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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 1,381-1,400 / 14,807건

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    국토발전전시관 공무직근로자(청소원) 자기소개서, 직무수행계획서
    의 가치를 높이고, 사용자들에게 긍정적인 인상을 심어주는 중요한 작업이라는 것을 배웠습니다. 국토발전전시관의 공무직 근로자로서 청결 유지와 더불어 방문객들에게 긍정적인 이미지 ... 근로자로서 청소와 환경 관리를 주된 직무로 수행하게 될 것입니다. 청소 업무는 단순히 공간을 깨끗이 유지하는 것을 넘어 방문객들에게 쾌적한 환경을 제공하고 전시관의 이미지를 긍정 ... 관리와 정비의 중요성을 몸소 경험하며 자연스럽게 내재화했습니다.※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 2장 이내로 작성◎ 자기소개서3. 성격의 장단점저는 끈기 있
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.31
  • 전략적인적자원개발론 ) 역량모델 개념 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점
    지식 근로자(개발자 등)와 사업 관리자 사이의 조직 문화를 잘 어우러지도록 할 필요가 있다. 지식 근로자 사이의 조직 문화와 사업 관리자 사이의 조직 문화는 근무 시간부터 복식 ... 의 구성원들이 자신의 역할을 잘 수행하고 있기 때문이다. 기업에 종사하는 근로자를 관리하는 부서를 인사과라고 하고, 근로자를 인적 자원이라고 부른다. 기업이 좋은 성과를 내기 위해서 ... 역량 분류에 있어 전략적인 차원이 간과되며, 경영자의 관리 업무에서 기술의 경우 경영자 역할의 수준과 기능에 따라 다르다는 결점이 존재했다. 특수 역량 모델은 특수한 상황
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06
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    2025년 송파세무서 공무직 근로자(환경관리) 직무 합격 자소서
    [2025년]송파세무서 공무직 근로자(환경관리)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기 - 본인이 지원하게 된 동기 기술2. 자기소개 - 본인의 과거 경력 및 업무의 전문성 등 ... 하는 가장 큰 강점입니다.3. 직무수행계획 - 시험공고에 명시된 채용직종 및 주요 직무와 연계하여 작성송파세무서 공무직 근로자(환경관리) 직무는 청사 내·외부의 청결 유지, 소독 및 ... 시킨다”는 생각으로 주변을 배려하며 생활해왔고, 이 같은 긍정적 태도는 공공기관의 환경관리직으로서 꼭 필요한 마음가짐이라고 생각합니다.또한 저는 환경 관련 직무에 대한 전문성을 쌓
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
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    [사회복지법제][과제]시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.
    었고, 고용보험은 1998년 일용직 근로자를 제외한 전 사업장 근로자들이 가입대상이 되었고, 산업재해보상보험 또한 2000년 전 사업장 상시 근로자들이 가입대상이 되었다(정동건 ... 의 구호활동의 영향력이 대부분이었다. 그래서 1953년 근로기준법과 1956년 어린이헌장 등 근로자와 아동보호와 관련된 법령만이 만들어지는 등 상당히 미비한 수준이었다.두 번째, 박정희 ... 보다 복지재정의 증가율이 낮다는 문제점을 가지고 있었다. 그럼에도 불구하고, 저임금 근로자에 대한 사회보험료 지원이 시행되었고, 노인장기요양 보험이 시행되었다.지금까지 시대에 따른
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 2022년 회사규정 (실제 회사 사용분) 2022년 근로기준법 변경분 반영, 2022년 개정 취업규칙 포함, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_21년 경력 경영관리 담당자 작성
    는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다.3) 계약직(촉탁직 포함) 및 임시직(일용직, 파트타이머 등)에 대하여는 본 규정 ... 로서 업무 수행상 직ㆍ간접적으로 지휘ㆍ명령할 수 있는 자를 말한다.4. 【성실의무】1) 회사와 직원은 상호 신의에 따라 본 규칙을 성실히 준수하고 서로 협력하여 회사의 발전과 직원 ... , 국전에 제출하여 승인을 득하여야 한다.37. 【휴직자의 신분 및 근로조건】휴직한 자는 직원으로서의 신분을 보유하며, 관계법령에서 달리 정하고 있는 경우가 아니면 휴직기간 중의 급여
