"간호업무핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"간호업무핵심역량" 검색결과 101-120 / 6,415건

A+ 인증有) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

가 가능하다. 여러 상황이 맞물리는 현장에서 환자 상태를 평가하고 치료해야 하는 업무인 만큼, 간호사로서 역량이 충분한 지원자인지를 판별하기 위해 면허는 반드시 필요하다. 또 다른 ... 의 질문에 답할 수 있는 수준 높은 의료 지식과 의사소통 능력이 요구된다. 이와 같은 업무 특성상 전문적 역량뿐만 아니라 직무를 대하는 마음 또한 동시에 필요하다고 할 수 있다. 하지 ... 은 기업의 목표 설정과 경쟁력을 파악하는 데 매우 핵심적인 활동이다. 선발 과정에서 주로 고려되는 요소들로는 신체능력, 지적능력, 성격 등이 있다. 이와 같은 여러 요소들은 업종, 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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간호관리학 요점 / 요약정리

manager) : 하위관리자, 간호조직에서 더 이상 하위 관리자가 없는 최일선의 관리자ex) 임상코디네이터, 팀 리더, 사례관리자, 책임간호사사) 간호리더의 핵심역량① 간호관리자 ... 적 분담방법? 간호업무의 분업에 기초를 두는 것3) 팀간호방법? 기능적 방법에서 수행되는 행위보다는 환자 개인을 강조4) 일차간호방법? 환자 대 간호사의 일대일 관계? 24시간 ... 간호의 질 관리1> 통제의 개념1) 통제의 정의? 조직의 목표달성을 위해 미리 표준을 세우고, 계획된 방향으로 업무가 진행되도록 확인하고 감독하는 행위2) 통제의 필요성? 보건의료

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램

를 위해 노력하며 감염과 안전사고 예방활동을 수행한다.특수간호과최신 장비와 전문 인력으로 중환자의 간호를 수행하고, 표준화된 수술 간호에 따라 수술실, 마취회복실, 일일수술실 업무 ... 를 수행하며, 만성질환자의 치료 및 간호를 효율적으로 수행한다.간호지원과전문적이고 특성화된 교육 제공으로 직원의 자기계발과 역량을 함양하고, 진료, 처치 및간호에 제공되는 물품을 안전 ... 을 가질 수 있도록 지원한다.?신규 간호사 예비교육?신규 기능직 예비교육?프리셉터십 과정신입 직원이 새로운 환경과 업무에 적응 할 수 있도록 프리셉터와 프리셉티의 1:1 교육을 실시

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04 | 수정일 2023.09.05

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간호관리학 리더십 논문 분석 및 느낀점

로 사용된 경우에는 리더십이 각각 간호조직문화와 간호정보역량, 투약오류관리풍토와 오류보고의도, 오류보고의도와 투약오류보고장애요인, 핵심자기평가와 혁신행동, 상사의 개인특성과 조직구성원 ... 다. 특히 현대의 간호사들은 속한 조직에서의 다양한 관리활동 및 관련 역량을 요구 받고 있으며, 의료 환경의 급변으로 인해 더 많은 리더십 역량과 지식을 갖추도록 권고하고 있 ... 는 추세이다. 따라서 다양한 영역에서의 기대되는 역할을 충분히 해내기 위해서는 리더십 역량을 갖출 것이 요구되고 있기 때문에 간호 분야에서 리더십의 가치가 더욱 커지고 있다.간호 분야

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2022.03.13

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[간호관리학 과제] 간호현장에서 협력측면 사례를 선정하여 문제점을 찾고, 해결방안을 제시

· 수행·평가 등 5개 영역으로, 전문직 수행표준은 윤리 · 업무수행평가 · 교육 · 연구 · 협동 · 자원활용 · 간호의 질 관리 등 7개 영역으로 구성됐다.’ 라고 하였다.전문직 ... 의 주요 근간을 이루고 있음을 시사해주고 있기도 했다. 이 앞서 말한 말들은 물론 각자가 역량부족한 것도 문제이지만, 의사와 간호사 서로가 서로를 대하는 태도가 주 문제임을 말하고 있 ... 상대방이 수용을 한다. 실제 본 연구에 참가한 진료과를 대상으로 이 프로그램을 실시하여 긍정적인 성과를 얻을 수 있었다. 추가적으로 수집한 자료에 의하면, 의사와 간호사 간의 오해가 줄어들고 긍정적 태도를 형성하여 업무협조가 증진되는 성과를 얻었다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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간호관리, 윤리적 의사결정, 갈등해결, 사례연구보고서 2가지, A+, 피드백수정

