"바람직한리더상"의 검색결과 입니다.

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"바람직한리더상" 검색결과 1,381-1,400 / 10,461건

CEO의 자녀교육

교육, 세번째 리더교육, 네번째 글로벌교육, 다섯번째 화술교육, 여섯번째 진로교육 일곱번째 부모교육 이다.첫번째 인성 교육은 좋은 태도는 습관으로 완성 되는 것이다. 유치원 시절 ... 는 것이 중요 하다. 아이에게도 고마움을 표시 하는 것도 꼭 필요 하다. 곧 그것은 남에게 도움을 받았을 때 어떻게 하는 것이 바람직한가를 보여 주는 본보기가 된다.그리고 더불 ... 고, 자신이 아니라 세상을 위해 공부 하게 하는 것이다.세번째 리더교육은 준비된 리더가 미래를 경영 한다라는 자세로 배우도록 해야 한다.스스로 생각 하고 결정 할 수 있도록 아이의 의견

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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청소년 리더십 개발

수 있지만, 그들을 주도해 나가는 것이 중요하다.리더는 부하를 단체 및 개별적으로 배려하고 지도해야 하는 상황에서 리더의 역할이 더욱더 중요한 시대로 접어든 것이다. 결국 리더 ... 가 왜 중요한지가 결론되는 것이다.성공하는 조직엔 올바른 방향으로 조직을 이끄는 훌륭한 리더가 있다. 복잡하고 다양한 사회 구조 속에서 조직이 생존하고 발전해나가기 위해서는 그 조직 ... 의 리더의 리더십이 매우 중요한 역할을 한다. 한 국가의 정치지도자의 리더십부터 기업을 생존을 결정하고 발전시켜 나가는 최고경영자의 성공적인 리더십까지 우리가 관심을 두고 집중

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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리더십 개발 방법 조사

가 낮은 경우에는 공동의 목표를 해결하는데 적합하지 않을 수 있다.이를 해결하기 위해서는 리더로서 경제적인 효율과 효과성을 높이고 성과를 창출해내기 위해 업무주도의 역할을 높여야 ... 한다. 또한 무엇이 우선으로 중요한 것인지, 무엇을 해야 하는 지 등을 포함해 리더로써 좀 더 광범위한 안목을 지닐 필요가 있다. 간단히 말해 중요한 것이 무엇인지 우선순위를 결정 ... 의 리더십과 필요성교사로서 학생들에게 영향력을 행사하고 학생들을 바람직하게 지도, 통솔하기 위해서 적절한 리더십을 발휘하는 것이 중요하다. 우리나라의 경우 학교에서 교사와 학생이 함께

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.07

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주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요.

된 전반적인 지식과 가치를 가지고 체계적인 봉사관리를 수행하는 유급전문가로 자원봉사 코디네이터, 자원봉사매니저, 자원봉사리더, 자원봉사행정가로 불린다.자원봉사 관리자의 역할과 기능 ... 크게 4가지로 구분했다.피셔와 콜은 "연구와 봉사활동 분야에서 자원봉사 매니저의 역할은 여러 가지로 기술돼 있다"며 "봉사활동 지침에서 리더와 매니저로서의 리더와 매니저의 역할 ... 다. 또한, 이 프로그램은 어린이들에게 적절한 에티켓 교육을 제공함으로써 바람직한 매너와 인성을 가진 어린이들을 육성하는 것을 목표로 한다.4) 자원봉사자 모집복지관은 복지관 홈페이지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리

나다.-유의성x수단성x기대감=동기부여 강도->기대감:가능성에 대한 개인의 주관적 확률->수단성:바람직한 보상이 주어지리라고 믿는 개인의 믿음->유의성:특정 결과에 대해 개인이 갖 ... - 곤란하고 구체적인 목표가, 용하거나 애매한 목표 또는 무목표 보다 더 직무성과를 향상시킬 수 있다고 주장하였다.스키너-강화이론-적극정강화(승진):바람직한 결과 제공-소극적강화 ... (회피):바람직하지 않은 결과 제거-처벌=체제(강등): 바람직하지 않은 결과 제공-소거=중단(승진배제):바람직한 결과의 제거3. 리더십ㄱ. 리더십이란, 1930년대 인간관계론에서 연구

