"근무평가제도"의 검색결과 입니다.

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"근무평가제도" 검색결과 1,401-1,420 / 28,130건

(서디평) 경영학개론_기업의 사회적 책임에 대한 사례 조사

근로시간 단축 제도를 도입하여 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는 임직원들이 최대 1년간 육아휴직과 추가로 최대 1년간 단축근무를 할 수 있게 하여 여성 직원 ... 가능한 상호작용을 추구하는 것을 의미합니다. 현대 기업은 그들이 창출하는 사회적 가치에 따라 평가받으며, 이는 직원 만족도와 생산성 향상 등 내부 효과를 가져오고 소비자들의 변화 ... 에 기여하고 있습니다.마지막으로, 유한양행은 직원 복지 개선과 일-생활 균형에 대해 끊임없이 노력하고 있습니다. 특히 임직원의 자녀 학자금 지원, 육아기 근로시간 단축 제도, 임산부

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15 | 수정일 2024.01.22

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경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오

있는 환경 조성.협업과 창의성 촉진: 팀워크와 혁신을 장려하는 조직 정책 수립.공정한 평가 시스템 도입: 직원들이 공정한 대우를 받는다고 느끼게 하는 제도 운영.이러한 조직 문화 ... 경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오Ⅰ. 서론현대 경영 환경은 전례 없는 속도로 변화하고 있으며, 기업 ... 들은 변화의 흐름 속에서 살아남기 위해 다양한 관리제도를 활용하여 효율성을 높이고 경쟁력을 유지하려고 노력하고 있다. 기업 경영에서 생산관리, 재무관리, 마케팅관리, 그리고 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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가족부양기능 약화와 따른 제도적 보완책을 기술하시오.

가족부양기능 약화와 따른 제도적 보완책을 기술하시오.서론현재 사회는 인구학적, 경제적, 그리고 사회적 변화는 가족 구조와 기능, 특히 가족부양기능에 직접적인 영향을 미치고 있 ... 습니다. 이러한 변화는 사회복지학의 주요 연구 주제로 부상하였으며, 본 과제는 이러한 가족부양기능의 약화 현상을 분석하고, 이에 대응하기 위한 효과적인 제도적 보완책을 모색하는 데 ... 습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 개인과 가족의 부양 능력을 강화하는 것뿐만 아니라, 사회복지 제도를 통해 보다 폭넓은 지원을 제공하는 것이 중요합니다. 이는 노인, 아동

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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[2025 대비] 2024 아주대학교의료원 신규간호사 채용 최종합격 자기소개서(최종합격 인증O, 스펙O)

미래핵심기술 개발에 집중하고 있습니다.1994년 9월 경기도 내 유일한 대학병원으로 문을 연 아주대학교병원은 보건복지부 의료질평가 최상위등급 획득, 미국 뉴스위크 주관 세계 100대 ... 병원 선정, 국가고객만족도 조사 병원 부문 Top5 등 국내외 주요평가에서 우수한 평가를 받았습니다. 특히, 축적된 임상경험과 최신 치료법으로 암을 비롯한 중증 질환과 난치성질환 ... 어린이,교직원 자녀, 총 210명- 보육실(10실), 조리실, 목용실, 화장실, 공용공간, 놀이터(실내, 실외)4. 다양한 휴가&휴직제도1) 연차휴가- 1년 미만 직원 1개월간 개근

자기소개서 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.02

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오

평가 요소2) 직무 평가 방법 비교 분석3) 직무 평가 방법 응용3.결론1. 서론기업이나 조직에서는 부서별로의 직무가 나뉘어서 효율적으로 관리가 되고 있다. 같은 시간에 같은 근무 ... 환경에서의 근무의 성과 및 직무의 상대적인 평가를 통하여 임금을 측정하고 그 직무에 필요한 인재영입과 기업 내의 부서 재배치로 인적자원관리 및 인적자원개발을 하여 기업 운영 ... 다. 일반적으로 이러한 직무에 대한 데이터는 매주 시행되는 업무일지를 통하여 그 평가자가 이해할 수 있다. 회사에서는 그 직무에 대한 중요성과 업무량과 업무의 체계를 이해하고자 혹은 근무

