"간호업무핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"간호업무핵심역량" 검색결과 301-320 / 6,422건

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간호관리학 케이스, 비효율적인 의사소통과 관련된 부적절한 질적 간호

건강문제를 해결하기 위한 핵심 역량이다.선정이유객관적자료-환자가 수간호사 선생님께 담당간호사의 비효율적인 의사소통(짜증을 내는 비언어적표현, 반말)에 대해 항의함.-환자가 콜벨 ... 의사항을 교육한다.- 간호사 개인이 문제가 원인인 경우, 잘못된 행동에 대한 시정을 요구하고 구두경고를 통해 이후에 있을 문제에 대해 예방할 수 있도록 하고, 바쁜 업무의 영향인 ... 간호진단#1 비효율적인 의사소통과 관련된 부적절한 질적 간호필요성임상현장에서 의사소통 능력은 환자와 보호자의 관계에서 의료진에 대한 신뢰감을 형성할 수 있도록 도우며, 대상자의

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29

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대인관계 ) 1. 대인관계능력 자신의 멤버십에 관해서 1) 자신의 멤버십 유형과 정의 2) 멤버십 진단검사 하기전,자신이 생각하는 멤버십 유형선택후 특징과 해당 유형선택한 이유

하면서 시너지 창출을 위해 우수한 리더십 역량의 확보를 중요하게 생각한다. 리더십의 경우 조직 공동의 목표 달성을 위해 영향을 미치며 조직 역할을 수행하거나 성과를 창출하기 위한 핵심 ... 하게 마련된다는 특징을 살펴보면, 간호사 업무를 수행하면서 실제로 겪는 부분과 흡사하다고 생각한다.예를 들어 순응형에서는 조직이나 상사의 목표에 따라 일방적으로 복종과 순응하는 것 ... 었다. 수직관계가 확실한 병원의 업무 특성상 다른 의견이 있다고 하더라도 적극적으로 어필할 수 없다는 한계가 있다는 점에서 비슷하다고 할 수 있다. 간호사 업무의 경우 개인적인 판단

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.26

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정확한 환자 확인 OI활동 (FOCUS PDCA) 간호관리학

의 정확한 수행, 낙상 예방 활동, 손 위생 수행의 5가지 통일된 핵심 지표가 있으나, 교육기관인 간호대학에서는 국내 실정과 간호교육 과정 등을 고려한 핵심 지표를 합의하여 일관되게 ... 공유하여 사용하지 않고 있다. 간호대학마다 가르치고 있는 환자 안전 주제와 교육 방법, 강의와 실습에서 환자 안전 교육을 포함하는 과목이 상이한 실정이다. 간호사의 임상 수행 역량 ... 다. 간호사들이 시행하고 있는 간호 업무를 업무 표준과 규정에 따라 평가함으로써 간호 업무의 표준화 및 환자 안전을 도모하고 궁극적으로는 환자 중심의 양질의 간호를 제공하기 위해

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.24

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간호관리학 중환자실 QI 활동 (간호 질 향상) 보고서

□ 병원자원관리 ■ 업무개선 □ 고객만족 ■ 진료표준화 □ 지표관리 □ 교육 및 정보제공 □ 의무기록 관리 □ 기타 [ ] 핵심지표 지표명 표준화된 간호사정 프로토콜 수행률 지표정의 ... 환자실 간호질 향상을 위한 간호사정 프로토콜 개발과 수행 병원 VISION (핵심가치) 의료공공성 강화 · 의료서비스 향상 · 의료효율성 증대 QI 활동 주제 구분 □ 안전관리 ... . 근무마다 환자별로 담당간호사 배정 매 근무마다 간호사 1인이 3~5명의 환자를 배정받아 전인간호를 시행하고 있다. 따라서 간호사의 역량이 간호의 질을 좌우한다.. 환자별 담당간호사

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.07 | 수정일 2024.07.15

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2020 간호학특론 기말시험

하기전 향상을 위해 요구되는 핵심역량 여섯 가지를 설명(2) 간호의 질과 안전 향상을 위해 요구되는 핵심역량에 대한 본인의 역량 수준이 어느 정도인지 자가평가(self ... Practice & Research)입증된 실습과 연구결과 통한 다문화 간호 내용을 바탕으로 간호업무를 수행해야한다.?(2) 자가평가(self-assessment) 결과자가평가는 총 ... (Cri체계적인 교육을 위해서는 다양한 교육프로그램을 통하여 이에 대한 전문성을 늘리도록 하고, 실질적인 업무수행을 위하여 다양한 세미나 참석을 통하여 다문화 간호 상황에 대한 간호수행

