"비전과철학이있는경영"의 검색결과 입니다.

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"비전과철학이있는경영" 검색결과 1,101-1,120 / 1,493건

[경영](주)놀부

에서 근무하는 직원부터 아르바이트까지 전원이 교육 대상이 된다. 총 교육기간이 20~25일로 비교적 긴 편이지만 현장 경험을 중시하는 김순진 대표의 철학이 담겨있어 어떤 경우에도 예외없이 ... 포2일① 철저한 현장경험놀부는 고객이 식사하는 공간, 일선직원이 일하는 영업현장, 그리고 고객의 목소리를 직접 들을 수 있는 점포 현장을 모든 경영의 기초이자 출발이라고 생각 ... 하는 현장중심 경영철학을 가지고 있다.② 고객중심경영과 신뢰경영놀부는 끊임없이 고객과 대화하고자 한다. 편안하고 만족스러운 서비스가 이루어 지도록 한 발 앞서 고객의 니즈를 읽고 실천

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.08

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[핵심잘정리] 현대자동차의 인도진출사례

세계 속으로 웅비하는 현대자동차의 이미지 표현이라고 볼수 있다.이러한 현대기업의 경영이념 실천경영전략 비전등을 통해 현대 자동차가 해외진출을 하려는 의지를 곳곳에서 살펴볼 수가 있 ... 은 아니더라도 현재 그 과도기에 있음은 두말할 나위가 없다고 볼수 있겠다.먼저 현대자동차의 경영이념에 대해서 살펴보자.그 첫 번째는 신뢰경영이다. 현대자동차에서 말하는 신뢰경영이라함 ... 하는 것이다.마지막으로 현대에서 경영이념으로 삼고 있는 것은 투명경영 인데 그것은 모든 업무를 투명한 기준에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래관계를 유지

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.25

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[국제경영]LG전자의 브라질, 러시아, 인도시장 진출전략과 성공사례

전 세계를 커버하는 마케팅 조직을 통해 글로벌 경영 활동을 전개하고 있다.최근에는 과감한 R&D투자와 적극적인 글로벌 마케팅, 지속적인 혁신활동을 통해 세계적인 제품 리더십 ... 최고 수준의 주주가치와 수익성을 창출하고, 기업시민으로서의 역할과 책임을 다하여 국가 경쟁력 향상에 기여하는 믿음직한 회사가 되는 것이 LG전자의 CEO 남용의 목표이자 경영철 ... 으로 존재한다.6) 파트너십 경영파트너십 경영의 가장 큰 수해 부문은 휴대전화 이다. 이동통신사인 VIVO와 공동후원으로 골프 대회를 개최하고 있는 것이 바로 이 것이다. 구매력을 갖춘

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.19

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경영학원론 리서치 리포트 <leadership과 기업경영>

-경에는 김부회장의 이러한 경영철학이 자리잡고 있다.하지만, ‘영원한 1등은 없다’는 말을 항상 되새겨야 한다고 말한다. 1등이 되기도,지키기도 힘들기 때문에 경쟁자들보다 몇 배 ... 는 앞서 나가야 세계최고 기업이 될 수 있어서다.김부회장은 현장중심 경영과 정도경영을 경영철학으로 뛰어난 리더십과 강한 추진력을 지닌 혁신 경영자로 평가받고 있다. 35년간 ‘현장 ... ’에서 근무해 누구보다도 그 중요성을 익히 알기에 현장직원들과의 격의없는 솔직한 대화를 나누는 경영자이다.특히 지난 96년 혁신활동 프로그램인 6시그마를 도입하는 등 LG전자에 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.15

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[경영]경영자론

(middle manager)- 공장장, 부서장 등 최고경영층의 철학이 회사 전체에 전달될수 있도록 사원들과 상호작용하부경영자(first-line manager)- 일선감독자, 작업반 ... ) 수직적 위계에 따른 분류최고경영자(top manager)- 최고경영자, 대표이사 사장 및 임원(영업,재무,정보) 등- 중장기 목표와 전략의 결정, 회사방침과 비전의 설정중간경영자 ... 하고 있는 사람, 즉 출자자 또는 대주주가 직접 경영에 참가하여운영, 관리하는 경영자고용경영자(employed manager)- 소유경영자를 보조하여 특정분야에 대한 지원역할을 수행

