"간호업무핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"간호업무핵심역량" 검색결과 101-120 / 5,380건

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A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무

는지 평가 > 역량진단 ?: 직무성과 요인(역량)을 도출 > 심층(Zoom In)면접 : 직무별 핵심역량 보유 여부를 검증 > 최종면접 ?: 스누비안 인재상에 부합하는 인재를 선발 ... > ?임용2. 간호관리자가 채용하고 싶은 간호사 요건? 지식 : 기본간호, 성인간호, 아동간호, 모성간호, 응급간호, 중환자 간호, 수술간호, 외국어 능력(업무관련 및 외국인 ... 환자대응 등)? 기술 : 기본간호 술기술, 대인응대기술, 컴퓨터 활용기술? 역량 : 간호사 면허증 소지자3. 조건에 부합하기 위한 본인의 노력첫째, 지식에 해당하는 요건에 부합하기

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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간호리더십_전문직에서의 윤리적 리더십을 설명(조별과제)

대학생들이 학습과제 작성 시 윤리적 리더십을 실천할 수 있는 역량53. 간호 대학생들이 임상 실습 시 윤리적 리더십을 실천할 수 있는 전략6Ⅲ. 결론 및 성찰71. 간호전문직과 간호 ... 한다. 또한 그 분야의 발전에 기여 해야 하는 현실적인 책임을 지니고 있으므로 개인의 이익보다 공공의 이익을 달성하려는 업무에 관심을 지녀야 한다.그리고 전문직에 있어 간호는 빠르 ... 사 선생님들이 3달간 프리셉터 간호사 선생님으로부터 교육을 받고, 1주일 전부터 프리셉터의 교육 없이 독립을 하여 간호업무를 수행하고 있다.신규간호사들은 혼자서 간호업무를 수행

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.08

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간호관리학 요점 / 요약정리

manager) : 하위관리자, 간호조직에서 더 이상 하위 관리자가 없는 최일선의 관리자ex) 임상코디네이터, 팀 리더, 사례관리자, 책임간호사사) 간호리더의 핵심역량① 간호관리자 ... 적 분담방법? 간호업무의 분업에 기초를 두는 것3) 팀간호방법? 기능적 방법에서 수행되는 행위보다는 환자 개인을 강조4) 일차간호방법? 환자 대 간호사의 일대일 관계? 24시간 ... 간호의 질 관리1> 통제의 개념1) 통제의 정의? 조직의 목표달성을 위해 미리 표준을 세우고, 계획된 방향으로 업무가 진행되도록 확인하고 감독하는 행위2) 통제의 필요성? 보건의료

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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국제간호에 관하여

와 간호를 제공하고 싶다. 내가 원하는 국제 간호사가 되기 위해서 필요한 역량을 박형숙 외, 『외국인 환자를 돌보는 간호사의 업무경험』 2014년, 간호행정학회에서는 ‘외국인 환자 ... ), 젊은 간호사들은 국제 보건 및 해외 근무에 대한 관심이 확대되고 있다. 간호 인력은 국제보건의 핵심인력으로서 앞으로 더욱 국제간호는 대두될 것이다.2. 국제간호에 대한 학자 ... 의 존엄성, 인권, 문화적 다양성을 존중하는 실무를 제공하는 것을 의미한다고 국제 간호를 정의 했다.3. 국제간호사로서 갖추어야 할 역량(6가지) 및 역할Frenl 등은 2010년

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

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간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램

를 위해 노력하며 감염과 안전사고 예방활동을 수행한다.특수간호과최신 장비와 전문 인력으로 중환자의 간호를 수행하고, 표준화된 수술 간호에 따라 수술실, 마취회복실, 일일수술실 업무 ... 를 수행하며, 만성질환자의 치료 및 간호를 효율적으로 수행한다.간호지원과전문적이고 특성화된 교육 제공으로 직원의 자기계발과 역량을 함양하고, 진료, 처치 및간호에 제공되는 물품을 안전 ... 을 가질 수 있도록 지원한다.?신규 간호사 예비교육?신규 기능직 예비교육?프리셉터십 과정신입 직원이 새로운 환경과 업무에 적응 할 수 있도록 프리셉터와 프리셉티의 1:1 교육을 실시

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04 | 수정일 2023.09.05

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<간호관리학> 신규 간호사들을 위한 유도훈련 프로그램 만들기 2-2

