"비전과철학이있는경영"의 검색결과 입니다.

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이병철 역량개발 탁월성 경영서적 독후감 이건희 자기소개서 토스뱅크 법의 사각지대 파리의아침

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"비전과철학이있는경영" 검색결과 1,301-1,320 / 1,493건

경영전략 보고서_옥션컨설팅

의 목소리를 내기 위해서 우리는 우리 나름대로의 철학이 필요하다는 판단을 내렸고 그것의 내용은 다음과 같다첫째. 우리는 성실하고 열정적으로 각자의 임무완성을 하며 더불어 ‘우리 ... 은 고객의 영향으로 일일경매진행건수가 8만9천 건을 기록하고 있다.두 번째로, 이베이로부터의 선진 경영기법을 도입함으로써 다양한 카테고리의 구성과 매매보호장치 등의 시스템 구축 ... 다.그래서 신상품 시장에서의 다수의 판매자를 확보하는 것은 새로운 비젼을 달성하는데 있어서 필수적이다. 그러나 이미 이러한 유통채널을 확보한 기존의 경쟁사들을 상대하기 위해서는 양질

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.07.19

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[경영] 소프트뱅크CEO 손정의 경영전략

하면 수치로 관리하겠다는게 손 회장의 관리 철학이었다.한국경영자가 배울 점명확한 비전을 제시하라디지털 정보시대의 넘버원 인프라 프로바이더"라는 소프트 뱅크의 비전은 매우 명확한 메시지 ... 정의를 발표주제로 선택하게 되었다. 또한 비전의 경영이라 일컬어지는 그의 경영철학으로부터 미래에 대한 확고한 비전과 그 비전에 치밀하게 대비하는 자세를 배우고자 그를 주제로 선정 ... 의 넘버원이 될 것"이라는 자신감도 단순하되 명확한 그 나름의 비전에 뿌리를 두고 있다."앞날을 예측할 수 없는 시대는 없다"그는 "앞날을 예측할 수 없는 시대나 불확실성의 시대

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.15

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[커뮤니케이션] 커뮤니케이션

를 비롯한 아시아 경영자들의 이러한 변신은 인간존중의 철학이 없이는 불가능하며, 철학이 뒷받침되지 않는 현실 때문에 세계적으로 훌륭한 하의상달을 위한 상향식 의사소통제도가 우리 나라 ... 적으로 의사결정에 도움이 될 수 있는 많은 아이디어를 내어 기업 경영에 있어 긍정적인 효과를 내는 것으로 확인되었다.그러므로 이제‘상명하달의 업무관행’에서 벗어나 한전의 비전과 철학 ... 현재 한국의 기업들은 기업 내외적인 문제들로 인해 경영 상태가 불안정하며 한편으로는 피로조차 누적돼 있는데, 이러한 상황이 발생하게 된 근본적인 원인은 그동안 한국 기업이 공중

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.09

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[관광경영] 고객만족경영사례

, 선진화된 경영인프라 구축 등을 통해 21C 새로운 변화와 혁신을 주도해 나갈 계획이다.이 모든 것은 CEO의 탁월한 리더십과 확고한 CS경영철학이 뒷받침되어 있기에 가능 ... 을 CS비전으로 삼아 조직단위별 특성에 맞는 CS경영으로 고객감동을 실현하기 위한 전략을 단계별로 추진해 오고 있다.먼저, 「Vice Versa CS Project」를 지속적으로 시행 ... ㆍ념으로 하고 있는 조흥은행은 고객만족경영의 개념을 단순히 한 때의 유행이나 경영개선 정도에 그치는 것이 아닌 하나의 경영이념으로 승화, 은행경영의 가장 중요한 한 축으로서 지금

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.16

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[경영학 기업과경영] 웅진식품

해 본다.3. 경영의 성공요인과 향후 브랜딩 전략방향국내에서 파워브랜드 구축사례를 든다면 웅진식품을 들 수 있다. 웅진식품은 ‘가장 한국적인 것이 세계적인 것’이라는 모토로, 음료산업 ... 에서 주목을 받지 못했던 전통차와 건강음료분야에서 차별화된 포지셔닝 전략을 통해 새로운 음료시장을 창출해 내었다.1) 장기적인 기업철학이 투영웅진식품은 ‘가을대추’, ‘아침햇살 ... 목 차Ⅰ. 머리말Ⅱ. 본문1. 기업소개2. 최고경영자(CEO) 소개3. 경영의 성공요인과 향후 브랜딩 전략방향4. 웅진식품(주) 제품 소개5. 경쟁사 비교 분석6. 2003년 상

