"바람직한리더상"의 검색결과 입니다.

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"바람직한리더상" 검색결과 1,461-1,480 / 10,461건

경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리

을 무릅쓰고 포착한 기회를 사업화하려는 모험과 도전 정신혁신새로운 상품의 생산방법, 기술개발, 새로운 조직 등을 기반으로 산업구조를 바꾸는 것.리더와 리더십리더란?조직의 비전과 전략 ... 적 운영활동 수행리더 vs 관리자리더 = 혁신 주도, 창조, 발명, 인간에 초점, 신뢰에 기초, 무엇을, 왜에 관점을 둠, what 에 중심을 둠.관리자 = 책임 수행, 모방 ... 과 성격에 초점리더와 리더가 아닌 사람 간의 특성, 성격, 사회성, 육체적 및 지적 차이점에 초점을 둠.영웅, 위인 등의 역사적, 사회적으로 훌륭한 리더를 중심으로 전개하여 리더십

시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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간호관리학 - 리더십 보고서

고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 제시한 보고서를 제출하시오.① 리더십을 발휘했던 사례리더십 이론에서 특성/성향 이론(trait theory)의 가정에 따르면 '리더 ... 지 태어나는 것이 아니다.' 리더가 타고난다는 것과는 반대되는 말이다. 간호 관리자의 역할은 시대의 변화에 따라,경영 패러다임의 변화에 따라 간호조직의 경쟁력 강화와 생산력 증대를 위해 ... 늘 끊임없이 새롭게 만들어지기 때문이다. 이처럼 '리더'를 타고나지 않아도 내, 외적 동기부여를 통해 리더는 만들어질 수 있다. 나 또한 이번 실습을 나가기 전 리더십 보고서

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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NCS 대인관계능력 요약 (교수자+학습자+관련지식) 서교공 대비

를 부여한다. 리더는 조직원이 문제를 해결하도록 지도하고 개입할 수는 없지만, 실질적인 해결책만큼은 조직원 스스로 찾도록 분위기를 조성해주는 것이 바람직하다.④ 책임감으로 철저히 무장 ... 어떠한 어려움이든 극복하겠다는 의지가 강하며, 달성 가능한 목표점을 계속해서 높여간다. 이러한 팀에서는 리더와 부하직원들이 의기투합해 의사결정과 문제 해결방법을 함께 찾아간다 ... 한다. 직원들을 코칭하는 리더는 직원 자신이 권한과 목적의식을 가지고 있는 중요한 사람이라는 사실을 느낄 수 있도록 이끌어주어야 한다. 또한 직원들이 자신만의 강점과 성공 전략을 활용

시험자료 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.24

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KDB대우증권 합격자소서

. 진정한 리더란 무엇이라고 생각하는지 자신의 경험을 토대로 서술해 주시기 바랍니다.# 심판관으로서의 리더가 아닌 경청과 대화를 통해 소통하는 리더과거의 리더쉽은 리더 한 사람이 모든 ... 것을 통제하고 이끌어 갔습니다. 하지만 지금은 조직을 이끌어 가는 데 있어 리더 한 사람 중심의 조직문화에서 벗어나 사람 사이의 팀웍을 중시하는 경향으로 바뀌고 있습니다.# 제갈량 ... 원만한 대인관계를 다질 수 있었고 제가 속한 조직을 바람직한 방향으로 이끌어 나갈 수 있었습니다.# 2인자 리더쉽을 발휘할 수 있었던 수업일본문학개론 수업의 기말고사는 《설국》을 읽

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.09

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사회복지행정론 사이버수업 학습노트/성찰일지(8~14주 기말고사까지) 등록하는 자료입니다.

개관 (2)학습노트/성찰일지 주제① 상황적합이론 (Contingency Theory)? 학자 : 피들러(F. E. Fiedler). 3가지의 상황적 조건과 2가지의 리더유형을 결합 ... ? 3가지 상황적 조건들이 리더에게 매우 호의적인 상황이나 또는 매우 비호의적인 상황 ? 업무 지향적인 리더 유형? 3가지 상황적 조건들이 중간적인 상황 ? 관계 지향적 리더② 경로 ... 이다.⑤ 중요사건평가식 (critical incident) : 업무 중에서 특별히 좋은 사건과 바람직하지 못한 사건을 기록하여, 좋은 사건은 격려하고 바람직하지 못한 사건에 대해서