한 간호 업무 능력을 강화 할 수 있다.? 직접 수행을 통해 전문화 되어있는 간호지식과 기술을 배워 수행할 수 있다.기본 핵심술기교육-임상에서 많이 쓰이는 기본 핵심 술기들을 완벽히 ... 여 간호사가 반드시 갖추어야 하는 기본적인 간호 역량을 실무 경험이 풍부한 현장에서 수행할 수 있습니다. 이를 통해 좀 더 빠르고 안정적인 현장적응이 가능할 것 입니다.③ Role ... 의 건강한 삶에 기여한다.핵심가치협력, 정직, 친절, 도전병원 구조&간호부 구조출처: http://www.snuh.org/guide/inMap.do출처 :https://www.s

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09

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간호관리학 리더십 논문 분석 및 느낀점

로 사용된 경우에는 리더십이 각각 간호조직문화와 간호정보역량, 투약오류관리풍토와 오류보고의도, 오류보고의도와 투약오류보고장애요인, 핵심자기평가와 혁신행동, 상사의 개인특성과 조직구성원 ... 다. 특히 현대의 간호사들은 속한 조직에서의 다양한 관리활동 및 관련 역량을 요구 받고 있으며, 의료 환경의 급변으로 인해 더 많은 리더십 역량과 지식을 갖추도록 권고하고 있 ... 는 추세이다. 따라서 다양한 영역에서의 기대되는 역할을 충분히 해내기 위해서는 리더십 역량을 갖출 것이 요구되고 있기 때문에 간호 분야에서 리더십의 가치가 더욱 커지고 있다.간호 분야

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2022.03.13

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간호관리, 윤리적 의사결정, 갈등해결, 사례연구보고서 2가지, A+, 피드백수정

를 질렀다.② 간호관리 진단- 신규간호사의 업무 미숙과 관련된 비효과적 문제해결- 신규간호사의 업무 미숙과 관련된 직원역량부족③ 갈등의 원인(1) 갈등을 일으키는 원인1. 업무 실행 ... 리스트를 사용한 다.2) 개인적 차원a. 오리엔테이션 기간 동안 핵심 간호술기를 익혀 통과 시 간호사 발령이 나도록 한다.→ 업무의 미숙함을 보완하기 위해 핵심 간호술기를 통해 기본 ... 에게 CT실에 환자를 모셔다 드리고 오라고 이야기를 하고 업무를 하고 있었다. 업무를 하던 도중 학생간호사가 다시 병동으로 올라 왔다. 그 이유는 신규간호사가 CT촬영 시 필요한 동의서

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.18

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간호관리학 리더쉽 보고서(리더십 보고서, 리더쉽 저널, 서적, 리더쉽 함양 실천 보고서)

차원에서의 근거기반실무 역량을 높이기 위한 프로세스와 지원체계가 적극적으로 제공되어야 한다. 이를 위해 간호사들은 평소 관행처럼 반복되는 업무에 익숙해지기 보다는 과학적 근거에 기반 ... 실무 역량에 미치는 영향 (간호행정학회지 Vol.26 No.4 2020년 p.305-315)Ⅱ. 서론1. 연구의 필요성질 높은 간호를 제공하기 위해 과학적 근거에 기반을 둔 근거 ... 된 근거를 실무에 적용하고 확산시킬 수 있는 역량을 갖추도록 요구되고 있다.또한 간호 관리자는 간호사의 직무 몰입과 다양한 간호활동에 많은 영향을 주는 존재임과 동시에 리더십 양상

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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간호관리학 1장 간호관리의 이해

게 유지④ 지휘- 업무지시, 감독, 피드백, 동기부여, 조정by 리더십 ⇒ 동기부여, 갈등관리, 소통법 중요⑤ 통제- 간호과정의 평가⇒ 평가내용㉠ 기획단계의 목표달성여부 = 성과평가 ... 투입되는 인적요소, 물적요소㉠ 생산자 = 간호사ⓐ 인적요소- 인력 ( 교육, 경험, 기술 )ⓑ 물적요소- 물자, 시설, 자금, 정보, 시간, 업무량㉡ 소비자 = 환자ⓐ 인적요소 ... 로 올바르게 처리하는 것= 과정이 올바르게 처리되었는가경제적 개념CH 2 간호관리 역량1. 간호관리자의 유형(1) 일선관리자 EX 수간호사, 파트장, 책임간호사① 병동현장에서 임상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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A+++ 보장) 간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성/ 간호관리학

