"간호업무핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"간호업무핵심역량" 검색결과 101-120 / 7,897건

[A+레포트] 대표적인 임상심리학 인접 학문 분야인 정신의학, 상담심리학, 정신과 사회복지학, 정신과 간호학의 차이점을 비교설명해 보세요.

과 간호학 각각의 주된 업무정신의학은 의학을 근간으로 하며, 정신 질환의 진단과 약물 치료, 생물학적 개입을 담당한다. 정신의학에서 수련과정을 마친 의사는 정신과 전문의 자격을 얻게 되 ... 를 정신과 전문의나 사회복지사, 임상심리사 등에게 전달한다. 지역사회에서 활동하는 정신과 간호사는 외래 환자를 관리하면서, 재발 예방이나 자살 위험 모니터링 같은 업무도 맡 ... 건강 분야의 전문 지식을 강화하여, 환자나 내담자가 혼란을 겪을 때 빠르고 정확한 정보를 제시하는 역량을 키울 필요가 있다.정신과 간호학은 병동이나 지역사회에서 환자를 직접

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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사회복지공공기관(도청, 시청, 구청, 행정복지센터등)중 1군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직의 업무를 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오.

무엇보다 핵심적인 기능은 지역 주민을 위한 사회복지 서비스를 제공하고 복지 안전망의 말단 거점이 되는 것이다.2. 사회복지 업무 범위행정복지센터에서 이루어지는 사회복지 관련 업무 ... 고 있음을 보여준다.3. 행정복지센터의 역할행정복지센터는 앞서 언급한 다양한 업무를 수행하면서 지역복지 전달체계의 핵심 거점으로 자리매김하고 있다. 무엇보다 행정복지센터는 주민접점 ... 받고, 필요 시 방문간호사의 건강관리 서비스까지 연계되는 식이다. 이러한 맞춤형 통합지원이 가능하려면 현장에서 대상자의 복합적인 욕구를 파악하고 조율하는 역량이 필요한데, 행정복지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.18

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<간호관리학> 신규 간호사들을 위한 유도훈련 프로그램 만들기 2-2

한 간호 업무 능력을 강화 할 수 있다.? 직접 수행을 통해 전문화 되어있는 간호지식과 기술을 배워 수행할 수 있다.기본 핵심술기교육-임상에서 많이 쓰이는 기본 핵심 술기들을 완벽히 ... 여 간호사가 반드시 갖추어야 하는 기본적인 간호 역량을 실무 경험이 풍부한 현장에서 수행할 수 있습니다. 이를 통해 좀 더 빠르고 안정적인 현장적응이 가능할 것 입니다.③ Role ... 의 건강한 삶에 기여한다.핵심가치협력, 정직, 친절, 도전병원 구조&간호부 구조출처: http://www.snuh.org/guide/inMap.do출처 :https://www.s

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09

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기본간호학 A+ 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래'에 대한 본인의 생각

는 병원 경쟁력의 핵심적인 요소가 되고 있는데, 특히 간호사의 효과적인 현장에 대한 적응은 간호 업무의 연속성을 지속시키고 나아가 간호의 질과 의료 서비스의 질에 결정적 영향 ... 적으로 수행해야 하는 일2) 병원업무와 관련된 일2. 내가 되고 싶은 간호사 상3. 미래 간호의 전망Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대사회는 급격한 사회 환경의 변화와 과학기술의 발전, 고도 ... 적으로 자신의 업무를 수행하고 질 높은 간호를 제공하여 사회적으로 간호사라는 직업의 위치를 확립하며 더 나아가 간호사 본인 스스로도 만족감을 얻기 위해서는 간호사로서의 전문직 자아개념

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27 | 수정일 2025.10.12

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간호관리학 리더십 논문 분석 및 느낀점

로 사용된 경우에는 리더십이 각각 간호조직문화와 간호정보역량, 투약오류관리풍토와 오류보고의도, 오류보고의도와 투약오류보고장애요인, 핵심자기평가와 혁신행동, 상사의 개인특성과 조직구성원 ... 다. 특히 현대의 간호사들은 속한 조직에서의 다양한 관리활동 및 관련 역량을 요구 받고 있으며, 의료 환경의 급변으로 인해 더 많은 리더십 역량과 지식을 갖추도록 권고하고 있 ... 는 추세이다. 따라서 다양한 영역에서의 기대되는 역할을 충분히 해내기 위해서는 리더십 역량을 갖출 것이 요구되고 있기 때문에 간호 분야에서 리더십의 가치가 더욱 커지고 있다.간호 분야

