"미래핵심리더"의 검색결과 입니다.

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"미래핵심리더" 검색결과 1,461-1,480 / 11,039건

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본인의 지역사회에서 최근 지역사회역량 강화(임파워먼트)의 구체적 사례를 찾고 임파워먼트를 강화하기 위한 본인만의 생각을 서술하시오.

어야 한다. 다 같이 참여하여 마을 만들기 하는 과정 안에서 지역사회의 역량이 강화된다. 또한 해당 프로그램의 핵심은 지역주민의 역량을 강화하는 것이다. 따라서 주민리더를 양성하고 주민 ... 있는 마을 ①아름답고 행복한 미래를 위한 치유회복 공동체 만들기 ②지역사회와 안산시민 전체를 포용하는 사람중심 동네 만들기 ③새로운 유형의 사업추진을 통한 명소화 마을 만들기 희망 ... 협의체 희망마을운영위원회 ①안심하게 생활하는 안심복지마을 ② 치유회복을 위한 건강증진마을 ③창의문화를 창출하는 문화예술마을 ④지역사회활력을 위한 골목경제획신마을 2) 마을 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

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기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업사례를 들어 설명하시오.

와 책임을 일컫는 개념이라고 볼 수 있다.2. 사회적 책임의 구체적인 사례 : Intel(1) Intel의 사회적 책임에 대한 핵심가치Intel은 사회 내에서 바람직한 일에 대해 ... 올바른 방식으로 실행할 때 비로소 글로벌 기술의 리더로서의 지위를 강화시킬 뿐 아니라 기업경영에도 밑거름이 될 수 있다고 본다. 한편, Intel은 이와 같은 사회적 책임에 대한 역할 ... 을 주도적으로 행함으로써 많은 이해관계자들이 혜택을 보는 동시에 차후 해당 기업의 지속가능한 발전에 도움이 된다고 보기에 일종의 미래를 위한 투자로 여긴다.(2) Intel의 경제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04

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본인이 속한 지역사회에서 행해지고 있는 성인의 배움활동 사례를 조사하고, 학습자 측면에서 가장 훌륭한 성인교육자에 대한 인간상2

회가 되었고 성인의 배움활동 즉 평생학습에 대한 지원은 사회발전과 경제 성장을 위해서 핵심적인 국가 전략의 하나로 강조되고 있다. 개인적인 측면에서 직업생활을 유지 및 발전시킬 수 ... 하다. 하지만 심화 과정인 4~10차시에서는 기본과정을 이수한 시민 중 교육신청자만 수강할 수 있다.세부교육 일정을 살펴보면 기본과정에서는 마을 공동체와 마을 리더의 역할, 스스로 ... 변화를 만드는 시민, 함께 변화를 만드는 시민, 시민 리더의 사명, 철학, 역할, 자세, 시민과 지역 조직 만들기를 배우게 된다. 심화 과정은 시민과 관계 맺기, 시민과 대화하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.

자의 지속적인 활동을 위한 동기부여를 통해서 지역사회에 최대의 혜택이 돌아가도록 하는 것은 물론이고 기관 목표도 함께 달성되도록 하고 있다. 자원봉사활동에 있어서 주된 핵심은 자원 ... 되는 것이 아닌 좋은 시민들에 의해서 이룩되는 것이다. 때문에, 자원봉사활동이 바람직한 미래 사회를 위한 우리의 기본적 책무임이다. 이처럼 자원봉사활동은 우리가 더불어 살아가 ... 를 모집하는 목적과 봉사가 요구하는 일의 내용에 대하여 정확히 파악하고 있어야 한다. 이를 위한 기초적인 작업이 자원봉사에 관한 직무개발과 직무설계이다. 직무개발과 직무설계의 핵심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27

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(미래사회와유아교육) 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후, 자신이 선택한 유치원명과 인상 깊었던 내용을 제시하고 그 이유를 서술하시오.

