"탄력적근로시간제"의 검색결과 입니다.

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유연근무제 노동시장론 맞벌이 미시경제 사업장 간호과정 직업상담사2급 비정규직 부작용 일가정양립 개념 진폐증케이스

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"탄력적근로시간제" 검색결과 1,381-1,400 / 4,570건

모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오

으므로 우리나라에서는 헌법에 직접 규정하고 있으며 그 주요내용을 알아보면 아래와 같다.1. ‘근로기준법’상의 모성보호제도- 유해, 위험사업에의 금지- 근로시간규제상의 특칙 : 탄력적근로 ... 시간제 금지, 연장근로제한, 야간 및 휴일근로 제한- 임산부 보호휴가 : 출산전후휴가, 유산.사산 휴가- 기타 : 쉬운근로로의 전환, 태아검진시간의 허용, 수유시간제공, 해고금지2 ... - 일.가정의 양립지원2) 출산전후휴가와 유아휴직제도의 주요내용1. 출산전후휴가제도근로기준법 제 74조에 있는 출산전후휴가제도는 정규직 뿐 아니라 단시간 근로자를 포함한 비정규직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.18 | 수정일 2018.01.11

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2020 경제학과 대학 자기소개서 (동국대/ 숭실대/ 경북대/ 부산대 합격 자기소개서)

한다면 분명히 잘할 것이라는 생각이 들어 좌절감을 극복할 수 있었기 때문입니다. 그래서 상대적으로 암기보다 이해과목으로 다가온 수학과 경제는 저에게 강점이었습니다. 경제수업시간에 수요 ... 와 공급 곡선과 탄력성의 원리에 대해 인과관계의 논리에 따라 배웠을 때 쉽게 이해할 수 있어서 인과관계를 알아가는 공부법이 가장 맞는 공부법이라는 것을 알 수 있었습니다. 그래서 ... 수 있었습니다.저는 금리를 낮추고 투자를 늘려 경기를 부양할 수 있다는 사실을 알고 있었습니다. 그런데 국어수업시간에 양적완화 지문을 읽으면서 초저금리인 상태임에도 불구하고 유동

자기소개서 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.04.26

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경력단절여성의 발생원인, 재취업의 필요성 및 활성화 방안

을 같이 한다고 볼 수 있다.근로시간 역시 경력단절에 영향을 미친다고 볼 수 있다. 맞벌이 여성의 가사노동 시간은 가정생활로 인한 일 갈등의 직접요인이며, 또한 일로 인한 가정생활 갈등 ... 의 매개요인으로 작용한다는 연구에서 살펴보면, 근로시간 단축이 지닌 긍정적 효과로서 맞벌이 부부의 근로환경에 대한 만족도와 직무 몰입도는 높았고 근무환경 위험도는 낮은 결과가 나왔 ... 은 경제활동참여에 영향을 미치며, 노동력과 밀착이 느슨한 사람들이 높은 비율을 차지하는 인구집단에 더 큰 영향을 미친다. 여성의 노동력은 남성에 비해 경기변동에 매우 탄력적이며, 경기

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.08

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중소기업 인적자원,고급기술인력 관리방안,인적자원의 관리방안,기술인력관리,인적자원 관리

함3. 중소기업 인적자원의 관리방안 3.7 탄력 근로시간제 및 선택근로시간제의 활용 노동시간 ≠ 부가가치 , 생산성 노동시간의 투입정도가 직접적으로 생산성 향상으로 나타나지 않 ... 으므로 보다 탄력적이고 실효성 있는 작업시간의 조절이 필요 우리나라의 노동법에서는 탄력근로시간제 및 변형근로제를 허용하고 있어 적절한 활용을 통해 보다 효율적인 인력의 활용이 가능3 ... 3. 중소기업 인적자원의 관리방안 3.1 인력부족 대응방안 구분 신규 채용 일용직채용 시간외 및 휴일근무 협력업체 활용 산업기능요원 활용 생산향상노력 기타 합계 전체 81.7

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.28

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비정규직 근로자 - 반쪽짜리 근로자

형태에 따른 분류기준 합의 했다.☞ 비정규직은 고용형태를 기준으로 한시적 근로자 또는 기간제 근로자, 시간제 근로자 및 비전형근로자로 정의된다.한시적근로자(고용의 지속성)- 근로계약 ... 기간을 정한 자(기간제근로자)- 또는 정하지 않았으나 계약의 반복갱신으로 계속 일할 수 있는 근로자- 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 자시간제근로자(근로시간)- 근로 ... 시간이 짧은 파트타임 근로자비전형근로자(근로제공 방식)- 파견근로자 : 파견 업체에 고용되어 원청 업체로 파견되어서 원청 업체의직원들과 함께 원청의 지휘, 감독을 받으며 일하는 사람