    서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2022.08.12
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    동부지방산림청 공무직근로자(시설관리원) 자기소개서, 직무수행계획서
    었습니다. 이후 성인이 되어 다양한 현장직에서 근무하면서 몸으로 일하는 보람과 현장을 지키는 자부심을 체감했고, 그러한 경험들이 산림청의 시설관리원이라는 직무에 대한 동경으로 이어졌 ... 산림 기반시설의 안전 점검, 유지·보수와 관련한 실무 역량을 발휘하여 자연과 사람 모두에게 도움이 되는 근로자가 되고자 합니다.2. 성장과정저는 충북의 한 농촌 마을에서 3형제 ... 성, 체력, 책임감의 토대를 제공해주었다고 확신합니다.3. 주요 경력 및 특기사항저는 10년 가까이 건설 현장, 공공근로, 도로 관리 업무 등 다양한 야외 현장에서 근무한 경력을 가지
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.21
  • [독후감/자기계발/서평] 생각하는 기계 vs 생각하지 않는 인간
    했다. 이를 극복하기 위해 기계설계, 공장배치, 작업방법 등 일련의 작업관리를 과학화해야 한다는 주장이 나왔다. 테일러의 과학적 관리방식이 그것이다. 노동자들의 시간과 동작을 표준 ... 하고 수리 업무를 동시에 수행한다. 이처럼 기계화, 자동화로 일의 방식이 변하면 근로자는 미래의 업무 방식에 대한 고민이 더 치열해져야 한다.제조 현장직 근로자가 시대 변화에 맞서기 위해 ... 있다.(4) 관리 사무직미래에 관리 사무직이 제대로 일을 하기 위해서는 사업 전체 성과를 올리는 일에 중점을 두어야 한다. 조직 내 비효율 현상을 타파하고 조직의 미래지향적인
    리포트 | 13페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.08.18
  • 근로복지공단 자기소개서 (고졸)
    1.직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술[한 번뿐인 인생 뜻깊게]근로복지공단은 사회적 위험으로부터 근로자의 일 ... 을 이어주고 안전하게 노동할 수 있도록 선도하고 있습니다. 많은 근로자들이 사회안전망 안에서 행복을 누리며 일의 즐거움을 느낄 수 있도록 공단의 일원이 되어 기여하고 싶습니다.2.지원 ... 다가가 이야기를 나눴습니다. 원래 근무시간보다 20분가량 일찍 출근해서 전 근무자의 마무리를 도와주면서 다양한 이야기를 나누며 친해졌습니다. 그러면서 업무에 이것저것 물어보며 더
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.11
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    사회복지실천 현장과 한국의 사회복지 행정의 현실적인 차이로 인한 발생되는 문제에 대한 본인의 생각을 대안 중심으로 논하시오.
    는 벌칙규정을 만들어야 할 것이다. 이는 또한 근로시간에도 적용하여 사회복지사가 혹사당하지 않도록 인력관리 관련 강제 규정을 만들고 철저히 감독해야 한다. ... .’ 라고 규정하고 있다. 그렇지만 사회복지사의 지위나 처우는 잦은 이직이 말해주듯 급여와 근로시간 등이 열악하기 짝이 없다. 그렇기에 사회복지실천 현장에서 이로 인해 문제가 발생하고 이 ... 의 제반활동을 관리하는 것으로 볼 수 있으며 사회복지행정과 관련 있는 실천이념은 능률성, 효과성, 형평성을 들 수 있다. 오늘날 이러한 실천이념이 반영된 사회복지실천 현장은 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10
  • 성사랑사회 2020년 방송대 기말시험] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장 남녀차별 해결 노력 방안
    의 채용 및 정규직 전환 등 관리실태'를 감사한 결과, 서울메트로가 2016년 철도장비 운전분야 무기계약직을 공개 채용하면서 여성 지원자의 면접 점수를 일괄 조정한 것이 밝혀졌 ... 다. 그리고 비정규직 법안 시행으로 인해 비정규직 여성들이 일터에서 쫓겨나고 있다. 비정규직 근로자들에 대한 보호를 위해 시행된 법이 오히려 여성들의 고용불안을 증가시키고 있는 것이다.3 ... 의 노동시장 참여율은 56%로 남성에 비해 20% 정도 낮다. 여성 노동자는 남성 노동자가 임금 100을 받을 때 63을 받는다. 그리고 여성 노동자의 절반가량이 비정규직 노동자이고
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09