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2022.03.13

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간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램

를 위해 노력하며 감염과 안전사고 예방활동을 수행한다.특수간호과최신 장비와 전문 인력으로 중환자의 간호를 수행하고, 표준화된 수술 간호에 따라 수술실, 마취회복실, 일일수술실 업무 ... 를 수행하며, 만성질환자의 치료 및 간호를 효율적으로 수행한다.간호지원과전문적이고 특성화된 교육 제공으로 직원의 자기계발과 역량을 함양하고, 진료, 처치 및간호에 제공되는 물품을 안전 ... 을 가질 수 있도록 지원한다.?신규 간호사 예비교육?신규 기능직 예비교육?프리셉터십 과정신입 직원이 새로운 환경과 업무에 적응 할 수 있도록 프리셉터와 프리셉티의 1:1 교육을 실시

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04 | 수정일 2023.09.05

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환자안전 관련 논문분석 보고서

이외의 능력으로 어떤 역량이 강화되어야 하는지 간호계에서 관심을 가지고 접근해야 한다. 이에 본 연구는 현장에서 근무하고 있는 환자안전 전담인력의 실제적인 목소리를 반영하고자 질 ... 이 되었으면 좋겠고 위해 사건이 더 이상 일어나지 않았으면 하는 희망이 가져보게 되었다. 이 논문은 간호실무적인 측면에서 환자안전 전담인력이 의료기관 내의 환자안전 관리 업무 시 겪 ... 논문 제목 「환자안전 전담인력의 환자안전관리의 어려움 및 역량강화 방안」. 김희진(2022). 이화여자대학교 대학원 석사학위 논문 목적 및 필요성 1) 목적 환자의 전담인력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.12.04

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[간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비

, 상위 계층일수록 중요성 감소[AONE의(미국 최고 관리자 협회) 간호관리자 역량]-리더십의 핵심능력: 의사소통과 관계구축, 전문인으로서 직업관의료서비스환경에 대한 지식 ... 간호관리의 개념[경영, 행정, 관리의 기본개념]? 관리(management): 경영하다, 관리하다 (운영적)? 경영(management): 기업의 관리, 운영에 있어, 각종 업무 ... ? 효과성과 효율성- 효과성 : 조직이 추구하는 궁극적 결과가 얼마나 달성되었는가를 반영하는 지표질적 관점 강조달성된 목표/설정된 목표의 비율- 효율성: 업무수행과정에서 간호활동이 얼마

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| 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무

는지 평가 > 역량진단 ?: 직무성과 요인(역량)을 도출 > 심층(Zoom In)면접 : 직무별 핵심역량 보유 여부를 검증 > 최종면접 ?: 스누비안 인재상에 부합하는 인재를 선발 ... > ?임용2. 간호관리자가 채용하고 싶은 간호사 요건? 지식 : 기본간호, 성인간호, 아동간호, 모성간호, 응급간호, 중환자 간호, 수술간호, 외국어 능력(업무관련 및 외국인 ... 환자대응 등)? 기술 : 기본간호 술기술, 대인응대기술, 컴퓨터 활용기술? 역량 : 간호사 면허증 소지자3. 조건에 부합하기 위한 본인의 노력첫째, 지식에 해당하는 요건에 부합하기

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 설명 전통적 접근의 차이점, PIE관점과 생태체계적 관점과의 관계, 통합적 접근모델

__________________________________________________________ 글쓰기, 글쓰기, 2019년 글쓰기, 간호학과 글쓰기, 방송통신대 글쓰기 자신이 가장 아끼는 물건을 세 개 선택하여 다음 ... 할 것 3) 각 물건의 외양과 기능, 느낌에 대해 상세하게 묘사하고 설명할 것 글쓰기, 글쓰기, 2019년 글쓰기, 간호학과 글쓰기, 방송통신대 글쓰기 자신이 가장 아끼는 물건을 세 ... 적 접근의 차이점 3. PIE(Person-In-Environment) 관점과 생태체계적 관점의 연계성 4. 통합적 접근모델의 사례 분석 ? 역량강화모델 5. 실천가의 관점에서 본