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.01

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고객을 향한 서비스

하고 있다.아시아나는 이제까지 고객서비스에 대한 철학이었던 “고객은 왕이다”, “고객이 원하면 무엇이든지 해야 한다”의 틀을 과감하게 수정했다. 여지까지의 고객과 종업원의 관계 ... 려는 경영방식이다.고객만족경영의 필요성불경기가 장기화 되면서 신화적인 서비스를 파는 기업이 성공하고 있다. 일반적인 기업의 고객 만족 서비스가 고객이 미처 생각하지 못한 서비스 ... 을 창출하게 된다고 하겠다.기업과 직원간의 Partnership 구축아시아나는 종업원에 대한 신뢰이상으로 그들이 회사 내에서 자신의 비전을 실현할 수 있는 기반을 제공한다. 현재

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.07

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[경영학]뉴페러다임에 대한 고찰

가인식을 하고 그러한 직원들의 교육에 투자를 아끼지 않는다. 이것이 바로 인간중심의 경영철학이다. 문국현 사장이 이러한 경영철학을 가지게 된 것은 해외연수 기간 중 선진외국기업 ... 경영과 조직 관리론을 수강과목으로 선택하고 수강하면서 느낀 것은 앞에서 설명했듯이 우리나라가 너무도 안일하게 이러한 상황에 대처하고 있는 것은 아닐까 하는 것이었다. 여러 학자 ... 는가 하는 것이었다. 뉴페러다임은 윤리경영, 인간중심경영, 노사화합, 신뢰 등의 현재 우리나라 기존 기업들에서는 좀처럼 찾아볼 수 없었던 새로운 대안을 제시해 줄 수 있다고 생각하게 되

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.16

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평생교육프로그램에 대하여 논하시오

적 학습자들이 위치에 있는 지역사회와 평생교육기관의 영향을 받음으로 상황에 대한 분석이 프로그램 개발에 시작점이 된다. 그러므로 기관 및 조직분석을 위해 평생교육기관의 사명, 비전 ... , 경영목적/목표, 기관의 주요사업, 현재 시설상황 등을 분석할 필요가 있다. 또한 프로그램은 지역사회의 사회, 문화, 심리, 정치, 경제, 물리적 환경에 대한 분석은 프로그램 ... 목적, 목표, 학습목표의 개념? 프로그램 일반목적이란 평생교육기관이나 조직이 지향하는 교육철학이나 가치체계를 추상적, 일반적으로 표현해 놓은 것이다.? 프로그램의 목표는 교육

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.21

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민들레 영토의 인적자원 관리 파포

시스템민들레영토지점현황결론 및 향후 과제아낌없는 어머니의 사랑현대인을 위한 생활 공동체새로운 문화 공간CEO 경영철학이혼한 지승룡 목사손님무시카페주인 가래떡 장사94년 신촌 오픈국내 ... 을 수 있음.민들레영토시스템민들레 영토 정신CEO 경영철학민들레영토시스템민들레영토지점현황기업 소개인적자원관리(HRM)결론 및 향후 과제문화공간서점, 갤러리, 세미나실 등 다양 ... 만들어진 공간이다 세미나실 : 문화적 욕구를 보다 상품화, 대중화 시킨 것 간이도서관 : 층층마다 빼곡이 진열되어 있는 책심리상담,퓨전푸드,민토신문민들레 영토 정신CEO 경영철학

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.08

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기업문화란 무엇인가?

의 중요성은 더욱 커질 것임에 틀림없다.기업문화란 업무를 처리하는 방식, 문제를 푸는 방식을 말한다. 각 기업마다 창업자의 경영철학이 있고, 역사가 있으며, 경험이 다르고, 기업마다 그 ... 과 신념, 이념과 관습 그리고 지식과 기술을 포함한 거시적이고 종합적인 개념으로 사회구성원의 행동형성에 영향을 주는 중요한 요소로 인식되고 있다. 이러한 문화개념은 인류학이나 사회학 ... 고 보다 적극적으로 규명하려는 여러 시도들이 있었다. 그 중 대표적인 것은 성공한 기업들의 공통된 문화적 특징들을 찾아 내려는 노력이었다. 유명한 경영 전문가인 Peters

