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"비전과철학이있는경영" 검색결과 1,441-1,460 / 1,492건

  • [기업환경] 미래산업 정문술 前 사장
    . 사원들의 믿음을 열려면 무엇보다 친인척을 회사에 두지 않는 것이라고 생각하는 그의 경영학이다. 그는 회사에서 일하는 사원들에게 가장 중요한 것은 바로 행복할 수 있는 권리라고 한다 ... 어 매우 괄목할 만한 것이라고 할 수 있다.#수상경력2000. 10 새천년 지식 경영 대상 수상(한국능률협회) 주관2000. 4 SMT 최고의상 수상(SMT 매거진)1999. 6. 12 ... 1. 미래산업(대표이사:장대훈)미래산업은 1983년 창업되었으며, 현재 반도체 설비단지인 충남 천안 제 2공단에 위치하고 있다. 이 회사는 SE(Semicondutor
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.20
  • [지도자론] 역대 지도자 유형
    자신의 철학이 확고히 서 있지 못했다. 나라가 내부에서 깊이 곪아가는 것을 알아채지 못한 것도 이 때문이다.김영삼 대통령의 통치 스타일은 대통령의 독선이 두드러진 특징으로 나타나 ... 을 수행한다. 그리고 새로운 국가 비전에 대한 국민들의 기대수준을 급격하게 상승시킨다. 그러나 현실적으로 달성 가능한 수준은 제한되어 있는데, 기대수준이 충족되지 않았을 때 국민 ... 역대 지도자 유형1. 영삼형'영삼형'(泳三型)은 가장 흥미진진한 지도자 유형이다. 예측불허의 지도자 유형이라는 점에서 기상천외함이 있고 그만큼 국가에 대한 과학적 관리와는 현저
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.10
  • 부처에게서 배우는 경영의 지혜
    《부처에게서 배우는 경영의 지혜》- 유필화 -Ⅰ. 소리에 놀라지 않은 사자와 같이1. 선재동자의 구도정신우리가 살고 있는 자본주의 사회에서 가장 중요한 경제 활동의 주체는 기업일 ... 것이다. 그러므로 기업 경영은 매우 의미 있고 보람찬 일이라 할 수 있다. 따라서 기업의 경영자와 종업원들은 현대 사회를 움직이는 경제 엘리트로서의 무한한 자부심을 가져도 좋 ... . 기업의 환경과 과연 잘 맞고 있는 것인지는 생각해 볼 필요가 있다. 무조건 성공한 경영 기법이라고 해서 활용하다가는 낭패보기가 쉬울 것이다. 우리의 전통과 외국의 성공 노하우
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.13
  • [독일 표현주의 희곡] 게오르그 카이저의 가스3부작
    자, 그날 밤 그의 어머니는 목을 매어 자살하게 된다. 이 때문에 가난에서 벗어나는 것이 주인공의 생의 철학이 되었고, 경제적 궁핍을 벗어나기 위한 그의 노력은 결실을 거두게 되 ... 는데, 많은 돈을 벌어 거대한 공장을 세워 경영하기에 이른다. 백만장자가 된 그는 가난과 프롤레타리아 계급의 곤궁한 삶을 잊어버리게 되었다. 그는 불행했던 자신의 과거를 위장하려고 하 ... 장자와 그의 비서는 구별할 수 없는 동일인이 되지만, 구별할 수 있는 유일한 지표로는 비서의 줄에 부착된 산호가 남는다. 변신된 제 2의 자기는 비서의 역할을 담당하면서 가족과 사회
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.19
  • [동양철학] 이어야할 동양사상(경제와 정치에서의 유학사상의 영향
    관계와 정치질서를 바로잡는 데에 목적이 있었다고 볼 수 있다. 개인의 수양이나 도덕심의 향상도 정치질서를 바로 세우는 데에 이바지해야 한다고 주장하는 유교는 그 본질이 곧 정치철학이요 정치사상이었다. ... 주의와 도가의 자연주의, 유가의 인간주의 속에는 오늘 인류사회가 위에서 언급한 중병으로부터 벗어나 21세기를 꿈과 희망의 세기로 열어나갈 수 있는 비전과 해답이 담겨 있다. 오늘 ... 하여 양심을 상실시킨 20세기 과학문명은 미완의 문화라고 말할 수 있다.이제는 인간과 자연, 정신과 육체, 도덕과 경제의 창조적 결합이 이루어지도록 하지 않으면 안 된다. 불교의 우주
