"노동분쟁조정제도"의 검색결과 입니다.

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"노동분쟁조정제도" 검색결과 1,421-1,440 / 3,933건

[정부][정부 시장개입][여성정책][교육정책][직업훈련]정부의 의미, 정부의 역할, 정부의 정보화, 정부의 시장개입, 정부의 여성정책, 정부의 교육정책, 정부의 직업훈련 분석

(Building Block)2) 보편적 서비스3) 정보기술 장비의 조달 및 관리4) 법, 제도적 측면4. 전자정부 구현에 있어서의 위험요소1) 실패요인2) 구조적 문제3) 기술4) 정보 ... 는핵심변수로 작용하는 시장경제체제에서 특히 중요하다. 정부정책은 거의 대부분 미래에 발생할 분쟁이나 재화를 배분해야 하는 경우에 적용할 규칙이다. 따라서 정책대상자들은 이러한 규칙 ... 에 입각하여 자신의 행동을 조정하고, 그 결과로서 정책효과가 나타나는 것이다. 예를 들면 저금리정책을 강화해 나갈 것이라는 정부를 신뢰한다는 것은 금리가 더 이상 오르지 않을 것이

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.16

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한국 경제 상황과 경영자의 역할

신용등급 상향 조정② 기업 체감 경기, 실물 3대 경제 악화③ 성장과 분배④ 경제 민주화- 개념- 순환 출자 규제- 출자 총액 제한 재도입- 금산분리⑤ 하우스 푸어(2) 경영자 ... 의 역할① 경영자의 역할② 경영자가 주의해야 할 점③경영자가 갖춰야 할 제도④ 경영자의 실패사례3.결론4.참고문헌1.서론(1) 개요경제라는 것은 독립성을 가질 수 없고 하나의 주제 ... 보호무역주의, 중일 영토분쟁으로 인한 악영향 우려 등 전체적으로 경기가 침체되어 한국의 수출기업들에 악영향을 미치고 있다.한국경제는 1970년대 석유위기로 인한 불황, 1980년

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.11

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공무원노조(공무원노동조합)의 특성과 실태, 공무원노조(공무원노동조합)의 역할, 공무원노조(공무원노동조합)의 노조법안, 공무원노조(공무원노동조합)의 역기능, 공무원노조(공무원노동조합)에 대한 정부입장

재판어서 일정한 제한이 불가피하다.(가입범위, 조직형태, 교섭구조, 단체협약 효력, 쟁의행위, 분쟁조정 등) 노동기본권이 일정 부분 제한됨을 감안할 때 일반법인 “노동조합 및 노동 ... 의 이익과 사회전체이익은 충동할 수 있다. 합리적인 조정이 필요할 것이다.Ⅴ. 공무원노조(공무원노동조합)의 노조법안1. 노동3권의 제한헌법이 보장하고 있는 공무원의 노동기본권을 제한 ... 관계조정법”과는 별도로 특별법으로 입법하는 것이 바람직하다. 다만, 별도로 제한하지 아니한 부분에 대하여는 일반법을 적용한다. 지난해 정부안에서 논란이 되었던 노동조합 명칭 사용

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.29

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3월 26일 행정조직론 개정

가 그 사이에서 이해관계를 조정하고 양측의 합의를 이끌어 내어 중재하는 역할이다. 노동쟁의의 중재, 이익집단 간의 이해 조정, 환경분쟁에서 의 갈등 조정 등이 그러한 예이다.정부 역할 ... 주체가가 되기도 하느 역할이다. 우리나라의 경우 이러한 조장 및 지원 기능은 중요한 역할을 했다.중재 및 조정 기능은 사회 내에서 이해 당사자들 간에 분쟁이 발생했을 때 정부 ... 의 수립과 총괄 조정?전략적인 재원 배분과 배분된 예산의 성과평가?조세정책 및 제도의 기획·입안 및 총괄·조정?국고, 국유재산, 정부회계, 국가채무에 관한 정책의 수립과 관리 총괄

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.17

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협력적노사관계

것이다. 근로자와 사용자는 파트너십을 통해서 상대방을 신뢰하고 존중하면서 분쟁을 예방하고 조정해 나갈 것이다. 이를 위해 노동조합이나 근로자의 대표가 회사경영과정에 참여할 수 있 ... 로 노동력의 거래, 고용, 이용을 통해서 그 가격이나 처우, 질서나 제도의 형성, 유지, 개선을 위해서 노동시장 및 직장을 매개로 대등하게 맺어지는 관계라 할 수 있다.2. 노사관계 ... 협력적 노사관계목차서론1. 노사관계의 의의노사관계는 사용자와 근로자의 상호관계이다. 노사관계는 수직적인 고용자와 피고용자와의 관계와 수평적인 사용자와 노동조합과의 관계가 있

