"비전과철학이있는경영"의 검색결과 입니다.

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이병철 역량개발 탁월성 경영서적 독후감 이건희 자기소개서 토스뱅크 법의 사각지대 파리의아침

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"비전과철학이있는경영" 검색결과 1,081-1,100 / 1,493건

[독후감]주식회사 장성군을 읽고

을 발굴해 브랜드와 서비스를 덧붙여 나갔다. 그 선두에는 경영마인드를 가진 CEO형 군수가 있었다. 덕분에 장성이 하는 일은 한발 앞서 늘 전국 최초를 만들어 왔고, 대한민국의 모든 ... 모두 장성군은 다르다고 입을 모아 말한다.이러한 장성군 이야기는 리더가 얼마나 중요한지 리더의 중요성을 새삼 일깨워준다. 어떤 조직이든 지역이든 리더의 생각과 철학이 중요 ... 하다. 조건이 불리한 낙후지역일수록 더욱 그렇다. 오늘날 ‘주식회사 장성군’으로 변신하기까지 CEO인 김흥식 군수의 철학과 비전이 있었기에 가능했다. 그는 취임하자마자 ‘주식회사 장성군

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.02

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머크(Merck)-인사관리사례

머크(Merck)'미래 경영후계자‘와 ’고성과 잠재인력‘을Talent로 육성핵심인재를 통한 핵심분야에서의 세계 일등을 지향한다‘는 것이 Merck(머크)의 비전이자 사람에 대한 ... 철학이다. 이러한 기업성장의 원동력이 되는 사람, 즉 인재에 대해 머크는 구성원들의 성과와 잠재능력 그리고 회사에 대한 충성도 등을 토대로 차세대 비즈니스 리더를 조기 발굴, 체계 ... 도 포함하고 있으며 결국 이들을 육성시켜 미래의 경영자로 활용하는 것이다.탤런트를 선별하는 기준은 담당 매니저가 개인의 성과 및 잠재력을 판단하여 재능을 지니고 있는 인재로 규명

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08

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[독후감]이건희 시대

는 수많은 경영철학이 있다. 예를 들면 항상 기업은 기업의 본질을 생각해야 한다는 본질주의 경영, 양과 질을 가지고 경영하는 질 경영, 가장 이건희의 경영철학 가운데 돋보이는 암묵지 ... 경영 그리고 디자인을 우선시 하는 디자인 경영 등 다양한 경영 철학이 이건희에게는 있다. 이런 이건희의 경영철학을 살펴보게 되면 어떻게 해서 삼성이 지금 세계적인 초일류 기업 ... 들은 물론 국가 차원의 이상적 표준이 되고 있다. 삼성의 지금과 같은 눈부신 발전의 1등 공신은 두말할 필요 없이 그간 탁월한 비전과 경영능력을 보여온 이건희다.삼성은 '이건희 모델

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.18

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성과중심의 평가설계전략

다.따라서 CEO의 확고한 경영철학이 없거나 기업성과만 목적으로 하는 성과주의 인사제도는 좋은 기업문화를 탄생시킬 수가 없고, 외환위기나 경영환경이 급변하면 기업문화도 붕괴되어 성과주 ... 성과중심의 평가설계전략1. 성과중심의 신(新)인사제도의 이해성과중심의 인사제도가 정착되어 있는 회사들의 공통된 특징은 고객만족을 위한 서비스와 가치창출, 자율경영과 인간존중 ... 의 경영철학을 바탕으로 창의적인 기업문화를 가지고 있다.해외 기업의 경우를 보면 30년 이상 연속 흑자를 내고 있는 기업들은 모두 그와 같은 특징을 가지고 있다. Fortune지가 선정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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PR에 대한 일반적 논의

성은 재론의 여지가 없다. 종교나 철학이 우리에게 중요하다는 것은 모든 사람들이 공감하면서도 구체적으로 정의 내리기에는 어려움이 있는 것과 마찬 가지로, PR 역시 그 중요 ... 관계 경영(relationship management)로 분류할 수 있다고 보았다.1) 기업 및 영리단체 PR사원과 그의 가족들 및 주주 등과 같은 내부 공중 및 소비자, 정부 ... 관계자, 중간 거래업자, 시민단체 등과 같은 외부 공중들과 좋은 관계를 유지해야만 원활한 기업 활동을 지속할 수 있다. PR 실무자는 조직의 비전, 목표, 정책, 활동 상활 등