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.29
  • [생산관리] 생산관리요약정리
    하고 해결책을 구한다. 그 밑바탕에는 제품을 생산하고 서비스를 제공하는데 직접적인 책임을 지는 사람이 그 분야의 문제를 가장 잘 해결할 수 있다는 철학이 깔려 있다.특수목적 팀 ... 화된 여러 개의 작은 공장으로 분할. 하나의 설비에서 수행하는 수요의 범위를 좁힘으로써 경영진이 소수의 과업에 집중하게 되고 작업자들은 단일의 목표를 갖게 되어 성과를 개선할 수 있 ... 문화의 변화모든 종업원에게 품질의 중요성에 대한 인식을 주입시키고 이들이 제품 품질을 개선할 수 있도록 동기를 부여하는 것이 품질 경영의 과제이다.TQM을 위한 적절한 문화를 개발
    시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.20
  • Corporate Identity
    Identity를 직역하면 '기업의 자아 동일성'이라고정의할 수 있다.그것은 단순한 아이덴티티의 차원을 넘어 기업의 조직과 경영문제에 밀접하게 관련되어 있으며 커뮤니케이션 문제뿐만이 아니 ... 라 사회문화 창조와 서비스 정신을조성하는 부가적 측면까지 포괄하는 기업경영전략의 실천으로도 이해할 수 있다.다시말해 CI란 기업이나 공공단체가 갖고 있는 이미지를 시각적으로 체계 ... 화, 단일화 한 것으로 기업의 실체를 확실하게 인식시키며 질서있고 체계적인 관리를 통한합리적인 기업경영에 그 목적이 있다.오늘날 CI전략은 세계 각국의 초일류기업들이 자사의 글로벌
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.03
  • 산부인과 병원 사업계획서
    지 못하고 있다는 점이다. 이 경우 병원장의 경영학이나 의료이념이 없는 경우가 많다.둘째는 병원의 비전.적어도 향후 10년 이상을 내다보고 병원을 어떻게 발전시켜야 할 것인지 청 ... 의 욕구를 충족시킬 만한 상품은 아직 미흡한 상태이고 그 시장의 잠재력은 매우 크다고 할 수 있다.또한 병원수익을 극대화하기 위해서는 차별적 경영혁신 전략이 필요한데 바로 고객을 중심 ... 다. '고객 중심으로의 경영체제 전환'을 시도함으로써 환자들의 불평불만을 해명하고 더불어 고객만족을 중심으로 한 대책들을 착안해 냄으로써 모범적인 우량 병원으로 성장을 거듭하고 있는 곳
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.01
  • [경영관리] 신뢰 경영의 성공 포인트
    가 낮은 것으로 나타나고 있다. LG경제연구원이 여러 기업을 대상으로 설문 조사한 결과에 따르면, 경쟁력의 원천을 사람에 두는 인재 중시 철학이 확립되어 있다는 의견이 평균적으로 30 ... 고 팀장에게 위임하게 되면 경영진 입장에서도 보다 전략적이고 중요한 기업의 비전 수립이나 신사업 발굴, 대외 고객 관리 업무 등에 더 많은 시간을 할애할 수 있게 됨으로써 기업의 경쟁 ... 자부심, 구성원간의 즐거운 관계를 신뢰 경영의 3요소로 제시하고 있다. 이 중에서 특히 구성원들의 경영진에 대한 신뢰가 가장 중요하다고 강조하였으며, 신뢰 수준이 높은 기업일수록
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.05
  • [행정조직론] 우리 나라와 일본의 조직문화 비교
    성향을 보이고 있다. 기업은 종업원들에게 안정적인 지위와 소속감을 확보해 주는 대신 종업원에게 충성과 장기간의 종사를 요구한다. 경영자는 구정, 김장철, 그리고 집안의 길흉사 ... 정보통신인지 반도체인지 자동차인지 조선인지 확실한 개념을 갖고 있지 못하다. 이것은 한국의 대기업이 그 동안 문어발 경영을 해왔고, 이에 따라 문어발 브랜드를 가지고 있 ... 우리 나라와 일본의 조직문화 비교서론우리들 인간은 저마다 비교적 지속적이고 안정된 특성을 가지고 있으며 그 같은 특성은 개인의 태도와 행동을 예측하는 데 도움이 된다. 각 개인
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18