업무조정과 협력관계의 중요성Ⅲ. 결론 11Ⅳ. 시사점 11Ⅴ. 적용할 점 12Ⅵ. 참고문헌 13Ⅰ. 서론보건의료현장은 간호사 개인의 역량만이 아닌 다학제적 보건의료인들과의 협력 ... 을 의미한다. 이러한 결과는 간호업무성과에 영향을 미치는 예측 변인으로서 간호사의 역량, 동료와의 상호 관계, 멘토링, 리더십 등이 제시된 선행연구결과와 같은 맥락에서 이해될 수 있 ... 는 역량이 있어야 한다.3. 간호현장 내 업무조정과 협력관계의 중요성1) 간호현장 내 업무조정의 중요성업무의 효율성을 향상시키기 위해 직무의 전문화와 분업은 필요하다. 일반적으로 조직

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

을 적절히 사용하였는가- 투입을 최소화하여 목적 달성을 하였는가※ 간호사의 관리 역량? 간호사의 관리 업무- 물품관리, 입퇴원관리, 약품관리, 환경 안전 감염관리, 간호 관련 행정 ... 간호 관리학요점정리의료환경 변화와 간호 관리의 개념 등자료의 특징- 간호 관리학 시험 대비용으로 제작하였습니다.- 어려운 단어는 쉽게 풀이하려 노력하였습니다.- 핵심내용은 색깔 ... 업무, 의사소통 관리, 업무협조, 간호수가관리? 관리자 유형① 최고관리자- 조직의 장기목표와 전략 및 정책 등을 결정, 조직 전체에 영향을 미치는 의사결정- 간호부장, 간호부원장

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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A+ [ 간호관리학 ] 간호인력부족의 문제점과 원인, 해결방안

만 인구 천 명당 간호사 수는 3.5명으로 OECD 평균 7.2명보다 두 배 가량 낮으며 OECD 평균 대비 약 4배 이상 업무량이 많은 것으로 파악되고 있다.이러한 통계의 현실은 내 ... 역량을 학습하고자 한다.2. 본론1) 간호인력부족의 문제점‘보건의료인력 실태조사’(보건복지부, 2020)에 따르면 간호사 수의 부족은 결과적으로 OECD 평균 기준 다른 나라보다 4 ... 배 많은 업무량을 가져온다. 간호사들의 직무 중 어려움 인식도는 ‘과중한 업무량’, ‘육체적 정신적 소진’ 순이었다. 또한 ‘간호 인력 확보수준 및 구성이 병원 내 사망률에 미치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.14

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코로나시대 이후의 간호 교육환경의 변화에 대한 문헌고찰

된 또 다른 이점은 참여의 확대이다. 코로나 시대에서 간호사 또는 교수진들은 업무 등의 이유로 대면 강의에 참여하지 못할 수 있는데 온라인으로 진행하는 플립러닝은 이러한 학생 중심 ... 에서도 교육자의 역량강화가 필요하다. 이에 따라 간호계는 간호 서비스 역량을 높이는 교육환경을 구축하고, 다학제간 팀 교육을 제공해야 한다. 수요자 중심의 스마트 교육환경 구축이 필요 ... 하며 간호사의 스마트 헬스케어 역량 강화가 필요하다. 이를 위해서는 기성 세대인 교수자들의 디지털 교육 역량과 인식개선이 선행되어야 한다. 교육 수요자의 다양한 수준과 니즈에 부합

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.20

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[A+자료]간호관리학 실습 조정협력 보고서

등 각종부서와의 긴밀한 협조, 간호사와 간호조무사 간의 업무범위와 목표의 달성 경로 확실화 등 원내 관계에서 발생할 수 있는 갈등과 의료서비스 질 저하 위험을 미연에 방지할 수 있 ... 의조정과 협력의 역량을 갖춘 간호사란 원만한 협력체제가 구축될 수 있도록 각 전문분야 별 이해와 효과적인 조정을 할 수 있는 사람이다. 또한 다른 팀과의 좋은 관계를 형성하기 위 ... 에서도 인력관리 및 환자안전, 비용절감에 기여하는 바가 크다. 보건의료기관에서 간호 인력은 이러한 팀워크의 핵심 인력으로 팀의 조정 및 리더로서의 역할을 충분히 할 수 있는 전문 인력

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11

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서론(리더십이란, 보건의료현장에서의 리더십, 간호사에게 리더십이 중요한 이유)/본론(나에게 잠재된, 개발 가능한 리더십, 간호사에게 적절한 리더십, 리더십 개발과 경험의 중요성)/결론(미래의 간호사로서 갖추어야 할 리더십)/참고문헌으로 구성되어 있습니다. 정말 꼼꼼히 자료 조사하였고 제 리더십 경험도 녹여내어 작성하여 여러 방면으로 활용 가능합니다.