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.08

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(교과논리및논술 B형) ‘국공립 유치원 및 어린이집 확대’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성

어린이집 제외해야 한다, 공무원만을 위한 어4) 보육교사 근무기간 및 근무시간 조정 필요Ⅲ. 결론 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지난 해 보육 대란이 일어날 정도로 사립 유치원 ... 거나 아이들을 오전부터 밤 늦게까지 보육해줄 수 있는 곳을 찾고 있다. 하지만 공공 보육기관의 경우는 오전과 오후, 보육시간이 정해져 있기 때문에 개별 학부모의 요구를 받아들이 ... 하다.3) 국공립 시설 위탁 보육의 문제점현재까지는 국공립 유치원과 어린이집의 경우는 오전 9시부터 오후 1~2시까지만 돌봄을 운영한다. 이 시간 이후 추첨제로 운영되는 방과 후

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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오바마 대통령의 업적과 리더십 분석

처방전 발급 시 본인 부담금 비율 등에 따라 ‘브론즈’, ‘실버’, ‘골드’, ‘플래티넘’ 등 4단계로 구분된다. 또 정규직 근로자(주당 30시간 이상 근로)를 50명 이상 고용 ... 법원승인, 쿠바와의 국교 정상화, 동성결혼 합법화 등 공화당이 반대한 사안들이 더 탄력을 받았다. 비결은 언론, 의회, 현장과의 소통이었다. 오바마는 뉴욕 타임스, CBS 와 인터뷰 ... 한지만 2016년에는 695달러로 시간이 지날수록 벌금 액수는 커진다. 건강보험금은 가구당 가족 수와 소득 기준으로 정부가 차등 지원하는데, 월 보험료와 공제금, 의사 상담 및

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2021.12.27

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[사회문제론A형] 방송통신대 2019-현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

의 한국의 노동시장은 비정규직이 급속도로 확대되었고 비정규직은 정규직에 비하여 임금 근로시간 사회보험 등 각종 복지혜택에서 심각한 차별을 받게 되었다. 또한 다양한 자료를 통해 확인 ... ) | 현대조선잔혹사 | 후마니타스 | 2016년 5월원혜정 (지은이) | 특수고용과 젠더 - 학습지 교사는 왜 근로자가 아닌가? | 푸른사상 | 2019년 1월양승훈 (지은이) | 중공업 ... 은 1986년 12월 31일에 제정·공포되었으며, 1988년 1월 1일부터 실시되어 2000년 11월 24일부터 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되고 있다. 최저임금

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.03 | 수정일 2022.12.28

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자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 '근로조건'의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식

) 승진제도3. 바람직한 근로조건 결정방식1) 탄력적 근로시간제2) 근로일과 근로시간의 특정3) 선택적 근로시간제4) 임금체계변화5) 복리후생제도의 차별화6) 연차휴가 미사용과 금전 ... 환경, 복리후생, 승진제도, 휴가제도 등을 들 수 있다. 그렇다면 바람직한 근로조건의 결정방식은 무엇일까.1) 탄력적 근로시간제탄력적 근로시간제란 2주간, 1개월간, 3개월간, 1년 ... 간변화 등을 고려해 근로시간을 탄력적으로 활용할 수 있도록 하는 제도로서 현행법에서는 취업규칙으로 도입하는 2주 이내 탄력적 근로시간제도와 노사 서면합의로 도입하는 3개월 이내

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.20

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재니퍼 소프트 기업분석,재니퍼 소프트 복리후생,재니퍼 소프트 기업복지,복리후생의 현실,기업복지 현황,제니퍼소프트 소개

5 일 근무 , 1 일 7 시간 노동제 ( 탄력적 근로시간제 , 보통 10 시 출근 6 시 퇴근 ) 연간 1,600 시간 노동 ( 유럽 OECD 국가 중 네덜란드 / 프랑스 등 ... .kr 회사개요 1.1 제니퍼소프트 소개3 복지는 복지 그 자체 “ 근무시간과 생산성이 정확하게 비례하진 않는다 ” “ 무엇보다 직원들의 행복을 가장 중심에 두고 일하고 있 ... ) 타향 신입사원 등 자산소수자 우선 월세 주거비 50% 지원 기타 수영시간은 근무시간에 포함 !” 2. 1 JENNIFER SOFT 복리후 생10 10 JENNIFERSOFT

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.27

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마샬이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다. 이 5가지를 기술하고 각각의 예를 들어서 기술하시오. 마샬의 노동력 상품 특수성에 대해서 기술하되 강의 내용에 국한하지 말고 자유롭게 기술하고(더 많이 작성해도 가함) 각각의 예가 될 수 있는 사례를 들어 기술하시오.