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.16

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[경영]가족경영과 기업경영의 비교,분석

하고 있다.② 일본 도요타의 가족경영大義중시 경영 代잇기… 日기업 '상징'으로도요타 一家 한발 앞선 비전 제시로 직원 존경 한몸에가족 주도운영-사외이사 全無 "불화는 남 얘기"일본 ... 으면 흥할 것이요 불화가 있으면 망할 것이다)'란 말을 남겼다. 이는 밀레가와 진칸가 구성원들에게는 확고 불변의 철학이다.지배 구조도 불변이다.현재 밀레의 주식은 70명에 달하는 두 ... 장성이나 이집트의 피라미드 건설에서 경영 활동이 있었음을 알 수 있다. 그 당시 방대한 인적 자원과 많은 물적자원을 조직하고 관리한 활동이 곧 경영 활동이기 때문이다.그러나, 경영

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.06

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월마트의 유래, 글로벌 경영전략 및 슬로건

으로 부상함에 따라 미국 재계에서는 월마트를 배우자는 움직임이 확산되고 있다.많은 사람들은 월마트의 창업자인 샘 월튼의 고객만족 경영철학이 창립 40년에 불과한 월마트를 세계최고에 오르 ... 월마트의 유래 및 기본 슬로건월마트(Wal-Mart)는 1962년 아칸소에 1호 점을 개점한 후 명확한 비전과 철학으로 무장하여 소신 있고 당당한 경영을 하여 오늘날 미국 제일 ... 를 기록하며 엄청난 성장을 거듭하고 있다. 이처럼 중남부지역의 소규모 기업이던 무명의 월마트가 소매업계 최고 자리를 차지할 수 있었던 것은 탁월한 기업경영전략 때문으로 평가

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.31

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미국의 엔진, 전쟁과 시장

의 맹아를 짓밟아 버린 장본인이 군인들이었다는 것이 하나의 이유가 될 수 있다. 그들의 비전이나 철학이 올바로 박혀있다면 그 출신은 중요치 않다. 오히려 강한 추진력과 확고한 소신 ... 이 있 것이었다.미국은 자신의 제국을 경영하기 위하여 전략적 요충지인 외국 땅 내에 군사기지를 설치하고 그것과 결부해서 군사경제를 원조하고 있으며, 그 나라의 내정을 미국의 영향권 하 ... 모르는 사실이 너무 많은 것 같다. 즉, 우리는 미국인들 보다는 미국 정부의 국내·국외 대외정책에 대해 겉핥기식으로만 알고 있었다고 할 수 있다.자유, 평등, 박애라는 세가지 이념

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.23

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[마케팅 사례] 하이트맥주와 OB맥주의 마케팅 측면에서 분석

는 오히려 더욱 주류만을 고집하며 한 우물 경영을 고집해 왔다. 이러한 일관된 경영철학이 오히려 위기극복에 힘이 되며 국내 최대의 종합주류회사로 발돋움한 원천이 되었다. 윤사장의 ‘변화 ... HITE맥주의 구매가 월등히 늘었습니다.3. 기사자료① 비전 / 전략의도윤종웅 하이트맥주 사장“꼴찌의 설움 알기에 현재 1등 더욱 소중”하이트맥주의 성공 배경에는 ‘한 우물 정신’이 있 ... 경영’은 머지않아 펼쳐질 글로벌 경쟁상황에 대비한 것이기도 하다. 이미 외국자본과의 한판 대결에서 이긴 경험이 있는 하이트가 진로와 함께 토종자본의 선봉에 서겠다는 것. 맥주의 맛

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.11

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[경영학]민들레 영토

의 경영철학을 심어준다. 도우미들은 최 일선에서 고객에게 서비스를 하기 때문에 그들의 행동에 ‘어머니의 사랑’이라는 민토의 경영철학이 뒷받침 되어야 한다.또한 그들은 비전을 공유 ... 를 통해 고객의 아이디어를 적극 반영한다. 그 일환으로 민들레영토의 주문서에는 고객의 소리를 적는 공간이 있다.카페 경영 초기에 그는 직접 인테리어를 했는데, ‘오감마케팅’이라 이름 ... . 그들에게 경영철학, 조리 제과교육 및 선배와의 대화 등의 교육을 한다. 즉, 아르바이트생들에게 정식직원수준의 교육을 하는 것이다. 그들 도우미들과 비전을 공유하며 지승룡 사장