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24

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간호계의 리더와 리더십

적 리더십4) 카리스마적 리더십5) 셀프 리더십3. 간호리더십의 사례1) 김수지간호사2) 팬위크Ⅲ. 맺음말1. 바람직한 간호 리더상이란2. 간호 대학생으로서 리더십을 발전시키기 위한 ... 일어나는 것으로 인식하였으며, 이런 갈등 상황에서 리더십이 필요하다고 하였다.2. 리더십의 유형1) 서번트 리더십다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 내용의 이론 ... 이 결국은 모두를 이끄는 리더가 된다.'는 것이 핵심이다. 즉, 서번트리더십은 인간존중을 바탕으로, 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 앞에서 이끌어주는 리더십이라 할 수 있

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23

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방송통신대, 4학년 2학기, 기말고사, 간호지도자론

2020 학년도 2 학기 기말시험(온라인평가)간호지도자론- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단 ... , 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신 ... 에 대해 간단히 설명하시오1) 감성리더십- 타인의 감저에 대응하여, 공감을 불러일으킬 수 있는 것을 말함.- 위대한 리더는 ‘감성’을 통해 지도력을 행사함.- 공감-> 소통 -> 심뢰

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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놀이지도의 의의와 교사의 역할, 효과적인 놀이 활동을 위한 교수전략에 대한 나의 창의적 교수전략

를 지니고 있었다. 개인의 자발성을 억압하는 교육은 곧 개인의 창의성을 억압하게 되는 교육으로 바람직하지 않은 것이라는 자각이 생겨났으며 앞으로의 시대는 새로운 생각, 창의성이 요구 ... 의 내적 동기와 만족, 즐거움을 중시하며 영유아의 의도와 속도에 맞추어 적절한 시기에 적절한 방법으로 교사가 놀이지도를 할 수 있어야 한다. 이에 본론에서는 유아 놀이 지도시 바람직 ... 다.4. 놀이리더 : 공동놀이자보다 더 적극적으로 놀이에 참여하며 놀이를 이끌어나가게 된다.놀이리더는 상당한 영향력을 행사하며, 놀이 이야기를 풍부하게 하고 놀이를촉진하기 위해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.27 | 수정일 2023.01.03

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(한국정부론 3학년) 우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례를 통하여 설명하라

의 역할5) 행정부처의 수장으로서 역할6) 리더의 역할3. 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례를 통하여 설명1) 바람직한 장관의 선임 ? 인사청문회(1) 인사검증 기준의 마련(2 ... (한국정부론 3학년) 우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례를 통하여 설명하라목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 법과 제도 ... ) 필수제출 서류의 확대(3) 후보자의 답변시간 확보(4) 인사청문회 증인에 대한 동행명령제도 도입(5) 인사청문회를 통한 바람직한 장관의 선임 사례(6) 인사청문회를 통한 바람직

방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.05

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

이라 할 수 있으며, 조직을 바람직한 상태로 만들려는 인간중심의 조직변화이면 조직을 개발시켜나갈 수 있는 촉매 역할을 하는 조직 전문가가 참여함으로서 조직개발이 활성화 될 수 있 ... 해 나갈 것인지를 결정한다.둘째, 리더그룹 찾기 단계이다. 새롭게 조직을 이끌어갈 수 있는 리더 또는 조력자를 찾아서 협력해 가는 과정이라 할 수 있다. 위기상황을 인식했다면 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

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강의 내용 중 자신에게 감명 깊었던 구절을 참고하여 바람직한 지도자가 되려면 어떤 덕목을 갖추어야 하는지 자신의 생각을 정리해 보세요(20점)