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.22

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[조직론]기업경영전략- 닛산 조직구조론

는 있어야 한다'는 열정적인 최고경영자로서의 철학을 지니고 있다. 그것은 '조직의 효과적인 부분에 권력과 권한을 집중하여 최대의 효과를 얻음과 동시에 그만큼 책임도 진다'고 하는 철 ... 했다. 50년대부터 경영진은 어떻게든 도요타를 제치기만 하면 그 동안 쓴 돈을 모두 벌 수 있을 것이라는 논리로 돈을 마구 뿌렸다. 최초의 사장은 금융인, 두 번째는 사무직, 세 ... 학이다. 그리고 곤은 비즈니스를 전쟁으로 표현하는데 거기에서 가장 필요한 것은'확고한 의지와 실행력'이라고 강조하고 있다.3.기업회생을 위한 대책카를로스 곤의 해결책!▶ 명확

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.03

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바람직한 경영인

중 하나는 인재제일의 철학이라고 한다."경영자는 한 손에 물뿌리개를,또 한 손에는 거름을 들고 꽃밭에서 꽃을 가꾸는 사람과 같다"는 지론으로 그는 자신의 시간 중 75%를 사람 ... 와 방법을 꿰뚫을 수 있는 전문 경영자, 그리고 리더가 절실히 요구된다. 이전에는 기업을 안정적으로 이끌어 나갈 수 있는 지도자적 의미의 경영자가 필요했지만 한시가 다르게 변하고 있 ... 는 현재의 기업에서는 안정을 뒤집어 앞으로 있을 변화에 앞서 그 변화를 이용할 수 있는 전문 경영자가 필요한 것이다.1. Transformational leader변혁, 혁신이란 발명

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.10.08

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[서비스 운영] 에버랜드 사례 분석

직접 면접최고경영자의 철학이나 의지, 신념을 가르칠 수 있는 교육기회 – 기업의 비전, 구상 등에 대한 인식 공유직접 교육시스템 중심 서비스 I“창의력과 아이디어의 활용으로 항상 ... 변화된 모습”각종 아이템을 개발하고 이러한 하드웨어를 활용할 수 있는 소프트웨어(사람)의 역할에 성패가 달려있는 산업이기 때문2. 경영 프로세스 개혁Exellent Service3 ... 에버랜드19900000 경영 홍길동목 차서론 - 에버랜드 소개 본론 - 내부, 외부 환경분석 경쟁자 모델 조직 문화 SWOT 분석 STP 분석 마케팅 믹스(7P) 마케팅 목표

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.30

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[경영]기업문화와 공동선 경영

을 의미한다.2. 지식경영시대의 조직문화 패러다임기업이나 모든 조직이 성장하기 위해서는 대전제로 예방경영문화라는 기본철학이 필요하다고 생각한다. 이를 위해서는 그 조직의 미래에 대한 ... 하고 있는 가치관과 이념인 공유가치, 기업체의 장기방향과 기본성격을 결정하는 전략, 기업체의 전략을 수행하는데 필요한 틀인 구조, 기업 경영의 의사결정과 일상운영에 틀이 되는 관리 ... 이나 여러 분야에서 지대하다. 현대사회에서 최고 경영자의 역할이 커지고 있고 그들에 의해서 새로운 조직문화가 창조되기도 한다. 그러나 그들이 자신의 역할을 다하지 못할 때 핵심구성원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.02

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[마케팅] What is image marketing?