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.30

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웅진식품 조운호 사장의 위기극복 노하우와 성공

철학이 좋은 제품을 만든다. 좋은 제품을 만들기 위해서는 제품철학이 필요하다고 생각한 조운호 사장의 세가지 제품철학 = 이로 인해 아침햇살, 초록매실 등을 만들 수 있었다.용기 ... 읽으려는 노력 하나만 제대로 해도 당신은 마케팅의 가장 중 요한 원칙을 이미 알고 있는 셈이다.” 생각해보자. 마케팅이라는 학문이 먼저 나왔을까? 아니면 마케팅에 성공한 사람 ... 차세대 지도자' 한국대표 18인 중 한 명으로 선정 2003년 신춘 일본경영자대회에서 한국인 최초로 초청강연 2004년 과채 주스 브랜드 '자연은' 출시 능률협회 선정'한국인재대상

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.16

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히딩크와 코엘류 지도법 분석 (스포츠심리학)

에 대한 자신감을 바탕으로 '흔들림 없이 중심 잡힌 상태'를 유지했다. 언론에 의해 좌지우지되면 자신의 축구 철학이 흔들리고 전술적인 완성도가 방해받을 수 있다고 하면서 마이웨이 ... 와 체력 측정치 등을 데이터 베이스화하여 관리하는 '과학 축구'를 도입했다.7. 기업 경영에 주는 시사점축구 경기와 기업 경영이 이들을 둘러싼 상황의 복잡성에 있어 비교할 수 없 ... 고 있던 히딩크 감독은 공정한 선수 선발에 매우 큰 비중을 두었다.실제로 히딩크 감독은 자신이 추구하는 축구 스타일에 적합한 인재 발굴을 위해 많은 시간과 노력을 투입하였다.1988

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.28

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[광고]호서대학교 홍보전략 제안서

성과 신캠퍼스의 비전인기학과의 높은 인지도..PAGE:9상황분석 (5)호서대학교지방대학이라는 편견 이미지를 새로운 비전으로 보완단지 지방대학의 하나라는 옥의 티를 안고 있음재단이 없 ... 하므로 수시1차 모집에 승부수를 두어야 한다.새로운 비전을 가진 첨단 대학이라는 장점이 있음에도 불구하고 아직까지는 지방대학이라는 점이 가장 큰 불리요인으로 작용하고 있음..PAGE:11 ... 들과의 치열한 경쟁을 끊임없이 하고 있다.신흥성과 지리적 특성, 신 캠퍼스의 비전으로 첨단대학의 이미지를 쌓고있는 중이다.수시1차가 수시 2차, 정시 모집보다 경쟁률이 치열

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.19

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롯데와 노드스트롬 기업문화비교

를 제공받는 고객은 최고의 대우를 해주어야하고, 그러한 서비스를 제공하는 직원들역시 최고의 대우를 받아야만 진정한 서비스가 실현된다고 보는 경영자의 철학이다. 노드스트롬 본사 정문 ... 들이 할 말이 있을 때 중간 책임자를 거치지 않고 직접 최고경영자에게 할 수 있도록 한 배려다. 이러한 수평적 권한의 체계가노드스트롬의 경쟁력이기도 하다.3) 직영체제협력업체의 직원 ... ① 이익분배 참여권노드스트롬사는 1951년부터 특유의 이익분배 방식을 도입, 종업원들에게 이익분배 참여권을 주고 있다. 직원들에게 배분되는 이익은 최고경영자층이 결정하는 종분배 이익

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.28

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[경영]잭 웰치의 GE 경영 방식

, 그들에게 모든 지원을 하고 그들이 경영을 하도록 하는 것이 GE의 경영 철학이다.” 비약적 향상을 모색하라. -”나는 충분히 빠르고 민첩하게 움직이지 못했다고 생각한다.”기습 ... 마라. -”수치는 비전이 아니고 산물일 뿐이다. 만약 지켜야 할 세 가지 기준이 있다면 그것은 직원 만족, 고객 만족, 그리고 현금 흐름이라고 우리는 항상 말하고 있다. 만약 결과 ... 관리계층 축소도 같은 맥락이다. 단순성은 개인적이고 집단적인 관계에서 쉽고 직접적인 형태인 정직성을 의미하며 비즈니스 리더에게는 분명한 비전제시에 필요하다.또한 자신감 있는 리더

