"간호업무핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"간호업무핵심역량" 검색결과 281-300 / 5,383건

리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)

성, 고객만족도 등의 경영 성과를 증대시키는 것으로 나타났고, 지방의료원 간호사의 고객지향성이 간호업무성과에 긍정적인 영향을 미침을 확인하였다.Ⅲ. 결론 및 성찰1. 간호 현장에 적용할체이다. ... Ⅰ. 서론 1~3p1. 리더십 개념1) 리더십 정의2) 리더십 유형2. 자신의 리더십을 선정하고 분석하기Ⅱ. 본론 3~4p1. 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 ... 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용하기Ⅲ. 결론 및 성찰 5~6p1. 간호 현장에 적용할 수 있는 리더십의 장·단점과 개선 방안에 대해 서술하기2. 과제를 수행하면서 느낀

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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보험심사간호사, 방문간호사 정리 (간호학개론)

프로그램 개발작업에도 참여하고 있습니다.보험심사 간호사로서 가져야 할 역량과 자질은?풍부한 임상경험과 신속한 대처능력!보험 심사 업무를 하다 보면 여러 진료과들의 특성을 파악하고 그 ... 보험심사간호사, 방문간호사1. 보험심사간호사1) 보험심사관리사 업무보험심사관리사는 지속적인 교육과 연구활동을 통하여적정진료, 효율적 의료경영, 의료의 질 향상, 건전한 보건의료 ... 들의 의견을 수렴하여 바로바로 피드백을 전달해야 하는 경우가 많습니다. 임상에서의 경험이 뒷받침된다면 보험심사 간호사로서 업무를 잘 해낼 수 있을 거라 생각됩니다. 보험심사간호사

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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간호사, 프로를 꿈꿔라 독후감

하다고 본다.또한 네트워킹의 중요성을 반복해서 강조한다. 간호 업무가 병원 안에서만 통하는 역량이 아니므로, 폭넓은 인맥을 형성하면 훗날 예상치 못한 기회가 생긴다고 말한다. 현장 ... 이라는 환경에서 매일같이 직면하는 상황을 생생하게 제시한다. 간호 업무의 어려움은 환자 돌봄만을 의미하지 않는다. 서로 다른 직종 간의 미묘한 관계, 보호자들의 기대치, 긴급 ... 는 일상사가 너무도 구체적으로 드러난다는 느낌이 있었다. 저자는 간호사라는 전문직이 보살핌만 담당하는 것이 아니라 다양한 업무 능력을 요구받는 역할이라고 강조한다. 예를 들면, 사람

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18

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간호관리학 케이스, 비효율적인 의사소통과 관련된 부적절한 질적 간호

건강문제를 해결하기 위한 핵심 역량이다.선정이유객관적자료-환자가 수간호사 선생님께 담당간호사의 비효율적인 의사소통(짜증을 내는 비언어적표현, 반말)에 대해 항의함.-환자가 콜벨 ... 의사항을 교육한다.- 간호사 개인이 문제가 원인인 경우, 잘못된 행동에 대한 시정을 요구하고 구두경고를 통해 이후에 있을 문제에 대해 예방할 수 있도록 하고, 바쁜 업무의 영향인 ... 간호진단#1 비효율적인 의사소통과 관련된 부적절한 질적 간호필요성임상현장에서 의사소통 능력은 환자와 보호자의 관계에서 의료진에 대한 신뢰감을 형성할 수 있도록 도우며, 대상자의

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29

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간호연구계획서 - 코로나19와 관련된 논문주제(연구절차 자세히)

.54. 1-19.2. 방순식, 김일옥(2014). 신규간호사의 핵심기본간호술 수행과 업무스트레스 및 업무수행능력과의 관계. 한국간호교육학회지. Vol.20 No.4. 628-638 ... 주제: 코로나19 이후 임상실습 경험실태와 수업형태별 학습만족도가신규간호사의 업무수행능력에 미치는 영향목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구목적3. 용어정의Ⅱ. 문헌고찰Ⅲ ... 높은 전문성을 갖춘 임상수행능력 함양을 목표로 한다. 임상수행능력은 특정 간호 실무에서 간호대상자의 요구에 대응하기 위해 자신이 가진 지식과 기술, 태도, 판단 등의 역량을 종합

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2022.02.04

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간호학과 롤모델(A+)