기업은「Chip to Ship」으로 상징되는「규모가 크고 모두 다 하는」규모의 경영에서「전문적 이고 잘 하는」전문기업으로의 패러다임 전환을?요구받고 있다. IMF를 겪으면서 브랜드 ... )위주 경영방식은 많은 문제점을 도출하였으며 세계시장 진출 시, 브랜드 개성 구축에 일정 부분 한계를 느끼게 되었다. 새로운 경쟁 환경에서는 본질적으로 자기만의 것 즉,「생명력 있 ... 는 정보」로서 고유의 아이덴티티를 전달하는 것이 중요하게 되었다. 브랜드 철학이나 신념, 제품과 서비스의 연계감이 선행되어야 하는 것이다. 코카콜라(Coca Cola)의 빨강색, 코닥

리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2005.07.10 | 수정일 2017.02.06

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식스시그마에 대하여

1. 6시그마의 의의6시그마는 모든 프로세스에 적용할 수 있는 전방위 경영혁신 운동이다.qc(품질관리),tqc(전사적 품질관리),tqm(전사적 품질경영) 등 전통적 품질관리기법 ... 다.경쟁우위를 갖게 해주기 때문이다.시그마 수준을 높이는 만큼 제품의 품질이 높아지고 원가는 떨어진다.그 결과 고객만족 경영을 달성할 수 있다.셋째 철학(philosophy)이다.6 ... 시그마는 기업내의 사고방식을 바꿔 버린다.무조건 열심히 일하는 것보다는 "스마트하게" 일하게 하는 철학이 바로 6시그마다.이 운동은 제품을 생산하는 제조방식에서부터 구매오더를 작성

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.29

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[포철] 포항제철

은 포항제철의 모든 영역을 결합시키는 기본철학이다. 창업자의 경영어록에 나오는 다음과 같은 구절들은 포항제철의 인간존중 철학을 단적으로 표현해주고 있다. "회사의 경영자원에는 사람 ... 에 라 가동률 하락, 도산 등의 위기상황으로 내몰리게 하고 있다. 국내 철강산업의 위기는 결국, 내수기반의 급격한 위축과 과잉설비 및 수익구조 악화라는 경영구조상의 문제에서 출발 ... 기업의 비전과 문화사례 Ⅰ: 포항제철의 포철정신과 경쟁전략www.posco.co.kr{poscoⅠ. 포항제철의 성장과 강철문화Ⅱ. 철강산업의 특성Ⅲ. 포항제철의 경쟁우위전략

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.05

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[행정학] 좋은 행정이란 무엇인가

에서 분명 다르지만 유사한 점도 있는 것이 특징이다. 또한 우리나라의 최고의 그룹인 삼성이 최고가 된 점에는 분명히 그들만의 독특한 경영 철학이 있을 것이다. 이를 행정에도 적용 ... 적 기업으로서의 삼성이 있기까지 이건희회장의 노력과 다양한 아이디어와 혁신경영이 있었음을 보여주고 있다.사회의 공공가치를 실현하는 행정과 경영은 개인과 회사의 이익을 극대화하는 점 ... 은 중요한 일을 하는 만큼 권력 또한 막강했기 때문에 비서실의 병폐는 날로 더해져만 갔다. 또한 관리 위주의 경영방식이 삼성을 망치고 있는 주된 원인이라고 말하였다. 관리 출신

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.05

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커뮤니케이션

을 이해하기 위해서 먼저 각 기업의 기본이 되는 경영방침에 대해 알아볼 필요가 있다.1. CJ그룹- 건강, 즐거움, 편리를 창조하는 제일좋은 생활문화기업을 기업목표로 삼고있 ... 의 창조에 앞장서고자 한다. 생활문화는 CJ가 현재와 미래에 추구하는 사업분야가 인류에 기여함으로써 생기는 삶의 터전이다.② 인간존중과 공감경영 : 한번 밖에 없는 인생을 보람있 ... 까지 세계시장 점유율 15%를 달성한다는 ‘2010년 글로벌 비전’을 목표로 하고 있다.① 상하일치(上下一致), 지성(至誠)으로 업무에 복종 : 모든 사원이 업무를 중심으로 상하

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.09

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[생산운영] 품질 경영

창출 시장점유율 향상 JUSE의 초청으로 일본으로 감생산운영관리3-33장. 품질경영Joseph M. Juran 품질관리에 있어서의 경영적인 측면을 강조 JUSE의 초청으로 일본 ... 을 평가하고, 잘못된 것은 시정 조치 하는 것 품질개선: 품질개선이 지속적으로 이루어질 수 있는 종업원 교육, 조직 재설정생산운영관리3-43장. 품질경영Armand V ... 의 욕구를 제품과 서비스를 통해 만족시키기 위해 품질목표를 수립하고, 그 목표를 달성하기 위해 성과를 측정하고, 모든 종업원의 참여를 강조하며, 경영자의 강력한 품질비전과 리더십을 요구

