"간호업무핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"간호업무핵심역량" 검색결과 181-200 / 5,366건

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간호정보학 정리 (정의부터 HIS까지)

, 협력, 연구, 자원활용, 옹호와 리더십에 초점간호정보학 핵심역량(필요한 역량)주요 핵심역량: 환자중심 간호, 팀워크와 협력, 근거기반 실무, 안정성, 질향상과 함께 정보학 역량 ... 를 03년에 명칭 임상간호분류체계 CCC로 바꿈가정간호 뿐만 아니라 외래간호 업무에 사용할 수 있도록 개정50개 간호진단 대분류+ 95개의 간호진단 하부 분류=145개의 가정간호 진단 ... 간호정보학 정의정보학컴퓨터를 이용하는 정보시스템에서 정보의 발생, 전달, 수집, 축적, 처리하는 이론을 연구하는 학문계산, 인지, 사회적 측면으로 기초전산학, 컴퓨터과학, 정보

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.16

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간호관리학 간호사 경력개발 기획

을 준수하고 의미있고 반복적인 임상 업무의 유형을 인식하는 시작 단계, 유능한 단계 (CNⅢ)는 동일 또는 유사한 현장에서 2-3년간 업무를 수행한 간호사 수준의 단계로써 간호업무 ... 을 갖춘 단계이며, 전문가 단계 (CN Ⅴ)는 풍부한 간호업무 경험을 기본으로 직관적으로 문제의 정확한 시점에서 전문적인 업무처리가 가능하고 문제 상황을 연구로 이어갈 수 있는 단계 ... 의 상태를통합적으로 파악하고 핵심적인 간호를 수행한다.4.간호지식을 통합적으로 활용하여 근거중심간호를 수행한다.평가4. 수행한 기본간호의 결과를 평가하고 지시받은 대로 기록을 시도

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26

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바람직한 간호관리자의 리더십, 간호관리학 A+

은 매우 중요한데, 현재와 같이 변화되는 사회와 복잡한 보건의료 상황에 조화를 이루면서 앞으로 나아가도록 하는 리더십을 발휘해야 한다.: 업무조직 내에서 간호사는 관리자로서 역할 ... 을 명확히 하여 직장에 활력을 주어야 한다.: 특히 전문직인으로서 리더십은 간호에서 핵심적인 요소가 된다. 그 이유는 대중이 사회에서 간호사에게 그들의 요구와 관심을 옹호해줄 것을 앞 ... 에서 구성원들도 리더의 역할을 할 수 있도록 개인의 역량을 육성하는 데 있다.III. 결론: 리더십은 조직구성원들에게 업무 지시 및 방향 제시를 해주면서 안내해주는 지시의 기능, 구성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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간호리더십- 리더로서의 역할(촉진자,옹호자)

Leadership 임상간 호 학원 전문간호사 역할과 정책목 차 CONTENTS CONTENTS Feature. Ⅱ APN 리더십 역량과 그 특징 ▼ ▲ ▲ ▼ Feature ... , 모델 , 개념 정책입안 과정에 영향을 미칠 수 있는 능력 변화 속에서 타인을 임파워시키는 능력 변화를 효율적으로 관리하는 능력 전문간호사 (APN ) 의 핵심 능력 - Care ... 은 다양한 리더십 모델을 이용하여 리더십 개발을 알리는 프로세스를 변경할 수 있 음 . 목표 전문간호사의 리더십 역량에 대한 인식탐구 결과 환자 , 가족 , 간호사 , 의료서비스업체

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29

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서울삼성병원 정보

한 간호실무모델을 국내 최초 개발 및 적용하고 있으며 핵심가치는 공감배려, 상호협력, 혁신추구, 최고지향이다.전략방향과 전략과제는1) 환자 안전과 질-국제 수준의 질 지표 달성 ... , 협력적 조직문화 구축3) 전문성-역량기반 경력개발체계 수립, 전문간호영역 확대, 학습조직문화 구현, 산학협력 강화4) 새로운 지식, 혁신과 개선-연구를 통한 근거창출, 우수한 근거 ... 적용과 확산, 연구와 EBP 성장기반 구축, 지속적인 질 향상 활동 이다.임상 경험 및 교육 경험, 역량 수준을 평가하여 경력 발전 단계를 신입간호사, 일반간호사, 전임간호사 I

