"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 1,461-1,480 / 14,805건

(면접) 일반행정 1분 자기소개 스피치

조교들로부터 사무 업무나 스케줄 관리에서 매우 꼼꼼하다는 평가를 들었습니다. 그리고 이 부분을 살려서 대학교 내의 행정직 근무자로 일해보라는 조언을 들었습니다. 저는 실제로 해당 ... 업무가 저의 적성과 성향에 맞다고 생각을 했고 그대로 실천해 보았습니다. 일단 대학교 내에서 행정직 근로자로 일하겠다는 생각으로 지원서를 넣었고, 기간제 근무자로 시작하여 학교 ... [1분 자기소개]추천일반행정1분 자기소개 면접#행정직 면접 자기소개, #행정지원 1분 자기소개,#사무직 면접 자기소개, #사무관리 자기소개, #일반행정 자기소개 면접? 면접시

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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(가사노동.시간관리) 먼저 교재 3.2-3.4장, 7장, 8장의 내용을 A4용지 3장 분량 정도로 요약하고(5점), 다음으로 교재 3장의

을 수행하는 것으로 간주하여 가사노동의 수행시간에 대해 대체노동자의 시급을 적용한다. 대체노동자는 가사근로자로 볼 수도 있고, 관리직 노동자로도 볼 수 있다.전문가 대체 비용법 ... 면 이가치평가방법가. 종합적 대체 비용법주부의 조리에 대한 노동을 가사 근로자나 관리직 노동자의 시간당 급여를 계산할 수 있다.나. 전문가 대체 비용법조리에 대한 노동의 임금을 요리사 ... 한다.(2) 가능한 가치평가방법가. 종합적 대체 비용법주부의 빨래에 대한 노동을 가사 근로자나 관리직 노동자의 시간당 급여를 계산할 수 있다.나. 전문가 대체 비용법빨래에 대한 노동

방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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심리검사및측정 ) 검사실시 및 결과보고서 작성

할 수 있도록 하였다. 또. 해당 직종으로 성공적으로 이직한 다른 중장년 근로자의 검사 결과를 토대로 가장 적합한 세 가지 직종과 세부적인 직종명을 추천한다. 따라서 자신의 역량 ... 이나 기술 등의 능력을 의미한다. 중장년 직업역량검사는 만 45세 이상 근로자의 직무 역량을 경력 활동, 직무 태도, 직무능력, 개인 특성, 기초자산의 5가지 항목으로 진단 ... 활동을 하는 성인이라고 하더라도 연령대에 따라 특성과 필요 역량이 달라질 수 있다. 중장년 직업역량검사는 나이가 40대 중반 이후에 접어든 근로자가 갖추어야 할 직업 역량을 같

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17

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코로나19가 사회복지실천 영역에 미친 영향에 대한 고찰 (저소득층을 중심으로)

직 증발, 자영업 붕괴 등으로 인해 저소득층을 중심으로 근로·사업소득은 크게 감소했지만 유동성과 저금리는 자산 가격 상승의 원동력으로 작용하며 (2020년 크게 성장한 주식시장 ... 소득층에게는 더욱 부담이 된다.또한 비교적 고소득층이라 할 수 있는 사무직·전문직 종사자들은 재택근무를 하는 경우가 많지만 배달원이나 판매원, 서비스업 종사자와 같이 직업상의 특징 ... 가 자영업의 매출은 감소하고 고용충격이 특히나 저소득층에 집중되는 것을 볼 수 있는데 이에 많은 자영업자들과 취업준비생들은 경제적인 문제로 고통을 호소하고 있는 반면 고소득

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세상읽기와논술(직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여)

는 직장갑질의 유형으로는 감정노동, 프랜차이즈 업계 갑질, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 가학적 인사관리, 모(부)성 괴롭힘 등이 있다. 직장갑질은 근로자의 인격을 침해 ... 법에 따르면 직장갑질 피해를 입은 근로자가 회사에 이 사실을 알리면 회사는 즉각적으로 사건을 조사해야 하며 피해 직원에게는 유급 휴가 등의 보호 조치를 취해야 한다. 만약 괴롭힘 ... 문화직장갑질의 또 다른 원인은 피해자를 입 닫게 만드는 잘못된 기업문화이다. 양진호 사건에서도 볼 수 있듯이 피해자는 폭행이라는 심각한 범죄행위를 당했음에도 불구하고 이를 신고