과 태도는 조직성과에 매우 큰 영향을 미치기 때문이다. 한편 간호사의 업무는 복잡하고 스트레스가 높은 근무 환경에서 이루어지므로 간호사를 동기부여하고 긍정적 성과를 얻으려면 조직 내 ... 의 리더십의 유형을 4가지로 분류해놓은 기사였다. 리더십의 4가지 유형은 다음과 같다.1유형 능력중심 실무참여형실무에 직접 참여해 간호업무수행의 본보기가 되는 것을 중요하게 생각 ... 을 중요시 한다. 간호사들과의 개별적인 관계에 관심을 두며, 긍정적인 격려와 조언을 통해 개방적이고 진솔하게 대화를 이끌어낸다. 업무능력이 다소 늦은 신입간호사들의 적응을 기다려주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05

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간호지도자론 2023년 2학기) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술

도대해 깊게 다룰 것이다. 감성지능의 다양한 요소별로 자기 진단을 통해 나의 강점과 약점을 파악하는 과정은 간호사로서의 전문성과 역량 강화에 크게 기여할 것이다. 이러한 내용 ... 을 통해 간호사들이 보다 전문적이고 효과적인 업무 수행을 위한 지침과 방향성을 제시하고자 한다.Ⅱ.본 론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오.1) 조직의 효율성 향상 ... 적 능력을 극대화하는데 있어 핵심적인 역할을 하게 된다. 간호사는 이러한 과정을 통해 자신의 직무에 대한 더욱 확고한 자신감을 얻고, 그 결과로 그들의 의료 서비스 제공 능력

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.05

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(전략적간호관리)업무위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고 원인 분석 및 개선점 제안 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기 등

[전략적 간호관리 방송통신대 중간과제물]- 목차 -1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량:A4 1.5 ... 페이지 이상)1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하 ... 위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고, 원인 분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량: A4 1.5페이지 이상)1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.13

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[간호학개론] 에세이 내가 생각하는 간호의 미래 - 더 나은 간호를 향한 한 걸음

할까. 또한, 미래의 간호사는 어떤 역할을 할 것이며, 어떤 역량이 주요하게 작용할까.환자의 정서를 돌보는 진정한 상호작용 능력COVID-19와 같이 신종 바이러스로 인한 전염병이 유행 ... 이다. 임상에서 신속하게 전문성을 발휘하기 위해서는 판단력과 지식을 활용하는 역량을 기를 필요가 있다. 간호사의 전문적 특성은 앞으로 간호 중재에 있어 더욱 필수적인 요소로 자리 ... 가 있다.간호 문제를 해결하려는 사회적 시선현재 대한민국에는 간호사의 업무를 명확히 규정하는 간호법이 부재한 상태이다. COVID-19로 언택트 시대에 접어들며 간호법의 필요

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.18

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(자료질보장) 보건사업기획안작성 보고서

를 통하여 간호학과 3학년 학생들이 한국간호교육인증평가 원에서 제시한 간호역량 중 보건정책에 대한 이해를 높이고, 지역사회 간호 실무에서 필수 적인 보건사업 기획에 관한 기초능력을 습득 ... 하여 간호 실무에 적용할 수 있는 역량을 함 양하고자 한다.Ⅱ. 세미나 일정시 간내용1차시보건정책과 보건사업 기획의 이해2차시보건사업 기획을 위한 자료검색3차시보건사업 기획안 작성 ... 여 업무과정을 개선할 수 있게 한다.④ 업무수행 능력 강화 ? 기획은 업무수행 의욕 상승 및 의사전달을 촉진하여 성과를 증 진하고, 구성원들의 업무수행 역량을 강화시킨다.2. 보건사업

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.13

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