"직무요구-자원모형"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원모형" 검색결과 1,381-1,400 / 2,636건

홍기칠공학정리

별 설명을 하시오.ADDIE 모형 : 교수체제 설계 일반 모형분석: 요구분석, 학습자분석, 환경분석, 직무 및 과제분석설계: 수업목표 명세화, 평가도구 개발, 계열화, 교수전략 및 매체 ... 하는 것이 아니라, 학습자 스스로 조직하도록 요구되는 상황에서 일어나는 학습브루너의 발견학습개념획득과정-수업가설-지적표상단계(행동,영상,상징적단계)-발달단게에 맞게 학습내용을 구조 ... : 학습대상을 진술행동: 구체적 행동용어로 진술조건: 수행이 관찰되어야 할 조건진술준거: 수행을 판단할 표준 혹은 준거 진술1. ASSURE모형의 단계를 쓰시오.학습자 분석, 목표

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.11

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관료제

구조의 유연성, 환경변화에 대한 적응의 신속성, 인간적 가치의 존중 등을 강조하는 관료제의 새로운 모형을 말한다.7. 탈 관료제VS장점단점높은 적응력과 창조성을 요구하는 조직에 적합 ... 적 조직의 기술적 우위성 물적 관리수단의 집중화 사회적 차별의 평균화 사회의 세속화근대적 관료제의 발달 배경2. WEBER의 관료제 이론 - 관료제 유형관료제기계적 관료제전문적 관료 ... . WEBER의 관료제 이론3. WEBER의 근대적 관료제에 대한 학자들의 비판Weber 의 이상적 모형은 구체적인 실체에서 발견할 수 없다.Weber 의 관료제는 인간에 대해 비관적이고

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.16 | 수정일 2014.04.10

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리더십 개념,이론,수준,측정과개발그리고 인적자원관리 -요약정리

인성 ? 지성 ? 영성의 전당 OOOO 대학교과 목 명사회복지행정론담당교수학 번성 명과 제 명리더십 개념,이론,수준,측정과개발그리고 인적자원관리 -요약정리1. 리더십개념(1 ... ) 미시간 연구- 목적은 어떤 유형의 리더의 행동이 업무진단의 성과와 구성원의 만족을 가져오는가.- 직무주입적 리더십 유형과 직원중심적 리더십 유형.- 직무주입적 리더십은 세밀한 감독 ... , 승진, 개 인적인 성장에 관심.- 연구결과 직원중심적 리더십이 보다 높은 생산성과 직무만족도를 나타내며 반면, 직무주입적 리더십 은 상대적으로 낮은 집단 생산성과 낮은 직무만족도

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.13

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평생교육개론 요약

적인 생활향상을 위한 주민교육영국-학교가 지역사회 주민의 교육적 요구충족을 위해 학교의 물적, 인적 자원을 주민에게 제공2.평생교육의 특성1.평생교육은 개인 차원 및 사회 공동체 ... , 잠재력개발, 전문성 향상등의 필요-> 새로운 삶의 과제를 끊임없이 제기, 의도적이고 조직적인 접근이 요구됨⑥시민의 학습권 의식의 고양-> 평생교육체제 지향의 배경이 됨=> 우리 ... 고 긴밀한 관련 속에서 운영되어야한다.구조적 통합보다는 기능적 통합에 역점을 두었다.3) 유연성다양한 학습요구를 갖는 학습자들이 각자의 조건에 적합한 방식으로 학습하도록 한다.- 교육

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.26

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간호사국가고시 관리요약

:성적좋으면 다 좋아*기타 관리-이직관리,결근관리-노사관계:해결하기쉬운것부터 요구O-훈육:공개적X,코칭역할필요(직원개발교육X)-근무표:집권적(일관성,자원절약)/분권적(보다쉬워 ... 해결,치료결정은X*의료인의무4★:설명동의, 주위(예견+결과회피)확인,비밀유지의 의무∞간호관리부분 (22/22)*길리스의 간호관리과정-투입:자료,자금,환자교육,간호요구강도-전환:자료 ... 2세대 일차간호,주경로기법=MSDC(동기부여,감독,지시,조정)기능☆∞리더십 이론*행동이론일차)전제형(위기),민주형(평상시)이차)배려구조,관리망 이론*상황이론-상황모형(피들러

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.22

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경영학원론(동기부여,리더쉽이론)