지 못하다. 따라서 노동력의 판매자는 교섭에서 불리한 입장에 서기가 쉽다.5) 노동력의 공급(인구변동)에는 오랜 시간이 걸리며, 가격(임금)의 변동에 대한 공급의 탄력성이 매우 작 ... 는 대등한 위치에 서기가 어렵다. 이런 사정으로부터 많은 불만 내지 고충이 발생하는 것이다.3) 노동력이라는 상품은 사용여부에 관계없이 시간의 경과에 따라 자동적으로 소모되는 상품이 ... 다.노동력은 저장할 수 없으며 시간의 경과에 따라 소모된다. 따라서 생활수단을 얻기 위해서는 조건이 나쁘더라도 노동력을 판매하지 않으면 안 되며, 그 때문에 노동력의 궁박적 판매

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.21

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

할 것이다. 그 다음으로 응답자들이 많이 지적한 부분으로는 근무시간의 탄력적인 조정 문제가 있었다. 이는 기업 내에서 더 나아가서는 국가적인 정책 상으로 다양한 보육지원프로그램 ... 을 가지도록 하는 것이 있다. 또한 국가적인 차원에서 정부가 지원해 주는 것들을 다양한 형태의 근로가 실질적으로 시행되는 것과 연관되어 현실적인 도움을 줄 수 있도록 하는 것이 중요 ... 을 개발하고 보급하여 실시함으로써 회사 내에서 지원해주는 서비스를 다양하게 제공하고 한편으로 직원들의 근무시간이 유연하게 조정될 수 있도록 규정을 조정하는 방향으로 나아가야 할 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01 | 수정일 2019.10.02

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[사회복지정책론] 우리나라에서 남성의 가족생활 참여지원과 경제활동 참여 기반 구축을 위하여 추진하고 있는 정책과 그 문제점에 대해 서술하시오

참여 기반 구축을 위하여 추진하고 있는 정책1) 탄력적 근무제도(시차출퇴근제, 재택근무제, 시간제 근무 등)탄력적근로시간제란 2주간, 1개월간, 3개월간, 1년간 등과 같이 일정 ... 근로시간을 변칙적으로 배치하는 데에서 종래 변형근로제라고 불러졌다. 탄력적근로시간제는 제3차 산업의 발전과 경제의 용역화?유연화에 따라 계절별?월별 또는 요일별로 업무량의 증폭이 크 ... 므로 이에 대응하여 근로시간을 탄력적으로 배치함으로써 효율적인 인력관리를 가능케 하려는데 그 취지가 있다. 우리나라 현행 근기법 제51조 제1항에서는 2주 이내 단위의 탄력적근로

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.23

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제주대학교 이러닝 창업의 이해

86.8%노동 환경의 변화1) 노동 시장의 유연성 증가고용 조정제 , 근로자 파견제 , 탄력적 근로시간제 등-> 기업의 입장에서는 고용의 유연성 제고에 기여비정규직 근로자의 증가 ... 의 적용 제외 대상65세 이상인자1개월간 소정근로기간이 60시간 미만인자출입국관리법에 의해 취업자격이 없는 외국인동거친족 등 사업주의 지휘, 감독하에 근로를 제공하고 임금을 받 ... 창업의 필요성.사업채수와 노동자(종사자)수가 지속적으로 증가된다.근로자들의 근속 연수 약 6년, 평균 나이 약 41세대기업과 중소기업 비율 1:99.9 , 중소기업 근로자수 비율

시험자료 | 198페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.16

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유연근무제의 의의와 도입배경 및 추진방향0k

력을 시간이 나는 대로 잘 활용할 수 있는 유연근무제가 늘어나고 있는 추세이다. 선진국과 우리나라에서도 근로시간과 근무형태를 자율적으로 조정하여 일자리 창출할 수 있는 계가가 되 ... 여 수량적 유연성을 향상시키는 데 초점을 둔다(하세정, 2006)현재 우리나라의 법정 근로시간은 근로기준법에 의해 주당 40시간으로 정해져있다. 즉, 근로자들의 근로시간은 하루 8 ... 시간, 주 40시간을 초과할 수 없다. 우리나라 근로자의 실근로시간은 2011년 연간 2,090시간에 달해 OECD 평균 근로시간인 1,776시간을 크게 웃돌고 있음. OECD