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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보육정책의 문제점과 해결방안

에는 보육장보육사업은 기혼 취업여성 및 취업부부의 지속적인 증가 추세하에서 경영주가 근로자 복지 및 아동복지, 인력관리의 합리성과 효율성을 고려하여 실시하게 된 획기적인 아동양육의 사회 ... 고 주무부서의 체계적인 관리가 되지 않기 때문에 현재 직장보육의 장착이 안되고 있는 실정이다. 직장보육시설의 활성화를 위해서 사회인식의 변화 특히, 기업주가 근로자의 복지차원에 대한 ... 법상으로는 상시 여성 근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장의 사업주에 대하여는 직장보육시설의 설치를 의무화하고, 이들 사업장에 공해 또는 위험 시설이 있거나 보육대상 아동수

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.17

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남원용성고등학교 교육공무직원(경비원, 장애인근로자) 자기소개서

남원용성고등학교 교육공무직원(경비원, 장애인근로자) 자기소개서1. 가치관저는 책임감과 성실함을 가장 중요한 가치로 여기며, 맡은 업무를 철저하게 수행하는 것이 조직의 신뢰를 얻 ... 를 통해 예상치 못한 사고를 예방하고, 비상 상황에서 신속하게 대응할 수 있는 체계를 구축할 수 있습니다.특히, 장애인 근로자로서의 강점을 살려 세심한 관찰력과 집중력을 바탕으로 시설물 ... 는 기본이라고 생각합니다. 특히, 경비 업무는 단순한 시설 관리가 아니라, 학생들과 교직원의 안전을 지키고, 학교가 원활히 운영될 수 있도록 돕는 중요한 역할을 수행합니다. 작

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.06

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산업안전_1. 우리나라의 산업재해 현황을 e-나라지표를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다 2. Bradley Model에 대해 간략히 기술하시기 바랍니다. 3. 영국 로벤스 보고서에 대해 간략히 요약하고, 우리나라에도 도입할 필요성 (2)

년부터 5인 미만 사업장 산업안전보건법 적용 확대와 고용환경 변화에 따른 비정규직, 외국인, 고령근로자 등 산재 취약계층의 증가 등에 기인하여 1998년 이후 2004년까지 증가 ... 이후로는 감소추세로 반전되었다.이와 같이 산업구조 및 고용환경의 변화 등으로 비정규직·외국인·고령·여성 등의 산재 취약계층 근로자의 증가와 소규모사업장에 대한 대기업의 하도급 증가 ... 장 내외)[산업재해 현황]산업재해 통계는 근로자가 업무와 관련하여 사망 또는 부상을 입거나 질병에 걸린 근로자(재해자)를 집계한 것이다. 이에 앞서 제시한 산업재해 현황을 기반

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회 (2)

과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 ... 년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 최저임금액2) 법정근로시간4) 연장근로4. (제15강) 근로자가 임금체불

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.10

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(추천) 사회복지학과 소개 PPT자료

대상자 ) 사회복지 사회복지직 종사자 사회복지 기관 / 조직 총체 클라이언트 자원봉사자 자원01 사회복지학 ? 어떤 학문인가요 ? 자원 사회복지직 종사자 사회복지 기관 / 조직 ... 사회복지학 ? 어떤 학문인가요 ? 사회복지 ? “ 좋은 일 하시네요 ” 사회복지의 이미지 자원봉사 ?01 사회복지학 ? 어떤 학문인가요 ? 자원봉사 자원봉사자 클라이언트 ( 서비스 ... 총체 클라이언트 ( 서비스대상자 ) 프로그램 및 서비스의 형태 자원봉사자 지역사회 , 타 기관 기업 후원금 , 기부금 등 자원에 대하여01 사회복지학 ? 어떤 학문인가요 ? 노인복지

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08

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현재 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

노동조합이고 전국적 규모의 중앙조직은 1920년 설립된 조선노동공제조합이라고 한다. 당시 근로자들은 열악한 작업환경속에서 하루 12시간 이상의 장시간 노동을 했다고 한다. 50년대 ... 을 산업별 체제로 전환했으며 노동쟁의에 대한 제약을 가하고 노사협의제도를 신설했다는 점이다. 70년대 노사관계 72년 유신헌법이 제정 공포되면서 근로자들의 노동 3권이 크게 제한 받 ... 가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지 논하시오. 현재 우리나라 노사관계는 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직간에 근로 조건