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.05 | 수정일 2021.08.24

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전문간호사실무에 필요한 간호역량중 협력

전문간호사실 무 에 필요한 간호역량 협 력 대학교 대학원 과정CHAPTER CONTENTS 서론 1. 협력의 정의 1) 협력 2) APN 의 협력영역 3) 협력 유형 4) 전문직 ... 위한 전략 1) 개별 전략 2) 팀 전략 3) 조직 전략 결론전문간호사실무에 필요한 간호역량 - 협 력 협력역량 성공적인 APN ( Advaned Practitioner ... Nurse) 실무의 기초 협력을 정의하고 효과적으로 협력을 위한 가치 , 행동 , 구조및 과정을 명확하게 제시 할 수 있다 .전문간호사실무에 필요한 간호역량 - 협 력 1. 협력의 정의

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19

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전문간호사의 역할과 정책 8장 리더십 정리

은 필수적임. 리더십은 고급 간호 핵심 역량이지만 APN에 있어 리더십의 개념화에는 멘토링, 혁신 및 활동주의의 세가지 특징이 있음.APN은 임상 실무환경, 간호 직업, 시스템 ... 정책의 변화를 지지하는 데 이르기까지 다양할 수 있음. 리더십 역량은 다른 APN 역량과 연계되고 상호작용 함.1) 건강관리 시스템 변화오피니언 리더는 간호사가 실수를 줄이고 ... 받아야하는지에 대한 권장사항을 공표함. 리더십 역량에 대한 권장 사항은 교육자와 교과과정에 영향을 미치고 있음.2. APN 리더십 역량미국 간호대학협화의 ANP 박사과정인 DNP

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.27

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간호학특론 ) (1) 의료 분야에서 질 향상과 환자 안전을 위한 노력이 더욱 중요해지고 있다. 의료기관 인증제도와 환자경험 평가

적으로 포함되어야 할 5가지 핵심역량(환자중심 케어, 다학제적인 팀, 근거중심 실무, 질 향상, 정보)과 Competency Outcomes Performance Assessment ... 으로 6가지 핵심역량을 제시하였다.첫째, 환자중심케어는 케어 계획에 환자 포함, 환자 존중, 공감, 환자 및가족의 선호, 가치, 요구 존중하며 이에 근거하여 환자에게 의사결정 자료 ... 를 부여함으로써 유용한 정보 도출, 의사소통을 위하여 정보와 기술을 사용, 지식을 관리하며, 오류를 줄이며, 의사결정과정을 지원하는 것을 의미한다.손현미는 간호 분야별 업무 수행

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)

1. 간호관리 역량 ---1(1) 간호사의 관리업무(2) 간호관리자 관리수준별 역할,기술,역량2. 관리 이론---4(1) 고전적 관리이론(2) 행동론적 관리이론(3) 상황이론(4 ... 적자원 관리이해, 의의(2) 확보관리(3) 개발관리(4) 보상관리*간호관리 역량조정: 조직을 연결,모아서 과업을 집합적으로 만드는 보완간호사의 역할-간호제공자-교육자, 상담자-옹호자 ... 에서 다양한 자원을 관리, 활용⑤ 간호전문직을 향한 시민의 기대를 충족시키기위해 노력함부서 간 조정의 중요성-조직의 목표설정, 질 높은 업무수행을 위해서 꼭 필요-간호사와 관련없

리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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지역사회간호학 - 새로운 시대의 지역사회보건간호 과제

, 역학조사, 확진자 및 접촉자 관리 등 공중보건 위기 대응의 핵심 역할을 수행하고 있다. 그러나 코로나19 대응에 업무가 집중되다 보니 지역사회가 기존에 진행해 오던 만성질환 관리 ... Report지역사회간호학 ? 새로운 시대의 지역사회보건간호 과제코로나19가 이렇게 장기간 유행하여 팬더믹 상태로 갈지는 아무도 예측하지는 못했을 것이다. 역사적으로 대표적인 팬데 ... 으로 개별 미션 부여 및 지속 실천 유도를 통해 미션 수행 목표달성 시 인센티브(식생활에 필요한 물품 등)를 제공했다. 여기서 개별 미션 설정을 할 때 노인분의 실천역량 및 의사를 고려