을 더욱 신중하고 곰곰이 살펴보기로 하였다.Ⅱ. 본론1. 내가 되고자 하는 직업인나는 내가 원하는 직업을 이루기 위해 나에게 필요한 핵심 역량을 ‘김밥(KIM RICE)’ 으로 설정해두 ... , Experience‘의 총 7가지로 지식, 흥미, 도덕적인, 책임감, 소통, 컴퓨터 기술, 경험이라는 뜻이다. 이 핵심 역량은 원하는 직업을 이루기 위해 필요한 것뿐만이 아니라 내 ... 가 되고자 하는 직업인으로서의 핵심 역량에도 해당한다고 생각하였기 때문에 나는 내가 되고자 하는 직업인의 기준 또한 ’김밥(KIM RICE)‘로 설정하였다.2. 나의 롤 모델1

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.03

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간호관리학 리더십과 동기부여 사례

부여 유형의 사례분석06III. 결론07VI. 참고문헌07I. 서론리더십과 동기부여는 간호관리자의 역할에서 핵심적인 요소로 작용한다. 간호관리자는 질 높은 서비스 제공과 효율적인 ... 의 리더십 유형의 사례분석(1) 사례72병동의 수간호사는 평소 일반 간호사들과의 교류가 드문 편이다. 수간호사는 일반 간호사들의 업무 자체를 감독하고 지시 및 지원하기보다는 물품관리 ... 와 행정업무 등 관리업무 자체에 치중하는 것으로 보인다. 수간호사는 간호사보다 간호조무사나 청소직원과의 대화가 더 많다. 대부분의 시간을 독립적으로 보낸다. 때문에 가까이서 수간호사

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23

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업무수행 관찰보고서

REPORT업무수행 관찰보고서과목명 : 간호관리학실습담당교수 :학과 : 간호학과학번 :이름 :제출일 : 2024년 월 일- 목차 -1. 실습단위의 특성1) 병원의 사명, 비젼 ... , 목표, 조직문화2) 병동의 특성3) 병동의 간호인력 구성4) 수간호사의 역할과 주요업무5) 해당병동에서 주로 쓰이는 주요 의학용어6) 학생간호사의 주요업무와 학생실습시 구체 ... 적 Tip2. 조직 경쟁력 강화를 위한 간호관리진단3. 간호관리학실습 소감4. 참고문헌업무수행 관찰보고서실습기간 :실습기관 : ( )병원 ( )병동 실습조 : ( )조4학년 ( )반 번호

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.11

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[간호 관리학 실습 자료 모았다!] A+ 보장/간호 관리 기술, QI, 리더쉽 보고서, 법적 윤리적 사례

등 각종 검사, Evening 근무 교대 인수인계 등 하루에서 가장 핵심적인 활동들을 업무 중에 관찰하고 참여한다. 이 과정에서 대상자 임상 상태를 점검하기 위해 간호 단위 외 타 ... 와의 조정이 필수적이므로 이런 부분에서 병동 간호사가 어려움이 있을 경우 이를 잘 해결하는 것도 관리자의 역량 중 하나? 결정을 내릴 때 번복함으로서 업무의 혼란을 주지 않기 위해서 ... ?절차?기법을 사용할 수 있는 능력2) 자신이 책임진 업무의 메커니즘을 정확히 파악할 수 있는 기술3) 일선 관리자에게 반드시 필요한 기술은 아니지만 주로 요구되는 부분인간적 기술간호

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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간호관리학실습 - 수간호사 리더십

역량을 높이는 능력의 리더십을 말한다. ?수 선생님께서는 바쁜 업무 속에서도 학생간호사에게 많은 교육을 실시하고자 노력하시고, 간호사와 학생간호사의 직무가 올바르게 수행되고 있 ... 에서 수 선생님께서 듣고 신규간호사에게 다시 물었는데, 아직 업무체계가 완전히 잡히지 않아 답을 제대로 하지 못하였다. 이 과정에서 수 선생님께서는 약물의 관리, 유통기한, 기록 ... 캠페인과 관련하여 수행 방법과 시기 등을 설명하였고, 인계 시간에 차지 선생님이 일반 간호사들에게 전하도록 하였다. 수 선생님께서는 각종 업무로 바빴으며 적절하게 업무를 위임 하