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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[경영학원론] 모티베이션(MOTIVATION) 이론 과제

모티베이션 과제경영자(리더)에게 있어서 부하가 무슨 계기를 통해 자신의 업무를 성실히 한다면 리더에게 좋은 결과를 가져다 줄 수 있다. 그리하여 최근에 경영자들은 자신의 부하 ... . 안전(safety and security) 욕구에서 근로자가 안전하지 않은 곳에서 근무시 불안감에 의해서 일을 능숙하게 못할 수도 있기에 리더들은 근로자에게 안전한 환경을 조성 ... 하고 지배하고 지시하고 처벌해야 한다. 리더의 입장에서 Y형 인간은 스스로 목표를 세우고 성실하기 때문에 이들에게 집중하기 보단느 X형 인간에게 집중하여 관리하는 것이 더 효율적이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2021.12.30

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방송중간 사회복지4 분배와평등 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명

에 대한 다양한 교육 시행을 바탕으로 성별과 관계없이 동일한 기회와 책임을 부여하는 방향으로 나아감이 가장 바람직하고 생각된다. 3. 출처 및 참고문헌 분배와 평등 강의안 리더도 없 ... 적 기준을 제시해야 한다. 이와 관련한 사례로, 지역 사회 리더의 자연적 권위로서 마을 원로의 역할을 들 수 있다. 고대 공동체 사회에서는 공식적인 권력을 가진 사람이 아닌, 경험 ... 으로 형성되는 영향력으로, 현대 사회에서도 조직 내에서 공식적인 직위와 상관없이 자연적 권위를 가진 사람들이 중요한 역할을 하는 경향이 있으며, 좋은 리더는 제도적 권위와 자연

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

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[생기부] 상당히 구체적으로 잘 작성된 행동발달 및 종합의견 예문입니다. 학생의 특성을 분야별로 작성해 보았습니다. 행발 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

동아리 활동에 적극적으로 참여하며 농구를 통해 협동심도 키우고 체력도 증진됨. (협력) 1박 2일 어깨동무캠프 장기자랑을 위한 연습을 위해 적극적으로 협조하는 태도가 매우 바람직 ... 하는 것에 의미를 부여하는 학생임. (관계 지향성) 홍성군 농구대회에서 학교 대표 선수들을 선발, 적재적소에 배치하는 등 리더의 역할을 잘 수행하고 학교 대표로 출전하여 급우들과 함께 ... 하는 자세를 보여줌. (협력) 1박 2일 어깨동무캠프 장기자랑을 위한 연습을 위해 적극적으로 협조하는 태도가 바람직함. (예체능) 운동에 관심과 소질이 있어 학교 스포츠 동아리 농구

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25

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간호관리학 과제

) McClelland의 성취동기 이론-인간의 세가지 기본 욕구를 구분한다.(성취욕구, 친화욕구, 권력욕구)-조직에서 성공적인 리더는 권력욕구와 성취욕구가 높으며 친화욕구는 다소 낮은 사람이 ... 부여된다고 믿는다.-실제 X이론과 Y이론의 관점으로 조직구성원이 어느 유형에 속하는지 판단하는 것은 거의 불가능하며 두 관점의 연속선상에서 판단하는 것이 바람직하다.② 과정이론(1 ... 달라질 수 있다.(4) Skinner의 강화이론-긍정적 강화: 바람직한 행위 후 칭찬, 금전 등 보상을 제공하여 행위가 계속되도록 한다.-부정적 강화: 바람직하지 않은 것을 피하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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간호지도자론 기말시험 2020

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :간호지도자론 기말시험 온라인평가목 차1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 ... 가스타일을 제안한다. 즉 이 상황 리더십 모델은 최적의 단일 리더십 스타일은 없으며 성공적인 리더들은 추중자의 성숙도에 기반 하여 그들의 리더십 스타일을 조정할 것을 제안 ... 한다. 추종자의 성숙도는 리더들이 이끌어가려고 시도하는 그룹의 신뢰와 능력에 의해 결정된다. 그리고 이 모델은 리더들이 작업과 관계 행동들에 상대적 중점을 조정하여 추종자들의 성숙도 변화

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2022.01.14

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[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년기관운영론' 완벽 심화 요약 정리

