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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 1,661-1,680 / 14,806건

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    간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준(간호 관리학) 할인자료
    -간호 관리자에게 필요한 간호 전문직 표준 및 법적·윤리적 기준- -들건날재 【목차】 Ⅰ. 서론1 1. 간호 관리자의 직무와 역할1 2. 간호 전문직의 표준1 3. 한국 간호사 ... 의 윤리1 4. 간호사와 환자의 법률관계2 Ⅱ. 본론3 1. 간호 관리자에게 필요한 전문직 표준3 2. 간호 관리자에게 필요한 윤리적 기준4 3. 간호 관리자에게 필요한 법적 기준 ... 하는 것 또한 관리자의 역할이다. 2. 간호 전문직의 표준 전문직이란 높은 수준의 교육을 받고 고도의 지식과 기술적 차원의 능력, 합리성에 근거하여 업무를 수행함으로써 사회에 공헌
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.09.30 | 수정일 2024.03.18
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    2025년 안전관리자 직무 합격 자소서
    을 발견하자 즉시 관리자에게 보고하고, 해당 근로자에게 안전 수칙의 중요성을 차분하게 설명한 적이 있습니다. 당시에는 단순한 지적처럼 보일 수 있었지만, 저는 안전에 있어 타협은 없 ... [2025년]안전관리자직무 합격 자기소개서[목차]1. 생활신조 및 가치관2. 지원 동기3. 성장 과정4. 성격의 장단점 및 단점 극복 노력5. 학교생활, 동아리 활동 등6. 입사 ... 는 안전은 현장의 기본이자 사람의 생명과 직결되는 가장 중요한 가치라고 믿습니다. 특히 산업현장에서 발생하는 각종 재해와 사고를 예방하고, 모든 근로자들이 안심하고 일할 수 있
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.02
  • 범이론 모형 적용 사례
    도록 각종 행정서비스를 제공한다. 담당 분야 및 부서에 따라 수행해야 하는 역할 및 업무의 차이가 있으나, 대체로 일정시간 좌식 근무를 한다는 공통점을 가지고 있어 대표적인 사무직 직업 ... ). 하지만 운동프로그램의 참가자 중 60%가 운동을 시작한 지 1개월 이내에 포기하고 있으며, 직장인의 80%가 건강관리를 위해 운동을 해야 한다는 것을 인지하고 있으면서도 정작 운동 ... 에 근무하는 공무원(임기제 포함), 2) 사무직 남·여 공무원으로 사무실에서 서무·인사·경리·판매·설계 등 사무업무에 종사하는 자, 3) 본 연구의 목적을 이해하고 연구 참여에 자발
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.16 | 수정일 2023.07.20
  • HR자료_MZ세대 새로운 조직문화를 꿈꾸다
    들이 해야 할 업무 목록을 작성해 꾸준히 관리하도록 지시하면 도움이 된다.그런 다음 매주 업무량 달성 현황을 전면 검토하는 시간을 가지면 직원들이 수월하게 자기 업무를 챙길 수 있 ... 가 많은 조직을 쉽게 찾아볼 수 있다효과적인 회의를 진행하기 위해 한 관리자는 대담한 행동에 나섰다. 그는 명확한 주제도 없으면서 회의에 참석하라고 하는 사람이 있다면 저를 믿고 불참 ... 장이 담긴 게시글이 올라오기도 했다. 한 작성자는 고인이 결혼기념일에 새벽 3시까지 야근 후 극단적 선택을 했다며 남아있는 처자식들이 산재처리 및 정당한 보상을 받기를 기원
    리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.29
  • 경영학원론 ) 삼성의 기업 현황 분석, 현재의 기업소개 (사업 내용, 조직도, 인적 자원, 물적자원(자본금,매출액 등 재무정보) 등), 기업의 성장과정, 기업분석을 하면서 느낀 점
    ) 삼성전자 자원 분석회계연도 2021년 9월 기준 삼구분기말인원당기급여 총액평균근속연수1인 평균급여남여총계기간의 정함이 없는 근로자(단시간)408408기간의 정함이 없는 근로자 (계 ... )84,06129,692113,753기간제 근로자 (계)514106620총계84,57529,798114,3738,169,99312.475성전자의 인적 자원 현황은 다음과 같 ... 환경을 위한 안전문화의 수준 평가, 화학물질 관리, 작업환경의 개선을 위한 여러 활동을 진행하고 있다. 삼성전자는 2020년 노동인권을 위한 정책을 재정비하고 ‘아동 근로 금지