/ 기대 이론 / 목표설정 이론- 강화 이론2. 리더십 이론2-1. 특성 이론2-2. 행동학적 이론2-3. 상황이론- Hersey & Blanchard의 모형- Fiedler ... 욕구(사회적 욕구), 인적자원(Y이론)○ 현대적 견해- 동기부여에 대한 현대적 견해구 분내 용욕구이론Maslow욕구 5단계이론 / ERG 이론 / Three 이론 / 두 요인이론 ... 의 욕구 / 권력의 욕구 / 소속욕구? 세 가지 요인의 균형은 사람들마다 각각 다를 수 밖에 없다고 주장- 두 요인 이론구 분내 용직무불만족의 위생요인기업정책 / 감독자 / 봉급

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.17

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[교육사회학] 기능주의교육이론,합의,균형이론,파슨스,와웨이,뒤르케임,보편특수사회,파슨스,사회체제론,갈등론적교육이론,마르크스,베버,고전적갈등이론,지위경쟁이론

라 칭함.?창설 이후 뒤르케임(1858-1917), 빠레토, 말리노프스키, 브라운 등에 의해 다양하게 발전. 결국 미국의 사회학자 파슨스(1902-1979)에 의해 포괄적인 사회 ... , 다리, 손, 발, 소화기관, 호흡기관 등 각 기관은 상호 밀접한 연관을 가지며 상호의존적.-각 기관은 전체 유기체의 존속을 위해 기능.-그리고 한 기관의 변화는 다른 기관의 변화 ... 를 초래.-유기체는 항상 건강한 행동과 활동을 지향.? 즉, 유기체와 마찬가지로 사회는 각각 다른 여러 부분으로 구성.?각 부분은 전체의 존속을 위해 필요한 각각의 기능을 수행

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.29 | 수정일 2014.10.27

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관료제와 민주주의 요점정리, <한국 정부관료제-박천오 저>

의 지불화폐경제 설립발달문서주의자본주의 경제체제 성립사인관계의 배제선의의 경쟁을 통한 자원확보2. 관료제의 병리와 순기능(1) 부정적 측면 - 인간발전의 저해, 감정적 측면의 경시 ... - 변화의 요구에 대해 둔감 : 경직화 현상→목적과 수단의 도치- 명령통일의 강조 : 위계질서 강조, 자유나 권리 위축(2)조화관계- 공직취임에 있어서 기회균등- 법 앞에서 모든 사람 ... 의 협상과 타협이 요구된다.(3) 법적 제약(4) 공적 감시 : (이유) 예산배정에 의해 자원을 획득, 독점적이거나 강제적인 성격의 업무 수행→‘어항 속 관리’3. 행정기관의 조직 내

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.22

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지역사회복지관 및 지역자활센터에 대해서

하는 일이다. 하지만 수급조정을 위한 담당자의 역할은 다양하며, 각각의 상대에 따라 적절한 대응이 요구되는 기능이다.2) 기록, 등록- 기록, 등록은 원활한 수급조정을 위하여 자원 ... 의 체제를 효율적으로 운영하여야 한다.(6) 자원 활용의 원칙- 주민욕구가 다양해짐에 따라 다양한 기능 인력과 재원을 필요로 하므로 지역사회 내의 복지자원을 최대한 동원, 활용 ... 해야 한다.(7) 중립성의 원칙- 정치활동, 영리활동, 특정종교활동 등에 이용되지 않도록 중립성을 유지하는 일에 각별히 노력해야 한다.(8) 투명성의 원칙- 자원을 효율적으로 이용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.17

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PBL- 회사 경영 방법 만들기

의 Multi-Specialist 인재양성 및 가치전파 메카 회사 소개 및 경영방침 비전 및 전략교육목적 및 기대효과교육목적 및 기대효과 개인의 역량 강화 직무 수행 능력 향상 조직의 이윤 ... 권 분석 현재 우리 회사의 문제점 분석 경영 / 현장 지향형 과정 , 직무유형별 과정 , 고급 / 특화 과정 등의 체계적 , 전문적인 교육운영모형이 필요하다 . 학습자 및 직무분석 ... 에도 생산활동이 가능 ( 지역사회 공헌 , 초청 강사 활동 등 ) 노후 대비 과정 전체 교육 체계도직무역량 강화 수준별 직무 연수 핵심 인력 연수 ◎ 실무학습 On-Off 라인 연계

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.27

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목표에 의한 관리(MBO),TQM,BCG Matrix, 제한된합리성 용어의 정리

