"노동분쟁조정제도"의 검색결과 입니다.

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"노동분쟁조정제도" 검색결과 1,461-1,480 / 3,933건

글로벌전략,사회적기업,사회사업,기업윤리,탐스슈즈,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

의 주요요소 - 자원배치와 조정 3. 토론제기 및 시사점목차소개 PLAN DO SEE 환경분석 1 장 . 글로벌 경영이란 ? 2 장 . 새로운 국제무역질서 3 장 . 글로벌 금융 ... 적 제휴 9 장 . 해외인수합병 경영관리 10 장 . 글로벌기업의 조직구조와 인적자원관리 11 장 . 글로벌 제품개발과 마케팅 활동의 조정 12 장 . 생산 및 연구개발활동의 세계 ... 적인 배치와 조정 13 장 . 글로벌 경영 활동의 재무적 회계적 통제 미래예측 14 장 . 다국적 기업에서 초국적 기업으로5 장의 위치 Part 01 글로벌경영환경에 대한 이해 c

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.01

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사이버공간(인터넷)의 정의,출현,특성, 사이버공간(인터넷)의 정치적 기능과 부정적 기능, 사이버공간(인터넷)의 익명성, 사이버공간(인터넷)의 대리자아, 사이버공간(인터넷)의 영향

한 사회변화로 인해 분쟁이 발생할 때 이해관계의 조정이 필요하게 되었고 전통적인 형태의 공동체를 통한 조정이 여의치 않음에 따라 하나의 대안으로 나타나게 되었다. 가입한 주민 ... 의 사이버공동체는 주거생활에서 발생될 수 있는 지역주민들의 공동의 이익과 질서유지 및 양호한 주거환경 조성을 위한 상호간 이해 조정 등을 주된 목표로 하고 있다. 한정된 주거공간과 급속 ... 을 한 제2물결, 즉 산업혁명이 이루어졌다, 다음으로 나타난 것이 제3물결, 바로 정보혁명이다. 이 정보혁명으로 인해 마침내 육체 노동 위주의 생산 활동에서 정신 노동 중심의, 정보

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01

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남녀고용평등법의 제·개정 추이와 과제

을 제도화하였다. 이와 같이 남녀고용평등법의 주요취지는 노동시장에서 여성의 취약한 위치와 모성을 보호함으로써 근로여성의지위향상과 복지증진에 기여함을 목적으로 제정된 단일법이다.1 ... 적인우대조치는 차별이 아니다'라고 하는 등 차별에 대한 정의를 내리고, 아울러 동일가치 노동에 대한 동일임금 규정, 성차별 분쟁에서의 사용자의 입증책임, 육아휴직기간의 근속년수 ... (제6조의3), 육아휴직 시 노동자를 배우자로 둔 남성으로의 확대(제11조), 고용문제조정위원회의 고용평등위원회로의 개칭 등이었다.제2차 개정운동 당시 핵심적 요구사안이었던 '간접

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.05

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복수노조 문제 레포트

하거나 노동조합에 가입할 수 있는 자유와 함께, 자신의 마음에 드는 노동조합을 선택할 수 있는 단결선택권을 포함한 것으로 이해하고 있다. 1997년에 제정된 ‘노동조합 및 노동관계조정법 ... 다. (현재 2009년 12월 31일까지)그러나 노동조합 및 노동관계조정법을 제정하면서, 헌법에 명시되어 있는 근로자의 단결의 자유를 제한한다는 비판이 제기됨에 따라 복수노조 금지 ... 에나 관행을 통해 조합원 특히 조합간부에게 노동조합의 업무에만 전념하도록 허용하는 제도를 의미한다. 특히 기업별 노조조직 형태에서는 종업원인 조합원 중에서 전임자가 선출되므로 사용

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.23

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[쟁의행위][노동쟁의][쟁의][쟁의문화]쟁의행위의 의의, 쟁의행위의 종류, 쟁의행위의 현황, 독일의 쟁의행위 사례, 바람직한 쟁의문화 형성을 위한 쟁의행위의 방향, 향후 쟁의행위의 개선 과제 분석

하였다고 하여 정당성을 상실하는 것은 아니다. Wildcat Strike(산묘파업)는 노동조합의 규약 내지 통제에 위반하는 것으로 부당하다고 평가된다. 노조 및 조정법에서는「조합원 ... 은 노동조합에 의하여 주도되지 아니한 쟁의행위를 하여서는 아니된다」라고 하여 명문으로 Wildcat Strike 금지를 규정하고 있다(노조 및 조정법 제37조 제2항). 이에 위반 ... , 위협 원칙이 파괴된 무질서 상태라고 할 것이다.노사관계소위원회는 제61차 회의(1. 23) 및 간사회의(1. 25)에서 ?노동쟁의제도 개선방안?을 10개 의제 중 3번째 의제로 선정

