"비전과철학이있는경영"의 검색결과 입니다.

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"비전과철학이있는경영" 검색결과 1,461-1,480 / 1,492건

[전산] BPR 과 ERP

프로토타입- 실행안 개발- 실행4. BPR의 성공요인- 현재 기업들 중에서 미국이나 한국에서도 성공적인 BPR을 이룬 기업은 단지 35%에 불과 하다. 이는기업의 철학이나 조직 ... 에서는 '전사적 자원관리','기업자원관 리','기업통합정보시스템'등으로 불리워지고 있다.- ERP란 기업의 전체 업무와 자원을 통합적으로 관리하는 경영방식, 경영전략 또는 정보시 스템 ... - 기존의 조직 구조, 규정 및 절차, 정보시스템등의 기본틀을 모두 무시하고 가장 기본적인 틀부터 출발한다.4) 프로세스(process)를 대상으로 한다.- 현재까지의 기업경영

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.08

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글로벌시대의 초일류 기업과 우리의 선택

끊임없는 프로세스의 개선과 비용의 감소를 통해 최상의 품질과 서비스를 이루어 나가는 기업의 총체적인 경영방식 및 철학이다. 아울러 총체적 품질경영이 성공하기 위해서는 경영자 ... 들의얻고 있는 것은 일본이다. 이것이 시사하는 것은 무엇인가? 그것은 패러다임의 신속한 전환못지 않게 끊임없는 경영혁신을 통해 경쟁자의 추격을 뿌리칠 수 있을때 그 기업은 성공 ... 하여 이에 대응할 수 있는 경영전략을 세우는 기업만이 초일류 기업으로 글로벌 시장에서 성공할 수 있다. 그러면 글로벌 시장에서의 초일류 기업이란 어떤 기업을 말하는가?3. 초일류 기업초

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.12

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[벤처창업] 벤처창업사례

과 경영방식을 체계화하고 일찍부터 사원에 대한 기업이념 교육을 강화하는 계기가 되었다.경영철학이민화씨는 창업 초창기 부터 자신의 기업철학을 이론적으로 정립할 것을 시도하였다. 이 ... 다고는 나름대로의 경영방식을 구축하였다. 이것은 아래와 같이 정리할 수 있는 경영이념과 목표로부터 도출된 것이다.△기업비전 : 기술에 의한 세계도전△기업이념 : 국부 창출(한국 ... 하국내 벤쳐기업으론 처음으로 상장업체가 되었다.그러나 이와 같은 화려한 성장 뒤에는 많은 시련과 고통이 숨어 있었다. 특히 1987년에 있었던 경영노선의 충돌은 가장 뼈아픈 시련

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.14

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[경영학] 한국 기업의 국제화 방안

는 바로 이러한 가정적인 기업경영, 즉 기업의 가정화에 있다는 것은 널리 알려진 사실이다. 이를 위해서는 무엇보다도 기어주의 경영철학이 가장 핵심적인 요건이 된다. 즉 기업주는 "내 ... 경영의 카테고리를 벗어나지 못하고 있는 예가 많은 점이다. 이것은 비전문인의 기업경영이라는 점에서나, 가족중심의 기업경영이라는 점에서나 마땅히 시정되어야 한다.셋째는, 노사간의 대화l" ... 것이다.5. 기업경영수준의 국제화국제화시대에 있어서 우리의 기업이 국제경쟁에 이겨나가기 위해서는 대, 중, 소의 모든 기업이 각기 나름대로 그 경영방식이나 전략 등에 있어 국제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.22

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[경영학] 6시그마

하게 되며, 궁극적으로는 기업 경영 전 분야의 원가를 획기적으로 절감할 수 있다.기업에 있어 높은 수준의 품질을 추구하는 것보다 오히려 낮은 수준의 품질을 유지하는 것이 이윤을 높이고 ... 를 제공했다고 할 수 있다. Motorola사의 경영층이 Smith의 보고서를 받아드렸지만 구체적인 실천전략을 수립하는 것은 또다른 문제였다. 그 이후 Mikel J. Harry 등 ... 에선 1백만 회의 오퍼레이션 중 3.4회 에러가 나는 수준을 6시그마로 규정하고 있다. 6σ 수준의 에러 발생 확률이면 거의 모든 품질.경영 관리 목표로 충분하다고 생각한 발안자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.09