적 관리모형이다. 넷째, MBO는 특히 환류가 중시된다. 즉 목표를 고정불변의 것으로 보지 아니하고, 집행과정에서 목표와 성과를 비교하여 목표를 수정할 수 있다. 집행과정에서의 목표 ... 층의 지원과 솔선수범이 요구된다. 최고관리층이 MBO의 목적과 취지를 이해하고 지원해야 한다. 둘째, 다른 관리 기능과 상호통합적인 운영이 필요하다. 왜냐하면 MBO는 조직의 총체적인 ... 관리기법이므로 다른 조직관리기능들과 연결될 때만 효용이 크기 때문이다. MBO와 체계적인 연계가 요구되는 기능들은 예산, 인력배치, 기획, 심사평가, 교육훈련, 보수관리, 근무

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.30 | 수정일 2014.12.02

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여행사 종사원(여행사 종업원, 직원) 직무스트레스, 여행사 종사원(여행사 종업원, 직원) 직무만족, 여행사 종사원(여행사 종업원, 직원) 직무스트레스와 직무만족의 관계, 여행사 종사원의 직무만족 영향요인 분석

어야만 한다. 또한 무형의 여행상품을 유형화하여 전달하기 위한 전문성이 요구된다.Ⅱ. 여행사 종사원(여행사 종업원, 직원)의 직무스트레스스트레스에 관한 연구는 의학, 심리학 조직행위 ... (1978)는 개인에게 부가되는 요구가 즐거운 것인지 그렇지 않은지에 관계없이 그같은 요구에 대해 나타나는 보편적 신체적 반응이라고 하였고, Beehr & Newman(1978)은 직무 ... 스트레스(job stress)를 직무관련 요구와 작업자 사이에서 이루어지는 상호작용 상황으로 인해 정상적 기능으로부터 개인이 이탈하도록 만드는 정신적, 신체적 조건으로서 스트레스

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

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21세기(21C)의 그린벨트,복지환경, 21세기(21C)의 노인복지,임금, 21세기(21C)의 도덕교육,노사관계, 21세기(21C)의 공동체문화, 21세기(21C)의 소비문화

성장, 국제화의 여파2. 임금제도의 개선방향1) 화이트칼라의 시대2) 직무가치 기준3) 성과주의 기준3. 임금관련 다른 시스템의 변화도 필요Ⅴ. 21세기(21C)의 도덕교육Ⅵ ... 는 1999년 7월 22일 이래 부분 해제되는 대도시권과 전면 해제되는 중소도시권으로 해제 조정되었다. 부분 해제된 7개 대도시권은 수도권, 부산권, 대구권, 광주권, 대전권, 마산-창원 ... 다.따라서 한국적인 특성을 고려하여 경제와 사회복지의 상호보완성을 극대화하는 한국적 복지모형을 재정립하는 일은 국가의 중요한 과제가 아닐 수 없다.집권여당인 민주당과 ‘국민의 정부

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23

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리더십 상황이론(경로-목표이론), 리더십 리뷰 4장, 백기복

Contingency Theory 3 -Path-Goal Theory-● Contents*경로-목표이론의 정의 리더행동 하위자의 특성 작업환경의 특성 경로-목표이론 모형 강점 ... 지원적 또는 참여적 리더십5. 경로-목표이론 모형*Leadership Seminar상 황바람직한 리더행위추종자에의 영향결 과추종자의 자신감 결여지원적 리더십목표달성을 위한 자신감 ... vs. 비판 토론Leadership Seminar1. 경로-목표이론의 정의의미 리더가 하위자들을 어떻게 동기 유발시켜 설정된 목표를 달성하도록 할 것인가에 관한 이론 목표: 종업원

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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행정학개론

분석), 최적 합리적대안, 경제적합리성②비판:주관판단무시(人=불완전존재), 환경(동태적요소)경시-폐쇄이론, 자원시간비용한계, 매몰비용집착,실현가능성X(2)만족모형(부분주의, 실증모형 ... 을 기술②사회체제모형화사회유형농업사회(Agraria)전이사회(Transia)산업사회(Inderstria)사회체제모형(구조기능적 분화)융합사회-분화X프리즘적사회-개도국,다양이질문화분화 ... 사회-미국행정체제모형(의사결정의 장소)안방모형-분화X,연장자O사랑방 모형-손님방,이질혼재사무실 모형-개방, 직재분화공증자유사상가-말잘하는 사상가인텔리켄차-신분적 상위계층지성인

