"비전과철학이있는경영"의 검색결과 입니다.

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"비전과철학이있는경영" 검색결과 1,381-1,400 / 1,494건

[유통론] 유통업체 조사(홈플러스)

과제유통업체 조사학과경영학과이름최순진학번200042097개요1. 홈플러스 맛보기2. 설립 및 이념3. 현황4. 경쟁전략5. 서비스제도6. 비젼[도전! 세계일류 기업-유통산업 ... 했지만 경영진을 비롯한 직원 대부분이 한국사람이며 우리의 유통경험을 역수출하고 있는 한국형 할인점이다.세계 우수의 언론들에도 잇따라 한국 할인점의 성공스토리를 전세계로 타전하고있다.얼마 ... 장려금 지급, 우수업체 마케팅 지원 등의 정책을 펴고 있으며, 매년 협력업체 간담회를 통해 비전을 공유하고, 중소기업과 지역 협력업체 적극 개발 및 직거래 방식으로 협력업체에 더

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.07

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농업의 양면성과 그 대책.

과 품질의 하락을 막을 수 있어야 하고 이윤도 확보해야 하는 상호 모순적인 어려운 과제를 안고 있다. 따라서 지속적 농업이 산업으로 존재하기 위해서는 현대 경영기법과 첨단기술 ... 라고 할 수 있다. 인간의 얄팍한 지식인 화학이나 물리학 이론에 의해 만들어진 수많은 독극물에 물든 상업주의적, 공업주의적인 농축산학은, 생명을 존중하고 자기 이외의 존재를 인정 ... 농업의 새로운 비전!1. 들어가면서농업이란 토지를 이용하여 인간에게 유용한 동식물을 길러 생산물을 얻어내는 활동을 말한다. 농업은 인간에게 식량과 공업원료를 조달하며 지역경제

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.30

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[경영학, 마케팅, 성공, 실패 사례] 노키아 마케팅 사례

하고 있던 이동통신 및 네트워크 분야에서의 경험을 백분 활용, 미래에 대한 놀라운 비전을 제시하고 있다. 회의실, 사무실 및 일반 가정은 방문객의 신원을 인식하고, 그들 방문객들이 원 ... 하는 바를 알아서 처리할 수 있을 정도의 수준에 와 있다. 노키아는 변화 및 개선을 환영하고 엄청난 속도로 신 사고를 받아들이고 있다.2. 기업 경영 철학(1) 사람과 사람을 이어 ... 생산회사 노키아의 기업철학이기도 하다. 거리의 장벽을 최신 정보기술로 없애주겠다는 것이다. 이 철학은 본사 건물에서도 나타난다. 노키아 본사는 핀란드 수도 헬싱키의 위성도시 에스푸

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.15

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[6 시그마] 6시그마 실행 절차에 관한 고찰

의 경영철학이다. 6시그마를 개념적인 측면에서 넓게 본다면 기업 운영의 철학의 하나로 종업원들의 일하는 자세, 생각하는 습관, 품질을 중요시하는 기업문화의 조성을 의미한다. 6시그마 ... 한다. 즉 있다. 그래서 예방과 품질비용을 처음부터 줄일 수 있는 경영혁신 기법이 필요한데 이것이 불량수준을 1백만개 중 3.4개로 줄인다는 6시그마 경영이라 할 수 있다.1.3 MAIC ... 다. 6시그마 활동을 추진하는 각 사는 MAIC과정을 6시그마 교육기관에서 배워 그것을 자사의 경영풍토나 경영 환경에 준하는 만큼만 변경하는 형태로 하고 있다.MAIC

리포트 | 26페이지 | 15,000원 | 등록일 2002.12.14

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피터드러커의 경쟁전략분석과 이에 대한 삼성전자 경영전략 비교 분석

는 제품을, 고객의 입장에서 한 번 더 생각하여, 앞선 기술과 서비스로 고객에게 만족을 안겨 드리는 것이 삼성전자가 추구하는 경영 철학이다.또한, 삼성전자의 모든 경영 의사결정은 주 ... 펼쳐온 주장들은 대부분 기업 현장에 그대로 적용됐으며 경영학이 자리 잡아가는 방향 역할을 했다.위의 글은 한겨례21(2001년06월20일 제364호)이 피터 드러커가 어떠한 사람 ... 인지에 대해 말하고 있는 부분이다. 위의 글을 요약한다면, 피터 드러커는 미래경영학자라고 하는 것이 맞을 것이다. 미래의 사회에 대해 예견하고 그 사회에 맞는 경영이념을 주장