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.12

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 조정과 협력, 리더십 이론적 배경, 업무조정을 위한 협력의 예

간호관리학? 조정과 협력/리더십 이론적 배경? 간호 실무에서 리더십 발휘를 통해 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력 관계가 이루어진 예? 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력 ... 관계의 필요성목차Ⅰ. 조정과 협력의 이론적 배경Ⅱ. 간호 실무에서 리더십 발휘를 통해 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력 관계가 이루어진 예Ⅲ. 리더십의 이론적 배경Ⅳ. 보건 ... 분야(내과, 소아청소년과, 간호부서, 기타 진료지원부 등)? 전반적인 업무 활동과 관련되어 반드시 필요함.? 의료진과 임상 진료 부문, 진료지원부서, 행정부서와 연계 및 조정

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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간호사의 임파워먼트 필요한이유

의 성장과 발전을 촉진하는 필수적인 전략으로 평가되어야 한다.1) 직무 만족도 향상간호사의 임파워먼트는 그들의 전문적 역량 강화와 직무에 대한 애정 및 헌신을 증진시키는 핵심 과정 ... 적으로, 간호사 임파워먼트는 의료 분야에서 그 중요성과 효과를 인정받아야 할 핵심 주제로, 단순한 관리 전략을 넘어서 환자의 삶의 질을 개선하고, 의료 서비스의 질을 높이며, 조직 ... 의 성장과 발전을 촉진한다. 따라서, 임파워먼트는 단순히 개별 구성원의 역량 강화를 넘어서 조직의 성공을 위한 핵심적인 전략으로 간주되어야 한다. 이러한 과정을 통해 조직은 더욱 건강

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.17

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전문직 간호사 법적의무와 책임

또는 간호업무나 진단서·검안서·증명서 작성· 교부 업무, 처방전 작성·교부 업무, 진료기록부 등 보존 업무 및 전자의무기록 작성·보관·관리 업무를 하면서 알게된 다른 사람의 정보 ... 을 열람하게 하거나 그 사본을 내어주어서는 아니된다.’라고 규정한다.=> 따라서 간호사는 업무 중 알게된 타인의 정보, 기록, 비밀 등을 타인에게 누설하거나 보여주면 안된다. ... 의 간호 추궁의 핵심이 될 수 있다.따라서 간호사는 간호학의 발달에 따른 새로운 지식과 기술을 습득해야할 의무가 있다.② 설명 및 동의 의무설명의무란 의료행위의 성질상 환자의 생명 및

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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간호관리학실습) 국내외 의료산업 및 소속의료기관과 간호부서의 변화, 한국과 독일의 보건의료정책 디지털헬스케어법

프리셉티 역량강화교육 운영? 간호본부 직무교육평가? 환자 경험평가 관리? 핵심인재 육성, 해외연수? 임상연구논문 발표회 및 업무개선 사례발표 및 QI 활동 (주제: 간호사 이직 ... , 정기 봉사 및 후원 진행▶ 간호업무 정보화? 통합서비스병동 보호자 상주 관련 EMR 개발? EMR업무 개선- 개인별 근무코드관리 화면적용- 중앙공급실: 멸균과정의 효과적인 측정 ... 담당자 부재 시 전송 업무 지원을 위한 ‘NEDIS전송 관리’ 탭 신설- 교육 EMR 수정 및 개발- 실습학생 ID부여 프로그램 개발? 전문간호사 양성 : 경희대에서는 특수대학원으로 )

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.06.24

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[전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한곳 소개, 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 소개, 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화) 2. 본인의 직무기술서를 요약, 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영, 개선할 점