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22
  • 노년기 우울증이 젊은 성인기 우울증과 비교하여 어떠한 특성이 있는지 설명하고, 이를 고려하여 노년기 우울증에 필요한 개입방법을 제시하시오. (1)
    발전중심제도의 국가행정체계는 '노인복지'에 대한 지원이 부실할 수밖에 없었던 환경에서 체계적인 관리가 이루어지지 않았기 때문에 정확한 상황을 설명할 객관적인 자료가 부족 ... 적인 소식이 전해질까 봐 벨소리에 놀라기도 한다. 신체적 질병, 배우자와의 별거, 경제 상황 악화, 노화에 따른 외로움과 소외감, 아무 관심도 없고, 재미도 없고, 사람을 만나는 등 ... 다.다음으로 강석화·나동석(2013)의 연구에서 고용에 대한 심리적 압박이 우울증을 증가시키는 요인으로 확인되었으며, 실업과 비정규직 등 고용불안은 청년들의 신체적·정신적 건강에 부정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 남북 하나재단 합격자소서
    남북 하나재단 제주지역 무기계약직1. 지원동기[귀순자 유도작전에 참여하다]장교 후보생으로서 초빙 강연을 들을 기회가 많이 있었습니다. 연사는 주로 군사학 전문가, 퇴역 장군 ... , 탈북자 등이었는데 가장 인상이 깊었던 강의는 어느 탈북자 분의 말씀이었습니다. 북한의 실상, 탈북자들의 어려움에 대해서 자신의 경험을 통해 실감나게 전해주셨습니다.시간이 흘러 임관 ... 법인카드를 쓰고 나면 영수증을 잊지 않고 챙기고 모아서 클립에 예쁘게 끼워서 정리했더니 꼼꼼한데다 센스까지 있다는 칭찬을 들었습니다.또한 도서관에서 근로장학생을 하면서 도서를 관리
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.13
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    사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.
    청년들이 많은 기이한 현상이 일어나고 있다. 일자리 호황이 지속되고 있지만, 청년들이 체감하지 못하는 이유는 기업들이 교육 비용과 시간이 적게 드는 경력직을 선호하고 있기 때문이 ... 으로 정의하면 국민의 복지나 삶의 질에 영향을 미치는 공공정책으로 환경, 조세, 에너지관리, 건강, 노동, 국방 등에 관련한 행동원칙이나 지침, 일정한 계획이나 조직화 된 노력으로 정의 ... 할 수 있고 이러한 요소들에 주안점을 두어 학문적으로 연구하는 학문이 사회복지 정책학이다.현재 우리 사회는 사회복지 서비스의 수요가 증가하고 있으며 수요자에게는 사회복지정책이 최소한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08 | 수정일 2023.03.14
  • 현대사회와여성 여성의 성역할의 변화 분석
    학력자가 증가하여 여성의 지위나 역할이 상승하였지만 아직도 여성이 진출할 수 있는 직종은 일반사무원, 단순서비스직으로의 진출이 증가하고 비정규직 근로자의 비율이 여전히 높은 상태 ... 5분 많게 나타났으며 가사노동의 경우, 가정관리는 미취학 자녀가 없는 여성과 비슷한 수준이나, 가족 및 가구원 돌보기를 3시간 2분 더 하는 것으로 나타났다. 남성의 시간활용 ... 산업구조이다. 이러한 사회적 구조속에서 고학력 여성들이 관리직, 전문직으로 진출하는 것은 어려운 실정이다.둘째, 남녀간 임금격차가 37.4%발생한다. 즉, 평균적으로 남성의 임금
    리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.12
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    노인 일자리 정책의 실효성 제고를 위한 복지 전략_사회참여형 모델과 지역기반 연계 중심
    습니다. 공익형 일자리는 주로 지역 청소, 공공시설 관리, 어린이 등하교 도우미 등으로 구성되어 있으며, 근로시간은 주당 10~15시간, 월 급여는 약 30만 원 수준으로 제한 ... 을 선택하고 있는 것으로 나타났습니다. 그러나 이들 중 많은 비율이 단순노무직에 편중되어 있고, 건강 문제와 노동환경의 열악함으로 인해 일자리를 유지하기 어렵다는 문제가 지속 ... 을 향상시키기 위해서는 단순 생계 지원을 넘어 사회참여형 모델로 전환해야 합니다. 사회참여형 모델이란, 고령자가 본인의 경험, 경력, 기술을 살려 사회에 기여하면서도 정서적 만족을 얻
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.20
