"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 1,721-1,740 / 14,806건

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노후설계생활론_노후준비의 중요성 노후 자금 마련에 관련한 이슈 사건 사고 사회현상 등을 통해 노인복지의 개선점과 사회적 파급효과 발전방향을 제시해주세요

연금이나 기초연금 등 공적 연금과 같은 사회보장제도로부터 생활비를 마련하는 비율은 매우 낮은 것이 현실이다. 생활비를 본인이나 배우자가 부담하는 경우, 그 방법은 근로소득 및 사업 ... 사후관리 등을 말한다.”라고 정의하고 있다. 국민들의 노후준비를 지원하기 위해 법을 제정하였고, 국가 및 지방자치단체와 사업주 등의 노후준비에 대한 지원을 규정하였다는 의의는 있 ... 속도의 고령화는 국가나 개인, 가족에게 노인복지정책이나 노후준비를 할 시간이 없었다. 이러한 측면에서 노후준비는 점점 더 그 중요성이 증대되고 있다.Ⅱ. 본론1. 노후 자금 마련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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간호관리학 주요내용 전범위 총정리

적 측면에 적용해보면 근로자가 바람직하지 못한 행동을 계속하는 경우에 관리자는 바람직하지 못한 행동을 유발하는 근무환경을 사정해야 한다.3. 동기부여 조성관리자의 역할은 구성원 ... 에게 위임한다.③참여적 리더십: 리더십의 중간 정도에 위치한다.2. 리더와 관리자리더와 관리자의 주된차이?관리자는 대체로 평형상태를 유지 및 관리하는데 초점을 둔다면, 리더는 변화 ... 는 동기부여를 말한다.외적 동기부여의 중요한 요소인 보상은 업무가 완수된 후에 주어지는 것이므로 내재적으로 어느 정도까지는 동기부여가 된다.조직은 근로자에게 내적 동기요인과 외

시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.05

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

관리 중 개발 목적에 활용하는 것이 바람직하고 서열법, 강제할당법과 같은 상대평가 보다 시간과 비용에 대한 투자가 더 필요해 관리자의 적극적 지원 또한 필요하다.이러한 측면 ... MB 도구나 방법을 고안, 너무 쉽거나 어렵지 않은 목표 설정이 이뤄져야 하며 결과 지향적으로 설계해 시간을 제한해야 되는 조건이다.목표관리 평가방법은 직원이 목표달성에 집중할 수 ... 으로의 변화는 관리자가 감시, 관리해야 하는 직원 수가 늘어났음을 뜻하는 것으로 감시비용이 증가되어 직원에 대한 감시보다 목표관리를 통한 권한위임으로 동기를 부여하고 효과적인 관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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사학연금, 사립학교교직원연금공단 합격자기소개서

600자 입력가능)2019년 OO건설에서의 공사관리팀 단기계약직 경험을 하였습니다. 제가 맡은 업무는 자재정리 및 출력인원 관리였습니다. 이 업무를 하며 세운 원칙은 ”공과사를 구분 ... 하자“입니다. 가장 바쁜 건물 준공시기에 유로폼 자재 정리작업으로 3명의 용역근로자를 채용하여 08시부터 17시까지 유로폼 자재 1,000여장의 정리 및 주변환경정리를 요청 ... 을 드리며 올바른 근로자의 투입을 정중히 요구했습니다. 용역근로자분들께 죄송한 생각도 들었지만 OO건설의 구성원으로써 그리고 나 자신을 위해서는 ‘지금 나의 행동이 맞다’라고 생각이 들

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11

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기간제 교사의 개선된 미래를 꿈꾸며

에 이르는 돈을 쌓아두고도 강사와 같은 계약직 근로자들의 신분과 처우를 정규직으로 전환하기 위해 적극 나서지 않고 있다’ 며 정부가 대학 시간강사와 초. 중. 고 기간제 교사, 계약 ... 직 근로자 문제 해결에 앞장서야 한다고 주장한다.한 학생이 인터뷰한 내용에 따르면 ‘젊은 선생님이 새 학기에 갑자기 등장하면 100% 임시직’ 이라며 ‘잠시 있다가 갈 사람이다 보 ... 당하며 저임금에 신음하고 있다. 대학 시간 강사들이나 기간제 교사가 정식으로 임용된 교수, 교사들에 비해 강의 역량이 떨어지지 않지만 동일한 수업을 감당하면서도 비정규직이라는 차별 속