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2024.11.19

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대인관계 ) 1. 대인관계능력 자신의 멤버십에 관해서 1) 자신의 멤버십 유형과 정의 2) 멤버십 진단검사 하기전,자신이 생각하는 멤버십 유형선택후 특징과 해당 유형선택한 이유

하면서 시너지 창출을 위해 우수한 리더십 역량의 확보를 중요하게 생각한다. 리더십의 경우 조직 공동의 목표 달성을 위해 영향을 미치며 조직 역할을 수행하거나 성과를 창출하기 위한 핵심 ... 하게 마련된다는 특징을 살펴보면, 간호사 업무를 수행하면서 실제로 겪는 부분과 흡사하다고 생각한다.예를 들어 순응형에서는 조직이나 상사의 목표에 따라 일방적으로 복종과 순응하는 것 ... 었다. 수직관계가 확실한 병원의 업무 특성상 다른 의견이 있다고 하더라도 적극적으로 어필할 수 없다는 한계가 있다는 점에서 비슷하다고 할 수 있다. 간호사 업무의 경우 개인적인 판단

리포트 | 13페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.07.26

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국제간호 chapter 1,2,3 요약

하는 것배경: 간호사를 포함한 21세기 보건의료인 교육에서 국제보건역량개발을 위한 교육과정과 훈련의 필요성이 제안됨미래를 위한 보건의료인력 교육의 중요성이 강조되었음ganes: 국제보건 ... 증진에 기여할 수 있는 간호전문직의 책임을 다하여야 함2. 국제간호 역량1) 국제간호 역량국내 간호대학생들에게 필요한 국제보건 영역과 역량· 국제사회의 질병부담? 전세계 ... 화 역량 개발이 필요하다는 인식이 나옴세계보건기구는 2009년에 새천년개발목표 MDGs 달성을 위해 간호사와 조산사 교육의 국제적 표준을 제시간호교육과정을 통해 문화적인 역량

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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정확한 환자 확인 OI활동 (FOCUS PDCA) 간호관리학

의 정확한 수행, 낙상 예방 활동, 손 위생 수행의 5가지 통일된 핵심 지표가 있으나, 교육기관인 간호대학에서는 국내 실정과 간호교육 과정 등을 고려한 핵심 지표를 합의하여 일관되게 ... 공유하여 사용하지 않고 있다. 간호대학마다 가르치고 있는 환자 안전 주제와 교육 방법, 강의와 실습에서 환자 안전 교육을 포함하는 과목이 상이한 실정이다. 간호사의 임상 수행 역량 ... 다. 간호사들이 시행하고 있는 간호 업무를 업무 표준과 규정에 따라 평가함으로써 간호 업무의 표준화 및 환자 안전을 도모하고 궁극적으로는 환자 중심의 양질의 간호를 제공하기 위해

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.24

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[간호학개론] 에세이 내가 생각하는 간호 - 의료기술 발전과 관련하여

모두가 만족하는 ‘간호’를 만들어낼 수 있다. 또한 이것이 어떠한 기술의 발전에도 인간이 간호의 자리를 지켜낼 수 있도록 하는 핵심 역량이라고 생각한다.인공지능과 사물인터넷 ... ’는 복약과 혈압 측정 등의 업무를 진행하고, 외래 환자의 진료 일정 관리 등을 하여 자가 간호를 지원한다고 한다. 또한, 의료기술이 발전하여 더욱 정확한 분자영상진단이나 낙상 예측 ... 이나 의료 및 진단 기술의 발전은 그저 간호 수행에 ‘도움’을 주는 역할에 국한된다. 그 이상의 진정한 간호를 수행하고 완성하는 것은 오로지 간호사 자신의 노력과 역량에 달렸다. 미래

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.18

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간호사 태움

가 수월해짐? 부정적 결과: 상위 간호사의 업무 스트레스가 높아짐, 업무 역량을 갖춘 중간간호사로 성장하지 못함3. 태움의 지속1) 조직적 요인(1) 비효율적인 인력관리현재 근무 ... [간호관리교육]태움1. 태움이란?태움이란 ‘재가 될 때까지 태운다’ 는 뜻으로 선배 간호사가 신입 간호사를 괴롭히며 가르치는 것을 뜻하는 은어다. 물리적으로 도저히 불가능한 업무 ... . 태움의 사례1) 고 박선욱, 서지윤 간호사- 서울 아산병원 중환자실에서 일했던 신규 간호사가 병원 내 괴롭힘인 '태움'과 '업무상 스트레스' 등을 호소하며 지난해 2월 스스로 목

