"대졸자전형"의 검색결과 입니다.

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간호학과 대졸자 서여간 삼육보건대 인적자원관리

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"대졸자전형" 검색결과 1,501-1,520 / 1,768건

재혼 가족의 문제점과 해결 방안 제시

. 재혼가족의 정의와 특성재혼가족의 정의 미국에서 재혼가족(remarried family)은 배우자 한쪽이나 양쪽 모두 재혼 이상의 결혼으로 자녀가 있거나 없으면서 하나의 가구를 이루 ... 자녀 이혼, 사별자의 재혼 및 미혼자, 이혼자 결합의 경우까지 모두 포괄할 수 있는 개념으로 “재혼가족”을 사용.1) 종류별 혼인2) 평균 재혼 연령평균 재혼 연령은 남자가 2004 ... 년 현재 43.8세 여자가 39.2세로 나타났다.39.238.337.535.634.034.533.934.733.7여 자43.842.842.140.438.939.538.939.939

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.23

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교육 현장과 여성 노동 시장의 현실과 문제점과 해결방안

이루어져 왔다. 그러나 우리나라 여성의 취업구조는 여전히 결혼 ? 출산에 의해 크게 영향을 받는 전통적인 M자형 곡선을 나타내고 있으며, 대졸이상 고학력 여성의 경제활동 참가율 ... 에는 다시 낮아지다 30대 후반부터 취업률이 증가하는 전형적인 M자 모형을 나타내고 있다. 이와 같이 여성에 대한 교육기회의 확대로 상급학교 진학률이 높아지면서 취업연령이 10대 후반 ... 어서, 이러한 성별에 따른 역할 분담이 과거와 같이 현실적으로 성립되기가 어렵다. 즉, 남성들은 미혼이거나 가장의 위치에 있지 않는 경우에도 항상 생계책임자로서의 역할을 인정받

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.07

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편견과 차별 중 학벌차별중심으로

로 ‘국민통합을 위한 차별 해소방안 연구’를 위해 20대 이상 남녀 2000명(남성 988명)을 대상으로 한 설문조사 결과 첫 번째로 심각한 차별로는 응답자의 27.6%가 장애인 차별 ... , 21.6%가 학벌(학력) 차별을 꼽았다. 그 다음으로는 외국인 노동자(10.6%), 가난한 사람(7.9%), 동성애자(7.2%) 등의 순이었다. 여성 차별은 3.1%로 10위 ... 로 밀려난 것이 눈에 띈다.응답자 자신들이 차별을 당한다고 느끼는 경우로는 32.2%가 ‘나보다 학벌이 좋은 사람에 비해’라고 답했으며, ‘잘 사는 사람’(31.1%), ‘나이가 적

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.13

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모집과 선발

비정규직 채용과 유동적 인사관리..PAGE:12채용전략의 변화필기시험폐지서류심사강화경력사원채용면접시험강화서류전형 비중 확대 : 지원자 폭주, 자격요건 강화 현상경력사원 채용을 중심 ... 사원年中 상시 채용기본적으로 시험 없으나, 희망자에 한해 토익시험 기회부여1981년 국내기업최초로 필기시험 폐지,종합적성검사,면접위주의 필기전형실시1996년부터 국내최초로 年中상시 ... ..PAGE:1경영 01 오화남경영 01 김다래문헌정보 99 백경혜모집과 선발..PAGE:2모 집모집이란?직업 개방과 지원자 집단을 대응(match)시키는 과정선발 시험에 응시

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08

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한국투자증권 기업문화탐방 보고서

& AQ. 올 2007년도에는 얼마나 뽑나요.A. 지난해와 비슷한 수준으로 채용할 계획이다. 지난해에는 9월 원서를 접수, 10월 전형을 거쳐, 11월에 180여 명의 합격자 ... 이 속한다. 지점 영업은 증권사 업무의 기본이랄 수 있는 주식중개(브로커) 업무를 말한다. 지점 관리는 통상 창구 직원을 뜻하며, 보통 이 부문은 대졸 정규직 채용이 끝난 후 따로

