레스 내성, 업무를 하기 위해 높은 성취 욕구 등의 역량을 가진다. 따라서 이런 역량과 가치 핵심을 가지고 업무효율이 높 ... 한다. 조직 내에서 역량은 특정한 상황에 따른 효과적이고 우수한 업무능력의 원인이 되는 개인의 내재적인 특성(심리적, 정신적, 동기적)으로 작용한다. 조직구성원은 업무에 대한 역량을 통해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학과 현장 실습 소감문 및 백일장

으로 실습을 하며 파악하고자 했습니다.2) 간호사 선생님들의 업무를 관찰하고 수행 및 보조하며 미래의 간호사로서의 역량을 미리 준비해 놓고자 하였습니다. 아직은 부족한 부분이 많 ... 하며 이론적 지식과 실제 수행에 필요한 역량을 동시에 배울 수 있었습니다. 이처럼 실습시간을 가치 있게 활용하며 간호사로서의 자질을 발전시키기 위해 지속적으로 노력하였습니다.3. 현장실습 ... 하셨습니다. 이후 간호에 대해 많은 생각이 들었습니다. 공감은 중요한 부분이라고 잘 알고 있었지만 업무적인 일에 집중을 하다보니 공감을 놓친 것이 아닌가 하는 생각과 어떻게 환자에게 다가

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2025.04.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

팀간호학 기말고사 예상문제

에 대한 몰입④ 추가적 노력 기피⑤ 리더의 지시에만 따름36. 효과적인 팀 리더의 핵심 역량은?① 통제 중심② 비전 제시③ 개인적 이익 추구④ 구성원 무시⑤ 단기적 결과 강조37 ... 은?① 팀 구성원의 역량을 저하시킴② 결과의 진행 상황을 가시화함③ 팀 구성원에게 책임감을 부여함④ 결과 향상에 초점을 둠⑤ 회의를 효과적으로 진행함3. 효과적인 회의 진행 방법으로 옳 ... 지 않은 것은?① 회의 시간을 엄수함② 구성원이 의견을 자유롭게 내도록 함③ 집단적 사고를 장려함④ 회의 전 업무를 할당하고 공유함⑤ 결정된 내용을 요약함4. 팀 구성원의 역할 중

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기