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.28

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[기업교육]산업교육프로그램개발 - 아웃백 서비스 프로그램

등 핵심인재의 투자에도 아낌없는 지원을 하고 있다. 이는 ‘직원들을 잘 모시는 것이 바로 고객에게 사랑을 베푸는 것’이란 아웃백의 신념이 담긴 경영철학이기도 하다.? 대학과의 연계 ... , 생활 패턴의 변화와 소비욕구의 고급화 등으로 인하여 해마다 높은 성장률을 보이고 있다. 또 타사와의 경쟁이 가속화되고 있는 시점에서 아웃백만의 강력한 이미지를 제공할 필요 ... 는 서비스를 제공하기 위해서는 프로정신을 겸비한 Outbacker를 육성할 수 있도록 지속적인 교육 프로그램이 실시되어야한다. 즉, 직원교육훈련을 통해 OUTBACK

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.28 | 수정일 2019.07.23

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[경영대학원] 조직행동에 대한 완벽한 조사분석

는다. 또한 철학이나 종교는 인간을 이처럼 동물과 또한 식물과 같은 존재 이상의 정신적인 존재라는 점에서 차이를 강조하고 있다. 거기에 인간존재의 가치가 있음을 역설하고 있다. 한편 ... 은 어떤 인간인가? 하는 것이다. 결론은 인간은 다른 경영의 수단과 마찬가지로 잠재능력이 있는 하나의 요소로 볼 수 없는 것은 아니나 오히려 계속적으로 이용 가능한 그리고 생산 ... 의 HPPart 4.5 HP의 조직문화를 본 후의 한국기업의 비전참고자료 및 인용자료 목록 ·················································· 31

리포트 | 31페이지 | 7,000원 | 등록일 2004.05.28

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scm에 관하여

하고어주는 경영철학이다.2. SCM의 특징과 효과SCM추진의 대표적인 효과는 스피드와 응답률의 향상, 재고의 감소, 매출증대 등의 효과가 있다.1) 스피드와 응답률의 향상- 수요 ... 어 그 효과를 같이 누릴 수 있다는 명확한 비전과 확신을 심어주어야 한다. 즉 SCM은 WIN-WIN전략인 것이다. 이러한 SCM의 성공을 위해서는 다음의 요건들이 필요하다.1 ... , 생산, 입금과 지불 시기등 각 프로세스의 속도를 최적화함으로써 이런 효율경영의 달성이 가능했다.인터넷을 충분하게 활용함으로써 더욱 속도를 가속시키고 있다. 그 방법가운데 하나

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.29

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[경영] 레인콤과 아이리버 회사 소개와 성공요인

에 충실한 제품에 그치지 않고, 인간적인 감성을 부가하여 제품을 차별화하려는 것이다. 이러한 기본철학은 고객을 우선으로 하는 경영마인드에서 비롯되었다고 볼 수 있다. 자본금 및 매출수익 ... 도 부족한 벤처 회사에서 고객중심적 사고방식을 가진다는 것은 매우 어려운 일이다. 하지만 이러한 레이콤의 철학이 고객의 맘을 사로잡았다. 이번 조사를 통해서 레인콤이 어떤 회사이고 ... 경쟁 회사를 재치고 살아 남을 수 있는 방법을 알게 되었다. 단순하지만 너무나도 분명한 경영 마인드가 오늘날 레인콤을 만들었고 고객의 감성을 더 자극하는 제품을 만든다면 레인콤

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.17

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[정치]바람직한 정치지도자상에 대하여

독재자라는 태생적 한계에 직면해있다. 그러나 수출을 독려하고 민족부흥이라는 그 나름의 비전과 용인술에 국민은 점수를 주고 있다.과도기의 최규하 대통령은 직업외교관으로 주어진 일 ... 제대로 읽지 않는 깊은 관조와 통치철학이 빈곤한 대통령이라고 한다. 역대 대통령평가에서 국민이나 정치학자 모두가 김영삼 대통령이 자질 면이나 인사용인술, 도덕성에서 제일 못하 ... 찬 장기경영계획을 수립한다. 이를 위하여 CEO는 이른바 戰略組 (Strategy Business Unit )를 가동한다. 한국에서는 기획관리실이 그런 일을 하고 있는 것 같

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.02

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