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.11

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[마케팅]식품마케팅학 3장식품시장의 이해

기것인가기술개발을 우선으로 조사수요율 우선으로 조사기술개발에서 출발한다면…수요에서 출발한다면…메이커소비자판매해보지 않으면 모르는 경우가 많다.이미 경쟁사가 시장에 존재한다.판매 후 ... ◈ 대량 소비식품의 시장 세분화 방법세분화 변수전형적인 범주 (세분화의 예)지역적 세분화 지방별, 도시의 크기별, 인구밀도별, 기후별수도권, 영남권. 호남권, 강원도 등. 특별시 ... , 광역시. 지방대도시, 시단위, 군단위, 읍단위, 면단위, 동단위 남부권, 북부권. 해안지역세분화 변수전형적인 범주 (세분화의 예)2. 인구통계학적 세분화 연령별, 가정생활주기

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.11

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삼성전자 인사관리

는 삼성전자 입사)삼성전자는 소프트웨어 멤버십, 디자인 멤버십제도를 운영하면서 이중 능력우수 자를 프리젠테이션으로 평가해 입사지원 시 서류전형을 면제해주고 면접 때도 이를 참고사항 ... ,자 홈페이지 인터넷 지원서 작성)-> 선발(서류심사, 기술면접, 인성면접, 신체 검사)-> 회원(세미나 과제 개발, 사내외 교육 참가(Workshop))-> 입사(프로그램 수료자 ... 으로 반영하는 등의 우대혜택을 주고 있고 삼성에서 운영하는 '휴먼 테크논문상' 수상자에게도 같은 혜택을 주며 연간 3천명의 채용 인원중 이 같은 공모전 수상자들을 5%(150명

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.16

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[인적자원관리][HRM]조선호텔의 기업 분석과 호텔의 인적자원관리에 대한 레포트

롯데호텔이 오히려 노동자들의 정년을 단축하는 등 불이익과 함께, 비정규직을 크게 늘려왔으며, 그 결과 정규직의 고용불안도 심각해지게 됐다. 이에 정규직 노동자들로 구성된 노조 ... , 배치, 동기화, 평가로 구분해 볼 수 있다.1. 직원 모집모집방법(1) 수시채용 : 지원자는 조선호텔의 채용 기간에 관계없이 전 부분에 항상 지원서를 접수 할 수 있으며, 조선호텔 ... 은 서류 전형 후 개별적으로 면접 일정을 통보한다.(2) 공개채용 : 조선호텔은 수시채용을 원칙으로 하고 있지만, 사업 확장 또는 신규사업진 출 등의 경우 한시적으로 공개채용을 한다

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.17

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[교직학력사회의 역기능] 학력사회의 역기능

시하는 사회풍토의 문제점을 들 수 있겠다.대기업의 경우 지방대학 출신자들은 서류전형에서 모두 탈락하고 있다. 자신의 역량을 보 여줄 기회마저도 없는 것이다. 결국 사회에서도 명문대학 ... 다 발에 채이는 것이 대졸자라는 말이 있을 정도로 이젠 고졸자 못지 않게 대졸자 가 매우 많다는 것이다. 더 심한 경우에는 학생이 모자라 재정상태가 안정되지 못해 결국 폐교하는 학교 ... 전쟁과 식민지의 역사를 지내오면서 배움의 기회가 적었던 만큼 고학력자들은 턱없 이 부족했기에 이들은 사회에서 당연히 존경받는 인물이었을 것이다. 또한 고학력으로 풍 부한 지식

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16

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울산대학교 최해광교수님 과목 `대학문화의이해-연구편` 파워포인트

로 4~17곳과 학부 중심의 지역우수 대학이 집중 육성된다.3.연구중심대학, 무엇이 문제인가?①한국대학의 현주소 고등교육 인구비율은 세계 최고 수준이나 대졸자들이 대학에서 배운 전문 ... 되었다. ②영국 영국의 옥스퍼드 대학과 캠 브리지 대학은 파리대학의 영향을 받아 12세기와 13세 기에 설립되었고, 이후에도 영국 국교의 지배 하에 고전 지식을 중심으로 성직자 ... 인하는 대학 대학원 신입생 선발에서 높은 수월성 기준 유지하되, 학사과정은 일반 대학과 다른 전형기준 이용③연구 중심대학 필요성 21세기 국가 생존전략의 핵심-누가 새로운 지식