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.19

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갈등과 협상전략 고충처리제도

을 선언하고 중앙노동위원회에 노동쟁의 조정 신청 을 냈다 . 노조는 이달 말 전체 조합원을 상대로 쟁의행위 돌입 여부를 묻는 찬반 투표를 실시할 예정이다 . 현대 · 기아차의 파업 ... 집행위원회 3) 옴부즈맨 제도란 ?Ⅱ . 고충처리 제도 사례 (EU 집행위 )1. 독일 독일노동조합총연맹 DGB 독일사무직노동조합 DAG 기독교노동조합연맹 CGB 독일공무원노동조합 ... . 고충처리제도 - 유럽연합집행위원회 4) 유럽에 속한 국가들의 노동조합임금 및 급료 단체협약 1 년 동안의 임금과 급여 수준을 정한다 . ① 임금 및 급료 포괄협약 ② 비임금 분야

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.02

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성공기업과 실패기업의 원인분석

과 실패원인。과당경쟁--------------8。수요의 변화, 대체품외국제품의 진출 ------7。금융긴축,불경기 -------5。노동수급 변화---------4。대기업의 진입 ... ,채산악화,고정비과다----------------7。매출감소,매출부진-----7。사업전환,다각화의 실패6。부문간 조정 불량-----2。비능률, 방만한 조업---2。시대에 뒤떨어진 ... 하려는 노력을 경주함?외부기관,조직,정책,제도를 효과적으로이용함경영관리요인?경영의 불균형?정보부족, 정보수집력의 결여?경영기반의 취약?외부에 대한 의존성향이 높음?경영계획의 실패?위기

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.27

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한중일FTA(한중일자유무역협정)의 의의,필요성, 한중일FTA(한중일자유무역협정)의 추진배경, 한중일FTA(한중일자유무역협정)의 경제적효과, 한중일FTA(한중일자유무역협정)의 과제

은 아니다. 더욱이 ‘동아시아 및 남미의 경제금융위기에서 보듯이 무분별한 개방과 자유화는 초국적 자본금융자본에 의한 종속 심화와 국민경제의 불안정성의 증대를 가져오고, 노동자 ... 의 권리, 인권, 환경 등에 심각한 악영향을 미쳐 국민의 생활의 질이 악화될 수도 있다.WTO에 비판적인 NGO들은 WTO 체제가 국가주권과 민주주의의 침해, 노동권의 침해, 환경파괴 ... 성에과가 있게 될 것이다역내의 일본과 한국기업들은 자본과 기술집약적인 제품군의 생산과 공정과정에 집중할 수 있을 것이며, 상대적으로 임금이 저렴하고 생산기술이 낮은 중국은 노동집약

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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복수노조와 노조전임자 문제

에 따라서 노사갈등이 유발될 것이다.위 표는 노동위원회에서 11월 16일에 발표한 창구단일화 제도 관련 분쟁에 관한 표이다. 이 중 63건이 교섭요구노조 공고와 관련 된 이의신청 이 ... 한 일이다. 이에 따라서 대외적 평가 또한 개선되어 국가경쟁력 제고에 큰 기여를 할 것으로 보인다. 이러한 점들 때문에 복수노조는 더 이상 외국들만이 사용하는 노동제도가 아닌 우리 ... 을 배워본 적이 없어서 노동조합이라는 용어는 들어보았어도 복수노조는 그저 ‘노조가 2개 있는건가?’ 라는 식의 개념밖에 존재하지 않았다. 뉴스나 신문을 통해 얼핏 들어본 것 같기는 했

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.01

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[보건복지][보건][보건복지부][노인복지][노인보건][정신보건][정신건강][건강][정신][노인]보건복지의 4대개혁, 보건복지의 국제협력, 보건복지의 발전방향, 보건복지의 비전

(doctor shopping around) 등 불합리한 의료 이용행태 개선ㅇ 의료사고에 대한 신속한 피해보상과 의료인이 안심하고 진료할 수 있는 환경조성을 위해 ?의료분쟁조정법? 제정3) 응2년) ... 제도의 건실한 운영4. 국민연금의 안정적 운영Ⅲ. 보건복지의 국제협력1. 개요2. 성과1) 제56차 WHO 총회에서의 보건외교2) 한미 보건분야 양해각서(MOU) 체결3) 한국 ... ) 기초생활보장수준 향상2) 수급대상자 엄정 관리3) 근로유인을 위한 근로소득 공제제도 전면 실시4) 체계적인 자활지원서비스 제공5) 자활사업인프라 확충4. 노인?장애인?아동?여성 등