  • E마트의경영기법
    을 동료로 인정하는 인간중시의 경영학이 뿌리내리고 있다. 월마트에서 구축하고 있는 동반체제의 핵심은 이익공유, 장려보너스, 주식할인 매입계획 등 인센티브 제도와 발전적 조직문화 구축 ... 하였다. 그의 이런 경영학이 오늘날의 자율적이고 창의적인 월마트 기업 문화를 자리잡게 한 것이다.1996년 한 분석가가 머지않아 미래에 월마트가 사상 최초로 매출 1조달러를 달성할 수 있. ... 이 될 것이라며 자신하고 있다. 또한 윤리경영을 바탕으로 강력한 경쟁력을 배양하여 높은 수익을 지속적으로 창출하고 풍요롭고 합리적인 생활문화 선도와 사회고익에 앞장서는 초일류 유통
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.06
  • [유통] 종가집 김치 유통관리, 유통경로분석
    의 변화3. 우리나라의 김치시장4. 해외시장에서의 김치Ⅱ. 본 론1. 기업소개(경영이념과 비젼, 회사연혁, 생산거점, CI 소개, 기술·특허보유 현황, 제품소개)2. 종가집의 브랜드 ... 못치가 높은 특수목적선 분야에서의 경쟁력은 아직 높지 않은 것으로 밝혀졌다. 또한 철강분야에서도 철, 평판, 압연을 비롯한 일부 분야를 제외하고는 일본에 대한 경쟁력이 우위에 있 ... 는 품목이 많지 않다. 한편 석유화학이나 섬유 의류의 경우에는 비교적 많은 품목에서 높은 경쟁력을 갖추고 있으나 기계산업분야에서의 경쟁력은 아직 세계수준에 크게 떨어지고 있는 실정이
    리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.16
  • [행정학] 다면평가제
    행가의 중심은 고객이다. 고객중심의 경영체제로의 이행은 성과의 주체가 고객이 되어야 한다는 철학이 기업의 기본 사상이 되었으며, 고객과의 커뮤니케이션은 보다 나은 고객 서비스 ... Ⅰ. 서 론사회가 변하는 것처럼 공직사회도 변하고 있다. 과거에 비해 관리범위가 확대됨으로서 한 명의 관리자가 많은 부하 개개인의 성과나 행동들을 관찰하기가 힘들고 상사가 전문 ... 적인 지식을 필요로 하는 직책의 부하들에 대해서는 믿을만한 성과평가를 하지 못할 수도 있다. 또한 상사의 일방적인 지시에 의한 행동방식보다 구성원들 의사결정과정에 적극 참여하는 조직
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22
  • [마케팅] 맥도날드 분석
    해로 만14년. 브랜드 인지도에 비해 한국 진출 역사는 짧은 편이다. 이러한 사실을 한국 맥도날드측은 이에 대해 "이 땅에서 맥도날드 경영학이 실현된 결과"라고 설명한다. 또 ... 회사에 똑같은 생각을 가진 중역이 두 사람 있으면 그 중 한 사람은 쓸모가 없다." 이는 맥도날드사의 경영철학을 요약한 것이다. 맥도날드의 중역들은 결코 생각이나 행동이 같지 않 ... 고 계산대에서 앞 손님의 계산을 기다리는 시간은 2분, 계산하는 시간은 1분 이내로 끝나도록 되어 있다. 이는 전 세계 최고의 퀵 서비스 레스토랑이 된다는 비전 하에 `최고
    리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27
  • [전자상거래] 인터넷 포털 사이트 네이버(NHN)
    의 서비스 철학이자, 비전이다.1999년 6월 네이버컴㈜로 출발, 본격적인 인터넷 포털비즈니스를 시작한 NHN은 2000년 7월 한게임커뮤니케이션과 ㈜원큐, 서치솔루션을 전격 ... 적으로 인수 합병함으로써 비즈니스 영역을 확대하였으며 2001년 NHN(주)로 새롭게 탄생, 공격적인 경영에 매진하고 있다.공 동 대 표 : 이해진 / 김범수설 립 일 : 1999년 6월 ... 형 검색으로 사용자가 원하는 정보를 가장빠르고 정확하게 찾아볼수 있다.2. 회사개요네이버컴(주)은 삼성SDS 사내벤처로 탄생한 인터넷 전문기업이다. 의욕에 넘치는 젊은 인재들이 한국인
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.05.26
  • [교육사회] 교장선출보직제