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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A+간호관리 개념이해보고서, 저널리뷰 [간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 사회화와 성과에 미치는 영향]

간호관리 개념이해 보고서● 논문명 : 간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호 업무 성과에 미치는 영향● 학술지명/권.호.페이지: 간호행정학회지 ... . 서론(1) 연구필요성병원 조직 중 하나인 간호 조직은 의료기관 전체 인력의 40% 이상을 차지한다. 이는 병원 경쟁력의 핵심 원천이며 서비스 접점 부서로 환자 만족도에 직접적인 ... 와 관련한 개념 중 돌봄은 간호의 본질이며 이행 되어져야 할 핵심개념이다. 돌봄은 환자뿐 아니라 간호사와 간호 관리자 간, 간호사와 동료 간에도 존재하는데, 간호 관리자의 돌봄 행위

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.09

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간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램 기획

유도훈련 프로그램 기획 제작1과 목교 수학 년학 번이 름제출일목차Ⅰ. 교육일정Ⅱ. 병원 소개1. 병원설립이념2. 미션 / 비전 / 핵심가치3. 병원윤리강령Ⅲ. 간호본부 소개1 ... 님 인사 말씀? 신규간호사 자기소개와 서로 인사나누기교육 간호사50분10:00~10:502. 우리병원 알아가기!? 설립이념? 미션 / 비전 / 핵심가치? 간호본부 미션 및 비전? 간호 ... 으로 한다?? 교육위원회간호실무매뉴얼의 제.개정에 참여하고 임상실무 역량강화를 위한 지속적 교육 활동으로 전문 성을 향상시키고 안전하고 편안한 간호현장을 구축하는 것을 목적으로 한다

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.08

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직업기초능력 ncs - 국제감각, 간호와 관련된 국제동향, 글로벌 인재의 핵심역량, 국제매너

, 성별, 정치적 성향에 따른 어떠한 차별도 없이 이루어진다.3) 글로벌 인재의 핵심역량은 무엇인가?글로벌 인재는 다양한 정치제도, 경제제도, 법과 규제, 관행, 규범, 그리고 경영 ... 에 대한 지식을 가지고 있어야 한다. 맥신 돌턴 등(2004)은 글로벌 인재가 갖추어야 할 네 가지 핵심역량으로 국제 비즈니스지식, 문화적응능력, 관점수용능력 그리고 혁신자역할 수행 ... 를 위한 파트너십 - “이행수단 강화와 지속가능발전을 위한 글로벌 파트너십활성화”▲ 지속가능발전목표(UN-SDGs)2. WHO 세계간호현황보고서(SoWN)세계 각국의 간호사 수

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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간호윤리 ) 간호사의 윤리적, 법적 사건 판례분석

이 일반적이기 때문에 업무량이 과다 되는 것도 문제다. 의료현장에서는 자칫 조그마한 실수가 한 사람의 생명을 앗아갈 수 있는 만큼, 의사와 간호사의 전문성과 노력에도 불구하고 의료 ... 의 ‘의하면 간호사는 의사와 마찬가지로 의료인에 포함되어 있다. 간호사는 진료를 보조하는 등의 업무에 종사하는 것으로 정해져 있으며 간호사는 간호사가 되기 위하여 대학 또는 전문대학 ... 기 때문에 늘 하던 업무를 의사가 관리 및 감독할 이유가 없다는 뜻이다. 이러한 판례와 경위를 바탕으로 이어지는 본문에서 간호사의 간호윤리를 살펴보고 이를 통해 본 사건에서 간호사

리포트 | 11페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.29

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[간호학과] 2024년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(퀸 모형의 조직문화 유형)

I. 서 론직무기술서는 간호사 직무의 조직적인 관계, 책임, 구체적 의무, 작업여건 등을 서면으로 설명한 것이다. 직무분석은 어떤 특정한 직무의 본질과 관련된 모든 중요한 정보 ... 어떠한 척도를 가지고 분류 및 평가하는 작업을 직무분석이라고 한다.과학기술의 발전과 더불어 보건의료 분야의 다양화 및 전문화가 급속히 이루어 지고, 그에 따른 간호사의 근무형태 및 ... 직무활동의 내용 또한 복잡-다양해지고 있다. 특히 중환자실은 24시간 집중감시와 치료가 이루어지는 곳으로서 병원 내에서 도 중증도가 높은 환자들을 치료하는 핵심이라고 할 수 있