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    합격 안전관리자 면접질문답변
    해서 안전관리 업무만 하는 곳은 많지 않다는 건 알고있기 때문에...○안전관리자 상황대처 면접질문답변-안전관리자와 현장근로자 간의 업무상 마찰에 대해 어떻게 생각합니까?서로간 ... 의 마찰은 어쩔 수 없는 일이라고 생각합니다. 현장근로자는 공정에 집중해야 하고 안전관리자는 이들의 안전을 관리해야 하니까요. 마찰은 기분좋은 일은 아니지만 마찰이 아예 없는 곳 ... 겠지만, 위험도가 낮은 작업은 어느 정도 작업자의 자발적 안전관리를 믿어보는 것도 나쁘지 않을 것 같습니다. 그런 융통성이 전혀 없으면 사실 작업에도 차질이 생기고, 근로자들도 스트레스
    자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2022.09.18
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    돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술
    은 2001년부터 고용보험과 연계됐다. 이후 제도의 대상과 수혜 내용이 지속적으로 확대되면서 수급자도 크게 늘었다. 한편 육아기 근로시간 단축제도나 배우자 출산휴가, 가족원에 대한 돌봄휴가 ... 위한 제도적 기반이 마련되었다. 예를 들어 보호자가 근로·질병·기타 사유로 양육할 수 없는 가정으로 대상을 한정하는 '영유아보육법'은 2004년 1월 개정을 통해 모든 영유아로 대상 ... - 주부 이윤진 씨의 말진보당, 서비스연맹, 민주일반연맹 공공연대노조, 전국요양서비스노조, 전국학교비정규직노조가 25일 오전 11시 국회 앞에서 ‘돌봄정책기본법·돌봄노동자기본법 제정
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31
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    인문100 장학금 2유형 학업계획서 (1학년 신규장학생)
    무작정 독립을 했습니다. 저는 공장에서 12시간 정도를 기계 노동하는 근로자로 꽤 오래 취급되었습니다. 그 때의 저는 제가 소외당하고 있다는 생각이 자주 들었습니다. 제 직장이 기술 ... 들을 피곤하게 했습니다. 그 일을 계기로 저는 좀 더 나은 구조를 만드는 사람이 되고 싶다는 생각을 하게 되었습니다. 또한, 생산직 노동자 또한, 사무직 근로자들처럼 여러 수업을 받 ... 순간부터, 저는 저와 같은 인간소외를 느끼고 있을 공장 노동자 분들이 소외감이 들지 않게끔, 노동자들의 정보를 모은 값 (불안정한 정신상태나 근로 조건에 따른 생산 악화) 을 근거
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.12 | 수정일 2023.11.15
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    광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제
    성,품성을 평가하는 척도③ 시간관리를 잘하라- 우선 순위에 따라 일정 계획을 세우고 자신이 시간통제하에 계획을 실행하는 것④ 원만한 인간관계와 올바른 인성을 갖추라- 산업체 인성 ... 전략 ? 효율적 시간 계획B. 효율적인 시간계획- 시간관리 십계명① 시간 사용 내역을 구체적으로 파악② 사소한 일보다 중요한 일을 먼저③ 해야할 일은 반드시 기한내 마무리④ 자투리 ... 시간을 생산적으로⑤ 핵심적인 일에 치중, 나머지는 적임자에게 위임⑥ 맺고 끊는 것을 명확히, 가능한 삶을 단순화⑦.완벽한 준비를 기다리지 말고 즉시 실천⑧ 불필요한 요구를 단호
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11
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    맞벌이 가정의 돌봄 공백이 무엇인지 세 가지 이상 제시하여 설명하고 이를 해결하기 위한 대안을 각각 세 가지 이상 제시하시오
    은 이미 오랜 기간 동안 관찰되어 왔다. 통계청 조사 결과에 따르면 도시근로자가구 중 맞벌이 가구의 비율이 꾸준히 오르고 있으며, 이는 가정 내에서 단 한 사람의 소득으로 모든 생계비 ... 하는 가족 형태를 뒷받침하지 못하면서, 실제 일과 가정이 조화를 이루기 힘든 경우가 늘어나고 있다. 그 결과 맞벌이 부부는 근로 시간을 확보해야 하는 동시에 자녀 양육과 가사 노동을 분담 ... 공간이나 돌봄을 대체해줄 기관이 가까이 있지 않아 생기는 문제를 의미한다. 부모가 근무하는 직장이 자택과 먼 경우 교통 시간만으로도 상당한 소요가 발생해 긴급 상황이나 예기치 못한