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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사회 복지 전문직의 필요성

나 체계가 과제가 되고 그 내용은 구체성을 띠고 있다는 것이다. 전문직 제도는 자격제도가 중요한 위치를 차지하며, 직능집단, 업무지침, 노동조건 등이 과제가 되고 있다(이영철 외 ... 사의 역할을 상담가, 충고자, 가능케 하는 사람, 노련한 문제해결자, 분쟁해결의 조정자, 중개인, 의뢰자, 촉진자, 중재자, 토의 리더, 안내자, 자원자, 조정자, 행정가, 사업 ... , 법률가보다 상대적으로 낮게 평가되는 것은 사회복지의 역사 가 짧기 때문이기도 하지만, 사회복지학 교육의 역사가 짧고, 사회복지사란 전문직 제도가 확고한 위치를 잡지 못한 점

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19

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[국제경영론] FDI 해외직접투자 외국인직접투자

이유 지리적 요건 ( 온화한 기온 교통 ) 물류 여건 면에서 우수 제도상의 인센티브 친기업적인 환경 ( 양질의 노동력 노사분쟁 적음 )Case Study 2 Contents 2 ... 에 차이가 있을 경우 , 조정의 어려움 합작파트너에게 자신의 기술이 이전되어 장차 경쟁기업을 만들게 되는 위험 존재FDI 의 방법 (type) Contents 2. 특징 3 ... 게 설비규 모 조정가능 1. 빠른 진입속도 2. 현지인력의 유연화 2. 피인수기업의 기술습득 3. 기술이전의 용이성 4. 생산품목의 자율화 단점 1. 높은 리스크 1. 상당한 인수

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.30

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섬유 및 의류협정(ACT)에 관련된 자료

를 줄때 WTO 의 GATT 1994 제 19 조 및 세이프가드 협정에 근거하여 실시하는 WTO 회원국의 대응조치 반덤핑제도 국내의 동종 산업이 덤핑수입으로 인하여 실질적 피해를 입 ... ( EX) 현대자동차 등등 ) 사례 한중 마늘분쟁과 오리분쟁 ( 동아일보 2001. 6. 24) ‘ 마늘 분쟁 ’ 이어 ‘ 오리 싸움 ’ 날라 … 정부 통상마찰 비화 우려 정부가 4 일 ... 에서 ….” 한국측의 수입 제한 조치가 너무 갑작스럽게 발표돼 무척 당황스럽다 …. 한국 측이 ‘ 마늘 분쟁 ’ 을 교훈 삼아 사전에 충분히 협의하자고 해놓고서는 …. 한국의 중국

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.24

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단체교섭과 단체협약

형성 ◈ 근로자의 욕구 · 불만 조정 ◈ 경영의 여러분야 압박 자극 억제 ◈ 노사협력태세 조정1. 단체 교섭의 의의와 기능 단체교섭의 주체 - 노동조합 및 노동관계조정법 제 30 ... 조 - 노동조합이 단체교섭의 주체로서 갖는 지위의 문제점 단체교섭의 교섭담당자 - 노동조합 및 노동관계조정법 제 29 조 -1. 단체 교섭의 의의와 기능 단체교섭의 범위 ▣ 보편 ... , 날인 하여 야 한다 ( 노동조합 및 노동관계조정법 제 31 조 1 항 ) ② 협약당사자는 협약체결 후 15 일 이내에 이를 행정 관청에 신고 하여야 한다 . ( 노동조합 및 노동

리포트 | 78페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.11

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[국제무역환경] 국제무역환경의 특성과 종류(GATT,UR과 WTO,신보호무역주의와 지역경제통합,신국제무역규범,사이버무역의 대두)

이동이 보장되고 있는 형태의 경제통합이다. 즉 가맹국 상호간에는 재화뿐만 아니라 노동, 자본과 같은 생산요소의 자유이동이 보장되며, 역외 비가맹국에 대해서는 각국이 공동의 관세제도 ... 하였고,신흥공업제국의 성장과 선진국들의 산업구조조정 실패 등은 자유무역주의, 무차별주의, 다자주의를 일반원칙으로 하는 GATT체제를 크게 약화시켰으며, 이는 새로운 국제무역체제의 필요 ... 에 따른 분쟁이 발생하여도 효과적인 대응능력을 보유하지 못하고 있는 실정이었다. 또한 GATT는 첨단기술제품과 서비스 등 새로운 무역이 계속 대두되고 있음에도 이에 대한 적절한 규범