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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지역사회간호학 산업보건 관련 사례 및 관련 정책

를 제기하고, 인정되지 않은 건에 대해서는 근로자들이 항소를 제기하였다.최근 사례 중 삼성 반도체 공장에서 종사하던 신정범 씨는 1년 8개월 동안 근무했으며, 퇴사 후 백혈병 진단 ... 한 자료들은 근무 기간, 사업장, 조사 내용 면에서 위 당사자의 작업 환경에 참조할 수 있는 자료와 상이했다. 또한 짧은 근무 시간으로 인해 인정할 수 없다는 의견을 내세웠으나 최초 ... 로 삼성 백혈병 피해자로서 산재 인정을 받은 황XX 씨와 근무 기간이 같았다. 이에 근로복지공단을 상대로 소송을 제기하였으나 재판부의 ‘진료기록 감정’ 권유로 소송이 3개월 이상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23

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복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

- 일가정 양립제도의 지원을 기반으로 하는 스웨덴의 사회보험제도를 갖추지 못한 한국은 민간부문의 휴직제도와 더불어 탄력근무의 활용이 기대를 하는 수준에 미치지 못하기 때문에 상대 ... 자니 죄송하다. 아이를 데리고 외출을 한번 잘못 하였다가는 ‘맘충’이라는 소리를 듣기가 십상이다. 그 뿐일까? 육아휴직제도가 도입이 된 지 16년이 지났으나 ‘육아휴직을 하겠다’라는 ... 스웨덴이 1974년 세계최초로 도입을 한 부모휴가정책은 스웨덴의 대표적인 정책이라고 할 수가 있다. 당시 대부분의 국가에서는 육아휴직의 개념으로서 제도화 초기단계에 있었던 것에 비하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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인력개발과활용_인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.

을 위해 인적 자원을 개발하고, 개선하고자 최적의 방법을 결정하는 과정부터 해당 교육이나 훈련을 개발하고 이에 대한 평가를 통한 해결책의 도모와 같은 총체적인 접근을 모두 포함하고 있 ... 다. 지난 2023년 9월, 한국경영자총협회에서는 디지털 가속화로 인한 근무환경의 변화를 원인으로 하여 효율적인 인적자원관리가 중요하다는 내용의 정기간행물을 발표한 바가 있다.(2 ... 직원 오리엔테이션이다. 조직의 정책, 규정, 업무 형태, 근무 여건, 조직의 비전 등과 같이 신입 직원이 해당 조직에 원활하게 적응하여 능력을 발휘할 수 있도록 하는 것이다. 두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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경찰의 효과적인 치안성과평가 방안에 관한 연구

을 극대화 할 수 있도록 제도적인 문제점을 연구하여 이를 보완하면 보다 결과지향적이고 책임성 있는 경찰행정이 가능해 질 것으로 기대한다.주제어: 치안성과평가, 성과평가, 결과 ... 을 중점적으로 논의하여 현행 치안종합성과평가 제도의 문제점과 개선방안 등에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅳ. 연구방법 및 분석결과1. 근거이론근거이론(Ground Theory)은 자료 ... 한 제도가 아니기 때문에 경찰청 차원에서도 많은 연구가 되지 못했다. 그리고 이번 연구를 하고자 하는 분야는 성과 관리의 단계 중 ‘성과평가 및 결과의 활용’ 부분이기 떄문에 성과평가

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.01

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외국의 정신보건제도(정책)와 임상심리전문가의 역할 조사하기

과목명: 임상심리학주제: 외국의 정신보건제도(정책)와 임상심리전문가의 역할 조사하기해외 선진국 하나를 선택하셔서, 해당 국가의 정신보건제도(정책)와 임상심리적 전문가의 역할 ... 들을 정리하시고, 우리나라의 정신보건제도(정책)와 임상심리전문가의 역할과 비교하여 향후 보완되어야 할 제도(정책)와 자신이 나아가고자 하는 분야에 대한 종합의견을 나타내 주시기 바랍니다 ... .-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미국과 한국의 정신보건제도2. 미국과 한국의 임상심리전문가의 역할 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우울, 불안, 자살 등의 정신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오