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.01

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[감상문]손자병법과 21세기

싸우는 데 있지 않다는 것을 알게 해준다. 손자병법에는 전쟁의 기술을 넘어선 철학이 있고, 가치관이 있으며, 다른 병서에서는 볼 수 없는 휴머니즘이 있다는 사실을 알게 한다. 손자 ... 하게 제시하였으며 이제 명분만 가지고 국가의 미래를 경영할 수 없다고 주장하며 새로운 전술전략을 역술하였다. 그가 자신의 군사적 비전을 제시하면서 오나라 왕 합려에게 내놓은 것 ... 던 폼생폼사 경영자가 ‘세상은 넓고 숨을 곳은 많다.’의 주인공이 되어 세상을 떠돌고 있는 우리나라 기업의 영웅주의 경영형태는 하루 빨리 시스템과 조직을 숭상하는 튼튼한 기업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.02

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[경영철학]불멸의 이순신과 경영철학(리더십)

를 키워야 한다.한 국가가 갖고 있는 가장 중요한 자본은 인간자본 이다.8. 기업가 정신의 경영전략1충무공의 비전과 경영철학이다.2국가와 민족을 위하는 희생정신과 책임감이다.3정보의 활동 ... 에 국제경쟁력을 확보하기 위해서는 완벽성에 도전해야 한다.7-2. 이순신 경영학▣ 신뢰보다 더 큰 성공 밑천은 없다.신뢰를 잃으면 한 국가나 기업도 일순간에 무너질 수 있 ... 다.▣ 기록을 남겨라..지식은 꾸준한 기록에 의해 축적돼야 널리 활용될 수 있다.▣ 거북선 같은 혁신이 필요하다.근원적으로 경쟁력을 강화하려면 혁신 해야 한다.▣경제전 지휘할 경영자

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.30

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[경영]안철수연구소의 핵심역량

은 도움을 사회의 다른 사람에게 돌려준다는 것이 그의 경영철학이며, 이는 연구소 내의 조직원들에게도 적용되는 것으로 앞서 말한 맥아피社의 매각제의를 거절했던 이유에는 연구소내 ... 적인 의사결정의 경우에는 경영층과 임원진에 의해 결정, 하달되며 개인의 창조적인 아이디어가 필요한 사항에 대해서는 일반사원들이 CEO에게 직접 의견을 전달 할 수 있는 경로를 설정 ... 다. 대외적으로는 공익적 기업으로 인정 받음과 동시에 비전 있는 기업에 근무하고 있다는 점에서 회사에 대한 자긍심이 높다.5. 고유핵심기술안철수연구소만의 네트워크 보안 및 암호화/인증기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.16

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대교기업의 경영 그리고 나의 생각

와 더불어 함께 알아볼수 있는 사회쟁점인 사교육과 기업의 윤리경영, 사회공헌에 대해서 중점적으로 이야기해볼 참이다.먼저 (주) 대교라는 기업이 어떠한 기업인지 알아보도록 하 ... 한국능률협회,고객만족경영대상 수상위와 같이,21세기, 대교는 새로운 변화의 시대를 맞았다. 이미 한국 속의 대교가 아닌 세계 속의 되기위한 힘찬 도약을 준비하고 있다.기존 제품 ... 화, 다원화된 사회구조에 맞는 다양한 교육을 지향하는 교육철학이다.이 눈높이의 교육철학은 지난 96년 대교 창립 20주년을 맞아 과학적 체계로서의 교육철학의 필요성이 대두되어 정립

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.18

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[임금관리론]인사정책의 개념 및 중요성

, 해고 등 제반직능활동이 능력을 기준으로 이루어진다.(2) 인사정책의 구성요소인사정책은 여러 가지 수준으로 구성되어 있다. 비전과 경영철학으로부터 도출되는 인사정책은 크게 전략 ... 경영자의 단순한 주관이어서는 안 되지만 최고경영자 자신의 인사에 관한 철학이 인사정책에 반영되는 것이 그 지위와 권한의 영향력으로 보아서 불가피하므로 인사정책은 그것이 실적 ... 는데 이는 어떤 목적을 달성하기 위한 원칙적인 행동방향을 뜻하며, 실제적인 인사결정을 하는 데 있어서 판단의 기준이 되는 것이다. 인사관리에서도 경영자의 인사 철학을 구체적인 인사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.10 | 수정일 2025.05.23