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.08.23

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정부조직법상 행정각부의 종류와 임무

지원행정관련 업무, 지방자치단체간의 분쟁조정, 국가와 지방자치단체간의 협의·조정, 행정구역의 폐지·분합·명칭변경 및 관할구역 조정, 국가와 지방자치단체간의 사무배분에 관한 연구 및 ... 와 지방비 부담의 협의·조정 등의 업무를 담당한다.지방세제국은 지방세와 관련된 제반업무를 총괄하고, 감사원 심사청구 접수 및 의견서작성 송부, 지적·토지등록제도의 기획·입안 및 지적 ... 는 15부로 기획재정부,교육과학기술부,외교통상부,통일부,법무부,국방부,행정안전부,문화체육관광부,농림수산식품부,지식경제부,보건복지부,환경부,고용노동부,여성가족부,국토해양부로 구성되어 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.08

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노사분규사례

%) 인상- 성과급 200%(통상급 기준), 생산성 향상 격려금 100%(통상급 기준) + 100만원주40시간 근무제 도입: 9월1일부터 노동조건 후퇴 없이 실시비정규직(사내하청근로자 ... , 주5일제 쟁취, 산별전환투쟁의 핵심적인 계기로 상정했으며, 경영계 역시 현대자동차가 노동계의 요구에 맞서 경영계의 입장과 이해를 대변할 것을 기대하고 있었음.- 이러한 노사 ... 양측으로부터의 요구와 기대는 현대자동차 노사교섭 및 분쟁에 영향과 부담을 주었음.노조의 승리, 경영의 양보- 40여일간의 노사분규 끝에 타결된 협상내용은 일단 경영측이 많은 부분

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.24

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역대정권별 노동운동 개괄 및 사례

어인하여 정부가 노사관계 내지 노동문제에 적극 개입하고 있었다.1960년대의 노사분규의 발생원인은 임금관계가 73.8%로 가장 많았고, 권리분쟁이 18.6%로 두 번째 높 ... 등 권리분쟁에 대하여 사용자들이 전근대적 노사관계에 사로잡혀 노동조합을 탄압하였기 때문이다.1960년대 이후 경제성장이라는 국가적 과제가 노동계층의 이익을 위한 주장보다 우선적이 ... 관청의 사전조정결정, 단체행동권은 사실상 금지, 공익사업의 범위확대 등에 의하여 노동기본권이 전면적으로 제약되었다.이와같이 노사관계가 정부주도형이 됨으로써 사용자측은 정부정책에 의존

리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.29 | 수정일 2015.04.22

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일제시기 정치지배 인쇄

데 일본 민법 적용 : 호주제도 도입, 처의 무능력 제도 도입, 여성에 대한 식민지 교육(→ 20년대부터 신여성 등장, 여성해방론)3) 일제시기 경제발전 관점(1) 내재적 발전 ... 수탈이라는 의미에서 ‘식민지 개발’- 한국인이 근대사회에 알맞은 농민, 노동자, 자본가 등의 계급으로 변신한다는 v 의미에서 ‘자기개발’② 자본-임노동 관계 확대, 공장제 공업 ... 이 급속히 발흥(→ 자본주의 생산양식이 한국 경제의 전개규정)(3) 근대화론 비판① 개발이라는 것은 토지?노동?자본의 세 가지 생산 요소 가운데 일본인이 토지와 자본에 대한 지배력

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.02.20

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남한 북한 권력 구조

감독 , 공무원 임연 , 대통령령발포 국가원수로서 권한 : 국가와 헌법 수호권 , 헌법기관 구성권 , 국정 조정권북한의 권력구조 노동당 당대회 당대회 중앙 위원회북한의 권력구조 ... 남북한의 권력구조남북한의 권력 구조 남한의 권력구조 1. 3 권 분립 - 입법부 - 행정부 - 사법부 북한의 권력구조 1. 노동당 - 당대회 - 당대회 중앙 위원회 2. 국가 ... 제도를 말한다 .남한의 권력구조남한의 권력구조 국회 ( 입법 ) - 국민이 선출한 의원을 구성요소로 하는 합의체로서 , 입법 · 재정 · 기타 중요한 일반 국정 에 결정

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.22 | 수정일 2023.03.06

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