(ritu선배간호사 K는 여러 명이 있는 자리에서 공개적으로 지적하면서 짜증을 낸다. 간호업무를 볼 때 실수한 부분에 대해서는 엄격한건 당연하지만 꼭 공개적으로 혼내고 마음에 상처를 줄 ... 으면서 업무를 할 수 있었다. 만약 업무에서 실수를 하거나 문제가 발생한다고 하여도 대화를 통해 해결이 가능했다. 그리고 수간호사님은 간호지식이 풍부하고, 자유로운 의사사통을 많이 ... 하는 수평적인 리더로, 일반간호사들을 편하게 대해주었다. 의사인 과장님은 업무할 때는 열심히 하는 스타일이고, 평소에 간호사들에게 수평적으로 대하는 사람이었다. B병원 외과병동

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)

성, 고객만족도 등의 경영 성과를 증대시키는 것으로 나타났고, 지방의료원 간호사의 고객지향성이 간호업무성과에 긍정적인 영향을 미침을 확인하였다.Ⅲ. 결론 및 성찰1. 간호 현장에 적용할체이다. ... Ⅰ. 서론 1~3p1. 리더십 개념1) 리더십 정의2) 리더십 유형2. 자신의 리더십을 선정하고 분석하기Ⅱ. 본론 3~4p1. 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 ... 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용하기Ⅲ. 결론 및 성찰 5~6p1. 간호 현장에 적용할 수 있는 리더십의 장·단점과 개선 방안에 대해 서술하기2. 과제를 수행하면서 느낀

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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간호관리학 직무 기술서, 신규 직원 교육, 이직 관리, 환자 안전 보고체계

간호조무사타 일반간호사5. 기본요건학력자격간호대학 기졸업자 또는 2022년 2월 졸업예정자· 간호사 면허 소지자 또는 2022년 2월 취득 예정자6. 핵심역량· 응급상황에 대처할 수 ... 를 통하여 간호업무를 수행하도록 노력한다.3. 과업내용과업명과업내용간호전문가로서의 업무· 환자의 활력징후를 측정하고, 환자상태를 파악한다.· 약의 특성 및 환자의 상태에 따라 투약시간 ... 상태 간호사항 및 제반 관리사항에 관한 인수인계를 한다.· 수행된 간호행위를 평가하고, 재계획을 수립한다.문제해결자로서의 업무· 문제 발생 시 수간호사에게 보고하고, 해결과정

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.06

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간호관리학 - 리더의 리더십 분석, 이길여, 윤리적 리더십

리더의 리더십분석학 과간호학과과 목간호관리학교 수반학번이름제출일2019.04이름 : 이길여 (李吉女)출생 : 1932년 5월 9일 (86세)학력 : 니혼 대학 의학 석사직업 ... 의 삼아 국민보건과 의료 향상에 기여 해왔으며, 의료인뿐 만 아니라 교육자, 경영인으로서 탁월한 역량을 보여주어 개인을 넘어 공동체를 살리는 여성 리더이다. 리더를 선택하는데 있 ... 어 이길여 이사장의 뛰어난 역량 뿐 만 아니라 한 언론 인터뷰에서 “리더는 눈앞의 이익보다 미래를 볼 줄 알아야 하고 그 과정에서 구성원들과 소통하고 끊임없이 토론해야 한다.”라는

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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(전략적간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고

했다고 말했다.3) 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대한 견해그렇다면 이처럼 변화하는 의료환경에서 의료제도 및 업무의 목표 달성을 위해서 간호관리자는 어떤 역량을 갖추어야 할까 ... 하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오 ... 를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.1) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인2) 간호 가치와 갈등 사례

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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간호관리학실습 - 수간호사 리더십

역량을 높이는 능력의 리더십을 말한다. ?수 선생님께서는 바쁜 업무 속에서도 학생간호사에게 많은 교육을 실시하고자 노력하시고, 간호사와 학생간호사의 직무가 올바르게 수행되고 있 ... 에서 수 선생님께서 듣고 신규간호사에게 다시 물었는데, 아직 업무체계가 완전히 잡히지 않아 답을 제대로 하지 못하였다. 이 과정에서 수 선생님께서는 약물의 관리, 유통기한, 기록 ... 캠페인과 관련하여 수행 방법과 시기 등을 설명하였고, 인계 시간에 차지 선생님이 일반 간호사들에게 전하도록 하였다. 수 선생님께서는 각종 업무로 바빴으며 적절하게 업무를 위임 하

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2024.11.19

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간호학과 롤모델(A+)