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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간호관리학 1장 간호관리의 이해

게 유지④ 지휘- 업무지시, 감독, 피드백, 동기부여, 조정by 리더십 ⇒ 동기부여, 갈등관리, 소통법 중요⑤ 통제- 간호과정의 평가⇒ 평가내용㉠ 기획단계의 목표달성여부 = 성과평가 ... 투입되는 인적요소, 물적요소㉠ 생산자 = 간호사ⓐ 인적요소- 인력 ( 교육, 경험, 기술 )ⓑ 물적요소- 물자, 시설, 자금, 정보, 시간, 업무량㉡ 소비자 = 환자ⓐ 인적요소 ... 로 올바르게 처리하는 것= 과정이 올바르게 처리되었는가경제적 개념CH 2 간호관리 역량1. 간호관리자의 유형(1) 일선관리자 EX 수간호사, 파트장, 책임간호사① 병동현장에서 임상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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[간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

내에 경력개발이 필요한 이유- 병원 간 경쟁력의 심화로 우수한 간호능력을 보유한 간호사의 확보- 간호사의 핵심 역량을 키워나갈 수 있는 체계적인 방안으로서 경력개발제도가 대안 ... 한 정조직 내의 경력개발 프로그램1) 경력개발 프로그램의 이점- 조직· 내부 인적자원의 미래 핵심 역량 배양· 구성원의 역할진작을 통한 활성력 제고· 조직 노하우의 체계적 축적과 활용 ... 이 됨- 지식사회로의 변화에 주도적으로 대응해나갈 수 있는 간호사로서 육성·개발해나가기 위해 필요- 간호역량의 차이에 따른 조직 기여도를 공정하게 관리하기 위해서7. 경력개발 시스템

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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코로나시대 이후의 간호 교육환경의 변화에 대한 문헌고찰

된 또 다른 이점은 참여의 확대이다. 코로나 시대에서 간호사 또는 교수진들은 업무 등의 이유로 대면 강의에 참여하지 못할 수 있는데 온라인으로 진행하는 플립러닝은 이러한 학생 중심 ... 에서도 교육자의 역량강화가 필요하다. 이에 따라 간호계는 간호 서비스 역량을 높이는 교육환경을 구축하고, 다학제간 팀 교육을 제공해야 한다. 수요자 중심의 스마트 교육환경 구축이 필요 ... 하며 간호사의 스마트 헬스케어 역량 강화가 필요하다. 이를 위해서는 기성 세대인 교수자들의 디지털 교육 역량과 인식개선이 선행되어야 한다. 교육 수요자의 다양한 수준과 니즈에 부합

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.20

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국제간호에 관하여

와 간호를 제공하고 싶다. 내가 원하는 국제 간호사가 되기 위해서 필요한 역량을 박형숙 외, 『외국인 환자를 돌보는 간호사의 업무경험』 2014년, 간호행정학회에서는 ‘외국인 환자 ... ), 젊은 간호사들은 국제 보건 및 해외 근무에 대한 관심이 확대되고 있다. 간호 인력은 국제보건의 핵심인력으로서 앞으로 더욱 국제간호는 대두될 것이다.2. 국제간호에 대한 학자 ... 의 존엄성, 인권, 문화적 다양성을 존중하는 실무를 제공하는 것을 의미한다고 국제 간호를 정의 했다.3. 국제간호사로서 갖추어야 할 역량(6가지) 및 역할Frenl 등은 2010년

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

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간호관리학 리더쉽 보고서(리더십 보고서, 리더쉽 저널, 서적, 리더쉽 함양 실천 보고서)