    다른 나라의 교장7. 외국의 교장제도에서 얻을 수 있는 시사점Ⅶ. 맺 음 말Ⅸ. 참고문헌 및 인터넷 사이트Ⅰ. 머리말교장은 교육철학이나 덕망에 있어서 그리고 능력에 있어서도 다른 ... 잡고 있다. 그러나 교단의 전문성 강화, 자율경영의 강화, 교단교원의 우대 등을 어렵게 하여 오히려 시대적인 요구에 역행하는 느낌을 지울 수가 없다. 특히 장기간 교장직을 유지 ... 와 뇌물사건에 연루되고 있으며, 2 퇴출 이후 불안정한 생계와 노후복지 때문에 학교장 자리보전에 대한 욕망으로 쌓여있고, 3 과거 일제시대 식민통치의 수단으로 학교장에게 많은 권한
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.06
  • [조직행위;론] 사서를 통한 조직행위론적 접근
    자질을 설명하였다. 그래서 이 부분에서는 경영자의 리더쉽에 초점을 맞추어 전개하고자 한다.1)조직구성원과 경영경영자의 경영학이나 이념은 그 기업의 조직구성원의 성향과 일치해야 함 ... 성공한 통치수단이나 경영방법일지라도 그 기업의 문화와 일치해야 하며, 조직구성원의 성향과 일치할 때 비로소 그 효과를 나타낼 수 있는 것이다. 경영자의 경영철학과 비전이 구성원 ... 적존중의 경영을 하기 위해서는 인간 본성에 대한 신뢰가 바탕되어야 하므로 중용이 적용될 수 있다.2) 학습과 자기계발중용을 지키자면 지혜와 덕행 및 용기 이외에도 그때 그때 이것
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.14
  • [인문사회] 도산사상으로 본 한국정치
    였다라 일을 자기 일처럼 걱정하며 앞장 설 때, 우리 민족이 독립국가로서 설 수 있는 기반이 세워진다는 것이다.도산은 이러한 자기의 사상이 민족 경륜의 철학이라고 굳게 믿고, 죽 ... Report도산사상으로본 한국정치학과 : 병원경영학과학번 : 20018415이름 : 임종근담당교수 :제출일 : 04, 4, 121.도산사상의 의의도산은 한말의 애국 지사들 가운데 ... 은 그러한 감정적인 대응뿐 아니라 독립운동의 방법과 이론을 체계적으로 세워 꾸준히 실천하며 민족을 위한 비전을 제시한 지도자였다. 도산이 가졌던 사상은 남의 이론이나 지식에서 따온
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.13
  • [조직론] 쌈지
    들은 '한국적인 것이 세계적이다' 라는 기본 명제를 실천하며 한국적 감수성을 디자인으로 풀어낸 기업 철학이 담겨 있다. 소비자들이 쌈지제품을 실생활에서 쉽고도 자연스럽게 사용할 수 있 ... 목 차Ⅰ. 서 론1. 선정 배경 및 동기2. 회사 소개1) 설립 배경2) 규모 및 사업 내용3) 연혁4) 목표 및 비젼Ⅱ. 본 론1. 경영조직1) 조직도2) 조직형태3) 조직원리 ... 나가고 있는 브랜드인 쌈지의 조직 형태 및 경영 방침 등을 알아봄으로써 쌈지의 경영조직과 향후 발전 방향에 관해 알아보기 위해 조사하게 되었다.2. 회사 소개1) 설립 배경그
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.12
  • [전산] BPR 과 ERP
    프로토타입- 실행안 개발- 실행4. BPR의 성공요인- 현재 기업들 중에서 미국이나 한국에서도 성공적인 BPR을 이룬 기업은 단지 35%에 불과 하다. 이는기업의 철학이나 조직 ... 에서는 '전사적 자원관리','기업자원관 리','기업통합정보시스템'등으로 불리워지고 있다.- ERP란 기업의 전체 업무와 자원을 통합적으로 관리하는 경영방식, 경영전략 또는 정보시 스템 ... - 기존의 조직 구조, 규정 및 절차, 정보시스템등의 기본틀을 모두 무시하고 가장 기본적인 틀부터 출발한다.4) 프로세스(process)를 대상으로 한다.- 현재까지의 기업경영
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.08
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2025년 08월 22일 금요일
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