주제: 강의 내용 중 자신에게 감명 깊었던 구절을 참고하여 바람직한 지도자가 되려면 어떤 덕목을 갖추어야 하는지 자신의 생각을 정리해 보세요(20점)1. “小人之過也必文.”(『論 ... 을 반성해야 한다는 뜻이기도 하다. 우리의 삶에는 항상 크고 작은 집단과 공동체가 존재하게 된다. 각 집단에는 집단의 크기와는 관계없이 항상 리더, 지도자가 생겨나기 마련이다. 각 ... 는지를 잘 알 수 있었다. 하지만 그 사건의 진상이 밝혀지는 과정에서도 그녀는 결국 자신의 허물을 꾸미는 데만 집중하게 되었고, 결국 탄핵당하게 되었다.바람직한 지도자에게 필요한 덕목

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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경영학입문 교양 과제(현대 정주영 회장의 경영, 마윈의 리더십)

. 조직이 장기적으로 어떠한 목표를 지향하는지, 미래 시장의 전망은 어떠 한지, 앞으로 조직의 미래 바람직한 모습은 무엇일 지 리더가 통찰력을 가지지 못한다면 전통과 역사가 있고 시장 ... 을 통해 접한 내용을 바탕으로 마윈의 리더십에 대해 막연하게 존경심을 갖고 있었지만 수업을 통해 리더와 리더십에 관해 배우면서 마윈의 성격이나 일화들과 연결되는 부분이 많다는 것을 알 ... 게 되었습니다.수업 시간에 리더의 세 가지 조건에 대해 배웠는데, 리더의 세 가지 조건 중 첫 번째는 비전이 있어야 한다는 것입니다. 빠르게 변화하는 시대 속에서 조직의 리더

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28

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한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.

주관식형 : ※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성o 과제물유형 :공통형o 과제명 :◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 ... 을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?-> 민주적 리더십6. 오하이오 ... 하성’을 통해 지도력을 행사함. 가장 중요한 것은 공감이며 공감->소통->신뢰진성리더십 : 사람을 다루며 움직이는 기술로만 이해되는 리더십이 아니라 리더의 인격적인 성숙함을 기반

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05

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경영학개론 ) 직장에서의 급여수준과 근무만족도에 대해 토론해 봅시다. 외 6건

들이 있는지 의견을 제시하시오.4) 경영통계학경영자가 중요한 사안에 대해 경정할 때 통계결과를 활용하는 바람직한 자세에 대한 의견을 밝히시오.5) 인간관계론현대사회에 필요한 리더십 ... 들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오.4) 경영통계학경영자가 중요한 사안에 대해 경정할 때 통계결과를 활용하는 바람직한 자세에 대한 의견을 밝히 ... 에 의해 좌우된다. 효과적인 업무 수행에 필요한 핵심적인 기술과 지식, 그리고 개인의 특성을 파악하여 알맞은 부서로 배치하고 인적자원을 개발하는 것에 초점을 맞추고 있다. 리더, 관리

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12

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우리가 현재 살아가고 있는 4차 산업혁명의 시대 변화에 맞는 학교장의 바람직한 지도성을 논해보고자 한다.

와 과제2. 학교장의 역할과 직무3. 학교장의 리더십4. 시대적 변화에 대응하는 학교장의 바람직한 지도성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 지식을 기반으로 한 4차 산업혁명 시대 ... )의 경우는 21세기의 수업 리더와 공동체 리더, 비전을 제시할 수 있는 리더의 역할 등을 수행하는 새로운 교장의 필요성을 주장하기도 했다. 교장의 역할을 지도성의 영역과 연계 ... 로 보는 경우도 있다. 미국 중등교장협회(NASSP, 2013)에서도 교장의 역할은 교수?학습을 향상시키는 역할과 함께 교육 비전가와 교육 및 교육과정 리더, 훈육 전문가, 평가

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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쿨하게 사과하라

리더는 축소 은폐의 패배자가 되기도 하고 다시 대중의 신뢰를 회복할 수 있는 발판을 마련하기도 한다. 즉 사과를 어떻게 하는가에 따라 패자가 아닌 승자가 될 수 있고 진정한 리더 ... 들은 인류가 진화하면서 거짓말을 잘하는 사람이 그렇지 않은 사람보다 생존 가능성이 더 높고 성 선택에서도 유리했을 것이라고 주장한다. 그런 의미에서 리더의 진심어린 사과는 진화 ... 적으로는 미성숙하나 성숙한 자아의 언어이며, 위대한 리더만이 구사하는 언어인 것이다.Chapter7. 사과는 비용이 많이 드는 비즈니스의 자살골이다?사과가 단순히 윤리적으로만 바람직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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[2021 간호지도자론][출처표기] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고, (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합