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.10

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한국은 사상 유례없는 저출산 현상이 심각한 사회문제가 되고 있습니다. 이에 대한 자신의 의견을 젠더 문제, 가족관계의 변화 등의 개념과 관련지어 제시해 보세요

해결방안가. 탄력적 근무제 도입우리나라 여성 취업률은 50%를 초과하고 있다. 그러나 여성 근로자의 경우 장시간 근로로 인하여 자녀를 낳고 싶어도 직장 때문에 낳지 못하는 경우 ... 가 발생되고 있는 바, 여성 근로자를 위한 집중근로제, 시간제 근로제, 시차출 퇴근제 등 다양한 근무제를 탄력적으로 도입하려는 노력이 절실히 요구된다 할 것이다. 이러한 탄력적 근무 ... 어서 발생될 수 있는 여러 문제에 대해 탄력적으로 대응하고 있다. 따라서 여성에 대해 근무시간을 탄력적으로 조절할 수 있는 근로기준 마련이 시급하다고 본다.다. 보육시설 지도관리감독

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.07

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중소기업 활성화

후생제도를 보다 확충해야 할 필요가 있다. 최근 근로자의 욕구는 임금에 국한되지 않고 휴가제도, 근무시간 단축, 주택마련지원, 학자금 지원 등으로 다양해지고 있으므로 이의 개선 ... 으로 영위하는 기업을 말한다.(2) 종업원 기준상시 사용하는 종업원수는 기업에 계속하여 고용되어 있는 근로자수로 하며, 과세연도의 매월 말일 현재의 인원을 합하여 해당 월수로 나눈 ... 인원을 기준으로 하여 계산한다. 상시 사용하는 종업원수 계산시 주주인 임원, 일용근로자 및 기술개발촉진법규정에 의한 기업부설연구소의 연구전담요원은 제외한다(중소기업기본법시행령 제

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.11.06

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[금융권/은행] 우리은행 최종합격 자기소개서

고객이 몰려있을 경우, 한가한 창구의 직원들이 담당 업무가 아니더라도 신속하게 업무를 처리해줌으로써 인적자원과 창구를 탄력적으로 운영했습니다. 이를 통해 고객들의 대기시간을 최소 ... 의 문을 두드리다 ]저는 ‘장애인복지일자리지원협회’와 결연을 맺은 장애인 근로시설에서 봉사활동에 참여했습니다. 설레는 마음으로 갔던 그 곳에서 저를 반겨주시는 많은 직원들과 장애인 ... 근로자들 사이로 무표정한 얼굴로 멍하니 있던 한 사람이 눈에 들어왔습니다. 그 날 이후로 그 사람의 첫 인상이 왠지 모르게 제 머릿속에서 잊혀지지 않았습니다.그 사람에 대해 궁금

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.24

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학점은행제 인적자원관리 과제A

하고 있다.(3) 압축 근무제(Compressed Work Schedule)압축 근무제는 근무일수를 줄이는 대신 근무시간을 늘려, 생산을 탄력적으로 운영하여 생산성을 높이는데 의의 ... 경험을 토대로 이야기를 해보자면, 그 곳을 가기위해 왕복2시간이라는 시간이 소모 되었다. 그래서 아침 6시부터 일어나 오전8시까지 도착하기 위해 매일 같이 일찍 일어나곤 했었 ... 다. 그리고 일했던 근무지에서는 시간이 촉박하지 않고 많은 여유시간이 있는 일들을 했었는데 실제로 일이 들어오지 않을 때는 중간 중간 쉬는 시간이 너무나 많았으며 일이 몰리는 날이 있

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.15

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피터드러커-자기경영노트 독후감

지식근로자가 익혀야 할 습관적인 능력으로 체계적으로 시간 관리하기, 일하는 방법, 자기 자신과 동료의 강점을 활용한 업무 진행, 가장 중요한 것을 먼저 하기, 다양한 의견에 기초해서 ... 전략 수립하기 등등을 서술한다.나는 1장과 2장을 가장 흥미롭게 읽었는데, 그는 이렇게 말한다. “시간의 공급은 완전히 비탄력적이다. 아무리 수요가 커도 시간의 공급은 증가하지 ... 탄력적이라고 말한 부분이 상당히 인상 깊었다. 나는 ‘시간’ 이라는 개념 자체를 단지 대체 불가능하며 사람마다 보편적으로 주어지는 것이라고 막연히 생각했었는데 비탄력적이라는 단어

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.22

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