를 질렀다.② 간호관리 진단- 신규간호사의 업무 미숙과 관련된 비효과적 문제해결- 신규간호사의 업무 미숙과 관련된 직원역량부족③ 갈등의 원인(1) 갈등을 일으키는 원인1. 업무 실행 ... 리스트를 사용한 다.2) 개인적 차원a. 오리엔테이션 기간 동안 핵심 간호술기를 익혀 통과 시 간호사 발령이 나도록 한다.→ 업무의 미숙함을 보완하기 위해 핵심 간호술기를 통해 기본 ... 에게 CT실에 환자를 모셔다 드리고 오라고 이야기를 하고 업무를 하고 있었다. 업무를 하던 도중 학생간호사가 다시 병동으로 올라 왔다. 그 이유는 신규간호사가 CT촬영 시 필요한 동의서

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.18

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[A+레포트] 대표적인 임상심리학 인접 학문 분야인 정신의학, 상담심리학, 정신과 사회복지학, 정신과 간호학의 차이점을 비교설명해 보세요.

과 간호학 각각의 주된 업무정신의학은 의학을 근간으로 하며, 정신 질환의 진단과 약물 치료, 생물학적 개입을 담당한다. 정신의학에서 수련과정을 마친 의사는 정신과 전문의 자격을 얻게 되 ... 를 정신과 전문의나 사회복지사, 임상심리사 등에게 전달한다. 지역사회에서 활동하는 정신과 간호사는 외래 환자를 관리하면서, 재발 예방이나 자살 위험 모니터링 같은 업무도 맡 ... 건강 분야의 전문 지식을 강화하여, 환자나 내담자가 혼란을 겪을 때 빠르고 정확한 정보를 제시하는 역량을 키울 필요가 있다.정신과 간호학은 병동이나 지역사회에서 환자를 직접

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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사회복지공공기관(도청, 시청, 구청, 행정복지센터등)중 1군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직의 업무를 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오.

무엇보다 핵심적인 기능은 지역 주민을 위한 사회복지 서비스를 제공하고 복지 안전망의 말단 거점이 되는 것이다.2. 사회복지 업무 범위행정복지센터에서 이루어지는 사회복지 관련 업무 ... 고 있음을 보여준다.3. 행정복지센터의 역할행정복지센터는 앞서 언급한 다양한 업무를 수행하면서 지역복지 전달체계의 핵심 거점으로 자리매김하고 있다. 무엇보다 행정복지센터는 주민접점 ... 받고, 필요 시 방문간호사의 건강관리 서비스까지 연계되는 식이다. 이러한 맞춤형 통합지원이 가능하려면 현장에서 대상자의 복합적인 욕구를 파악하고 조율하는 역량이 필요한데, 행정복지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.18

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간호관리학 실습일지 2주분량 (10장), 실습내용, 소감 포함

했다. 각 간호사의 역량에 맞춰 업무를 배정함으로써 병동 전체의 업무 흐름을 원활하게 유지할 수 있다는 점이 인상 깊었다. 또한, 병동 내 물품 배치와 간호사 동선에 대한 교육 ... 를 작성할 때 지켜야 할 기본적인 원칙들에 대해 배웠다. 이를 통해 근무 편성 시 간호사의 경험과 역량을 고려하는 것이 중요하다는 것을 깨달았다. 특히, 적절한 배치를 통해 병동 ... 의 효율성과 업무의 질을 높일 수 있다는 점에서 근무표 작성의 중요성을 다시 생각하게 되었다.평가및소감오늘 실습을 통해 간호사의 숙련도와 연차를 고려한 근무표 작성의 중요성을 실감

서식 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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성인간호학 보건의료 전문분야 간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성 보고서

소통은 간호사-의사의 협력을 결정하는 핵심요소이다. 의사소통을 통해 업무지시, 업무수행에 관한 피드백, 역할에 대한 기대 등과 같은 중요한 정보를 얻게 되며, 특히 직종, 부서 ... 성인간호학보건의료 전문분야 간 협력관계와 업무조정 역할< 보건의료 전문분야 간 협력관계와 업무조정역할의 중요성 >Ⅰ. 서론정보과학 기술의 발전과 사회?경제?문화?정치의 변화 ... 는 빈번한 상호작용을 통해 업무를 수행해야 하므로 협력은 매우 중요하다. 간호사-의사의 협력이란, 간호사와 의사가 전문가로서 지식과 기술을 이용하여 환자 치유에 시너지 효과를 줄 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