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.27

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이랜드의 경영이념

, 아웃소싱을 통한 원가절감 실현 환경- 국민소득 증가와 이에 따른 생활수준 향상으로 재래시장에서 패션브랜드, 고급상품 등으로 소비자의 관심이 이동이랜드의 성장과정성장기(1987~1994 ... + TOM(톰소여의 모험의 톰) “즐겁게 일하자”라는 뜻- 즐겁게 일하면 모든 일의 효율성이 극대화됨을 이용 SYSTOM전략 기독교 및 캠퍼스문화(사원의 85%가 대졸)가 융 ... 선발 제도: 필기시험 없이 원서 전형과 면접 과감하고 파격적인 교육정책 인사: 시험합격승진 ㅡ 능력제 현장연계 프로그램을 개발 실시 교육체계; 인적 특성에 따라 차별적성공전략-5

리포트 | 39페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.02.06

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산부인과case study- 난소 낭종

alpingotomy(난관절개술)입원년월일 8월 7일수술년월일 8월 8일결혼상태 기혼교육정도 대졸종교 무교본인직업 공무원남편직업 공무원2) 건강력입원동기와 현병력내원 4 ~ 5일 전 ... ec37.3↑ 혈전성 색전시 약물투여 : 헤파린, 응고인자의 이상Fibrinogen↓ 경변증, 간염, 신생물 침입(4) 소변검사검사항목정상치8/7임상적 의의S.G1.010～1.025 ... : 통증과 관련된 운동장애자료수집“수술부위가 너무 아파서 움직이지 못하겠어요.”누워있는 자세가 불편한지 대상자는 움직이려고 하였다.간호목적대상자가 통증이 나아져 기동성이 향상

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.11

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[경영]삼성의 인사관리

아낌역기피 사실이 없어야 지원 가능* 채용전형절차ⅰ) 지원서 작성- 지원자의 개성과 적성에 맞는 회사 선택 가능- 회사 소개전자분야삼성전자, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성코닝, 삼성 ... 는 회사하는 '휴먼테크 논문상' 수상자에게도 같은 혜택을 주며 연간 3천명의 채용 인원중 이 같은 공모전 수상자들을 5%(150명) 안팎 채용한다. 그 외에도 고시 합격자나 신춘문예 ... 당선자까지 다양한 범주의 전문가들은 채용하는 등 삼성전자는 다양한 채용의 기회를 넓히고 있다.또한 산학 협력 프로그램을 통해 삼성 전자는 국내의 톱클래스 대학들과 공동 석 박사 과정

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.24

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[교육경영]청년 실업과 대책

다는 가능성을 의미한다.그림 5 . 교육정도별 청년실업④교육 정도별 실업률▶외환위기 이후 신규 대졸자의 취업난은 새로운 사회문제로 부상대졸이상자의 실업문제는 사회불안 요인이 될 뿐 아니 ... ～24세 연령대의 실업자를 청년 실업자로 정의.- 우리나라에서는 15세～29세 연령대의 실업자를 기준.2. 청년 실업 현황① 년도별 전체 실업률과 청년실업률 추이② 주요국의 실업 ... 률③ 지역별 실업률④ 학력별 청년 실업자 구성비 추이- 고학력자들의 실업률 수치가 높다.3. 청년 실업의 원인① 국가 사회적 차원의 원인- 산업 유형의 변화- 경기악화로 인한 새 일

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.12

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지역사회간호과정-고혈압

영 역자 료 요 약비 교결 론관련 요인문 제1.지리적 특성① 지역사회 유형도·농이 복합된 전형적인 주거지역- 도시근교 시설원예 집단지역- 저소득주민 집단 거주지역과 신흥 아파트 ... %)? 가사 : 6명(12%)⑨ 학력? 무학 : 11명(22%)? 초졸 : 11명(22%)? 중졸 : 3명(6%)? 고졸 : 16명(32%)? 대졸 : 8명(16%)? 대학원 졸 : 1명 ... 권으로 나타났다⑧직업은 학생이 28%로 장 높았다.⑨학력은 고졸이 32%로 가장 높았다.⑦의료수급자 12%, 건강보험 가입자가 88%로 나타났다.3.건상상태① 질병 유병