청소년 기관운영론Ⅰ. 청소년기관 운영의 기초1. 청소년기관 운영의 기초1-1 청소년기관 운영의 의의? 좋은 청소년 기관의 실현 : 청소년들의 바람직한 성장과 행복한 삶의 실현 ... : 1950년대 중반 이전 성공적인 리더는 남과 다른 특징이 있는 존재라는 인식, 리더는 선천적으로 타고나는 것, 성공적 리더의 지능, 성격 및 신체적 특성 연구② 행동이론 : 리더 ... 의 행동과 추종자의 반응 간의 관계를 연구, 리더가 어떤 행동을 하는가에 대해 관심③ 상황이론 : 인간 개인의 특성이나 행동은 주어신 상황이나 환경에 따라 다르게 나타날 수 있

시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술

도록 집단의 안팎에서 리더로써의 영향력을 행사한다.- 집단내부에서는 전체로서의 집단역동성을 변화시키기 위해서 또는 개별구성원들의 변화를 위하여 개입한다.- 집단 밖에서는 집단 및 ... 가지는가?- 결정에 따르는 행동은 그 결정의 인정에 대한 정도에 얼마나 좌우가 되는가?- 선례에 따라서 집단구성원들이 리더에 의한 독재적인 결정에 대해 인정을 할 가능성- 집단구성 ... 계획된 리더와 연관되기는 하지만, 계획된 리더로서의 사회복지사와 집단이 발달하면서 집단 구성원들 사이에서 출현을 하게 되는 토착적인 리더십은 구분이 되어야 한다. 보통 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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청소년활동론 - 사회복지사2급 과제(청소년지도자의 리더십 유형에 대해 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인가?)

를 발휘할 수 있는 것을 알 수 있습니다. 리더가 자유롭게 방임을 하여 영향력을 거의 행사하지 않기 때문에 생각의 자유가 넓어지고 자유로운 표현이 가능해져서 청소년들에게 이러한 부분 ... 을 적용하였을 경우 청소년들은 자신의 상상력을 끌어내어 다양한 활동을 하며 자신들이 주체가 되는 삶으로 변하여 자신들이 리더가 되어서 이끌어 가는 것을 볼 수 있을 것입니다. 또한 ... 효과를 발휘하는 리더십 유형으로 볼 수 있습니다. 특히나 조직의 오래된 체계를 보완하는 것에 대한 새로운 아이디어를 소개하려는 리더에게 유용하다고 볼 수 있습니다. 그래서 정리하자면

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.09

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케네디리더십, 케네디, 케네디연구, 케네디특성이론, 케네디행동이론, 케네디상황이론

하여 지시 대담하고 분명한 이미지로 호사가들과 대화 주고받는 것을 즐김 ( 리더의 지원 ) 인사 부문에서 드러나는 그의 자신감과 통합적 리더십 탁월한 ‘커뮤니케이션 능력’ 위기상황 ... ( 쿠바미사일위기시 ) 의 케네디 - Coaching 최종적 의사결정권은 리더에게 있다 . 부하의 의견 청취존 F. 케 네디 리 더십 5. 변 혁적 리 더십 21 / 28변 혁 ... 바람직한 목표를 제시함으로써 국민들 스스로 능력을 가지고 있다고 느끼도록 함 ③ 지적 자극 (intellectual stimulation) 업무수행의 옛 방식에 대해 의문을 제기

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.15

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해커스 A+(과제점수100)/동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

하는 방식은 동기를 발생시키기에 적합하지 않다. 따라서 맥도날드의 지점장은 바람직한 행동을 한 직원에게 1달러 상품권인‘스피디 벅스'를 즉시 현장에서 제공하여 기업의 업무 수행 ... 하고 선택할 수 있도록 해야 한다. 두번째로 구체적이고 도전적인 목표를 제시하고 목표를 달성할 수 있도록 몰입을 도와야 한다. 직원이 자신의 목표에 몰입할 수 있도록 리더와 조직원 ... 이 함께 목표를 설정하고 리더는 목표와 일치하는 객관적인 피드백을 제공하여 성장을 도와야 한다. 또한 어려운 목표를 달성하는 동안 소통을 통해 자신감을 갖도록 격려해주는 것 역시 중요

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18

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은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어진다. 사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 제언하시오.