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[경영학의 이해 ] 우리나라 30대 재벌기업의 사회적 책임 및 기업윤리 사례

은 기업윤리는 기업경영자의 행동이 지배적인 역할을 한다는 것이다. 특히 한국의 경우, 대부분의 기업은 경영자의 철학이나 비전이 조직의 행동에 절대적인 영향을 미친다는 점에서 기업 ... 해야 하는 의무를 말한다. 따라서 기업체는 정부, 주주, 종업원, 공급자, 고객, 노동조합, 경쟁자, 금융기관, 지역사회 등 기업의 이해자 집단과의 공동이익을 도모할 수 있는 경영 ... 된다고 볼 수 있다.제1단계 - 주주에 대한 책임: 주주와 경영자의 경제적 이익에 초점을 둔다. 재화 또는 서비스의 생산이라는 기업의 경제적 기능은 기업의 본질적인 역할이다.제2

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2002.05.25

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[기업경영] 잭 웰치의 끝없는 도전과 용기를 읽고...

이고 있다.나는 그 중에서 잭 웰치의 끝없는 도전과 용기란 책을 손에 잡게 되었다. 이 책에는 그의 경영철학이 묻어져 있을 것이고 그 안에서 나는 기업과 경영자의 스토리를 볼 수 있 ... 하는 사람 정주영(현대그룹 명예회장) , 한국기업 경영자들이 가장 존경하는 기업인 잭 웰치(GE회장) , 현재 지구상의 컴퓨터 시스템의 90퍼센트를 석권하는 있는 빌 게이츠(마이크로 ... 을 것이며 CEO에 대해서도 좀 더 알 수 있을 것이라고 본다.2. 잭 웰치 그는 누구인가?「잭 웰치는 모든 CEO들이 닮고 싶어하는 리더이다.」「이 책은 가장 중요한 경영의 교과

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.02.21

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[경영학의 이해] 기업의 사회적 책임과 기업윤리 사례

의 행동이 지배적인 역할을 한다는 것이다. 특히 한국의 경우, 대부분의 기업은 경영자의 철학이나 비전이 조직의 행동에 절대적인 영향을 미친다는 점에서 기업윤리의 확립을 위해서는 경영자 ... 자 집단과의 공동이익을 도모할 수 있는 경영을 지속해 나가야만 사회적 책임을 다하는 것이 된다. 기업의 사회적 책임에는 법률적 책임 뿐 아니라 경영적 책임 그리고 윤리적 책임도 포함 ... 에게 바람직한 장기적 목표를 추구할 의무까지 포함된다고 볼 수 있다.제1단계 - 주주에 대한 책임: 주주와 경영자의 경제적 이익에 초점을 둔다. 재화 또는 서비스의 생산이라는 기업

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.06

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[경영전략] EVERLAND 의 성공전략

시되는 시 인사를 목표로 하고 있다. 품질경영에 있어서 인적구성원은 아주 중요한 부분을 차지한다. 서비스산업에 있어서 시설이 아무리 좋더라도 인적 구성원의 서비스 자세, 서비스 철학이 낮 ... 사장의 품질경영 철학 1. 리더의 리더십이 살아있어야 한다. 2. 직원만족이 전제 되어야 한다 3. 고객과 기업이 Win-Win을 이룰 수 있는 선순환 시스템이 되어야 한다. 에버 ... 농바탕으로 전략을 수립해 에버랜드를 세계적인 테마파크로 만들어가고 있다. 허태학 사장의 경영 철학의 핵심은 고객 만족으로 정의 할 수 있다. 고객이 얼마나 만족하느냐에 따라 기업

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.03

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[자기소개서]자기소개서

의 성장기에는 언제나 기본을 알고 지킨다 는 아버님의 생활철학이 많은 부분을 차지하고 있습니다. 아버님께서는 항상 정도만을 고집하셨으며 생활의 어떤 부분에서도 어긋남을 용서하지 않 ... 외국어(영어)를 공부하고 있습니다....경력사항(아르바이트 경력) ...직업관 및 가치관무엇보다 먼저 긍정적인 생각으로 장기적인 비전을 가져야 할 것입니다. 사실 저도 요즘 취업문제 ... 을 형성해오고 있습니다. 먼저 마음을 열고 다가가는 성격이고, 한번 맺어진 인연을 상호신뢰로서 지키는 것을 새로운 인연을 만들어 가는 것 못지 않게 소중히 여기고 있습니다. 가끔