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.02

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2021년 방송통신대학교 노인복지론-베이비 부모 세대의 노후 준비에 대해 인터뷰 내용을 요약하고, 인터뷰에 기반해 노후 준비에 있어서 가장 문제가 되는 것과 그 이유를 쓰고 해결방법을 제안하시오. 이 사례를 분석해 본 결과 한국의 노후 보장이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지를 논하시오. (2)

을 관리하는 것이다(원시연, 2020). 또한 기존에 사업장가입자 적용에서 제외됐던 근로자들을 제도의 적용범위로 포함하고, 군복무나 자녀의 출산 또는 양육 등으로 인해 연금가입 이력 ... 방법베이비붐 세대의 은퇴는 주된 일자리에서 완전히 퇴직한 후 비경제활동상태를 유지하는 전통적인 개념의 은퇴와 달리 주된 일자리에서 퇴직한 후 다른 일자리로 전환하거나 근로시간 ... 을 유지하는 것이다. 해외의 사례를 보면 프랑스의 경우 기업체 내 숙련 근로자가 다른 근로자에게 자신의 노하우를 전달하는 튜터제를 운영하고 있으며, 60세 이상 근로자가 파트타임

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오

경력 단절을 겪고 시간제 근로자로 복귀하게 된다. 40대 이후 여성 근로자들은 65%가 넘게 비정규직으로 나타난다. 여러 가지 법률과 헌법에 따라서 여성 고용차별을 금지하고 있 ... 다. 그뿐만 아니라 여성들의 경우 대부분 비정규직에 속해있다. 2016년 기준 남성 근로자의 비정규직 비율은 25%이지만 여성은 41%였다. 기혼여성의 경우 임신과 육아 등으로 인해 ... 한 간접차별은 지능적으로 여성 불평등을 초래하고 있다. 가장 대표적인 예로 모집공고에는 남녀 구분이 없는 것처럼 광고해놓고, 실제로는 여성은 보조직에 남성은 관리직에만 채용하는 남녀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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장기요양기관 사회복지직의 임금공정성 인식 영향요인 (Factors Affecting Justice Perception on Wage of Social Workers in Long-Term Care Institution)

로서 작동하는지를 살펴보는 것이다. 한국보건사회연구원이 실시한 2017년 사회복지 종사자의 보수수준 및 근로여건 실태조사 자료를 2차 자료로써 분석에 활용하였다. 연구 대상은 장기 ... 적 특성은 연령과 교육수준이, 직무환경적 특성은 근로시간과 초과근무 횟수, 폭력 등의 위험경험 수준, 직무만족도, 승진기회만족도 후생복지만족도가 임금공정성 인식에 통계적으로 유의 ... 본 연구의 목적은 장기요양기관에 근무하는 사회복지직의 임금공정성 인식에 영향을 미치는 요인을 탐색하고 무엇이 사회복지직의 임금공정성에 대한 가치를 긍정적으로 평가하는데 장려기제

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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노동의 종말 독서감상문

를 통제하고 관리하는 정보 엘리트이고, 다른 하나는 점점 더 자동화되는 세상에서 거대하고, 완전히 불필요하며, 절망적이며, 영구적인 실업자 그룹이다. 우리가 건드린 2020년 ... 한다. 기계화로 인해 근로시간이 점차 줄어들게 되며, 발생하는 여가시간에는 여가활동, 봉사활동, 지역사회 봉사활동 등에 참여하는 것이 좋다. 이 영역은 '인간'만이 할 수 있는 역할이고 ... 사라진 일자리는 절대 돌아오지 않으며 발생하는 일자리는 대부분 저임금·임시직이다. 이것은 세계를 빠르게 양립시킬 수 없는 두 개의 세력으로 양극화시킨다: 하나는 첨단 기술 세계 경제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.26

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무역학개론_코로나 이후 발생된 세계적 물류대란에 미국을 중심으로 기술하고 우리기업의 대응책에 대하여 기술하시오.