리포트 | 43페이지 | 8,300원 | 등록일 2011.11.29 | 수정일 2014.03.29

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기업경영전략 및 프로세스 - 계획 조직 지휘 통제

에 대한 평가그림 경영프로세스에서 계획의 기능2. 계획의 이점 집중력과 신축성의 증가 - 계획을 잘 세우면 집중력과 신축성이 증가 집중력을 지닌 조직은 무엇이 최선이고, 고객의 요구 ... 를 수집하고, 가공하여 신중하게 검토하는 것: 비용-편익분석(cost-benefit analysis)방법: 전통적인 모형 행동적인 모형: 문제해결 행동을 촉진하는 것: 성과가 목표 ... 과 유형조직이란?? 사람과 다른 자원들을 목표를 달성하기 위해서 적절하게 배치하는 것그림 5-7 경영 기능에서 조직하의 위치조직의 구조는 무엇인가? 공식적 조직과 비공식적 조직 일

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.29

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판매자 표지

[전략적 인적자원개발론 A+자료입니다.]특정 회사에 역량 모델을 조사하고,그것이 인적자원 개발 분야에 어떻게 활용되는지를 확인해 보시오.

이라는 새로운 도전적 환경에 직면하고 있다. 이러한 급속히 변하는 경영환경과 기업 간의 경쟁 가속화와 현실은 직무 중심의 인적자원 관리가 시장이 요구하는 유연성과 적응성이 부족 ... 2011 학년도 (1)학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 인적자원 개발론학 번 : 200824-136085성 명 ... 하다고 판단되고 새로운 인적자원 관리에 패러다임이 요구되는 것이다.하지만 최근에 급속도로 발생하고 있는 인적자원관리의 변화가 과연 기업경쟁력 강화라는 기대 목표를 달성할 수 있을 것

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.19

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리더십

의edler)모형, 리더-멤버 교환이론, 경로-목표 이론상황이론 : 리더가 처한 상황을 중시이상적 리더의 유형이 독립적으로 존재하는 것이 아니라 상황에 알맞은 것이라면 독재 ... 성에 영향을 미치는 상황요인 리더-구성원의 관계 부하직원이 리더에 대한 확신, 신뢰, 존경심을 가지고 있는 정도 리더-구성원 관계가 좋다 나쁘다 과업구조 부하직원에게 할당된 직무가 구조 ... 는 경로를 명확하게 해주고, 장애와 함정을 감소시킴으로써 그 경로를 보다 쉽게 따라갈 수 있게 해준다는 믿음에서 유래됨상황이론 : 경로-목표 이론리더의 직무 -부하직원들의 목표를 달성

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.11 | 수정일 2014.05.04

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[수급정책][IT산업][방송산업]IT산업(정보기술산업)의 수급정책, 방송산업의 수급정책, 한국산업의 수급정책, 노동시장의 수급정책, 에너지의 수급정책, 사회복지의 수급정책 분석

) 필요성- 지난 1973년 도입된 병역특례제도는 이공계 인력에 대한 대표적인 인센티브로 국가인적자원의 효율적 활용에 기여- 그러나 최근 병역자원 감소추세와 여건 변화에 부합되는 제도 ... 을 제시기자재 확충 등 집중 지원7. 정책과제 7 산업수요분석을 위한 공학교육연구센터 설립1) 필요성- 급변하는 산업사회의 요구에 맞는 공학교육을 위해서는 산업체 요구조건의 조사분석 ... 별근로자의 수급현황 분석자료를 수집, 노동시장에 미치는 요인을 분석하고, K-12 과학기술 교사들을 육성하기 위한 인센티브 검토, 그리고 주 정부는 학생들의 산학 연구 참여를 촉진

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.16

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글로벌기업 인적자원관리) 글로벌인력의 선발과 교육, 평가, 보상관리, 귀임관리 및 글로벌기업의 노사관리

의 그림과 같은 상황적 모형을 제시하였다.글로벌인력의 선발과정이 모형에 의하면 첫 번째 단계로 해외직무에 현지인을 활용할 것인가 본국인을 활용할 것인가를 결정하여야 한다. 해외직무 ... 글로벌기업 인적자원관리) 글로벌인력의 선발과 교육, 평가, 보상관리, 귀임관리 및 글로벌기업의 노사관리목차* 글로벌기업의 인적자원관리Ⅰ. 글로벌인력의 선발과 교육1. 글로벌인력 ... 어서는 수행하여야 할 직무와 그 직무를 둘러싼 문화적 ? 사회적 요인을 감안하여 상황에 맞게 선발기준에 신축성을 부여하는 것이 바람직하다. 글로벌경영자 선발과 관련하여 텅(Tung)은 아래

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.20

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