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.10.19

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노사분규 레포트

이상 미룰 수 없는 과제 중 하나이다. 정부는 연간 1,800시간대로 노동시간 단축을 약속하였고, 근로기준법은 2018년에 개정되었다. 하지만 제도적 관점에서만 보면 기존에 논의 ... 되었던 문제점들을 재정비한 것에 지나지 않았다. 법정 노동시간은 주40시간, 1주 최대 노동시간은 52시간이라는 점은 바뀌지 않았기 때문이다. 하지만 그동안 노동시간 원칙과 관리에 큰 ... 준수 여부에 대해 근로감독을 하지 않고 진정이 들어와도 충분한 시정기간을 보장하겠다고 하였지만 시행시기를 연기한 것이라는 비판이 제기된다.노사간의 갈등이 장시간 지속된다는 것은 양측

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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청소년 관련 영화와 도서를 자유롭게 선택하여, 자유 주제로 에세이를 작성하시오

교육을 하는 국가로 알고 있다. 성적이 낮은 청소년은 상위권 대학에 진학하지 못하기 때문에 삼류인생으로 살아가거나 비정규직 직원이 되어 박봉 근로자가 될수 밖에 없는 것이다. 입시 ... 가 나서서 모든 시간을 멈춘 상태에서 마코토를 구하게 된다. 즉, 치아키가 마코토에게 타임 리프를 주었던 미래에서 온 사람이었던 것이다. 이후 자신이 타임 리프를 관리한다는 것 ... 하고, 간략하게 줄거리를 작성하기과제 작성을 위해 내가 시청한 영화는 일본에서 제작된 ‘시간을 달리는 소녀’라는 만화영화다. 영화 속 주인공은 고등학교 여학생 마코토다. 마코토는 자신

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.04.14

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사회복지법(아동복지법,장애인복지법, 노인복지법 등) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

이 걸려 있는 경우도 많다. 이렇다보니 65세 이상 임금 근로자의 절반 가까이(44.6%)는 월평균 근로소득이 100만원 미만인 것으로 나타났다.- 대형 건설사가 지었지만…노인 울리 ... 을 살펴보면 다음과 같다.-노인은 후손의 양육과 국가 및 사회의 발전에 기여하여 온 자로서 존경받으며 건전하고 안정된 생활을 보장받는다.-노인은 그 능력에 따라 적당한 일에 종사 ... 시책을 강구하며 근로능력있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 한다며, 이에 근거하여 노인일자리전담기구 설치, 건강진단, 홀로 사는 노인에 대한 지원, 노인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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안전관리이론, 안전관리 조직, 산업재해통계, 산업안전표지, 동기부여 중 두가지를 선택하여 설명

관리의 개념2) 안전관리이론(1) 하인리히의 이론(2) 하베이의 안전관리이론2. 안전관리 조직1) 안전관리조직의 개념2) 안전관리조직의 유형(1) 직계식 조직(2) 참모식 조직(3 ... 에 조금만 소홀해도 산업재해가 발생하며, 이는 큰 인명, 재산 피해로 이어질 수 있다. 사용자는 사업자의 안전을 도모하고 근로자를 재해로부터 보호하며, 재해로 인한 기업의 손실 ... ㄹ 최소화해서 생산성을 향상시키기 위해 행하는 것으로 자연재해와 산업재해로부터 인간의 생명과 신체, 재산을 보호하기 위한 계획적인 활동을 말한다. 안전관리는 단순히 작업자들에게 신중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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디지털 보헤미안을 읽고

오히려 회사의 특수성과 합리성에 굴복하게 되어 우둔해지는 과정을 밟게 된다. 그리고 이러한 정규직 직원들은 직업상으로 자신의 근로시간을 포기하여 승진을 하기 위해 노력 ... 의 분야에서는 얽매이게 되고 그들이 자유분방함을 가질 수 없기 때문에 특정 분야로만 뻗어나가는 것이 아닐까라는 생각을 했다. 책에서는 “근로자들이 자신들의 노동력을 회복하기 위해서라면 ... 에서 벗어나지 못하고 고정적인 근로계약을 맺고 기업의 논리에 종속되며, 그 안에서 기능을 발휘해야하는 직원으로 변하고 만다. 만약 그들이 지니고 있는 결정적인 본질들 가운데 하나라도