로 인해 각 항구의 하역 노동자들과 배달 기사들이 서로 다른 장소로 물건을 운송할 필요가 발생했다. 그러나 국경 폐쇄로 근로자 수가 감소하고 코로나19 사태로 근로환경이 악화 ... 과 유통에 차질을 빚고 있는 상황이다. 결과적으로, 많은 소비자들은 필수품과 생필품을 구하는데 어려움을 겪고 있다. 이처럼 전 세계적으로 급변하는 상황과 감염병에 의한 감염 발생 ... 의 원인은 경제의 근간인 수요와 공급의 균형이 급격히 깨지고 있음을 알 수 있다. 코로나19로 인해 오프라인 직거래 사재기와 온라인 쇼핑이 폭발적으로 증가했지만, 한편으로는 코로나19

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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글로벌리더십 독일간호 보고서 이자료 하나로 과제 끝! 꼼꼼하고 깔끔히 정리하였습니다!

하며, 직정 내 외국인 근로자와 내국인 근로자가 회사로부터 동일한 해택을 누릴 수 있도록 법적장치가 마련되어 있는 등 근로환경이 우수한 편이다. 게다가 사회보장제도가 잘 설계되어 있 ... 제도개선 등을 통해 해외인력을 확보하고자 많은 노력을 기울이고 있다. 또한, 독일의 근로문화는 정시출근과 정시퇴근이 보편화되어 있어 업무와 일상생활의 균형 잡힌 삶이 가능 ... 어 외국인이라고 할지라도 취업 후에는 독일 정부가 제공하는 공적보험과 자녀양육비 등의 지원을 받을 수 있다. 이러한 우수한 근로환경이 보장되어진 독일에 취업하기 위해 독일간호에 대해 조사

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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성균관대학교 법학전문대학원 자기소개서

로서의 경력을 바탕으로 노동문제의 핵심기관인 고용노동부의 자문 변호사로 활동하며 근로자 권익 신장에 기여할 것입니다. 이와 더불어 장시간 근로, 비정규직 차별, 최저임금 등 취약근로자 ... 저는 수많은 고객 응대와 열악한 근무환경 속에서 약자인 근로자의 위치를 깨달을 수 있었습니다. 바쁜 시간대에는 휴식이 제한되고 임금을 제때 받지 못하는 등 불합리한 일들에도 당당 ... 문제 등을 개선하기 위해 중앙노동위원회에서 활동하며 노동부의 적극적인 근로자 보호정책에 힘을 보탤 것입니다. 특히 대기업에 비해 열악한 중소기업의 인사·노무 관리 상태를 개선하기

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.29

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기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑

가지 요소: 가해자, 행위요건, 행위 장소(사업주가 파견 근로자 괴롭혀도 같은 법 적용)노무관리: 협력적 노사관계 구축 위해, 노사관계 계획, 단체교섭, 노동쟁의 등인사관리: 목적 ... 상 곤란하거나, 조직문화와 분위기 부적합 등유연근무제 분류1 근로시간의 유연화2 근로장소의 다양화3 근무량 조정4 근무연속성 유연화내부고발자 보호 문제내부고발->조사 및 기업 기여 ... 여 문제를 해결해 이해관계자의 요구나 기대를 충족시켜주는 기업의 활동등장배경(객관식)1) 개방시스템 사고(폐쇄시스템에서 바뀜)투입(원자재, 인적자원, 자본..)-변환(작업,관리,기술 등

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28

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사회복지는 해당 시대, 해당사회의 사회구조나 사상적 흐름과 맞물려 발달해 왔다. 지역의 차이와 이념적 차이에도 불구하고 사회복지의 세계사적 흐름은 공통적인 흐름을 지니고 있음을 발견할 수 있다. 이에 전 산업사회로부터 후기 산업사회로의 이행과정에서 사회복지에 대한 관점이 어떻게 변화하였는지에 대해 설명하시오.

목적은 산업화로 인한 노동자 계층의 복지와 사회적 안정을 도모하는 데 있었다. 산업화는 대량 생산과 도시화로 이어지며, 이로 인해 노동자들은 낮은 임금, 장시간 노동, 열악 ... 한 근로 조건 등에 시달리게 되었다. 이러한 상황에서 사회복지는 주로 노동자 보호와 사회적 안전망 구축에 중점을 두었다.로마니쉬의 이론에 따르면, 전 산업사회에서의 사회복지는 공동체 ... 하였다. 노동조합의 영향력은 사회복지 정책의 형성과 시행에 직접적인 영향을 미쳤으며, 이는 노동자의 삶의 질을 향상시키는 데 기여하였다. 예를 들어, 1960년대 한국의 노동조합은 근로 조건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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