며, 인간 중심적 리더가 효과적이라는 결론에 이르게 된다. 그러나 이 이론은 상황을 고려하지 않고 효과적인 리더에게서 나타나는 일관된 행동 유형을 찾고자 하였다. 이에 반해 오하이오 ... 주립대학의 리더십 연구팀은 집단 응집성, 부하들의 개인 특성, 과업, 본질 등의 상황변수에 대한 리더의 행동을 측정하기 위하여 리더 행위 기술 설문지(LBDQ)를 개발하여 다양 ... 한 집단과 상황 속에서의 리더 행동을 연구하였고, 그 결과 지도자의 행위를 배려와 구조주도라는 두 가지 근본적인 면으로 압축하였다. 여기에 ‘상황’이라는 측면을 추가하여 등장한 것

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.26

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전자정부론_전자정부지원사업으로 대표되는 우리나라 전자정부 정책의 성과에 대해 간략히 기술하시고, 그렇게 좋은 관리도구임에도 불구하고 현재 정부부처에서 나타나고 있는 현상들은 어떤 것들인지. 그리고 저출산, 공정성의 문제 등과 같이 우리사회가 직면하는 Wicked Problems 문제의 특징은 무엇이고, 이의 해결을 위해 바람직한 정부로의 전환이

가 이루어졌다. 다행히 마이크로소프트는 변화의 흐름을 따라서 클라우드컴퓨팅 기업으로 다시 리더의 위치를 고수할 수 있었다. 이보다 더 바람직한 방향은 개방과 호환성을 바탕으로 하 ... 성의 문제 등과 같이 우리사회가 직면하는 Wicked Problems 문제의 특징은 무엇이고 4) 이의 해결을 위해 바람직한 정부로의 전환이 필요한 바, 플랫폼 정부의 개념이 논의 ... 의 특징에는 단일부처로는 문제해결에 한계가 있게 된다. 4) 이의 해결을 위해 바람직한 정부로의 전환이 필요한 바, 플랫폼 정부의 개념이 논의되는 배경이랄까 이유는 무엇인지? (20점

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상

있다. 이는 구회장의 2017년 신년사에서도 살펴볼 수 있다.'기업은 국민과 사회로부터 인정과 신뢰를 얻지 못하면 영속할 수 없다.'민주형 리더를 두고 있는 추종자들의 행동특성 ... 은 다음과 같은데 우선 창의성을 갖고 자발적으로 할 일을 찾으며 활동의 의의를 알고 협조심을 갖는 참여감을 갖는다. 또한 리더가 현장에 없더라도 책임감으로 일을 계속하고 집단 외 ... 의 사람이 간섭했을 시 집단 성원들간의 단결심을 가지고 결속하는 특성을 가진다. 집단 구성원 간의 우호적인 담화와 미소를 유지하는 것은 물론 '우리'라는 공동체 의식을 가지며 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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군주론 독후감

고전이기 때문입니다. 미국 아이 비리그 대학에서는 이 책을 필독서로 지정했습니다. 전 세계 성공한 리더들이 반드시 읽는 책입니다. 전체적인 내용은 군주가 권력을 얻고 유지 ... 하게 봅니다. 또한 저자는 ‘사랑받는 것은 두려움의 대상이 되는 것보다 나은가, 아니면 그 반대인가’ 이 질문에 대해서 둘 다 바람직하지만 동시에 충족하는 것은 어렵다고 말합니다. 따라서 ... 이지만 정직하게 돈 벌기란 쉽지 않은 세상입니다. 결론 : 이 책을 읽고 전체적으로 느낀 점 -이 책을 읽고 리더는 때로는 남들이 반대해도 뻔뻔하고 강력하게 밀어붙이는 정신력

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.24 | 수정일 2025.02.21

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