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.05.03

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산업별노동조합(산별노조)의 의미,필요성, 산업별노동조합(산별노조)의 성립, 산업별노동조합(산별노조)의 운영, 산업별노동조합(산별노조) 구획, 산업별노동조합(산별노조) 장점, 산업별노동조합(산별노조) 문제점

것이다. 둘째, 노동조합운동의 제도주의적 한계를 적극적으로 활용하는 정책이다. 자본주의 체제의 제도적 공간에서 활동할 수밖에 없는 노동조합운동의 한계, 즉 제도적 공간을 벗어나 ... 는 활동의 사회적 정당성을 약화시키거나 투쟁 그 자체를 ‘고립적으로 방관하는 전략’이다. 상급단체를 중심으로 하는 노동조합운동이 제도적이고 정책적인 수준에서 전개될 수 있는 조건 ... 하지 않을 경우에는 조합원들에게 제도적이고 정책적인 성과를 달성하지 못하는 무능한 노동조합운동으로 전락하게 될 수 있다. 문제는 ‘양날의 칼’을 밟아야 하는 노동조합운동의 지도부

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.10.05

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동아시아경제의 특성, 동아시아경제의 성장과정, 동아시아경제의 성장요인, 동아시아경제의 제약요인, 동아시아경제의 국가개입, 동아시아경제의 부패, 향후 동아시아경제 내실화 방향 분석

직접 투자3. 아시아 지역내 각국 경제의 조정국면4. 중국 경제의 비약Ⅴ. 동아시아경제의 제약요인Ⅵ. 동아시아경제의 국가개입1. 정부의 이니셔티브2. 금융통제3. 가격통제 및 진입 ... 을 지급하는 성과기준으로 수출을 이용함으로써 동아시아 국가들의 수출은 경제성장의 원동력이 되었다．산업화의 성숙 과정은 ３단계로 구분된다.-- １단계는 부존자원과 미숙련 노동을 이용 ... 에 의 조정국면90년부터 시작된 역내 각국 경제의 조정국면이 마무리되고 있다는 것도 성장을 돕는 요인이다．아시아 각국은 급속한 경제팽창에 따른 인플레 압력과 함께 경상수지 악화

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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노사관계란? 한국기업의 노사문화, 한국기업의 노사갈등

노사분쟁을 근본적으로 해결하기 위해서는 무산계급을 중산계급으로 전화시키려는 노력이 필요하며, 또한 근로자들이 사용자와 대등한 입장에서 노동의 대가를 공정하게 분배받을 수 있는 제도 ... 과 노동을 효율적으로 통합하는 협동 시스템이다. 자본과 노동은 기업의 유지, 발전을 위한 기본요소이며, 자본을 공급하는 자본가와 노동을 제공하는 근로자들은 상호협력을 통하여 조직 ... 의 발전을 추구하고 개인의 목표를 성취하고 있다. 그러나 기업은 규모가 확대되고 조직이 복잡화됨에 따라 관리기능과 작업기능이 분리되고 자본가와 노동자 또는 경영자와 근로자의 계층이 형성

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.02

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통일교육론, 북한의 통일논의

과 소련의 분쟁으로 인해 북방 삼각관계가 와해되고 동북아의 국제체제는 양극구조에서 4강(미국-소련-일본-중국)의 균형적 구조로 변경되었다. 즉 1970년대와 1980년대는 소련 ... 국으로서 국제문제에 영향력을 행사하고 있다.동북아시아 지역 또한 미국이 조정자로서의 역할을 하고 역내 강대국들은 안정의 유지에 힘쓰고 있다. 탈냉전시대에 미국은 미?일 군사동맹 ... ) 민족해방 인민민주주의혁명 전략‘민족해방 인민민주주의혁명’ 전략은 초창기의 ‘민주기지론’에서 한 단계 발전된 것으로 1970년 11월 제5차 노동당대회에서 공식 채택되었다. 그