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.07.11

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대우가 현대사회에 미침영향

다. 대우가 현대사회에 가장 큰 영향을 미친 부분이라면 바로 ‘세계경영’이라는 경영철학이다. 차차 이 부분을 중점으로 연구해 보려 한다.▷ 업종: 자동차와 무역업을 중점으로 한다.(주 ... 하는 것→대우는 ‘세계경영’이라는 경영방침 아래 창립 때부터 글로벌 중심의 사업과 그 운영을 해왔다. 그리고 그 경영방식은 퇴출로 인한 위기를 겪어왔지만 21세기에도 계속되고 있 ... )대우는 세계경영을 모토로 삼은 대우그룹 계열사의 수출입 창구 구실을 했었다.▷ 사업분야< : 철강, 금속, 비철, 자동차부품, 산업기계, 전자, 섬유, 화학, 물자, 전자정보, 중소

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.06.09

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[네이버 기업분석] 네이버 기업분석

고자 전력 질주하고 있습니다.무한한 정보의 바다 속에서 네티즌의 인터넷 항해의 진정한 안내자로서 자리매김하는 것이 네이버의 서비스 철학이자, 비전입니다.◈ 개요 / Overview사람 ... 적으로 인수 합병함으로써 비즈니스 영역을 확대하였으며 2001년 NHN(주)로 새롭게 탄생, 공격적인 경영에 더욱 박차를 가하고 있습니다.공 동 대 표 : 이해진 / 김범수설 립 일 ... 을 네이버컴에서 NHN(hyyp://www.nhncorp.com)으로 바꾼 NHN의 이해진 김범수 공동대표가 밝힌 포부다.NHN 이해진 대표는 "국내에 많은 포탈업체들이 있지만 모든 것

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.10

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[여가레크레이션론] 우리나라와 외국의 테마파크(주제공원) 비교분석

가지 숨은 철학을 알 수 있다.우선 첫 번째로 교육에 관한 철학이다. 월트 디즈니는 자신이 잠재적으로 가지고 있는 숨은 능력을 일깨워주기도 하고, 끌어내기도 해서 좋은 개성을 신장 ... 여가·레크레이션론{{주 제 공 원{과 목여가·레크레이션론담당교수님학 과호텔관광경영학번성명{Ⅰ장 주제공원 ----------------------------------------- ... 았다. 이러한 종류의 오락공원은 보스턴, 필라델피 아, 시카고, 샌프란시스코 등 미국의 대도시에 급속히 보급되고 있었다. 그러나 1920년 경 대중의 오락이 영화에 빼앗기게 되

리포트 | 67페이지 | 6,800원 | 등록일 2004.06.08

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[품질경영론] 6시그마란?

고 원가는 떨어진다. 그 결과 고객만족 경영을 달성할 수 있다.셋째, 철학(philosophy)이다.6시그마는 기업내의 사고방식을 바꿔 버린다. 무조건 열심히 일하는 것보다는 "스마트 ... 하게" 일하게 하는 철학이 바로 6시그마다. 이 운동은 제품을 생산하는 제조방식에서부터 구매오더를 작성하는 방식까지 모든 작업에서 실수를 줄이는 일이다.그렇다면 6시그마의 패러다임 ... 는, 최고경영자의 강력한 의지라고 할 수 있다.Six Sigma 역시 다른 경영 혁신 프로그램이나 품질 프로그램과 마찬가지로 최고경영자의 리더십과 의지가 가장 중요하다고 할 수 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.05

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[인적자원관리] 휴먼 이퀘이션을 읽고

된 실행이 조직에 역효과를 가져올 수도 있다. 따라서 기업은 사람을 통해 이윤을 확보해 나가겠다는 어떤 전반적인 경영철학이나 혹은 전략적인 비전을 갖는 것이 무엇보다 중요 ... 해야만 기업이 성장한다거나 혹은 경제적 성공을 이룰 수 있다는 것을 뒷받침해 주는 실제적 증거는 거의 찾아보기 어렵다. 더 나아가, 전략을 가장 중요한 경영활동으로 강조하는 것 ... 과 함께, 오늘날에는 참으로 찾아보기 어려운 조직성공에 관한 남다른 관점을 필요로 하고 있다. 사람을 최우선시한 경영방식 을 통하여 기업 이윤을 제고시킬 수 있게 되는 것이다. 진정