는 시민 인간상을 제시하며 미래사회에 요구되는 핵심역량을 함양하고 바람직한 인성을 갖춘 창의적이고 융합형 인재양성을 교육목표로 제시하고 있다.앞서 살펴본 미래사회의 인재상과 역량 ... 으로 교육과정을 전개한 부분에 있어서도 미래사회 유아교육의 특징들을 잘 반영했다고 할 수 있다.-참고문헌● 김민전(2017)『글로벌리더로서의 미래역량에 대한 유아교육의 인식조사』, 숭실포털』 ... 교과목 명: 미래사회와유아교육1. (10점) 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후, 자신이 선택한 유치원명과 인상 깊었던 내용을 제시

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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((강추독후감A+)) 백년의 마라톤 - 마이클 필스버리 세계 패권을 위해 수 십 년간 미국을 속여 온 중국 - G2 패권전쟁, 미국 중국 갈등

는 『백년의 마라톤』에서 이렇게 지적했다.“마오쩌둥부터 현재 중국 지도부까지, 강경파들은 줄곧 2049년까지 치욕의 세기를 설욕하고 경제·군사·정치적으로 미국을 추월해 글로벌 리더가 되 ... 에는 중국에 핵심 기술을 넘겼거나 넘기려한 산업스파이들이 FBI, CIA에 체포되어 1만명 이상 수감되어 있다).닉슨 대통령은 1971년 중국을 방문하여 잠자는 새끼 호랑이 중국 ... 한 입장을 점점 노골적으로 드러내고 있다.4. 중국에 대한 잘못 설정된 5가지 가설5가지 가설의 핵심은 ‘미국이 원하는 대로 중국을 생각했고, 미국이 원하는 방향으로 중국이 따라올

리포트 | 7페이지 | 1,800원 | 등록일 2022.09.03

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인생 선배의 말 2

1. 나이 한 살 더 먹고 깨달은 8가지 사실1. 가장 좋은 인간관계는 내가 성장하는 것이다2. 내 삶을 누군가의 기대에 맞출 필요가 없다3. 과거, 미래가 아니라 지금 현재 ... 한 리더들의 에너지 사용법과도 거리가 멀다.2. 그럭저럭해도 괜찮은 일들만일 나한테 별로 중요하지 않은 일에 너무 많은 에너지를 들이고 있으며, 그 일을 평가하는 사람이 내가 별로 ... 을 잡는 것과 각각의 시간 속에서 중심을 잡는 것이다.직업적인 성공에서 중요한 것은 업무에 얼마나 많은 시간을 투입하느냐가 아니다. 핵심은 집중할 수 있는 시간이 얼마나 되

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.19

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현대사회와 코칭

이 증가하면서 청소년 및 학습 분야에서도 중요한 자리를 차지하고 있다. 국내 한국코칭센터와 같은 전문 코칭기관에서는 청소년을 위한 일대일 코칭을 실시 하는데, 청소년들이 미래의 리더 ... 하는지 등 그들은 어느 누구와도 이야기할 수 없었던 주제들에 대해 레너드와 대화함으로써 보다 나은 미래를 계획할 수 있었다. 그들은 레너드를 통해 그들의 인생에서 진정으로 원하는 게 ... 들이 코칭을 도입하기 시작하면서 전문적인 비즈니스 코칭이 탄생되었다. 위계적인 질서보다는 조직원 개개인의 자발성과 창의성이 기업을 번창시키는데 더 핵심적인 요소로 작용하게 되

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. (2)

하고 실 업무에 적용하여야 한다.2. 본론1) 인적 자원 관리 정의인전 자원 관리란 조직에서 설정한 목표달성을 위하여 미래 인적자원 수요 예측을 통하여 인적자원을 확보 · 개발, 배치 ... 쇼핑몰을 시작으로 온라인 결제 시스템인 알리페이를 만들었고, 2008년에는 전 세계의 제품을 구입할 수 있게 하는 발판이 된 티몰을 창설하였다. 알리바바의 핵심에는 창업자인 마원 ... 한 기록을 보이고 있으며 미팅 솔루션 분야의 리더로 인정받았다. 2019 가트너 매직 쿼드런트 미팅 솔루션 부문(2019 Magic Quadrant Leader in Meeting

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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경영혁신론 ) 비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

살펴보시오목차1.서론2.본론3.결론4.출처 및 참고문헌1. 서론비전은 회사가 원하는 미래의 정신적 그림이다. 단순한 목표가 아니라, 비전은 특정 분야에서 회사의 장래와 꿈을 구체 ... 화하는 것이다. 아직 일어나지 않은 일들, 하지만 미래가 무엇을 가질 수 있는지에 대한 청사진을 제공하여 장기적인 경영을 할 수 있게 하는 수단이 될 수도 있다. 이로, 비즈니스 ... 을 명확히 제시하며, 이해될 수 있도록 명확하게 설명하여 동기부여를 위한 특정 긍정적인 미래를 그려내곤 한다. 이처럼, 비전은 중요하기 때문에 회사 설립 또는 운영 기간 내에도 장