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간호관리학 1장 간호관리의 이해

게 유지④ 지휘- 업무지시, 감독, 피드백, 동기부여, 조정by 리더십 ⇒ 동기부여, 갈등관리, 소통법 중요⑤ 통제- 간호과정의 평가⇒ 평가내용㉠ 기획단계의 목표달성여부 = 성과평가 ... 투입되는 인적요소, 물적요소㉠ 생산자 = 간호사ⓐ 인적요소- 인력 ( 교육, 경험, 기술 )ⓑ 물적요소- 물자, 시설, 자금, 정보, 시간, 업무량㉡ 소비자 = 환자ⓐ 인적요소 ... 로 올바르게 처리하는 것= 과정이 올바르게 처리되었는가경제적 개념CH 2 간호관리 역량1. 간호관리자의 유형(1) 일선관리자 EX 수간호사, 파트장, 책임간호사① 병동현장에서 임상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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[A+자료]간호관리학 실습 조정협력 보고서

등 각종부서와의 긴밀한 협조, 간호사와 간호조무사 간의 업무범위와 목표의 달성 경로 확실화 등 원내 관계에서 발생할 수 있는 갈등과 의료서비스 질 저하 위험을 미연에 방지할 수 있 ... 의조정과 협력의 역량을 갖춘 간호사란 원만한 협력체제가 구축될 수 있도록 각 전문분야 별 이해와 효과적인 조정을 할 수 있는 사람이다. 또한 다른 팀과의 좋은 관계를 형성하기 위 ... 에서도 인력관리 및 환자안전, 비용절감에 기여하는 바가 크다. 보건의료기관에서 간호 인력은 이러한 팀워크의 핵심 인력으로 팀의 조정 및 리더로서의 역할을 충분히 할 수 있는 전문 인력

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11

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환자안전 관련 논문분석 보고서

이외의 능력으로 어떤 역량이 강화되어야 하는지 간호계에서 관심을 가지고 접근해야 한다. 이에 본 연구는 현장에서 근무하고 있는 환자안전 전담인력의 실제적인 목소리를 반영하고자 질 ... 이 되었으면 좋겠고 위해 사건이 더 이상 일어나지 않았으면 하는 희망이 가져보게 되었다. 이 논문은 간호실무적인 측면에서 환자안전 전담인력이 의료기관 내의 환자안전 관리 업무 시 겪 ... 논문 제목 「환자안전 전담인력의 환자안전관리의 어려움 및 역량강화 방안」. 김희진(2022). 이화여자대학교 대학원 석사학위 논문 목적 및 필요성 1) 목적 환자의 전담인력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.12.04

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코로나시대 이후의 간호 교육환경의 변화에 대한 문헌고찰

된 또 다른 이점은 참여의 확대이다. 코로나 시대에서 간호사 또는 교수진들은 업무 등의 이유로 대면 강의에 참여하지 못할 수 있는데 온라인으로 진행하는 플립러닝은 이러한 학생 중심 ... 에서도 교육자의 역량강화가 필요하다. 이에 따라 간호계는 간호 서비스 역량을 높이는 교육환경을 구축하고, 다학제간 팀 교육을 제공해야 한다. 수요자 중심의 스마트 교육환경 구축이 필요 ... 하며 간호사의 스마트 헬스케어 역량 강화가 필요하다. 이를 위해서는 기성 세대인 교수자들의 디지털 교육 역량과 인식개선이 선행되어야 한다. 교육 수요자의 다양한 수준과 니즈에 부합

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.20

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간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

을 적절히 사용하였는가- 투입을 최소화하여 목적 달성을 하였는가※ 간호사의 관리 역량? 간호사의 관리 업무- 물품관리, 입퇴원관리, 약품관리, 환경 안전 감염관리, 간호 관련 행정 ... 간호 관리학요점정리의료환경 변화와 간호 관리의 개념 등자료의 특징- 간호 관리학 시험 대비용으로 제작하였습니다.- 어려운 단어는 쉽게 풀이하려 노력하였습니다.- 핵심내용은 색깔 ... 업무, 의사소통 관리, 업무협조, 간호수가관리? 관리자 유형① 최고관리자- 조직의 장기목표와 전략 및 정책 등을 결정, 조직 전체에 영향을 미치는 의사결정- 간호부장, 간호부원장