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.06 | 수정일 2015.12.06

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세계무역기구의 형성과정과 한국 경제에 미친 영향

협정의 차질 없는 이행과 무역자유화의 확대를 위한 국내적 노력을 독려하는 효과도 있을 것이다. 또한 WTO는 GATT가 종전에 다루지 않았던 세계무역 분쟁 조정, 관세인하 요구, 반 ... 체제가 1995년 공식출범한 이후에도 최근 노동, 환경, 경쟁 등 많은 통상이슈가 제기되고 있고 이러한 현안들은 한국기업의 향후 국제경쟁력과 직결이 되는 문제들이다. 또 최근 ... 의 중국과의 마늘분쟁, 일본과의 조선분쟁, 미국과의 철강 분쟁 등의 경우에서처럼 끊임없이 쌍무적인 통상이슈들이 제기되고 분쟁 화되고 있다. 글로벌 경제체제하에서 이러한 국가간 통상마찰

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.02.12

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WTO와 GATT체제의 비교, 한국 무역구조의 변화 추이 및 특징, 동남아시아 경제의 중요성

, 셋째, 무역분쟁 조정능력의 결여 등이 있다.UR 협상의 분쟁 해결절차로는,1. 국가간의 모든 분쟁은 WTO 산하의 분쟁해결기구가 관장하도록 한다.2. GATT에 위배되는 일반 ... 조치 억제의 근거를 마련하였다.3. GATT에 위배되지 않는 조치에 대한 일반 분쟁해결절차 적용 기준을 마련하였다.4. 상소제도의 신설5. 패널 및 상소보고서의 자동채택 인정6 ... 으로는 최혜국 대우 원칙, 내국민 대우 원칙, 수량제한의 폐지원칙 등이 있다. 또한 WTO의 분쟁해결 제도와 그 기구를 눈 여겨 볼 필요가 있는데, 분쟁해결기구는 일반이사회의 다른

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.09

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사회복지법제 개관(법의기초개념, 법의정의, 의의, 효력, 사회복지법개관, 법원) 이론정리

?관습과 달리 법은 강행성이 있음.?법이 없다면 사람들간의 분쟁 극복이나 사회질서 유지가 불가능함.※규범: 사회적 목적 달성을 위해 사회구성원이 준수해야 할 준칙 또는 법칙※법 ... 와 반대급부, 손해와 배상, 범죄와 형벌 등이 공정한 균형을 이루도록 손해득실을 평균화하여 조정하는 것(절대적?형식적 평등)- 배분적 정의: 개인차를 인정하고, 개인 각자의 능력 및 ... ) 노동법, 경제법, 사회보장법, 사회복지법4) 일반법(一般法)과 특별법(特別法)?일반법: 법의 효력이 특별한 제한없이 일반적으로 적용되는 법(보통법)?특별법: 법의 효력이 일정

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.28 | 수정일 2016.03.07

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노동위원회 제도 전반에 대한 법적 검토 리포트

노동위원회 제도 전반에 대한 법적 검토 리포트1. 노동위원회 구제명령의 실효성확보방안2. 노동위원회 독립성, 공정성, 전문성3. 노동위원회의 구성4. 노동위원회의 권한1. 노동 ... 적절하지 못함. 다만 형사처벌의 가능성을 담보로 행정기관이 적절한 행정지도/감독을 한다면 구제명령이행에 어느정도 기여2. 노동위원회 독립성, 공정성, 전문성Ⅰ. 노동위원회제도의 의의 ... 하기 위하여 사법기관과는 별도로 전문행정기관인 노동위원회를 두고 있다.이러한 노동위원회 제도가 제대로 기능하기 위해서는 무엇보다도 다음 세가지 즉 독립성, 공정성, 전문성이 요구

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.04

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조선시대 광업사 연구 요약

다 은군간의 유혈사태가 발생하기도 했다. 이렇게 계속되는 호조·군문·영·읍 간의 분쟁과 은군의 증가와 소요를 두려워한 조정은 영조 16년(1740)에 경품설점법(經稟設店法)을 제정 ... (民營)을 허가하되 납세의 의무를 부가하였다. 이러한 조선조의 광업정책하에서 광업의 발전이 실현될 수 있는 길은, 첫째로 정부의 부역노동에 기초한 직영제나 공납제가 해체되어야 하 ... 에 근거한 광산 경영이 이뤄졌지만, 여러 문제점이 드러났다. 그리하여 태종 7년(1407)에 염철법과 철장제를 폐지하고 철장도회관제(鐵場都會官制)를 채택하였다. 이 제도는 철장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.15

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노동조합 임금

최근 미국의 임금추세 우리나라의 임금제도 노동의 수요 기업의 고용결정 파생수요인 기업의 노동수요 MRP=W와 MC=P의 비교 노동의 공급 일과 두 가지 대안 : 집안일과 여가 일 ... (wage) 일한 기간을 기준하여 지불되는 근로의 가격[노동수요곡선과 노동공급곡선]인플레이션에 대한 조정 : 실질임금과 명목임금 실질임금 (real wage) : 인플레이션 효과 ... 을 지불하는제도.회원근로자들의 임금과 작업여건의 개선을 그 목적으로 명시하고 있는 조직 산업별 노동조합(industrial union) 철강노조처럼 근로자들의 직업에 관계없이 한