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.11

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[비교 경영학] 롯데와 노드스트롬의 기업문화

한 서비스를 제공하는 직원들역시 최고의 대우를 받아야만 진정한 서비스가 실현된다고 보는 경영자의 철학이다. 노드스트롬 본사 정문에 쓰여져 있는 창업주의 친필 사시(社是) 가 간결 ... 노드스트롬의 임원 사무실에는 출입문이 없다. 직원들이 할 말이 있을 때 중간 책임자를 거치지 않고 직접 최고경영자에게 할 수 있도록 한 배려다. 이러한 수평적 권한의 체계 ... 하는등 개인주의적 형태를 띈다.(2) 권력간격노드스트롬은 역피라미드 조직구조를 가지고 있으며, 사원에게 권한을 위임한다. 또한 경영진과 일반 사원간의 출입문을 없애 사원들의 의견

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.13

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[광고/PR] 한국 대표 기업 비교 분석

는 것이다. 이렇게 기업의 정당성은 곧 그 기업의 철학이며 동시에 기업이념이 되기도 한다.잘 정의된 기업이념은 기업의 내부인이나 외부인에게 알려져 기업의 특성, 기업의 이미지 ... PR 환경 분석 (Competitive Analysis)병원 PR 시스템 진단 및 구축 (PR System Analysis & Development)병원 경영 미션, 비전, 밸류 ... 1. 기업&기업이념이란 무엇인가 ?기업은 왜 존재하는가 ? 기업은 사회에서 어떤 가치있는 기능을 수행하고 있는가 ?사회에 크게 기여하고 있는 기업은 그 사회에 존재할 정당성이 있

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.19

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[경영학] GE에서의 젝 웰치의 업적

심각한 적자에 허덕이는 회사에서나 취할 법한 마지막 수단이라는 인식이 그때까지 통용되던 경영철학이었다.또 회사의 재정이 최악의 상태라든가 혹은 사회적으로 책임회피하려는 인상을 줄 수 ... 했을 것이다. 그는 일관성있게 개혁의 비전을 모든 GE인들에게 전파하고 설득해 나갔다. 이러한 수년간의 끈질긴 노력 끝에 드디어 모든 조직원들이 경영에 참여할 수 있는 자유 ... 이 아니 경영층, 600개의 손익단위를 거느리고 있을 뿐 아니라 페어필드의 기획부에 실무자가 30명이나 있었기 때문이다. 웰치의 목표는 GE의 전사업이 각각의 시장을 지배하는 데 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.01.15 | 수정일 2023.11.09

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[면접] 경쟁력 있는 면접 12방법

를 섞어서 이야기 하는 것이다.2.업무 실적을 수치로 표현해서 이야기하자.지원회사의 홈페이지를 찾아보면, 그 회사의 경영철학이나 비전, 요구하는 인재상 등 회사의 정보를 알 수 있 ... 경쟁력 있는 면접 12가지 방법사람들은 말하는 내용으로 당신을 판단한다. -그라시안우리는 낯선 사람 앞에서 이야기를 한다는 것에 익숙치 않다. 특히 면접은 우리가 어떤 식으로 말 ... 하고 생각하는 지를 판단하는 기준이 될 수 있다. 좀더 경쟁력 있는 면접 방법을 알아보기 위해 12가지로 정리해보면 다음과 같다.1.자신이 겪은 에피소드를 섞어서 이야기하자.면접

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.15

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디지털 시대의 세상읽기

되어 있다.-도구로 사용1.3 분류는 정보의 생명분류의 중요성분류는 과학이다-자료 분류는 정보 관리의 생명이자, 데이터베이스 구축의 시작과 끝이다.분류는 철학이다- 자료 분류의 첫 ... 에 이르고, 다시 새로운 것을 추론하고 창출할 수 있도록 체계화된 최종 단계가 지식이다. 그 목적에 따라 정의하는 차원이 달라지기 때문에, 칼 스베이비에게는 지식경영이라는 목적성이 전제 ... 다. 질서란 연결되어 있는 상태다. 질서가 가장 잘 표현된 것이 비전이다.*전략적 목표를 읽는다 - 어떤 사안의 전략적 목표가 어디에 있는지를 살피면 개별 사안이 지니고 있는 뜻이 분

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.23

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