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틈새라면 성공 사례

사람은 자기만의 철학이 있었고 자기일을 소중히 생각했지만,다른 사람은 자신의 일을 하찮은 일로 생각해서 20년뒤에 전자는 50억원의 자산가가 되었고후자는 여전히 어려운 삶을 살 ... 기업성공사례(틈새라면)■기업분석1●틈새라면소개1●연 혁2●CEO-김복현3●틈새비전3●틈새목표3●경영철학4●경영노하우5●기업문화및비전6●조직도6■틈새라면7●틈새먹거리7●틈새문화9 ... 합니다. 아직은 기업으로서걸음마 단계이지만, 26년간의 기술이 전문적 경영기법을 만나 대한민국의 라면 고유 브랜드로거듭나게 될 것입니다.● 틈새 목표틈새는 꿈이 있습니다. 고집

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.13

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리더십의 철학 요약정리 (Philosophical Foundations of Leadership)

까지 가사경영에 참여해야만 한다.제 3장 아우구스티누스 : 신에 대한 사랑5세기 초 두드러진 철학적 조류로 에피쿠로스 철학과 스토아 철학이 있는데, 이들은 그리스 철학에 기반을 두고 있 ... 하여 용감하게 우리를 보호하는 사람들의 속성이다. 이성적인 요소는 이해와 지식에 열중하는 사람들에 해당하며, 더 높은 선에 대한 비전을 가지고 허상과 본체를 구별할 수 있는 사람 ... 해야 한다. ② 오직 선하고 덕 있는 자가 사람을 이끌어야 한다.아퀴나스는 고귀하고 덕이 있는 지도자들이 그들의 궁극적인 목적에 대한 명상과 기쁨이 넘치는 비전을 달성하기 위해서

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.23

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[국제경영]중국기업 하이얼(HAIER) 글로벌경영과 한국시장진출전략

경쟁 및 개인의 엄격한 근무평정으로 인한 직원들의 내부적인 평가만을 의식 글로벌화 전략은 CEO의 일관된 글로벌화 의지와 경영철학이 없으면 불가능하다발 전 방 향발전방향 및 시사점시 ... 사 점강력한 리더십 및 비전있는 경영철학의 중요성 기업에 맞는 새 경영모델에 대한 부단한 개발노력과 실행 先難後易 로 상징되는 독특한 세계전략 하이얼은 내수시장에 대한 상황 판단 ... 유비쿼터스의 세계표준을 중국이 확보할 수 있게 될 것으로 기대한다 고 말했다.글로벌경영전략1. 냉장고 관련 브랜드 전면적 품질관리 System구축 2. 냉장고 한 품목에 주력하며 품질관리

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.11

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[조직문화]조직문화

경영층의 의지와 철학의 전파 를 통해서도 이루어지고 있다. 월마트의 고객 및 현장중시의 철학이 최고경 영자들의 구체적이고도 상징적인 행동을 통해 구성원들에게 전파되고 있는 것이 ... (성공사례)1) 월마트의 조직문화월마트(Wal-Mart)는 1962년 아칸소에 1호 점을 개점한 후 명확한 비전과철학으로 무장하여 소신 있고 당당한 경영을 하여 오늘날 미국 제일 ... 하였다. 이러한 비전과 함께 명확한 철학으로일관된 경영을 실시하여 오늘날의 월마트를 만들었다.오늘날도 월마트 동료들은 1960년대에 샘월튼이 설정한 동일한 규칙들에 의 해서 인도되고 있

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.13

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ABB

업체로 손꼽히는 ABB의 퍼시 바네빅 전회장(현재 이사회 회장)의 경영철학이다.ABB는 세계 140여개국에 1천3백여개의 자회사를 거느리고 있다. 직원수도 21만명에 달한다 ... 하고 책임과 권한을 줌으로써 각 개인의 활력을 높이고, 시장과 고객에 밀착하여 그들의 욕구에 신속하고 정확하게 대응하는 수준 높은 경영을 하고 있다.명쾌한 비전과 공유된 가치관을 바탕 ... 산nevik 의 효과적인 경영자의 자질 >① 리더십을 가지고 있는 사람② 조직내의 커뮤니케이션이 가능한 사람③ 단호한 의사결정을 내릴 수 있는 사람< ABB 인사 정책의 기본 원리

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.19

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