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.22

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글로벌경영PPT02(경제적 환경)

을 수 있는 권리 Credit Tranche : IMF 쿼터 한도 내에서 융자 받을 수 있는 권리 특수 융자제도 : 구조조정융자, 확대신용공여, 체제이행융자 등 Stand-by ... 의 경제질서 재편 국가간 상호 의존성 심화세계경제의 “글로벌화”1. 경제의 글로벌화글 로 벌 화 의 요 인생산방식의 변화노동집약적 방식 → 자본집약적 방식 노동비용 자본비용세계경제 ... 내에서 경제적 공동체 형성 역외국가들에 대해 차별적 무역조치를 취하는 경향 경제의 최적활동을 저해하는 인위적 장애를 제거하고 조정(coordination)하고 통일

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.13

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제9장 고용보험

는데, 정보의 부족이나 기타 제도적인 장애로 전직 과정이 원활하게 진행 되지 않는 경우에 나타날 수 있다.3. 적극적 노동시장 정책의 필요성자유주의적 시장경제론자들은 세계화로 치열 ... 의 필요성이 대두되었다.제2절 고용보험의 발전과정1. 직능공제조합초기에는 실업에 대하여 민간 차원의 자조적 복지제도가 있었는데 바로 직능공제조합이 대표적인 예다. 노동조합에서 결정 ... 되는 인력과 필요로 하는 인력을 조절할 수 있다. 장기적으로 정보기술 등에 대한 교육 및 훈련을 제공하여 구조조정을 지원하기도 한다. 아울러 국가 전체적으로 볼 때 노동자의 기술

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.11

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중국고대사(시대구분~왕망의신)

있는 방식.先 공전 경작 後 사전 경작 ← “비가 공전에 먼저 내리고 사전에 내린다”, 공전은 노동지대 및 공납에 이용 ∴ 공평한 토지제도 (공산주의의 기본적 핵심)※ 서주의 쇠망 ... ? 조정서(趙正書)- 목간의 형태로 발견. 기존 사기와 다른 내용이 많이 적혀있음- 기존 『사기』의 내용과 『조정서』의 차이점: 사기에서는 진시황의 성격을 냉혈하고 강인한 이미지 ... 로 표현. 그러나 조정서에서는 죽음 앞에서 눈물을 흘리는 등 한 없이 작아지고 약해지는 모습을 보임. 또한 호해의 등극과정에 있어서 차이가 존재함. 사기에서는 조고와 이사가 유서

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.19

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한-미 FTA의 쟁점과 과제 프리젠테이션

인가?본론-협정의 해석 등 분쟁해결절차 -행정절차의 투명성 강화 등분쟁해결/투명성/총칙환경 관련 문제환경노동 관련 문제노동특허권, 저작권, 상표권 등 지적재산권 문제지적재산권경쟁조치 ... 처럼 자유롭게 상품, 서비스를 교역하게 하는 무역협정 무역의 자유화가 체결의 목적 주된 협상대상은 관세, 비관세에 관한 것이었으나 서비스, 투자, 지적재산권, 정부조달, 환경, 노동 ... 본론미국은 서비스업에 대한 높은 수준의 시장개방 요구예상 - 수준 높은 미국의 서비스는 국내에 큰 파장이 예상 ※ 개방을 통해 구조조정과 도약의 계기로 삼아야 함1) 서비스 부문개

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.30

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중재의 의의와 관련한 판례 연구

중재의 의의와 관련한 판례 연구1. 중재의 의의노노법은 쟁의조정에 있어서 자주적 해결을 원칙으로 한다. 노노법은 노동관계 당사자에게 노동쟁의의 자주적 해결을 위한 노력의무를 부과 ... 에 있어서도 마찬가지로 관철되고 있다. 즉 이러한 법정조정절차는 “노동관계 당사자가 쌍방의 합의 또는 단체협약의 정한 바에 따라 각각 다른 조정 또는 중재방법에 의하여 노동쟁의 ... 를 해결하는 것을 방해하지 아니 한다.”고 하여 자주적 조정의 우선 원칙을 규정하고 있다.(제52조 제1항)다만, 노노법은, 노동쟁의가 쟁의당사자간의 협의나 교섭에 의하여 해결

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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