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.10

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리더쉽에대해

했을 때 본격적으로 매진하기 시작했다. 이들 기업에서 찾을 수 있는 공통점은 경영층의 강렬한「고객만족 지향」철학이다. 고객을 만족시키는 것이 경영의 원점이자 궁극적인 과제라고 판단 ... 이 리더쉽을 배양하기 위한 구체적인 구성요소가 무엇인지 입증되지 않았다는 것이다. 오늘날처럼 급변하는 경영환경에서는 組織에 적합한 비전을 한사람이 제시하기도 어려우며, 훌륭한 비전 ... 관리를 대안으로 내놓고 있다.效果的인 비전의 開發비전제시능력은 부하들에게 미래에 대해 꿈과 희망을 가지게 함으로써 組織내 잠재적인 성장동기를 유발시키는 것을 말한다. 비전이란 용어

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.20

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[노사관계] 그랜드힐튼호텔의 노사관계 진단과 발전방안

하는것이다. 그리고 결국 지도부의 궁극적인 목표(비젼)는 인사권과 경영권에 노조가 참여할수 있도록 하는 것이다. "노동조합이 힘을 얻기 위해서 가장 중요한 것은 조합활동과인사에 관한 ... 다.지난 2000년도에는 무려 120일간의 장기간 총파업이 있었으며 그러한 쟁점들이 해결되지 않은 채 2002년 5월 힐튼호텔과 위탁경영계약을 체결했다.120일간의 장기간 파업이후 ... 노사관계에 어떠한 진행이 있었으며,경영진이 바뀐 상황에서 어떻게 새로운 노사관계를 정립하고 있는지,그리고 앞으로의 발전방향에 대해 알아보고자 한다.2. 노동조합그랜드힐튼노동조합

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.26

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[경영] 창업 계획서 - 인터넷 사진관

DIGITALNETWORKACTIVATE전국의 사진관을DB화 하기전국의 사진관을디지털화 하기전국의 사진관을네트워크화 하기전국의 사진관을활성화 시키기3. CEO(최고경영자)의 경영철학이제는 미래 ... 인화서비스는 1년여만에 사용자수가 30만명에 육박하고 있어 수년내에 포토프린터 시장을 앞지르게 될 것이라는 전망도 나오고 있다.경영전략 및 채택 사유◆ 4P’s MIX지하철 물류 ... 을 수립해야 한다.사업 전략과 연계된 인적자원 관리 전략을 현장에 적용할 수 있는 시스템을 구축하는 것이다.Ⅴ. 인적 자원관리와 노사관계 유지 방안2. 노사관계 유지 방안최고경영자

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10

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[생산운영관리] JIT시스템의 특성

차원에서의 철학이라고 할 수 있다. 2차 세계대전 후 뿌리내린 절약정신과 낭비를 없애려는 사회분위기를 근간으로 일본 도요타 자동차회사의 다이치 오노에 의해 개발되어 자동차 및 전자 ... 는 지속적 프로세스 개선을 통한 품질개선을 토대로 하고 있다. 이를 위해 최고경영층은 리더쉽과 적극적인 지원을 제공해야 한다. TQM에 대한 내용은 다음 장에서 다룰 것이 ... {R E P O R T(JIT시스템의 특성){.과 목: 생산운영관리.학 과: 경영학과.학 번:.성 명:.담 당 교 수:.제 출 일: 2004. 5. 13JIT(Just In

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.08

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[종교] 새들백 교회 이야기

다. 그리고 개척에서부터 철저하게 분명한 비전과 목적을 소유하려고 했던 모습이 인상적으로 그려지고 있다. 또한 대형교회에 대한 잘못된 오해를 지적하고, 그에 따른 진실을 말하고 있 ... 한 성경중심의 목회 철학이다. 그는 교회의 목표는 성장이 아니라 건강이라고 말한다. 그리고 건강한 교회를 이루기 위해서는 목적이 이끌어 가는 교회가 되어야 함을 말한다. 그리고 그 ... {새들백 교회 이야기를 읽고9901016 신학과 4학년 김태철1. 책의 줄거리새들백 교회 이야기는 5부로 구성되어 있다.1부는 새들백 교회의 개척에 대한 내용이 소개되고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12