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    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과
    ) 특성이와 같은 서비스 노동의 특징을 잘 드러내는 것 중 하나가 바로 감정노동이다.서비스 노동 생산물이 소비자의 개입을 통해 만들어지는 것인 만큼 서비스 노동자들은 신체 관리나 육체 ... 는 일에서 음식을 나르거나 담는 작업을 분리하고 표준화해 임시직 종사자에게 맡기는 것은 육체노동과 대인 서비스 노동이 분리되는 모습으로 보이기도 한다. 그러나 실질적 작업 과정 ... 상태와 상관없이 미소를 짓고 표정을 관리하며 손님의 요구에 응대한다. 감정 노동자가 스스로의 개인적 감정과 타 감정을 느껴야 할 시 감정부조화를 경험하기에 서비스 부문의 노동
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    A+ 100점 재무관리 - 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.
    [재무관리] A+ 100점주제: 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.목차서론본론자기자본가치 ... 문제점이 있는지 알아보고, 주주가치와 이해관계자가치에 대한 나의 생각을 적어보겠다.Ⅱ. 본론자기자본가치의 극대화재무관리의 목표는 주주 부의 극대화 (주식가격의 극대화)라고 할 수 ... 이익을 말하는 것인지 불분명하고 시간이 흐를수록 돈의 가치는 떨어지는데 시간가치를 고려하지 않는 등의 문제점이 있어서 재무관리의 목표로는 적합하지 않다.현재 대부분의 기업들은 소유
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04
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    규범적 정책분석’의 개념과 필요성을 정책사례를 들어 설명
    의 문제 때문에 많은 근로자들이 비슷한 수준의 업무를, 비슷한 수준의 업무 강도로 수행하면서도 정규직과 비정규직 사이에 소득 격차가 매우 큰, 근로소득 양극화의 현상이 나타나고 있 ... 시장의 고질적인 문제로 지적되고 있는 근로(소득) 격차와 양극화의 문제를 해결하기 위해서 있는 동일가치노동 동일임금의 실현이 가능할지에 대한 학습자 본인의 의견을 밝혀 보기로 하 ... 의 대표적인 내용이다.그렇지만 우리는 여기에서 정책분석에 대해 계량적, 수학적, 관리과학적인 방법으로 접근하는 것이 아니라 규범적으로 접근하는 방법을 시도해 보고자 한다.2. 규범
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 국민연금제도
    하도록 하고 있다4. 국민연금 가입대상국민연금제도는 1988년 사업장 근로자를 대상으로 시작한 후 그 대상을 넓혀와 지금은 만 18세 이상 60세 미만이면 누구나 국민연금에 가입해야 한다 ... equity)이 중요한 문제로 대두되게 된다.두 번째로, 국민연금제도는 현재의 근로자들에게서 연금보험금을 갹출하여 은퇴한 사람들에게 지급하는 연금급여의 재원으로 충당하고 있 ... 다. 따라서 이 제도는 근로자와 은퇴자들의 실질소득의 변화를 야기하여 노동공급에 영향을 미치게 된다.국민연금제도가 노동공급에 미치는 효과는 소득효과와 대체효과로 분리해서 생각할 수 있
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2023.09.17
  • 예비사회적기업 사업계획서
    공헌형(㉮[ ], ㉯[ ], ㉰[ ])□ 혼합형 □ 기타(창의?혁신)형조직형태■ 유한회사근로자 고용계획○ 2022년 하반기 : 총 1명 추가(고령자, 여성 취약계층): 정규직 1명 ... 계층에게 지속 가능한 일자리 마련? 정규직 4명 추가 채용 예정1-3 초록밥상의 근무 환경 개선 및 근로자들의 복지 실현? 수익금의 일부를 근로자 처우개선 등 복지사업에 우선 배정1 ... )무협약으로 배달 관리직 및 조리실 보조 인력 일자리 확보근로여건 개선안전하고 효율적인 업무분장 및 휴게공간 마련법정의무교육, 자격증 교육 기회 제공4-4 추구하는 사회적 목적
    서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17
  • 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만, 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 클라이언트의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가