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.20

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NHN 기업 및 채용분석

춘천사무소 개소에 따른 220명 공개채용 완료초대졸 이상 인터넷 서비스에 대한 이해도 높은자 Ms-office 활용 가능한 자 병역필 또는 면제로 해외여행 결격사유 없는자 관련업무 ... 전공/경력자 우대응시자격관심분야NHN Services(네이버) 춘천채용분석전형 방법채용분석NHN(주) 채용홈페이지에서 지원자를 위한 직무소개 참조후 희망직무에 직접 입사지원지난 5월 ... 한국서비스품질지수 인터넷 포털 부문 1위(한국 표준협회) 2004-10-00 일본 한게임, 동시접속자 수 10만 돌파 2004-12-00 Web Award Korea 2004 대상

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.24

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고시열풍의 문제점과 그에 대한 해결방안

터인데, 자리는 점점 줄어들고 경쟁자들은 해마다 점점 늘어난다. 단순 노동직이나 3D업종은 자리가 넘쳐나지만 자칭 고급인력 들의 눈엔 어림없는 일이다. 언제 해고당할지 모르는 계약 ... 하고 있다.서울의 대학도 학원화되기는 마찬가지다. 고시 합격자 수가 대학 서열화를 대표한다는 까닭에서다. 이화여대를 비롯한 서울의 11개 사립대학의 최근 3년간 고시반 운영경비는 총 ... 도 한다.고시 중에서도 가장 인기가 높은 것은 역시 사법시험이다. 전공에 관계없이 누구나 응시할 수 있고 다른 고시에 비해 합격자가 많기 때문이다. 사법시험은 다른 고시와 달리 검사

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.16

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[경영]롯데백화점 기업탐방 인터뷰-롯데쇼핑의 전반적 소개 및 인사체계

■ 신입사원 모집요강- 채용대상- 모집시기- 지원방법- 채용절차- 응시자격- 서류전형- 면접전형■ 경력사원 모집요강- 채용대상- 지원방법- 채용절차- 기타사항..PAGE:14백화점 운영 ... , 어학교육 등 자기개발 교육을 통한 직무수행의 역량개발자 기 개 발각 직무별 실행능력의 체계화/재학습을 통한 전문인의 기초확립직 무 교 육직무에 필요한 능력배양 및 태도확립에 중점 ... 가입본인 및 배우자, 자녀에 대한 의료비 지원의료비 지원년 1회 전직원 대상 건강검진 실시 및 장기근속자 종합 건강검진 실시직원 건강검진건강/의료지원매니저직책이상 차량유지비 및 주유

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.03

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[임금][임금제도][연봉제][인센티브][성과보상제][연봉]임금, 연봉제, 인센티브, 성과보상제 분석(사례 중심)(초임구조와 임금격차, 임금체계, 연봉제와 인센티브, 인센티브를 통한 성과보상 사례, 직무발명제 사례)

를 통한 성과보상 사례Ⅶ. 근로자 제안 보상확대 사례Ⅷ. 직무발명제 사례Ⅸ. 결론Ⅰ. 서론50~60년대 고급인력이 부족하던 시절에는 대학나온 화이트칼라는 누구나 고속승진과 그에 따른 ... 로 관리자들의 급여를 책정하는 프로그램을 만들어가야한다. 한 자동차 부품업체는 일부 우수근로자들이 급여조건이 열등한 경쟁업체로 떠나고 있다는 사실을 알고는 크게 놀랐다. 경쟁업체 ... 는 임금은 많았지만 보건, 의료, 생명보험 등 부가급부를 포함하면 비교도 되지 않을 정도였다. 문제는 그 회사의 인사부서에서 급여체계를 너무 복잡하고 난해하게 설명했기 때문에 근로자

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.06.18

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[교육사회학] 학력사회의 역기능

자는 고급노동에 종사하는 지식인 집단에 속했지만, 오늘날에는 단순 사무직종에까지 대졸자의 취업비율이 높아지고 있다. 이로 인해 점점 대졸자가 아닌 사람들은 취업하기가 어려워지 ... 고, 공교육으로 만족못하는 사람들은 결국 사교육비에 막대한 자원을 쏟아붓게 된다. 결국 사교육비에 의한 과잉 교육열은 공교육을 방해하거나 혹은 고학력 실업자를 누적시키는 원인으로 부당 ... 있로 기대한 듯하다. 오늘날 우리 학생들은 대입전형의 중요 요소인 내신, 수능고사, 논술고사 등에 대비한 과외와 다양한 재능특기 분야 과외를 받고 있으며, 그 정도는 60년

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24

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