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[조직행동론] 교세라 사례 연구

는 다른 기업들과 다르게 어떤 불황이 와도 절대 사원들을 해고하지 않는다.두 번째로는 인생과 조직의 성공철학이다. 이나모리 회장은 자신과 함께 일하는 동료들에게 성공할 수 있 ... 는 기업이다. 교세라의 최고 관리자 이나모리 회장은 확고한 이면과 철학 그리고 미래를 읽는 능력과 결단력이 있는 경영자라는 평을 받는다. 교세라를 세계 굴지의 기업으로 성장시킨 이나모리 ... 정직실력위주로 책임자를 뽑고, 각 업무의 책임 경영이 엄격히 문책되어 담당자의 기업 정신이 고양되게 한다. 그리고 경영전체 속에서 어딘가 나쁜지 세밀하게 파악할 수 있다. 이것

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03

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경영학적으로 본 손자병법(시계편)

구성원이 기업의 목표와 경영철학이나 비전에 대해서공감하고 일체감을 이루어 조직이 어떠한 난관에 부딪치더라도 이를 극복할 수있는 자세와 열정을 갖는 것이다.천, 지는 시간적 공간 ... 계교로써 비교하여 그 실정을 파악해야 한다.첫째는 道, 둘째는 天, 셋째는 地, 넷째는 將, 다섯째는 法이다.②경영학적 해석경영 전략에 있어서도 경쟁자분석이 필수적인데, 이 五事 ... 한다. 대체로 이 다섯가지(五事)는 장수라면 다 알고있지 않으면 안 된다. 이것을 아는 자는 승리하고,알지 못하는 자는 승리하지 못할 것이다.②경영학적 해석도란 최고 경영자와 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.06

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[경영] CEO의 성공과 실패

CEO 재임기간이 상대적으로 짧아 전문경영인의 경영철학이 우리 사회에 영향을 미치지 못하고 있다.콜린스와 포라스 : 포천 500대 기업과 500대 기업의 CEO 700명에 대해 ... 놓았거나 특정 분야에서 뛰어난 수완을 보이고 있다.많은 기업이 이들의 경영정신과 기업운영기법을 배우려고 노력하고 있다. 누구든지 기업을 운영하는 사람들은 자신의 기업을 운영함에 있 ... 어서 효율성을 높여 이윤을 극대화하려는 생각을 가지고 있다. 하지만 하루에도 몇 십개의 기업이 부도가 나고 있는 실정이다. 비단 그들의 경영기법만이 문제가 되는 것은 아니

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.19

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[품질경영] 에버랜드의 성공전략

한 부분을 차지한다. 서비스산업에 있어서 시설이 아무리 좋더라도 인적 구성원의 서비스 자세, 서비스 철학이 낮은 수준이면 좋은 서비스가 될 수 없다. 따라서 기업의 최고 경영자는 사람 ... 랜드의 역사2 에버랜드의 연혁Ⅱ. 본론1 허태학 사장의 품질경영 철학1. 리더의 리더십이 살아있어야 한다.2. 직원만족이 전제 되어야 한다3. 고객과 기업이 Win-Win을 이룰 수 ... 있는 선순환 시스템이 되어야 한다.2 에버랜드의 성공요인1. 고객 만족 경영2. WIN-WIN 전략(내부고객 만족)3. 서비스 아카데미4. 환경 친화경영 / 에너지 절감 사업5

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01

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[경영] 삼성은 왜 강한가

고 주문한다.둘째, 자율경영 철학이다. 이건희 회장은 회사경영에 거의 간섭하지 않는다. '미덥지 못하다면 맡기지 말고 썼으면 믿고 맡겨라'는 것이 그의 생각이다.셋째, 과감 ... 해외법인까지 몇 달이고 감사를 벌여 비리를 찾아낸다. 비리에 연루됐다는 밝혀지면 그날로 사표다. 이런 시스템은 삼성전자의 경영투명성을 높였다. 또, 논란의 여지가 있기는 하나 '비 ... 한 투자 결정이다. 반도체를 빼면 삼성전자를 생각할 수 없다. 반도체는 그 위험성이 도박보다도 크다고 할 수 있다. 이건희 회장은 선친이 회사를 경영할 당시 한국반도체(삼성반도체의 전신