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래에 대한 본인의 생각

확보는 병원 경쟁력의 핵심적인 요소가 되고 있는데, 특히 간호사의 효과 적인 현장에 대한 적응은 간호 업무의 연속성을 지속시키고 나아가 간호의 질과 의료 서비스의 질에 결정적 영향 ... 므로적으로 간호사의 임상 수행 능력은 추상적이고도 포괄적인 개념으로서 간호역량과 간호 실무 능력, 그리고 업무 수행 능력 등 다양하게 표현된다. 일반적으로 임상 수행 능력은 간호 ... ) 개인적으로 수행해야 하는 일2) 병원 업무와 관련된 일2. 간호의 미래에 대한 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회 문화적인 가치관의 변화와 과학 기술 발전, 그리고 질병 양상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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A+ 간호윤리와 전문직 보고서 전문간호사 제도와 종류

사”라고 정의할 수 있다.한편 보건복지부장관이 인증하는 자격을 소지한 국내 전문간호사의 역할이자 핵심역량은 ‘전문가적 간호실무 제공’, ‘교육과 상담’, ‘연구’, ‘리더십 ... 사용되는 약물요법에 관한 핵심적 약물지식과 그 성과에 영향을 미칠 수 있는 변수에 관한 지식을 습득하여, 최상의 약물요법효과를 거둘 수 있도록 간호중재 할 수 있는 능력을 기른다 ... 마취의 기본원리를 이해하고, 질환과 수술 종류에 따른 마취와 약제 선택 및 마취 중 환자 관리에 대한 지식을 습득하여 마취전문간호사의 업무 수행 능력을 기른다.2) 통증의학통증생리

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25

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국제간호 그리고 간호사로서의 역할

)에 핵심적인 전문가이다.국제 간호사의 역할은 문화적 역량을 바탕으로 모든 대상자의 입장에서 건강문제를 민감하게 반응하고 협력적이어야 하며, 전통적인 전염병 또는 신종 감염질환, 비감염 ... 라 문화의 차별성을 버리고 개개인이 아닌 모든 대상자들을 존중하여 실무를 적용해야 한다. 이를 위해 국제 간호사는 국제화 시대의 전문가로서 갖춰야 할 핵심 역량이 있는데 6개 ... 하였고, 같은 해 Andrews는 국제 간호의 정의를 ‘간호사를 포함한 21세기 보건 의료인 교육에서는 국제보건역량개발을 위한 교육 과정과 훈련의 필요성을 제안하였고, 간호의 인력

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.05 | 수정일 2020.08.10

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간호학특론 ) 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.

. 간호의 질과 안전 향상을 위해 요구되는 핵심역량 여섯 가지를 설명하고, 자신의 역량 수준이 어느 정도인지 자가평가(self-assessment) 하시오. 또한, 자신의 역량 ... 이 영역별로 어느 정도 수준이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.5. 간호의 질과 안전 향상을 위해 요구되는 핵심역량 여섯 가지를 설명하고, 자신의 역량 수준이 어느 정도인지 자 ... 을 향상하기 위해 역량별로 어떤 노력이 필요하다고 생각하는지 기술하시오.간호학특론1. 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.2. 미국간호

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.29

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학기중 배운 이론 2가지를 선정하여 자신의 생각을 기술하고 실무현장적용 방안제시

하고 있다는 것을 알 수 있었다. 절반에 가까운 간호사들은 어째서 간호 업무를 포기한 채 병원을 떠나거나 간호사로 활동하지 않고 있는 것일까? 이에 대한 대답은 각종 설문조사 ... 자의 절반은 병원을 떠난 상태이다. 이런 문제를 분석할 때 간호사들이 간호 업무를 ‘못’ 하고 있는 것인지 ‘안’하고 있는 것인지, 즉 자의인지 타의인지부터 파악하는 것이 중요 ... 있다. 게다가 간호 현장은 개인이 업무를 수행하는 것처럼 보이지만 절대적으로 조직 단위의 활동이 필요하다. 실제로 팀워크가 낮은 의료 조직에서 의료 과실이 더 높게 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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