을 더욱 신중하고 곰곰이 살펴보기로 하였다.Ⅱ. 본론1. 내가 되고자 하는 직업인나는 내가 원하는 직업을 이루기 위해 나에게 필요한 핵심 역량을 ‘김밥(KIM RICE)’ 으로 설정해두 ... , Experience‘의 총 7가지로 지식, 흥미, 도덕적인, 책임감, 소통, 컴퓨터 기술, 경험이라는 뜻이다. 이 핵심 역량은 원하는 직업을 이루기 위해 필요한 것뿐만이 아니라 내 ... 가 되고자 하는 직업인으로서의 핵심 역량에도 해당한다고 생각하였기 때문에 나는 내가 되고자 하는 직업인의 기준 또한 ’김밥(KIM RICE)‘로 설정하였다.2. 나의 롤 모델1

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.03

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(간호학특론) 1. 보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점을 비교하여 설명하시오. 또한, 자유경쟁 시장에서

에서 의료제도 및 업무의 목표 달성을 위해서 간호관리자는 어떤 역량을 갖추어야 할까? 의료 분야 또한 점차 IT화 되어가고 있다. 그렇기 때문에 ‘4차 산업혁명’ 시대에서 자신의 역할 ... 라고 생각한다. 기본적인 것은 자신의 역할에 대한 나름의 정의라고 생각한다. 간호관리자는 자신 스스로를 의료제도의 목표를 효과적으로 달성하기 위한 역할을 수행하는 사람, 의료자원의 핵심 ... 교과목명: 간호학특론 [과제명] 1. 보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점을 비교하여 설명하시오. 또한, 자유경쟁 시장에서 보건의료에서의 사회정의가 왜 실현되기 어려운지를

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래에 대한 본인의 생각

확보는 병원 경쟁력의 핵심적인 요소가 되고 있는데, 특히 간호사의 효과 적인 현장에 대한 적응은 간호 업무의 연속성을 지속시키고 나아가 간호의 질과 의료 서비스의 질에 결정적 영향 ... 므로적으로 간호사의 임상 수행 능력은 추상적이고도 포괄적인 개념으로서 간호역량과 간호 실무 능력, 그리고 업무 수행 능력 등 다양하게 표현된다. 일반적으로 임상 수행 능력은 간호 ... ) 개인적으로 수행해야 하는 일2) 병원 업무와 관련된 일2. 간호의 미래에 대한 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회 문화적인 가치관의 변화와 과학 기술 발전, 그리고 질병 양상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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업무수행 관찰보고서

REPORT업무수행 관찰보고서과목명 : 간호관리학실습담당교수 :학과 : 간호학과학번 :이름 :제출일 : 2024년 월 일- 목차 -1. 실습단위의 특성1) 병원의 사명, 비젼 ... , 목표, 조직문화2) 병동의 특성3) 병동의 간호인력 구성4) 수간호사의 역할과 주요업무5) 해당병동에서 주로 쓰이는 주요 의학용어6) 학생간호사의 주요업무와 학생실습시 구체 ... 적 Tip2. 조직 경쟁력 강화를 위한 간호관리진단3. 간호관리학실습 소감4. 참고문헌업무수행 관찰보고서실습기간 :실습기관 : ( )병원 ( )병동 실습조 : ( )조4학년 ( )반 번호

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.11

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[간호학개론] 에세이 내가 생각하는 간호 - 의료기술 발전과 관련하여

모두가 만족하는 ‘간호’를 만들어낼 수 있다. 또한 이것이 어떠한 기술의 발전에도 인간이 간호의 자리를 지켜낼 수 있도록 하는 핵심 역량이라고 생각한다.인공지능과 사물인터넷 ... ’는 복약과 혈압 측정 등의 업무를 진행하고, 외래 환자의 진료 일정 관리 등을 하여 자가 간호를 지원한다고 한다. 또한, 의료기술이 발전하여 더욱 정확한 분자영상진단이나 낙상 예측 ... 이나 의료 및 진단 기술의 발전은 그저 간호 수행에 ‘도움’을 주는 역할에 국한된다. 그 이상의 진정한 간호를 수행하고 완성하는 것은 오로지 간호사 자신의 노력과 역량에 달렸다. 미래

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.18

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