들은 종종 암묵적인 합의나 분위기 파악에 의존하는 반면, 일부 외국인근로자들은 명확한 지시와 구체적인 설명을 요구한다. 이러한 차이가 쌓이다 보면 오해나 갈등이 커지고, 결국 근무 ... 한다. 어떤 경우에는 종교적인 이유로 특정 날에 금식해야 하는 상황에서 근무 시간 배분이나 업무량 조절이 이루어지지 않아 어려움을 겪기도 한다. 또한 기후, 주거 환경, 대중교통 ... 이용 방식 등은 각 나라의 문화와 제도가 상당히 달라서 생활 전반에서 어려움을 호소하는 외국인근로자도 적지 않다고 한다. 마. 사회적 편견과 차별 외국인근로자들은 업무상 혹은

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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간호관리학 간호의 질관리 요약정리

) 의료기관인증제도- 한 의료기관의 성과수준을 기관 외부의 동료가 인증기준을 이용하여 독립적으로 평가하는 과정을 통하여 그 기관이 인증기준을 성취하고 있음을 공적으로 인정하는 것(1 ... ) 국제인증- 의료기관인증제도 목표 : 환자안전과 의료의 질 향상예 ) JCI(국제의료평가위원회)√ JCI 평가방식 중 가장 중요한 요소 : 추적법(환자가 재원기간 중 경험하는 진료 ... 를 추적하는 방식. ’복수의 치료를 받아 다양한 부서를 거친 환자‘를 선정하여 병원의 진료, 치료, 서비스와 관련된 시스템을 평가하는 방식)(2) 국내인증① 의료기관인증제도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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간호 관련 홈페이지 검열&간호사 진출 분야 조사

를 위해 의료기관 인증평가 확대를 건의하고, 가정간호 관련 제도 개선 및 정책 추진과 같은 활동들을 한다. 다섯 번째, 가정간호사업을 홍보하는 활동을 한다.가정간호사회 홈페이지는 ‘가정 ... 해왔다. 또한 감염병의 위기 속에서 사업장마다 보건관리자들이 전문성과 헌신적인 노력으로 노동자들을 지켜내고 있다.한국직업건강간호협회는 주로 보건관리자의 근무조건 개선 관련 제도 및 ... 간호사자격시험 등의 사업을 하고 있는 재단법인 한국간호교육평가원에서 운영하는 민간자격제도로, 한국직업능력개발원에 등록되어 있다.보험심사관리사는 지속적인 교육과 연구활동을 통하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.04

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간호사의 직업병 및 관리방안

다고 응답하였다.(2018) 그 외 교대 근무로 인한 질환, 소화기 질환, 스트레스 등 많은 직업병 및 관련성 질환이 여러 가지 요인에 의하여 발생한다.직업병은 직장 특유의 병이 ... 여명이 활동을 하고 있다. 그리고 활동 간호사 중 75.1%만이 의료기관에 근무하며, 이중 59.6%만이 종합병원급 이상에서 근무하고 있다.(2019 보건복지통계연보)외국과 비교 ... 을수면의 질이 불량하며 이로 인해 업무수행도 및 정신 및 신체건강이 낮아지고 삶의 질이 떨어지는 것으로 보고된다.＊월경주기의 규칙성순환교대근무자 중 월경주기의 불규칙을 경험 비율

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안에 대해 조사하고 본인의 생각을 기술하시오.

의다. 그러나 낮은 급여수준과 열악한 근무환경 및 고용불안은 직원들의 이직을 초래하여 전문인력의 질을 확보하기에 어려움이 있습니다.4) 노인장기요양보험제도의 개선 방향1) 공공 ... 노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안에 대해 조사하고 본인의 생각을 기술하시오.I. 서론최근 우리 사회는 급속한 고령화로 인해 일상생활에서 자립이 불가능한 노인들이 급격히 증가 ... 하고 있습니다. 이로 인한 가족의 부양부담, 의료부담의 급증하고 있습니다. 이와 같은 사회적 문제를 해결하려는 사회적 제도로서 필요한 것이 노인장기요양보험제도입니다. 노인장기요양

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04 | 수정일 2022.02.06

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경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.