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.14

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가족복지의 실천분야에서 가족의 유형 중 (핵가족, 확대가족, 폭력가족, ~ 한부모가족 ~새로운

있다. 자녀 양육에 필요한 돈을 벌기 위해 취업을 하였다고 하더라도 아이를 돌볼 시간적 여유가 없고 임시직이나 일용직에 근무하는 경우가 많다(여성가족부, 2021).위에서 살펴본 ... 다. 그러나 시간이 흐르면서 가족이 축소되고 전통적으로 담당했던 기능 등을 소화하지 못하게 되는 등의 변화가 일어났다.오늘날의 가족은 사회변화에 따라 한부모가족, 무자녀가족, 재혼 ... 에서 84.2%는 취업을 했으며, 월평균 가처분소득은 219만6천원으로 전체 가구의 월평균 가처분소득 389만원에 견줘 현저히 낮은 수준이고 일하는 한부모의 절반 이상은 한달 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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간호 정책 보고서

선발 기준에 맞춰 고득점자순으로 대상자에 선정되게 됩니다. 참여 대상자가 될 경우 1일 3시간 월 30시간 동안 27만 원의 보수를 받을 수 있으며, 이때 사업 유형에 따라 자격 ... 하거나 관련된 업무능력이 있는 자를 해당수요처로 연계하여 근무기간에 대한 일정 임금을 지급받을 수 있는 일자리시험감독관, 주유원, 주례사, 가사도우미, 건물관리, 경비 등시니어인턴십노인 ... 이 기업에서 인턴으로 참여할 수 있는 기회 제공상점판매원, 물류관리, 주유원, 차량관리원, 고객상담, 홀서빙 등고령자친화기업고령자가 경쟁력을 가질 수 있는 적합한 직종에서 다수

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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대구RISE사업 (R-LINC연구소)전담직원(기간제) 책임행정원 자기소개서

을 문서화하고, 연구 책임자와 산학협력단 간의 소통을 원활히 중재하는 역할에 충실하겠습니다. 특히 연구비 집행 관련 사항은 회계 규정과 실제 집행의 시간차를 고려하여 선제적으로 일정 ... 산학협력단에서 근로장학생으로 근무하며 다양한 연구지원 행정업무를 경험하게 되었고, 그 경험이 제 진로의 방향을 정하게 만든 중요한 계기가 되었습니다. 단순한 문서 정리를 넘 ... 어서 교수님들과 연구담당자의 일정 조율, 계약서 검토, 각종 보고서 정리, 공문 대응 등의 실무를 수행하면서 저는 ‘보이지 않는 곳에서 질서를 잡고, 흐름을 만드는 일’에 보람을 느꼈

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.13

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본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

: 무위험도 : 무대외관계책임 : 중습도 : 보통의무매일 발생하는 의무 : 무주기적으로 발생하는 의무 : 유불규칙적으로 발생하는 의무 : 유직무설명이란 근로자가 직무를 원만 ... 어 있는 것이 특징입니다.직무명 : 평생교육업무작성일자 : 2023. 3. 18.직무담당자 : 홍길동 (팀원)소재지 : 서울 특별시소속부문 : 행정실승인 : 과장직무담당자 : 김00 ... 인사란 조직의 목표 달성에 필요한 인적 자본을 확보하고 개발하고 활용하는 활동을 기획하고 관리하는 일련의 프로세스라 할 수 있습니다. 또 조직에 필요한 인력을 채용해 관리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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장애인상담과교육

자가 공무원이 아닌 근로자로 학교 및 도서관과 계약하여 최소 7개월에서 최대 12개월 동안 계약직 사원으로 근무했다.5, 프로그램의 특성최근 장애학생의 전환(transition ... ).장애학생의 전환은 특수교육의 최종 성과와 관련하여 중요하게 여겨지는 요소이며,그 가운데서도 직업을 가진 근로자로 살아가는 것은 장애학생이 독립적인 지역사회구성원으로 살아가는데 필수 ... 여자와 직장상사의 서명을 받아 보관지속적인 사후지도 ?4명의 직무지도원이 7개교씩 부담하여 사후 관리함(출처:이효성 외, 2011, pp. 85-86에서 재구성)4단계 고용연계

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11

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[산업심리학]KSAO에 대해 알아보고 사례를 조사하고 장점과 단점을 분석하시오