    사회복지실천기술론감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만, 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 클라이언트의 폭언 ... 의 방법을 찾을 수 있다.이 과정에서 감정노동자 문제는 단순한 환경 변화 개입이 아니라, 치료적 개입으로 개인의 변화를 이끌어야 한다. 감정노동자가 속한 직장이 쉽게 변할 수 있 ... 한 개입 방법은 백의 인지행동치료 혹은 해결중심모델이 필요하다고 생각한다. 근로자로서 살아간다는 게 쉽지는 않지만, 그래도 살아 있으려면, 또 사회 참여를 통한 자아실현을 위해서라면
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
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    2025년 코레일네트웍스 일반직 6급 직무 합격 자기소개서
    근무를 맡았을 때의 일입니다. 시험 기간 중 학생들의 출입이 많은 시간대임에도 불구하고 일부 학생들이 시간 외 열람실 사용 규정을 어기는 사례가 발생했습니다. 관리자로서 무조건 ... 제재하기보다는 신뢰를 바탕으로 상황을 개선하고 싶었기에, 저는 학생 대표자와의 협의를 통해 규정 안내 공지문을 재정비하고, 유동 인구가 많은 시간대에는 자율적 자율질서 캠페인을 기획 ... 평가를 받았고, 타 대학에서도 본 사례를 참고할 만큼 의미 있는 성과를 거두었습니다. 이 경험을 통해 저는 제한된 자원을 효과적으로 관리하며, 이해관계자 간의 합의를 이끌어내
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2025] 포스코 생산기술직 면접 질문 '최종 합격'
    을 갖춘 기업입니다. 저는 생산기술직으로서 최적의 공정 운영과 품질 관리를 통해 기업의 성장에 기여하고 싶습니다. 포스코는 스마트 팩토리 도입과 친환경 철강 생산을 추진하며 지속 가능 ... 에도 기여할 수 있으며, 이는 곧 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하는 요소가 됩니다. 뿐만 아니라, 친환경 생산은 작업 환경 개선에도 긍정적인 영향을 미쳐 근로자의 건강과 안전 ... 물 취급 등으로 인해 사고 발생 위험이 높기 때문에, 안전 수칙 준수가 필수적입니다. 보호 장비 착용은 근로자의 안전을 위한 기본적인 요소로, 헬멧, 장갑, 보호안경, 방염복 등
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 지역실습 산업보건센터 소음성 난청 case(근로자 사례연구) 2020년 작성
    들에게 청력검사로 기전도 청력검사 업무를 하였습니다. 검진표에 소음 직장이라고 적혀져 있는 대부분의 근로자들분들께서 귀가 잘 안들리시는 것을 직접 보게되어 소음성 난청을 케이스로 선정 ... 근로자 사례연구보고서(소음성 난청)과목명교수명실습기관학번이름― 목차 ―Ⅰ 서론-----------------------------------------1~7page- case ... -------------------------------22~23page- 소감문- 참고문헌Ⅰ. 서론1. 사례 선정 이유실습 첫째 날 검진출장을 나가서 잘 못 들으시는 근로
    리포트 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.26
  • 한전FMS 사무 서류합격 자기소개서
    비정규직 근로자 정규직 전환정책에 따라 한국전력공사의 위탁분야 청소, 시설관리, 경비용역 근로자의 정규직 전환을 목적으로 설립되어 자회사로서 한국전력의 사업시설 유지관리를 맡 ... 지원분야 : 사무자기소개서1. 자신에 대한 간단한 소개 및 우리 회사에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 550자)[신속한 서비스]저는 공공 ... 정책을 전공하고 졸업 후 해군에서 7년간 현장업무와 더불어 행정 실무경험을 쌓으며 리더십을 키웠습니다. 일선 담당부터 목포군항과 150명 인원 및 15척의 소형함정을 관리하는 부대장
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16
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2025년 08월 14일 목요일
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- 작별인사 독후감