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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A+ [ 간호관리학 ] 간호인력부족의 문제점과 원인, 해결방안

만 인구 천 명당 간호사 수는 3.5명으로 OECD 평균 7.2명보다 두 배 가량 낮으며 OECD 평균 대비 약 4배 이상 업무량이 많은 것으로 파악되고 있다.이러한 통계의 현실은 내 ... 역량을 학습하고자 한다.2. 본론1) 간호인력부족의 문제점‘보건의료인력 실태조사’(보건복지부, 2020)에 따르면 간호사 수의 부족은 결과적으로 OECD 평균 기준 다른 나라보다 4 ... 배 많은 업무량을 가져온다. 간호사들의 직무 중 어려움 인식도는 ‘과중한 업무량’, ‘육체적 정신적 소진’ 순이었다. 또한 ‘간호 인력 확보수준 및 구성이 병원 내 사망률에 미치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.14

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(자료질보장) 보건사업기획안작성 보고서

를 통하여 간호학과 3학년 학생들이 한국간호교육인증평가 원에서 제시한 간호역량 중 보건정책에 대한 이해를 높이고, 지역사회 간호 실무에서 필수 적인 보건사업 기획에 관한 기초능력을 습득 ... 하여 간호 실무에 적용할 수 있는 역량을 함 양하고자 한다.Ⅱ. 세미나 일정시 간내용1차시보건정책과 보건사업 기획의 이해2차시보건사업 기획을 위한 자료검색3차시보건사업 기획안 작성 ... 여 업무과정을 개선할 수 있게 한다.④ 업무수행 능력 강화 ? 기획은 업무수행 의욕 상승 및 의사전달을 촉진하여 성과를 증 진하고, 구성원들의 업무수행 역량을 강화시킨다.2. 보건사업

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.13

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A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무

는지 평가 > 역량진단 ?: 직무성과 요인(역량)을 도출 > 심층(Zoom In)면접 : 직무별 핵심역량 보유 여부를 검증 > 최종면접 ?: 스누비안 인재상에 부합하는 인재를 선발 ... > ?임용2. 간호관리자가 채용하고 싶은 간호사 요건? 지식 : 기본간호, 성인간호, 아동간호, 모성간호, 응급간호, 중환자 간호, 수술간호, 외국어 능력(업무관련 및 외국인 ... 환자대응 등)? 기술 : 기본간호 술기술, 대인응대기술, 컴퓨터 활용기술? 역량 : 간호사 면허증 소지자3. 조건에 부합하기 위한 본인의 노력첫째, 지식에 해당하는 요건에 부합하기

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 설명 전통적 접근의 차이점, PIE관점과 생태체계적 관점과의 관계, 통합적 접근모델

__________________________________________________________ 글쓰기, 글쓰기, 2019년 글쓰기, 간호학과 글쓰기, 방송통신대 글쓰기 자신이 가장 아끼는 물건을 세 개 선택하여 다음 ... 할 것 3) 각 물건의 외양과 기능, 느낌에 대해 상세하게 묘사하고 설명할 것 글쓰기, 글쓰기, 2019년 글쓰기, 간호학과 글쓰기, 방송통신대 글쓰기 자신이 가장 아끼는 물건을 세 ... 적 접근의 차이점 3. PIE(Person-In-Environment) 관점과 생태체계적 관점의 연계성 4. 통합적 접근모델의 사례 분석 ? 역량강화모델 5. 실천가의 관점에서 본

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰

간호사는 의료기관에서 핵심적인 역할을 수행하는 인력으로, 간호사의 역량과 환자의 안전은 결정적인 연관이 있다.염영희 등. (2023). 학습성과기반 간호관리학 개정8판. 수문사간 ... 복지부간호인력에 대한 중장기 수급 추계 결과, 간호사의 업무강도를 지금의 80%로 완화한다고 가정할 경우 2035년까지 간호사 5.6만 명이 부족할 전망이다. 이러한 간호사의 인력 ... 으로 간호사 1인당 담당하는 환자 수는 16명이며 종합병원은 1인당 43.6명의 환자를 보고 있다. 이는 OECD 기준 7배 많은 수이다. 간호사에게 과도한 업무 과중은 결국 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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