나 운영이 전문적이다. 특히 근로자가 많은 대기업의 경우 내부 사원들의 관리를 전문적으로 담당하는 부서가 존재하는 경우도 있다. 이처럼 다양한 사람이 모이는 단체의 경우 그 조직원 ... 하는 과정을 거치는데, 이때 정보 수집을 위해 사용되는 가장 일반적인 방법은 전문가와의 면접, 직위 기술 질문지법 등과 같은 직무분석 설문의 활용, 관찰 등이다. 채용관리자가 직무분석 ... 설문을 작성하고, 전문가 그룹과 회의를 개최하거나 또는 근로자의 행동을 직접 관찰하고, 개별 면접을 시행하는 등 각 기법의 장단점을 분석하여 여러 기법을 조합하는 것도 효과적일 수

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.03

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[a+취득자료] 보육과정에 영향을 미치는 사회문화적 배경의 원인을 세가지 이상 쓰고 그에대한 예를 들고 자세히 서술 하시오

는 특수성과 개별성을 포괄하는 수준과 환경 상의 차이를 고려할 필요가 있다. 둘째로 보육시간은 보호자의 근로시간을 참고해 주6일 평일 12시간이상의 운영 원칙에 입각해 조정 ... 현재 외국계주민은 전년 대비 32,399명 증가하였으며, 총 1,139,283명으로 집계되었다. 이 중 외국인 근로자와 결혼 이민자가 대다수를 차지하고 있다. 이와 같이 다문화 ... 에 근거한 상호작용과 활동 프로그램, 조직화된 학습의 과정과 교수 방법이 포함된다. 보육과정은 학습자에게 학습 경험을 선정하고 조직해 교육 경험의 질을 구체적으로 관리하는 교육

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.17

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노동법 - 사용자의 언론활동과 지배개입

으로 채권을 발행하기로 하자, 근로자 등이 2회에 걸쳐 지회의 채권발행을 중단할 것을 촉구하고, 업무에 지장을 초래하는 채권발행이나 근무시간 중의 채권발행에 대하여 엄중 조치 ... 을 포함한 우리 모두가 근로자인 것으로 위 사업회 조직의 성격상 노동조합활동에는 한계가 있다고 보며 계속하여 분쟁이 야기되어 전 직원으로부터 사표를 받고 공개채용으로 다시 충원해야 하 ... 자의 언론과 부당노동행위 관련 판례가. 유니언숍 협정 관련(1) 대법원 1994.12.23. 선고 94누3001판결대법원은 사용자가 근로자에 대한 징계절차가 진행되기에 앞서 사용자가“원고

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2022.07.07

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임금관리규정

된 자는 회사가 승호를결정하였을 시는 전조의 규정에 구애없이 특별승호시킬 수 있다.3.6 기본급(1) 기본급의 정의" 기본급은 취업규칙에 정하는 정규의 근로시간에 있어서 근로에 대한 ... 이 월봉으로 정하여져 있고, 별도의 정함이 있는 경우 외에는 임금의"감액을 행하지 않는 것을 말한다." (2) 시급제 : 시급제란 임금이 1일의 통상 근로시간에 대한 시간급으로 정하 ... 지급을 받을 수 있는 자의 범위 및 순위는 근로기준법에 정하여진 유족보상을받을 수 있는 자의 범위 및 순위에 관한 규정을 준용한다.ㅇㅇ전기 주식회사임 금 관 리 규 정문서 번호0개정

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.15

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가정간호실습보고서(오마하진단중심)

■ 의료보호 . □ 본당환자 : 등급_______ ? 주요간호제공자 : ■ 없음 □ 배우자 □ 딸 □ 아들 □ 며느리 □ 간병인 ? 가족수 : 2명. 주요수입원 : 근로소득(본인 ... 치매 ■ 대상자 고혈압, 욕창, 척수손상 위험행위 □ 지나친 음주 □ 지나친 흡연 ■ 스트레스 □ 부적합한 건강관리방법 ■ 식습관 문제(불규칙적 식사, 편식, 맵고 짠 음식 등 ... ) □ 약물남용 □ 해당 없음 기타_____________ 강점 □ 자신의 가족에 대한 긍지 있음 ■ 효과적 의사소통 능력 있음 ■ 자가관리 능력과 적합하게 도움을 요청, 수용

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2024.10.08

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