는 다른 관리제도와 비교할 때 초점의 차이, 관계성의 차이, 전략적 역할의 차이, 측정과 평가의 차이 등 여러 가지 고유한 성격을 가지고 있다. 이러한 차별점은 HRM이 조직 내 인 ... 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.1. 서론현대 경영 환경은 급격한 변화와 복잡성을 동반 ... 하고 있으며, 이에 따라 다양한 관리 제도가 기업의 성공과 지속 가능성에 중요한 역할을 하고 있다. 생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등은 오랫동안 경영학의 핵심 분야로 자리매김해 왔으며

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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명인제약 2024년 하반기 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

했습니다.1400명 규모의 공장에서 안전관리를 수행하며, 다음과 같은 성과를 달성했습니다. 첫째, 적격수급업체 선정을 위한 '역량평가 제도'를 도입했습니다. 중대재해처벌법 시행 ... 의 투명성을 높이고, 위험 요소를 신속히 파악해 대응할 수 있도록 하겠습니다. 셋째, 안전문화를 증진하기 위해 모바일 안전신문고 제도를 기획하여 명인제약 내부의 안전 문화를 확산 ... 시키겠습니다.현장 근무자들의 안전 의식을 높이고, 사고 예방을 위한 적극적인 참여를 유도할 계획입니다. 넷째, 명인제약의 ESG 경영 철학에 따라, 환경과 안전을 모두 고려한 시스템

자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.21

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인적자원관리-기업이 인적자원을 소중하게 여겨야 하는지에 대한 사례 조사 및 의견 제시

라고 명명할 때 고성과 작업 시스템을 적극적으로 채택한 회사일수록 그렇지 않은 회사에 비해 기업 가치는 1.5배, 회계 이익은 3배 높은 것으로 드러났다. 퓰머는 근무하기 좋다고 평가 ... , 근로시간 단축 환경에서 한정된 근무시간에 성과를 극대화해야 할 필요성이 제기되었고, 둘째, 이제 구성원의 자발성이 조직의 성과를 창출하는 시대에 접어들었기 때문이다. 창의적이고 ... 로 활용되고 있다. 첫째, HR조직 내부적으로 여러 제도설계에 중요한 참고자료로 활용한다. 둘째, 연구 결과를 스토리텔링 해 전 구성원에게 커뮤니케이션을 실시한다. 마지막으로 팀장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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지역사회간호 보건교사

의 영역 실무중심의 조직력 강화 전문성 강화와 학생건강수준 향상 근무여건 개선 및 지위향상 홍보 및 사회교류 학교보건 제도개선 3. 보건교사의 역할 및 영역1. 보건교사의 정의 및 ... 보건의 역사1953-1961 1967 2002 2009 양호교사 제도화 및 배치 학교보건법 제정 양호교사 → 보건교사 보건교육 체계적 실시 1. 보건교사의 정의 및 역사 우리나라 ... 취득 ( 교직과정 이수 ) 임용고시 합격시험제도 ( 시험 시기 및 응시자격 ) 주관 · 시행처 교육부 및 각 시 · 도 교육청 시험시기 매년 11~12 월 시행 전국 동시 실시

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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간호연구-전문병원지정 논문 요약(APA형식)

있는 비용을 부담하게 될 수 있었다(서원식 등, 2014). 실제 전문병원 제도의 성과를 평가한 결과, 첫째, 전문병원이 상급종합병원에 비해 총 의료비가 낮았고, 둘째, 전문병원 ... 을 이용한입원환자가 경험한 의료서비스의 질이 좋았으며 추천의향 또한 높았다(민인순 등, 2017). 정부는 3기 지정까지 제도를 운영해오면서 지속적인 평가 및 보완을 통해 제도 ... 의 효과를 높이고자 노력하였다. 1기, 2기 지정에 따른 평가, 3기 지정을 위한 평가와 지정분야 확대 등에 대한 연구를 통해 지정제도의 효과를 평가하고, 제도의 활성화를 위해 전문

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.19

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