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.22

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고-중범위 간호이론 (PPT 발표자료)

관리 5. 치유적 중재와 실행과 모니터링 6. 건강 케어 질의 모니터링과 보장 7. 조직과 업무 역할에 대한 역량 . 6 가지 실무 지식 영역 1. 평가에서의 질적 구분 : 미세 ... 하였고 , 이후 중환자 케어의 개념적 틀로 확장 적용됨 2. 목적 중환자 간호에서 환자의 특성과 간호사의 역량이 조화를 이룰 때 최적의 케어 성과를 달성할 수 있음을 설명 3. 주요 개념 ... 고 – 중범위 이론배너의 간호기량 획득 모델 INDEX 레닌저의 문화적 케어 다양성과 보편성 이론 펜더의 건강증진모델 전환기 이론 시너지 모델 펜더의 건강증진모델을 적용한 논문

리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.13

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기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오.

적 제약과 규제가 많이 있어서, 기업 조직보다 훨씬 복잡하고 정교한 운영이 필요합니다. 또한, 병원 조직은 의료 진료와 관련한 전문성이 필요하기 때문에, 의료진의 역량과 전문성 관리 ... , 간호사, 약사 등으로 이루어져 있으며, 환자들은 의료 서비스를 받기 위해 병원을 방문합니다. 병원 조직은 환자의 건강 회복과 질병 예방을 목표로 하며, 의료 서비스의 품질 ... 를 생산하고 판매하여 이익을 창출하는 것이 목표입니다. 기업 조직은 경영 계층과 직원들 간의 업무 분담과 협력, 효율적인 생산 과정, 경쟁력 있는 제품 개발 등이 중요한 요소입니다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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간호연구) 간호 대학생들의 임상실습 스트레스로 인한 태도 변화 문헌고찰

간호 대학생들의 임상실습 스트레스로 인한 태도 변화대학교간 호 학 과목 차서론연구의 필요성 3연구목적 4가설 5용어정의 5문헌고찰신규간호사의 핵심기본간호술 수행과 업무스트레스 및 ... 시계를 보였다. 이상의 연구결과들을 종합해 볼 때, 신규간호사의 업무수행능력 향상을 위해서는 핵심기본간호술 수행자신감을 높여주고, 업무스트레스를 적게 받도록 간호대학에서부터 핵심 ... 업무수행능력과의 관계( ) 7간호 대학생의 임상실습 스트레스, 수면의 질 및 주간 졸림증에 관한조사연구( ) 7간호학생의 임상실습 스트레스에 미치는 영향 요인( ) 8방사선학과

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04

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보건의료인 협력보고서

줄죠.”라는 이야기를 하는 참여자를 확인할 수 있다.이토록 자신의 업무분야에서 전문적인 역량을 갖추게 된다면 전문가로서의 권력을 발휘하기 용이하여 다른 조직과의 협력관계를 원활히 ... 방법3) 조정과 협력의 중요성2. 팀워크와 팀빌딩1) 팀 관련 개념2) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략3. 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 조정자 역할2) 간호사의 협력자 ... 의 개별적 노력이 공동목표의 달성이라는 한 방향으로 집중되도록 통합하는 것 또한 조정이다. 이러한 조정은 분업·전문화·계층제가 세분화될수록, 조직환경의 변화가 심할수록 업무 간

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02

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국제간호사가 되기 위한 준비

적으로 리더십을 발휘해야 한다고 말하며, 간호사가 바로 ‘모든 사람들에게 건강을’ 이라는 목표를 달성하기 위한 핵심인력이라고 말했다. 그래서 국제간호사는 다양한 문화권에서 살아온 ... 라 자기 스스로를 통제하고 규제하며, 주체적이고 능동적으로 행동할 수 있어야 한다. 자기 목표를 스스로 설정하여 필요한 역량들을 지속적, 체계적으로 개발하고 관리함으로 업무성과를 창출 ... 를 얻을 수 있는 것이다. 임순임 외(2012)의 연구인 “간호사의 의사소통과 셀프리더십이 간호업무성과에 미치는 영향”을 보면 셀프리더십은 개인 스스로의 만족감과 성취감을 얻는 내

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.06

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