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.09

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기업윤리의 현황및 문제점

시켜 장기적으로 기업의 이익을 증가시킨다는 것이다이를 통해 알수 있는것은 기업윤리는 기업경영자의 행동이 지배적인 역할을 한다는 것이다 특히 한국의 경우 대부분의 기업은 경영자의 철학이 ... 는 기업경영자의 윤리수준이 기업일수록 기업의 성과가 높게 나타난다는 실증적인 연구가 진행되고 있다. 즉, 기업경영자의 윤리적인 행동은 외부적으로는 기업의 이미지를 향상시켜 고객의 충성도 ... 나 비전이 조직의 행동에 절대적인 영향을 미친다는 점에서 기업윤리의 확립을 위해서는 경영자의 윤리의식이 제고되어 윤리적인 의사결정이 수선시 되어야 할 것이다. 따라서 다국적 기업

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.09

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공급사슬관리의 이해 (SCM)

어주어 성과를 창출해주는 경영철학이라고 하였다.협회의 공급사슬관리의 정의미국물류학회 (물류학자) 정보와 재고 외부흐름 유용 최우선으로 한 경영방법론으로 기업경영의 경쟁가치 창조 및 ... 에 이르는 과정에서 제품의 생산을 위한 원재료의 흐름을 통제하고, 제품 생산을 위한 제품생산을 계획하고, 제품의 판매에 이르는 과정에 대한 통합화된 경영접근법으로 정의 ... 을 제시해 주는데 초점을 둔 고객강화 공급시스템으로 공급사슬에서 상호협업을 수행하는 공급사슬의 비즈니스 파트너와 기업 내부에서 발견되는 경영자원과 생산역량을 단일한 방향으로 이끌

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.26

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[정치학, 정당론]한국정당의 문제점과 발전방안

의 총재는 차기의 대통령이 될 수 있는 가능성이 높은 정치인이다. 따라서 정당의 지도자는 현재와 미래의 국가운영에 대한 확고하고도 명확한 정치철학과 비전, 그리고 경영 철학이 있 ... 어야 한다. 그런데 우리의 정당지도자들은 정치철학과 비전이 없고 대승적인 자세보다 오직 당권과 정권에 집착하는 소인배적인 자세와 자질을 갖고 있다고 할 수 있다. 정치철학이 없게 느껴 ... 과 가입 그리고 활동은 누구의 간섭도 받지 않고 자율적으로 이루어진다. 또한 정당은 포말정당이나 철새정당이 있지만 기본적으로 일시적인 조직이 아니라 장기간에 걸쳐서 지속적으로 활동

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.27

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[핵심잘정리] 현대자동차의 인도진출사례

세계 속으로 웅비하는 현대자동차의 이미지 표현이라고 볼수 있다.이러한 현대기업의 경영이념 실천경영전략 비전등을 통해 현대 자동차가 해외진출을 하려는 의지를 곳곳에서 살펴볼 수가 있 ... 은 아니더라도 현재 그 과도기에 있음은 두말할 나위가 없다고 볼수 있겠다.먼저 현대자동차의 경영이념에 대해서 살펴보자.그 첫 번째는 신뢰경영이다. 현대자동차에서 말하는 신뢰경영이라함 ... 하는 것이다.마지막으로 현대에서 경영이념으로 삼고 있는 것은 투명경영 인데 그것은 모든 업무를 투명한 기준에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래관계를 유지

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.25

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[성공사례]3M의 성공경영전략

주식, 뉴욕 증권 거래소 상장 1948년 맥나이트 경영철학이 공식적인 회사 경영 정책으로 정착 1948년 부직포 직물 발명 1953년 3M 본사 세인트 폴로 이전 1963년 우수 ... 의 강력한 비전과 각종 제도의 적합성 있는 운영'1.韓國3M홈페이지 http://www.3m.co.kr 2. Encyber 세계대백과사전 http://100.naver.com 3 ... 하게 들리더라도 아이디어를 가진 사람의 말에 귀를 기울이는 기업''실험적이고 소모적인 일을 장려하는 기업'William L. Mcknight 경영철학 “ 개인의 자발성 격려 및 실패

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.25

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