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.12.18

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교회성장학

저자: 황 성 철 복음주의 실천신학 출판 : 세복1999Ed.D., Southwestern baptist Theological Seminary 현 총신대학교 교수Ⅰ.교회 성장학이 ... 다. 비전 이 외에도 성장하는 교회의 목회 지도력에는 미래 지향적인 추진력, 사역의 위임과 분담, 그리고 청지기의 개발 등을 그 핵심적 요소로 들수 있다. ... 적극적이며 낙천적이고 결과적이다. 교회의 본질상 교회의 성장과 부흥은 필연적이기 때문이다. 교회 성장학이 관심을 갖는 것은 교회의 각 지체의 문제점을 조사하고 평가하는 것, 복음

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.03

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잭웰치의 끊임없는 도전과 영광

'을 직시하는 것이 혁신의 출발이라고 주장한다. 80년대 원자로 사업부의 성공은 그의 이러한 경영 철학이 잘 반영된 사례이다.6. 혁신의 출발 - 피상적 일체감을 극복하고 현실을 직시 ... 분위기가 느껴질 정도로 이러한 6-시그마 운동은 거액의 비용을 들였으며(4억 5,000만 달러), 10억 달러 이상의 효과를 기대하고 있다. 그가 말했듯이 우수 경영기법이 있으면 자 ... 이 아니라 문제의 정곡을 찌르는 실질적인 내용들이었다. 그의 경영 철학과 혁신의 원리를 잘 이해할 수 있는 대목을 살펴보면 'superficial congeniality' 라는

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.01

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[기업윤리] 기업윤리의 필요성과 중요성

을 한다는 것이다. 특히 한국의 경우, 대부분의 기업은 경영자의 철학이나 비젼이 조직의 행동에 절대적인 영향을 미친다는 점에서 기업윤리의 확립을 위해서는 경영자의 윤리적인 의사결정이 우선 ... 태국보다도 떨어지는 순위이다. 세계화시대 기업의 경쟁력은 이윤극대화뿐만 아니라 고객만족 및 윤리경영을 통하여 확보되고 있음을 고려할 때 기업윤리교육의 강조는 아무리 강조해도 지나치 ... 음을 볼 때 기업의 소유주, 경영진을 비롯한 모든 종업원을 위한 기업윤리교육은 기업의 생존을 넘어 기업의 경쟁력 강화를 위한 중요한 과제로 부상하고 있다.II본론1.기업윤리의 정의

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22

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설화수 마케팅 전략

를 계승한 브랜드이고, 이러한 이미지 철학을 담은 브랜드 디자인을 시작하여 설화수제품이 탄생함으로써 한국적인 미의식 세계를 표현하겠다는 것이 전체적인 브랜드가 갖고 있는 철학이다.구체 ... 에 대한 니즈가 매우 높았는데 그 당시 한방제품으로 인기가 높았던 백옥생은 경영악화로 제품을 생산해 내지 못하고 있었다. 한방제품시장이 비어있었기 때문에 새로운 파워 있는 한방제품 ... 라는 뜻이다. 이전 제품인 설화에 빼어난 수(秀)를 결합한 브랜드 네임을 지음으로써 앞에 있었던 설화제품보다 더 뛰어난 한방 제품을 의미한다.당시 시장 상황을 보면 태평양은 ‘카운셀

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.13

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[벤처경영] 잭웰치-끝없는 도전과 용기를 읽고

을 보였다.나는 그의 저서, [잭 웰치 - 끝없는 도전과 용기]란 책을 이번 레포트 때문에 접하게 되었다.이 책을 읽으면서 여기엔 분명 그의 경영철학이 있을 것이고, 그 안에서 나 ... 는 기업과 경영자의 스토리를 볼 수 있을 것이며, CEO에 대해서도 좀 더 알 수 있을 것이라고 기대해 보았다.그리고 난 이 책을 통해 내 기대이상의 수확을 얻었다고 장담한다.지금 ... 최고경영자(CEO)로 취임한 후(1981) 조직내부의 오래된 관료주의를 몰아내고 사업 재구축과 경영혁신을 과감히 추진하여 주요 언론으로부터 초일류 기업으로 계속 선정되고 있다.GE

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.11

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