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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[학사학위논문] GE의 인적자원관리

고 도전하는 사고방식을 가져야 한다.”라고 생각할 만큼 핵심인재 육성에 대한 중요성에 대해서 설파했다. 즉 리더들의 주된 역할과 책임은 향후 GE를 짊어질 유능하고 역량을 갖춘 인재 ... 했다. 아무리 역량이나 성과가 좋아도 GE의 가치를 실천하지 않는 리더들을 퇴출시킨 것은 이러한 것을 증명하는 좋은 예가 될 것이다. 즉 핵심인재는 특유의 리더십으로 향후 GE를 짊어질 ... ) 마무리 된다.출처 : 김현기,「핵심리더육성을 위한 Succession plan 도입 및 운영방안」, LG경제연구원, 2002.Session C는 Session A, B, C

논문 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.04

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국내에서 판매되고 있는 의류, 자동차, 전자제품 중 한 제품을 선정하여, 해당 제품의 시장세분화, 표적시장 선정, 포지셔닝을 각 단계별로 설명하시오.

서비스 등을 통해 고객 만족도를 높입니다.3. 삼성1) 삼성의 기업 개요삼성전자는 세계적인 정보기술 리더로, 다양한 전자제품과 기술을 선도하는 기업입니다. 주요 사업 부문 ... 에 공헌하는 것을 목표로 합니다핵심 가치: 인재와 기술을 바탕으로 사회적 책임을 다하며 지속 가능한 성장을 추구합니다2) 삼성 소개삼성전자는 1969년에 설립된 글로벌 전자 기업 ... 율 1위 달성2010년대: 5G, AI, 반도체 등 첨단 기술 개발 및 글로벌 리더십 강화2020년대: 지속 가능한 경영과 사회적 책임을 강조하며, 6G, 바이오, 전장부품 등 미래

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.31

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[중간과제물]영문정보서식의 이해(다음 각 문장을 한글로 번역하고, 그 문장이 시사하는 바를 한 문장으로 요약하시오.)

+ 핵심요약 5점, (2) 번역 10점 + 핵심요약 5점을 원칙으로 하되, 종합평가에 의해 최종점수가 부여됨..※ 참고자료DioDick The Best Dictionary ... 이 패권주의와 대등하기 시작하는 역사적 밤이다.우월하다. 이 둘은 갈등하게 되고. 수많은 과거의 사례들이 이 현상을 증명한다.문제는 미래에 미국과 중국에 적용될 지이다.In the ... 하였습니다.이것은 정확히 1990년대 말의 일본의 가장 큰 회사들의 리더들이 하기로 결정한 것입니다. 21세기 초 일본에서 가장 두드러진 비즈니스 캐치프레이는제가 “선택과 집중

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.13

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개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 서술하시오.

한 통찰력을 제공하고 있다. 좋은 조직을 위대한 조직으로 도약시켰던 리더들이 가장 먼저 한 일은 기업에 적합한 사람을 버스에 태우고, 부적합한 사람을 내리게 하는 일이었다고 말 ... 는 인물로 클 수 있다는 긍정적인 평가로 채용되는 경우가 더 많을 것이다. 기계를 구입할 때는 구입하는 당시의 성능이나 품질이 중요하겠지만, 인적자원의 경우는 현재보다는 미래를 위한 ... 투자이며, 기업의 현재와 미래를 결정하는 중요한 요소이기 때문에 인재를 개발하고 훈련하는 프로그램은 더욱 중요한 의미를 가지는 것이다.인적자원개발은 조직의 효과성을 증진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2021.08.01

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간호관리 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 업무조정

들이 의료서비스를 받는 의료기관의 핵심공간으로 대상자와 근무자들의편의와 안전을 위해 효과적, 효울적 활동을 통해 최상의 치유적 환경을 제공한다.간호사는 독자적인 간호전문직 활동을 통해 ... 를 확실하게 충족시키는 데핵심적 역할을 한다. 환자나 보호자가 치료 결정과 과정에 참여할 수 있도록 옹호자로서 교육을 제공한다. 간호과리자는 대상자 교육에 우선순위를 두고 행정전략 ... 가 발생된 다. 간호관리자는 현장실무에서 내재된 교육기회를 통합하여 직-간접적인 인력개발을 해야 한다.③ 학생의 교육기능- 간호실무에서 환자간호사가 학생교육보다 우선하지만 학생들은 미래