차원에서의 근거기반실무 역량을 높이기 위한 프로세스와 지원체계가 적극적으로 제공되어야 한다. 이를 위해 간호사들은 평소 관행처럼 반복되는 업무에 익숙해지기 보다는 과학적 근거에 기반 ... 실무 역량에 미치는 영향 (간호행정학회지 Vol.26 No.4 2020년 p.305-315)Ⅱ. 서론1. 연구의 필요성질 높은 간호를 제공하기 위해 과학적 근거에 기반을 둔 근거 ... 된 근거를 실무에 적용하고 확산시킬 수 있는 역량을 갖추도록 요구되고 있다.또한 간호 관리자는 간호사의 직무 몰입과 다양한 간호활동에 많은 영향을 주는 존재임과 동시에 리더십 양상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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A+ 간호관리 케이스

의 질 관리를 위한 다양한 연구를 계획하고 주도→ 병원 목적에 입각한 간호부의 정책과 절차를 공식화하는 데 적극 참여■ 기능과 업무Ⅰ. 환자 간호업무→ 환자 간호를 계획하고 간호 방법 ... 의 전체적인 요구를 해결하기 위하여 타 의료진 및 행정부서와의 협력→ 환자의 요구도에 기초를 두어 병동 간호직원에게 적절한 업무를 분담→ 의사의 회진 시 환자 상태를 설명하고, 환자 ... 어 놓음으로써 원활한 간호업무를 수행하도록 도모→ 분기별로 약품 점검을 하여 간호업무 수행에 차질이 없도록 조절→ 병동 비품을 알맞게 준비하여 비상시에 대비하고, 항상 책임 관리

리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.02

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A+ [ 간호관리학 ] 간호인력부족의 문제점과 원인, 해결방안

만 인구 천 명당 간호사 수는 3.5명으로 OECD 평균 7.2명보다 두 배 가량 낮으며 OECD 평균 대비 약 4배 이상 업무량이 많은 것으로 파악되고 있다.이러한 통계의 현실은 내 ... 역량을 학습하고자 한다.2. 본론1) 간호인력부족의 문제점‘보건의료인력 실태조사’(보건복지부, 2020)에 따르면 간호사 수의 부족은 결과적으로 OECD 평균 기준 다른 나라보다 4 ... 배 많은 업무량을 가져온다. 간호사들의 직무 중 어려움 인식도는 ‘과중한 업무량’, ‘육체적 정신적 소진’ 순이었다. 또한 ‘간호 인력 확보수준 및 구성이 병원 내 사망률에 미치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.14

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간호리더십 사례분석 보고서

지도계층에서 보여주던 리더십의 수준과 범위가 조금씩 다를 뿐 간호사라면 누구나 리더십을 갖추고 발휘해야하는 필수 역량으로 간주하고 있고, 이를 반영하듯 리더십 역량이 간호학 학부 ... 하고, 창의적 업무개선을 통해 간호생산성과 간호가치를 높이기 위한 방법적 지식을 요구한다. 간호는 효과적인 팀워크를 바탕으로 수행되는 전문적 실무행위이다. 팀워크는 각 구성원들이 그 ... 의 윤리적 규볌을 설정하는 것이 간호사들이 한 팀으로서 업무를 수행하는 데에 영향을 미치는 중요한 요인임을 시사한다. 반면 거래적 리더십의 경우에는 간호사 간의 팀워크에 유의한 관계

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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(전략적간호관리)업무위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고 원인 분석 및 개선점 제안 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기 등

[전략적 간호관리 방송통신대 중간과제물]- 목차 -1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량:A4 1.5 ... 페이지 이상)1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하 ... 위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고, 원인 분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량: A4 1.5페이지 이상)1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.13

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지역 내 다문화 관련 자원 조사 A+ 자료 (지역사회간호학)

로 인한 의료기관 방문이 증가하고 있다. 따라서 간호사들은 다문화적 배경을 가진 대상자를 이해하고 이들의 문화에 적절한 간호서비스를 제공하기 위해 문화적 역량을 함양할 수 있도록 해야 ... 이 가지고 있는 가치나 판단을 무분별하게 적용하지 않으며, 다른 문화의 사람과 적절하고 효과적인 상호작용을 하는 능력이다. 간호사는 국제화된 우리나라 사회에 발맞춰 문화적 역량을 갖추 ... REPORT지역 내 다문화 관련 자원 조사과목: 지역사회간호학1점수: A+과목명교수명전 공학 번이 름1. 국제화된 우리나라 간호환경에 대한 고찰(다문화적 접근의 중요성 기술)1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.05

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