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18
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    (청소년인권과참여) 청소년인권 침해사례를 조사하여 간단히 요약하고, 사례를 분석하여 청소년인권 침해 원인을 제시
    보험에 관련하여 법령을 적용받아 제시되어야 한다. 이는 대한민국에서 20세기 후반 노동부에서 발령한 ‘시간근로자의 근로조건 보장’에 따른 지침이 최초로 적용되었다. 하지만 당시 ... 의 정식 단체와 정부, 그리고 관련된 기관이 협업하여 단시간 근로자의 근로조건 우대에 관한 근로기준법이 1996년 처음으로 시행되었다.이에 따라 근로의 법적 권리에 대한 개인주의 ... 적 사고에서부터 시작된 단시간 근로근로 조건 우대에 관한 법적 조항들은 개인의 자유를 중요시하는 현대 사회에서 노동의 기회와 여유로운 삶의 영위와 같은 양날의 조건들을 함께 잡
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 경제3 노동경제학 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술
    공급에 영향을 주는 4가지 요인과 각 요인별 내용에 대해 설명하시오1) 인구의 크기와 구성2) 경제활동참가율3) 근로 시간4) 노동력의 질5. 노동시장의 경쟁성에 관하여 신고전학파 ... , 근로조건, 복지 등의 협상을 통해 노동자의 이익을 대변하며, 그 지위는 법적, 사회적으로 보호되고 강화되는 경향이 있다. ③ 전통적으로 노동 계약은 장기적인 관계를 기반으로 하지 ... 만, 최근에는 단기 계약을 체결하는 비정규 노동자의 증가가 두드러지고 있다. 이러한 비정규직의 증가는 고용의 유연성을 증가시키는 한편, 노동자들에게는 고용 불안정성을 가져오는 양면
    방송통신대 | 8페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11
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    지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에
    을 물어봤을 때애 노동자는 금전적인 지원 확대와 강제성 부여, 인식의 변화, 고용 안정 등을 말했다.5인 미만 사업장의 정규직인 남성 D씨는 우선 본인 생각엔 사업장엔 부담이 가는 것 ... 에 관여하는 것 등 육아에 있어 어려움을 겪고 있으며 자아실현과 개인적 여유 시간 등도 부족한 것이 현실이다.대기업에 다니는 비정규직 여성 F씨는 워라밸(일과 삶의 균형)은 없 ... 으며 주말만 좀 그게 가능하다. 주중엔 아무것도 하지 못하고 7시에 나가서 집에 오게 되면 7신데 출근 시간이 너무 빠른 것 같다고 했다.또 중소기업에 다니는 비정규직 남성 G씨는 많이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    해양경찰정비창 일반직공무원 보건서기보 9급 자기 소개서, 직무수행계획서
    해양경찰정비창 일반직공무원 보건서기보 9급 자기 소개서1. 지원동기해양경찰정비창 보건서기보 직위에 지원하게 된 동기는 ‘현장 근로자의 안전과 건강을 지키는 보건관리자의 역할 ... 절차’와 ‘응급 이송 라인 확보 방안’을 포함한 시나리오를 설계하였고, 현장 근로자 50여 명을 대상으로 모의훈련을 실시하여 대응 시간 평균을 25% 단축하였습니다. 이 과정 ... 관리자에게 ‘설비별 국소배기장치 보강 및 공기 청정기 추가 배치 권고서’를 작성·제출하였습니다. 이후 공장 측이 개선조치를 이행한 결과, 3개월 내 근로환경 측정치가 기준 이하
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.11
  • 시사분석_챗 GPT 시대의 도래 및 인류의 과제에 대한 고찰
    을 화이트칼라 업종이 차지한다는 것이다. 이는 사무직 근로자가 1980년대 자동화로 인해 일자리를 잃은 제조업 근로자의 운명을 반복할 것이라는 불길한 예측에 대한 강한 뒷받침이 되 ... 고 있는 것이다.굳이 먼 미래를 예측하지 않더라도 챗GPT의 등장은 현재 사무직 근로자에게많은 스트레스를 주고 있다.예를 들어 한 기업에서 전략업무를 하는 직장인 A씨는 퇴근 후 ... 으로 봤다. 업종별로 살펴보면 사무/행정 지원 근로자 중 약 절반 숮ㄴ이 자동화될 것으로 전망했다. 뒤를 이어 법률, 건축·공학, 생명·사회과학 순으로 나타났다.문제는 상위권 대부분
    리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.11.30
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2025년 08월 13일 수요일
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