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.28

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<사람은 무엇으로 성장하는가> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 존 맥스웰

을 하고 있으며, 그의 책들은 많은 사람들에게 큰 영향을 미치고 있습니다. 그의 업적은 미래 리더들에게도 큰 영감을 줄 수 있으며, 그가 추구한 리더십과 자기 개발에 대한 철학은 많 ... .2 작가의 생애와 작품의 연관성3.책의 분석3.1 책 내용의 실용적인 적용 가능성 분석3.2 책 내용의 인문학적 분석3.3 책 내용의 철학적 분석4.핵심 주장과 논거4.1 핵심 ... 을 통해 개인은 자신의 인생을 주도하고, 성장과 발전을 위한 주체적인 태도를 갖출 수 있습니다.4.핵심 주장과 논거4.1 핵심 주장이 책은 인간의 성장과 발전에 대한 다양한 측면

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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서디평_마케팅원론_과제 (A+ 이수)

하고 지속적으로 성장해왔다. 이러한 성장의 핵심에는 기업의 핵심가치와 사회적 책임에 대한 확고한 신념이 깔려 있다. 삼성전자 초기부터 기업이 지닌 사회적 책임의 중요성을 이해 ... 는 삼성전자의 CSR활동을 알 수 있다. 이 외에도 삼성전자는 ‘함께가요 미래로! Enabling People’이라는 CSR 목표 아래 청소년들의 교육과 상생협력의 사회공헌 활동 ... 하다는 인식을 느끼게 되었다. 그리고 기업과 사회 간의 상호 의존성을 고려한 협력적인 관계가 미래 기업의 성공에 더 큰 역할을 할 것임을 느꼈다. 결론적으로 이러한 삼성전자의 뚜렷

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.09.10

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최재천의 공부 - 독서감상문

하고 새로워진다 (6) 공부의 활력: 손잡아야 살아남는다 2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용 1) 핵심 주제 (1) 삶으로의 공부, 세상과 소통하기 위한 공부, 공부의 참 목적 ... 하고를 반복해야 한다. 그렇게 하다 보면 서로 연결지점이 생겨 새로운 지식을 만든다. (4) 4부. 공부의 성장 : 배운지 모르게 배운다 세상 경험 중 쓸모없는 것은 없다. 미래는 창의력 ... 의 활력 : 손잡아야 살아남는다 리더가 집단지성을 이루고 창의성을 이끌어 내려면 하고 싶은 말은 이를 악물고 참고 귀 기울여 들어야 한다. 상대방이 먼저 대화의 물꼬를 트도록 인내심

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.23

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방송통신대 소프트웨어공학 출석 과제물(린 시스템, 짝프로그래밍, 결함 테스팅과 검증 테스팅 차이)

개발 방법론에 적용한 기법이다.이 개발 방법의 핵심은 개발 과정 안에 있는 모든 낭비(Waste)적 요소들을 최소화하고 결과를 측정하고 성과를 분석하여 소프트웨어 가치를 최대 ... 에 도전하고 변경하도록 장려- 예측 가능한 조직 : 예측 가능한 조직은 미래를 추측하고 그것을 계획이라고 하지 않으 며, 그보다는 미래가 펼쳐질 때 실속하게 대응하기 위한 혁량을 개발 ... .6) 사람 존중- 상호간 책임의식 : 팀은 자부심, 책임감, 신뢰, 칭찬을 통해 번성한다.- 리더쉽 : 효과적인 팀에는 팀을 최고로 이끄는 뛰어난 리더가 존재- 파트너 존중7

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.07

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동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오

가 되려는 동기Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년기는 자신의 앞으로의 미래를 위해 올바른 진로를 탐색하며 훌륭한 인격을 형성하는 아주 중요한 시기이다. 청소년은 다양한 체험활동에 참여 ... 자에 관련된 요소, 외부적 보상체계에 관련된 요소, 학습과 활동과제에 관련된 요소가 있으며 이에 대한 자세한 내용은 아래와 같다.학습자에 관련된 요소는 동기유발에 있어 핵심적인 심리 ... 시키는 교육자이자 리더라고 할 수 있다.청소년 프로그램은 청소년지도자와 청소년을 연결해주며, 청소년 지도자와 청소년 간에 활발한 활동을 가능하게 하는 매개체이다. 지도자는 이러한 프로그램

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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