복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 제언하시오.목차1. 서론2. 본론가. 주민이 인지하는 지역사회 이미지나. 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력다. 건강 ... 를 학습하는 학생으로서 바람직한 지역사회상을 함께 모색해 보고자 한다.2. 본론가. 주민이 인지하는 지역사회 이미지주민이 인지하는 우리 마을의 이미지는 계절에 따라 미묘하게 달라진다 ... 이 대 통행 문제와 예산 확보가 안 되는데 어떻게 하겠느냐”는 현실적 지적이 많았다.그러나 모임의 리더였던 경력이 짧은 청년 엄마는 포기하지 않았다. 그녀는 주민설명회를 열어 연세

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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THE TEAM_독후감과제_(15점-15점)

결정을 해야 한다는 것을 이야기해 줍니다.소통의 법칙에 대해서는 서로를 이해하며 심리적으로 안정감을 마련해 주어야 한다고 하였습니다. 리더가 계약을 성사하지 못하고 돌아온다 ... 들에 본인의 생각을 전부 이야기할 수 있는 환경을 만들어주는 것이 바람직한 방법이라고 설명해 주고 있습니다. 소통만 무작정한다고 하여서 좋은 것이 아니라 제대로 알고 있어야지만 소통 ... 을 낭비하게 된다면 최악이 선택이 될 수 있다고 합니다. 선택을 하는 것에 있어 회의가 길어진다면 마감을 할 시간을 정해두고 리더가 결정을 하도록 하는 방법도 괜찮다고 합니다.팀원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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"집단미술치료"에 관한 레포트

원의 저항과 방어의 해결을 위해 필요한 지지와 도전을 제공한다.3) 작업단계: 집단참여자가 의미 있는 문제를 깊이 탐색하고, 바람직한 행동변화를 일으키는 단계이다.4) 종결단계 ... : 집단에서 경험한 것의 의미를 명료화하고, 미해결 부분을 마무리한다.? Yalom 은 시간이 지나면서 리더가 집단의 중심에서 물러나서 집단 구성원들로 하여금 집단의 과업을 하 ... 도록 격려하는 것은 ‘리더 중심 접근’이라기보다는 ‘집단 중심 접근’ 이다.? Yalom 은 심각한 환자들을 대상으로 단기치료를 하는 경우는 건강한 개인을 대상으로 장기치료를 할 때

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2021.06.09

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2023 서울성모병원 신규간호사 3일만에 쓴 합격자(저토익, 저학점) 자기소개서, 합격인증0, 스펙, 꿀팁!

간했어요. 사이트에 들어가시면 이 병원의 미션과 핵심가치 등등 정보들이 많이 있어요. 저는 주로 서울성모병원 간호부 사이트를 많이 참고했습니다.지원동기는 제가 생각하는 바람직 ... 계획 900[공감과 해결]제가 생각하는 바람직한 간호사는 간호 지식을 활용하여 임상적 판단력과 문제 해결력을 갖춘 인재로, 다양한 상황에서 침착한 대응을 할 수 있으며 환자와 그 ... 가 제가 생각하는 바람직한 간호 상에 부합하였습니다. 따라서 서울성모병원과 최상의 간호를 실현하고자 하는 저의 가치를 함께 이루고 싶다는 생각이 들어 지원하게 되었습니다. 저는 간호

자기소개서 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.06

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((강추자료A+)) 성과중심 기업의 종말 상생 자본주의 실천기업 사례 - 코스트코, 조호(zoho), 모닝스타

장기적인 관점에서 바람직한 결과나 지속적 개선으로 이어지는 경우가 많지 않다는 사실이다. 구성원이 단기성과에 매몰되고 개인적 이득을 보기위해 시스템이 가진 결함을 활용할 가능 ... 프로그램될 수 있다.2) 성과중심 기업의 한계평가 결과와 보상을 강력하게 연계할 경우 장기적인 관점에서 바람직한 결과나 지속적 개선으로 이어지는 경우가 많지 않다.성과 압력(=경쟁 심화 ... 는 조직, 충성도가 높고 직원 이탈이 적으며 그 어떤 도전을 만나도 이겨낼 수 있는 조직에는 일정한 패턴이 존재한다. 리더가 보호막이 되고, 조직원들이 서로를 지켜주는 문화를 갖

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.04.09

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